Lediga jobb Ekhagens Förskola Ekonomisk Fören i Lerum

Rektor och skolchef till föräldrakooperativet Ekhagen i Lerum.
Är du en trygg ledare med ett varmt hjärta för barns utveckling och pedagogers arbetsmiljö? Vill du arbeta i en liten och familjär förskolemiljö där delaktighet, engagemang och gemenskap står i centrum? Då kan du vara den vi söker!
Om oss:
Vi är ett föräldradrivet kooperativ med små barngrupper, hög personaltäthet, engagerade pedagoger och närvarande vårdnadshavare. Tillsammans skapar vi en trygg, kreativ och stimulerande miljö där varje barn får möjlighet att bli sitt bästa jag. Förskolan har funnits i Lerum sedan 1995 och vår verksamhet bygger på gemenskap, närhet och ett stort mått av delaktighet. På Ekhagen är vi nära och engagerade i barnen och vi tycker det är viktigt att varje barn, varje dag, känner sig sedd av oss och får stöd i att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar och behov.
Hos oss går cirka 30 barn i åldrarna 1–6 år och vi har sju ordinarie anställda - både utbildade förskolepedagoger och barnskötare. Verksamheten är uppdelad på två avdelningar: Nyckelpigan (1–3 år) och Fjärilen (3–6 år) och förskolan arbetar Reggio Emilia-inspirerat. Förskolan ligger i det idylliska “Holland House”, knappt 5 minuters gångväg från Lerums pendelstation och centrum.
Som kooperativ är föräldrasamverkan särskilt betydelsefullt då föräldrarna är delaktiga i förskolan och barnens vardag genom olika insatser i verksamheten och styrelsearbetet - allt för att förskolan ska fungera smidigt och barnens vistelse ska bli så givande som möjligt.
Läs gärna mer om oss på vår hemsida http://www.ekhagensforskola.se/
Om tjänsten:
I din roll som rektor är du närmaste chef för pedagogerna och en viktig länk mellan personal, styrelse och vårdnadshavare där du kontinuerligt planerar, följer upp, utvärderar och utvecklar verksamheten. Du har det övergripande ansvaret för förskolans pedagogiska verksamhet och arbete utifrån målen i läroplanen, och du planerar och genomför APT-möten och studiedagar samt medarbetar- och lönesamtal med övriga medarbete.
I rektorsuppdraget ingår personal- och delvis ekonomiansvar där din roll är central för att vi ska förbli en förskola, kooperativ och arbetsplats i framkant. Du ingår i ett nätverk av rektorer från kommunens övriga fristående förskolor och samarbetar med dem för erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling av förskolorna.
Som stöd i din chefsroll har du ett nära samarbete med styrelsen som besitts av vårdnadshavare. Styrelsen består av följande poster: Ordförande, samt ansvariga personer inom ekonomi, personal, underhåll och marknad. Arbetstiderna kan variera men är förlagda på vardagar.
Hos oss innehar rektorn även uppdraget skolchef. Skolchefens uppdrag är att hjälpa huvudmannen se till att verksamheten följer de föreskrifter som gäller för utbildningen. I uppdraget att se till att alla föreskrifter för utbildningen följs ingår även det systematiska kvalitetsarbetet. Mer information om skolchefens uppdrag finns här: https://www.skolverket.se/regler-och-ansvar/ansvar-i-skolfragor/skolchefen
Vi söker dig som:
Arbetar som rektor på förskola alternativt är förskolepedagog med flera års erfarenhet från yrket och vill vidareutbilda dig till rektor. Har du erfarenhet från pedagogiskt arbete inom kooperativ förskola är det meriterande. Du är trygg i ditt ledarskap och har god samarbetsförmåga samt brinner för barns utveckling med ett genuint intresse för pedagogisk utveckling. Du driver aktiviteter framåt för att uppnå verksamhetens mål.
Som ledare har du förmåga att uppmärksamma och ta vara på medarbetares kompetens, erfarenhet och engagemang. Du har god organisatorisk och strukturell förmåga och ett systematiskt arbetssätt där du kombinerar ett empatiskt synsätt med rak och tydlig kommunikation. Du ser värdet av kontinuerlig feedback och för dialoger på ett konstruktivt sätt med ett professionellt förhållningssätt och bemötande till såväl barn, vårdnadshavare som medarbetare. Vi ser att du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift.
Övrigt:
· Intervjuer sker eftermiddag/kvällstid under veckorna 35-36
· Vi tillämpar kollektivavtal och är medlemmar i KFO
· Utdrag ur belastningsregister är ett lagstadgat krav och kommer efterfrågas under urvalsprocessen.
Ansökan:
Du ansöker genom att skicka CV och personligt brev till [email protected]. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta Personalansvarig Emma Sollerman, se nedan kontaktuppgifter.
Information
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: Deltid
Sysselsättningsgrad: 50%
Kontakt: Emma Sollerman, personalansvarig, [email protected]
Sista ansökningsdag: 240825
Hantering av personuppgifter:
Genom att ansöka enligt ovan samtycker du till att vi hanterar dina personuppgifter inom ramen för denna rekryteringsprocess och endast styrelsen och personal kommer ha tillgång till dina uppgifter, tills dess att de inom en skälig tid efter avslutad rekryteringsprocess raderas permanent
Adress:
Ekhagens Förskola Ekonomisk Förening
ALINGSÅSVÄGEN 4
44335 LERUM


Arbetsgivare:
Ekhagens Förskola Ekonomisk Fören,
Alingsåsvägen 4 (visa karta)
443 35 LERUM Visa mindre

Rektor till föräldrakooperativet Ekhagen
I slutet av vårterminen går vår nuvarande rektor vidare mot nya utmaningar, efter många års tjänst på Ekhagens Förskola. Därför är vi nu på jakt efter vår nästa rektor och dig som med stort engagemang vill driva och leda vår fina förskola vidare tillsammans med ett kompetent arbetslag och styrelse!
Om förskolan
Ekhagens Förskola är ett litet och stabilt föräldrakooperativ som har funnits i Lerum sedan 1995. På Ekhagen värnar vi om små barngrupper och hög personaltäthet. Hos oss går cirka 30 barn i åldrarna 1-6 år och vi har sex ordinarie anställda - tre utbildade förskollärare och tre utbildade barnskötare.
Verksamheten är uppdelad på två avdelningar: Nyckelpigan (1-3 år) och Fjärilen (3-6 år) och förskolan arbetar Reggio Emilia-inspirerat. På Ekhagen är vi nära och engagerade i barnen och vi tycker det är viktigt att varje barn, varje dag, känner sig sedd av oss och får stöd i att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar och behov. Förskolan ligger i det idylliska “Holland House”, knappt 5 minuters gångväg från Lerums pendelstation och centrum.
Om tjänsten
Som rektor har du ett verksamhetsansvar med det övergripande ansvaret för förskolans pedagogiska arbete utifrån målen i läroplanen. Du ansvarar för förskolans kvalitet genom att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp, utvärdera och framförallt utveckla verksamheten.
I rektorsuppdraget ingår även personal- och ekonomiansvar. Rektorns roll, som närmaste chef för pedagogerna och bryggan mellan styrelsen och verksamheten, är central för att vi ska förbli en förskola, kooperativ och arbetsplats i framkant. Som stöd i din chefsroll har du ett nära samarbete med styrelsens personalansvariga och ordförande. Övriga stödfunktioner inom styrelsen är bland annat ekonomi, verksamhetsmiljö och marknad/köansvarig. Du ingår även i ett nätverk av rektorer från kommunens övriga fristående förskolor och samarbetar med dem för erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling av förskolorna
Vem söker vi?
I denna rekrytering välkomnar vi både dig som är förskollärare i nuläget och som vill ta klivet vidare till en rektorstjänst och tillhörande vidareutbildning, liksom dig som redan arbetar och är kvalificerad rektor idag. För den person vi anställer anpassar vi upplärning och eventuell utbildningsplan utifrån aktuella behov och krav.
Grundläggande krav:
Är utbildad förskollärare och eventuellt även kvalificerad rektor
Har flerårig erfarenhet från förskolläraryrket
Har ett starkt intresse för ledarskap
Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift
Erfarenhet från pedagogiskt arbete inom kooperativ förskola är meriterande.
Vi lägger även stor vikt vid den personliga lämpligheten för tjänsten. Den vi söker har förmåga till helhetssyn och är en tydlig ledare som driver aktiviteter för att uppnå engagemang och verksamhetens mål. Vi förväntar oss att du genom handlingskraft, lösningsfokus och förmåga att skapa delaktighet och ansvarstagande möjliggör ett kontinuerligt utvecklingsarbete inom förskolan.
Som ledare har du förmåga att uppmärksamma och ta tillvara på medarbetares kompetens, erfarenhet och engagemang. Du har god organisatorisk och strukturell förmåga och ett systematiskt arbetssätt. Du kombinerar empatisk förmåga med rak och tydlig kommunikation, ser värdet av kontinuerlig feedback och för dialoger på ett konstruktivt sätt.
Som kooperativ är föräldrasamverkan särskilt betydelsefullt då föräldrar i kooperativet är delaktiga i förskolan och barnens vardag genom insatser i verksamheten och styrelsearbete - allt för att förskolan ska fungera smidigt och barnens vistelse ska bli så givande som möjligt. Du har ett professionellt förhållningssätt och bemötande till såväl barn, vårdnadshavare och medarbetare och förstår vikten av din kommunikation och ansvar genom dessa led.
Vi erbjuder dig bland annat:
Friskvårdsbidrag, säsongsvaccination, hälsokontroller och avgjutna hörselskydd
Kostnadsfria pedagogiska måltider
Bekväma arbetstider mellan verksamhetens nuvarande öppettider kl 07-17. Vi följer kommunens ramtider 06-18:30 och anpassar våra öppettider efter barnens omsorgsbehov inom dessa tider.
Kontinuerlig kompetensutveckling
Bidrag till arbetskläder


Övrig information:
Tillsvidareanställning på 50%, med inledande provanställning á 6 månader
Tillträde: snarast, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Senast augusti 2023.
Vi tillämpar kollektivavtal och är medlemmar i KFO
Läs gärna mer om oss på vår hemsida http://www.ekhagensforskola.se/
För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta Personalansvarig Sarah Falk [email protected]. Du ansöker genom att skicka CV och personligt brev till denna mail
Utdrag ur belastningsregister är ett lagstadgat krav och kommer efterfrågas under urvalsprocessen.


Sista ansökningsdag: 2023-06-25. Urval och intervjuer sker löpande så vi uppmanar dig att vara snabb in med din ansökan.


Hantering av personuppgifter:
Genom att ansöka enligt ovan samtycker du till att vi hanterar dina personuppgifter inom ramen för denna rekryteringsprocess och endast styrelsens personalansvarig och ordförande kommer ha tillgång till dina uppgifter, tills dess att de inom en skälig tid efter avslutad rekryteringsprocess raderas permanent.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vi söker en ny kollega till vår fantastiska förskola!


Om förskolan
Ekhagens förskola är ett litet och stabilt föräldrakooperativ som har funnits i Lerum sedan 1995. På Ekhagen värnar vi om små barngrupper och hög personaltäthet. Hos oss går cirka 30 barn i åldrarna 1-6 år och vi har fem ordinarie anställda - två utbildade förskollärare och tre utbildade barnskötare. Verksamheten är uppdelad på två avdelningar: Nyckelpigan (1-3 år) och Fjärilen (3-6 år) och förskolan arbetar Reggio Emilia-inspirerat. På Ekhagen är vi nära och engagerade i barnen och vi tycker det är viktigt att varje barn, varje dag, känner sig sedd av oss och får stöd i att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar och behov. Förskolan ligger i det idylliska “Holland House”, knappt 5 minuters gångväg från Lerums pendelstation och centrum.


Om tjänsten
Hos oss kommer du att ingå i en engagerad och mångsidig personalgrupp bestående av rutinerade och engagerade förskollärare och barnskötare.


Vem söker vi?
Vi söker dig som är engagerad och möter barn, föräldrar och kollegor med respekt och ödmjukhet. Är prestigelös, lyhörd och har god samarbetsförmåga. Kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Är strukturerad och har god förmåga att se till hela verksamhetens bästa agerande och beslut. Är flexibel och anpassningsbar i sitt förhållningssätt till olika situationer.


Grundläggande krav:
Utbildad förskollärare
Har flerårig erfarenhet från arbete inom förskola
Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift



Erfarenhet från pedagogiskt arbete inom kooperativ förskola med intresse av Reggio Emilias pedagogiska filosofi är meriterande.Vi lägger även stor vikt vid den personliga lämpligheten för tjänsten.


Som kooperativ är föräldrasamverkan särskilt betydelsefull då föräldrar i kooperativet är delaktiga i förskolan och barnens vardag genom insatser i verksamheten och styrelsearbete - allt för att förskolan ska fungera smidigt och barnens vistelse ska bli så givande som möjligt.


Vi erbjuder dig bland annat:
Friskvårdsbidrag, säsongsvaccination, hälsokontroller och avgjutna hörselskydd
Kostnadsfria pedagogiska måltider
Bekväma arbetstider mellan verksamhetens nuvarande öppettider kl 07-17. Vi följer kommunens ramtider 06-18:30 och anpassar våra öppettider efter barnens omsorgsbehov inom dessa tider.
Kontinuerlig kompetensutveckling
Bidrag till arbetskläder



Övrig information:
Tillsvidareanställning på 50% (med möjlighet till 60%), med inledande provanställning á 6 månader
Tillträde: snarast, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Senast augusti 2023.
Vi tillämpar kollektivavtal och är medlemmar i KFO
Läs gärna mer om oss på vår hemsida http://www.ekhagensforskola.se/
För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta personalansvarig Sarah Falk [email protected]. Du ansöker genom att skicka CV och personligt brev till denna mail
Utdrag ur belastningsregister är ett lagstadgat krav och kommer att efterfrågas under urvalsprocessen.
Sista ansökningsdag: 2023-06-26. Urval och intervjuer sker löpande så vi uppmanar dig att vara snabb in med din ansökan.



Hantering av personuppgifter:
Genom att ansöka enligt ovan samtycker du till att vi hanterar dina personuppgifter inom ramen för denna rekryteringsprocess och endast styrelsens personalansvarig och ordförande kommer ha tillgång till dina uppgifter, tills dess att de inom en skälig tid efter avslutad rekryteringsprocess raderas permanent. Visa mindre

I slutet av vårterminen går vår nuvarande rektor vidare mot nya utmaningar, efter många års tjänst på Ekhagens Förskola. Därför är vi nu på jakt efter vår nästa rektor och dig som med stort engagemang vill driva och leda vår fina förskola vidare tillsammans med ett kompetent arbetslag och styrelse!


Om förskolan
Ekhagens Förskola är ett litet och stabilt föräldrakooperativ som har funnits i Lerum sedan 1995. På Ekhagen värnar vi om små barngrupper och hög personaltäthet. Hos oss går cirka 30 barn i åldrarna 1-6 år och vi har sex ordinarie anställda - tre utbildade förskollärare och tre utbildade barnskötare. Verksamheten är uppdelad på två avdelningar: Nyckelpigan (1-3 år) och Fjärilen (3-6 år) och förskolan arbetar Reggio Emilia-inspirerat. På Ekhagen är vi nära och engagerade i barnen och vi tycker det är viktigt att varje barn, varje dag, känner sig sedd av oss och får stöd i att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar och behov. Förskolan ligger i det idylliska “Holland House”, knappt 5 minuters gångväg från Lerums pendelstation och centrum.


Om tjänsten
Som rektor har du ett verksamhetsansvar med det övergripande ansvaret för förskolans pedagogiska arbete utifrån målen i läroplanen. Du ansvarar för förskolans kvalitet genom att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp, utvärdera och framförallt utveckla verksamheten. Utöver arbetstiden och ansvaret inom rektorsuppdraget arbetar du som förskollärare i barngrupp, tillsammans med kollegorna i arbetslaget.


I rektorsuppdraget ingår även personal- och ekonomiansvar. Rektorns roll, som närmaste chef för pedagogerna och bryggan mellan styrelsen och verksamheten, är central för att vi ska förbli en förskola, kooperativ och arbetsplats i framkant. Som stöd i din chefsroll har du ett nära samarbete med styrelsens personalansvariga och ordförande. Övriga stödfunktioner inom styrelsen är bland annat ekonomi, verksamhetsmiljö och marknad/köansvarig. Du ingår även i ett nätverk av rektorer från kommunens övriga fristående förskolor och samarbetar med dem för erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling av förskolorna.


Vem söker vi?
I denna rekrytering välkomnar vi både dig som är förskollärare i nuläget och som vill ta klivet vidare till en rektorstjänst och tillhörande vidareutbildning, liksom dig som redan arbetar och är kvalificerad rektor idag. För den person vi anställer anpassar vi upplärning och eventuell utbildningsplan utifrån aktuella behov och krav.


Grundläggande krav:
Är utbildad förskollärare och eventuellt även kvalificerad rektor
Har flerårig erfarenhet från förskolläraryrket
Har ett starkt intresse för ledarskap
Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift



Erfarenhet från pedagogiskt arbete inom kooperativ förskola är meriterande. Vi lägger även stor vikt vid den personliga lämpligheten för tjänsten. Den vi söker har förmåga till helhetssyn och är en tydlig ledare som driver aktiviteter för att uppnå engagemang och verksamhetens mål. Vi förväntar oss att du genom handlingskraft, lösningsfokus och förmåga att skapa delaktighet och ansvarstagande möjliggör ett kontinuerligt utvecklingsarbete inom förskolan. Då en majoritet av din arbetstid, utöver ditt rektorsansvar, sker som förskollärare i barngrupp och tillsammans med kollegorna i arbetslaget, krävs att du har en mycket god förmåga att växla mellan respektive roller och fokus.


Som ledare har du förmåga att uppmärksamma och ta tillvara på medarbetares kompetens, erfarenhet och engagemang. Du har god organisatorisk och strukturell förmåga och ett systematiskt arbetssätt. Du kombinerar empatisk förmåga med rak och tydlig kommunikation, ser värdet av kontinuerlig feedback och för dialoger på ett konstruktivt sätt.


Som kooperativ är föräldrasamverkan särskilt betydelsefullt då föräldrar i kooperativet är delaktiga i förskolan och barnens vardag genom insatser i verksamheten och styrelsearbete - allt för att förskolan ska fungera smidigt och barnens vistelse ska bli så givande som möjligt. Du har ett professionellt förhållningssätt och bemötande till såväl barn, vårdnadshavare och medarbetare och förstår vikten av din kommunikation och ansvar genom dessa led.


Vi erbjuder dig bland annat:
Friskvårdsbidrag, säsongsvaccination, hälsokontroller och avgjutna hörselskydd
Kostnadsfria pedagogiska måltider från Nääs Slottscafé & Restaurang
Bekväma arbetstider mellan verksamhetens nuvarande öppettider kl 07-17. Vi följer kommunens ramtider 06-18:30 och anpassar våra öppettider efter barnens omsorgsbehov inom dessa tider.
Kontinuerlig kompetensutveckling
Bidrag till arbetskläder



Övrig information:
Tillsvidareanställning på 100%, med inledande provanställning á 6 månader
Tillträde: snarast, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Senast augusti 2020.
En viss % av arbetstiden förläggs åt chefs-/rektorsspecifika uppgifter enligt överenskommelse, resterande majoritet av arbetstiden förläggs till barngrupp
Vi tillämpar kollektivavtal och är medlemmar i KFO
Läs gärna mer om oss på vår hemsida http://www.ekhagensforskola.se/
För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta Personalansvarig Emelie Thun [email protected]. Du ansöker genom att skicka CV och personligt brev till denna mail
Utdrag ur belastningsregister är ett lagstadgat krav och kommer efterfrågas under urvalsprocessen.
Sista ansökningsdag: 2020-04-26. Urval och intervjuer sker löpande så vi uppmanar dig att vara snabb in med din ansökan.



Hantering av personuppgifter:
Genom att ansöka enligt ovan samtycker du till att vi hanterar dina personuppgifter inom ramen för denna rekryteringsprocess och endast styrelsens personalansvarig och ordförande kommer ha tillgång till dina uppgifter, tills dess att de inom en skälig tid efter avslutad rekryteringsprocess raderas permanent. Visa mindre