Lediga jobb som Pedagogiskt arbete i Lerum

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Stenkulan är en tvåparallellig F - 9 skola med ca 480 elever, 65 personal och består av två enheter, åk F - 3 och åk 4 - 9. Skolan ligger längs med E20 och bara några minuters gångväg från pendeltåget mellan Göteborg och Alingsås. Perfekt för dig som söker en arbetsplats med bra kommunikationsmöjligheter från Göteborg och närliggande grannkommuner.  

Vår skola kännetecknas av ett systematiskt kollegialt lärande och består av välfungerande arbetslag med stort engagemang och hög kompetens. För oss är det viktigt att samarbetet kollegor emellan fungerar väl men också att relationen mellan elever och personal är stark och förtroendefull. I vår strävan att skapa en trygg skola för våra elever är också samverkan med vårdnadshavare en viktig del.

Som lärare samverkar du aktivt med skolans olika professioner för en förbättrad undervisningskvalitet och ser din egen utveckling som en given del i uppdraget.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som musiklärare, åk 4-9, formar och utvecklar du elevernas färdigheter och intresse för musik. Du ansvarar för att planera och genomföra en inspirerande och kvalitativ musikundervisning med utgångspunkt i rådande styrdokument. Du bidrar till att skapa en kreativ och engagerande lärmiljö där elever får utforska musikens olika dimensioner, utveckla sina musikaliska färdigheter och uppleva musikglädje. 

Denna tjänst är ett vikariat på 60-80% under läsåret 2026-2027 och innebär tjänstgöring 3-4 dagar/vecka beroende på om den ansökande enbart har lärarutbildning i musik eller även i Ma/NO. Den övervägande delen av tjänsten avser musikundervisning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare i musik och gärna även i Ma/NO. 

Din undervisning kännetecknas av en välgenomtänkt planering som synliggör elevernas lärande och ett medvetet och tydligt ledarskap som gynnar elevernas utveckling. 

För dig är det viktigt att öka elevernas engagemang och intresse för sitt lärande och det är med positivt driv du tar dig an ditt uppdrag. Du har en genomtänkt idé om hur eleverna ska göras delaktiga i både undervisningen och utvecklingen av densamma.

Du är intresserad av dina elevers perspektiv på lärandet och skolan i stort och arbetar metodiskt och tålmodigt med att skapa tillitsfulla relationer mellan dig och dina elever.

Du differentierar undervisningen i syfte att leda alla elever mot måluppfyllelse.

För dig är det självklart att arbeta med digitala verktyg och du är väl insatt i skolans styrdokument.

I din profession är du självgående och kan leda, motivera och skapa engagemang för att öka elevernas lust och intresse för alla delar i dina ämnen.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Alléskolan årskurs 6-9, med cirka 470 elever ligger i Floda och vår organisation med sju självständiga arbetsenheter samt EHT och service, har visat sig skapa ett bra arbetsklimat och trivsel på skolan. Varje arbetsenhet förfogar över en egen del av skolan vilket skapar struktur och lugn för eleverna som slipper för många förflyttningar mellan sina lektioner. Alléskolan är en skola som sedan länge arbetar utifrån en arbetslagsstyrd organisationsmodell samt har ett väl utvecklat elevhälsoarbete. Skolan har en tydlig infrastruktur vilket gör det enkelt att lyfta frågor i rätt forum och snabbt komma framåt i utvecklingen av såväl arbets- som utvecklingsorganisation. 

Alléskolan ligger nära pendelstationen i Floda och flertalet av våra medarbetare pendlar både från Göteborg och Alingsås. Skolan präglas av ett samarbetande klimat och där vi även hoppas att du, precis som vi, värdesätter att ha kul och trivsamt på vårt jobb.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Att undervisa i åk 6-9 med erforderliga uppgifter kopplade till läraryrket. 

Du är en lärare med stort intresse för dina ämnen, och som lyckas skapa nyfikenhet för dem hos dina elever. Du är en självklar ledare i klassrummet, som tar ansvar för att skapa en positiv lärmiljö och ett klimat där man som elev vågar pröva, i syfte att lära sig tillsammans med andra elever. Du värnar om att eleverna ska ges utrymme att vara delaktiga i sitt lärande. 

Tillsammans med dina arbetslagskollegor bidrar du till att skapa en helhet kring och för eleverna. I uppdraget ingår mentorskap, i vilket du har ett speciellt ansvar för att följa upp och stödja de enskilda elevernas utveckling, såväl socialt som kunskapsmässigt. Det är viktigt att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Vi förväntar oss att du både enskilt och tillsammans med dina kollegor och elever kontinuerligt och systematiskt reflekterar kring din undervisning, och dess påverkan på elevernas lärande, för att du ska utveckla och utvecklas. På Alléskolan har du flera ämneskollegor som du kommer att träffa regelbundet via ämneskonferenser.  Du uppskattar att arbeta i team och ser vinsten med vad ett sådant samarbete innebär.

KVALIFIKATIONER
Du ska vara legitimerad ämneslärare för åk 6-9. Du har goda IT-kunskaper och är van att använda digitala verktyg i undervisningen. På Alléskolan arbetar alla med Classroom. 

Skolan arbetar med kooperativt lärande vilket vi ser stora vinster med. Du behöver inte behärska detta idag men du behöver sätta dig in i tankarna och visa en nyfikenhet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan.

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Lekstorpsskolan är en F-9 skola som ligger i natursköna Gråbo och har för närvarande ca 420 elever.

Skolan är organiserad i arbetslag, där arbetslagen är navet i organisationen vilket ger stora möjligheter till att förändra och påverka. Arbetslagen arbetar i nära samarbete med elevhälsan och ledning med fokus på undervisning, stöd och trygghet och där vi arbetar för att skapa en god lär- och arbetsmiljö för våra elever.

Skolan har engagerad personal där skolutveckling och eleven står i centrum.

Det finns goda förbindelser mellan Lerums kommun och Göteborg.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Hos oss erbjuds du ett varierat arbete där du kommer ha ansvar för planering, genomförande och utvärdering av lektioner. Tillsammans med dina kollegor utformar ni en utvecklande, trygg, lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus. 

Det finns även en möjlighet att denna tjänst kan innefatta ett uppdrag som förstelärare. Där kommer du främst att verka i undervisning och säkerställa en bra kvalitet på undervisningen i särskilt matematik och no ämnen. Utöver detta kommer du att arbeta med skolutvecklande uppdrag som identifierats i skolans systematiska kvalitetsarbete. Kärnan i det systematiska kvalitetsarbetet är elevernas lärande och måluppfyllelse, arbetet som förstelärare är alltså i första hand inriktat mot att tillsammans med andra lärare på skolan utveckla undervisningen för att öka elevernas lärande.

Utifrån de områden som identifierats i skolans systematiska kvalitetsarbete arbetar du tillsammans med skolans lärare och ledningsgrupp. I ett kollegialt lärande har du en central och viktig roll genom att handleda och coacha, samt genom att bidra med kunskaper om forskning och beprövad erfarenhet.

En viktig uppgift som förstelärare även kan ha, är handledning av lärarstudenter och mentorskap för nyutexaminerade lärare i syfte att bidra till en bra introduktion i läraryrket.

Ett mer detaljerat uppdrag formuleras i samråd mellan förstelärare och rektor på skolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare i matematik och naturvetenskapliga ämnen åk 7-9. Vi ser gärna att du har flera behörigheter.

Uppdraget som förstelärare är alltid på en avtalsperiod på två år och utvärderas sedan med möjlighet till förlängning. 

För att bli aktuell i rollen som förstelärare hos oss ska du även ha följande kvalifikationer:

• har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen
• bedöms av huvudmannen som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen
• är lärare med fyra års legitimerad undervisning
• kan genom dokumentation redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete inom skolväsendet
• har god förmåga att utifrån skolans systematiska kvalitetsarbete driva skolutveckling
• har utvecklad god analytisk förmåga
• har god förmåga att leda andra i kollegialt lärande på lokal och möjligen övergripande nivå.

För att du ska lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du har god förmåga att skapa förutsättningar för att lärande ska ske, både hos elever och hos kollegor.

Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din undervisning samt verksamhet.

Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar andra delar av organisationen. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Slutligen har du ett vetenskapligt förhållningssätt och söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och detta kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Dagtid.

Anställningsförfarande

Denna rekryteringen kommer ske i två steg. I första steget blir du inbjuden till intervju av ledningen på enheten. Om du har de kvalifikationer som krävs och kan vara aktuell för tjänsten som förstelärare kommer du sedan att bli inbjuden på en andra intervju av EEU (Enheten för elevhälsa och utveckling).

Om Lerums kommun

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Ljungviksskolan är en F-9 skola belägen i Gråbo. Skolan har cirka 400 elever. På vår skola finns glada barn och engagerad personal.  Vi  arbetar relationellt med ständig fokus på att tillsammans utveckla undervisningen så att alla elever känner sig sedda och trygga och når sin potential.

Välkommen till oss!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget ingår planering, undervisning och bedömning av spanskundervisningen i år 6-9.

Tjänsten är på 60 % förlagd till tisdag, onsdag och torsdag. 

Övriga moderna språk undervisas i på Röselidsskolan.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad spansklärare.

Du är duktig på att skapa relationer och leda undervisning. Du har ett stort engagemang för att utveckla elevernas lärande.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Lindénska skolan är Lerums kommuns resursskola för elever inom AST. På skolan går ca 25 elever indelade i tre årskurser, låg-, mellan- och högstadiet. Skolan är belägen i två fristående byggnader i nära anslutning till Stenkulans skola. Arbetsplatsen är organiserad i tre arbetslag. Arbetslaget består av lärare och resurspedagoger. Arbetslagen arbetar nära skolans elevhälsoteam som består av specialpedagog, kurator, skolsköterska, SYV och skolpsykolog.

Här följer Lindénska skolans verksamhetsidé:
Lindénska skolan ska ge eleverna förutsättningar för att nå målen i läroplanen. All personal på skolan medverkar i detta arbete och elevernas lärande är i fokus för alla insatser som görs på skolan. Våra elever ska vara aktiva i sin lärandeprocess. Att våga pröva och lära av misstag innebär också ett lärande. Vi vill att eleverna ska våga ta initiativ, pröva olika sätt att lära och uttrycka sina egna åsikter på det sätt de känner sig trygga med. Målet är att lärandet sker i ett socialt sammanhang analogt och/eller digitalt.
På Lindénska skolan är också målsättningen att skapa möjligheter för ett lärande som gör eleverna bättre rustade för livets möjligheter och utmaningar. Detta förutsätter att all personal arbetar för att utveckla ett tydligt ledarskap och ett inkluderande förhållningssätt. All undervisning ska i största möjligaste mån ske i grupp och endast i undantagsfall sker undervisning särskiljandes från denna. Om så sker är målet att så snart som möjligt skapa en situation där elevens behov av en socialt tillgänglig lärmiljö tillgodoses.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som lärare i svenska och engelska och vara mentor för en mindre grupp med elever i åk 4-9, med placering i arbetslaget 7-9.  Din arbetsuppgift är att undervisa eleverna i gruppen men även ansvara för elevernas lärmiljö. Som lärare kommer du också arbeta tillsammans med övrig personal där ni är väl förtrogna med de aktiviteter och den undervisning som skall genomföras under skoldagen. Du förväntas därför att vara en skicklig och prestigelös lagspelare som alltid vill elevens bästa. Lindénska resursskolan är för elever åk 1-9. skolan har 25 elevplatser.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en erfaren lärare med lärarlegitimation  i svenska och engelska och gärna med bredare ämnesdidaktisk kompetens, som är nyfiken på att hitta elevernas drivkrafter till lärande. Om du är speciallärare eller har specialpedagogisk kompetens är detta meriterande.

Vi eftersöker en person som är driven och lyhörd och som ser samverkan med kollegor och vårdnadshavare som en naturlig del i arbetet med eleverna.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
På Hästhagen-Uddareds förskolor är varje människas utveckling i fokus, liten som stor. Vi samlar gemensamt på erfarenheter av vår omvärld och delar dessa med varandra, vi vårdar våra relationer och bygger upp ett gemensamt hållbart liv på våra förskolor och i mötet med samhället omkring oss. Vi övar oss på att vara förebilder för varandra och förstår att allting börjar med hur jag ser på mig själv.

Arbetet på våra förskolor bygger på idén om kraften i Tredje rummet- vår mötesplats för inre och yttre omställning där reflektion, utbyte och sammankopplingar är centralt för både barn och vuxna. Läs om Tredje rummet på instagram: FLODAS TREDJE RUM (@tredje_rummet).

Vi arbetar ständigt med att lyssna efter och synliggöra tankarna och handlingarna i vårt gemensamma undersökande och delar dem med varandra för att utvecklas tillsammans. Vi arbetar aktivt för delaktighet och inflytande för alla, liksom möjligheten att få uttrycka sig och kommunicera på många olika sätt. Utifrån dessa tankar skapar vi en organisation som stödjer de värden vi vill arbeta för, för både barn och vuxna.

Som pedagog på våra förskolor kommer du att vara en del av arbetslagets pedagogiska måndag där arbetet för veckan planeras. Du kommer ha kollektiv tid tillsammans med andra förskollärare samt kontinuerlig fortbildning  på studiedagar som är direkt kopplade till det arbete du gör varje dag tillsammans med barn och kollegor.

Du möter varje barn, vårdnadshavare och kollega med nyfikenhet, respekt och ödmjukhet. Du har stor lust till lärande och utveckling av din egen pedagogroll och ser din och arbetslagets kvalitetsarbete och kompetensutveckling som en del arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och med några års erfarenhet av förskollärarrollen som är beredd att lära känna dig själv i Hästhagen-Uddareds förskolor och utvecklas vidare tillsammans med andra. Vi söker dig som möter människor med genuin nyfikenhet och intresse för vad de har med sig och hur du kan möta dem. Vi söker dig som intresserar dig för vad utbildning i förskolan kan bli och vill vara med och forma den tillsammans med alla oss. Intresse för och erfarenhet av arbete med hållbar utveckling, pedagogisk dokumentation, alternativ kompletterande kommunikation (AKK) ochkonstbaserat lärande är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan där du berättar om vad du har för tidigare erfarenheter som gör just dig viktig som förskollärare i Hästhagen-Uddareds förskolor.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten kan komma att förändras eller ersättas utifrån fattade beslut.

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Din arbetsplats

Placeringsenheten består av fyra barnsekreterare samt en förste socialsekreterare för dem, fyra familjehemssekreterare varav en tjänst inkluderar en halvtids förste socialsekreterare. På enheten har vi även familjerätt och kontaktpersonsinstater för barn och vuxna.

För att stärka och trygga skolgången för våra familjehemsplacerade barn och unga utökar vi vår verksamhet med en ny tjänst, specialpedagog (skolsamordnare). Tjänsten är på 50 %, ev timanställning går att diskutera.

ARBETSUPPGIFTER
Som specialpedagog kommer du att arbeta nära socialsekreterarna som har ansvar för uppföljning och planering av vården av våra familjehemsplacerade barn och unga. Det innebär ett nära samarbete med både barnsekreterare och familjehemssekreterare men med fokus på barnet skolgång.

Ditt främsta uppdrag som specialpedagog är att säkerställa att familjehemsplacerade barn och unga får det stöd och de resurser de har rätt till i skolan och arbeta för en obruten skolgång. Vårt uppdrag är att skapa likvärdiga möjligheter för barn i samhällsvård där du kommer fungera som en länk mellan socialtjänst och skola och arbetar tillsammans med barnets socialsekreterare för att samordna insatser så att alla barn får rätt förutsättningar att lyckas i sin skolgång. Som specialpedagogblir ditt uppdrag även att verka för att inga familjehemsplacerade barn hamnar mellan stolarna eller att viktig information kring barnets skolgång och inlärning tappas bort.

Du ska kunna bidra med kunskap om skolans uppdrag, medverka vid SIP samt göra vissa pedagogiska utredningar i dialog med barnets skola, socialtjänst och barnets vårdnadshavare. Du bidrar med att identifiera hinder och arbetar lösningsfokuserat för att varje barn ska ges förutsättningar att nå sin fulla potential. Du kan ge tips och vägledning till familjehemsföräldrar och vårdnadshavare kring hur de kan stötta sitt barn i skolarbetet.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning och är specialpedagog eller har motsvarande kompetens. Du har arbetat med barn med olika diagnoser och är van att samverka med alla aktörer som kan finnas runt barnet. 

Du har god förmåga att dokumentera och kan uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift och har god kännedom om hur rådande lagstiftning ska tillämpas. Vi använder oss av dokumentationssystemet Treserva.

Personliga egenskaper

Som person är du ansvarstagande, reflekterande och flexibel. Du har en del livserfarenhet och är trygg i dig själv. Du är prestigelös och har förmåga att sortera och hantera information och bemöta och förstå olika personers perspektiv. Du skapar förutsättningar för allas delaktighet och har barnet i fokus i ditt arbete.

Körkort är ett krav. 

Omfattning: 50 %

Välkommen med din ansökan!

Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer ske löpande under annonstiden.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Lekstorpsskolan är en F-9 skola och har för närvarande ca 420 elever. Skolan ligger naturskönt med skogen i direkt anslutning. Det finns goda förbindelser mellan Lerums kommun och Göteborg.

Vi söker nu en speciallärare till årskurs 4-6 med start augusti 2026.

ARBETSUPPGIFTER
Som speciallärare är du en del av elevhälsan samt ingår i skolans specialpedagogiska team som består av ytterligare två speciallärare och två specialpedagoger. Hela det specialpedagogiska teamet ingår även tillsammans med skolans förstelärare, i en utvecklingsgrupp som ansvarar för och driver skolans gemensamma utvecklingsarbete.

Som speciallärare är du en nyckelperson i skolans stödorganisation där du tillsammans med pedagoger följer upp, analyserar och planerar undervisning och stödinsatser utifrån screeningresultat. 

Som speciallärare har du ett undervisande uppdrag och genomför specialundervisning till elever i behov av stöd i grupp eller enskilt. 

Du är ett stöd samt ger handledning till personal gällande tydliggörande pedagogik/tillgänglig lärmiljö, upprättande och uppföljningar av extra anpassningar och åtgärdsprogram. 

Du genomför kunskapsspecifika pedagogiska utredningar samt upprättar kunskapsspecifika åtgärdsprogram. 

 Du samverkar också med externa aktörer såsom habilitering, logoped, enheten för elevhälsa och utveckling samt barn- och ungdomspsykiatrin. All dokumentationen sker i systemet DF respons. 

Som speciallärare i Lerums kommun medverkar du på professionsträffar fem-sex gånger per läsår tillsammans med kollegor och professionsutvecklare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har speciallärarutbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som speciallärare inom grundskolan. 

Vi söker dig som är empatisk, prestigelös och trygg i din yrkesroll.  

Du är strukturerad och tydlig i ditt arbete och trivs i samverkan med andra professioner. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, du trivs med att arbeta både självständigt och i grupp och är van att arbeta med frihet under ansvar. Du är professionell och respektfull i ditt bemötande av elever och i kontakten med vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och nyfiken i ditt arbetssätt.  

Urval och intervjuer kommer att ske löpande, så skicka din ansökan snarast.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Ljungviksskolan är en F-9 skola beläget Gråbo med goda förbindelser till Göteborg. Skolan har  strax under 500 elever. 

På vår skola har vi engagerade pedagoger och arbetet med relationer och trygghetsskapande går som en röd tråd genom verksamheten. Vi har elevens bästa i fokus för de beslut vi tar och samarbetar nära med både vårdnadshavare och andra externa aktörer. Skolan har inarbetat arbete med ett trygghetsteam.

På vår skola är det viktigt att få med elevernas röster i elev och matråd men självklart också i den ordinarie undervisningen.

Ljungviksskolan är en lärande organisation där vi ständigt vill utvecklas i vårt uppdrag, med fokus på vårt kärnuppdrag undervisning och lärande. En viktig motor i detta är arbetet i arbetslaget.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är en delad tjänst där ca 50% tjänsten är undervisning i spanska år 6-9 och 50% är specialundervisning mot mellanstadiet.

KVALIFIKATIONER
Du är utbildad, engagerad spansklärare. 

Du är utbildad speciallärare eller lärare med erfarenhet och intresse av specialundervisning

Du är en skicklig pedagog och en god ledare i klassrummet.

Du har en duktig på att skapa professionella relationer.

Du är strukturerad och organiserad.

Du brinner för att hitta vägar att få elever i ett lärande.

Du är van att arbeta trygghetsskapande.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Vi söker timvikarier till Lerums kommuns grundskola och fritidsverksamhet. 

Som timvikarie hos oss blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat.

Så fungerar det:
Du blir intermittent anställd (timvikarie) och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med kort varsel (samma dag), ibland med längre framförhållning. Du anger själv din tillgänglighet i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Som timvikarie kan arbetsuppdragen variera från dag till dag, och du kan arbeta i olika klasser, årskurser och på olika skolor. Arbetstiderna är dagtid på vardagar.

ARBETSUPPGIFTER
Du är en trygg och positiv förebild för våra elever och stöttar dem i både deras lärande och sociala utveckling. Genom att vara aktivt närvarande vägleder och motiverar du eleverna i deras skolarbete, deltar i deras aktiviteter och bidrar till en trygg och strukturerad miljö. Du hjälper till att skapa studiero, sätta tydliga ramar och bygger goda relationer genom interaktion i klassrummet och under övriga delar av skoldagen. Arbetet är varierat och innebär stort ansvar samt självständighet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Hålla i lektioner och leda arbetet i klassrummet utifrån ordinarie personals planering
• Vara extraresurs i klassrummet och stötta läraren i det dagliga arbetet
• Assistera enskilda elever med uppgifter och behov som uppstår
• Närvara på raster för att bidra till trygghet och goda relationer
• Arbeta i fritidsverksamhet

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt i sociala sammanhang och snabbt kan bygga förtroende med elever. Du tar ansvar, visar initiativförmåga och är trygg i att arbeta självständigt. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och driva det framåt, samtidigt som du är lyhörd, uppmärksam och trivs med att samarbeta i grupp.

Du är en person som snabbt kan sätta dig in i nya elevgrupper, rutiner och planeringar samt självständigt hantera de situationer som uppstår under skoldagen. 

För att arbeta i årskurs 4-9 krävs gymnasieexamen. Erfarenhet från arbete i grundskola, serviceyrken eller arbete där du stöttar eller hjälper andra människor är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Stenkulan är en tvåparallellig F - 9 skola med ca 500 elever, 70 personal och består av två enheter, F - åk 3 och åk 4 - 9. Skolan ligger längs med E20 och bara några minuters gångväg från pendeltåget mellan Göteborg och Alingsås. Perfekt för dig som söker en arbetsplats med bra kommunikationsmöjligheter även från Göteborg och närliggande grannkommuner. 

Skolan har idrottsundervisning i närliggande idrottshall, FÖRBO-hallen, men även möjlighet till utomhusidrott via Stonehill och orientering i varierad terräng i naturområden runt om skolan.

Stenkulan F-9 är skolan som ger eleverna en god möjlighet att kunna verka i och påverka sin framtid. Det innebär att skolan arbetar med prioriterade områden trygghet, kunskap och närvaro.Detta kräver engagerad personal som tillsammans arbetar för att utveckla verksamheten.

Vår skola kännetecknas av ett systematiskt kollegialt lärande och består av arbetslag med stort engagemang och hög kompetens. För oss är det viktigt att samarbetet kollegor emellan fungerar väl men också att relationen mellan elever och personal är stark och förtroendefull. I vår strävan att skapa en trygg skola för våra elever är också samarbetet med vårdnadshavare en viktig del.

Tjänsten innebär att du aktivt samarbetar med skolans olika professioner för en förbättrad undervisningskvalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i fritidshem har du en viktig roll i att stötta elevernas sociala utveckling och skapa en miljö som präglas av glädje, trygghet och respekt. Du ansvarar för att planera och genomföra pedagogiska aktiviteter både utomhus och inomhus, och du arbetar tematiskt med allt från skapande och rörelse till värdegrundsarbete och miljömedvetenhet. Du samarbetar nära skolans övriga lärare och bidrar till ett heldagsperspektiv för elevernas lärande.  Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i idrott och hälsa i åkF-3.

Vidare ser vi att du har en ambition att utveckla fritidsverksamheten genom att höja undervisningens kvalitet, stärka elevernas lärande samt stödja och utveckla dina kollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem med inriktning idrott och hälsa.

Som person tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och är stödjande lagspelare i arbetslaget. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.

Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Vi söker timvikarier till Lerums kommuns grundskola och fritidsverksamhet. 

Som timvikarie hos oss blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat.

Så fungerar det:
Du blir intermittent anställd (timvikarie) och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med kort varsel (samma dag), ibland med längre framförhållning. Du anger själv din tillgänglighet i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Som timvikarie kan arbetsuppdragen variera från dag till dag, och du kan arbeta i olika klasser, årskurser och på olika skolor. Arbetstiderna är dagtid på vardagar.

ARBETSUPPGIFTER
Du är en trygg och positiv förebild för våra elever och stöttar dem i både deras lärande och sociala utveckling. Genom att vara aktivt närvarande vägleder och motiverar du eleverna i deras skolarbete, deltar i deras aktiviteter och bidrar till en trygg och strukturerad miljö. Du hjälper till att skapa studiero, sätta tydliga ramar och bygger goda relationer genom interaktion i klassrummet och under övriga delar av skoldagen. Arbetet är varierat och innebär stort ansvar samt självständighet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Hålla i lektioner och leda arbetet i klassrummet utifrån ordinarie personals planering
• Vara extraresurs i klassrummet och stötta läraren i det dagliga arbetet
• Assistera enskilda elever med uppgifter och behov som uppstår
• Närvara på raster för att bidra till trygghet och goda relationer
• Arbeta i fritidsverksamhet

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt i sociala sammanhang och snabbt kan bygga förtroende med elever. Du tar ansvar, visar initiativförmåga och är trygg i att arbeta självständigt. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och driva det framåt, samtidigt som du är lyhörd, uppmärksam och trivs med att samarbeta i grupp.

Du är en person som snabbt kan sätta dig in i nya elevgrupper, rutiner och planeringar samt självständigt hantera de situationer som uppstår under skoldagen. 

För att arbeta i årskurs 4-9 krävs gymnasieexamen. Erfarenhet från arbete i grundskola, serviceyrken eller arbete där du stöttar eller hjälper andra människor är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Montessoriskolan Floda Säteri söker nu en ny medarbetare. Tjänsten är på heltid inom vår förskoleverksamhet och innebär arbete på våra tre förskolor, belägna i olika delar av kommunen (Lerum, Stenkullen & Gråbo). Tjänsten passar dig som trivs med variation, har körkort, ett gott bemötande och vill bidra till en trygg och välfungerande förskoleverksamhet.
Som löpare är du en viktig resurs i den dagliga verksamheten. Du stöttar arbetslagen vid behov, bidrar till kontinuitet vid frånvaro och skapar trygghet för både barn och kollegor genom ditt professionella och engagerade förhållningssätt.
Arbetsuppgifter
Stötta verksamheten vid kort- och långtidsfrånvaro
Arbeta i barngrupp utifrån förskolans rutiner och värdegrund
Samarbeta med pedagoger och övrig personal på respektive förskola
Bidra till en trygg, utvecklande och omsorgsfull miljö för barnen
Vi söker dig som
Har ett genuint engagemang för barn och barns lärande.
Tycker om att arbeta i ett stundtals högt tempo och trivs i en uppdragsfokuserad miljö.
Har hög arbetsmoral, är professionell, strukturerad, ordningsam och pålitlig.
Är nyfiken på montessoripedagogiken och delar vår värdegrund.
Vill bidra till att skapa en trygg, lärorik och inspirerande förskolemiljö tillsammans med kollegor.
Har körkort, talar flytande svenska och förstår språkets centrala roll i barns utveckling.
Vi erbjuder
Hos oss blir du en del av ett engagerat arbetslag med hög kompetens, där samarbete, glädje och ansvar är självklara delar av vardagen. På våra förskolor får du möjlighet att varje dag bidra till barns utveckling i en stimulerande och varm miljö, där pedagogik, omsorg och kreativitet går hand i hand.
Pedagogiska måltider, arbetskläder, friskvårdsbidrag, hälsoförsäkring och kollektivavtal.
Trivsamma och inbjudande lokaler i Lerum, Stenkullen och Gråbo, med små barngrupper (cirka 37 barn per förskola).
Engagerade kollegor med olika kompetenser och rektor som stöttar och leder det pedagogiska arbetet.
Gemensamma APT och studiedagar.
Kollegialt lärande och kompetensutveckling.
Om verksamheten
Floda Säteri har en flera hundra år lång historia och de senaste 30 åren har Montessoriskolan huserat i lokalerna. Våra förskolor ligger i Stenkullen, Gråbo och Lerum. Idag finns drygt 360 barn från förskola till och med högstadium och 70 personal. Vi är en verksamhet med hög lärartäthet och mycket goda förutsättningar att ge våra barn den start i livet alla barn förtjänar. Hos oss är barnens intresse, lust och glädje utgångspunkten för deras lärande. Arbetet i verksamheten präglas av en helhetssyn och vi arbetar i 1-16 års perspektiv.
Läs mer om skolan på vår hemsida www.montessorifloda.se
Verkar detta intressant så mailar du in ditt CV och personliga brev. Vi intervjuar löpande. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Anpassad grundskola i Lerum består av tre enheter: Anpassad grundskola Knappekullaskolan (årskurs 1-5), Anpassad grundskola Centralskolan (årskurs 1-5) och Anpassad grundskola Rydsbergsskolan (årskurs 6-9). Varje skolenhet är väl inkluderad på respektive skola och det sker ett medvetet arbete för att den anpassade grundskolan skall vara synlig och delaktig i de utvecklingsprocesser som sker på varje skola. Anpassad grundskola i Lerum har ett väl utvecklat systematiskt kvalitetsarbete på vetenskaplig grund där utvecklingen av undervisningen sker i praktikgemenskap med en ansats av aktionsforskning. Våra prioriterade mål på enheterna är tillgänglig lärmiljö och ett vetenskapligt förhållningsätt. Vi står inför ett spännande projekt där en helt ny f-9 skola inom en snar framtid skall byggas. När skolan väl är färdig så kommer den anpassade grundskolan i Lerum från åk 1-9 att finnas samlad på en och samma skola. Tjänsten är på Anpassad grundskola Knappekullaskolan.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som resurspedagog i en mindre klass för elever med IF-diagnos och autism. Din arbetsuppgift är att tillsammans med övriga medarbetare och under speciallärarens ledning stödja eleverna i deras lärande och i sociala sammanhang under skoldagen samt viss tid på fritids. Du skall också vara med och ta ansvar så att elevernas lärmiljö är anpassad enligt SPSM:s Tillgänglighetsmodul. Som resurspedagog behöver du ta ansvar för att vara väl förtrogen med de aktiviteter som skall genomföras under hela skoldagen. Du förväntas därför att vara en skicklig och prestigelös lagspelare, en god lyssnare som alltid vill elevens bästa. Du är även en pedagogisk förebild angående att kommunicera på fler sätt än med talat språk.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en resurspedagog med en nyfiken för att hitta elevernas drivkrafter till lärande. Du skall ha högskolepoäng inom pedagogik, beteendevetande eller socialt arbete. Du kan också söka tjänsten om du har en pedagogisk utbildning från yrkeshögskola (t ex. aktiveringspedagog, socialpedagog eller stödpedagog). Kunskaper inom AKK och erfarenhet av att arbeta med barn och unga inom AST är meriterande. Du förväntas ha en god förmåga att samarbeta med både elever, övrig personal och vårdnadshavare. Du skall vara skicklig på att skapa förutsättningar för att eleverna skall lyckas med att fungera i grupp.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi kommer att påbörja intervjuer och rekrytering innan ansökningstiden gått ut. 
Tillträde enligt överenskommelse. Vikariatet kan bli längre än till juli. Visa mindre

Behörig lärare i SVA för timanställning
Vill du inspirera vuxna studerande att utvecklas och nå sina mål?
På Talenti möter du en arbetsplats där nyfikenhet, samarbete och elevfokus står i centrum. Vi tror på lärande som bygger på elevernas livserfarenheter – och samtidigt utmanar dem att växa. Här brinner vi för utveckling och mångfald, och vi vet att våra elevers olika bakgrunder berikar undervisningen.
 
Din roll
Vi söker en engagerad och behörig lärare i SVA som vill undervisa på timbasis på plats i Lerum. Du undervisar även via vår digitala lärplattform Canvas, där du stöttar eleverna med tydliga genomgångar, konstruktiv feedback, bedömning och betygsättning. Din viktigaste uppgift är att skapa motivation och ge eleverna de verktyg de behöver för att lyckas.
Kurserna är redan strukturerade, och du får introduktion i våra digitala system. Eleverna startar kurser flera gånger per år och kan läsa i olika takt (5–20 veckor).
 
Vi söker dig som
• Har lärarlegitimation med behörighet i ämnet.
• Är trygg i digital undervisning och van vid att använda mötesverktyg online.
• Är nyfiken, flexibel och brinner för att möta vuxna studerande där de befinner sig.
• Gärna har erfarenhet från vuxenutbildning (meriterande men inget krav).
• Har förståelse för, och gärna erfarenhet av, olika kulturer och kanske även kunskaper i fler språk än svenska.
 
Vi erbjuder
Timanställning med kollektivavtal (Almega – Sveriges Lärare & Vision).
Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors liv.
Arbetsort Lerum
Tillträde enligt överenskommelse.
 
Ansökan
Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi gör löpande urval vilket gör att rekryteringen kan bli klar innan sista anställningsdag!
Vid anställning behöver du kunna visa utdrag ur belastningsregistret.
Du behöver även ladda upp din lärarlegitimation och behörigheter i samband med rekryteringen.
 
 


Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola.

Vill du vara med och skapa möjlighet för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor.

Vi erbjuder omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten rusta och matcha via Arbetsförmedlingen.

Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finn även i Helsingborg, Borås, Gotland, Värmland, Skåne och Fyrbodal. Vår distansutbildning växer och finns nu i flertalet kommuner från norr till söder. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Enheten Gråbo förskolor består av fem förskolor; Fågelkärr, Rösekullen, Ljungvik, Olstorp och Bäckamaden. Vi är tre rektorer som genom ett distribuerat ledarskap leder vår enhet i en gemensam riktning. I Gråbo förskolor arbetar också vår egen pedagogiska handledare, administratör och vaktmästare.

Vi har ett pågående utvecklingsarbete i Gråbo förskolor där vi gemensamt fördjupar vår förståelse kring vårt ställningstagande "Det berättande barnet" som handlar om barns delaktighet och inflytande. Vi använder oss av pedagogisk dokumentation och utgår från ett projekterande förhållningsätt. Vi har stort fokus på Hållbarhet och Agenda 2030.

För oss är det viktigt att alla barn får vara i sammanhang som skapar mening, där det känner sig respekterat och lyssnat på för sitt sätt att tänka och förstå världen. Vi menar att barn har rätt att få uppleva projekt/processer som gör intryck, där tankar får komma till uttryck och göra avtryck på många olika sätt. Barnets nyfikenhet och kreativitet ska synliggöras som motorn i de sammanhang som skapas på förskolan. Vi tycker att det är viktigt att barnens röster hörs i samhället eftersom de är en del av vår demokrati. Genom det kan vi skapa sammanhang som låter barnen förstå och göra skillnad i den värld vi lever i.

Visst vill du vara en del av Sveriges bästa enhet och bidra med just din kunskap och ditt perspektiv?

Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är på 80-100 %.

Som specialpedagog arbetar du:

• Förebyggande och hälsofrämjande på både individ- och gruppnivå.
• Med att stärka pedagogerna i deras uppdrag och utveckla deras förhållningssätt.
• Med att skapa och bibehålla tillitsfulla relationer, då arbetet innebär många kontaktytor.
• I ett team med enhetens pedagogiska handledare för att säkerställa en helhetssyn på arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• Är utbildad och legitimerad specialpedagog.
• Har erfarenhet från olika typer av verksamheter såsom barngruppsarbete, skola, elevhälsoteam (EHT) och resursverksamhet.
• Är trygg i ditt uppdrag och öppen och mottaglig för olika perspektiv.
• Har förståelse för hur det specialpedagogiska perspektivet kopplas till enhetens riktning och ställningstaganden.
• Är stabil, kreativ, självgående och flexibel.
• Är väl insatt i förskolans styrdokument och aktuell forskning inom specialpedagogik.
• Har förmåga att organisera och planera ditt arbete väl.

Vi ser att du är modig, rak och relationsskapande i ditt arbetssätt. Du bidrar till att pedagogerna vågar utmana sig själva och utveckla sitt arbete.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Ljungviksskolan är en F-9 skola i Gråbo i Lerum. Vi har strax över 400 elever. I bild undervisar vi i dagsläget högstadiet från vår grannskola Röselidsskolan.

Skolans har satsat på fina ateljéer i slöjd och bild och våra elever tycker om skapande. På vår skola vill vi ha eleven i fokus i alla beslut vi tar. Vi arbetar systematiskt med att utveckla vår undervisning. Våra elever trivs i skolan och har goda resultat i bild.

ARBETSUPPGIFTER
Undervisning i bildämnet främst på högstadiet. 

I dagsläget har uppdraget helt fokus på bildämnet. Utifrån att vi kanske inte kommer att undervisa Rödelidsskolan nästa termin kan uppdraget komma att innehålla även andra uppgifter utifrån den sökandes kompetens. 

Tjänsten kommer att tillsättas utifrån behov och utifrån överenskommelse.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en utbildad lärare i bild med behörighet att undervisa på högstadiet.

Du är duktig på att strukturera din undervisning och skapa en trygg och kreativ miljö för eleverna. Du kan självständigt planera och bedriva undervisning utifrån elevernas olika förutsättningar och utvärdera din undervisning. Du är flexibel.

Du är tycker om att samarbeta med dina kollegor.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Enheten för flerspråkighet organiserar modersmålsundervisning, studiehandledning och mottagande av nyanlända elever. Lärarna på enheten studiehandleder och undervisar i omkring 20 olika språk och i svenska som andraspråk.

Genom kollegialt lärande strävar vi kontinuerligt efter att förbättra och utveckla den pedagogiska praktiken. Vårt fokus är pedagogisk utveckling, professionalitet och arbetsglädje.

I Lerums kommun arbetar vi i linje med Agenda 2030 och så även på enheten och det förväntar vi oss av dig att du har intresse av.

Enheten har möteslokaler och arbetsrum på Dergårdsområdet tillsammans med Lerums gymnasium, ett centralt läge i Lerum och dit det är lätt att ta sig med tåg/buss.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag ingår främst att studiehandleda elever i modersmål ukrainska fast också i modersmål ryska i alla skolformer för så väl grundskolan som gymnasiet.

Du deltar med glädje och entusiasm på de möten och den kompetensutveckling som förekommer. Planering, genomförande, utvärdering och utveckling av det pedagogiska arbetet gör du såväl självständigt som tillsammans med dina kollegor samt i arbetslaget. En gång i veckan träffas arbetslaget för kollegialt lärande och utveckling av verksamheten.

I tjänsten kan även undervisning i modersmålen förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en positiv kraft i arbetet och har lätt för skapa och upprätthålla goda sociala relationer till dem du möter så som arbetskamrater, elever och vårdnadshavare. Du är utvecklande i ditt ledarskap och är en god lyssnare. Du är i grunden en person som har lätt att finna lösningar i utmanande situationer.

Du har didaktiska kunskaper i språken ukrainska och ryska och har goda kunskaper i svenska både i tal och i skrift.

Du är flexibel i ditt pedagogiska upplägg och möter eleverna med respekt, uppmuntran och höga förväntningar. I mötet med pedagogisk personal på skolorna är du samarbets- och lösningsorienterad samtidigt som du är skicklig på att förmedla vad ditt uppdrag är.

Du är mån om ditt eget lärande och utveckling tillsammans med andra. Flexibilitet och lösningsfokus är viktigt samt att du kan samarbeta och kommunicera med elever, kollegor, skolledning och övrig personal. 

Arbetet kräver att du har god vana i att hantera digitala verktyg.

För en eventuell tillsvidareanställning krävs lärarlegitimation.

Minst gymnasiebehörighet eller liknande är ett krav. Genomgått SFI och minst SAS grund eller motsvarande. Högskoleutbildningar är meriterande.

Körkort och tillgång till egen bil är önskvärt.

För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Enheten för flerspråkighet organiserar modersmålsundervisning, studiehandledning och mottagande av nyanlända elever. Lärarna på enheten undervisar i flera olika språk.

Genom kollegialt lärande strävar vi kontinuerligt efter att förbättra och utveckla den pedagogiska praktiken. Vårt fokus är pedagogisk utveckling, professionalitet och arbetsglädje. Enheten har möteslokaler och arbetsrum på Dergårdsområdet tillsammans med Lerums gymnasium, ett centralt läge i Lerum och dit det är lätt att ta sig med tåg/buss.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag ingår att undervisa i modersmål italienska i alla skolformer för så väl grundskolan som gymnasiet. I uppdraget kan även studiehandledning ingå.

Du deltar med glädje och entusiasm på de möten och den kompetensutveckling som förekommer. Planering, genomförande, utvärdering och utveckling av det pedagogiska arbetet gör du såväl självständigt som tillsammans med dina kollegor samt i arbetslaget. En gång i veckan träffas arbetslaget för kollegialt lärande och utveckling av verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en positiv kraft i arbetet och har lätt för skapa och upprätthålla goda sociala relationer till dem du möter så som arbetskamrater, elever och vårdnadshavare. Du är utvecklande i ditt ledarskap och är en god lyssnare. Du är i grunden en person som har lätt att finna lösningar i utmanande situationer.

Du har didaktiska kunskaper i italienska och goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift.

Du är flexibel i ditt pedagogiska upplägg och möter eleverna med respekt, uppmuntran och höga förväntningar. I mötet med pedagogisk personal på skolorna är du samarbets- och lösningsorienterad samtidigt som du är skicklig på att förmedla vad ditt uppdrag är.

Du är mån om ditt eget lärande och utveckling tillsammans med andra. Flexibilitet och lösningsfokus är viktigt samt att du kan samarbeta och kommunicera med elever, kollegor, skolledning och övrig personal. 

Arbetet kräver att du har god vana i att hantera digitala verktyg.

För en tillsvidareanställning krävs lärarlegitimation.

Minst gymnasiebehörighet eller liknande är ett krav. Genomgått SFI och minst SAS grund eller motsvarande. Högskoleutbildningar är meriterande.

Körkort och tillgång till egen bil är önskvärt.

För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som lärare i svenska och engelska och vara mentor för en mindre grupp med elever i åk 4-9, med placering i arbetslaget 7-9.  Din arbetsuppgift är att undervisa eleverna i gruppen men även ansvara för att elevernas lärmiljö. Som lärare kommer du också att ansvara för att övrig personal är väl förtrogna med de aktiviteter och den undervisning som skall genomföras under skoldagen. Du förväntas därför att vara en skicklig och prestigelös lagspelare som alltid vill elevens bästa.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en erfaren lärare med behörighet i svenska och engelska och gärna med bredare ämnesdidaktisk kompetens, som är nyfiken på att hitta elevernas drivkrafter till lärande. Om du är speciallärare eller har specialpedagogisk kompetens är detta meriterande. Har du ytterligare något ämne så som hem- och konsumentkunskap är det till en stor fördel. Vi eftersöker en person som är driven och lyhörd och som ser samverkan med kollegor och vårdnadshavare som en naturlig del i arbetet med eleverna.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker en ny kollega till vår fantastiska förskola!
Om förskolan:
Ekhagens förskola är ett litet och stabilt föräldrakooperativ som har funnits i Lerum sedan 1995. På Ekhagen värnar vi om små barngrupper och hög personaltäthet. Hos oss går cirka 30 barn i åldrarna 1-6 år och vi har åtta tillsvidareanställda – varav två är utbildade förskollärare. Verksamheten är uppdelad på två avdelningar: Nyckelpigan (1-3 år) och Fjärilen (3-6 år) och förskolan arbetar Reggio Emilia-inspirerat. På Ekhagen är vi nära och engagerade i barnen och vi tycker det är viktigt att varje barn, varje dag, känner sig sedd av oss och får stöd i att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar och behov. Förskolan ligger i det idylliska “Holland House”, knappt 5 minuters gångväg från Lerums pendelstation och centrum.
Om tjänsten:
Hos oss kommer du att ingå i en engagerad och mångsidig personalgrupp bestående av rutinerade och engagerade kollegor.
Vem söker vi?
Vi söker dig som är engagerad och möter barn, föräldrar och kollegor med respekt och ödmjukhet. Är prestigelös, lyhörd och har god samarbetsförmåga. Kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Är strukturerad och har god förmåga att se till hela verksamhetens bästa agerande och beslut. Är flexibel och anpassningsbar i sitt förhållningssätt till olika situationer.
Grundläggande krav:
- Utbildad förskollärare med legitimation
- Flerårig erfarenhet från arbete inom förskola
- Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift
Erfarenhet från pedagogiskt arbete inom kooperativ förskola med intresse av Reggio Emilias pedagogiska filosofi är meriterande. Vi lägger även stor vikt vid den personliga lämpligheten för tjänsten.
Som kooperativ är föräldrasamverkan särskilt betydelsefull då föräldrar i kooperativet är delaktiga i förskolan och barnens vardag genom insatser i verksamheten och styrelsearbete – allt för att förskolan ska fungera smidigt och barnens vistelse ska bli så givande som möjligt.
Vi erbjuder bland annat:
- Friskvårdsbidrag på 3000kr.
- Kostnadsfria pedagogiska måltider.
- Arbetskläder och bidrag till skor.
- Bekväma arbetstider mellan verksamhetens nuvarande öppettider kl 06-17. Vi följer kommunens ramtider 06-18:30 och anpassar våra öppettider efter barnens omsorgsbehov inom dessa tider.
- Kontinuerlig kompetensutveckling.
Övrig information:
- Tillsvidareanställning på 100%, med inledande provanställning på 6 månader.
- Tillträde snarast, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.
- Vi tillämpar kollektivavtal och är medlemmar i Fremia.
- Utdrag ur belastningsregister är ett lagstadgat krav och kommer att efterfrågas under urvalsprocessen.
- Sista ansökningsdag: 2026-01-18. Urval och intervjuer sker löpande så vi uppmanar dig att vara snabb in med din ansökan. - Läs gärna mer om oss på vår hemsida http://www.ekhagensforskola.se/
- För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta rektor Gunilla Hirvonen [email protected]. Du ansöker genom att skicka CV, personligt brev och löneanspråk till denna mail.
Hantering av personuppgifter:
Genom att ansöka enligt ovan samtycker du till att vi hanterar dina personuppgifter inom ramen för denna rekryteringsprocess och endast styrelsens personalansvarig och ordförande kommer ha tillgång till dina uppgifter, tills dess att de inom en skälig tid efter avslutad rekryteringsprocess raderas permanent. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta hos oss är att arbeta med ett demokratiskt förhållningsätt. Tillsammans vill vi skapa ett klimat där alla känner sig inkluderade och viktiga. Vi skapar utrymme för reflektion och ser den pedagogiska dokumentationen som en del i det demokratiska förhållningssättet. Vi vill skapa mötesplatser för dialog, kultur och bidra till samspel och nyfikenhet!

 

Våra ställningstaganden får konkreta konsekvenser i den utbildning vi bygger i

Floda förskolor. Vi tänker att kunskap uppstår i meningsfulla sammanhang och att

lärande sker tillsammans i goda relationer med andra. För oss innebär det att vi i

alla situationer alltid fokuserar på de resurser vi har och vad vi kan göra med dem.

Det har blivit ett sätt att arbeta med demokrati och hållbarhet i fokus som vi kallar

för Tredje Rummet. Kreativitet och återbruk i mötet med andra, är en given

utgångspunkt och vi använder tanken om det Tredje Rummet såväl i Floda

förskolors centrala ateljé som på alla våra förskolor och nätverk. För att få störst

kraft behöver hela organisationen arbeta aktivt med ett demokratiskt

förhållningssätt som byggs på gemensamma värden och visioner.

Som förskollärare hos oss bidrar du till vårt sammanhang som helhet. Du är med

och utvecklar den pedagogiska miljön och den pedagogiska dokumentationen i

syfte att ge barn möjlighet att lyssna in och känna sig delaktiga, vilja ta ansvar,

samt bidra i samhället.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad förskollärare och som är beredd att lära känna dig

själv i Floda förskolor och utvecklas vidare tillsammans med andra. Vi söker

dig som möter människor med genuin nyfikenhet och intresse för vad andra har

med sig och hur du kan möta dem. Vi tänker att du är intresserad av vad

utbildning i förskolan kan bli och vill vara med och forma den tillsammans med

alla oss. Vi önskar också att du har en erfarenhet av arbete med hållbar

utveckling, pedagogisk dokumentation, alternativ kompletterande

kommunikation (AKK) och konstbaserat lärande.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Stenkulan är en tvåparallellig F - 9 skola med ca 480 elever, 65 personal och består av två enheter, åk F - 3 och åk 4 - 9. Skolan ligger längs med E20 och bara några minuters gångväg från pendeltåget mellan Göteborg och Alingsås. Perfekt för dig som söker en arbetsplats med bra kommunikationsmöjligheter från Göteborg och närliggande grannkommuner.  

Vår skola kännetecknas av ett systematiskt kollegialt lärande och består av välfungerande arbetslag med stort engagemang och hög kompetens. För oss är det viktigt att samarbetet kollegor emellan fungerar väl men också att relationen mellan elever och personal är stark och förtroendefull. I vår strävan att skapa en trygg skola för våra elever är också samverkan med vårdnadshavare en viktig del.

Som lärare samverkar du aktivt med skolans olika professioner för en förbättrad undervisningskvalitet och ser din egen utveckling som en given del i uppdraget.

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som musiklärare formar och utvecklar du elevernas färdigheter och intresse för musik. Du ansvarar för att planera och genomföra en inspirerande och kvalitativ musikundervisning med utgångspunkt i rådande styrdokument. Du bidrar till att skapa en kreativ och engagerande lärmiljö där elever får utforska musikens olika dimensioner, utveckla sina musikaliska färdigheter och uppleva musikglädje. 

Denna tjänst är ett vikariat under vårterminen 2026 och innebär tjänstgöring en dag i veckan (torsdag) och undervisning i åk 5 och 6.

KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare i musik. 

Din undervisning kännetecknas av en välgenomtänkt planering som synliggör elevernas lärande och ett medvetet och tydligt ledarskap som gynnar elevernas utveckling. 

För dig är det viktigt att öka elevernas engagemang och intresse för sitt lärande och det är med positivt driv du tar dig an ditt uppdrag. Du har en genomtänkt idé om hur eleverna ska göras delaktiga i både undervisningen och utvecklingen av densamma.

Du är intresserad av dina elevers perspektiv på lärandet och skolan i stort och arbetar metodiskt och tålmodigt med att skapa tillitsfulla relationer mellan dig och dina elever.

Du differentierar undervisningen i syfte att leda alla elever mot måluppfyllelse.

För dig är det självklart att arbeta med digitala verktyg och du är väl insatt i skolans styrdokument.

I din profession är du självgående och kan leda, motivera och skapa engagemang för att öka elevernas lust och intresse för alla delar i dina ämnen.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Östad skola annonserar nu efter en slöjdlärare. Vi erbjuder 20% nu under våren men eventuellt 40% eller mer till hösten, en perfekt tjänst för dig som redan arbetar deltid som slöjdlärare och vill gå upp i tid eller för dig som har eget företag inom slöjdområdet men vill ha en fast inkomst.  

Är du slöjdläraren som vill göra stor skillnad i de mindre sammanhangen? Vill du tillsammans med oss skapa rika möjligheter för våra elever att må bra, lära och lyckas? Då är detta tjänsten för dig!

Östad skola är en F-6 skola med tillhörande fritidshem. Eleverna har slöjd i åk 3-6. Vi har två välutrustade slöjdsalar, en för trä och metall och en för textil. Östad skola ligger i utkanten av natursköna Sjövik med skogen och ängarna som närmsta granne. Du tar dig enkelt hit med buss, bil eller varför inte cykel.

Vi som arbetar på skolan är runt 20 personer. Vi arbetar systematiskt med vårt kvalitetsarbete, har alltid eleven i fokus och kopplar aktuell forskning till våra utvecklingsområden. Målet är att Östads elever ska må bra, lära sig mycket och lämna våra verksamheter med en fin självkänsla, stor handlingskraft och många goda erfarenheter. Vår vision, att vi lär med hjärta och hjärna, bygger på en människosyn som inkluderar och accepterar alla, oavsett om möten och interaktioner sker under ett undervisningstillfälle inne, ute på gården eller på en utflykt. Vi som arbetar på Östad skola anser att vi har hjärtat på rätt ställe och huvudet på skaft. Vi har kul tillsammans och vi hjälps åt.

ARBETSUPPGIFTER
På Östad skola kommer du att undervisa eleverna i årskurs 3-6. Ditt uppdrag är att planera, genomföra undervisning, utvärdera och bedöma elevernas slöjdprocess, men också att arbeta för att eleverna ska må bra, tro på sig själva, tillägna sig kunskaper och utveckla förmågor i harmoni och tillit till sig själv och sina kompisar. Du arbetar tillsammans med behörig slöjdlärare och du kommer att få sätta betyg i åk 6. Du kommer att ha ett stort friutrymme att använda dina kompetenser, idéer och egenskaper för att finna vägar, metoder och utveckla undervisningen i samklang med elevernas delaktighet och inflytande.

Om du känner att du passar in och vill arbeta tillsammans med oss, varmt välkommen med din ansökan.

KVALIFIKATIONER
Vår önskan är att du är legitimerad slöjdlärare och att du har tidigare erfarenhet av att arbeta som slöjdlärare.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Berghultskolan är en fin F-9 skola som har två klasser i respektive årskurs. Skolan är fint belägen vid en skolskog och har en riktigt bra skolgård för möjliggör rörelse under hela dagen för våra elever. Berghultskolan är en skola som arbetar utifrån en arbetslagsstyrd organisationsmodell med hög delaktighet i skolans förbättringsresa. 

Skolan präglas av ett samarbetande klimat med omtanke om varandra. Vi värdesätter att ha kul tillsammans och att våra medarbetare även ska lämna skolan med energi.

Berghultskolan ligger i Floda och flertalet av våra medarbetare pendlar från både Göteborg och Alingsås. Kollektivtrafik finns i direkt anslutning till skolan.

ARBETSUPPGIFTER
Om du är erfaren och driven lärare inom MaNO & TK så söker vi nu dig för att vara med att bygga skolans undervisning tillsammans med elever och kollegor.

Du är en lärare med stort intresse för dina ämnen, och som lyckas skapa både nyfikenhet och engagemang hos våra elever.

Viktigt för tjänsten är att du är en självklar ledare i klassrummet, som tar ansvar för att skapa en positiv lärmiljö och ett klimat där man som elev vågar pröva, i syfte att lära sig tillsammans. 

Du är en tydlig team-person som gärna samarbetar med dina kollegor i arbetslag. Som arbetslag har ni ett stort friutrymme att vara med och forma vår verksamhet runt elevernas lärande.  

I uppdraget ingår mentorskap, i vilket du har ett speciellt ansvar för att följa upp och stödja de enskilda elevernas utveckling, såväl socialt som kunskapsmässigt. Det är viktigt att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

I uppdraget ingår att både enskilt och tillsammans med kollegor skapa en röd tråd för skolans NO-undervisning. På Berghultskolan träffas vi regelbundet via ämneskonferenser där vi under hösten ska utveckla vår undervisning på systemisk grund.

Denna tjänst är tillgänglig med start VT 26 samtidigt som fokus är att hitta rätt person. Vi har möjlighet att avvakta med anställningen under en eventuell uppsägningsperiod.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig, en legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik, NO och TK i årskurserna 7-9. 

Du är trygg i ditt ledarskap, både i och utanför klassrummet. Du har goda IT-kunskaper och är van att använda digitala verktyg i undervisningen. På Berghultskolan arbetar alla med Classroom. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet kopplat till arbetslaget och mentorskapet.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
På Hästhagen-Uddareds förskolor är varje människas utveckling i fokus, liten som stor. Vi samlar gemensamt på erfarenheter av vår omvärld och delar dessa med varandra, vi vårdar våra relationer och bygger upp ett gemensamt hållbart liv på våra förskolor och i mötet med samhället omkring oss. Vi övar oss på att vara förebilder för varandra och förstår att allting börjar med hur jag ser på mig själv. Arbetet på våra förskolor bygger på idén om kraften i Tredje rummet- vår mötesplats för inre och yttre omställning där reflektion, utbyte och sammankopplingar är centralt för både barn och vuxna. Läs om Tredje rummet på Instagram:

FLODAS TREDJE RUM (@tredje_rummet) • Foton och videor på Instagram

Vi arbetar ständigt med att lyssna efter och synliggöra tankarna och handlingarna i vårt gemensamma undersökande och dela dem med varandra för att utvecklas tillsammans. Vi arbetar aktivt för delaktighet och inflytande för alla, liksom möjligheten att få uttrycka sig och kommunicera på många olika sätt. Utifrån dessa tankar skapar vi en organisation som stödjer de värden vi vill arbeta för, för både barn och vuxna.

Som pedagog på våra förskolor kommer du att vara en del av arbetslagets pedagogiska måndag där arbetet för veckan planeras. Du kommer ha kollektiv tid tillsammans med andra förskollärare samt kontinuerlig fortbildning i våra fördjupningsmöten och på studiedagar som är direkt kopplade till det arbete du gör varje dag tillsammans med barn och kollegor.

Du möter varje barn, vårdnadshavare och kollega med nyfikenhet, respekt och ödmjukhet. Du har stor lust till lärande och utveckling av din egen pedagogroll och ser din och arbetslagets kvalitetsarbete och kompetensutveckling som en del arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och som är beredd att lära känna dig själv i Hästhagen-Uddareds förskolor och utvecklas vidare tillsammans med andra. Vi söker dig som möter människor med genuin nyfikenhet och intresse för vad de har med sig och hur du kan möta dem. Vi söker dig som intresserar dig för vad utbildning i förskolan kan bli och vill vara med och forma den tillsammans med alla oss. Intresse för och erfarenhet av arbete med hållbar utveckling, pedagogisk dokumentation, musik och konstbaserat lärande är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Förskollärarlegitimation krävs.

Välkommen med din ansökan där du berättar om vad du har för tidigare erfarenheter som gör just dig viktig som förskollärare i Hästhagen-Uddareds förskolor.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Vi söker timvikarier inför vårterminen 2026 till Lerums kommuns grundskola och fritidsverksamhet. 

Som timvikarie hos oss blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat.

Så fungerar det:

Du blir intermittent anställd (timvikarie) och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med kort varsel (samma dag), ibland med längre framförhållning. Du anger själv din tillgänglighet i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Som timvikarie kan arbetsuppdragen variera från dag till dag, och du kan arbeta i olika klasser, årskurser och på olika skolor. Arbetstiderna är dagtid på vardagar.

ARBETSUPPGIFTER
Du är en trygg och positiv förebild för våra elever och stöttar dem i både deras lärande och sociala utveckling. Genom att vara aktivt närvarande vägleder och motiverar du eleverna i deras skolarbete, deltar i deras aktiviteter och bidrar till en trygg och strukturerad miljö. Du hjälper till att skapa studiero, sätta tydliga ramar och bygger goda relationer genom interaktion i klassrummet och under övriga delar av skoldagen. Arbetet är varierat och innebär stort ansvar samt självständighet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Hålla i lektioner och leda arbetet i klassrummet utifrån ordinarie personals planering
• Vara extraresurs i klassrummet och stötta läraren i det dagliga arbetet
• Assistera enskilda elever med uppgifter och behov som uppstår
• Närvara på raster för att bidra till trygghet och goda relationer
• Arbeta i fritidsverksamhet

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt i sociala sammanhang och snabbt kan bygga förtroende med elever. Du tar ansvar, visar initiativförmåga och är trygg i att arbeta självständigt. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och driva det framåt, samtidigt som du är lyhörd, uppmärksam och trivs med att samarbeta i grupp.

Du är en person som snabbt kan sätta dig in i nya elevgrupper, rutiner och planeringar samt självständigt hantera de situationer som uppstår under skoldagen. 

För att arbeta i årskurs 4-9 krävs gymnasieexamen. Erfarenhet från arbete i grundskola, serviceyrken eller arbete där du stöttar eller hjälper andra människor är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Röselidsskolan är en F-9-skola med ca 500 elever. Skolan är belägen i Gråbo med närhet till natur och sjöar. På vår skola finns engagerade, drivna och kunniga medarbetare som sätter barn, utveckling och lärande i centrum. Allt utvecklingsarbete utgår från våra prioriterade områden undervisningskvalitet, elevhälsoarbete samt självledarskap. Vi har tydliga forum där vi samverkar för att systematiskt förbättra vårt arbete med våra elever i fokus. Arbetslagen är organiserade F-3A och B, 4-6 och 7-9. Pedagogerna arbetar tillsammans i sitt team kring grupperna i de olika årskurserna, utifrån ett processledarskap och en ämnesexpertroll. Samtliga arbetslag har en arbetslagsledare, vars uppdrag bl. a är att utgöra en länk mellan ledning och arbetslag, lyfta fram frågor och tankar av övergripande karaktär från arbetslaget till ledningen, likaså förankra och skapa förståelse i arbetslaget för fattade beslut.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att tillhöra skolans 4-6 arbetslag. Du kommer att undervisa i matematikämnet samt i idrott och hälsa. Du planerar, genomför, följer upp och utvärderar din undervisning. På vår skola har alla pedagoger tre uppdrag, processledare, ämnesexpert och handledare vilket du också kommer att ha. 

Välkommen in med din ansökan så berättar vi mer.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har för uppdraget avsedd utbildning. Bred ämneskompetens efterfrågas. Du har lätt för att samarbeta, men kan också planera och prioritera ditt arbete självständig. Du ska vilja samverka i team och med elever och självklart tycker du det är roligt att bedriva utvecklingsarbete både med elever, i arbetslaget och gärna på hela skolan. Du har ett inkluderande förhållningssätt och skapar goda relationer med pedagoger, elevhälsa, elever och vårdnadshavare.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som förskollärare/ateljérista hos oss kommer du att:

• Vara en sammanhållande kraft mellan kommunens förskolor och Tredje Rummet
• Utveckla och leda processer som stärker barn och pedagogers förståelse för hållbar utveckling
• Skapa möten i utbildningssyfte för pedagoger genom nätverksträffar och workshops med fokus på hållbarhet, STREAM och barns delaktighet
• Stötta pedagogers kompetensutveckling, till exempel inom pedagogisk dokumentation, återbruk, estetik och reflektion
• Utveckla och ansvara för uppbyggnaden av tredje rummet som ett kreativt återbrukscentrum
• Kommunicera och tydliggöra visionen för Tredje Rummet i Lerum i praktik, material och dialog

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• Är utbildad/legitimerad förskollärare och har arbetat inom förskolan
• Är utbildad ateljérista eller är starkt förankrad i estetiska lärprocesser såväl praktiskt som teoretiskt
• Ett krav är att du har erfarenhet av att handleda eller leda andra pedagoger 
• Är självständig, initiativtagande och lösningsorienterad, men också lyhörd och samarbetsvillig
• Har starkt intresse för hållbarhetsfrågor, barnets perspektiv, estetik och samhällsengagemang
• Har förmåga att både driva och förankra processer i praktiken
• Meriterande är om du är utbildad pedagogista

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Lerums gymnasium ska vara en av regionens mest attraktiva gymnasieskolor och ett självklart alternativ för ungdomarna i Lerum. Vi söker nu dig som tillsammans med elever, medarbetare och skolledning vill vara med i det arbetet.

Med sina ca 1200 elever är Lerums gymnasium en attraktiv och populär skola med en stark värdegrund som fokuserar på trygghet, närvaro och utmaningar. Skolan kännetecknas av bredd och spets. Vi har nio nationella program, gymnasiesärskola och IM, uppdelad i fem skolenheter som var och en leds av en rektor. Skolan har också en administrativ chef och en verksamhetschef för samordning. Lärarna är organiserade i arbetslag runt eleverna på de olika programmen. Gymnasiet ligger i en fantastisk miljö, med ett grönt parkområde, alldeles intill Säveån, bara några minuters promenad från Lerums centrum och tågstation.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker lärare i teknik och konstruktion som vill undervisa på på teknikprogrammet. I uppdraget ingår mentorskap. 

Du kommer att vara del av ett arbetslag på Teknikprogrammet. I ditt uppdrag ingår också att aktivt bidra till skolans utveckling tillsammans med kompetenta kollegor. Teknikprogrammet är ett certifierat Teknikcollege.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ämnesbehörighet och legitimation i teknik och konstruktion på gymnasienivå. Meriterande är erfarenhet och kunskaper i CAD.

Det är viktigt att du är en utpräglad lagspelare som tillsammans med dina kollegor i arbetslaget arbetar för att eleverna ska nå så långt som möjligt i sin kunskaps- och livsutveckling. Du är lärare i ämnen och kurser men din praktik genomsyras av läroplanens värdegrund och examensmålen för programmet. Ditt mentorskap kännetecknas av ett stort engagemang för hela människan och du förstår värdet av ett aktivt mentorskap i kontakten med eleven och med vårdnadshavare. 

Vi lägger särskild vikt vid att du har en didaktisk kompetens och förmåga att möta elever med olika behov och utmaningar i sitt lärande. Du ser samarbete med andra lärare och resurspersoner (skolbibliotekarie, studie- och yrkesvägledare, elevhälsans personal) som en självklarhet och en förutsättning för att lyckas i svensk skola. Du är mån om ditt eget lärande och utveckling tillsammans med andra. Vi lägger också stor vikt vid flexibilitet och lösningsfokus och att du kan samarbeta och kommunicera med elever, kollegor, skolledning och övrig personal.

 

Urval och intervjuer sker löpande.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Lerums gymnasium ska vara en av regionens mest attraktiva gymnasieskolor och ett självklart alternativ för ungdomarna i Lerum. Vi söker nu dig som tillsammans med elever, medarbetare och skolledning vill vara med i det arbetet.

Med sina ca 1200 elever är Lerums gymnasium en attraktiv och populär skola med en stark värdegrund som fokuserar på trygghet, närvaro och utmaningar. Skolan kännetecknas av bredd och spets. Vi har nio nationella program, gymnasiesärskola och IM, uppdelad i fem skolenheter som var och en leds av en rektor. Skolan har också en administrativ chef och en verksamhetschef för samordning. Lärarna är organiserade i arbetslag runt eleverna på de olika programmen. Gymnasiet ligger i en fantastisk miljö, med ett grönt parkområde, alldeles intill Säveån, bara några minuters promenad från Lerums centrum och tågstation.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad speciallärare/lärare som brinner för att göra skillnad för eleverna på det individuella programmet. Som vår nya kollega är din huvuduppgift att designa, genomföra och utvärdera en inkluderande och individanpassad undervisning tillsammans med ditt arbetslag. Du är motorn i att:

· skapa en god lärmiljö: säkerställa att varje lektion och utrymme är tryggt, tydligt och stimulerande för elever med särskilda behov.

· agera lagspelare: samarbeta nära med andra pedagoger och elevassistenter för att maximera varje elevs kunskaps- och livsutveckling. Ett starkt kollegialt samarbete är vår framgångsfaktor!

· aktivt mentorskap: Vara ett engagerat stöd för dina mentorselever, med fokus på hela människan och en tät, förtroendefull kontakt med vårdnadshavare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig med speciallärarbehörighet inom intellektuell funktionsnedsättning men annan lärarbehörighet eller eftergymnasial beteendevetarutbildning kan vara relevant.

Vi ser det som särskilt meriterande om du har:

· tidigare erfarenhet av att arbeta med målgruppen inom anpassad gymnasieskola (neuropsykiatriska funktionsnedsättningar).

· kunskap och erfarenhet av AKK/TAKK (Alternativ Kompletterande Kommunikation / Tecken som alternativ kompletterande kommunikation).

Vi söker dig som:

· ser samarbete som en förutsättning och inte ett hinder. Du är en utpräglad lagspelare som aktivt söker dialog med kollegor, resurspersoner och skolledning för att hitta de bästa lösningarna. Du är flexibel, lösningsfokuserad och ser dig själv som en aktiv del i skolans gemensamma utveckling.

· har en stark didaktisk kompetens och förmåga att möta elever med varierande behov och utmaningar. Du är kreativ och kan anpassa undervisningen så att den utgår från varje elevs individuella förutsättningar, i linje med läroplanens värdegrund och programmets examensmål.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Hästhagenskolan ligger i Floda och du tar dig lätt till oss via kollektivtrafiken. Vi arbetar med fokus på tillgänglig lärmiljö och använder vår närmiljö som en del i vårt systematiska kvalitetsarbete där Grönflagg-mål och utomhuspedagogik är ett naturligt inslag av vardagen på skolan. Prioriterat är rörelse både genom ledda aktiviteter på rasterna och rörelsepauser under lektionstid. Systematiskt följs även matematik- och svenskundervisningen upp genom digitala screeningar och kollegialt lärande.  

Vi arbetar utifrån distribuerat ledarskap och arbetslaget är navet i organisationen där ni gemensamt fattar beslut som rör elevernas välmående och utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna omfattar att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån läroplanen. Du anpassar innehållet efter elevernas behov och utvärderar kontinuerligt deras kunskapsutveckling. Arbetet innebär ett nära samarbete med kollegor för att utveckla undervisningen, skapa en trygg lärmiljö och främja elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling.

Du ska kunna arbeta med elever i behov av särskilt stöd och vara en flexibel medarbetare som sätter elevernas lärande i fokus. I arbetsuppgifterna ingår att kommunicera med vårdnadshavare kollegor och andra aktörer inom ramen för arbetet. Du tar ansvar genom att följa upp dina elevers kunskapsutveckling genom screening och formativ bedömning. Vi söker dig som är förtrogen att arbeta med kooperativa strukturer och bildstöd i din undervisning. I arbetsbeskrivningen på Hästhagenskolan följer du som grundskollärare eleverna från årskurs F-3.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare F-3 eller F-6/7. 

Vi söker dig som har behörighet i svenska och matematik. 

Vi söker dig som är förtrogen att arbeta med kooperativa strategier och bildstöd i din undervisning. 

Vi söker dig som har tidigare erfarenheter av mentorskap och klasslärarskap.

Vi söker dig som är förtrogen eller har goda kunskaper inom NPF.

Vi söker dig som har goda kunskapar i svenska språket i både tal och skrift. 

Meriterande: 

Har goda kunskaper om och praktisk tillämpning av formativ bedömning och erfarenhet av att kommunicera i digitala lärmiljöer. 

Har erfarenhet av att leda kollegialt lärande i arbetslag eller på verksamhetsnivå.

Är behörig i något praktiskt-estetiskt ämne.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Östad skola söker en lärare för de yngre åldrarna, ett vikariat mellan januari 2026 till och med juni 2027.

Om du är läraren med bred behörighet som tillsammans med ditt arbetslag och oss andra på skolan vill ge eleverna de allra bästa förutsättningarna att må bra, lära och lyckas? Vill du göra stor skillnad i det lilla sammanhanget? Då är detta tjänsten för dig!

Östad skola är en F-6 skola med tillhörande fritidshem. Vi har en klass i varje årskurs och i dagsläget går 136 elever på skolan. Vi ligger i utkanten av natursköna Sjövik, granne med Östad kyrka, skogen och ängarna. Du tar dig enkelt hit med buss, bil eller varför inte cykel.

Vi som arbetar på skolan är runt 20 personer. Vi arbetar systematiskt med vårt kvalitetsarbete och har alltid eleven i fokus. Vi kopplar aktuell forskning till våra utvecklingsområden som för året riktas mot pedagogiskt ledarskap och undervisningen med avstamp ifrån de 10 dimensioner som gör störst skillnad för elevernas lärande. För oss är det även viktigt att eleverna får använda alla sina erfarenheter och språk för att utveckla identitet, nya förmågor och kunskaper. Vi ser att eleverna lär bäst när de får arbeta och utvecklas tillsammans. Vår vision, att vi lär med hjärta och hjärna bygger på en människosyn som inkluderar och accepterar alla. Målet är att Östads elever ska må bra, uppleva trygghet, studiero och god gemenskap samt lämna skolan med en fin självkänsla, stor handlingskraft och goda studieresultat.

Är du den lärare som tillsammans med oss vill rusta våra elever med en tillit till den egna och andras förmåga att göra gott? Är du den som vill ge våra elever framtidstro och kunskaper som hjälper dem att nå långt och lyckas i livet? Är du nyfiken, intresserad, påhittig och en som finner glädjen i att se elever utvecklas och växa som människor? Då är Östad stället för dig! Vi erbjuder dig en arbetsplats med mycket kunskap, erfarenheter, stort friutrymme, en god lärandegemenskap, mycket värme och skratt. Vi som arbetar på Östad skola anser att vi har hjärtat på rätt ställe och huvudet på skaft. Vi har kul tillsammans och vi hjälps åt.

ARBETSUPPGIFTER
Under tre terminer kommer du att vikarie som klasslärare i åk 1. Det är en klass med 20 elever. Du ingår i arbetslaget för åk F-3. Ditt uppdrag är att planera, genomföra och bedöma elevernas kunskaper och utveckling men också att arbeta för att eleverna ska må bra, tro på sig själva och utvecklas som grupp. Du kommer att få stort utrymme att använda dina kompetenser och idéer till att finna vägar, metoder och pedagogiska verktyg för att utveckla undervisningen samt arbeta fram gynnsamma extra anpassningar och särskilt stöd. Till din hjälp har du ditt arbetslag, hela kollegiet och skolans EHT.  

Om du känner att du skulle passa in och vilja utvecklas tillsammans med oss, varmt välkommen med din ansökan.

KVALIFIKATIONER
Du behöver ha en bred behörighet och vara legitimerad lärare för undervisning i de yngre åldrarna.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Montessoriskolan Floda Säteri söker engagerade förskollärare, montessoripedagoger och barnskötare till våra förskolor.
Vill du bli en del av oss och arbeta i en miljö där barnens nyfikenhet, glädje och lust att lära står i centrum?
Vi söker dig som vill arbeta heltid i en utvecklingsinriktad organisation. Hos oss blir du en del av ett engagerat arbetslag med hög kompetens, där samarbete, glädje och ansvar är självklara delar av vardagen. På våra förskolor får du möjlighet att varje dag bidra till barns utveckling i en stimulerande och varm miljö, där pedagogik, omsorg och kreativitet går hand i hand.


Vi söker dig som:
-Har ett genuint engagemang för barn och barns lärande.
-Tycker om att arbeta i ett stundtals högt tempo och trivs i en uppdragsfokuserad miljö.
-Har hög arbetsmoral, är professionell, strukturerad, ordningsam och pålitlig.
-Är utbildad montessoripedagog – eller nyfiken på montessoripedagogiken och delar vår värdegrund.
-Vill bidra till att skapa en trygg, lärorik och inspirerande förskolemiljö tillsammans med kollegor.
-Talar flytande svenska och förstår språkets centrala roll i barns utveckling.


Vi erbjuder:
-Pedagogiska måltider, arbetskläder, friskvårdsbidrag, hälsoförsäkring och kollektivavtal.
-Trivsamma och inbjudande lokaler i Lerum, Stenkullen och Gråbo, med små barngrupper (cirka 37 barn per förskola).
-Engagerade kollegor med olika kompetenser och rektor som stöttar och leder det pedagogiska arbetet.
-Gemensamma APT och studiedagar.
-Kollegialt lärande och kompetensutveckling.


Om verksamheten
Floda Säteri har en flera hundra år lång historia och de senaste 30 åren har Montessoriskolan huserat i lokalerna. Våra förskolor ligger i Stenkullen, Gråbo och Lerum. Idag finns drygt 360 barn från förskola till och med högstadium och 70 personal. Vi är en verksamhet med hög lärartäthet och mycket goda förutsättningar att ge våra barn den start i livet alla barn förtjänar. Hos oss är barnens intresse, lust och glädje utgångspunkten för deras lärande. Arbetet i verksamheten präglas av en helhetssyn och vi arbetar i 1-16 års perspektiv.
Läs mer om skolan på vår hemsida www.montessorifloda.se
Verkar detta intressant så mailar du in ditt CV och personliga brev. Vi intervjuar löpande. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Ljungviksskolan är en F-9 skola som har en familjär och samarbetande kultur. Skolan ligger nära naturen i en lantlig bruksmiljö. Ljungviksskolan erbjuder en arbetsplats med god sammanhållning, mycket humor och ett tydligt fokus på utveckling, måluppfyllelse och trygghet.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i arbetslag F-3 arbetar du tillsammans med undervisning av elever i åk F-3. I nuläget fokuserar vi extra mycket på tillgänglig lärmiljö och trygghet och studiero,  som en del i detta arbete. 

Som lärare hos oss har du en aktiv roll och ett ansvar att självständigt och tillsammans med dina kollegor utveckla undervisningen. Du har stort inflytande över hur undervisningen läggs upp och genomförs. På skolan finns ett väl fungerande elevhälsoteam som också arbetar för ökad måluppfyllelse och för ökad trygghet och välmående hos eleverna. Vi bidrar alla för att skapa en lärande miljö och arbetar tillsammans med kollegialt lärande.

Vi använder forskning och beprövad erfarenhet för att utveckla vår verksamhet och det systematiska kvalitetsarbetet finns som en röd tråd i vårt arbete, både vad gäller trygghet och måluppfyllelse. Vid höstterminens  start ska vi också utse en ny arbetslagsledare så möjlighet finns också för detta uppdrag inom ramen för tjänsten. 

Vår verksamhet är mobilfri.

Tjänsterna (2 stycken)  är graviditetsvikariat med möjlighet till förlängning eller eventuellt övergång till fast tjänst. Avtalet är ferietjänst.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare. På Ljungviksskolan använder vi oss av klasslärarsytem och därför är ser vi positivt på om du har en bred behörighet. Du har erfarenhet,  ett stort engagemang och god kunskap om barns utveckling och lärande. Du har förmågan att entusiasmera och engagera elever och möta elevgrupper med diversitet och har ett inkluderande synsätt.  Du kan använda närmiljöns möjligheter för att väcka intresse och lust att upptäcka, lära och leka. Du är tydlig i ditt ledarskap och har god förmåga att skapa studiero och trygghet. Du är öppen, nyfiken och i ditt arbete utgår du ifrån aktuell forskning och beprövad erfarenhet och detta syns också i ditt arbete med eleverna.

Du kan planera och genomföra undervisning självständigt och tillsammans med andra, samt genomföra undervisning med hög kvalité både för klasser, grupper och enskilda elever. Du är också trygg att enskilt och tillsammans med andra bedöma elevernas kunskapsutveckling. Du har lätt för att samarbeta, är väl förtrogen med styrdokumenten för skolan. Du är strukturerad, trygg, och lösningsorienterad. Du tycker om att samverka med både kollegor, elever och vårdnadshavare.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Enheten för flerspråkighet organiserar modersmålsundervisning, studiehandledning och mottagande av nyanlända elever. Lärarna på enheten undervisar i flera olika språk samt svenska som andraspråk.

Genom kollegialt lärande strävar vi kontinuerligt efter att förbättra och utveckla den pedagogiska praktiken. Vårt fokus är pedagogisk utveckling, professionalitet och arbetsglädje. Vi ställer om vårt arbete med nyanlända elever och det finns möjlighet att till viss del påverka tjänstens utformning.

Enheten stödjer kommunens samtliga skolenheter i flerspråkighet.

Enheten har möteslokaler och arbetsrum på Dergårdsområdet tillsammans med Lerums gymnasium, ett centralt läge i Lerum och dit det är lätt att ta sig med tåg/buss.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag ingår att undervisa elever i svenska som andraspråk i alla skolformer så väl grundskolan som gymnasiet och på flera skolor i kommunen. Du kommer att vara stationerad på Dergårdsområdet. 

Främst kommer du att åka till skolor utifrån behov för att undervisa/stödja flerspråkiga elever så väl som lärare i svenska som andraspråk men också undervisa och kartlägga de nyanlända elever som vi mottar på enheten och undervisar under fyra veckor.

Tillsammans med enhetens sva-lärare och studiehandledare planerar, genomför och utvärderar du undervisningen samt stödjer klasslärare/ämneslärare i undervisning, material och kompensatoriska hjälpmedel. Du strävar efter att alla elever ska nå så långt som de har möjlighet utifrån sina förutsättningar.

En gång i veckan träffas arbetslaget för kollegialt lärande och utveckling av verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ämnesbehörighet och legitimation i att undervisa svenska som andraspråk på grundskole- eller gymnasienivå. 

Arbetet kräver att du har god vana i att hantera digitala verktyg både de inom skolan och de vi använder inom enheten. 

För dig är det en självklarhet att genomföra planering, undervisning, utvärdering och utveckling av det pedagogiska arbetet såväl självständigt som tillsammans med dina kollegor och elever. 

Vi söker dig som har en drivande och positiv kraft i arbetet och har lätt för skapa och upprätthålla goda sociala relationer till dem du möter så som arbetskamrater, elever och vårdnadshavare. 

Du är utvecklande i ditt ledarskap och är en god lyssnare. Du är i grunden en person som har lätt att finna lösningar i utmanande situationer.

Du är mån om ditt eget lärande och utveckling tillsammans med andra.

Du är flexibel i ditt pedagogiska upplägg och möter eleverna med respekt, uppmuntran och höga förväntningar. I mötet med pedagogisk personal på skolorna är du samarbets- och lösningsorienterad samtidigt som du är skicklig på att förmedla vad ditt uppdrag är.

Du har en didaktisk kompetens och förmåga att möta elever med olika behov och utmaningar i sitt lärande. Du får gärna ha erfarenhet av att undervisa elever i behov av stöd. Du har ett stort engagemang för hela människan och du förstår värdet av att ha aktiv kontakt med elever, studiehandledare och skolpersonal. 

För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Torpskolan är en traditionsfylld skola, belägen mitt i centrala Lerum, med närhet till både kommunikationer, affärer, sjöar och natur. Här arbetar cirka 70 personal, med hög behörighet och stort engagemang. Vi strävar efter att erbjuda våra elever en utbildning med hög kvalitet för att var och en av dem ska få utveckla sin unika egenart. På skolan finns ett elevhälsoteam bestående av skolsköterskor, kuratorer, SYV, specialpedagog, speciallärare samt skolpsykolog. Elevhälsan arbetar tätt tillsammans med arbetslagen för att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar att nå höga kunskapsresultat. Skolan rymmer cirka 600 elever i årskurs 6-9 och byggs just nu om för att hösten 2027 bli en F-9-skola. På Torpskolan har vi höga förväntningar på våra elever och på varandra, likväl som våra vårdnadshavare och övriga samhället har på oss.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill vara en del av vårt kompetenta team på Torpskolan. Du vill bidra till att höja kunskapsresultaten i dina ämnen och du brinner för att utveckla din undervisning så att den passar alla elever. Du kommer att tillhöra ett arbetslag, där vi lägger stor vikt vid mentorskapet där vi prioriterar elevernas trivsel och trygghet och arbetar med närvarofrämjande arbete.

Du är även en del av ämnesgruppen i moderna språk och annat ämne, där vi förväntar oss ett aktivt deltagande tillsammans med dina ämneskollegor för att utveckla undervisningen, så att den är differentierad och varierad. Du planerar din undervisning både självständigt och i ämnesteamet, du genomför din undervisning och arbetar sedan aktivt med att utvärdera den för att hitta sätt att nå alla elever du möter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad ämneslärare för högstadiet i tyska samt annat ämne.

Du har dokumenterat god erfarenhet av att möta elevers behov, både på individ- och gruppnivå och att planera och genomföra din undervisning utifrån identifierade behov. Du kan arbeta både enskilt och i team. Du är strukturerad, engagerad och positiv, samt har en förmåga att arbeta både mot kortsiktiga och långsiktiga mål. Du är duktig på att skapa och bibehålla goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och andra samverkansparter. Du är flexibel och lösningsorienterad i förhållande till verksamhetens skiftande behov.

Det är extra meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta i särskild undervisningsgrupp och/eller med elever med np-variationer.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Nu söker vi en förskollärare till Ölslanda förskola. Förskolan ligger mitt i ett bostadsområde med närhet till skogsdungar, ängar och Leråns naturreservat. Ölslandas förskola med fyra åldershomogena avdelningar låter sig inspirerar av Reggio Emilia filosofin där avdelningarna avspeglas i kreativ och föränderlig miljö anpassad för respektive barngrupp. Verksamheten kännetecknas av god trivsel, gemenskap och välfungerad infrastruktur. I anslutning till förskolorna har vi fina naturområden. Innemiljön och utemiljön inspirerar till lek, rörelse och hälsa.

På Stenkulans förskolor arbetar vi utifrån ett gemensamt förhållningssätt som utgår från vår definierade Barnsyn:

Vi utgår ifrån att barnen är kompetenta kunskapsbärare och kunskapsskapare. Barn och pedagoger lär med och av varandra, sida vid sida. Alla har rätt att känna att de lyckas utifrån sin förmåga. Olikheter berikar. Man är inte, utan man blir, utifrån den kontext man befinner sig i.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad förskollärare som tillsammans med kollegorna vill ta ansvar för lärande, utveckling och omsorg i verksamheten. 

Vi söker dig som är:

• nyfiken på pedagogisk utveckling och nya arbetssätt
• har en reflekterad syn på din roll som pedagog och på barns lärande
• visar både värme och tydlighet
• har god kunskap om förskolans läroplan
• är flexibel, samarbetsorienterad och har en stark social kompetens

Vi erbjuder dig:

• En dynamisk och kreativ verksamhet där fantasi, nyfikenhet och delaktighet får ta plats
• Goda utvecklingsmöjligheter genom kollegialt lärande och workshops
• Mentorskap för nyexaminerade som ny förskollärare får du en erfaren mentor som stöttar dig under ditt första år hos oss
• En hållbar arbetsmiljö med tydlig struktur, planeringstid och ett nära ledarskap som värnar om balans mellan arbete och fritid
• Fria pedagogiska måltider (frukost, lunch och mellanmål)
• Arbetskläder och friskvårdsbidrag
• Stöd av pedagogista, specialpedagog, socionom och barnpsykolog
• En arbetsplats med värme, gemenskap och professionalism

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och har en god samarbetsförmåga, är öppen, flexibel, positiv och idérik. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en Reggio Emilia inspirerad förskolemiljö. Det är även meriterande om du arbetat med lågaffektivt bemötande samt har TAKK-utbildning.

Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten. På vår arbetsplats uppmuntrar vi mångfald och jämställdhet.


Välkommen med din ansökan!
Rekrytering kan komma att ske löpande. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är en positiv, kreativ och legitimerad gymnasielärare i samhällskunskap, sociologi och gärna i kombination med att även kunna undervisa i mediakurser på vår mediainriktning på samhällsvetenskapsprogrammet. Du kommer att ingå i enhet 1 som består av samhällsvetenskapsprogrammet och barn- och fritidsprogrammet. I uppdraget ingår mentorskap för en klass tillsammans med en av dina närmaste kollegor. Du kommer även ingå i ämnesgruppen samhällskunskap/historia som träffas kontinuerligt under året. I ditt uppdrag ingår att aktivt bidra till skolans utveckling tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ämnesbehörighet och legitimation i att undervisa i samhällskunskap, sociologi på gymnasienivå och gärna i något annat ämne/kurs också som exempelvis mediakurser och ledarskap och organisation. Att bygga goda relationer med både elever och kollegor ser du som en självklar del i ditt yrkesutövande. Viktigt att du är en lagspelare som gillar att samverka med andra. Du är lärare i ämnen och kurser men din praktik genomsyras av läroplanens värdegrund och examensmålen för programmet. Ditt mentorskap kännetecknas av ett stort engagemang för hela människan och du förstår värdet av ett aktivt mentorskap i kontakten med eleven och med vårdnadshavare. 

Vi lägger särskild vikt vid att du har en didaktisk kompetens och förmåga att möte elever med olika behov och utmaningar i sitt lärande. Du ser samarbete med lärare och andra professioner som en självklarhet och en förutsättning för att lyckas. Du är även mån om ditt eget lärande och utveckling tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid flexibilitet och lösningsfokus och att du kan samarbeta och kommunicera med elever, kollegor, skolledning och övrig personal. 

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. 

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

*

Vi söker timvikarier till Lerums kommuns låg-, mellan- och högstadium samt fritidsverksamhet. 

Som timvikarie hos oss blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat.

Så fungerar det:
Du blir intermittent anställd och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med kort varsel (samma dag), ibland med längre framförhållning. Du anger själv din tillgänglighet i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Du kommer få arbetspass på olika skolor runtom i kommunen. Arbetstiderna är dagtid.

ARBETSUPPGIFTER
Du är en förebild och ett stöd för våra elever samt hjälper till i deras utveckling genom att vägleda, motivera och göra gränsdragningar. Du interagerar med barnen och deltar i deras aktiviteter. Arbetet är varierat och till stora delar självständigt.

Om Grundskola

Du håller i lektioner där du leder och organiserar arbetet i klassrummet utifrån ordinarie personals planering. I låg- och mellanstadiet (upp till årskurs 5) bedriver du undervisningen i flera olika ämnen. I högstadiet (från årskurs 6) undervisar du i särskilda ämnen. Andra arbetsuppgifter är att vara en extraresurs i klassrummet och assistera enskilda elever, närvara vid raster och arbeta i fritidsverksamhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för sociala sammanhang och snabbt kan knyta kontakt med barnen. Du är företagsam där ansvar och initiativtagande är en självklarhet i ditt arbete. Du är trygg med självständigt arbete och har god förmåga att strukturera och driva arbetet framåt. I grupp är du den som är lyhörd, uppmärksam och samarbetar väl.

Vi ser gärna att du har gymnasieexamen. Erfarenhet från serviceyrken eller arbete där du hjälper/stöttar andra människor värderas högt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Vi söker timvikarier till Anpassad grund- och gymnasieskola i Lerums kommuns. 

Som timvikarie hos oss blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat.

Så fungerar det:

Du blir intermittent anställd och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med kort varsel (samma dag), ibland med längre framförhållning. Du anger själv din tillgänglighet i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Du kommer få arbetspass på våra tre anpassade grundskolor i Floda och Lerum samt gymnasiet i Lerum. Arbetstiderna är dagtid.

ARBETSUPPGIFTER
Du är en förebild och ett stöd för våra elever samt hjälper till i deras utveckling genom att vägleda, motivera och göra gränsdragningar. Du interagerar med barnen och deltar i deras aktiviteter. Arbetet är varierat och till stora delar självständigt.

Om Anpassad grundskola

Eleverna får en anpassad läroplan som är integrerad med, och liknar, den i grundskolan. Utbildningen görs tillsammans med grundskolornas rektorer och annan personal. Här används bildstöd, tecken och annan sensorisk och kreativ träning. Du är ett stöd för enskild elev.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för sociala sammanhang och snabbt kan knyta kontakt med barnen. Du är företagsam där ansvar och initiativtagande är en självklarhet i ditt arbete. Du är trygg med självständigt arbete och har god förmåga att strukturera och driva arbetet framåt. I grupp är du den som är lyhörd, uppmärksam och samarbetar väl.

Vi ser gärna att du har gymnasieexamen. Erfarenhet från serviceyrken eller arbete där du hjälper/stöttar andra människor värderas högt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Almekärrsskolan är en grundskola med årskurserna F-5. Här går ca 440 elever och här arbetar ca 60 personal. Skolan ligger i ett naturskönt villaområde med skogen inpå knutarna och med ca 15 minuters promenad från pendeltåget.

På Almekärrsskolan ingår du i ett arbetslag tillsammans med kollegor på fritidshemmet och lärare i grundskolan. Ni planerar gemensamt utifrån perspektivet hela barnet hela dagen och samskapar en lärmiljö där alla elever kan verka utifrån sina förutsättningar. Betoningen ligger på samarbete och samverkan. Här arbetar engagerade och utvecklingsbenägna pedagoger som driver förbättringsarbete kring undervisningen systematiskt.

Vi är en skola som har kommit långt i det systematiska kvalitetsarbetet utifrån kunskapsuppdraget och demokratiuppdraget. Det råder samförstånd kring vart vi är och vart vi ska. Ett tätt samarbete mellan ledning, elevhälsa och arbetslag ger goda förutsättningar för våra elever att lyckas i skolan. Vi är en skola med inarbetade strukturer och där det ges goda förutsättningar för planering och pedagogiskt utvecklingsarbete. Det systematiska kvalitetsarbetet bedrivs både inom arbetslaget och på skolan som helhet. 

Elevhälsan börjar i klassrummet där arbetslaget har ansvar att fördela sina resurser så det kommer alla elever till gagn utifrån förutsättningar och behov. I arbetet med eleverna finns vår elevhälsa med som stöd. Elevhälsan arbetar nära arbetslagen och bedriver till exempel handledning utifrån olika elevers behov.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer primärt att arbeta direkt med enskild elev under skoltid men kommer att ha ett samarbete kring undervisningen med ansvarig lärare. Under fritidstid kommer du att arbeta med enskild elev samt vara en del av fritidshemmet för årskursen (lågstadiet).

Utifrån din kunskap om vad som underlättar lärandet för eleverna bidrar du med stöd och lösningar när det gäller tydliggöranden, hjälpmedel och struktur i den fysiska och psykosociala miljön.

Du kommer att vara delaktig i att planera, genomföra, dokumentera och följa upp den pedagogiska verksamheten tillsammans med arbetslaget där lärare har det yttersta ansvaret för undervisningen.

KVALIFIKATIONER
·       erfarenhet från till exempel anpassad grundskola

·       erfarenhet av att arbeta med elever med språkstörning och autism

·       utbildning till elevassistent, stödpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

·       du arbetar bra i team men kan också ta eget ansvar och vara en god vuxen förebild i allt du gör.

·       kunskap om lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik i både teori och praktik.

·       uppdragsmedvetenhet där målet alltid är att varje elev ska nå så långt som möjligt i sitt lärande och sociala utveckling.

·       erfarenhet från fritidsverksamhet.

·       Meriterande är erfarenhet av arbete i skola och att du kan lämna goda referenser från tidigare arbete med barn/elever som visar att du kan omsätta dina kunskaper i praktiken.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Startdatum 12 november eller senare efter överenskommelse.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Hästhagenskolan är en F-5 skola som ligger i Floda, Lerums kommun. Skolan har för närvarande ca 250 elever och ligger i ett naturnära område. Skolan ligger i nära anslutning till tåg- och kollektivtrafik med goda pendlingsmöjligheter från Göteborg och Alingsås.

Skolan är organiserad i 4 arbetslag. Arbetslagen är navet i organisationen och har stort mandat att förändra, utveckla och påverka i utvecklingsfrågor. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats med engagerad personal där skolutveckling står i centrum.

Urvalsarbetet och intervjuer kommer att ske fortlöpande och eventuell tillsättning av tjänsten kan komma att ske under ansökningstiden. Så vänta inte med att söka tjänsten!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en grundskollärare till våra årskurs ettor på Hästhagenskolan under en föräldraledighet. 

Vi söker dig som är grundskollärare och vill vara en del av vår skola under en begränsad period. 

Arbetsuppgifterna omfattar att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån läroplanen. Läraren anpassar innehållet efter elevernas behov och utvärderar kontinuerligt deras kunskapsutveckling. Arbetet innebär också ett nära samarbete med kollegor för att utveckla undervisningen, skapa en trygg lärmiljö och främja elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du ska kunna arbeta med elever i behov av särskilt stöd och vara en flexibel medarbetare som sätter elevernas lärande i fokus.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en grundskollärarutbildning F-3 med behörighet i svenska och matematik.

Du har erfarenhet av att arbeta i skola och kan hantera digitala hjälpmedel och plattformar.

Du har erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd. 

Med hänvisning till Lag SFS 2000:873 måste den som erbjuds tjänsten uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan upprättas.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Alléskolan årskurs 6-9, med cirka 470 elever ligger i Floda och vår organisation med sju självständiga arbetsenheter, EHT och service har visat sig skapa ett bra arbetsklimat och trivsel. Varje arbetsenhet förfogar över en egen del av skolan vilket skapar struktur och lugn för eleverna som slipper för många förflyttningar mellan sina lektioner. Alléskolan är en skola som sedan länge arbetar utifrån en arbetslagsstyrd organisationsmodell samt har ett väl utvecklat elevhälsoarbete. 

Skolan har en tydlig infrastruktur vilket gör det enkelt att lyfta frågor i rätt forum och snabbt komma framåt i utvecklingen av såväl arbets- som utvecklingsorganisation. 

Alléskolan ligger nära pendelstationen i Floda och flertalet av våra medarbetare pendlar från både Göteborg och Alingsås. Skolan präglas av ett samarbetande klimat och där vi även hoppas att du, precis som vi, värdesätter att ha kul och trivsamt på vårt jobb.

Med anledning av föräldraledighet söker vi nu en matematiklärare, för resten av läsåret.

ARBETSUPPGIFTER
Att undervisa matematik i åk 6-9 med erforderliga uppgifter kopplade till läraryrket. 

Du är en lärare med stort intresse för matematik, och som lyckas skapa nyfikenhet för det hos våra elever. Du är en självklar ledare i klassrummet, som tar ansvar för att skapa en positiv lärmiljö och ett klimat där man som elev vågar pröva, i syfte att lära sig tillsammans. Du värnar om att eleverna ska ges utrymme att vara delaktiga i sitt lärande. 

Tillsammans med dina arbetslagskollegor bidrar du till att skapa en helhet kring och för eleverna. I uppdraget ingår mentorskap, i vilket du har ett speciellt ansvar för att följa upp och stödja de enskilda elevernas utveckling, såväl socialt som kunskapsmässigt. Det är viktigt att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Vi förväntar oss att du både enskilt och tillsammans med dina kollegor reflekterar kontinuerligt kring din undervisning för att utveckla och utvecklas. På Alléskolan har du flera ämneskollegor som du kommer att träffa regelbundet via ämneskonferenser. Vi vill att du på ett professionellt sätt analyserar och reflekterar över dina egna insatser och verksamhetens innehåll för att kunna utveckla ditt arbete och elevernas kunskaper ytterligare. Du uppskattar att arbeta i team och ser vinsten med vad ett sådant samarbete innebär.

KVALIFIKATIONER
Du ska vara legitimerad ämneslärare för åk 6-9. Du har goda IT-kunskaper och är van att använda digitala verktyg i undervisningen. På Alléskolan arbetar alla med Classroom. 

Skolan arbetar med kooperativt lärande vilket vi ser stora vinster med. Du behöver inte behärska detta idag men du behöver sätta dig in i tankarna och visa en nyfikenhet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

*

Vi söker timvikarier till Lerums kommuns låg-, mellan- och högstadium samt fritidsverksamhet. 

Som timvikarie hos oss blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat.

Så fungerar det:
Du blir intermittent anställd och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med kort varsel (samma dag), ibland med längre framförhållning. Du anger själv din tillgänglighet i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Du kommer få arbetspass på olika skolor runtom i kommunen. Arbetstiderna är dagtid.

ARBETSUPPGIFTER
Du är en förebild och ett stöd för våra elever samt hjälper till i deras utveckling genom att vägleda, motivera och göra gränsdragningar. Du interagerar med barnen och deltar i deras aktiviteter. Arbetet är varierat och till stora delar självständigt.

Om Grundskola

Du håller i lektioner där du leder och organiserar arbetet i klassrummet utifrån ordinarie personals planering. I låg- och mellanstadiet (upp till årskurs 5) bedriver du undervisningen i flera olika ämnen. I högstadiet (från årskurs 6) undervisar du i särskilda ämnen. Andra arbetsuppgifter är att vara en extraresurs i klassrummet och assistera enskilda elever, närvara vid raster och arbeta i fritidsverksamhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för sociala sammanhang och snabbt kan knyta kontakt med barnen. Du är företagsam där ansvar och initiativtagande är en självklarhet i ditt arbete. Du är trygg med självständigt arbete och har god förmåga att strukturera och driva arbetet framåt. I grupp är du den som är lyhörd, uppmärksam och samarbetar väl.

Vi ser gärna att du har gymnasieexamen. Erfarenhet från serviceyrken eller arbete där du hjälper/stöttar andra människor värderas högt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill vara en del av vårt kompetenta team på Torpskolan. Du ska undervisa i idrott och hälsa samt so. Du är en del av ämnesgrupperna där vi förväntar oss ett aktivt deltagande tillsammans med dina ämneskollegor för att utveckla undervisningen, så att den är differentierad och varierad. Du planerar din undervisning både självständigt och i ämnesteamet. Du genomför din undervisning och arbetar sedan aktivt med att utvärdera den för att hitta sätt att nå alla elever du möter. Du är en del av ett arbetslag där du är mentor och klassansvarig.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad ämneslärare i idrott och hälsa samt SO. Du brinner för dina ämnen och för att skapa engagemang och glädje hos alla elever du undervisar.

Du kan identifiera elevers behov, både på individ- och gruppnivå samt planerar och genomför undervisning på alla nivåer utifrån dessa behov. Du kan arbeta både enskilt och i team. Du är strukturerad, engagerad och positiv, samt har en förmåga att arbeta både mot kortsiktiga och långsiktiga mål. Du är duktig på att skapa och bibehålla goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och andra samverkansparter. Du kan, vill och vågar driva skolutveckling och har förmåga att på ett tydligt och lyhört sätt entusiasmera för förändrade syn- och arbetssätt. Du är flexibel och lösningsorienterad i förhållande till verksamhetens skiftande behov.


ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Almekärr förskolor består av 4 förskolor. Nu söker vi en förskollärare till vår minsta förskola som heter Bygrindens förskola och är en liten 2 avdelningsförskola. Hela enheten arbetar tillsammans och har en Reggio Emilia filosofin som inspiration i vår undervisning. Vi har gemensamma studiedagar och vi har gemensamma lärgrupper.

Enheterna har en pedagogista som arbetar nära verksamheten och har huvudfokus på pedagogisk dokumentation och lärmiljöer. Vi har en specialpedagog som är förankrad i filosofin men har sin utgångspunkt i filosofin

Bygrindens förskola ligger geografiskt väldigt nära Timmeråsens förskola, ca 50 meter. Så det är ett tätt samarbete mellan Timmeråsens förskola och Bygrindens förskola. På Timmeråsen arbetar torgetpedagoger, ateljerista och utepedagog. Dessa funktioner delas även med Bygrindens förskola

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta i en Reggio Emilia inspirerad förskola? Vill du arbeta i en utvecklande, kreativ och spännande organisation där du kan forma dina idéer i en nyskapande förskola?

Vi erbjuder:

• Rik kompetensutveckling, spännande arbete och god kamratskap
• Möjlighet att vara med i vårt långsiktiga visionsarbete med demokratin som central utgångspunkt
• Vacker natur och miljö
• Bra kommunikationer endast en kvart från Göteborg

KVALIFIKATIONER
Vi söker en utbildad förskollärare.

Du bör ha ett nyfiket och reflekterande förhållningssätt samt förmåga att möta varje barn utifrån sina förutsättningar. Fånga barnens nyfikenhet och lust att lära genom att göra miljön spännande och utmanande. Genom dokumentation, reflektion och analys utveckla dig och förskolans verksamhet.

Vi vill att Du vågar pröva nya arbetssätt, vara pedagogiskt drivande, lösningsinriktad och sätta barnens behov och möjligheter i centrum.

Du ska kunna skapa goda relationer med vårdnadshavarna. I arbetslaget är du en person som skapar och bidrar till goda relationer samt ett positivt arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tillträde efter överenskommelse.

Rekryteringsprocess och intervjuer sker löpande. Varm välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.



ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta hos oss är att arbeta med ett demokratiskt förhållningsätt. Tillsammans vill vi skapa ett klimat där alla känner sig inkluderade och viktiga. Vi skapar utrymme för reflektion och ser den pedagogiska dokumentationen som en del i det demokratiska förhållningssättet. Vi vill skapa mötesplatser för dialog, kultur och bidra till samspel och nyfikenhet!

Våra ställningstaganden får konkreta konsekvenser i den utbildning vi bygger i Floda förskolor. Vi tänker att kunskap uppstår i meningsfulla sammanhang och att lärande sker tillsammans i goda relationer med andra. För oss innebär det att vi i alla situationer alltid fokuserar på de resurser vi har och vad vi kan göra med dem.

Det har blivit ett sätt att arbeta med demokrati och hållbarhet i fokus som vi kallar för Tredje Rummet. Kreativitet och återbruk i mötet med andra, är en given utgångspunkt och vi använder tanken om det Tredje Rummet såväl i Floda förskolors centrala ateljé som på alla våra förskolor och nätverk. För att få störst kraft behöver hela organisationen arbeta aktivt med ett demokratiskt förhållningssätt som byggs på gemensamma värden och visioner.

Som förskollärare hos oss bidrar du till vårt sammanhang som helhet. Du är med och utvecklar den pedagogiska miljön och den pedagogiska dokumentationen i syfte att ge barn möjlighet att lyssna in och känna sig delaktiga, vilja ta ansvar, samt bidra i samhället.

Tjänsterna är placerade på våra enheter Nordåsens förskola, Centralskolans förskola eller på annan enhet efter överenskommelse.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad förskollärare och som är beredd att lära känna dig själv i Floda förskolor och utvecklas vidare tillsammans med andra.

Vi söker dig som möter människor med genuin nyfikenhet och intresse för vad andra har med sig och hur du kan möta dem. Vi tänker att du är intresserad av vad utbildning i förskolan kan bli och vill vara med och forma den tillsammans med alla oss. Vi önskar också att du har en erfarenhet av arbete med hållbar utveckling, pedagogisk dokumentation, alternativ kompletterande kommunikation (AKK) och konstbaserat lärande.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Vår skola, Berghultskolan, är en F-9-skola som ligger i Floda och har naturen som granne. Skolan är belägen vid en skolskog och har en riktigt bra skolgård som möjliggör goda rastaktiviteter samt rörelse under hela dagen för våra elever.    

Skolan präglas av ett samarbetande klimat med omtanke om varandra. Vi värdesätter att ha kul tillsammans och att våra medarbetare även ska lämna skolan med energi.

Flera av våra medarbetare pendlar från både Göteborg och Alingsås. Kollektivtrafik finns i direkt anslutning till skolan.

ARBETSUPPGIFTER
Berghultskolan söker nu dig - en trygg resurs för arbete med våra yngre elever. Hos oss får du vara en del av ett kompetent och varmt kollegium som arbetar tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever.

Som assistent i skola/fritidshem arbetar du tillsammans med övriga professioner i arbetslaget för att säkerställa särskilt stöd, både i liten grupp, enskilt och tillsammans i ordinarie elevgrupper. I uppdraget ingår ansvar för att planera och samverka stöd på både individ- och gruppnivå. I tjänsten ingår arbete med teckenstöd, diabetes och annan egenvård samt arbete med elever med npf. I rollen ingår även mentorskap för elever.  

Du, tillsammans med arbetslaget, är en viktig del av elevhälsans främjande och förebyggande arbete och samverkar nära med skolans elevhälsoteam. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och rekryteringen kommer ske fortlöpande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är erfaren assistent i skola/fritidshem. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet utifrån arbetslag och elevbehov.

 Du som söker har:

• erfarenhet av att arbeta som assistent i skola och/eller fritidshem.
• erfarenhet av att arbeta med diabetes och/eller annan egenvård.
• kompetens och erfarenhet att möta elever inom npf-området.
• god samarbetsförmåga och vill arbeta och utvecklas tillsammans i arbetslag.
• förmågan att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
• respektfullt förhållningssätt och professionell kommunikation.
• god förmåga att differentiera aktiviteter samt att möta elevers olikheter och behov. 
• tydligt ansvarstagande.
• lösningsfokus och ser möjligheter.
• förmåga att bidra med nya idéer, perspektiv och gillar att ha roligt på jobbet.

Stämmer det här in på dig? Då är du en person som kommer passa in i vårt team.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Berghultskolan är en fin F-9 skola som har två klasser i respektive årskurs. Skolan är fint belägen vid en skolskog och har en riktigt bra skolgård för möjliggör rörelse under hela dagen för våra elever. Berghultskolan är en skola som arbetar utifrån en arbetslagsstyrd organisationsmodell med hög delaktighet i skolans förbättringsresa. 

Skolan präglas av ett samarbetande klimat med omtanke om varandra. Vi värdesätter att ha kul tillsammans och att våra medarbetare även ska lämna skolan med energi.

Berghultskolan ligger i Floda och flertalet av våra medarbetare pendlar från både Göteborg och Alingsås. Kollektivtrafik finns i direkt anslutning till skolan.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en grundskollärare med inriktning mot NO som vill vara med och bygga upp ett starkt 4-6 arbetslag under hösten. 

Du är en lärare med stort intresse för dina ämnen, och som lyckas skapa både nyfikenhet och engagemang hos våra elever. Du är en självklar ledare i klassrummet, som tar ansvar för att skapa en positiv lärmiljö och ett klimat där man som elev vågar pröva, i syfte att lära sig tillsammans. 

Du är en tydlig team-person som ser samarbetet med dina kollegor i arbetslaget som en självklarhet. Som arbetslag på Berghultskolan har ni ett stort friutrymme att vara med och forma vår verksamhet runt elevernas lärande.  

I uppdraget ingår mentorskap, i vilket du har ett speciellt ansvar för att följa upp och stödja de enskilda elevernas utveckling, såväl socialt som kunskapsmässigt. Det är viktigt att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

I uppdraget ingår att både enskilt och tillsammans med kollegor skapa en röd tråd för skolans ämnesundervisning. På Berghultskolan träffas vi regelbundet via ämneskonferenser där vi under hösten ska utveckla vår undervisning på systemisk grund.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad och gärna erfaren lärare i No + bred behörighet för årskurserna 4-6.  Om du dessutom har behörighet upp till åk 9 så är detta meriterande. 

Du som söker har:

• god samarbetsförmåga och vill arbeta och utvecklas tillsammans i arbetslag.
• förmågan att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
• respektfullt förhållningssätt och professionell kommunikation.
• god förmåga att differentiera undervisningen samt att möta elevers olikheter och behov.
• tydligt ansvarstagande.
• lösningsfokus och ser möjligheter.
• förmåga att bidra med nya idéer, perspektiv
• Vågar ta risker, pröva nya lösningar tillsammans med elever och kollegor
• gillar att ha roligt på jobbet.

Stämmer det här in på dig? Då är du en person som kommer passa in i vårt team! 

Den 18:e aug är startdagen för tjänsten, samtidigt förstår vi om det finns uppsägningstider att ta hänsyn till. Viktigast för oss är att du är rätt person, så skicka in din ansökan så ses vi!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre