Lediga jobb Lerum

Floda Systemskylt
Shows the way. Vägvisning med fokus på hållbarhet och kvalitet.
Floda Systemskylt utvecklar och tillverkar skyltlösningar för både invändiga och utvändiga miljöer. I vår egen fabrik producerar vi både standardskyltsystem och kundanpassade skyltar, inklusive taktila lösningar för vägvisning och information.
Genom att ha hela produktionen under samma tak arbetar vi med tydliga flöden från original till färdig skylt. Digitaltrycket är en central del i vår tillverkning och utförs i nära samarbete mellan flera funktioner i skyltateljén. Vi arbetar långsiktigt med hållbara material, stabila processer och hög kvalitet i varje steg.
Vi befinner oss i en stabil tillväxtfas och söker nu en erfaren tryckare som vill ta ansvar för vårt digitaltryck och de processer som omger det.


Om rollen
I denna roll är du ansvarig för tryckeriet och våra digitala tryckprocesser, men du arbetar inte ensam. Digitaltryck är en integrerad del av ateljéns arbete och flera kollegor deltar i produktionen.
Ditt ansvar är att säkerställa att flöden, inställningar och arbetssätt fungerar effektivt och konsekvent. Du arbetar både praktiskt i produktionen och med att strukturera, förbättra och stötta kollegor i tryckerirelaterade moment.
Arbetet är planerat och metodiskt, med fokus på kvalitet, färgkontroll och fungerande processer snarare än högt tempo.


Exempel på arbetsuppgifter:
Ansvar för digitaltryck och tillhörande arbetsflöden
Förberedelse och kontroll av tryckfiler i PitStop eller motsvarande programvara
Säkerställande av korrekta flöden från original till tryck och vidare i produktionen
Färgkontroll, färgprofiler och kalibrering
Kvalitetssäkring och utveckling av tryckprocesser
Stöd och samarbete med övriga medarbetare i ateljén

Rollen passar dig som vill kombinera tekniskt ansvar med ett nära samarbete i produktionen.


Vem vi söker
Du har gedigen erfarenhet från digitaltrycksbranschen och är trygg i både teknik och arbetssätt. Du trivs i en roll där du tar ansvar för helheten, men inte behöver göra allt själv.


Du:
Förstår hur tryckprocesser påverkar hela produktionen
Arbetar strukturerat och förebyggande snarare än reaktivt
Är van att dela kunskap och skapa fungerande rutiner
Har ett lugnt och metodiskt arbetssätt även när flera moment pågår parallellt



Erfarenhet av PitStop eller liknande prepressverktyg är viktigt, liksom förståelse för färgstyrning och kvalitetssäkring.


Meriterande erfarenheter
UV-print, solventprint eller liknande tekniker
Adobe Illustrator eller motsvarande
Erfarenhet av att arbeta i team där flera delar tryckrelaterade moment



Språk
Svenska i tal och skrift är ett krav.


Vi erbjuder
En ansvarsroll med möjlighet att påverka arbetssätt och processer
Moderna lokaler och välskött maskinpark
En arbetsmiljö där kvalitet, struktur och samarbete prioriteras
Kollegor med yrkesstolthet och gemensamt ansvar för slutresultatet



Urval sker löpande. Skicka din ansökan eller frågor kring tjänsten till: [email protected] Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Lekstorpsskolan är en F-9 skola och har för närvarande ca 420 elever. Skolan ligger i Gråbo, Lerums kommun och är en mycket naturskön del av kommunen.

Lekstorpsskolan är en inspirerande arbetsplats med fina lokaler och miljöer, engagerad personal där skolutveckling och eleven står i centrum.

 Skolan är organiserad i arbetslag, där arbetslagen är navet i organisationen och arbetslaget har stora möjligheter att förändra och påverka.

Fritidshemmet är uppdelat i två fritidshemsavdelningar (F-1 och 2-5) som gemensamt planerar för den undervisning och teman som fritidsverksamheten arbetar med. 

Fritidshemmet arbetar strukturerat med det centrala innehållet och de förmågor som eleverna ska ges möjlighet att utveckla. Man har ett kollegialt lärande och utbyte vid planering och analys av resultaten. Nu söker vi dig som vill vara med i vår arbetsgemenskap och bidra till att fortsatt utveckla vårt fritidshem.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta på fritidshemmet och tillsammans med övriga pedagoger ansvara för att bedriva undervisning och verksamheten framåt utifrån styrdokument och skolans övergripande mål. Vi arbetar utifrån en helhetssyn på varje elevs lärande och utveckling, där undervisning, stöd och trygghet är våra ledord.

Fritidshemmet bedrivs i vår nya byggnad med goda förutsättningar för lärande, skapande och andra tematiska aktiviteter. Fritidshemmet har tillgång till idrottshall och hemkunskapssal. 

Vår skolgård inbjuder till lek och rörelse och fritidshemmet arbetar utifrån skolgårdens lärande och bedriver rastverksamhet under skoltid. 

Skolan ligger i anslutning till en skog som vi gärna besöker under skola och fritidshemtid.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshemmet.

Vi söker dig som har förmågan att ta egna initiativ och har ett tydligt ledarskap i din roll som pedagog och som har förmågan att skapa goda relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare.

Har du behörighet i andra ämnen är det meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vänta inte med att söka tjänsten, då intervjuer kommer att ske fortlöpande. Tjänsten kan därför komma att tillsättas under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Enheten för flerspråkighet organiserar modersmålsundervisning, studiehandledning och mottagande av nyanlända elever. Lärarna på enheten studiehandleder och undervisar i omkring 20 olika språk och i svenska som andraspråk.

Genom kollegialt lärande strävar vi kontinuerligt efter att förbättra och utveckla den pedagogiska praktiken. Vårt fokus är pedagogisk utveckling, professionalitet och arbetsglädje.

I Lerums kommun arbetar vi i linje med Agenda 2030 och så även på enheten och det förväntar vi oss av dig att du har intresse av.

Enheten har möteslokaler och arbetsrum på Dergårdsområdet tillsammans med Lerums gymnasium, ett centralt läge i Lerum och dit det är lätt att ta sig med tåg/buss.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag ingår att studiehandleda elever i modersmålet kinyarwanda i alla skolformer för så väl grundskolan som gymnasiet.

Du deltar med glädje och entusiasm på de möten och den kompetensutveckling som förekommer. Planering, genomförande, utvärdering och utveckling av det pedagogiska arbetet gör du såväl självständigt som tillsammans med dina kollegor samt i arbetslaget. En gång i veckan träffas arbetslaget för kollegialt lärande och utveckling av verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en positiv kraft i arbetet och har lätt för skapa och upprätthålla goda sociala relationer till dem du möter så som arbetskamrater, elever och vårdnadshavare. Du är utvecklande i ditt ledarskap och är en god lyssnare. Du är i grunden en person som har lätt att finna lösningar i utmanande situationer.

Du har didaktiska kunskaper i kinyarwanda och har goda kunskaper i svenska både i tal och i skrift.

Du är flexibel i ditt pedagogiska upplägg och möter eleverna med respekt, uppmuntran och höga förväntningar. I mötet med pedagogisk personal på skolorna är du samarbets- och lösningsorienterad samtidigt som du är skicklig på att förmedla vad ditt uppdrag är.

Du är mån om ditt eget lärande och utveckling tillsammans med andra. Flexibilitet och lösningsfokus är viktigt samt att du kan samarbeta och kommunicera med elever, kollegor, skolledning och övrig personal. 

Arbetet kräver att du har god vana i att hantera digitala verktyg.

För en eventuell tillsvidareanställning krävs lärarlegitimation.

Minst gymnasiebehörighet eller liknande är ett krav. Genomgått SFI och minst SAS grund eller motsvarande. Högskoleutbildningar är meriterande.

Körkort och tillgång till egen bil är önskvärt.

För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
Som personligt ombud hos oss utgör du en viktig samhällsfunktion för en utsatt målgrupp. Förutom intern samverkan inom arbetsgruppen/förvaltningen omfattas arbetsuppgifterna av:

På uppdrag och i samråd med klienten, identifiera behovet av vård och stöd för att fastställa en plan framåt.

Tillsammans med klienten möta och se till att olika myndigheters insatser planeras, samordnas och genomförs.

Bistå klienten i kontakter med olika myndigheter och andra aktörer.

Se till att klientens lagliga rättigheter blir tillgodosedda vad gäller vård, stöd och service utifrån klientens egna önskemål.

Arbeta för en bättre livskvalitet för personer med psykisk funktionsnedsättning genom riktad information till målgruppen och samhället.

Tillsammans med kollega arbeta för att uppmärksamma brister i välfärdssystemet som påverkar målgruppen negativt samt formulera dessa både i tal och i skrift.

Deltagande i såväl extern som intern samverkan.

Representera verksamheten utåt i olika sammanhang.

Arbetet är i huvudsak förlagt till dagtid, måndag till fredag. Du arbetar mycket självständigt och träffar dina klienter såväl på kontoret, ute hos myndigheter och i den mån omständigheterna tillåter även i klientens hem.

KVALIFIKATIONER
Du har flerårig arbetslivserfarenhet från att möta och arbeta med personer i en utsatt situation. Erfarenhet från arbete med personer med psykisk funktionsnedsättning är dock extra meriterande. Din utbildningsbakgrund är en akademisk utbildning, minst 3 år,  lämpligtvis riktad till arbete som socionom, socialpedagog, beteendevetare. Du har god kännedom om olika myndigheters uppdrag och service samt behärskar svenska språket väl i både tal och skrift. Förmåga att både förstå och applicera lagstiftning/regelverk kopplat till den enskilda människans rättigheter i kombination med yrkeserfarenhet inom offentlig organisation, är meriterande för tjänsten. 

Ditt bemötande är mycket viktigt då du möter utsatta människor i en svår livssituation, som ofta är i behov av omfattande stödinsatser. Som person krävs en empatisk förmåga, men även integritet, flexibilitet, uthållighet och mycket god samarbetsförmåga, vilka är utmärkande egenskaper för att nå framgång i arbetet. Ditt arbetssätt är representativt, förtroendeskapande och har en tydlig lösningsfokuserad profil. Verksamheten ansvarar för sin egen löpande statistik och då krävs det både noggrannhet och disciplin vid registrering . B-körkort är ett krav.

Verkar detta som ett intressant jobb? Välkommen med din ansökan och tveka inte att höra av dig om du har frågor!

Tjänsten tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Lekstorpsskolan är en F-9 skola och har för närvarande ca 420 elever. Skolan ligger naturskönt med skogen i direkt anslutning. Det finns goda förbindelser mellan Lerums kommun och Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en skolkurator på ett 10 månaders vikariat som tillsammans med nuvarande kurator kommer arbeta hälsofrämjande och förebyggande genom att stödja skolans personal i psykosociala frågor, arbeta med grupper och hela klasser, delta i möten med elever och vårdnadshavare samt ha enskilda stödjande samtal med elever. 

Som skolkurator är du en nyckelperson i arbetet med att främja skolnärvaro och följa upp, utreda och förebygga skoldistansering och kränkande behandling. Du arbetar med trygghetsfrågor och leder skolans Och leder skolans arbete inom ramen för plan mot diskriminering och kränkande behandling. 

Du ingår i skolans elevhälsoteam som består av skolledning, specialpedagog, speciallärare, skolsköterska, kurator och skolpsykolog. 

Du samverkar också med externa aktörer såsom bland annat socialtjänst, habilitering, UPH och BUP. All dokumentationen sker i systemet DF respons. 

Som kurator i Lerums kommun medverkar du på professionsträffar en gång i månaden tillsammans med kuratorskollegor och professionsutvecklare. Som kurator i Lerums kommun har du också möjlighet att delta i extern handledning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har Socionomexamen eller likvärdig högskoleutbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som skolkurator och god kännedom av skollagen 

Det är meriterande 

-       Om du arbetat inom socialtjänsten med barn och unga eller om du har arbetat inom skola tidigare

-       Om du har erfarenhet eller utbildning av systemteoretiskt arbete 

-       Om du har praktisk erfarenhet av utredning/kartläggning inom socialtjänst eller skola

Vi söker dig som är empatisk, prestigelös och trygg i din yrkesroll. Du bör ha ett stort engagemang för barn och ungdomars psykosociala situation. Vi söker dig som vill arbeta elevnära och förebyggande och främjande med olika arbetssätt. 

Du är strukturerad och tydlig i ditt arbete och trivs i samverkan med andra professioner. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, du trivs med att arbeta både självständigt och i grupp och är van att arbeta med frihet under ansvar. Du är professionell och respektfull i ditt bemötande av elever och i kontakten med vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och nyfiken i ditt arbetssätt.  

Urval och intervjuer kommer att ske löpande, så skicka din ansökan snarast.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker timvikarier
Ekhagens förskola är ett föräldrakooperativ med två avdelningar, beläget nära Lerums station med goda pendlingsmöjligheter.
Vi söker nu fler timvikarier som vill arbeta i barngrupp och bidra till en trygg och aktiv vardag för barnen. Som vikarie deltar du i de dagliga aktiviteterna och stöttar barnen under dagen. Pedagogisk utbildning är meriterande men inget krav. Du behöver ha fyllt 18 år.
Skicka din ansökan till: [email protected].
För anställning krävs att du kan visa upp ett giltigt registerutdrag från Polisen, som inte är äldre än ett år.
Vi kommer endast återkoppla till er som är aktuella för tjänsten.
Instagram: ekhagens.forskola
https://www.ekhagensforskola.se/
Vi ser fram emot din ansökan!
Ekhagens förskola Visa mindre

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv.



Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården!



Vi söker en tandsköterska som förstår vikten av god service och bra bemötande

Huvuduppdrag och arbetsuppgifter
Folktandvården Floda är en arbetsplats där vi ständigt arbetar med verksamhetsutveckling.

Vi har stort fokus på att hänga med i utvecklingen, allt för att ge patienterna den bästa vården och skapa en god arbetsmiljö. Du kommer att få stora möjligheter till individuell kompetensutveckling och för dig som är ny i arbetet har vi erfarna kollegor att handleda dig. 

I tjänsten ingår bland annat:

Att assistera vid undersökningar och behandlingar
Arbete i steril och reception
Arbete med egna patienter vid profylaxbehandlingar, inskolningar, munhälsorådgivning eller tillvänjningsbehandling

Personalstyrkan består idag av 20 medarbetare varav 1 receptionist, 11 tandsköterskor, 2 hygienister och 6 tandläkare i blandade åldrar. Floda ligger 26 km från Göteborg. Du tar dig lätt hit då vi har goda buss och tågförbindelser med täta avgångar i direkt anslutning till kliniken. Är bil ditt alternativ, finns fri parkering.

Läs gärna mer om våra öppettider och hur du hittar hit: Folktandvården Floda - Folktandvården (vgregion.se)

Kompetenskrav och profil

Utbildad tandsköterska med en utbildning av MYH (Myndigheten för Yrkeshögskolor)
Intresse för både barntandvård och vuxentandvård
Goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift
Självständigt sköta administration 
Förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och klokt sätt
Kunna ge ett stabilt och lugnt intryck även när det är mycket att göra
Förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt
Bidra till verksamhetens utveckling genom att aktivt delta i klinikens förbättringsarbete

Är du ny i yrket får du ett individuellt upplagt handledningsprogram under första tiden. Handledningsprogrammet är en del av vårt tvååriga utvecklingsprogram för nyutbildade tandsköterskor.

Om rekryteringsprocessen
Du som inte redan är anställd hos oss blir kontaktad av rekryterare på HR-enheten för intervju. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. 

Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar på uppdrag av enhetschef och deltar i ledningsgruppen. Du kommer att få olika uppdrag/projekt som förbättrar och utvecklar verksamheten och i vissa fall har du en ledande roll. Uppdragen kan vara införande och implementering av nya arbetssätt, uppdatera och revidera rutiner, hantera avvikelser, arbeta aktivt med förbättringsarbete. Vi jobbar tillsammans och du arbetar tätt tillsammans med en kollega på sjuksköterskeenheten samt andra kollegor i sektorn.
Du kommer också att vara delaktig i introduktionen av nyanställda. I uppdraget ingår en viss procent, som kan variera över tid, av kliniskt arbete som sjuksköterska.


KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad sjuksköterska. Du behöver kunna planera och lägga upp ditt arbete självständigt och tillsammans med andra. Du har en hög ansvarskänsla och kvalité är viktigt för dej. Du ska vara ett stöd för kollegor i förbättringsarbete samt vid implementering av nya arbetssätt, införande av digitala hjälpmedel mm. Du behöver ha lätt för att samarbeta. Vi jobbar med digitalisering och det är viktigt att du har lätt för att lära dej olika system och digitala hjälpmedel. Tidigare erfarenhet av arbete som metodutvecklare är meriterande samt kännedom om Lerums kommun.

ÖVRIGT
Det är också meriterande att känna till kommunen och verksamheten.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 400 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Enheten för flerspråkighet organiserar modersmålsundervisning, studiehandledning och mottagande av nyanlända elever. Lärarna på enheten studiehandleder och undervisar i omkring 20 olika språk och i svenska som andraspråk.

Genom kollegialt lärande strävar vi kontinuerligt efter att förbättra och utveckla den pedagogiska praktiken. Vårt fokus är pedagogisk utveckling, professionalitet och arbetsglädje.

I Lerums kommun arbetar vi i linje med Agenda 2030 och så även på enheten och det förväntar vi oss av dig att du har intresse av.

Enheten har möteslokaler och arbetsrum på Dergårdsområdet tillsammans med Lerums gymnasium, ett centralt läge i Lerum och dit det är lätt att ta sig med tåg/buss.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag ingår främst att studiehandleda elever i modersmål ukrainska fast också i modersmål ryska i alla skolformer för så väl grundskolan som gymnasiet.

Du deltar med glädje och entusiasm på de möten och den kompetensutveckling som förekommer. Planering, genomförande, utvärdering och utveckling av det pedagogiska arbetet gör du såväl självständigt som tillsammans med dina kollegor samt i arbetslaget. En gång i veckan träffas arbetslaget för kollegialt lärande och utveckling av verksamheten.

I tjänsten kan även undervisning i modersmålen förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en positiv kraft i arbetet och har lätt för skapa och upprätthålla goda sociala relationer till dem du möter så som arbetskamrater, elever och vårdnadshavare. Du är utvecklande i ditt ledarskap och är en god lyssnare. Du är i grunden en person som har lätt att finna lösningar i utmanande situationer.

Du har didaktiska kunskaper i språken ukrainska och ryska och har goda kunskaper i svenska både i tal och i skrift.

Du är flexibel i ditt pedagogiska upplägg och möter eleverna med respekt, uppmuntran och höga förväntningar. I mötet med pedagogisk personal på skolorna är du samarbets- och lösningsorienterad samtidigt som du är skicklig på att förmedla vad ditt uppdrag är.

Du är mån om ditt eget lärande och utveckling tillsammans med andra. Flexibilitet och lösningsfokus är viktigt samt att du kan samarbeta och kommunicera med elever, kollegor, skolledning och övrig personal. 

Arbetet kräver att du har god vana i att hantera digitala verktyg.

För en eventuell tillsvidareanställning krävs lärarlegitimation.

Minst gymnasiebehörighet eller liknande är ett krav. Genomgått SFI och minst SAS grund eller motsvarande. Högskoleutbildningar är meriterande.

Körkort och tillgång till egen bil är önskvärt.

För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Om tjänsten

Arbetsuppgifter:
Ditt huvudsakliga ansvar kommer att vara att utföra TIG/MIG svetsning av rostfritt material i tunn plåt från 1,5 mm och uppåt. Du kommer att svetsa bland annat ellådor på cirka 30x40 cm, som ska levereras till maskintillverkare.

Krav:

• Flerårig erfarenhet av TIG/MIG svetsning i rostfritt/duplex material
• Erfarenhet av ritningsläsning

Arbetstider: dagtid
Startdatum: omgående eller enligt överenskommelse

Tjänsten är en inhyrning via Ikett Personalpartner under 6 månader med goda möjligheter till anställning hos kund därefter. Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar och kontaktar endast de som motsvarar ansökningskraven.


Om Ikett Personalpartner AB

Ikett Personalpartner AB är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med bemanning och rekrytering av kvalificerad kollektivpersonal och tjänstemän. Främst inom yrkesområdena industri, el, bygg och administration.

Ikett är medlem i Almega Kompetensföretagen och har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbunden. Ikett är certifierat enligt ISO 9001.

Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet.

För mer information och nyheter, följ oss gärna på:
Facebook: www.facebook.com/ikettpersonalpartner
LinkedIn: www.linkedin.com/company/ikett-personalpartner-ab-as Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Ljungviksskolan är en F-9 skola i Gråbo med strax under 500 elever. Skolan är tvåparallellig. 

På Ljungviksskolan trivs man både som personal och elev.  Lärarna arbetar mycket med trivsel och motivation. På Ljungvik ser vi trivsel och lärande som två ben som undervisningen vilar på Nu tar vi nästa kliv iatt arbeta systematiskt med tillgänglig lärmiljö, ledning och stimulans.

ARBETSUPPGIFTER
Huvuduppdraget är matematik och No på skolans mellanstadiet. Har du behörighet att även undervisa en mindre del i idrott är detta meriterande. 

Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen utifrån skolans styrdokument. Du ansvarar även för att samverka med elever, vårdnadshavare och kollegor för att skapa en utvecklande miljö för eleverna. Du verkar för att skapa en klassrumssituation där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. I uppdraget ingår även mentorskap.

På Ljungvikskolan sätter vi elev och lärande i centrum. Det är därför viktigt att du delar våra tankar om att alla elever är våra elever och att vårt uppdrag som lärare är att ge alla elever möjligheter att utveckla sina ämneskunskaper och sociala färdigheter maximalt. Detta är ett arbete som vi gör bäst tillsammans!

KVALIFIKATIONER
Lärarlegitimation är ett krav för att få en tillsvidare anställning. Vi söker dig som är behörig att undervisa i matematik, no, teknik på mellanstadiet. Är du även behörig i idrott är detta meriterande.

Vi söker dig som kan leda och motivera elever samt att skapa en trygg och lärorik klassrumssituation med engagerade och delaktiga elever.

Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet och struktur. Du behöver ha förmågan att anpassa din undervisning utifrån resultat, utvärderingar och den enskilda elevens behov med fokus på gruppnivå.

Du tycker om att samarbete med andra och vill utvecklas tillsammans med oss!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

.

Vi söker nu personliga assistenter till en 26 årig tjej som har autism och ADHD.
Hon bor tillsammans med sin familj en bit ut på landet vilket gör att du behöver körkort och bil.
Hon kommunicerar genom kroppsspråk/peka men använder sig också av egna tecken och tal, hon kan svara på enklare frågor. Hon tycker om att lyssna på musik, rita och kolla på datorklipp.


Som personlig assistent kommer du att stödja och hjälpa kunden i hennes vardag så som diverse aktiviteter, matlagning och personlig hygien. Du behöver vara flexibel och anpassningsbar då aktiviteter som kund vill utföra kan ändras väldigt fort.


Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av funktionsvariationer och arbetat som personlig assistent.

Arbetspassen är fördelat på dag, kväll och helg. Kunden har även dubbelassistans.


 
Krav på dig som söker
* Körkort och bil
* Vara trygg i dig själv
* Ha erfarenhet inom assistans


* Du behöver ha bank id/mobilt bank id för att kunna se schema, signera din tidrapport i slutet av månaden.
* Vara av kvinnligt kön



 

Övrigt:
* Du behöver ha bank id/mobilt bank id för att kunna se schema, signera din tidrapport i slutet av månaden.
* Lönebeskeden kommer till Kivra.
* Du måste kunna svenska flytande i tal och skrift då det är viss dokumentation Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Enheten för flerspråkighet organiserar modersmålsundervisning, studiehandledning och mottagande av nyanlända elever. Lärarna på enheten undervisar i flera olika språk.

Genom kollegialt lärande strävar vi kontinuerligt efter att förbättra och utveckla den pedagogiska praktiken. Vårt fokus är pedagogisk utveckling, professionalitet och arbetsglädje. Enheten har möteslokaler och arbetsrum på Dergårdsområdet tillsammans med Lerums gymnasium, ett centralt läge i Lerum och dit det är lätt att ta sig med tåg/buss.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag ingår att undervisa i modersmål italienska i alla skolformer för så väl grundskolan som gymnasiet. I uppdraget kan även studiehandledning ingå.

Du deltar med glädje och entusiasm på de möten och den kompetensutveckling som förekommer. Planering, genomförande, utvärdering och utveckling av det pedagogiska arbetet gör du såväl självständigt som tillsammans med dina kollegor samt i arbetslaget. En gång i veckan träffas arbetslaget för kollegialt lärande och utveckling av verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en positiv kraft i arbetet och har lätt för skapa och upprätthålla goda sociala relationer till dem du möter så som arbetskamrater, elever och vårdnadshavare. Du är utvecklande i ditt ledarskap och är en god lyssnare. Du är i grunden en person som har lätt att finna lösningar i utmanande situationer.

Du har didaktiska kunskaper i italienska och goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift.

Du är flexibel i ditt pedagogiska upplägg och möter eleverna med respekt, uppmuntran och höga förväntningar. I mötet med pedagogisk personal på skolorna är du samarbets- och lösningsorienterad samtidigt som du är skicklig på att förmedla vad ditt uppdrag är.

Du är mån om ditt eget lärande och utveckling tillsammans med andra. Flexibilitet och lösningsfokus är viktigt samt att du kan samarbeta och kommunicera med elever, kollegor, skolledning och övrig personal. 

Arbetet kräver att du har god vana i att hantera digitala verktyg.

För en tillsvidareanställning krävs lärarlegitimation.

Minst gymnasiebehörighet eller liknande är ett krav. Genomgått SFI och minst SAS grund eller motsvarande. Högskoleutbildningar är meriterande.

Körkort och tillgång till egen bil är önskvärt.

För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Vi söker en ny medarbetare som vill arbeta som socialsekreterare på Myndighet Funktionsstöd i Lerums kommun. Vår arbetsplats ligger nära pendelstationen med ca 1 minut gångväg till kontoret. Från Göteborgs centralstation eller Alingsås tar det ca 20 minuter med tåg till Lerum. 

På enheten arbetar idag 13 socialsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef, de flesta med mångårig erfarenhet av enhetens ansvarsområde. Vi är en arbetsgrupp som trivs tillsammans, hjälps åt när det behövs och har roligt ihop. Som handläggare är du omgiven av ett kollegialt stöd, får ärendehandledning av 1:e socialsekreterare, deltar i metod och metodutveckling samt extern handledning. 

Vi söker dig för ett kvalificerat uppdrag som socialsekreterare och som tillsammans med oss vill driva utveckling till nytta för våra kommuninvånare.  

På enheten är vi organiserade i en barngrupp (0 – 24 år) och en?vuxengrupp (25 -) där vi inom båda grupperna handlägger alla typer av ärenden både utifrån SoL och LSS. De medarbetare vi söker kommer främst att arbeta  inom vuxengruppen där du kommer att möta målgrupper som tillhör både SoL och LSS. Vi vill dock betona att vi är en enhet och hjälper varandra vid behov och under ledigheter.  

Tjänsten kommer i första hand att inriktas mot vuxengruppen.

ARBETSUPPGIFTER
Som handläggare inom Myndighet Funktionsstöd arbetar du med den samlade beslutsprocessen för personer med funktionsnedsättning enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS).  

Du utreder, bedömer och fattar beslut utifrån aktuell lagstiftning samt gör uppföljningar av fattade beslut. Arbetet innebär kontakt med såväl den enskilde som med anhöriga, utförare av den beslutade insatsen, andra myndigheter och vårdgivare.

Arbetet innefattar också dokumentation i verksamhetssystemet Treserva. Du kommer tillsammans med dina kollegor ha hand om kommunikationen med sjukvården via systemet Samsa. I tjänsten ingår även ett dagansvar (jour) dagtid enligt schema. Du föredrar även ärenden på individnämnden.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Du har goda kunskaper i aktuell lagstiftning LSS och SoL.  

Det är meriterande om du har erfarenhet som handläggare av målgruppen med funktionsnedsättning, särskilt meriterande om du har handlagt personlig assistans.

Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och du kan anpassa din kommunikation, dokumentation och handläggning efter lagkrav och brukarens förutsättningar.

Du är ansvarstagande, strukturerad och har förmågan att omprioritera när det behövs. Vid svåra situationer behåller du lugnet och agerar sakligt.  

Du trivs med att samarbeta och tycker det är viktigt att ge ett gott bemötande till både brukare och samarbetspartners internt såväl som externt.  

Du tycker att förändringsarbete är en viktig del av vårt arbete och är med och bidrar till utvecklingen av enheten. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Eftersom arbetet kan innebära resor är det ett krav att du har körkort B. 

Tillträde enligt överenskommelse.

Förmåner 

Som medarbetare hos oss får du tillgång till friskvårdsbidrag, kaffe och frukt, årsarbetstid samt möjlighet att semesterväxla. 

 

Vi kommer att börja genomföra intervjuer redan under ansökningsperioden.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en ny medarbetare som vill arbeta som 1:e socialsekreterare i vår barn- och unga/vuxna-grupp inom Myndighet Funktionsstöd. Nuvarande 1:e socialsekreterare går vidare till en intern tjänst som enhetschef, vilket ger dig möjlighet att ta över en viktig och utvecklande roll i verksamheten.

Som 1:e socialsekreterare är du första linjens arbetsledare och har en central roll i det dagliga arbetet på enheten. Du leder och fördelar arbetet i arbetsgruppen, handleder medarbetare och säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning samt beslutade mål, rutiner och riktlinjer följs.

Du arbetar aktivt för att säkerställa rättssäkerhet, kvalitet och kostnadseffektivitet i beslut och insatser. Genom kontinuerlig omvärldsbevakning bidrar du till att verksamheten vilar på aktuell kunskap och beprövad erfarenhet.

Arbetsuppgifterna består i att:

• Leda, fördela och följa upp arbetet i arbetsgruppen
• Ge metodhandledning, både individuellt och i grupp, anpassat efter medarbetarnas kompetens och erfarenhet
• Säkerställa rättssäkra, kvalitetssäkrade och kostnadseffektiva beslut och insatser
• Bidra till verksamhetsutveckling samt utveckling av arbetssätt, metoder, uppföljning och dokumentation
• Främja och delta i samverkan, både internt och externt
• Administrativa uppgifter såsom rapportering av icke verkställda beslut till IVO samt genomförande av egenkontroller
• Medverka i introduktion av nya medarbetare tillsammans med övrig ledning

Du arbetar nära enhetschef, den andra 1:e socialsekreteraren och övriga medarbetare för att följa upp enhetens mål och resultat.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har: 

• Socionomexamen eller annan utbildning som bedöms vara likvärdig. 
• Gedigen erfarenhet av myndighetsutövning inom funktionsstöd, gärna med erfarenhet av arbetsledande funktion, exempelvis som 1:e socialsekreterare. 
• B-körkort eftersom arbetet kan innebära resor. 

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva.  

 Vi tror att du är en person som: 

• Bra på att leda och utveckla medarbetare genom ett individuellt anpassat stöd. 
• Pedagogisk med en förmåga att förmedla kunskap på ett tydligt sätt. 
• Bra på att behålla lugnet och agera sakligt i svåra situationer. 
• Engagerad och driven med en förmåga att arbeta med ett helhetsperspektiv. 
• Bra på att prioritera, vara noggrann och analytisk i ditt arbete. 
• Mycket bra på att uttrycka dig i tal och skrift. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

Intervjuer kommer påbörjas under ansökningstiden så vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu två socialsekreterare till vår enhet för arbete med myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen. Tjänsten innebär att du:

•    informerar och vägleder enskilda
•    tar emot anmälningar och ansökningar
•    utreder och gör individuella behovsbedömningar
•    fattar beslut om insatser enligt socialtjänstlagen
•    samverkar med andra professioner, både internt och externt

Vi står inför införandet av den nya socialtjänstlagen, vilket innebär förändrade arbetssätt och nya krav. Du förväntas därför bidra aktivt till ett långsiktigt och hållbart förändringsarbete och möta utveckling med engagemang och en positiv inställning.

Vi erbjuder:

Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, engagerade kollegor och ett nära samarbete i arbetsgruppen, introduktion och stöd i ditt uppdrag samt möjlighet till kompetensutveckling.

Du får också friskvårdsbidrag och möjlighet till att ansöka om semesterväxling. Du kommer också ha tillgång till både metodhandledning samt processhandledning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

•    har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
•    har goda kunskaper i relevant lagstiftning
•    uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska
•    har god samarbetsförmåga och kan driva ditt arbete självständigt

Som person är du strukturerad, stresstålig och flexibel i både tanke och handling. Du har förmåga att planera, prioritera och hantera krav från omgivningen utan att tappa fokus på uppdraget. Du är trygg i dig själv, prestigelös och har en positiv människosyn.

Erfarenhet av myndighetsutövning och arbete inom äldreomsorg är meriterande.

B-körkort är ett krav.

Tillträdesdag enligt överenskommelse, men önskvärt i februari respektive mars. 

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du vara en del av ett arbetsteam som dagligen arbetar för att ge våra äldre möjligheten till ett bra liv? Då har du hamnat på rätt plats! Just nu söker vi efter passionerade och ansvarsfulla undersköterskor till Riddarstensgården som vill hjälpa oss att leva ut vår vision – ”Alla har rätt till ett bra liv”. Sök nu och bli en del av vårt fantastiska team!
Om oss
Riddarstensgården består av fem enheter med totalt 40 enrumslägenheter. Inom varje enhet finns gemensamhetsutrymmen och fina uteplatser. Riddarstensgården är ett Silviahemcertifierat boende vilket innebär att personalen på Riddarstensgården är utbildade i demensvård i syfte att kunna bidra till högsta möjliga livskvalitet för demenssjuka och deras anhöriga. Vi erbjuder ett spännande och givande arbete där du får möjlighet att göra skillnad för våra kunder samt jobba i vår verksamhet som ligger vackert i ett grönområde på Riddarstenshöjden i Lerum.
Om tjänsten
Hos oss på Humana kommer du att arbeta utifrån ett personcentrerat förhållningssätt, där varje persons individuella önskemål och behov står i fokus. Du kommer att bidra till en vardag som präglas av god omsorg. Du, tillsammans med dina kollegor, är en viktig del för en trygg och meningsfull tillvaro för våra seniorer. Hos oss på Humana Riddarstensgården får du chansen att arbeta i en engagerad arbetsmiljö där du dagligen gör stor skillnad i andra människors liv.
Vad får du?
Möjligheten att dagligen ge god vård och omsorg till de äldre, samt skapa en meningsfull och trygg tillvaro för varje individ
En chans att utveckla din kompetens och erfarenhet inom vård och omsorg
En möjlighet att vara en del av ett företag som värdesätter glädje, ansvar och engagemang

Dina arbetsuppgifter
Som undersköterska på Humana Riddarstensgården har du ett varierande arbete där du bland annat planerar och genomför veckoplanering, hanterar läkemedel, planerar aktiviteter. Du kommer dagligen att dokumenterar och hanterar eventuella avvikelser. Tillsammans med kollegor fördelar ni arbetsuppgifter och kommunicerar med HSL-personal såsom SSK, rehab personal och joursjuksköterska.
Exempel på arbetsuppgifter:
Vara kontaktperson och ansvara för att upprätta och följa upp dina kunders veckoplanering och genomförandeplan
Erhålla delegering av läkemedel från sjuksköterska
Genomföra roliga aktiviteter
Hantera dokument och avvikelser

Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag och kväll, 85%
Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning av grundlön, Övriga ersättningar ges enligt kollektivavtal.
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse.
Vem är du?
Vi söker dig som är en lagspelare – en person som är ansvarstagande och som trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du har en förmåga att se helheten och du är inte rädd för att ta initiativ. Du är van vid dokumentation och arbetar med kvalitet som ledord. Erfarenhet av personcentrerat arbete är meriterande och vi tror att det är viktigt att du är en relationsbyggare med god samarbetsförmåga och ett positivt synsätt.
Vi ser gärna att du har förmågan att utveckla vår grundidé om att alla har rätt till ett bra liv. Ett gott bemötande är för oss en självklarhet och vi utför alltid våra insatser med hög serviceanda.
Vi söker dig som:
 Är utbildad undersköterska eller har motsvarande arbetserfarenhet
Besitter goda kunskaper i Svenska i tal och skrift
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorg eller hemtjänst
Erfarenhet av att arbeta med personer med demenssjukdom
Erfarenhet av verksamhet som drivs i privat regi

En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige.
Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss.
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Verksamhetschef Petra Höglund, [email protected] Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett ett varierande och föränderligt jobb? Om du trivs med att hantera flera uppgifter samtidigt på praktisk och systematisk nivå. Vi söker en person som kan systematiskt följa upp sitt arbete och hantera brandskyddsfrågor. Arbetet inkluderar även praktiska fysiska arbetsuppgifter som att montera upp hyllor, sätta upp och förflytta möbler och föremål. Du ska även vara skicklig på att kommunicera och möta människor. Vi är 8 förskolor som nu tillsammans söker en Vaktmästare på 50-60%.

Brandskydd och underhåll

I tjänsten ingår systematiskt brandskyddsarbete, löpande underhåll av våra inner och yttermiljöer samt reparation och underhåll av lokaler. Detta innefattar åtgärder utifrån anmälan i våra Excel filer samt att göra arbetsmiljöronder och brandinspektioner.

Felanmälan

Arbetet innefattar felanmälan till vår Fastighetsenhet och du ansvarar också för att säkerställa åtgärder vid felanmälningar samt ha löpande kommunikation med driftstekniker och områdesförvaltare.

Underhåll

En del av arbetet är att utföra regelbundna inspektioner av våra lokaler för att identifiera underhållsbehov. Enligt våra miljöföreskrifter ska också rengöring och underhåll av ex kransilar och miljörum skötas.

Vinterarbete

Vintertid ingår akut halkbekämpning vid förskolorna prioriteras.

Sammanfattning

Tjänsten innebär ett omväxlande arbete med ansvar för både tekniskt underhåll, systematiska processer och praktiska uppgifter. Du kommer att arbeta med olika aktörer inom kommunen, såsom Fritidsenheten och Fastighetsenheten, och arbetsuppgifterna anpassas efter verksamhetens föränderliga behov och skolårets olika faser. Du behöver ha tillgång till färdmedel som gör att du kan ta dig mellan verksamheter under en dag.

KVALIFIKATIONER
 Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom fastighetsskötsel, fastighetsförvaltning eller liknande, alternativt utbildning inom inköp eller administration.

Du bör vara en positiv och lösningsorienterad person som ser möjligheter i olika situationer. Du bör vara stresstålig och kunna agera kreativt vid behov av snabba beslut och insatser. God samarbetsförmåga är viktig, särskilt när du arbetar med människor i olika åldrar. Ett starkt intresse för att ge god service inom ramen för ditt uppdrag är också avgörande.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med eller omkring barn och ungdomar.

Tjänsten kan tillsättas när erforderliga beslut har fattats.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerum Energi söker en Planeringsingenjör med Driv som Vill Leda vår Digitala Utveckling
Är du Civilingenjör inom Elkraft med teknisk tyngd, och som är mer intresserad av framtiden än det förflutna? Vill du använda din kompetens för att driva utveckling med hjälp av AI och moderna digitala verktyg?
Lerum Energi söker dig som vill ha en bred, omväxlande och affärskritisk roll. Du kommer att kombinera djup teknisk elkraftsexpertis med mandatet att driva digitalisering och effektivisering av våra processer.
Energibranschen förändras snabbt – och på Lerum Energi står vi mitt i skiftet. Ny teknik och nya regelverk skapar både utmaningar och möjligheter, och nu söker vi dig som vill vara med och leda utvecklingen. Som planeringsingenjör hos oss blir du en drivande kraft i att förvandla dagens manuella resurskrävande processer, till framtidens datadrivna och proaktiva arbetssätt.
Ditt uppdrag
Din roll har en strategisk fördelning mellan både operativt ansvar samt fokus på utveckling och analys. Du får mandatet att leverera resultat och driva förändring.
Ditt uppdrag är operativt och har direkt affärspåverkan. Du får det tydliga mandatet att vara drivande och implementera effektivisering. Dina ansvarsområden kommer bland annat inkludera:
· Ansvar för kundanslutningar till 10–20 kV näten.
· Analys och anpassning av elnätsavgifter
· Strategisk Datadriven Analys
· Nätutvecklingsplaner och prognosarbete
· Systemutveckling och digitalisering av processer
Din kompetens och personlighet
Vi söker dig med stor drivkraft och ett tydligt resultatfokus, men som också har den mentala mognaden att arbeta prestigelöst.
Utbildning och arbetslivserfarenhet
Utbildning
Krav
Civilingenjör eller högskoleingenjör Elektroteknik, Elkraft, Energisystem eller motsvarande.
Meriterande
Utbildning inom juridik, programmering, statistik eller avancerad dataanalys.
Erfarenhet
Krav
Erfarenhet från nätbolag och god förståelse för nätberäkningar.
Erfarenhet av dataanalys för att lösa tekniska problem.
Meriterande
Erfarenhet av en ledande roll eller att driva och slutföra komplexa projekt.
Erfarenhet av tariffutformning.
System
Krav
God datorvana i Microsoft 365. Erfarenhet av arbete i Nätinformationssystem (exempelvis digpro, trimble, netbas, mirakelbolaget).
Meriterande
Kännedom om datastrukturer, API:er och programmeringsspråk som Python, . Erfarenhet av systemet dp Power är meriterande.
Övrigt
Krav
Du uttrycker dig väl i svenska i tal och skrift. Körkort B.
Personliga Egenskaper
Du har ett intresse för utveckling och förbättringsarbete. Du tar ägandeskap och driver arbetet självständigt, samt säkerställer att utvecklingsarbetet blir av – du leder dina processer i mål. Du kan leda workshops och projekt lika naturligt som du hanterar tekniska beräkningar
Du är en jordnära person med förmågan att verkligen lyssna och samarbeta prestigelöst, och som uppskattar bredden i en roll där du får arbeta tvärvetenskapligt. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i nya frågor och se helheten (systemtänk). Du är nyfiken och ser möjligheter i ny teknik.
Du förväntas vara en god representant för företaget och bedriva ditt arbete i linje med Lerum Energis värderingar. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Vad Vi Erbjuder – Vår Kultur
Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att påverka ditt eget arbete och företagets utvecklingsarbete. Vi har ett stort egenansvar och en bra samverkan med andra nätbolag samt branschorganisationer.
Du får stort handlingsutrymme för att driva utveckling och implementera förändringar. Vi erbjuder dig en plats där du får möjlighet att utvecklas, testa nya idéer och lära dig kontinuerligt. Du får möjlighet att påverka hur vi bygger ett robust och modernt elnät för framtiden
Vi uppskattar frihet och flexibilitet, och erbjuder flextid, ATF, och möjlighet att arbeta hemifrån i viss omfattning.
Vi på Lerum Energi värdesätter mångfald och jämställdhet, och arbetar aktivt mot diskriminering och kränkande särbehandling. Vi ser olikheter som en styrka som berikar och utvecklar både individen och vår verksamhet. Våra värdeord är Flexibla, Omsorgsfulla och Ärliga.
All kontakt med säljare, bemannings- och rekryteringsföretag undanbedes vänligen men bestämt.
Ansökan och Kontakt
Varmt välkommen med din ansökan snarast då urval kommer ske fortlöpande, men allra senast den 6 februari 2026.
Skicka in din ansökan (CV och personligt brev) till [email protected]
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Beredskapstjänstgöring kan bli aktuell.
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsort: Stenkullen, Lerum
Sista ansökningsdag: 2026-02-06

För frågor om tjänsten, kontakta
Nätutvecklingschef Frida Vånder:
Epost: [email protected]
Telefon: 0302 558 73
Fackligt ombud Vision Oskar Isaksson:
Epost: [email protected]
Telefon: 0302 558 67 Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!


Knappekullaskolan ligger centralt i Lerum, nära kommunikationer. Intresset för skolan är stort, antalet elever ökar och för närvarande har vi ca 500 elever i åk f-5 och integrerad Anpassad Grundskola. Vi har en mycket god samverkan med vårdnadshavare, ett gott rykte och högt söktryck. Under de senaste åren har vi arbetat aktivt med lärmiljöer (fysisk, social och pedagogisk) samt med ledarskapet i klassrummet. Vi har som målsättning att eleverna på vår skola ska nå så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. På vår skola har vi hög grad av legitimerade och behöriga lärare. Arbetslagets främsta uppgift är att skapa en helhet kring eleven och arbeta för tillgängliga lärmiljöer och ett tydligt och relationellt ledarskap utifrån rådande styrdokument.

Vi är i processen att bygga en ny skola som kommer att innefatta årskurserna F-9. Vår nya skola beräknas vara färdigställd 2027.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en slöjdlärare, antingen behörig i båda slöjdarterna eller i en av dem. Genom ditt engagemang kommer du att leda och stimulera våra elever till både kunskapsutveckling och social utveckling. Ditt ledarskap kännetecknas av lyhördhet för elevernas individuella behov, intresse och utveckling. Vi söker dig som kan och vill handleda elevernas kreativa arbete från idé till färdig produkt. Det är slöjdlärarens uppgift att skapa förutsättningar för elevernas lärande och se till att eleverna använder verktyg och maskiner på ett säkert sätt. I slöjdämnet förenas teori och praktik i kreativa processer. 

Vi söker dig som vill vara med och utveckla verksamheten på vår skola för våra elever. Du erbjuder eleverna möjligheter att utveckla sina kunskaper i olika hantverk och tekniker. Du låter eleverna arbeta i olika material och utveckla sina kunskaper om färg, form, funktion och konstruktion. Du kommer att ha ett nära samarbete med din slöjdkollega och ingå i ett arbetslag med din slöjdkollega och andra lärare på skolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är  legitimerad lärare, behörig i slöjd antingen i båda slöjdarterna eller i en av dem. Du är väl insatt med skolans styrdokument och arbetar med dem på ett självklart sätt.

Du har ett inkluderande synsätt och en förmåga att se hur den enskilde elevens behov bäst kan tillgodoses. Du ser utvecklingsarbete som en självklar del i lärarjobbet och vill samarbeta med skolans övriga pedagoger. Du är mål- och resultatinriktad, har goda ledaregenskaper och har en helhetssyn. Genom ett medvetet förhållningssätt skapar du trygghet, förtroende och goda relationer. Du har förmågan att vara en kvalificerad samtalspartner i pedagogiska frågor för kollegor, föräldrar och andra berörda. Du är idérik och stimuleras av utmaningar, är flexibel och har lätt för att samarbeta. 

Då digitala verktyg är en viktig del i vår verksamhet behöver du vara förtrogen med IKT. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, särskilt vid förhållningssätt, lågaffektivt bemötande samt samarbetsförmåga.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Intervjuer och rekrytering sker löpande så vänta inte med din ansökan. 

Det finns möjlighet att arbeta 80%-100%, utifrån överenskommelse. 

Tillträde 2/3 eller utifrån överenskommelse. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker Dig som letar efter ett omväxlande och roligt arbete där du har möjlighet att göra skillnad för våra måltidsgäster genom att servera god mat på ett trevligt sätt. 

Som måltidsbiträde ansvarar du tillsammans med en kock för tillagning och presentation av ett tilltalande salladsbord och servering av lunch. Tillagning av frukost och förbereda lunch och mellanmål. Disk efter frukostmål och köksredskap.

Arbetsplats är i köket på Blåsippans förskolas  i Floda 

Arbetstiden är måndag till fredag, 07:00 till 11:00. 

Du kommer ingå i en organisation där stort fokus ligger på samarbete.

Vi vill att måltidsgästen ska se fram emot måltiden varje dag och vi vill därför erbjuda attraktiva måltider som passar alla. Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag där din erfarenhet och passion för måltiden bidrar till en bättre vardag för våra måltidsgäster.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utåtriktad, ansvarsfull och har vana att arbeta självständigt inom kök. Du har lätt för att lära, är flexibel och har god samarbetsförmåga. Framförallt tycker du att det är inspirerande att ge god service. Du ska ha kunskap om livsmedelshygien och egenkontrollprogram samt ha kunskaper om olika specialkost. Du ska även medverka till att utveckla verksamheten och se till att uppsatta mål och riktlinjer uppnås.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

God datorvana och erfarenhet av inköp är också en merit, men inget krav

Då arbetet även kräver dokumentation behöver du ha goda kunskaper i svenska språket, såväl muntligt som skriftligt.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du vara en del av ett arbetsteam som dagligen arbetar för att ge våra äldre möjligheten till ett bra liv? Då har du hamnat på rätt plats! Just nu söker vi efter passionerade och ansvarsfulla undersköterskor till Riddarstensgården som vill hjälpa oss att leva ut vår vision – ”Alla har rätt till ett bra liv”. Sök nu och bli en del av vårt fantastiska team!
Om oss
Riddarstensgården består av fem enheter med totalt 40 enrumslägenheter. Inom varje enhet finns gemensamhetsutrymmen och fina uteplatser. Riddarstensgården är ett Silviahemcertifierat boende vilket innebär att personalen på Riddarstensgården är utbildade i demensvård i syfte att kunna bidra till högsta möjliga livskvalitet för demenssjuka och deras anhöriga. Vi erbjuder ett spännande och givande arbete där du får möjlighet att göra skillnad för våra kunder samt jobba i vår verksamhet som ligger vackert i ett grönområde på Riddarstenshöjden i Lerum.
Om tjänsten
Hos oss på Humana kommer du att arbeta utifrån ett personcentrerat förhållningssätt, där varje persons individuella önskemål och behov står i fokus. Du kommer att bidra till en vardag som präglas av god omsorg. Du, tillsammans med dina kollegor, är en viktig del för en trygg och meningsfull tillvaro för våra seniorer. Hos oss på Humana Riddarstensgården får du chansen att arbeta i en engagerad arbetsmiljö där du dagligen gör stor skillnad i andra människors liv.
Vad får du?
Möjligheten att dagligen ge god vård och omsorg till de äldre, samt skapa en meningsfull och trygg tillvaro för varje individ
En chans att utveckla din kompetens och erfarenhet inom vård och omsorg
En möjlighet att vara en del av ett företag som värdesätter glädje, ansvar och engagemang

Dina arbetsuppgifter
Som undersköterska på Humana Riddarstensgården har du ett varierande arbete där du bland annat planerar och genomför veckoplanering, hanterar läkemedel, planerar aktiviteter. Du kommer dagligen att dokumenterar och hanterar eventuella avvikelser. Tillsammans med kollegor fördelar ni arbetsuppgifter och kommunicerar med HSL-personal såsom SSK, rehab personal och joursjuksköterska.
Exempel på arbetsuppgifter:
Vara kontaktperson och ansvara för att upprätta och följa upp dina kunders veckoplanering och genomförandeplan
Erhålla delegering av läkemedel från sjuksköterska
Genomföra roliga aktiviteter
Hantera dokument och avvikelser

Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag och kväll, 85%
Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning av grundlön, Övriga ersättningar ges enligt kollektivavtal.
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse.
Vem är du?
Vi söker dig som är en lagspelare – en person som är ansvarstagande och som trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du har en förmåga att se helheten och du är inte rädd för att ta initiativ. Du är van vid dokumentation och arbetar med kvalitet som ledord. Erfarenhet av personcentrerat arbete är meriterande och vi tror att det är viktigt att du är en relationsbyggare med god samarbetsförmåga och ett positivt synsätt.
Vi ser gärna att du har förmågan att utveckla vår grundidé om att alla har rätt till ett bra liv. Ett gott bemötande är för oss en självklarhet och vi utför alltid våra insatser med hög serviceanda.
Vi söker dig som:
 Är utbildad undersköterska eller har motsvarande arbetserfarenhet
Besitter goda kunskaper i Svenska i tal och skrift
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorg eller hemtjänst
Erfarenhet av att arbeta med personer med demenssjukdom
Erfarenhet av verksamhet som drivs i privat regi

En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige.
Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss.
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Verksamhetschef Petra Höglund, [email protected] Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Välkommen att jobba inom Stöd och omsorg i sommar! 

Vi söker sommarvikarier till hemtjänst, LSS-verksamhet, personlig assistans, äldreboende (även kallat särskilt boende) och korttidsverksamhet. 

Schemaperiod
Du kommer att arbeta under perioden vecka 26–33. För att kunna få ett arbetsschema måste du vara tillgänglig att arbeta minst fyra sammanhängande veckor under denna period, men du kan med fördel arbeta hela sommaren. Som minst kommer sysselsättningsgraden vara 75%, men det finns även möjlighet att arbeta 100% i vissa verksamheter. 

Arbetstider
Arbetspassen är förlagda dag och kväll, vardagar och helger. Som tidigast kan ett arbetspass starta klockan 6:30 och slutar senast klockan 22:30. På vissa verksamheter inom funktionsstöd ingår även sovande jour, vilket innebär att du sover på arbetsplatsen. 

För dig med tidigare arbetslivserfarenhet inom stöd och omsorg finns möjlighet att arbeta vaken natt. 

Introduktion
Inför ditt första arbetspass kommer du att introduceras av handledare på arbetsplatsen, där du lär dig arbetsuppgifter, rutiner och brukarnas behov. Du kommer även genomföra webbutbildningar. Ingår medicinhantering i arbetsuppgifterna ska du göra en utbildning i medicindelegering.

ARBETSUPPGIFTER
Du utgår alltid från vad brukaren behöver och bidrar till att de mår bra och får en värdefull och trygg vardag. Exempel på förekommande arbetsuppgifter:

• ge stöd i vardagssituationer, exempelvis ta promenader
• hjälpa till vid dusch och toalettbesök
• städa och tvätta
• dela ut medicin (är främst aktuellt i hemtjänsten och inom funktionsstöd)
• hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt instruktioner och delegering från sjuksköterska
• dokumentation i administrativa system

Äldreboende och korttidsboende
På äldreboende och korttidsboende finns somatisk avdelning och demensavdelning. Här arbetar du främst i grupp, men även självständigt arbete förekommer. Din uppgift är att hjälpa vårdtagarna med praktiskt omsorgsarbete utifrån deras behov samt ha aktiviteter som exempelvis utflykter och sällskapsspel.

Hemtjänst och Serviceenhet
Inom hemtjänsten stöttar du omsorgstagarna efter deras behov i hemmet. Du utför praktiskt omsorgsarbete självständigt, men har regelbunden kontakt med kollegor och samordnare. Ibland arbetar man två och två. På hemtjänstens serviceenhet utför du endast serviceinsatser, exempelvis att handla, städa och sociala aktiviteter som promenader. 

Funktionsstöd
Funktionsstöd har LSS-verksamhet, psykiatriboende och personlig assistans. Du arbetar med personer som har intellektuella, fysiska, neuropsykiatriska eller psykiska funktionsvariationer. Arbetet utförs antingen i omsorgstagarens hem eller på boende. Utöver praktiskt omsorgsarbete ger du pedagogiskt stöd i vardagen, personlig omvårdnad samt skapar en aktiv vardag utifrån individens behov och förutsättningar.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Du tycker om att möta människor, skapar lätt kontakt och har ett genuint intresse för varje individ du möter. Med din empatiska förmåga och respekt för integritet bidrar du till en trygg och meningsfull vardag för våra omsorgstagare. Du ger god service, samarbetar väl med andra och tar ansvar för att driva arbetet framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Utbildning eller erfarenhet inom vård och omsorg är meriterande. I arbetet ingår dokumentation och kommunikation med omsorgstagare, kollegor och andra samarbetspartners, därför behöver du känna dig trygg i svenska språket både i tal och skrift.

Körkort
Inom hemtjänsten och vissa delar av funktionsstöd behöver du ha B-körkort, och i vissa fall även kunna köra manuellt växlad bil.

Viktigt att veta
Innan anställning kan erbjudas behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Du beställer det själv via polisens webbplats. När du skickar in din ansökan får du en länk och instruktioner i autosvaret.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Välkommen till Närhälsan Gråbo vårdcentral! Här arbetar drygt 30 medarbetare i olika yrkeskategorier där vi tillsammans tar hand om våra patienter.

Vi har i dagsläget cirka 8 500 listade patienter. Vi finns på pendlingsavstånd från Göteborg med goda kommunikationer. Vi är en arbetsplats som välkomnar nya idéer och lägger stor vikt vid utveckling av verksamhet. Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med oss där du erbjuds en positiv arbetsmiljö och laganda.

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter består i huvudsak av att bedöma och behandla psykisk och beteenderelaterad ohälsa utifrån primärvårdens uppdrag. Fokus ligger på preventiva och tidiga insatser, utifrån vanliga sökorsaker på en vårdcentral. Du jobbar med utgångspunkt i den listade populationens behov med digitala vårdmöten, internet- och gruppbehandling samt fysiska enskilda besök. 

Vi arbetar utifrån primärvårdsinriktade arbetssätt, där arbetet inkluderar hög tillgänglighet, stegvis/stratifierad vård och samarbete med andra professioner och vårdgrannar. Det är viktigt att du har ett intresse för att arbeta primärvårdsinriktat, vilket innebär att prioritera hög tillgänglighet för alla invånare med psykisk och beteenderelaterad ohälsa. Insatser sträcker sig från psykopedagogik och råd om egenvård, till vägledd behandling med litteratur eller internetbehandling, till gruppbehandling eller individuella behandlingsinsatser. För att möta behoven hos hela patientpopulationen krävs en förmåga att variera metod och omfattning på behandlingsinsatserna.

Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för vårdcentralens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Handledning av psykologkandidat eller PTP-psykolog kan vara aktuellt.

Om dig

Du är legitimerad psykolog med KBT steg 1-kompetens, även andra inriktningar kan självklart vara aktuella. Det är meriterande om du har erfarenhet från nedanstående:

Arbete som psykolog på primärvårdsnivå
Stegvis/stratifierad vård
Internetbaserad psykologisk behandling
Gruppbehandling

Vi söker dig som är lyhörd och tillmötesgående, med en god kommunikationsförmåga och förmågan att identifiera individernas unika behov. Genom initiativ och ett aktivt engagemang vill du delta i verksamhetens utvecklingsarbete och bidra som en konsultativ resurs i det dagliga tvärprofessionella samarbetet på vårdcentralen.

Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Anställningsstart planeras till början av april 2026.

Intervjuer på vårdcentralen kommer att hållas löpande under ansökningstiden.




Välkommen med din ansökan!




Om rekryteringsprocessen

Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Vi söker dig

Vi söker dig som vill bli vårdcentralchef på Närhälsan Gråbo vårdcentral med ambitionen att utveckla verksamheten tillsammans med alla medarbetare.

Som vårdcentralchef hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap tillsammans med kollegor i områdets ledningsgrupp och dina medarbetare på vårdcentralen.

Om oss

Välkommen till Närhälsan Gråbo vårdcentral! Här arbetar drygt 30 medarbetare i olika yrkeskategorier där vi tillsammans tar hand om våra patienter. Vi har i dagsläget cirka 9 000 listade patienter. Vi finns på pendlingsavstånd från Göteborg med goda kommunikationer. Vi är en arbetsplats som välkomnar nya idéer och lägger stor vikt vid utveckling av verksamhet. Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med oss där du erbjuds en positiv arbetsmiljö och laganda.

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Som vårdcentralchef är du ansvarig för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du är verksamhetens ansikte utåt och arbetar aktivt med marknadsföring. En av dina viktigaste uppgifter är att stimulera ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete för att verksamheten ska vara attraktiv och konkurrenskraftig, för såväl medarbetare som invånare. Som chef har du en viktig roll i att inspirera till nya arbetssätt där framtidens digitalisering står högt på agendan.

Du ingår i primärvårdsområdets ledningsgrupp och tillsammans driver vi hela områdets utveckling. Ett nära samarbete bedrivs med andra vårdcentralchefer liksom med stödfunktionerna HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Samverkan sker också med sjukhus och kommun, liksom med lokala patientorganisationer och intressegrupper.

Om dig

Du har relevant högskoleutbildning för uppdraget och har erfarenhet från arbete som chef och/eller ledare, med fördel inom hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du har även chefs- och/eller ledarutbildning samt tidigare erfarenhet från arbete med personal- och resultatansvar. Erfarenhet av arbete inom primärvård är meriterande.

Vi söker dig som är tydlig och lyhörd i ditt ledarskap. Dessutom är du mål- och resultatorienterad, samt har ett stort intresse och vilja att driva utveckling. Du har en god analytisk förmåga och ett strategiskt arbetssätt för att stödja verksamheten. I ditt ledarskap är du en person som är lyhörd samt engagerar, motiverar och involverar din personal för att driva verksamheten framåt.

du är en förebild och normskapare som är lojal med organisationen och de beslut som fattats. Genom delaktighet skapar du förutsättningar för gott samarbete på arbetsplatsen. Att utveckla dig själv är en del av din vardag. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Urval sker löpande under ansökningstiden och vi planerar för intervjuer den 14 januari på Regionens Hus i Göteborg.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från våra fyra chefskriterier. Som en del av urvalsprocessen kommer även djupintervju och testning ske gentemot Center för chefsrekrytering i Göteborg den 20 januari samt 21 januari där du förväntas vara tillgänglig.


Välkommen med din ansökan!



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre