Lediga jobb som Socialsekreterare i Lerum

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
Nu har du chansen att bli en del av enheten Barn och unga i Lerum vi behöver förstärka vårt team under flera föräldraledigheter.

Vi är en arbetsgrupp som präglas av engagemang och ständig utveckling. Sedan december 2022 arbetar vi enligt Signs of Safety, vilket innebär att vi med fullt stöd från arbetsledningen ges möjlighet att genomföra ett gediget arbete tillsammans med barn, familjer och deras nätverk.

Enheten Barn och unga består idag av 18 utredande socialsekreterare fördelade på tre team, var och en med en 1:e socialsekreterare. Här finns även två seniorhandläggare som fungerar som metodstöd, två enhetschefer samt en mottagningsfunktion med fyra socialsekreterare och en egen 1:e socialsekreterare. I gruppen finns en bra blandning av erfarenheter och åldrar, vilket skapar en trygg och lärorik arbetsmiljö. När du börjar hos oss får du en individuellt anpassad introduktion och har alltid nära till stöd från både kollegor och arbetsledning.

Som socialsekreterare arbetar du med att utreda barns och ungas behov av skydd eller stöd, bedöma och besluta om insatser enligt socialtjänstlagen samt följa upp och utvärdera de insatser som beviljas. Arbetet innebär också ett nära samarbete med andra aktörer för att säkerställa barnets bästa.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom och har yrkeserfarenhet av socialt arbete. Att tidigare ha arbetat med barn och ungdomar inom socialtjänst är meriterande. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift och ha en god förmåga att möta människor. Vi söker dig som vill bidra med både kompetens och engagemang.

Vi värdesätter att du är ansvarstagande och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du bidrar till verksamhetens mål. Du följer lagar, riktlinjer och struktur för handläggning enligt BBiC, Signs of Safety och processkartor, och är delaktig i att utveckla både verksamheten och arbetsmiljön.

Vi ser också att du är resultatorienterad och använder din kompetens på ett sätt som gör att du ständigt utvecklas. Du arbetar effektivt, håller uppsatta tidsramar och ser till att insatserna är behovsanpassade, kostnadseffektiva och ändamålsenliga.

Barn och vårdnadshavare står alltid i fokus i vårt arbete. Det innebär att du gör dem delaktiga i hela processen, dokumenterar tydligt och professionellt samt samverkar med andra aktörer för att säkerställa barnets bästa. Vi värdesätter också att du är lyhörd och visar empati, samtidigt som du är professionell och rättssäker i ditt arbete.

Vi söker dig som är intresserad och engagerad i din yrkesroll. Du ska ha en bra samarbetsförmåga, vara flexibel och kunna söka lösningar i samarbete med de du är satt att arbeta med och övriga samarbetspartners. Vi arbetar utifrån evidens och professionalitet, bred samverkan och nyskapande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Körkort krävs för tjänsten.

Intervjuer kommer ske löpande så vänta inte med din ansökan.

Antal annonserade arbetstillfällen: 2

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och arbeta i en verksamhet där barns bästa alltid står i centrum. Vi erbjuder kontinuerlig extern handledning, deltagande i Yrkesresan, årsarbetstid för ökad flexibilitet, friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling. Vi bjuder även på frukt och kaffe/te på arbetsplatsen och sitter i lokaler med direkt närhet till Lerums station. För dig som pendlar med bil finns gratis parkering.

Varmt välkommen med din ansökan vi ser fram emot att höra från dig!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Samordnare – Våld i nära relationer och hedersrelaterat våld

Lerums kommun, Sektor stöd och omsorg

Vill du driva ett viktigt utvecklingsuppdrag där du får kombinera strategiskt arbete med praktiska insatser nära invånarna? Lerums kommun söker nu en samordnare med förvaltningsövergripande ansvar som ska stärka och vidareutveckla vårt arbete mot våld i nära relationer och hedersrelaterat våld.

 

Lerums kommun – en arbetsplats med kvalitet, utveckling och framtid

Lerums kommun är utsedd till Superkommun 2025 – ett kvitto på vår starka utveckling, kvalitet och hållbarhetsarbete. Vi är en växande organisation där mod, omtanke och handlingskraft genomsyrar allt vi gör.

Förvaltningen är organiserad i tre sektorer – Utbildning, Samhällsbyggnad samt Stöd och omsorg – som tillsammans driver verksamheten framåt och skapar värde för invånarna varje dag. Kommunledningen stödjer arbetet genom expertområden inom ekonomi, HR, kommunikation, digitalisering och säkerhet.

Hos oss får du möjlighet att bidra till framtidens kommun och samtidigt utvecklas i din egen yrkesroll. Tillsammans bygger vi en attraktiv arbetsplats där människor trivs, växer och gör skillnad.

ARBETSUPPGIFTER
Som samordnare med förvaltningsövergripande ansvar får du en nyckelroll i att leda och utveckla kommunens arbete mot våld i nära relationer och hedersrelaterat våld. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:

Vidareutveckla och revidera kommunens handlingsplan

Samordna insatser över hela förvaltningen samt med civilsamhället

Leda projekt, utbildningar och satsningar inom området

Skapa tydliga och tillgängliga kontaktvägar för invånare som behöver stöd

En viktig del blir samverkan med kommunens kundcenter Kom-In, där du utvecklar en funktion för information, tidigt stöd och vägledning. Du får möjlighet att skapa nya arbetssätt som gör det enklare för fler att söka hjälp i tid.

Arbetet ska gå i linje med kommunens sociala hållbarhetsarbete och innebära nära samarbete med hållbarhetsstrateger, sektorchefer och andra relevanta roller inom kommunen. Du bidrar också till att utveckla samarbetet med civilsamhället för att stärka både förebyggande och stödjande insatser.

Prioriterade delar under första året:

Implementera och vidareutveckla handlingsplanen

Skapa rutiner och kontaktvägar för tidig upptäckt och stöd

Genomföra utbildningsinsatser för kommunens personal

Initiera aktiviteter och kampanjer tillsammans med aktörer som Olivia, Utväg, Stödcentrum för Heder och civilsamhällets organisationer

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

Har relevant högskoleutbildning

Har erfarenhet av arbete med våld i nära relationer och/eller hedersrelaterat våld

Har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete, projekt eller verksamhet

Är van att bygga nätverk, skapa förtroende och arbeta både strategiskt och praktiskt

Meriterande:

Erfarenhet av utbildning eller handledning av personal

Tidigare samverkan med civilsamhällesorganisationer

Vi söker dig som är: 

Lösningsfokuserad och initiativrik

Kommunikativ och relationsskapande

Strukturerad och målinriktad

Tillsättning snarast möjligt enligt överenskommelse.

ÖVRIGT
Lerums kommun erbjuder

Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad för individer och samhälle

Möjlighet att driva utveckling och påverka kommunens förvaltningsövergripande arbete mot våld

Engagerade kollegor och etablerade samverkansnätverk

Tillsammans arbetar vi för ett Lerum fritt från våld

Tjänsten är placerad vid Sektor stöd och omsorg, Lerums kommun

Tillträde enligt överenskommelse

Tjänsten är en Projektanställning med möjlighet till förlängning 

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Enheten Plattform Lerum har till uppgift att samla och samordna kommunens förebyggande insatser för familjer med barn och ungdomar. Syftet med Plattform Lerum, är att skapa en arena för ett lättillgängligt, familjecentrerat och samordnat stöd till familjer med barn i åldrarna 0 till 18 år.

Ett av teamen på enheten är en fältsekreterargrupp om fyra personer som arbetar förebyggande och uppsökande gentemot ungdomar 10 till 18 år.

ARBETSUPPGIFTER
Att vara fältsekreterare innebär att man arbetar uppsökande på ungas egna arenor. Detta för att etablera relation och erbjuda stöd till barn/unga i riskzon. Det uppsökande arbetet sker målinriktat utifrån de barn/unga man definierat befinner sig i riskzon. 

Arbetet är långsiktigt och bygger på den unges frivillighet, förtroende och respekt för deras integritet. Arbetet bedrivs på flera nivåer, på olika platser och vid skiftande tidpunkter. 

Fältsekreterare med samordningsansvar innebär att man på viss del av sin tjänst (20%) har ett samordnande uppdrag. Detta för att skapa goda förutsättningar gällande överblick, avgränsning, initiering och genomförande av teamets olika processer. Ex på arbetsuppgifter som ligger inom samordnaruppdraget är:

• Leda teamets operativa veckomöten.
• Stötta med prioritering och avgränsning
• Ge övergripande lägesrapport till närmsta chef
• Fast representant i samverkansteam SSPF (skola, socialtjänst, polis, fritid)
• Skapa stödjande strukturer för välfungerande samverkan. 

Tjänsten är på 100% med tillträde hösten 2025-08-15 
Arbetet utförs både kvällstid och dagtid. 

Arbetet är förlagt till alla kommundelar i Lerum men utgår från centrala Lerum.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha socionomexamen och har arbetat som fältsekreterare. Du är väl förtrogen med fältsekreterarrollen. Vi ser också att du har erfarenhet av samordnande eller arbetsledande arbetsuppgifter. Det är meriterande att ha erfarenhet från myndighetsutövning inom barn och unga-området.

Du är trygg i dig själv och din fältsekreterarroll. Du har social kompetens och motivation gällande att möta ungdomar du aldrig träffat. Du har även inblick i ungdomskultur och sociala medier. 

Du har driv och engagemang, men är också strukturerad. Du har också förmågan att skapa mötesstrukturer och arbetsformer som främjar såväl överblick, avgränsning, initiativ som genomförande. Du ser lösningar i stället för hinder. Vi ser också att du tar initiativ men har tålamod och uthållighet att driva arbetsprocesser i mål, även om de är långsiktiga och innefattar vissa utmaningar. 

Du är tillfreds med att arbeta både självständigt och i grupp och du förstår vikten av ett samordnat team som arbetar i samma riktning. Du har goda ledaregenskaper, samarbetsförmåga och är lyhörd.  

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
B körkort är ett krav.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Nu söker vi engagerade och omtänksamma socionomer som vill bidra till att stärka och stötta en verksamhet/kommun i Västra Götaland.
Du kommer att arbeta som socialsekreterare/handläggare till barn och unga.
Uppdraget beräknas starta snarast till och med 8 augusti, 100%, med eventuell förlängning.
Vi letar efter dig som har hjärtat på rätt ställe och drivs av att hjälpa andra – precis som vi gör! Vi är ett familjärt företag som sätter våra medarbetare i första rummet. Tillsammans gör vi skillnad varje dag, och vi finns här för att stötta dig på varje steg av din resa hos oss.


Lär känna oss
Pelmatic är ditt familjära bemanningsföretag inom hälso- och sjukvården i Sverige. Vi är familjeföretaget med den långa erfarenheten, vi har funnits i bemanningsbranschen sedan 1979 och har uppdrag för dig inom kommuner, regioner och privata aktörer. Tillsammans med dig förbättrar vi vårdsverige – genom att du som konsult hos oss får ett uppdrag på rätt plats där varje ny dag innebär nya möjligheter för dig att göra det du gör bäst. Medan du tar hand om vården, tar vi hand om dig. Även om du är långt hemifrån på ett uppdrag får vi dig att känna dig betydelsefull och trygg. Vi är din arbetsgivare som bryr sig! Det är hos oss du tar av dig skorna och känner dig som en del i det familjära företaget.

Varför ska du välja Pelmatic? För att hos oss får du:
- Varmt bemötande – Hemma hos Pelmatic lägger vi stor vikt vid arbetsglädje. Här ska alla trivas i en avslappnad atmosfär med högt i tak och mycket värme. Vi kallar det ”The Pelmatic Way”, en avslappnad men seriös arbetsfilosofi som ska genomsyra allt vi gör och hur vi bemöter varandra, våra konsulter och våra uppdragsgivare.
- Trygghet – Pelmatic är arbetsgivaren som bryr sig! Vi vill att du ska känna dig betydelsefull och trygg. Oavsett om du jobbar långt hemifrån eller på din hemort finns vi alltid här för dig. Vid akuta ärenden som rör ditt uppdrag finns vi alltid tillgängliga på vår jourtelefon.
- God service – När du tar hand om vården, tar vi hand om dig! Vi sköter allt det administrativa som rör boende, resor och avtal medan du fokuserar på ditt arbete och verkligen kunna slappna av när du är ledig.

Välkommen in till oss!
Gå in via länken nedan och skicka in en intresseanmälan så berättar vi mer om våra spännande möjligheter. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna dig in i vår gemenskap!
https://www.pelmatic.se/
[email protected]
0455-68 79 00 Visa mindre

Nu söker vi dig som har en socionomexamen och som arbetar som Familjehemssekreterare/kontaktfamiljshandläggare till ett konsultuppdrag i en kommun öster om Göteborg, Västra Götalands län. Uppdraget startar omgående och pågår under våren 2025. Arbetsomfattning; 50%.
För att vara rätt person för uppdraget vill vi att du ska; 
Ha en socionomexamen.
Ha flerårig erfarenhet inom familjehemsområdet.
Erfarenheten skall vara i närtid. 
Ha erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Treserva. 
Vara självgående och trygg i arbetet, ha lätt för att samarbeta med andra och ha ett professionellt bemötande.
Du ska ha B-körkort och kunna arbeta på plats ute hos kund.
Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. 

Arbetsuppgifter
Sedvanliga arbetsuppgifter som socialsekreterare inom familjehemsområdet. Stötta familjehem, eventuellt skriva utredningar gällande nya familjehem. Samverkan med olika aktörer för att situationen ska bli så bra som möjligt för barnet/den unga. Resor kan förekomma i arbetet i form av besök för att åka och träffa placerade barnet/ungdomen vid behov. 
Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.
Som konsult hos oss erbjuds du:
Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
Inbjudningar till seminarier och konsultträffar

Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.
Som konsult hos oss erbjuds du:
Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
Inbjudningar till seminarier och konsultträffar

Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.
Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.
Kontaktpersoner

Sofie Tärnblom
[email protected]
+4608855460


Therese Löfall
[email protected]
+4608855460 Visa mindre

Nu söker vi jour- och familjehem i hela Sverige! Trygga barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn utsatta för olika typer av våld, allt från anknytningstrauma till akuta skyddsbehov. Barnen som placeras hos oss är i behov av att komma till en trygg och kärleksfull familj som står kvar vid barnets sida oavsett vad. Barnen som placeras hos oss kan uttrycka trauma och psykisk ohälsa på olika sätt, allt från självdestruktivt beteende, traumadiagnoser, otrygg anknytning och panikångest.
Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla barn som placeras hos oss får ett barnombud. Ett barnombud har sekretess mot familjehemmet för att tillgodose barnet god familjehemsvård och förhindra missförhållanden. Vi är också den första verksamheten i landet som har specialistkunskap om narcissistiskt våld och känslomässigt våld.
I vår verksamhet utbildas alla familjehem utifrån certifierade utbildningar om olika typer av våld, barns känsloreaktioner vid våld, traumadiagnoser, psykosocialproblematik, barnkonventionen och mycket mer!
Hos oss får alla familj kontinuerliga utbildningar, handledning samt avlastning i form av kontaktperson.
Om uppdraget
Nu söker vi engagerade människor som är villiga att öppna upp sitt hem för barn och vuxna i behov av ett kärleksfullt och tryggt hem för att tillgodose en gynnsam utveckling för den placerade.Vi arbetar utifrån mod, engagemang, självbestämmande, trygghet och kontinuitet. Vi är nu i behov av att rekrytera familjer som önskar att vara en del av en förändring för ett bättre Sverige för landets alla barn.
Du som sökande behöver inte ha tidigare erfarenhet av uppdraget utan kommer handledas och utbildas av socionomen och verksamhetschefen Rebecca Lysholm som har flera års erfarenhet av våld i nära relationer Oavsett om du vill bli jourhem eller familjehem så garanterar Trygga Barn dig att du kommer erhålla ny kunskap och möjlighet till självutveckling.

Vi tar emot alla typer av familjekonstellationer, både kärnfamiljer, ensamstående, stjärnfamiljer, samkönade par och familjer som redan har barn eller inte har haft barn! Vi har som krav att barnet kan få ett eget sovrum oavsett om ni vill ta emot ett spädbarn. För oss är barns integritet viktigt. Om det krävs att du ska vara tjänsteledig så kommer vi kompensera dig för inkomstbortfallet. Alla sökande familjehem genomgår en familjehemsutredning för bedömning av lämplighet. Om det framkommer utvecklingsområden ska sökande tillsammans med verksamhetschef skapa en planering för att utbildas och få stöd inom dessa områden.

Familjehem
Ett familjehem är ett hem som ett barn kan bo hos under en kortare tid eller resten av uppväxten. Ett familjehem är en familj som kan erbjuda en stabil och trygg tillvaro för det placerade barnet. Vi värdesätter mångfald och samtliga familjekonstellationer och åldrar (minst 18 år gammal) kan bli familjehem i vår verksamhet.
Familjehemmet har friheten att bestämma vilken målgrupp familjehemmet önskar att ta emot samt komplexiteten på ärendet. Har du ingen tidigare erfarenhet av uppdraget får du möjlighet att successivt samla erfarenhet.
Att vara familjehem innebär utmaningar och där av värdesätter vi kontinuerlig handledning och tillgång till stöd från verksamhetschef alla tider på dygnet. Dina personliga egenskaper bör vara att du är kärleksfull och har tillgång till dina känslor, motivation att utvecklas, självmedveten, prestigelös samt en trygg vuxen.
En av de viktigaste uppgifterna för ett familjehem är att samarbeta med verksamhetschef, barnet, ursprungsfamiljen, socialtjänsten och andra viktiga aktörer i barnets liv.

Jourhem
Ett jourhem är ett hem som kan ta emot ett barn med kort varsel, oftast akutplaceringar. Det kan exempelvis handla om ett barn som har blivit omedelbart omhändertaget på grund av att socialtjänsten har fått information om att det förekommer fysiskt våld i hemmet.
För att bli jourhem behöver du kunna erbjuda en trygg person som kan vara hemma på heltid, en egen stabil situation, plats i hemmet, ha körkort och inte förekomma i något register.
Vissa jourhem väljer att gå över till att bli familjehem om socialtjänsten bedömer att barnet ska vara familjehemsplacerat under en längre tid.
Alla jour- och familjehem får arvode för uppdraget samt omvårdnadskostnader för det placerade barnet.
För att kunna bli familjehem/jourhem hos oss behöver du inlämna belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden. Vid behov kan familjehemsutredaren begära in andra intyg om det finns behov av det. Familjehemmet ska även kunna tillgodose barnet skolgång och kontakt med vårdinsatser vid behov. Familjehemmet ska erbjuda barnet ett eget rum till det placerade barnet under placeringen.
Vill du veta mera eller har frågor kan du alltid kontakta oss på [email protected]

Med vänliga hälsningar
Trygga barn Vivant Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.

Nu söker vi dig som vill bli socialsekreterare i Mottagningsgruppen på Försörjningsstödsenheten!

Försörjningsstödsenhetens uppdrag är att hjälpa personer som har ekonomiskt bistånd att komma ut i egen hållbar försörjning och samtidigt bedöma rätten till bistånd under tiden. På enheten arbetar 11 socialsekreterare, två 1:e socialsekreterare samt en enhetschef. I ditt dagliga arbete erbjuds du metodhandledning av dina 1:e socialsekreterare samt extern processhandledning. 

Som socialsekreterare i Mottagningsgruppen är man den första kontakten mot individer som kontaktar Försörjningsstödsenheten p.g.a. ekonomiska bekymmer. Sedan träffar man individen på nybesök och utreder rätten till ekonomiskt bistånd. Efter att beslut om bistånd har fattats skickas individens ärende vidare till gruppen som handlägger löpande ärenden. Om det bedöms vara lämpligt kan socialsekreterare i Mottagningsgruppen dessutom anvisa till intern arbetsmarknadsinsats, så att individer kan komma ut i aktivitet så snart som möjligt.

Vårt kontor ligger centralt i Lerum med tågstation utanför dörren och gratis parkering med förmånlig elbilsladdning i parkeringshus i närheten. För oss är det viktigt att du mår bra och vi erbjuder frukt på arbetsplatsen, friskvårdsbidrag, personalstöd och kompetensutveckling.

Vill du bli en av oss och arbeta med något av det viktigaste och roligaste som finns i en framåtblickande kommun som drar nytta av närheten till storstaden och den mindre kommunens möjligheter? Kom då in med din ansökan redan idag!

ARBETSUPPGIFTER
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Utreda individens resurser och hinder för egen försörjning.
• Handlägga och dokumentera ansökningar om ekonomiskt bistånd.
• Fatta beslut enligt SoL utifrån gällande delegationsordning.
• Arbeta coachande, stöttande och motiverande med individer där målet är egen försörjning via arbete,

studier, andra ersättningar etc.

• Samverka internt och externt med relevanta samarbetspartners.
• I förekommande fall kan det också bli aktuellt att utreda felaktiga utbetalningar.

De individer vi har kontakt med och som uppbär försörjningsstöd kan ha olika former av arbetshinder såsom fysisk och psykisk ohälsa, social problematik, kognitiva funktionsvariationer och bristande kunskaper i svenska språket. Tillsammans med individen arbetar vi för att hitta lösningar som stärker den enskildes resurser och möjligheter till självförsörjning och ett självständigt liv. 

Vår målsättning är att du ska ges möjlighet till att arbeta aktivt med dina ärenden. Då vi är en mindre kommun med korta vägar till och mellan våra samarbetspartners har vi möjlighet till god samverkan och effektiv tvärsektionell kommunikation.

För att trivas hos oss behöver du tycka om att arbeta med myndighetsutövning och ha en god förmåga till samarbete och flexibilitet. Ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot invånare och samarbetspartners är en självklarhet för att arbeta hos oss. Du erbjuds ett omväxlande och meningsfullt arbete, ofta med ett högt tempo och krav på hög flexibilitet, i en verksamhet som ständigt utvecklas utifrån brukarnas och samhällets krav. Tillsammans skapar vi en stimulerande arbetsplats där varje medarbetare får möjlighet att utvecklas och ta ansvar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med...

• socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• erfarenhet av motivationsarbete och att stötta människor till hållbar förändring
• god kännedom om gällande lagstiftning samt de samhällsfunktioner och myndigheter som är relevanta för individer som ansöker om försörjningsstöd.
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd och gärna i Mottagningsgrupp
• Erfarenhet av arbete i Treserva

Som person är du kommunikativ och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. För att klara av uppdraget är det viktigt att du både kan arbeta med myndighetsutövning men samtidigt stötta och motivera individer. Vidare är du strukturerad och klarar att följa rutiner och riktlinjer. Då du i arbetet möter människor i en utsatt situation måste du vara professionell i din yrkesroll och ha ett bra bemötande. Eftersom du kommer att samverka med många olika aktörer kräver arbetet att du har en god samarbetsförmåga.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Nu söker vi dig som har en socionomexamen och som arbetar som Familjehemssekreterare/kontaktfamiljshandläggare till ett konsultuppdrag i en kommun i Västra Götalands län. Uppdraget startar i januari och pågår under våren 2025. Arbetsomfattning; 100%. 
För att vara rätt person för uppdraget vill vi att du ska; 
Ha en socionomexamen.
Ha minst 4 års arbetserfarenhet inom familjehemsområdet.
Erfarenheten på minst 4 år skall vara i närtid. 
Kunna arbeta i verksamhetssystemet Treserva. 
Vara självgående och trygg i arbetet, ha lätt för att samarbeta med andra och ha ett professionellt bemötande.
Du ska ha B-körkort och kunna arbeta på plats ute hos kund.
Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. 

Arbetsuppgifter
Sedvanliga arbetsuppgifter som socialsekreterare inom familjehemsområdet. Stötta familjehem, eventuellt skriva utredningar gällande nya familjehem. Samverkan med olika aktörer för att situationen ska bli så bra som möjligt för barnet/den unga. Resor kan förekomma i arbetet i form av besök för att åka och träffa placerade barnet/ungdomen vid behov. 
Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.
Som konsult hos oss erbjuds du:
Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
Inbjudningar till seminarier och konsultträffar

Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.
Som konsult hos oss erbjuds du:
Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
Inbjudningar till seminarier och konsultträffar

Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.
Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.
Kontaktpersoner

Sofie Tärnblom
[email protected]
+4608855460


Therese Löfall
[email protected]
+4608855460 Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.



ARBETSUPPGIFTER
Vi vill ha dig som kollega!

Vi söker en socialsekreterare och hoppas att du vill bli en av oss.

Hos oss kommer du får vara med och utveckla familjehemsvården och vara en viktig del av ett team som arbetar för en trygg och meningsfull vardag för våra placerade barn och unga. Vi skapar förutsättningar så att barnet får utvecklas utifrån barnets egna förmågor och resurser och förbereds för att gå mot ett självständigt liv. Utbildning och hälsa är också områden vi har extra fokus på.

Som socialsekreterare hos oss blir du en del av en arbetsgrupp där delaktighet och samverkan står i fokus. Vi hjälps åt, kommer med idéer, driver utveckling och delar med oss av kunskap till varandra. Tillsammans strävar vi efter en arbetsplats där det finns tid och utrymme för reflektion och återhämtning och stöd från arbetsledning i det dagliga arbetet.

Nu rekryterar vi en socialsekreterare till vår arbetsgrupp och söker dig som vill vara en del av vårt fortsatta utvecklingsarbete, där du bidrar med idéer, tar ansvar och är drivande i utvecklingen av familjehemsvården. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ansvara för rekrytering, utredning och handledning av familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner. Du kommer att arbeta i team med barnsekreterare och ingå i olika samverkansformer, både internt och externt.

På enheten arbetar fyra familjehemssekreterare, sex barnsekreterare, tre familjerättssekreterare, samt två socialsekreterare som rekryterar och handleder kontaktfamiljer/ kontaktpersoner, två förste socialsekreterare samt enhetschef.

Vi har nyligen avslutat implementeringen av Signs of safetys och använder oss av Signs of safetys förhållningssätt och verktyg i vårt arbete med våra placerade barn, deras familjer och familjehem. Vi arbetar för att stärka barnets känsla av tillhörighet och delaktighet och inkluderar föräldrar och andra viktiga personer runt barnet i planeringen av vården.

Under året som kommer står vi inför en ny socialtjänstlag och arbetet med att skapa trygga placeringar för barn i samhällsvård. Likaså pågår arbetet hur vi kan använda oss av digitala lösningar i vårt arbete som ger värde för dem vi är till för och för verksamheten. Vi strävar efter att ha alla våra familjehem i egen regi.

KVALIFIKATIONER
Introduktion och arbetsuppgifter

Du kommer att få individuell introduktion på arbetsplatsen samt en mentor under den tid du behöver; oavsett om du är ny eller erfaren i yrkesrollen. Du kommer tillsammans med dina kollegor att ingå i ett större nätverk där ni kan utbyta idéer och erfarenheter.

Dina främsta arbetsuppgifter är att ansvara för rekrytering och utredning av familjehem samt att ge regelbundet stöd och handledning till familjehemmen under deras uppdrag. I tjänsten ingår även att rekrytera, utreda och handleda kontaktpersoner och kontaktfamiljer. Du kommer även få vara med vid utbildningstillfällen för våra familjehem. 

Vi arbetar i team, familjehemssekreterare och barnsekreterare runt barnet och ni planerar tillsammans ert arbete med utgångspunkt i barnets behov och situation. Då det ofta finns flera aktörer runt barnet förväntas du kunna samarbeta och samverka med andra men även kunna arbeta självständigt och fatta egna beslut.

Utöver det dagliga stödet du får av er förste socialsekreterare, får du tillsammans med gruppen regelbunden extern handledning.

Vilka kvalifikationer behövs för tjänsten?

Du ska ha socionomexamen och erfarenhet av familjehemsarbete/ placerade barn och unga samt erfarenhet av utredning och handledning till familjehem, vi ser gärna att du har någon form av handledarutbildning samt att ha arbetat med Signs of safety. Du kan uttrycka dig väl i svenska, både i tal och i skrift och ser metodutveckling som en viktig del av arbetet. Du har förmåga att arbeta självständigt och fatta egna beslut, reflektera, driva processer framåt och omvärldsbevaka.

Körkort är ett krav för tjänsten.

Vi söker dig som är prestigelös, flexibel och som är inställd på att arbeta för allas delaktighet. Du är bra på att kommunicera och samarbeta med andra i en miljö där det stundtals kan vara ett högt tempo. Du behöver vara noggrann och stresstålig. Du är empatisk och vet vad ett gott bemötande innebär, både i möten med våra brukare och gentemot kollegor. Vi arbetar utifrån barnkonventionen och för att göra barnet delaktig i beslut som rör vården, barnets inställning och synpunkter ska särskilt beaktas.

Som medarbetare hos oss har du tillgång till friskvårdsbidrag, gratis kaffe och frukt och möjlighet att semesterväxla. Vi har årsarbetstid och du förväntas kunna ha en viss flexibilitet med arbetstider. Viss kvällstid och resor förekommer.

Intervjuer kan påbörjas under ansökningstiden.

Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad familjebehandlare med erfarenhet från psykosocialt behandlingsarbete med barn och familj för ett vikariat 25-01-01 till och med 25-06-30.

Som familjebehandlare på Familjestödsenheten arbetar du på uppdrag från socialsekreterare med familjer och barn/ unga 0-20 år. Familjebehandlaren ansvarar för att tillsammans med den enskilde/familjen utforma en genomförandeplan i förhållande till uppdrag och mål. Familjestödsenheten har ett särskilt uppdrag att utveckla verksamheten för att kunna ge kvalificerade och flexibla insatser på hemmaplan tillsammans med familjerna. 

Vi arbetar aktivt och flexibelt i ett förändringsarbete med olika insatser tillsammans med föräldrar och deras barn och med andra för familjen viktiga personer och professionella aktörer. Det innebär olika former av stöd såsom familjesamtal, föräldrastöd samt enskilda samtal med barn och ungdomar. En viktig del av arbetet är att aktivera familjens nätverk för att skapa en trygg och hållbar familjesituation, vilket kan innebära nätverksmöten.

I arbetet som familjebehandlare förväntas du arbeta i både team och enskilt beroende på uppdragets art. Arbetet sker i våra lokaler, i hemmet eller på andra lämpliga platser. Du förutsätts även kunna arbeta kvällstid i viss mån och du förväntas tillsammans med övriga kollegor delta i planering och fördelning av arbetsuppgifter för att enheten ska kunna använda resurser och erfarenheter så optimalt som möjligt.

KVALIFIKATIONER
Du är socionom eller socialpedagog (3-årig utbildning). Du ska ha erfarenhet av familjebehandlande arbete. Vi ser gärna att du har utbildning och har arbetat enligt Signs of safety. Vidareutbildning inom psykosocialt arbete som systemterapi, FFT, Repulse eller andra metodkunskaper inom området är meriterande. Du har lätt för att motivera människor till förändring och verkar utifrån ett salutogent förhållningssätt. 

Vi lägger stor vikt vid att du är ansvarsfull, flexibel och uthållig samt har en god förmåga att få till stånd samarbete med familjer, föräldrar, barn, unga och interna/externa samverkanspartners. Du har dokumentationsvana och en god förmåga att utrycka dig i tal och skrift. Vi använder oss av verksamhetssystem Treserva. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Körkort är ett krav. Arbetstid är dagtid och viss kvällstid

Tillträde snarast enligt överenskommelse. 

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. 

Erfarenhet krävs.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Uppdragsbeskrivning

Vår kund är inne i en utvecklingsfas avseende hyresförvaltning. Det långsiktiga syftet med utvecklingen är att alla, oavsett behov ska kunna bo och leva i kommunen. För att hantera den pågående förändringsprocessen krävs nu en driven person som kommer att arbeta som projektledare. Projektledaren kommer, inom ramen för sitt uppdrag, ianspråkta och arbetsleda såväl personalkompetenser som övriga resurser från linjeorganisationen vilket ställer krav på god samarbetsförmåga.

?Uppdraget kommer bl.a. att bestå i att bidra till nya organisationsstrukturer för hyresförvaltning av de fastigheter som idag hanteras av sektor stöd och omsorg och som framledes ska hanteras av verksamhetsområde fastighet på sektor samhällsbyggnad.

Utöver detta ska projektledaren också bidra till utveckling av strukturer och arbetssätt för drift och underhåll utifrån hyresförvaltning.

Uppdraget innebär även att upprätta samverkansrutiner mellan berörda sektorer. Kunden har nyligen tecknat avtal för inköp av ett nytt hyressystem och projektet ska samverka med verksamheten för införandet av det nya hyressystemet.

Skallkrav:

Projektledaren ska ha bred kompetens inom Socialtjänstlagen och ska ha flerårig dokumenterad erfarenhet (minst 15 år) inom socialtjänstens myndighetsutövning.
Projektledaren ska ha socionomexamen.
Projektledaren ska ha kunskap och erfarenhet om fastighetsfrågor som tillhör bostäder som kommunen tillhandahåller för vissa grupper exempelvis träningsboende, stödboende, bostad med särskild service och särskilt boende.
Projektledaren måste ha kunskap och erfarenhet av att ha arbetat inom socialtjänst med frågor som omgärdas av Jordabalken (hyreslagen).
Projektledaren ska ha kompetens av mottagande av flyktingar som avses utifrån, Lag (2016:38) om mottagande av vissa nyanlända invandrare för bosättning samt kompetens inom det så kallade Massflyktdirektivet.
Projektledaren ska ha mycket hög kompetens om kommunal ekonomi, projektledaren ska under projektets tid bistå med att utveckla en kompetens och förmåga att kunna förhandla med hyresvärdar och fastighetsägare och nå resultat.
Projektledaren ska ha hög kompetens om förvaltning inom en politiskt styrd organisation.
Körkort


?Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.

Arbetsplatsen och arbetsgruppen
Vi rekryterar nu en socialsekreterare till familjerätten som är en del av vår enhet, Placeringsenheten. Övriga kollegor på enheten arbetar med uppföljning av placerade barn samt rekrytering och handledning av familjehem/ kontaktfamiljer/ kontaktpersoner.
Som socialsekreterare på familjerätten kommer du bli en del av ett mindre team där vi arbetar tillsammans och delar med oss av kunskap och erfarenhet till varandra, men arbete kräver också självständighet och förmåga att driva processer framåt. Vi arbetar för en positiv arbetsmiljö och medarbetares delaktighet. Vi tar ansvar och följer riktlinjer och aktuell forskning, alltid med barnets bästa i fokus. Barnets perspektiv och inställning ska alltid framgå och beaktas i vårt arbete. Vi strävar efter en arbetsplats där det finns tid och utrymme för reflektion och återhämtning.


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta med alla delar inom området familjerätt som exempelvis uppdrag av domstol med upplysningar och utredningar gällande vårdnad, boende och umgänge enligt Föräldrabalken, upprättar avtal och utreda faderskap. Hembesök och barnsamtal ingår i flertalet av ärendena. Vi är mitt uppe i implementeringen av SES, samarbete efter skilsmässa/ separation, vilket är mycket spännande.

En stor del av uppdraget handlar om att leda samarbetssamtal både enligt Socialtjänstlagen och på uppdrag av domstol. I samarbetssamtal träffar vi ofta par där konfliktnivån är hög vilket ställer krav på dig som leder dessa samtal att kunna vara lugn, diplomatisk och objektiv. Familjerätten ingår i ett nätverk med kranskommunerna och ses tillsammans en gång per termin för att dela kunskap och erfarenheter.


KVALIFIKATIONER
Du är socionom och har erfarenhet av att arbeta med familjerätt och av att samtala med barn. Du kan uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift och har god kännedom om hur rådande lagstiftning ska tillämpas. Vi använder oss av dokumentationssystemet Treserva.
Som socialsekreterare inom familjerätt behöver du ha god förmåga att hantera ett stort utredningsmaterial och förmåga att analysera materialet. I rollen som samtalsledare i samarbetssamtal är det viktigt med ett väl förankrat barnrättsperspektiv och vi ser gärna att du har erfarenhet av konflikthantering.

Egenskaper och förmågor
Vi söker dig som kan bidra till en jämställd service och ett gott bemötande av våra invånare i Lerum och som kan bidra till att skapa en inkluderande miljö på arbetsplatsen. Körkort är ett krav.
Som person tänker vi oss att du är ansvarstagande, reflekterande och flexibel. Du har en del livserfarenhet och är trygg i dig själv. Du är prestigelös och kreativ och kan arbeta i en miljö där det stundtals kan vara ett högt tempo. Du är serviceinriktad och har självklart barnperspektivet i fokus och är lojal mot verksamhetens mål. Du är noggrann och stresstålig och vågar pröva nytt. Du är empatisk och opartisk i ditt arbete.
Välkommen med din ansökan!

Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer ske löpande under annonstiden.


ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbju Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som barn- och ungdomsutredare tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa bemanningsföretag med inriktning mot socialtjänsten! Nu söker vi dig som är utbildad socionom, har erfarenhet av att arbeta med barn- och ungdomsutredningar på socialtjänsten och som är redo att ta nästa steg i din yrkeskarriär tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi erbjuder en lång rad konsultuppdrag över hela Sverige som barn- och ungdomsutredare inom socialtjänsten. När vi matchar dig med ett uppdrag hos oss baserar vi alltid vårt sökande på hur du själv anser att din kompetens bör användas på bästa sätt. Vill du flytta till en ny stad för att ´tacka ja till ett uppdrag betalar vi alltid ett fint boende åt dig i den nya staden och hjälper dig (och din familj om har någon sådan som du vill ta med dig vid en flytt) med allting du/ni behöver runtomkring rent praktiskt. Vi anstränger oss alltid det där lilla extra för att hålla högsta möjliga servicenivå gentemot våra medarbetare. Hos oss ges du möjligheten att växa som människa i den riktning du själv önskar såväl professionellt som privat - vi ser till hela ditt liv!
Har du därmed önskemål eller drömmar om att flytta till en specifik stad, oavsett anledning, är vi precis den arbetsgivare du söker! Vi kommer att lyckas med att hitta både ett bra konsultuppdrag och en fin egen bostad åt dig oavsett om du önskar bo i Stockholm, Göteborg, Malmö, Skara eller Skellefteå. Vi är kort och gott möjligheternas arbetsgivare där dina egna önskemål kring din egen framtid alltid står i första rummet hos oss!
Arbeta på dina egna villkor med hög lön!
Oavsett var eller när du föredrar att arbeta så har vi bemanningsuppdrag med heltidsscheman att erbjuda dig. Genom oss får du dessutom tillgång till nordens bästa löneförhandlare som representerar dig och dina intressen. På så vis kan du alltid känna dig trygg med att vi förhandlar upp din lön och dina villkor till högsta möjliga nivåer inför varje enskild bemanningsuppdrag. På PersonalExpressen ser vi oss lika mycket som ditt fackförbund som vi ser oss som din arbetsgivare. Vi presterar alltid goda resultat i våra förhandlingar med våra kunder och möjliggör genom detta att din lön och dina villkor alltid blir de bästa möjliga för dig inför ett nytt uppdrag. Hos oss kan du alltid känna dig trygg med att vi som din arbetsgivare kämpar för dig och din långsiktiga löneutveckling - det tycker vi nämligen att du och alla andra socionomer är värda. Det är orättvist och tröttsamt att de fackförbund som oftast representerar människor som arbetar inom offentlig sektor är de fackförbud som förhandlar sämst löneutveckling över tid åt sina medlemmar. Här kommer du som börjar arbeta med oss både att se och att känna skillnaden hur det är att ha en arbetsgivare som värdesätter dig på riktigt. Vi står upp för våra medarbetare!
Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för socionomer!
Vi tror på att ha Sveriges bästa socionomer anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för var och en av dessa. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar till dig och förstår dig så har du kommit helt rätt hem till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra. På PersonalExpressen förmedlar vi professionell, ambitiös och jordnära medarbetare utefter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de bemanningskonsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande.
PersonalExpressens ledning har över 20 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Offentlig förvaltning ligger oss således mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra socionomer och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss!
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag!
Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig utifrån dina egna önskemål och förväntningar!
Vi ser fram emot ett långt och lyckosamt samarbete tillsammans med dig och kommer göra allt som står i vår makt för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till! Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.

Är du sugen på att testa på att jobba i ett mottag? Då har du chansen nu! Välkommen att söka till en socialtjänst med rimlig arbetsbelastning där du har möjlighet att utvecklas och må bra, både på jobbet och hemma.
Vår ambition?
- Sveriges bästa introduktion
- Rimlig arbetsbelastning med ett hållbarhetstänk
Lerums kommun utgår ifrån att du är den viktigaste personen i ditt liv vilket innebär en arbetsplats där det är möjligt att ha en hälsosam balans mellan ditt arbets- och privatliv. Vad innebär det i praktiken?
- Konkurrenskraftig lön
- En arbetsgrupp som har ett tillsammanstänk och som ställer upp för varandra när det behövs med närvarande arbetsledning.
- En 1:e socialsekreterare enbart för Mottaget, vilket innebär möjlighet till mer tid med sin arbetsledare.
- En lagom stor kommun med både påverkans- och utvecklingsmöjligheter.
- Två seniorer vars huvudsakliga uppdrag är att ge dig en innehållsrik introduktion efter dina behov och vara stöd i ditt handläggningsarbete oavsett hur länge du arbetat.
- Årsarbetstid, vilket ger dig flexibla möjligheter att styra din arbetstid utifrån ditt och enhetens behov.
- Friskvårdsbidrag och semesterväxling
- Extern handledning
Förutom ovanstående är vi också en generös arbetsplats som tar trivsel på stort allvar, det innebär bland annat att vi har en trivselgrupp, vi erbjuder gratis kaffe/te och färsk frukt varje dag. Har du mjölk i kaffet? – Inga problem. I Lerum får du välja mellan mjölk och havremjölk!
Drivs du också av att utvecklas i din professionella roll? – I Lerum prioriteras utveckling och utbildning där initiativ och engagemang uppmuntras!
Vi implementerar och arbetar enligt Signs of Safety sedan december 2022 vilket innebär att vi med fullt stöd från arbetsledning ges möjlighet att genomföra ett gediget arbete tillsammans med barn, familjer och deras nätverk.


ARBETSUPPGIFTER
Utifrån föräldraledighet i vårt mottag kommer du första året arbeta som socialsekreterare i just mottaget. Detta innebär ett ansvar för jour, skyddsbedömningar och att göra bedömningar om att inleda utredning eller inte inleda utredning. Du har mycket samverkan med andra så som exempelvis vår förebyggande verksamhet Plattform Lerum, med polisen och med Mini-Maria. Det finns också möjlighet att vara med och hålla i informationsträffar om socialtjänsten på kommunens skolor och förskolor. Efter ett år kommer du att arbeta som utredare i ett av våra utredningsteam. I Lerum består mottagningsteamet av 4 socialsekreterare och en 1:e socialsekreterare. Det finns tre utredarteam med varsin 1:e.

Du tillsammans med dina kollegor har en viktig roll för de familjer vi möter och därför blir det viktigt att alla kan och förstår rådande lagstiftning, att vi kan och vill samarbeta både med varandra, samverkansparter och med andra viktiga personer för familjen.

Du kommer till en enhet där vi hjälper varandra i alla lägen. Vi ser möjligheter i våra olikheter och tycker om att utvecklas tillsammans. Vi strävar efter en arbetsplats där det finns tid och utrymme för reflektion, utbildning och återhämtning. Hos oss får du faktiskt utrymme att göra skillnad för barns vardag!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen och erfarenhet av att arbeta med barn och familjer inom myndighetsutövning, samt gärna av att arbeta enligt Signs of Safety. Du har B-körkort och du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och i skrift.

Som person ser vi att du är snäll och nyfiken, med ett respektfullt bemötande samt ett barnperspektiv i alla lägen. Du ser det utvecklande i att träffa människor i olika livssituationer, är noggrann och handlägger rättssäkert. Arbetet i ett mottag ställer stora krav på flexibilitet och att kunna hantera oväntade situationer på ett lugnt sätt. Lika ofta som du arbetar tätt ihop med en kollega behöver du kunna göra egna bedömningar och arbeta självständigt.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Stämmer ovanstående in på dig? Bra! Då ser vi fram emot att höra från dig.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du bidra till gott socialt arbete och samtidigt uppnå din fulla potential? Till vår avtalskommun söker vi en socionom som har minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom kommunal verksamhet.
Känner du att det är dags att ta nästa steg i karriären och vill veta mer om konsultlivet, eller är du redan socionomkonsult och intresserad av att bredda ditt professionella nätverk? Oavsett om du föredrar att arbeta som anställd eller underkonsult ser vi fram emot att du kontaktar oss. Vi berättar gärna mer om uppdraget och hur det är att arbeta som socionomkonsult. Vi ser fram emot din kontakt!

Arbetsuppgifter
Du kommer att vara anställd av oss och uthyrd för att utföra sedvanliga arbetsuppgifter som socialsekreterare inom socialtjänstens utredningsenhet för barn och unga. Tjänsten som socialsekreterare innebär att du utreder, beslutar och följer upp insatser utifrån gällande lagstiftning som SoL och LVU. Du arbetar nära våra uppdragsgivares anställda och du har dagligt stöd av en arbetsledare och en förste socialsekreterare.

Vi erbjuder
Du kommer att vara anställd av Socionomera Bemanning AB. Som konsult hos oss erbjuds du goda och flexibla arbetsvillkor samt tydlighet kring vad som förväntas av dig. Vi månar om att du ska trivas och må bra i rollen som socionomkonsult och vi söker alltid långa samarbeten och relationer.
Vi kan bland annat erbjuda dig:
Schyssta anställningsvillkor enligt vårt kollektivavtal med Akademikerförbunden
En lön som du förtjänar och en transparent lönepolicy
Tjänstepension genom Collectum som anses ha ett av marknadens bästa pensionslösningar
Försäkringar som grupplivsförsäkring och sjukförsäkring via Fora
Introduktion och regelbunden arbetsmiljöuppföljning
Intern och extern handledning
Friskvårdspeng och fortbildningspeng
Stöd av konsultchefer som själva är socionomer
Snabb och smidig personlig service
En arbetsgivare som lägger stort fokus på hållbart och etiskt agerande inom socionombemanning

Ansökan
Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Vill du hellre börja med att höra mer så är du välkommen att kontakta oss via [email protected] eller 040-300 352.
Efter att vi har lärt känna varandra bestämmer du var, när och i vilken omfattning du vill arbeta, och vi bevakar att du matchas mot lämpliga uppdrag. Vi har fler än 100 ramavtal, som för dig innebär ett brett urval av intressanta uppdrag. Våra konsultchefer är socionomer med lång erfarenhet av arbete inom socialtjänsten vilket gör att vi har god kännedom om våra uppdragsgivares behov och dina villkor. Vi är vana problemlösare och vi kan erbjuda stöttning utifrån dina behov under hela uppdragsperioden.
Om oss
Socionomera Bemanning AB är ett auktoriserat bemanningsbolag och vi är specialiserade på uthyrning av socionomer. Vi är övertygade om att så gott som alla som väljer att arbeta med ett människovårdande yrke har omtanke om sina medmänniskor som främsta anledning. Vi vill göra allt vi kan för att underlätta för organisationer och personer som väljer att bry dig.
Nordens största affärstidning Dagens Industri har utsett oss till Gasellvinnare och Skåne Läns snabbast växande bolag två år i rad, 2022 och 2023. Vill du hjälpa oss att ta nästa steg i utvecklingen?
Läs mer om oss på vår hemsida www.socionomera.se. Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, ligger knappt 20 minuters resväg från Göteborgs centrum. Här i Lerum har vi nyligen startat en ny enhet; Plattform Lerum, som har till uppgift att samla och samordna kommunens förebyggande insatser för familjer med barn och ungdomar.

Syftet med Plattform Lerum, är att skapa en arena för ett lättillgängligt, familjecentrerat och samordnat stöd till familjer med barn i åldrarna 0-20 år. Enheten består bland annat av en fältsekreterargrupp om fyra personer som arbetar förebyggande och uppsökande gentemot barn och unga.




ARBETSUPPGIFTER
Grunden i fältarbetet är uppsökande och förebyggande arbete i offentliga ungdomsmiljöer. Arbetet bygger på ungdomars frivillighet, förtroende och utifrån en respekt för deras integritet. Centralt i fältarbete är att utgå från ungdomarnas behov och att frigöra deras egna resurser.

Att vara fältsekreterare i vår Fältgrupp kommer att innebära förbyggande arbete ute på skolor, fritidsgårdar och på gator och torg för att etablera relation med ungdomarna och erbjuda stöd till dem som man bedömer befinner sig i riskzon. Det kommer även innebära samverkansarbete med vårdnadshavare och andra aktörer så som skola, socialtjänst, polis och andra som arbetar med barn och unga.

Det ingår också att hålla lektioner och presentationer för klasser med olika teman och att förbereda, genomföra och utvärdera aktiviteter/gruppverksamheter. Du kommer även att ha individuella samtalskontakter samt föreläsa och utbilda föräldragrupper eller andra vuxna.

Du tillbringar mycket tid i skolmiljön och jobbar oftast i team med annan kollega.

Som fältsekreterare har du möjlighet att göra skillnad för barn och ungdomar genom att skapa positiva och trygga relationer. Fältgruppen är väl förtrogen med barn och ungdomars villkor och ser det som en viktig uppgift att förmedla vidare det i olika sammanhang. Vi har ett starkt barn- och ungdomsperspektiv.

Arbetet är förlagt till alla kommundelar i Lerum.

KVALIFIKATIONER
För att kunna kvalificera sig som fältsekreterare i Lerums kommun ser vi att du är socionom eller har likvärdig utbildning. Vi ser att du har en viss livserfarenhet och särskilt meriterande är arbetslivserfarenhet från arbete med ungdomar eller socialt arbete. Du som söker behöver ha lätt för att samarbeta och skapa relationer, ha god initiativförmåga och god kunskap om riskfaktorer. Du har social kompetens gällande att möta och närma dig ungdomar och få dem att känna sig bekväma i samtalet. Du ska även kontakta och samarbete med vårdnadshavare.

Då bilkörning är ett vardagligt inslag i arbetet är B-körkort ett krav.

Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas.

Varmt välkommen med ansökan!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi rekryterar nu en socialsekreterare till familjerätten som är en del av vår enhet, Placeringsenheten. Övriga kollegor på enheten arbetar med uppföljning av placerade barn samt rekrytering- och handledning av familjehem/ kontaktfamiljer/ kontaktpersoner.

Som socialsekreterare på familjerätten kommer du att bli en del av ett mindre team där vi arbetar tillsammans för att driva processerna framåt, delar med oss av kunskap och erfarenhet till varandra samtidigt som vi arbetar självständigt. Vi arbetar för en positiv arbetsmiljö och medarbetares delaktighet. Vi tar ansvar och följer riktlinjer och aktuell forskning, alltid med barnets bästa i fokus. Barnets perspektiv och inställning ska alltid beaktas i vårt arbete. Vi strävar efter en arbetsplats där det finns tid och utrymme för reflektion och återhämtning.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta på uppdrag av domstol med upplysningar och utredningar gällande vårdnad, boende och umgänge enligt Föräldrabalken. Du upprättar avtal och utreder faderskap. Hembesök och barnsamtal ingår i flertalet av ärendena.

En stor del av uppdraget handlar om att leda samarbetssamtal både enligt Socialtjänstlagen och på uppdrag av domstol. I samarbetssamtal träffar vi ofta par där konfliktnivån är hög vilket ställer krav på dig som leder dessa samtal att kunna vara lugn, diplomatisk och objektiv. Familjerätten ingår i ett nätverk med kranskommunerna och ses tillsammans en gång per termin för att dela kunskap och erfarenheter.

KVALIFIKATIONER
Du är socionom och har erfarenhet av att arbeta med familjerätt och av att samtala med barn. Du kan uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift och har god kännedom om hur rådande lagstiftning ska tillämpas. Vi använder oss av dokumentationssystemet Treserva.

Som socialsekreterare inom familjerätt behöver du ha god förmåga att hantera ett stort utredningsmaterial och förmåga att analysera materialet. I rollen som samtalsledare i samarbetssamtal är det viktigt med ett väl förankrat barnperspektiv och vi ser gärna att du har erfarenhet av konflikthantering.

Egenskaper och förmågor
Vi söker dig som kan bidra till en jämställd service och ett gott bemötande av våra invånare i Lerum och som kan bidra till att skapa en inkluderande miljö på arbetsplatsen. Körkort är ett krav.

Som person tänker vi oss att du är ansvarstagande, reflekterande och flexibel. Du har en del livserfarenhet och är trygg i dig själv. Du är prestigelös och kreativ och kan arbeta i en miljö där det stundtals kan vara ett högt tempo. Du är serviceinriktad och har självklart barnperspektivet i fokus och är lojal mot verksamhetens mål. Du är noggrann och stresstålig och vågar pröva nytt. Du är empatisk och opartisk i ditt arbete.

Tillträde enligt överenskommelse.
Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Välkommen till Barn & unga i Lerums kommun!
Vår ambition?
- Sveriges bästa introduktion
- En rimlig arbetsbelastning med ett hållbarhetstänk. Lerums kommun utgår ifrån att du är den viktigaste personen i ditt liv vilket innebär en arbetsplats där det är möjligt att ha en hälsosam balans mellan ditt arbets- och privatliv. Vad innebär det i praktiken?
- Konkurrenskraftig lön.
- En arbetsgrupp som har ett tillsammanstänk och som ställer upp för varandra när det behövs med närvarande arbetsledning.
- Små utredningsteam, vilket innebär möjlighet till mer tid med sin arbetsledare.
- En lagom stor kommun med både påverkans- och utvecklingsmöjligheter.
- Två seniorer vars huvudsakliga uppdrag är att ge dig en innehållsrik introduktion efter dina behov och vara stöd i ditt handläggningsarbete oavsett hur länge du arbetat.
- Årsarbetstid, vilket ger dig flexibla möjligheter att styra din arbetstid utifrån ditt och enhetens behov.
- Friskvårdsbidrag och semesterväxling
- Extern handledning
Förutom ovanstående är vi också en generös arbetsplats som tar trivsel på stort allvar, det innebär bland annat att vi har en trivselgrupp, vi erbjuder gratis kaffe/te och färsk frukt varje dag. Har du mjölk i kaffet? Inga problem. I Lerum får du välja mellan mjölk och havremjölk!

Drivs du också av att utvecklas i din professionella roll? I Lerum prioriteras utveckling och utbildning där initiativ och engagemang uppmuntras!

Vi implementerar och arbetar enligt Signs of Safety sedan december 2022 vilket innebär att vi med fullt stöd från arbetsledning ges möjlighet att genomföra ett gediget arbeta tillsammans med barn, familjer och deras nätverk.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer utreda och besluta om insatser enligt SoL och LVU samt följa upp beslutade insatser. Du tillsammans med dina kollegor har en viktig roll för de familjer vi möter och därför blir det viktigt att alla kan och förstår rådande lagstiftning, att vi kan och vill samarbeta både med varandra, samverkanspartens och med andra viktiga personer för familjen.

Du kommer att ingå i ett utredarteam med en 1:e socialsekreterare som arbetsleder och tillsammans med två seniorer stöttar dig i den process du som handläggare ansvarar för.

Du kommer till en enhet där vi hjälper varandra i alla lägen. Vi ser möjligheter i våra olikheter och tycker om att utvecklas tillsammans. Vi strävar efter en arbetsplats där det finns tid och utrymme för reflektion, utbildning och återhämtning. Hos oss får du faktiskt utrymme att göra skillnad för barns vardag!


KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Vi ser att du har socionomexamen och med fördel erfarenhet av att arbeta med barn och familjer inom myndighetsutövning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety. Du har B-körkort och du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och i skrift.

Som person är du omtänksam, flexibel och nyfiken och ser det utvecklande i att träffa människor i olika livssituationer. Du har ett empatiskt och respektfullt bemötande samt ett barnperspektiv i alla lägen.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Stämmer ovanstående in på dig? Bra! Då ser vi fram emot att höra från dig.


ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun utvecklas och förändras för framtiden. Vi har höga ambitioner och tror på att förändring är möjlig. Du vill något! Det vill vi också. Vi vill göra skillnad och bidra till att skapa möjligheter för dem som behöver det mest. Vi tror på att arbeta tillsammans och nu söker vi dig som vill bli socialsekreterare som en del av vårt team!

Vi som arbetar på Försörjningsstödsenheten är personer som trivs ihop och som stödjer och utvecklar varandra i det sociala arbetet. På enheten arbetar tio socialsekreterare som arbetar med ekonomiskt bistånd, två 1:e socialsekreterare samt en enhetschef. I ditt dagliga arbete erbjuds du metodhandledning av din 1:e socialsekreterare samt extern processhandledning.

Vårt kontor ligger centralt i Lerum med tågstation och gratis parkering ett stenkast bort. För oss är det viktigt att du mår bra och vi erbjuder frukt på arbetsplatsen, friskvårdsbidrag, personalstöd och kompetensutveckling.

Sedan årsskiftet ingår vår enhet i verksamhetsområde Arbetsliv och stöd inom Sektor Stöd och Omsorg. Genom att vi organiseras närmare våra arbetsmarknadsinsatser har vi goda möjligheter att arbeta ännu bättre för att de som behöver vår hjälp ska komma ut i egen försörjning. Vårt arbete ger redan idag goda resultat, vilket vi är stolta över!

Vill du bli en av oss och arbeta med något av det viktigaste och roligaste som finns i en framåtblickande kommun som drar nytta av närheten till storstaden och den mindre kommunens möjligheter? Kom då in med din ansökan redan idag!


ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innebär att du blir enhetens ansikte utåt, kanske den första kontakten som våra invånare har med socialtjänsten. Ett gott och respektfullt bemötande är därför av största vikt. Huvuduppgiften är att vägleda personer med ekonomiska svårigheter, och att utreda, bedöma och besluta om ekonomiskt bistånd. Det innebär bland annat att utreda försörjningshinder och resurser hos individen för att hen så snart som möjligt ska klara sin egen försörjning. Genom ett utforskande arbetssätt med fokus på risk- och skyddsfaktorer kopplat till ekonomiskt bistånd, kan du utreda och bedöma den enskildes behov på att tydligt sätt. För att lyckas i detta arbete behöver du samarbeta med den enskilde och med samverkanspartners, både inom kommunen och med andra aktörer så som arbetsförmedling och sjukvård. I förekommande fall kan det också bli aktuellt att utreda felaktiga utbetalningar.

Du kommer också i denna tjänst handlägga löpande ärenden avseende ekonomiskt bistånd för nyanlända inom etableringsprogrammet.

För att trivas hos oss behöver du tycka om att arbeta med myndighetsutövning och ha en god förmåga till samarbete och flexibilitet. Du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Du känner dig trygg i din yrkesroll. Ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot invånare och samarbetspartners är en självklarhet. Du erbjuds ett omväxlande och meningsfullt arbete, ofta med ett högt tempo, i en verksamhet som ständigt utvecklas utifrån brukarnas och samhällets krav.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med...
• socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• erfarenhet av arbete med myndighetsutövning ekonomiskt bistånd
• erfarenhet av motivationsarbete och att stötta människor till hållbar förändring

Meriterande
• Utbildning i Motiverande samtal (MI)
• Erfarenhet av arbete i Treserva
• Vana vid att arbeta med tolk

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Du har körkort B

Urval sker löpande. Tillträde efter överenskommelse.


ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som socionom tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa bemanningsföretag inom vård och omsorg! Nu söker vi dig som är socionom och vill arbeta tillsammans med oss som vår konsult!
Vi erbjuder en lång rad olika former av konsultuppdrag över hela Sverige med möjlighet till uppdragsgivare inom såväl privat som offentlig sektor. Vi hittar alltid något som vi tror kommer att passa just dig baserat på dina egna önskemål om din framtida yrkeskarriär. Behöver du flytta till en ny stad eller till ett nytt land för att kunna tacka ja till ett uppdrag betalar vi dessutom ett fint boende åt dig - hos oss ges du möjligheten att växa som människa i den riktning du själv önskar såväl professionellt som privat - vi ser till hela ditt liv!
Har du därmed önskemål eller drömmar om att flytta till en specifik stad, oavsett anledning, är vi precis den arbetsgivare du söker! Vi kommer att lyckas med att hitta både ett bra konsultuppdrag och en fin egen bostad åt dig oavsett om du önskar bo i Stockholm, Göteborg, Malmö, Skara eller Skellefteå. Vi är kort och gott möjligheternas arbetsgivare och har uppdrag i hela landet!
Arbeta på dina egna villkor med hög lön!
Oavsett var eller när du föredrar att arbeta så har vi bemanningsuppdrag med heltidsscheman att erbjuda dig. Genom oss får du dessutom tillgång till nordens bästa löneförhandlare som representerar dig och dina intressen. På så vis kan du alltid känna dig trygg med att vi förhandlar upp din lön och dina villkor till högsta möjliga nivåer inför varje enskild bemanningsuppdrag. På PersonalExpressen ser vi oss lika mycket som ditt fackförbund som vi ser oss som din arbetsgivare. Vi presterar alltid goda resultat i våra förhandlingar med våra kunder och möjliggör genom detta att din lön och dina villkor alltid blir de bästa möjliga för dig inför ett nytt uppdrag. Hos oss kan du alltid känna dig trygg med att vi som din arbetsgivare kämpar för dig och din långsiktiga löneutveckling - det tycker vi nämligen att du och alla andra socionomer är värda. Det är orättvist och tröttsamt att de fackförbund som oftast representerar människor som arbetar inom offentlig sektor är de fackförbud som förhandlar sämst löneutveckling över tid åt sina medlemmar. Här kommer du som börjar arbeta med oss både att se och att känna skillnaden hur det är att ha en arbetsgivare som värdesätter dig på riktigt. Vi står upp för våra socionomer!
Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för socionomer!
Vi tror på att ha Sveriges bästa socionomer anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för var och en av dessa. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar till dig och förstår dig så har du kommit helt rätt hem till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra. På PersonalExpressen förmedlar vi professionell, ambitiös och jordnära medarbetare utefter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de bemanningskonsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande.
PersonalExpressens ledning har över 20 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Offentlig förvaltning ligger oss således mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra socionomer och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss!
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag!
Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig utifrån dina egna önskemål och förväntningar!
Vi ser fram emot ett långt och lyckosamt samarbete tillsammans med dig och kommer göra allt som står i vår makt för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till! Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, ligger knappt 20 minuters resväg från Göteborgs centrum. Här i Lerum har vi Plattform Lerum, som har till uppgift att samla och samordna kommunens förebyggande insatser för familjer med barn och ungdomar.

Syftet med Plattform Lerum, är att skapa en arena för ett lättillgängligt, familjecentrerat och samordnat stöd till familjer med barn i åldrarna 0-20 år. Enheten består bland annat av en fältsekreterargrupp om fyra personer som arbetar förebyggande och uppsökande gentemot ungdomar (12-20 år).

Vi söker en vikarie till en av våra fältsekreterare. Du kommer ingå i vår arbetsgrupp och arbeta enligt schema.

ARBETSUPPGIFTER
Grunden i fältarbetet är uppsökande och förebyggande arbete i offentliga ungdomsmiljöer. Arbetet bygger på ungdomars frivillighet, förtroende och utifrån en respekt för deras integritet. Centralt i fältarbete är att utgå från ungdomarnas behov och att frigöra deras egna resurser.

Du kommer arbeta tillsammans med erfaren personal och lika erfarna vikarier. Arbetet är uppsökande ute på skolor, på fritidsgårdar samt på gator och torg för att etablera relation med ungdomarna och därefter erbjuda stöd till dem som man bedömer befinner sig i riskzon.

Arbetet är förlagt till alla kommundelar i Lerum.

KVALIFIKATIONER
För att kunna kvalificera sig som fältsekreterare ser vi att du är socionom eller har likvärdig utbildning, alternativt att du just nu studerar till socionom/eller på likvärdig utbildning.

Vi ser att du har en viss livserfarenhet och särskilt meriterande är arbetslivserfarenhet från arbete med ungdomar eller socialt arbete. Du som söker behöver ha lätt för att samarbeta och skapa relationer, ha god initiativförmåga och god inblick i ungdomskultur. Du har social kompetens gällande att möta och närma dig ungdomar och få dem att känna sig bekväma i samtalet.

Du behöver kunna arbeta på kvällar. Körkort är ett krav.

Fältgruppen utgår från lokaler som ligger i nära anslutning till Lerums station.

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Tjänsten gäller till att börja till 20241231, med möjlighet till ev förlängning.
Tjänsten kommer att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas. Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som socionom tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa bemanningsföretag inom vård och omsorg! Nu söker vi dig som är socionom och vill arbeta tillsammans med oss som vår konsult!
Vi erbjuder en lång rad olika former av konsultuppdrag över hela Sverige med möjlighet till uppdragsgivare inom såväl privat som offentlig sektor. Vi hittar alltid något som vi tror kommer att passa just dig baserat på dina egna önskemål om din framtida yrkeskarriär. Behöver du flytta till en ny stad eller till ett nytt land för att kunna tacka ja till ett uppdrag betalar vi dessutom ett fint boende åt dig - hos oss ges du möjligheten att växa som människa i den riktning du själv önskar såväl professionellt som privat - vi ser till hela ditt liv!
Har du därmed önskemål eller drömmar om att flytta till en specifik stad, oavsett anledning, är vi precis den arbetsgivare du söker! Vi kommer att lyckas med att hitta både ett bra konsultuppdrag och en fin egen bostad åt dig oavsett om du önskar bo i Stockholm, Göteborg, Malmö, Skara eller Skellefteå. Vi är kort och gott möjligheternas arbetsgivare och har uppdrag i hela landet!
Arbeta på dina egna villkor med hög lön!
Oavsett var eller när du föredrar att arbeta så har vi bemanningsuppdrag med heltidsscheman att erbjuda dig. Genom oss får du dessutom tillgång till nordens bästa löneförhandlare som representerar dig och dina intressen. På så vis kan du alltid känna dig trygg med att vi förhandlar upp din lön och dina villkor till högsta möjliga nivåer inför varje enskild bemanningsuppdrag. På PersonalExpressen ser vi oss lika mycket som ditt fackförbund som vi ser oss som din arbetsgivare. Vi presterar alltid goda resultat i våra förhandlingar med våra kunder och möjliggör genom detta att din lön och dina villkor alltid blir de bästa möjliga för dig inför ett nytt uppdrag. Hos oss kan du alltid känna dig trygg med att vi som din arbetsgivare kämpar för dig och din långsiktiga löneutveckling - det tycker vi nämligen att du och alla andra socionomer är värda. Det är orättvist och tröttsamt att de fackförbund som oftast representerar människor som arbetar inom offentlig sektor är de fackförbud som förhandlar sämst löneutveckling över tid åt sina medlemmar. Här kommer du som börjar arbeta med oss både att se och att känna skillnaden hur det är att ha en arbetsgivare som värdesätter dig på riktigt. Vi står upp för våra socionomer!
Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för socionomer!
Vi tror på att ha Sveriges bästa socionomer anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för var och en av dessa. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar till dig och förstår dig så har du kommit helt rätt hem till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra. På PersonalExpressen förmedlar vi professionell, ambitiös och jordnära medarbetare utefter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de bemanningskonsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande.
PersonalExpressens ledning har över 20 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Offentlig förvaltning ligger oss således mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra socionomer och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss!
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag!
Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig utifrån dina egna önskemål och förväntningar!
Vi ser fram emot ett långt och lyckosamt samarbete tillsammans med dig och kommer göra allt som står i vår makt för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till! Visa mindre

Lerums kommun utvecklas och förändras för framtiden. Vi har höga ambitioner och tror på att förändring är möjlig. Du vill något! Det vill vi också. Vi vill göra skillnad och bidra till att skapa möjligheter för dem som behöver det mest. Vi tror på att arbeta tillsammans och nu söker vi dig som vill bli socialsekreterare som en del av vårt team!

Vi som arbetar på Försörjningsstödsenheten är personer som trivs ihop och som stödjer och utvecklar varandra i det sociala arbetet. På enheten arbetar tio socialsekreterare som arbetar med ekonomiskt bistånd, två 1:e socialsekreterare samt en enhetschef. I ditt dagliga arbete erbjuds du metodhandledning av din 1:e socialsekreterare samt extern processhandledning.

Vårt kontor ligger centralt i Lerum med tågstation och gratis parkering ett stenkast bort. För oss är det viktigt att du mår bra och vi erbjuder frukt på arbetsplatsen, friskvårdsbidrag, personalstöd och kompetensutveckling.

Från 2024 ingår vår enhet i verksamhetsområde Arbetsliv och stöd inom Sektor Stöd och Omsorg. Genom att vi organiseras närmare våra arbetsmarknadsinsatser. Vårt arbete ger redan idag goda resultat, vilket vi är stolta över, och genom den nya organiseringen hoppas vi att vi ska kunna arbeta ännu bättre för att de som behöver vårt stöd ska få det de behöver. Vill du bli en av oss och arbeta med något av det viktigaste och roligaste som finns i en framåtblickande kommun som drar nytta av närheten till storstaden och den mindre kommunens möjligheter? Kom då in med din ansökan redan idag!

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innebär att du blir enhetens ansikte utåt, kanske den första kontakten som våra invånare har med socialtjänsten. Ett gott och respektfullt bemötande är därför av största vikt. Huvuduppgiften är att vägleda personer med ekonomiska svårigheter, och att utreda, bedöma och besluta om ekonomiskt bistånd. Det innebär bland annat att utreda försörjningshinder och resurser hos individen för att hen så snart som möjligt ska klara sin egen försörjning. Genom ett utforskande arbetssätt med fokus på risk- och skyddsfaktorer kopplat till ekonomiskt bistånd, kan du utreda och bedöma den enskildes behov på att tydligt sätt. För att lyckas i detta arbete behöver du samarbeta med den enskilde och med samverkanspartners, både inom kommunen och med andra aktörer så som arbetsförmedling och sjukvård. I förekommande fall kan det också bli aktuellt att utreda felaktiga utbetalningar.

Du kommer också i denna tjänst handlägga löpande ärenden avseende nyanlända inom etableringen.

För att trivas hos oss behöver du tycka om att arbeta med myndighetsutövning och ha en god förmåga till samarbete och flexibilitet. Du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Du känner dig trygg i din yrkesroll. Ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot invånare och samarbetspartners är en självklarhet. Du erbjuds ett omväxlande och meningsfullt arbete, ofta med ett högt tempo, i en verksamhet som ständigt utvecklas utifrån brukarnas och samhällets krav.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med...
• socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• flerårig erfarenhet av arbete med myndighetsutövning ekonomiskt bistånd
• erfarenhet av motivationsarbete och att stötta människor till hållbar förändring

Meriterande
• Utbildning i Motiverande samtal (MI)
• Erfarenhet av arbete i Treserva
• Vana vid att arbeta med tolk

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Du har körkort B

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tillträde efter överenskommelse.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker nu en socionom till vår Socialmedicinska mottagning då en av våra medarbetare går vidare till andra arbetsuppgifter inom Vuxenenheten.

Vår arbetsplats ligger nära pendelstationen med ca 3 minuts gångväg till kontoret. Från Göteborgs centralstation eller Alingsås tar det knappt 20 minuter med tåg till Lerum. Kommer du med bil finns det gratis parkering i anslutning till kontoret.
Som socionom i Socialmedicinska mottagningen kommer du att tillhöra Vuxenenheten, inom sektor stöd och omsorg. Vuxenheten består utav 5 socialsekreterare, 1:e socialsekreterare och enhetschef. Till Vuxenheten hör även en Beroendemottagning som har tre behandlare och en Socialmedicinsk mottagning som bemannas av en socionom och en sjuksköterska från regionen. Vår Beroendemottagning och Socialmedicinska mottagning flyttar vid årsskiftet till nya fräscha lokaler i Lerum.
Socialmedicinska mottagningen är en integrerad öppenvårdsmottagning drivs under SAMLA - Samverkan mellan Lerum och Alingsås. Mottagningarna bemannas av socionom från socialförvaltningen och en sjuksköterska från primärvården. Lerum och Alingsås mottagningar arbetar i team och har veckovisa avstämningar.
Socialmedicinska mottagningen riktar sig till personer över 18 år med riskbruk, missbruk eller beroende av alkohol, narkotika och/eller beroendeframkallande läkemedel. Målet med mottagningarna är personcentrerad vård där patienten ska komma till en mottagning med samlad kompetens som erbjuder koordinerade insatser. Tät samverkan sker med vårdcentraler och öppenpsykiatrisk mottagning.
Vi söker nu dig som vill ha ett varierande och stimulerande arbete för vuxna personer med missbruk och beroende samt samsjuklighet. I rollen som socionom på mottagningen ges du möjlighet att arbeta förebyggande och i samverkan med insatser från sjukvården. Du kommer få drivna och erfarna kollegor med vilja att förändra för medborgarna i Lerum till det bättre.
Vi ger dig en individuell introduktion under den tid du behöver. I det dagliga operativa individarbetet har du stöd av dina medarbetare i teamet Lerum- Alingsås då ni ses digitalt och fysiskt minst en gång i veckan. Socialmedicinska mottagningen delar också lokal med kollegorna i beroendemottagningen och ni hjälps åt vid sjukdom och andra ledigheter.
Tillsammans med dina kollegor i Socialmedicinska mottagningen erhåller du extern processhandledning.

Som medarbetare i Lerums kommun har du tillgång till friskvårdsbidrag, kaffe, frukt och möjlighet att semesterväxla.




ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar som socionom inom kommunens Socialmedicinska mottagning i samverkan med primärvården tillsammans med sjuksköterska. Din roll i den Socialmedicinska mottagningen blir att kartlägga klientens psykosociala situation och missbruk/beroende samt identifiera eventuella behov av insatser från socialtjänsten och andra kommunala verksamheter och vara behjälplig i att slussa över till andra insatser i det fall det behövs.
I ditt arbete använder du dig av skattnings -och kartläggningsinstrument enligt Audit, Dudi, MADR-s etc. Du har upp till fem motiverande samtal, råd och stöd på service och kan använda dig av MET när det finns förutsättningar för det.
Du sammankallar till SIP vid behov och kan utifrån mottagningens kapacitet i särskilda fall genomföra hembesök tillsammans med sjuksköterska. I arbetsuppgifterna kan det förekomma behov av att ledsaga patient till olika aktörer.
Ingen dokumentation förekommer utan du för arbetsanteckningar som låses in och kastas efter avslutad kontakt
Du kommer även ansvara för vår provtagning gällande alkohol- och drogtester tillsammans med sjuksköterska. Läkemedelsutdelning kan förekomma efter delegation av sjuksköterska.


KVALIFIKATIONER
Du ska ha socionomexamen och goda erfarenhet av arbete med vuxna personer med en beroendeproblematik av alkohol, droger och/eller läkemedel. Du ska vara väl förtrogen med socialtjänsten arbete och kommunala riktlinjer. Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och i skrift och ser metodutveckling som en viktig del av arbetet. Körkort är ett krav. Vi ser helst att du har erfarenhet och kunskaper om strukturerade metoder så som Återfallsprevention (ÅP), Motiverande samtal (MI) och Motivationshöjande behandling (MET).
Personliga egenskaper väger tungt för denna tjänst. Du är prestigelös, flexibel och trivs med att samarbeta med andra i en miljö där det stundtals kan vara ett högt tempo men även förmåga att arbeta självständigt. Du har också förmåga att utifrån uppdrag reflektera och driva processer framåt. Du behöver vara noggrann och stresstålig men också ha förmåga att snabbt skifta fokus vid behov. Du är empatisk och vet vad ett gott bemötande innebär, både i möten med våra brukare och gentemot kollegor och samverkanspartners.

Intervjuer kommer hållas löpande.
Tillträde enligt överenskommelse


ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som socionom tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa bemanningsföretag inom vård och omsorg! Nu söker vi dig som är socionom och vill arbeta tillsammans med oss som vår konsult!
Vi erbjuder en lång rad olika former av konsultuppdrag över hela Sverige med möjlighet till uppdragsgivare inom såväl privat som offentlig sektor. Vi hittar alltid något som vi tror kommer att passa just dig baserat på dina egna önskemål om din framtida yrkeskarriär. Behöver du flytta till en ny stad eller till ett nytt land för att kunna tacka ja till ett uppdrag betalar vi dessutom ett fint boende åt dig - hos oss ges du möjligheten att växa som människa i den riktning du själv önskar såväl professionellt som privat - vi ser till hela ditt liv!
Har du därmed önskemål eller drömmar om att flytta till en specifik stad, oavsett anledning, är vi precis den arbetsgivare du söker! Vi kommer att lyckas med att hitta både ett bra konsultuppdrag och en fin egen bostad åt dig oavsett om du önskar bo i Stockholm, Göteborg, Malmö, Skara eller Skellefteå. Vi är kort och gott möjligheternas arbetsgivare och har uppdrag i hela landet!
Arbeta på dina egna villkor med hög lön!
Oavsett var eller när du föredrar att arbeta så har vi bemanningsuppdrag med heltidsscheman att erbjuda dig. Genom oss får du dessutom tillgång till nordens bästa löneförhandlare som representerar dig och dina intressen. På så vis kan du alltid känna dig trygg med att vi förhandlar upp din lön och dina villkor till högsta möjliga nivåer inför varje enskild bemanningsuppdrag. På PersonalExpressen ser vi oss lika mycket som ditt fackförbund som vi ser oss som din arbetsgivare. Vi presterar alltid goda resultat i våra förhandlingar med våra kunder och möjliggör genom detta att din lön och dina villkor alltid blir de bästa möjliga för dig inför ett nytt uppdrag. Hos oss kan du alltid känna dig trygg med att vi som din arbetsgivare kämpar för dig och din långsiktiga löneutveckling - det tycker vi nämligen att du och alla andra socionomer är värda. Det är orättvist och tröttsamt att de fackförbund som oftast representerar människor som arbetar inom offentlig sektor är de fackförbud som förhandlar sämst löneutveckling över tid åt sina medlemmar. Här kommer du som börjar arbeta med oss både att se och att känna skillnaden hur det är att ha en arbetsgivare som värdesätter dig på riktigt. Vi står upp för våra socionomer!
Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för socionomer!
Vi tror på att ha Sveriges bästa socionomer anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för var och en av dessa. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar till dig och förstår dig så har du kommit helt rätt hem till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra. På PersonalExpressen förmedlar vi professionell, ambitiös och jordnära medarbetare utefter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de bemanningskonsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande.
PersonalExpressens ledning har över 20 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Offentlig förvaltning ligger oss således mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra socionomer och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss!
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag!
Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig utifrån dina egna önskemål och förväntningar!
Vi ser fram emot ett långt och lyckosamt samarbete tillsammans med dig och kommer göra allt som står i vår makt för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till! Visa mindre

Lerums kommun utvecklas och förändras för framtiden. Vi har höga ambitioner och tror på att förändring är möjlig. Du vill något! Det vill vi också. Vi vill göra skillnad och bidra till att skapa möjligheter för dem som behöver det mest. Vi tror på att arbeta tillsammans och nu söker vi dig som vill bli socialsekreterare som en del av vårt team på Försörjningsstöd!

Vi som arbetar i gruppen är personer som trivs ihop, som stödjer- och utvecklar varandra i det sociala arbetet. På enheten arbetar nio socialsekreterare som arbetar med ekonomiskt bistånd, samt ärenden som rör våld i nära relation, tre socialsekreterare som arbetar med bostadssociala frågor, två 1:e socialsekreterare samt en enhetschef. I ditt dagliga arbete erbjuds du metodhandledning av din 1:e socialsekreterare samt extern processhandledning.

Vårt kontor ligger centralt i Lerum med tågstation utanför dörren och gratis parkering med förmånlig elbilsladdning i parkeringshus i närheten. För oss är det viktigt att du mår bra och vi erbjuder frukt på arbetsplatsen, friskvårdsbidrag, personalstöd och kompetensutveckling.

Det ligger ett förslag att vår enhet ska organiseras närmare våra arbetsmarknadsinsatser. Vårt arbete ger redan idag mycket goda resultat, vilket vi är stolta över, och genom den föreslagna förändringen hoppas vi att vi ska kunna arbeta ännu bättre för att de som behöver vårt stöd ska få det de behöver. Vill du bli en av oss och arbeta med något av det viktigaste och roligaste som finns i en framåtblickande kommun som drar nytta av närheten till storstaden och den mindre kommunens möjligheter? Kom då in med din ansökan redan idag!
Intervjuer är planerade att hållas under vecka 46 och eventuellt vecka 47.

ARBETSUPPGIFTER
Huvuduppgiften är att arbeta mot ett självständigt liv för den enskilde genom egen försörjning och att utreda, bedöma och besluta om ekonomiskt bistånd under tiden. Det innebär att utreda försörjningshinder, planera, utforma och följa upp insatser tillsammans med den enskilde på ett sådant sätt att den enskilde så snart som möjligt kan klara sin egen försörjning. I väntan på att den enskilde blir självförsörjande ska rätten till ekonomiskt bistånd prövas varje månad. För att lyckas i detta arbete behöver du samarbeta med den enskilde och med samverkanspartners, både inom kommunen och med andra aktörer så som arbetsförmedling och sjukvård. I förekommande fall kan det också bli aktuellt att utreda felaktiga utbetalningar.

För att trivas hos oss behöver du tycka om att arbeta med myndighetsutövning och ha en god förmåga till samarbete och flexibilitet. Ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot invånare och samarbetspartners är en självklarhet för att arbeta hos oss. Du erbjuds ett omväxlande och meningsfullt arbete, ofta med ett högt tempo och krav på hög flexibilitet, i en verksamhet som ständigt utvecklas utifrån brukarnas och samhällets krav.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med...
• socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• erfarenhet av arbete med myndighetsutövning ekonomiskt bistånd eller annan
myndighetsutövning
• erfarenhet av motivationsarbete och att stötta människor till hållbar förändring

Meriterande
• Utbildning inom våld i nära relation, Motiverande samtal (MI)
• Erfarenhet av arbete i Treserva

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

Du har körkort B

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3200 medarbetare och ligger knappt 20 minuters resväg från Göteborgs centrum. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens ca 43 000 invånare. I kommunen pågår flera spännande utvecklingsarbeten med fokus på styrning, ledarskap och digitalisering.

Lockas du av att driva, utveckla och kvalitetssäkra det sociala arbetet inom Stöd och omsorg? Då är det här uppdraget något för dig.
Vi söker dig som vill ta dig an den viktiga rollen som socialt ansvarig samordnare, SAS hos oss i Lerums kommun.

Tjänsten ligger organisatoriskt under sektorchef och SAS utgör tillsammans med funktionerna MAS, MAR samt strategisk verksamhetsutvecklare en stabsfunktion i sektorn.

ARBETSUPPGIFTER
Socialt ansvarig samordnare har en sektorövergripande och strategisk funktion för kvalitetsstyrning och kvalitetskontroll inom socialtjänstens ansvarsområden utifrån gällande lagar och andra bestämmelser, främst SoL och LSS. Som SAS är du sakkunnig inom sektorns verksamhetsområden och du är en stödjande funktion i sektorn med nära samarbete med våra chefer.

SAS ansvarar för att säkerställa god kvalitet och följsamhet till lagar och föreskrifter. I uppdraget ingår bland annat granskning av insatser till brukare och klienter för att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet och god patientsäkerhet. Du deltar i verksamhetsutveckling av förvaltningens processer, framtagande av rutiner och den årliga patientsäkerhets- och kvalitetsberättelsen.

Dina arbetsuppgifter kommer vidare att bestå av att utbilda och fortbilda chefer i lex Sarah-bestämmelserna. Du metodhandleder enskilda och grupper i aktuell lagstiftning inom LSS och SoL. Du kommer i samråd med ansvarig chef utreda missförhållanden enligt lex Sarah och enligt delegation anmäla missförhållanden eller påtagliga risker för allvarligt missförhållande till IVO. Ditt uppdrag består vidare av att informera berörd nämnd om utredningar, beslut och åtgärder utifrån genomförda lex Sarah-utredningar.

Du kommer att arbeta med utveckling och förbättring av ledningssystem och det systematiska kvalitetsarbetet. Du kommer att samarbeta och samverka i och med sektorsledningen i sektorsövergripande frågor som gäller kvalitet- och patientsäkerhet.

KVALIFIKATIONER
Du har för uppdraget relevant utbildning med socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För tjänsten krävs flera års erfarenhet av kvalificerat arbete inom kommunal socialtjänst, myndighetsutövning och utredningsarbete samt vana av implementeringsarbete. Du ska även ha god kunskap och erfarenhet av gällande föreskrifter och den lagstiftning som styr våra verksamheter såsom SoL, LSS samt övergripande kommunallagstiftning. Utöver det krävs gedigen kunskap av de dokumentationskrav som ställs på verksamheten och erfarenhet av att arbeta med ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom socialtjänstens ansvarsområde.

Då arbetet innebär mycket samverkan internt ställs höga krav på din samarbetsförmåga för att kunna driva förändrings- och utvecklingsarbetet framåt. Genom din erfarenhet och trygghet har du lätt för att engagera medarbetare och skapa samsyn och delaktighet i förändringsprocesser. Du har en god kommunikativ förmåga vilket är en fördel då du stödjer, informerar och utbildar medarbetare och chefer i sektorn. Du bidrar till god kvalitet för dem vi är till för och du arbetar systematiskt, självständigt och proaktivt. B-körkort är ett krav.

Vi erbjuder dig ett spännande och innovativt arbete där du tillsammans med chefer och medarbetare utvecklar verksamheten. Lerums kommun tillämpar årsarbetstid vilket ger dig större frihet att styra och planera din arbetstid. Du kommer också att ha möjlighet till visst distansarbete. Du har dessutom möjlighet till semesterväxling. Du kommer att utgå från Kommunhuset, mitt i centrum, som möjliggör mycket goda pendlingsmöjligheter. Tillträdesdatum kan diskuteras.

Sektor Stöd och omsorg består av medarbetare med högt engagemang, arbetsglädje och lätt till skratt. Välkommen att söka till oss och bli en del av vårt team!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvårdsbidrag, personalvårdprogram, kaffe och frukt varje dag.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som barn- och ungdomsutredare tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa bemanningsföretag med inriktning mot socialtjänsten! Nu söker vi dig som är utbildad socionom, har erfarenhet av att arbeta med barn- och ungdomsutredningar på socialtjänsten och som är redo att ta nästa steg i din yrkeskarriär tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi erbjuder en lång rad konsultuppdrag över hela Sverige som barn- och ungdomsutredare inom socialtjänsten. När vi matchar dig med ett uppdrag hos oss baserar vi alltid vårt sökande på hur du själv anser att din kompetens bör användas på bästa sätt. Vill du flytta till en ny stad för att ´tacka ja till ett uppdrag betalar vi alltid ett fint boende åt dig i den nya staden och hjälper dig (och din familj om har någon sådan som du vill ta med dig vid en flytt) med allting du/ni behöver runtomkring rent praktiskt. Vi anstränger oss alltid det där lilla extra för att hålla högsta möjliga servicenivå gentemot våra medarbetare. Hos oss ges du möjligheten att växa som människa i den riktning du själv önskar såväl professionellt som privat - vi ser till hela ditt liv!
Har du därmed önskemål eller drömmar om att flytta till en specifik stad, oavsett anledning, är vi precis den arbetsgivare du söker! Vi kommer att lyckas med att hitta både ett bra konsultuppdrag och en fin egen bostad åt dig oavsett om du önskar bo i Stockholm, Göteborg, Malmö, Skara eller Skellefteå. Vi är kort och gott möjligheternas arbetsgivare där dina egna önskemål kring din egen framtid alltid står i första rummet hos oss!
Arbeta på dina egna villkor med hög lön!
Oavsett var eller när du föredrar att arbeta så har vi bemanningsuppdrag med heltidsscheman att erbjuda dig. Genom oss får du dessutom tillgång till nordens bästa löneförhandlare som representerar dig och dina intressen. På så vis kan du alltid känna dig trygg med att vi förhandlar upp din lön och dina villkor till högsta möjliga nivåer inför varje enskild bemanningsuppdrag. På PersonalExpressen ser vi oss lika mycket som ditt fackförbund som vi ser oss som din arbetsgivare. Vi presterar alltid goda resultat i våra förhandlingar med våra kunder och möjliggör genom detta att din lön och dina villkor alltid blir de bästa möjliga för dig inför ett nytt uppdrag. Hos oss kan du alltid känna dig trygg med att vi som din arbetsgivare kämpar för dig och din långsiktiga löneutveckling - det tycker vi nämligen att du och alla andra socionomer är värda. Det är orättvist och tröttsamt att de fackförbund som oftast representerar människor som arbetar inom offentlig sektor är de fackförbud som förhandlar sämst löneutveckling över tid åt sina medlemmar. Här kommer du som börjar arbeta med oss både att se och att känna skillnaden hur det är att ha en arbetsgivare som värdesätter dig på riktigt. Vi står upp för våra medarbetare!
Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för socionomer!
Vi tror på att ha Sveriges bästa socionomer anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för var och en av dessa. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar till dig och förstår dig så har du kommit helt rätt hem till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra. På PersonalExpressen förmedlar vi professionell, ambitiös och jordnära medarbetare utefter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de bemanningskonsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande.
PersonalExpressens ledning har över 20 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Offentlig förvaltning ligger oss således mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra socionomer och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss!
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag!
Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig utifrån dina egna önskemål och förväntningar!
Vi ser fram emot ett långt och lyckosamt samarbete tillsammans med dig och kommer göra allt som står i vår makt för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till! Visa mindre

Vi söker nu en socialsekreterare till vår enhet då en av socialsekreterarna går på föräldraledighet.

Vår arbetsplats ligger nära pendelstationen med ca 1 minuts gångväg till kontoret. Från Göteborgs centralstation eller Alingsås tar det knappt 20 minuter med tåg till Lerum.

På enheten arbetar 13 socialsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef, de flesta med mångårig erfarenhet av enhetens ansvarsområde. Vi är en arbetsgrupp som trivs tillsammans, hjälps åt när det behövs och har roligt ihop. Som handläggare är du omgiven av ett kollegialt stöd, får ärendehandledning av 1:e socialsekreterare, deltar i metod och metodutveckling samt har extern handledning. Vi söker dig för ett kvalificerat uppdrag som socialsekreterare och vi tror att du tillsammans med oss vill driva utveckling till nytta för våra kommuninvånare.

Vi är på enheten organiserade i två grupper, en grupp som arbetar mot barn/unga vuxna (025 år) och en vuxengrupp (25 år och uppåt) där vi inom båda grupperna handlägger alla typer av ärenden både utifrån SOL och LSS. Tjänsten kommer i första hand att inriktas mot enhetens vuxengrupp. I vuxengruppen möter du målgrupperna som tillhör LSS, socialpsykiatri samt fysiskt funktionsnedsatta under 65 år. Vi tycker dock det är viktigt att betona att vi är en enhet och vid behov, samt under ledigheter, hjälps vi åt över gränserna.

ARBETSUPPGIFTER
Som handläggare inom Funktionshinderenheten arbetar du med den samlade beslutsprocessen för personer med funktionsnedsättning enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS). Du utreder, bedömer och fattar beslut utifrån aktuell lagstiftning samt gör uppföljningar av fattade beslut. Arbetet innebär kontakt med såväl den enskilde som med anhöriga, utförare av den beslutade insatsen, andra myndigheter och vårdgivare. Arbetet innefattar också dokumentation i verksamhetssystemet Treserva. Vår vuxengrupp har ett gemensamt ansvar att ha hand om kommunikationen med sjukvården via systemet Samsa. Alla socialsekreterare på enheten ingår i enhetens dagansvar/jour enligt rullande schema. Du föredrar även ärenden på individnämnden.

Anställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning.
Tjänsten kommer tillsättas under förutsättning att planerad bemanning kvarstår.
Tillträde: 15 januari 2024 eller enligt överenskommelse.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har goda kunskaper i aktuell lagstiftning LSS och SoL. Det är meriterande om du har erfarenhet av målgrupper med funktionsnedsättning. Det är också meriterande om du har erfarenhet som handläggare inom området.
Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, vilka uppfyller kraven för handläggning och dokumentation, rättssäkerhet och anpassat till brukarens förutsättningar.
Du tar ansvar, driver dina processer på ett strukturerat och planerat sätt samtidigt som du har förmåga att ställa om vid mer prioriterade uppgifter.
Du är stabil och kan behålla ditt lugn och din saklighet vid svåra situationer.
Du har en god samarbetsförmåga och lägger stor vikt vid att ge ett gott bemötande till såväl brukare som interna och externa samverkanspartners.
Du är positiv och tycker förändringsarbete är en viktig del i vårt arbete. Du bidrar till utveckling för helheten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Eftersom arbetet kan innebära resor är det ett krav att du har körkort B.

Som medarbetare har du tillgång till friskvårdsbidrag, kaffe, frukt och möjlighet att semesterväxla.
Vi kommer påbörja intervjuer under ansökningsperioden.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi rekryterar nu en familjerättssekreterare till vår enhet, Placeringsenheten, där familjerätt är ett av våra uppdrag. Övriga kollegor på enheten arbetar med uppföljning av placerade barn samt rekrytering och handledning av familjehem/ kontaktfamiljer/ kontaktpersoner.
Som familjerättssekreterare blir du en del av en mindre arbetsgrupp där vi arbetar tillsammans och delar med oss av kunskap och erfarenhet till varandra. Vi arbetar för en positiv arbetsmiljö och medarbetares delaktighet. Vi tar ansvar och följer riktlinjer och aktuell forskning, alltid med barnets bästa i fokus. Barnets perspektiv och inställning ska alltid beaktas i vårt arbete. Vi strävar efter en arbetsplats där det finns tid och utrymme för reflektion och återhämtning.


ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare på familjerätten genomför du, på uppdrag av domstol, upplysningar, utredningar gällande vårdnad, boende och umgänge enligt Föräldrabalken. Utredningsuppdragen kan också gälla adoption av olika slag samt namnärenden. Hembesök ingår som en del i uppdraget.

Uppdraget består också av att leda samarbetssamtal både enligt Socialtjänstlagen och på uppdrag av domstol, och ha informationssamtal. Vi träffar ofta par där konflikten är hög. I förekommande fall upprättar du även avtal. I ditt uppdrag ingår även att handlägga faderskapsutredningar och handlägga umgängesuppdrag. Vi ingår i ett nätverk med kranskommunerna och ses tillsammans en gång per termin.


KVALIFIKATIONER
Du är socionom och har erfarenhet av att arbeta med familjerätt och av att samtala med barn. Du kan uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift och har god kännedom om hur rådande lagstiftning ska tillämpas. Vi använder oss av dokumentationssystemet Treserva.
Som handläggare inom familjerätt behöver du ha god förmåga att hantera ett stort utredningsmaterial och förmåga att analysera materialet. I rollen som samtalsledare i samarbetssamtal är det viktigt med ett väl förankrat barnperspektiv och vi ser gärna att du har erfarenhet av konflikthantering

Egenskaper och förmågor
Vi söker en kollega som kan bidra till en jämställd service och ett gott bemötande av våra invånare i Lerum och som kan bidra till att skapa en inkluderande miljö på arbetsplatsen. Körkort är ett krav.
Som person tänker vi oss att du är ansvarstagande, reflekterande och flexibel. Du har en del livserfarenhet och är trygg i dig själv. Du är prestigelös och kreativ och kan arbeta i en miljö där det stundtals kan vara ett högt tempo. Du är serviceinriktad och har självklart barnperspektivet i fokus och är lojal mot verksamhetens mål. Du är noggrann och stresstålig och vågar pröva nytt. Du är empatisk och opartisk i ditt arbete.
Välkommen med din ansökan!

Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer ske löpande under annonstiden.



ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du utbildad socionom och har erfarenhet av arbete med barn och unga? Då har vi jobbet för dig!
Vi rekryterar nu två nya socialsekreterare till Barn- och familjeenheten i Lerum. Hos oss kommer du att arbeta med utredning och uppföljning av ärenden för barn och unga 0–20 år. Du får räkna med utmaningar i vardagen men också skratt och härliga möten och fantastiska kollegor. Vi implementerar Signs of Safety i vår organisation. Vår vision är ”Tillsammans är förändring möjlig ” Vi arbetar tillsammans med barn, föräldrar och deras nätverk för att ta tillvara och stärka deras egna resurser. Gemensamt skapar vi hållbara och trygga lösningar utifrån barnets bästa.



ARBETSUPPGIFTER
Du utreder och beslutar om insatser enligt SoL och LVU samt följer upp beslutade insatser. Som utredare av barn och ungas livssituation har du en viktig uppgift. Arbetet ställer betydande krav på din kompetens, kapacitet och samarbetsförmåga. Du kommer att ingå i ett utredarteam med en 1:e socialsekreterare som arbetsleder och stöttar dig i den process du som handläggare ansvarar för.
Du kommer till en enhet där vi hjälper varandra i alla lägen. Vi ser möjligheter i våra olikheter och tycker om att utvecklas tillsammans. Vi strävar efter en arbetsplats där det finns tid och utrymme för reflektion, utbildning och återhämtning. Hos oss kan du göra skillnad i barns vardag.


KVALIFIKATIONER
Du har socionomexamen. Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet av arbete med barn och familjer inom myndighetsutövning. Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och i skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav. Det vi ser som viktigt är att ha barnperspektivet i fokus och att behandla alla vi möter med respekt för deras situation och integritet. Du är prestigelös, flexibel och trivs med att samarbeta med andra i en miljö där mycket pågår och där det stundtals kan vara ett högt tempo. Du behöver vara noggrann samt att du i krissituationer har förmåga att agera lugnt och metodiskt. Du är empatisk och vet vad ett gott bemötande innebär.

Tillträde enligt överenskommelse.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker en engagerad och erfaren familjebehandlare till vår öppenvård, familjestödsenheten i Lerum. I Lerum har vi nära till beslutsfattare och samarbetspartners. Det är lätt att resa till Lerum, kommunikationerna är goda.

Du får tio engagerade kollegor med omfattande erfarenheter av socialt arbete och familjebehandling. Vi hoppas att du vill vara delaktig i vårt utvecklingsarbete och bidra med erfarenhet och kompetens. Kompetensutveckling är viktigt för att du ska utvecklas i din roll och som medarbetare. Vi ser positivt på möjligheten att du deltar på kurser, webbseminarium och andra utbildningar under tiden du är anställd hos oss. Vi har regelbunden extern handledning och nära och regelbundet metodstöd av metodhandledare. Vi har möjlighet till viss flexibilitet i vår arbetstid då Lerums kommun tillämpar årsarbetstid. Hösten 2022 startade implementering och utbildning i Signs of safety med samtliga enheter inom barn och unga-området.


ARBETSUPPGIFTER
Som familjebehandlare arbetar vi på uppdrag från socialsekreterare, med familjer och barn/ unga 0-20 år. Familjebehandlaren ansvarar för att tillsammans med den enskilde/familjen utforma en genomförandeplan i förhållande till uppdrag och mål. Familjestödsenheten har ett särskilt uppdrag att utveckla verksamheten för att kunna ge kvalificerade och flexibla insatser på hemmaplan tillsammans med familjerna.

Vi arbetar aktivt och flexibelt i ett förändringsarbete med olika insatser tillsammans med föräldrar och deras barn och med andra för familjen viktiga personer och professionella aktörer. Det innebär olika former av stöd såsom familjebehandling, föräldrastöd samt enskilda samtal/insatser med barn och ungdomar, nätverksträffar mm.

Vi arbetar utifrån ett systemiskt perspektiv, är lösningsorienterade och verkar för att arbeta evidensbaserat. Våra uppdrag rymmer allt från enskilda insatser, umgängesstöd till skräddarsydda, intensiva insatser för att barn och ungdomar ska kunna bo kvar i sin ursprungsfamilj.
I arbetet som familjebehandlare förväntas du arbeta i både team och enskilt beroende på uppdragets art. Arbetet sker i våra lokaler, i hemmet eller på andra lämpliga platser. Du förutsätts även kunna arbeta kvällstid i viss mån och du förväntas tillsammans med övriga kollegor delta i planering och fördelning av arbetsuppgifter för att enheten ska kunna använda resurser och erfarenheter så optimalt som möjligt.


KVALIFIKATIONER
Du är socionom, socialpedagog eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha erfarenhet av familjebehandlande arbete. Vidareutbildning inom psykosocialt arbete som systemterapi, FFT, Repulse, Trappan, COS och Marte Meo eller andra metodkunskaper inom området är meriterande. Du har lätt för att motivera människor till förändring och verkar utifrån ett salutogent förhållningssätt.
Vi lägger stor vikt vid att du är ansvarsfull, flexibel och uthållig samt har en god förmåga att få till stånd samarbete med familjer, föräldrar, barn, unga och interna/externa samverkanspartners. Du har dokumentationsvana och en god förmåga att utrycka dig i tal och skrift. Vi använder oss av verksamhetssystem Treserva. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Erfarenhet krävs.

Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden


ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega?
Då vår nuvarande 1:e socialsekreterare kommer att flytta söker vi nu dig som är intresserad av att bli en del av vår arbetsledning med ansvar för barnsekreterare. Du kommer att ansvara för den dagliga arbetsledningen och stödet till barnsekreterarna som i sitt uppdrag ansvarar för våra placerade barn och unga 0 – 21 år och deras nätverk. Vår enhet ansvarar även för att ta emot anmälningar och ansökningar för åldersgruppen 18–20 år.

Enheten består av två grupper, fem barnsekreterare, samt en familjehem- och kontaktsekreterargrupp med sex medarbetare samt en 1:e socialsekreterare. Vi har även tre medarbetare som arbetar med familjerätt. Tillsammans arbetar vi för att våra placerade barn och unga ska få goda förutsättningar att bli ansvarstagande och självständiga individer.

Vi är mitt uppe i implementering av Signs of safety vilket är en spännande process. För att skapa bra förutsättningar för alla medarbetare söker vi nu en engagerad och ansvarstagande 1:e socialsekreterare som vill ta vid och utveckla vår enhet tillsammans med oss alla.

Kommunen erbjuder extern handledning, friskvårdsbidrag, färsk frukt och gratis kaffe/te. I våra fina omgivningar kan du ta en podd- promenad eller bara ta en promenad för reflektion.
Möjlighet finns att semesterväxla och vi har årsarbetstid. Det finns bra kommunikationer och kontoret ligger precis bredvid pendelstationen. I närheten finns ett parkeringshus där det är gratis att parkera. Arbetsplatsen ligger vid Bagges Torg där det finns tillgång till ett flertal affärer samt restauranger där man kan inhandla lunch om man önskar.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som 1:e socialsekreterare innebär att du står för det nära och dagliga stödet till de socialsekreterare som ingår i ditt team. Du leder och fördelar arbetet och metodhandleder medarbetarna. I uppdraget ingår också att se till att arbetet bedrivs enligt gällande delegationsordning och lagstiftning samt att antagna rutiner och riktlinjer följs. Vi har ett nära samarbete med Barn- och unga enheten och vi delar lokaler för att främja samarbetet.

Uppdraget omfattar även att leda och utveckla verksamheten tillsammans med enhetschef. Att aktivt arbeta med processer, förbättringar, metodimplementering. Verka för att kvalitetssäkra arbetet samt vid behov ta fram och/eller förbättra rutindokument. Att 1:e rollen även innebär att företräda nämnden i förvaltningsrätt och kammarrätt. Att som 1:e se det som självklart att inte bara kunna ge svar på frågor utan att främsta uppgiften är att få andra att växa och utvecklas.
Som 1:e socialsekreterare för barnsekreterarna behöver du vara väl insatt i lagstiftning, kunna arbeta självständigt och fatta beslut. Du ska kunna coacha handläggarna i deras uppdrag för att skapa utveckling och självständighet.

Du arbetar tätt ihop med din 1:e kollega och övriga kollegor på uppdrag av enhetschef och utifrån våra politiska mål och uppdrag. Du kommer att ha regelbunden processhandledning med de övriga 1:e socialsekreterare som arbetar med barn och unga i Lerums kommun. Du kommer även ingå i GR:s nätverk och har möjlighet att delta på Yrkesresan.


KVALIFIKATIONER
Har du det lilla extra?
Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom den sociala barn- och ungdomsvården. Du har ett eget driv mot utveckling är positiv och har en förmåga att inspirera andra. Du kan skapa lugn i stressade situationer och ser hellre lösningar än problem. För att kunna leda och fördela arbetet på ett bra sätt behöver du vara ansvarsfull, strukturerad och ha en god planering. Du är flexibel och lyhörd för att saker och ting inte alltid blir som man tänkt sig.
En annan viktig egenskap är förmågan att skapa och bibehålla goda relationer med såväl interna som externa samverkanspartner och uppdragstagare. Att visa respekt och omsorg för andra och samarbeta för att tillsammans nå bästa resultat är din utgångspunkt.

Du har goda kunskaper om BBIC och får gärna vara BBIC utbildare, samt gärna utbildning i Signs of safety. Du känner dig trygg i handläggning och dokumentation samt de lagrum som styr vår verksamhet. Du omvärldsbevakar och tycker om att förmedla ny kunskap. Erfarenhet av arbete som 1:e socialsekreterare inom den sociala barn- och ungdomsvården är meriterande. Har du också något som du tror kan vara det lilla extra i en verksamhet är det ett plus.

Du kommer tillsammans med mig leda en arbetsgrupp som är ansvarstagande, har hög kompetens och som delar med sig av sina kunskaper och erfarenheter. Det är en grupp som värnar om varandra, har humor och kan bjuda på sig själva.

Tillträde efter överenskommelse.
Rekryteringen sker löpande, välkommen att ansöka redan idag!
B-körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun söker nu dig som vill arbeta på en projektanställning (heltid eller deltid) i det tvärprofessionella närvaroteam som ska starta upp i augusti 2023. Det övergripande syftet med teamets arbete är initialt att få elever som idag har en hög frånvaro från skolan att återgå i studier, genom samverkan med vårdnadshavare, skola och andra berörda..

Närvaroteamet kommer tillhöra en verksamhet där vi har samlat olika förebyggande insatser under ett och samma tak Plattform Lerum. Syftet med Plattform Lerum är att skapa en arena för ett lättillgängligt, familjecentrerat och samordnat stöd till familjer med barn i åldrarna 0 till 20 år (Du kan läsa mer om Plattform Lerums verksamhet på kommunens hemsida). Vi kommer lägga stor vikt vid ett utökat tvärprofessionellt arbete inom hela kommunen och aktuella vårdgivare. Det är av stor vikt att närvaroteamet arbetar operativt och är kreativa i hur ett framgångsrikt arbete med enskilda elever och familjer kan genomföras.



ARBETSUPPGIFTER
Din uppgift som teammedlem är att delta i team och uppbyggnad tillsammans med teamledare och team. Vi kommer arbeta nära aktuella skolor, elever och vårdnadshavare samt skapa samverkan med andra berörda aktörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, samt intresse och erfarenhet av att vara med och utveckla en ny verksamhet. Lämplig utbildning är socionom eller specialpedagog eller annan utbildning som bedöms likvärdig.

I din roll är du trygg och säker samt har lätt att skapa goda relationer. Då vi arbetar tvärprofessionellt och direkt med elever samt vårdnadshavare på daglig basis är det viktigt att du trivs med att jobba i team.

Som person är du självständig och prestigelös i ditt arbetssätt. Du har ett stort engagemang och en analytisk förmåga och med hjälp av ett lösningsorienterat och resultatinriktat arbetssätt tar du ansvar. Erfarenhet av att arbeta med elever med hög frånvaro är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi kommer ev börja med intervjuer under ansökningsperiod.

Vi söker dig som vill arbeta på en tillfällig anställning, projekt under 2 år.
Vi söker dig som vill arbeta deltid eller heltid, vi kommer anställa 1-2 personer beroende på vilken arbetstid ni som söker önskar.
Intervjuer pågår under ansökningstid.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

CareOn erbjuder tjänster som konsult inom socialförvaltning, vård och omsorg.
Vi har över 20 års branscherfarenhet och hög kunskap kring hur vi bäst matchar din kompetens mot uppdragen.
Vi är själva socionomer i grunden och vet vad tjänsterna innebär.
Därför söker vi dig, som tillsammans med oss vill ta ett gemensamt ansvar för vårt samhälle!
Vi söker dig med minst 3 års erfarenhet som vill bidra och förstärka med din kompetens.
Du behövs! Tillsammans gör vi skillnad, varje dag.

Just nu söker vi:
Utredande Socialsekreterare för Barn och Unga i Västra Götaland
Passa på att ta uppdraget som konsult under 4-6 månader med start omg. Du har minst 5 års erfarenhet av utredningsarbete enl SoL och LVU med god kännedom av att dokumentera och sammanställa utredningarna enligt BBiC och gärna även Signs of Safety.


Kvalifikationer:
socionomexamen med 5 års erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning
du bör kunna uttrycka dig väl i tal och skrift
ha god kännedom om din arbetskapacitet och förmåga att arbeta självständigt
ett flexibelt förhållningssätt till varierade arbetssätt och miljöer
en engagerad inställning till att arbeta för individens bästa
professionell inställning till att förstärka och utveckla arbetet på arbetsplatsen
meriterande om du har utbildning i BBIC samt Signs of Safety.


Vi erbjuder:
engagerade konsultchefer som också är socionomer och som stöttar dig inför och under uppdragstiden
konkurrenskraftig lön
trygg anställning med kollektivavtal, försäkring och tjänstepension
regelbundna uppföljningar
ett team som gör allt för att du ska trivas på ditt uppdrag
en flexibel tillvaro och möjlighet att se nya platser



Vill du veta mer? Registrera din ansökan redan idag så kontaktar vi dig inom kort

CareOn är ett oberoende konsultföretag inriktat på socialt arbete. Vi har funnits i över 20 år och är verksamma över hela Sverige.
Våra konsulter gör vardagen enklare för våra uppdragsgivare genom att avlasta, förvalta eller utveckla verksamheter.
Vi som arbetar på företaget kan de olika delarna inom socialförvaltningen och vet vad som krävs för att vara en professionell konsult inom det sociala arbetet.
Våra ledord är kompetens, kunskap och kvalitet! Gör skillnad på riktigt! Välkommen! www.careon.se
Utbildningskrav: Socionomexamen Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, ligger knappt 20 minuters resväg från Göteborgs centrum. Här i Lerum har vi Plattform Lerum, som har till uppgift att samla och samordna kommunens förebyggande insatser för familjer med barn och ungdomar.

Syftet med Plattform Lerum, är att skapa en arena för ett lättillgängligt, familjecentrerat och samordnat stöd till familjer med barn i åldrarna 0-20 år. Enheten består bland annat av en fältsekreterargrupp om fem personer som arbetar förebyggande och uppsökande gentemot ungdomar (12-20 år).

Vi söker nu extrapersonal som har möjlighet att arbeta kvällstid vid behov.



ARBETSUPPGIFTER
Grunden i fältarbetet är uppsökande och förebyggande arbete i offentliga ungdomsmiljöer. Arbetet bygger på ungdomars frivillighet, förtroende och utifrån en respekt för deras integritet. Centralt i fältarbete är att utgå från ungdomarnas behov och att frigöra deras egna resurser.

Att vara timavlönad fältsekreterare i vår fältgrupp kommer att innebära att man tillsammans med ordinarie personal arbetar uppsökande ute på fritidsgårdar samt på gator och torg för att etablera relation med ungdomarna och därefter erbjuda stöd till dem som man bedömer befinner sig i riskzon.

Vi söker någon som kan hoppa in och arbeta kvällspass vid frånvaro av ordinarie personal.

Arbetet är förlagt till alla kommundelar i Lerum. Arbetet sker alltid i par med erfaren kollega.

KVALIFIKATIONER
För att kunna kvalificera sig som deltidsarbetande fältsekreterare ser vi att du är socionom eller har likvärdig utbildning, alternativt att du just nu studerar till socionom/eller på likvärdig utbildning.

Vi ser att du har en viss livserfarenhet och särskilt meriterande är arbetslivserfarenhet från arbete med ungdomar eller socialt arbete. Du som söker behöver ha lätt för att samarbeta och skapa relationer, ha god initiativförmåga och god inblick i ungdomskultur. Du har social kompetens gällande att möta och närma dig ungdomar och få dem att känna sig bekväma i samtalet.

Du behöver kunna arbeta på kvällar och kunna ta extrapass vid sjukdom eller annan frånvaro. Körkort är ett krav.

Fältgruppen utgår från lokaler som ligger i nära anslutning till Lerums station.

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Inom kommunens verksamheter arbetar cirka
3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi rekryterar en ny medarbetare till mottaget i Barn- och familjeenheten i Lerum. Vi söker dig som vill bidra till en arbetsplats där vi känner arbetsglädje och utvecklas tillsammans. Du får räkna med utmaningar i vardagen men också skratt, härliga möten och fantastiska kollegor. Om du kommer till oss ingår du i en arbetsgrupp där vi hjälper varandra i alla lägen. Vi ser möjligheter i våra olikheter och vi strävar efter en arbetsplats där det finns tid och utrymme för reflektion, utbildning och återhämtning. Hos oss kan du göra skillnad i barns vardag.
Vi implementerar nu Signs of Safety i vår organisation. Vår vision är Tillsammans är förändring möjlig ” Vi arbetar tillsammans med barn, föräldrar och deras nätverk för att ta tillvara och stärka deras egna resurser. Gemensamt skapar vi hållbara och trygga lösningar utifrån barnets bästa. ”


ARBETSUPPGIFTER
På Barn- och familjeenheten arbetar vi med utredning av barns behov och föräldrars förmågor. Vi lägger stor vikt vid samarbete med föräldrar och nätverk och vi skräddarsyr lösningar för familjer. Mottaget som är en del av barn- och familjeenheten har 4 tjänster och en egen 1:e socialsekreterare som arbetsleder i det dagliga arbetet.
Som socialsekreterare i vårt mottag är du slussen in till utredningsenheten och du representerar i hög grad socialtjänsten utåt. En viktig del i arbetet är att ge information till andra verksamheter om socialtjänsten samt att ge råd och stöd.
Uppdraget är i första hand att ta emot och handlägga nya anmälningar och ansökningar gällande barn och ungdomar upp till 18 år. Socialsekreterarna i vårt mottag ansvarar för daglig jour enligt schema. En viktig och central del i arbetet är samverkan med förskola, skola, polis, Barnahus samt hälso- och sjukvård. Vi har även bra möjligheter att samverka internt inom den egna organisationen eftersom hela socialtjänsten finns i samma byggnad.


KVALIFIKATIONER
Du har socionomexamen. Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet av utredningsarbete med barn och familjer inom myndighetsutövning. Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och i skrift.
Det vi ser som viktigt är att ha barnperspektivet i fokus och att behandla alla vi möter med respekt för deras situation och integritet. Du är prestigelös, flexibel och trivs med att samarbeta med andra i en miljö där mycket pågår och där det stundtals kan vara ett högt tempo. Du behöver vara noggrann samt att du i krissituationer har förmåga att agera lugnt och metodiskt. Du är empatisk och vet vad ett gott bemötande innebär.

Stor vikt läggs på personlig lämplighet.
Körkort är ett krav.
Tillträde enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker en ny medarbetare till Försörjningsstödsenheten.
Enheten består av 16 kollegor som är engagerade, kunniga och som värnar om gott arbetsklimat och ger dig ett professionellt utbyte. Vi är en målgruppsinriktad organisation för att möjliggöra ett kvalificerat stöd till försörjningsstödstagare i processen mot egen försörjning. Vi ser över våra processer och digitaliseringens möjligheter för att frigöra tid för motiverande, stödjande, klargörande och samverkande insatser i så hög utsträckning som möjligt. Nu rustar vi oss för ytterligare utveckling av verksamheten och utökar gruppen med en person.
Enheten består av försörjningsstödsgruppen och boendegruppen, vilka har nära arbetsledning av var sin 1:e socialsekreterare. Enheten ansvarar även för bistånd till tillfälligt boende samt bostäder i socialtjänstens egen regi och bostadssociala frågor. Enheten ansvarar även för biståndsinsatser till vuxna sökande som är utsatta för våld i nära relation.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en erfaren socialsekreterare till mottagningsgruppen. Fokus är att ta emot personer som söker försörjningsstöd för första gången eller varit ifrån försörjningsstöd en tid. Det ingår att ge information och rådgivning, att utreda tillhörighet och ta emot de nya sökande för utredande samtal och beslutsfattande. Du kommer även att löpande handlägga ansökningar om ekonomiskt bistånd i kortvariga ärenden.
Du ansvarar också för att den sökande snabbt kommer rätt på väg mot självförsörjning. Remiss och inskrivning till kommunens arbetsmarknadsenhet eller inleda annan samverkan vid behov. I mottagningsgruppen ligger också det största ansvaret att ta emot ansökningar från och utreda stödbehov för personer som varit utsatta för våld i nära relation. I nära samverkan med bland annat boendegruppen kommer du också att ha ansvar för vräkningsförebyggande arbete och i förekommande fall förmedlingsärenden.


KVALIFIKATIONER
Du är socionom eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har erfarenhet av arbete som motsvarar beskrivningen av arbetsuppgifterna, inklusive att möta människor utsatta för våld i nära relation.
Du har kunskaper kring gällande lagstiftning och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vana av datasystemet Treserva samt kunskaper om och erfarenhet av att arbeta med MI (Motiverande Intervju) är önskvärt. Erfarenhet av bedömningsinstrumentet FREDA är önskvärt. Du har en positiv grundsyn i allmänhet och till människors egen förmåga och resurser i synnerhet samt är lösningsfokuserad. Du har en mycket god förmåga att leda processer, strukturera ditt arbete, prioritera, genomföra arbetsuppgifter, komma till beslut och förmedla beslut.
Vi sätter stort värde på personlig lämplighet.
Vi erbjuder utveckling inom MI, årsarbetstid, möjlighet att växla in semesterdagtillägg till flera semesterdagar och friskvårdssubvention. Vi erbjuder framför allt ett gott stöd från både kollegor, 1:e socialsekreterare och enhetschef.

B körkort behövs för tjänsten.

Tillträde enligt överenskommelse.

Intervjuförfarande kan komma att påbörjas innan ansökningstidens utgång. Varmt välkommen med din ansökan snarast.


ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du medvetet kompetent?
Då kan du vara den seniorhandläggare som vi söker!
Du kanske arbetar som barnutredare idag, har jobbat flera år inom myndighet och känner dig redo för en ny utmaning! Du har kvar din nyfikenhet och ditt engagemang inför de människor du möter och kan förmedla en positiv känsla för jobbet. Är du dessutom bra på att planera och organisera ditt arbete och kan stötta andra i detta är du välkommen att söka dig till oss!

Vi rekryterar nu en seniorhandläggare till Barn- och familjeenheten i Lerum under nuvarande seniorhandläggares föräldraledighet. Hos oss arbetar vi med mottag, utredning och uppföljning av ärenden för barn och ungdomar 0-20 år. Vi har två enhetschefer, fyra 1:e socialsekreterare samt en verksamhetsutvecklare.
Som seniorhandläggare blir du en del av en arbetsgrupp där gemenskap, samverkan och rättssäkerhet står i fokus. Vi strävar efter en arbetsplats där det finns tydliga mål, gemensamma värderingar och fokus på kärnuppdraget. Hos oss kan man göra skillnad för barn som riskerar att fara illa, men din primära arbetsuppgift blir att göra skillnad för socialsekreterarna.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som seniorhandläggare ska du ge aktivt stöd till socialsekreterare i handläggningsprocessen utöver det stöd 1:e socialsekreterare ger. Arbetet kan exempelvis innebära att du är medhandläggare i ärenden och finns med som bollplank, inför och efter möten eller besök. Du ska arbeta tillsammans med 1:e socialsekreterare för att utveckla och stärka kvalitén i både handläggning och dokumentation. Du kommer att bistå arbetsledning med implementering av arbetssätt och metoder och även bidra till att skapa rutiner.

KVALIFIKATIONER
Du är socionom och har flera års vana av myndighetsutövning på barn och unga, och att utreda enligt BBIC. Du är väl insatt i vad uppdraget som socialsekreterare för barn och unga innebär. Du uttrycker dig väl i svenska i både tal och skrift och har god kännedom om hur rådande lagstiftning ska tillämpas. Meriterande för tjänsten är att ha gått Socialstyrelsens utbildning till utbildare för BBIC, att ha utbildning i MI, MPV och Signs of Safety, samt erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva. Meriterande är också om du har erfarenhet av att utbilda eller coacha i olika sammanhang. Vi söker dig som kan bidra till en jämställd service och bemötande samt bidra till att skapa en inkluderande miljö på arbetsplatsen.

Personliga egenskaper väger tungt för denna tjänst. Som person tänker vi oss att du är glad och har en positiv energi som smittar av sig. Du är prestigelös och flexibel och du trivs med att vägleda kollegor i en miljö där det stundtals kan vara ett högt tempo. Du tar egna initiativ och är kreativ i att tänka vilket stöd du kan ge till socialsekreterarna på enheten. Du har självklart barnperspektivet i fokus och är lojal mot verksamhetens mål. Du är noggrann och har förmågan att i krissituationer agera lugnt och metodiskt. Du är empatisk och vet vad ett gott bemötande innebär, både i möten med familjer och gentemot kollegor.
Körkort är ett krav.
Tillträde enligt överenskommelse.


ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du vara med?
Vi söker nu ytterligare en familjehemssekreterare och hoppas att du vill komma till oss.
Hos oss kommer du får vara med och utveckla familjehemsvården och vara en viktig del av ett team som arbetar för en trygg och meningsfull vardag för våra placerade barn och unga.
Som socialsekreterare hos oss blir du en del av en arbetsgrupp där gemenskap och samverkan står i fokus. Vi hjälps åt, kommer med idéer och delar med oss av kunskap till varandra. Tillsammans strävar vi efter en arbetsplats där det finns tid och utrymme för reflektion och återhämtning.
Vi rekryterar nu en socialsekreterare/familjehemssekreterare till vår arbetsgrupp och söker dig som vill vara en del av vårt fortsatta utvecklingsarbete. Du kommer ansvara för rekrytering, utredning och handledning av familjehem. I ditt uppdrag kommer du, tillsammans med en kollega, även ha ett extra ansvar för våra kontrakterade jourfamiljer. Du kommer att arbeta i team med barnsekreterare och ingå i olika samverkansform, både internt och externt. Vårt mål är att ha alla våra familjehem i egen regi.
På enheten finns fem barnsekreterare, tre familjerättssekreterare, tre familjehemssekreterare samt två socialsekreterare som rekryterar och handleder kontaktfamiljer/ kontaktpersoner, två förste socialsekreterare samt enhetschef.
Vi kommer påbörja en tvåårig implementering av Signs of safety med början i december 2022, vilket vi ser som ett både spännande och utmanade uppdrag.


ARBETSUPPGIFTER
Vi ger dig en individuell introduktion på arbetsplatsen samt en mentor under den tid du behöver; oavsett om du är ny eller erfaren i yrkesrollen. Du kommer tillsammans med dina kollegor att ingå i ett större nätverk där ni kan utbyta idéer och erfarenheter.
Du kommer att ansvara för rekrytering och utredning av familjehem/ stödfamiljer och har ansvar för stöd och handledning till dem under deras uppdrag.
Vi arbetar i team, familjehemssekreterare och barnsekreterare runt barnet och ni planerar tillsammans ert arbete med utgångspunkt i barnets behov och situation. Då det ofta finns flera aktörer runt barnet förväntas du kunna samarbeta och samverka med andra men även kunna arbeta självständigt och ta egna beslut.
Utöver det dagliga stödet du får av er förste socialsekreterare, får du tillsammans med gruppen regelbunden extern handledning.


KVALIFIKATIONER
Vilka kvalifikationer behövs för tjänsten?
Du ska ha socionomexamen och erfarenhet av familjehemsarbete/ placerade barn och unga samt erfarenhet av Kälvestensmetoden och handledning till familjehem, vi ser gärna att du har någon form av handledarutbildning. Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och i skrift och ser metodutveckling som en viktig del av arbetet. Du har också förmåga att arbeta självständigt och fatta egna beslut, reflektera och driva processer framåt. Körkort är ett krav.
Personliga egenskaper väger tungt för denna tjänst och vi ska behandla alla vi möter med respekt för deras situation och integritet. Vi söker dig som är prestigelös, flexibel och trivs med att samarbeta med andra i en miljö där det stundtals kan vara ett högt tempo. Du behöver vara noggrann och stresstålig Du är empatisk och vet vad ett gott bemötande innebär, både i möten med våra brukare och gentemot kollegor. Vi arbetar utifrån barnkonventionen och barnets inställning och synpunkter ska särskilt beaktas i vårt arbete.
Som medarbetare hos oss har du tillgång till friskvårdsbidrag, gratis kaffe och frukt och möjlighet att semesterväxla. Vi har årsarbetstid och du förväntas kunna ha en viss flexibilitet med arbetstider.

Intervjuer kan påbörjas under ansökningstiden.
Tillträde enligt överenskommelse.


ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega?
Vi söker nu en 1:e socialsekreterare med ansvar för socialsekreterare, barnsekreterare, som i sitt uppdrag ansvarar för våra placerade barn och unga 0 – 21 år och deras nätverk. Vår enhet ansvarar även för att ta emot anmälningar och ansökningar för åldergruppen18-20 år.
Enheten består av två grupper, fem barnsekreterare, samt en familjehem- och kontaktsekreterargrupp med fem medarbetare samt en 1:e socialsekreterare. Vi har även tre medarbetare som arbetar med familjerätt. Tillsamman arbetar vi för att våra placerade barn och unga ska få goda förutsättningar att bli ansvarstagande och självständiga individer.
Vi kommer att påbörja utbildning och implementering av Signs of safety under hösten så det är ett spännande arbete vi har framför oss. För att skapa bra förutsättningar för alla medarbetare söker vi nu en engagerad och ansvarstagande 1:e socialsekreterare som vill vara med och utveckla vår enhet tillsamman med oss alla.


ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som 1:e socialsekreterare innebär att du står för det nära och dagliga stödet till de socialsekreterare som ingår i ditt team. Du leder och fördelar arbetet och metodhandleder medarbetarna. I uppdraget ingår också att se till att arbetet bedrivs enligt gällande delegationsordning och lagstiftning samt att antagna rutiner och riktlinjer följs. Vi har ett nära samarbete med Barn- och unga enheten och vi delar lokaler för att främja samarbetet.
Uppdraget omfattar även att leda och utveckla verksamheten tillsammans med enhetschef. Att aktivt arbeta med processer, förbättringar, metodimplementering. Verka för att kvalitetssäkra arbetet samt vid behov ta fram och/eller förbättra rutindokument. Att 1:e rollen även innebär att företräda nämnden i förvaltningsrätt och kammarrätt. Att som 1:e se det som självklart att inte bara kunna ge svar på frågor utan att främsta uppgiften är att få andra att växa och utvecklas.
Som 1:e socialsekreterare för barnsekreterarna behöver du vara väl insatt i lagstiftning, kunna arbeta självständigt och fatta beslut. Du ska kunna coacha handläggarna i deras uppdrag för att skapa utveckling och självständighet.
Du arbetar tätt ihop med din 1:e kollega och övriga kollegor på uppdrag av enhetschef och utifrån våra politiska mål och uppdrag. Du kommer att ha regelbunden processhandledning med de övriga 1:e socialsekreterare som arbetar med barn och unga i Lerums kommun. Du kommer även ingå i GR:s nätverk och har möjlighet att gå Yrkesresan.


KVALIFIKATIONER
Har du det lilla extra?
Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom den sociala barn- och ungdomsvården. Du har ett eget driv mot utveckling är positiv och har en förmåga att inspirera andra. Du kan skapa lugn i stressade situationer och ser hellre lösningar än problem. För att kunna leda och fördela arbetet på ett bra sätt behöver du vara ansvarsfull, strukturerad och ha en god planering. Du är flexibel och lyhörd för att saker och ting inte alltid blir som man tänkt sig.
En annan viktig egenskap är förmågan att skapa och bibehålla goda relationer med såväl interna som externa samverkanspartner och uppdragstagare. Att visa respekt och omsorg för andra och samarbeta för att tillsammans nå bästa resultat är din utgångspunkt.
Du har goda kunskaper om BBIC och får gärna vara BBIC utbildare. Du känner dig trygg i handläggning och dokumentation samt de lagrum som styr vår verksamhet. Du omvärlds bevakar och tycker om att förmedla ny kunskap. Erfarenhet av arbete som 1:e socialsekreterare inom den sociala barn- och ungdomsvården är meriterande. Har du också något som du tror kan vara det lilla extra i en verksamhet är det ett plus.
Vad kan vi erbjuda?
Du kommer tillsammans med mig leda en arbetsgrupp som är ansvarstagande, har hög kompetens och som delar med sig av sina kunskaper och erfarenheter. Det är en grupp som värnar om varandra, har humor och kan bjuda på sig själva.
Kommunen erbjuder extern handledning, friskvårdsbidrag, färsk frukt och gratis kaffe/te. Nu när covid-restriktioner äntligen släppt har vi åter gemensam fredagsfrukost. I våra fina omgivningar kan du ta en podd- promenad eller bara ta en promenad för reflektion.
Möjlighet finns att semesterväxla och vi har årsarbetstid. Det finns bra kommunikationer och kontoret ligger precis bredvid pendelstationen. I närheten finns ett parkeringshus där det är gratis att parkera. Arbetsplatsen ligger vid Bagges Torg där det finns tillgång till ett flertal affärer samt restauranger där man kan inhandla lunch om man önskar.

Intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden.
Tillträde efter överenskommelse.
B-körkort är ett krav.



ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker två 1:e socialsekreterare till två av våra utredningsteam på barn- och familjeenheten.
Barn- och familjeenheten består av två enhetschefer, tre utredarteam med var sin 1:e socialsekreterare. Vi har ett mottag bestående av fyra socialsekreterare med egen 1:e socialsekreterare. Vi har även en verksamhetsutvecklare och en seniorhandläggare på enheten. Vi har nyligen omorganiserat oss för att vi på bästa sätt ska använda vår kompetens effektivt och för kommande implementering av Signs of Safety.
Vi arbetar med barn och unga och deras föräldrar genom att bedriva utrednings- och förändringsarbete som ger beslutsunderlag för insatser enligt SoL och LVU. I arbetet ingår även att följa upp beviljade insatser och följa familjen i deras förändringsprocess.
Arbetet leds av två enhetschefer och tillsammans utvecklar vi verksamheten. Vi jobbar nära varandra, är prestigelösa och vi arbetar tillsammans i utvecklingsarbetet på vår arbetsplats.


ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som 1:e socialsekreterare innebär att du står för det nära och dagliga stödet till våra socialsekreterare. Du leder och fördelar arbetet, metodhandleder medarbetarna, tillser att arbetet bedrivs enligt gällande delegationsordning och lagstiftning samt att antagna rutiner och riktlinjer följs.
Tillsammans med dina 1:e kollegor arbetar du i nära relation och på uppdrag av enhetscheferna.
Vi samverkar internt och externt med våra barn och ungas bästa i fokus.
I tjänsten ingår även att introducera nyanställda medarbetare. Du främjar delaktighet, arbetsglädje, utveckling och ett gott arbetsklimat. På enheten använder vi oss av ärendetyngdsmätning där ambitionen är att arbetsmängden ska vara rimlig och utefter erfarenhet.
Du ingår i GRs nätverk för 1:e socialsekreterare och får processhandledning.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen. Du ska ha gedigen erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Det krävs också att du har god förmåga att leda och utveckla andra i arbetet. Du ska vara väl bevandrad inom handläggning och dokumentation samt de lagrum som styr vår verksamhet. Flerårig erfarenhet av arbete som 1:e socialsekreterare vid barn- och ungdomsenhet är meriterande.

Som person krävs det att du är strukturerad, kan prioritera och är ansvarsfull. Du är analytisk, kunnig och tar till dig ny kunskap samt delar med dig av den. Du är tydlig, kommunikativ och förtroendeingivande. För tjänsten krävs att du arbetar heltid.
En viktig egenskap är förmågan att skapa och bibehålla goda relationer med såväl interna som externa kontakter. Att visa respekt och omsorg för andra och samarbeta för att tillsammans nå bästa resultat är din utgångspunkt.
Stor vikt läggs på personlig lämplighet.
B-körkort är ett krav.
Tillträde enligt överenskommelse.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Du kommer att ingå i en arbetsgrupp där vi hjälper varandra i alla lägen. Vi ser möjligheter i våra olikheter och tycker om att utvecklas tillsammans. Vi strävar efter en arbetsplats där det finns tid och utrymme för reflektion, utbildning och återhämtning. Hos oss kan du göra skillnad i barns vardag. Vi implementerar nu metoden Signs of Safety i vår organisation. Vår vision är Tillsammans är förändring möjlig "Vi arbetar tillsammans med barn, föräldrar och deras nätverk för att ta tillvara och stärka deras egna resurser. Gemensamt skapar vi hållbara och trygga lösningar utifrån barnets bästa."

Vi rekryterar nu nya medarbetare som vill vara delaktiga i vårt fortsatta utvecklings- och förbättringsarbete inom enheten barn och unga i Lerum. Hos oss kommer du att arbeta med utredning och uppföljning av ärenden för barn och unga 0-20 år. Du får räkna med utmaningar i vardagen men också skratt och härliga möten och fantastiska kollegor.

Du utreder och beslutar om insatser enligt SoL och LVU samt följer upp beslutade insatser. Som utredare av barn och ungas livssituation har du en viktig uppgift. Arbetet ställer betydande krav på din kompetens, kapacitet och samarbetsförmåga. Du kommer att ingå i ett utredarteam med en 1:e socialsekreterare som arbetsleder och stöttar dig i den process du som handläggare ansvarar för.

Du kommer att utgå från Kommunhuset, mitt i centrum, som möjliggör mycket goda pendlingsmöjligheter!



ARBETSUPPGIFTER
Du utreder och beslutar om insatser enligt SoL och LVU samt följer upp beslutade insatser. Som utredare av barn och ungas livssituation har du en viktig uppgift. Arbetet ställer betydande krav på din kompetens, kapacitet och samarbetsförmåga. Du kommer att ingå i ett utredarteam med en 1:e socialsekreterare som arbetsleder och stöttar dig i den process du som handläggare ansvarar för.

Du kommer att utgå från Kommunhuset, mitt i centrum, som möjliggör mycket goda pendlingsmöjligheter!

KVALIFIKATIONER
Du har socionomexamen. Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet av arbete med barn och familjer inom myndighetsutövning. Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och i skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav.

Det vi ser som viktigt är att ha barnperspektivet i fokus och att behandla alla vi möter med respekt för deras situation och integritet. Du är prestigelös, flexibel och trivs med att samarbeta med andra i en miljö där mycket pågår och där det stundtals kan vara ett högt tempo. Du behöver vara noggrann och tidvis kunna hålla ett högt tempo samt att du i krissituationer har förmåga att agera lugnt och metodiskt. Du är empatisk och vet vad ett gott bemötande innebär, både i möten med familjer och gentemot kollegor.

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker två nya 1:e socialsekreterare till Placeringsenheten i Lerums kommun.
Vill du bli vår nya kollega?
Vi kommer att påbörja en spännande resa med utbildning och implementering av Signs of safety under hösten. För att skapa bra förutsättningar för alla medarbetare i detta utvecklingsarbete utökar vi nu med en 1:e socialsekreterare och då vår nuvarande 1:e socialsekreterare kommer att gå vidare till annat uppdrag söker vi med det två 1:e socialsekreterare.
En 1:e socialsekreterare med ansvar för socialsekreterare som arbetar med myndighetsansvaret för placerade barn och unga, barnsekreterare, och en 1:e socialsekreterare med ansvar för socialsekreterare som ansvarar för rekrytering/ utredning och handledning av familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner, familjehems- och kontaktsekreterare. Dessa grupper har ett nära samarbete så det kommer vara en naturlig del för er som förste socialsekreterare att arbeta nära tillsammans.
Vår enhet består av två grupper, sex barnsekreterare varav en senior, samt en familjehem- och kontaktsekreterargrupp med fem medarbetare. Vi har även två medarbetare som arbetar med familjerätt. Vi arbetar med placerade barn och unga 0 – 21 år och med deras nätverk. Tillsamman arbetar vi för att våra placerade barn och unga ska få goda förutsättningar att bli ansvarstagande och självständiga individer.




ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som 1:e socialsekreterare innebär att du står för det nära och dagliga stödet till de socialsekreterare som ingår i ditt team. Du leder och fördelar arbetet och metodhandleder medarbetarna. I uppdraget ingår också att se till att arbetet bedrivs enligt gällande delegationsordning och lagstiftning samt att antagna rutiner och riktlinjer följs. Vi har ett nära samarbete med Barn- och unga enheten och vi delar lokaler för att främja samarbetet.
Som 1:e för barnsekreterarna behöver du vara väl insatt i lagstiftning, arbeta självständigt kunna fatta beslut och coacha handläggarna i deras uppdrag.
Du arbetar tätt ihop med din 1:e kollega och övriga kollegor på uppdrag av enhetschef och utifrån våra politiska mål och uppdrag. Du kommer att ha regelbunden processhandledning med de övriga 1:e socialsekreterare som arbetar med barn och unga i Lerums kommun. Du kommer även ingå i GR:s nätverk och har möjlighet att gå Yrkesresan.


KVALIFIKATIONER
Har du det lilla extra?
Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet familjehemsvård respektive myndighetsutövning inom den sociala barn- och ungdomsvården. Du har ett eget driv mot utveckling är positiv och har en förmåga att inspirera andra. Du kan skapa lugn i stressade situationer och ser hellre lösningar än problem. För att kunna leda och fördela arbetet på ett bra sätt behöver du vara ansvarsfull, strukturerad och ha en god planering. Du är flexibel och lyhörd för att saker och ting inte alltid blir som man tänkt sig.
En annan viktig egenskap är förmågan att skapa och bibehålla goda relationer med såväl interna som externa samverkanspartner och uppdragstagare. Att visa respekt och omsorg för andra och samarbeta för att tillsammans nå bästa resultat är din utgångspunkt.
Du har goda kunskaper om BBIC respektive Kälvesten eller andra utredningsmetoder av familjehem. Du känner dig trygg i handläggning och dokumentation samt de lagrum som styr vår verksamhet. Du omvärldsbevakar och tycker om att förmedla ny kunskap. Erfarenhet av arbete som 1:e socialsekreterare inom den sociala barn- och ungdomsvården respektive familjehemsvård är meriterande. Har du också något som du tror kan vara det lilla extra i en verksamhet är det ett plus.
Vad kan vi erbjuda?
Du kommer tillsammans med chef leda en arbetsgrupp som är ansvarstagande, har hög kompetens och som delar med sig av sina kunskaper och erfarenheter. Det är en grupp som värnar om varandra, har humor och kan bjuda på sig själva.
Kommunen erbjuder extern handledning, friskvårdsbidrag, färsk frukt och gratis kaffe/te. Nu när covid-restriktioner äntligen släppt har vi åter gemensam fredagsfrukost. I våra fina omgivningar kan du ta en podd-promenad eller bara ta en promenad för reflektion.

Möjlighet finns att semesterväxla och vi har årsarbetstid. Det finns bra kommunikationer och kontoret ligger precis bredvid pendelstationen. I närheten finns ett parkeringshus där det är gratis att parkera. Arbetsplatsen ligger vid Bagges Torg där det finns tillgång till ett flertal affärer samt restauranger där man kan inhandla lunch om man önskar.

Intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden.


ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill Du vara en del i vårt fortsatta utvecklingsarbete kring mottagande och etablering av nyanlända i Lerums kommun? Vill du jobba tillsammans med oss för att skapa bra förutsättningar och ett bra mottagande för våra nyanlända med utgångspunkt i att de långsiktigt ska kunna bo och leva i Lerums kommun.
Vi söker en flyktingsamordnare som främst kan stötta upp i etableringsgruppen, men även i mottagningsgruppen vid behov.
Sedan april 2016 finns enheten för mottagande och integration, som har till uppgift att arbeta med mottagande och etablering av nyanlända. Enheten arbetar samtidigt med ett strategiskt övergripande arbete kring integrationsfrågor. Enheten har en mottagningsgrupp som arbetar med mottagning och ekonomiskt bistånd. Enheten har också en etableringsgrupp som arbetar med etablering i samhället och stöttning mot utbildning och arbete. Utöver dessa team finns också en boendesekreterare, boendesassistent, administratör och en enhetschef.



ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta med ambitiösa kollegor och i nära samverkan med andra enheter inom kommunen, exempelvis Vuxenutbildningen och Arbetsmarknadsenheten. Du kommer också samverka med externa parter. Du kommer främst arbeta inom etableringsgruppen och ha egna ärenden. I arbetet kommer du träffa nyanlända personer och stötta dem under den tid som de är inskrivna i etableringsprogrammet på Arbetsförmedlingen (24 månader). Du coachar i frågor som rör utbildning, praktik, arbete men också hälsa och fritid med målsättningen att de ska etableras i samhället och arbetslivet. Du kommer vid behov även stötta mottagningsgruppen och därför behöver du kunna hantera ekonomiskt bistånd. Arbetet kan även innefatta att exempelvis ta emot kvotflyktingar på flygplats och installera dem i anvisat boende.

KVALIFIKATIONER
Beteendevetenskaplig högskoleutbildning.
Flerårig arbetslivserfarenhet inom arbetsmarknadsfrågor, socialt arbete och ekonomiskt bistånd.
Meriterande är språkkompetens utöver svenska och engelska samt kunskap kring integrationsfrågor.
Vi vill att du har ett coachande förhållningssätt, en hög flexibilitet, god samarbetsförmåga och ett högt mått av självständighet.
Körkort B är ett krav.



ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

På Cura Nord brinner vi för att hjälpa människor!
Cura Nord är ett auktoriserat bemanningsföretag med inriktning mot socionomer och deras arbetsmarknad. Vår vision är att det alltid ska finnas den bästa kompetensen i organisationer som hjälper människor.
Därför söker vi socionomkonsulter som vill bidra med gedigen kompetens och erfarenhet för att hjälpa människor i behov. Är du engagerad, självgående och trygg i din yrkesroll?
Just nu söker vi specifikt socionomer med minst tre års erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning som vill arbeta med aktuella uppdrag inom:
Barn och unga
LSS
Biståndshandläggare SoL(äldre)
Vuxna/missbruk
Familjerätt



Vi söker också, för framtida uppdrag, dig med kompetens inom:
Våld i nära relation
Familjehem
Ekonomiskt bistånd/försörjningsstöd
1:e socialsekreterare och enhetschefer



Kvalifikationer
Du har en Socionomexamen och minst 3 års erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete och myndighetsutövning
Du behärskar olika system ex. procapita, reserva, pulsen combine
Du behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift
Du som person är trygg, driven, engagerad och brinner för att hjälpa människor
Det är meriterande om du har körkort och tillgång till egen bil.

Vad kan vi ge dig?
Som konsult hos oss på Cura Nord får du ett personligt bemötande och vi vill lära känna dig för att på bästa sätt matcha uppdrag baserat på din kompetensprofil, drivkraft och geografiska preferens.
Trygga anställningsvillkor
Konkurrenskraftig lön
Kompetensutvecklingsbidrag
Professionell handledning av legitimerad psykolog eller erfarna ärendehandledare
Två dedikerade konsultchefer som kommer göra allt för att stötta dig i ditt liv, arbetsliv och utveckling
Ett mindre bemanningsföretag med stort hjärta och hög kvalitetsnivå

Behovet av din kompetens inom detta område är värdefull. Registrera din ansökan på vår hemsida redan idag, där kan du också se aktuella uppdrag!
Vid frågor ring 090- 34 00 140
Tillsammans kan vi hjälpa fler människor i behov!
Med vänlig hälsning,
Vi på Cura Nord Visa mindre

Klara söker
Just nu söker vi socionomer med erfarenhet inom området barn och unga tilll Göteborg




Ort
Göteborg

Arbetsuppgifter
Mottagningsarbete inom Barn och Unga vilket bl.a. innefattar att ta emot nya ärenden, ha jourtelefon/bakjour under dagtid och aktualiserar icke pågående ärenden.

Kvalifikationer
Socionomexamen samt minst två års yrkeserfarenhet inom området barn och unga. Meriterande med kunskap i Treserva.

Personliga egenskaper
Som socionomkonsult hos Klara får du chansen att bredda din kompetens, få nya erfarenheter och utvidga ditt kontaktnät. Som person är du flexibel, lösningsorienterad och initiativtagande.

Du är trygg i din profession och har ett klientfokuserat arbetssätt.

Om arbetsgivaren
Klara är en trygg arbetsgivare som månar om att man ska trivas och må bra i rollen som socionomkonsult. Vi söker alltid långa samarbeten och relationer.
Efter att vi har lärt känna varandra bestämmer du var, när och i vilken omfattning du vill arbeta, och vi bevakar att du matchas mot lämpliga uppdrag. Vi har ramavtal i flera kommuner i hela landet och det är sannolikt att vi kommer att kunna erbjuda dig uppdrag som passar just dina önskemål. Vår ledning består av erfarna konsultchefer och vana problemlösare som kan erbjuda adekvat stöttning utifrån dina behov under hela uppdragsperioden. Vår förhoppning är att du vill och att du fortsätter vilja vara med på vår resa.


Ansökan
Vill du bidra till en rättssäker och kvalitativ socialtjänst?

Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag.

Har frågor om den utannonserade tjänsten är du välkommen att kontakta oss.

På vår hemsida www.klarakompetens.se/lediga-uppdrag/ presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Tillsättning
Snarast Visa mindre

Häng med på vår spännande resa! Vi söker nu en 1:e socialsekreterare till vår arbetsgrupp och söker dig som vill vara en del av vårt fortsatta utvecklings- och förbättringsarbete inom enheten. Vuxenenheten bildades i Lerum under 2019 och har sedan dess skapat en grundstruktur och utvecklat arbetsmetoder för både socialsekreterare och behandlare. Det arbetet har visat goda resultat både i Medarbetarenkäten och i Brukarenkäten. Enheten består av drivna medarbetare med vilja att förändra för medborgarna i Lerum till det bättre. Enheten har under föregående år upprättat en socialmedicinsk mottagning i samverkan med regionen. Under det här året kommer vi även inrätta en Mini-Maria mottagning för en yngre målgrupp med riskbruk/beroende och psykisk ohälsa tillsammans med regionen.
Hos oss på Vuxenenheten blir du en del av en arbetsgrupp där gemenskap och samverkan står i fokus. Vi hjälps åt, kommer med idéer och delar med oss av kunskap till varandra. Tillsammans strävar vi efter en arbetsplats där det finns tid och utrymme för reflektion, utbildning och återhämtning. Du kommer få vara med och utveckla missbruksvården och vara en viktig del av ett team som arbetar med myndighetsutövning och behandling.
Enheten handlägger bistånd enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om vård av missbrukare i vissa fall (LVM). Målgrupp är personer över 20 år och uppåt med missbruk eller beroende av alkohol, narkotika, läkemedel eller spel om pengar. På enheten arbetar fem socialsekreterare, varav en i mottaget, tre behandlare i vår interna öppenvård, en socionom i den socialmedicinska mottagningen samt en socionom i vår Mini-Maria mottagning. Alla på enheten har mångårig erfarenhet av enhetens ansvarsområde. Vi är en arbetsgrupp som trivs tillsammans, hjälps åt när det behövs och har roligt ihop.
Som 1:e socialsekreterare ingår du i enhetens ledningsgrupp. Vi erbjuder dig handledning tillsammans med övriga 1:e socialsekreterare inom sektorn samt regelbundna samverkansträffar med 1:e socialsekreterarare på andra enheter inom myndighetsutövningen.
I Lerum har du goda pendlingsmöjligheter till arbetsplatsen då den ligger nära pendelstationen med ca 1 minut gångväg till kontoret. Från Göteborgs centralstation eller Alingsås tar det ca 20 minuter med tåg till Lerum. Åker du med bil finns det gratis parkering.
Som medarbetare har du tillgång till friskvårdsbidrag, kaffe och frukt och möjlighet att semesterväxla.



ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som 1:e socialsekreterare innebär bland annat att leda och fördela arbetet på enheten som första linjens arbetsledare, att ärendehandleda personalen samt tillse att arbetet dels bedrivs enligt gällande lagstiftning och att antagna mål, rutiner och riktlinjer följs. Det innebär också att stå för omvärldsorientering; att vara med och skapa förutsättningar att arbetet bedrivs enligt aktuell kunskap och beprövad erfarenhet. Du arbetar för att upprätthålla rättssäkerheten inom enheten och verkar för att valda bistånd/insatser är kvalitetssäkrade och kostnadseffektiva.
Du ger metodhandledning såväl i grupp som enskilt, en metodhandledning som anpassas beroende på personalens kompetens och behov av stöd i att strukturera/prioritera. I uppdraget ingår också att delta i utvecklingen av verksamheten genom metodutvecklingsteman baserat på enhetens mål. Inom rollen ingår ett samverkansvar som innebär att främja och delta i samverkan med samverkansparter både internt och externt. I tjänsten kommer du ansvara för introduktion av nya medarbetare tillsammans med enhetschef.
Vår ambition är att ha en hög delaktighet för våra klienter och en i övrigt rättssäker handläggning i alla led. I första hand använder vi oss av interna insatser. I kommunen har vi beroendemottagning med samtalsstöd och provtagning, boende med stöd och boendestöd samt sysselsättning att tillgå. I uppdraget som 1:e socialsekreterare kommer du föredra ärenden på individnämnden och även i förvaltningsdomstol.
Vi ger dig en individuell introduktion på arbetsplatsen samt en mentor under den tid du behöver; oavsett om du är ny eller erfaren i yrkesrollen. Du kommer tillsammans med dina 1:e socialsekreterarkollegor att erhålla extern processhandledning.


KVALIFIKATIONER
Du har socionomexamen, gedigen erfarenhet av myndighetsutövning inom verksamhetsområdet krävs och gärna erfarenhet som 1:e socialsekreterare eller motsvarande arbetsledande funktion.
Du har en mycket god förmåga att leda och utveckla medarbetare i sin yrkesroll.
Du är stabil och kan behålla ditt lugn och din saklighet vid svåra situationer och ge medarbetare individuellt anpassat stöd.
Du är drivande, engagerad, trygg, har en helhetssyn, ett professionellt förhållningssätt.
Du har förmågan att prioritera, är noggrann och analytisk, kunnig och har förmågan att ta till dig ny kunskap och pedagogisk förmåga att dela med dig av den.
Du har en mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva.
Eftersom arbetet kan innebära resor är det ett krav att du har körkort B.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Intervjuer kommer hållas löpande under ansökningstiden.


ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega?
Vi söker en 1:e socialsekreterare till ett av våra utredningsteam för barn 0 - 18 år.
Hos oss på Barn- och familjeenheten finns ett mottag och tre utredarteam. Varje team har sin egen 1:e socialsekreterare. Vi har även en verksamhetsutvecklare och en seniorhandläggare på enheten. För att kunna tillgodose de önskemål som finns om ett närmare ledarskap har vi nyligen omorganiserat oss, och det är numera två enhetschefer på enheten i stället för en som tidigare.
Vi har ett spännande år framför oss då vi bland annat ska påbörja implementeringen av Signs of Safety. Lotta som är en av nuvarande 1:ar kommer att arbeta med detta och en del andra projekt vi har på gång. Därför söker vi dig som tror att du kan vara rätt person att leda och utveckla ett av våra utredarteam när Lotta jobbar med annat.




ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som 1:e socialsekreterare innebär att du står för det nära och dagliga stödet till de sex socialsekreterare som ingår i ditt team. Du leder och fördelar arbetet och metodhandleder medarbetarna. I uppdraget ingår också att se till att arbetet bedrivs enligt gällande delegationsordning och lagstiftning samt att antagna rutiner och riktlinjer följs.
Du arbetar tätt ihop med dina 1:e kollegor och verksamhetsutvecklare på uppdrag av enhetscheferna och vi sitter alla i samma korridor. Vi har regelbundet gemensamma möten och samarbetar kring ärenden och utvecklingsfrågor. Hela myndighet finns i samma byggnad, vilket innebär att det är nära till samverkan även med andra enheter.
I tjänsten ingår även att introducera nyanställda medarbetare så att de får en bra start hos oss här i Lerum. Det är viktigt för oss att alla på arbetsplatsen känner sig delaktiga och att vi har ett gott arbetsklimat. Vi vill tillsammans med våra medarbetare skapa förutsättningar för arbetsglädje och trivsel. Alla ska känna sig stolta över sitt arbete och ha tid för reflektion. För att skapa en rimlig arbetsbelastning använder vi oss regelbundet av ärendetyngdsmätningar.
Vad kan vi erbjuda?
1:e kollegorna har en sammanlagd tid på 55,5 år i socialt arbete. Det är ett gäng med en blandning av hög energi, eftertänksamhet och en hel del humor. På fritiden gillar de bland annat att sysselsätta sig med träning, hundar, barnbarn och god mat. De ingår i GR:s nätverk för 1:e socialsekreterare och har processhandledning tillsammans på arbetsplatsen.
Kommunen erbjuder extern handledning, friskvårdsbidrag, färsk frukt och gratis kaffe/te. Nu när covid-restriktioner äntligen släppt har vi åter gemensam fredagsfrukost. Då och då kan den som vill ta en podd-promenad för att lyssna på något intressant och samtidigt få lite frisk luft.
Möjlighet finns att semesterväxla och vi har årsarbetstid. Det finns bra kommunikationer och kontoret ligger precis bredvid pendelstationen. I närheten finns ett nybyggt parkeringshus där det är gratis att parkera. Arbetsplatsen ligger vid Bagges Torg där det finns tillgång till ett flertal affärer samt restauranger där man kan inhandla lunch om man önskar.


KVALIFIKATIONER
Har du det lilla extra?
Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom den sociala barn- och ungdomsvården. Du har ett eget driv mot utveckling och en förmåga att inspirera andra. Du kan förmedla lugn i stressade situationer och ser hellre lösningar än problem. För att kunna leda och fördela arbetet på ett bra sätt behöver du vara ansvarsfull, strukturerad och ha en god planering. Du är också att flexibel och lyhörd för att saker och ting inte alltid blir som man tänkt sig. Du tycker det är viktigt att sprida positiv energi och självklart har du en stor portion humor.
En annan viktig egenskap är förmågan att skapa och bibehålla goda relationer med såväl interna som externa kontakter. Att visa respekt och omsorg för andra och samarbeta för att tillsammans nå bästa resultat är din utgångspunkt.
Du har mycket goda kunskaper om BBIC, om övrig handläggning och dokumentation samt de lagrum som styr vår verksamhet. Du hänger med i vad som händer på vårt område inom det sociala arbetet och tycker om att förmedla ny kunskap. Erfarenhet av arbete som 1:e socialsekreterare inom den sociala barn- och ungdomsvården är meriterande. Har du också något som du tror kan vara det lilla extra i en verksamhet är det ett plus.
Tillträde efter överenskommelse.
B-körkort är ett krav.



ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker en ny medarbetare som vill arbeta som socialsekreterare på funktionshinderenheten i Lerums kommun. Vår arbetsplats ligger nära pendelstationen med ca 1 minut gångväg till kontoret. Från Göteborgs centralstation eller Alingsås tar det ca 20 minuter med tåg till Lerum.
På enheten arbetar idag 14 socialsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef, alla med mångårig erfarenhet av enhetens ansvarsområde. Vi är en arbetsgrupp som trivs tillsammans, hjälps åt när det behövs och har roligt ihop. Som handläggare är du omgiven av ett kollegialt stöd, får ärendehandledning av 1:e socialsekreterare, deltar i metod och metodutveckling samt extern handledning.
Vi söker dig för ett kvalificerat uppdrag som socialsekreterare och som tillsammans med oss vill driva utveckling till nytta för våra kommuninvånare.
Vi har på enheten är organiserade i en barngrupp (0 25 år) och en vuxengrupp (26 -) där vi inom båda grupperna handlägger alla typer av ärenden både utifrån SOL och LSS. Denna organisation är något nytt för oss och medför för var och en av oss stora möjligheter att bredda vår kompetens, samtidigt som det för en del av oss också innebär stora möjligheter att lära sig nya saker.
Tjänsten kommer i första hand att inriktas mot barngruppen.



ARBETSUPPGIFTER
Som handläggare inom Funktionshinderenheten arbetar du med den samlade beslutsprocessen för personer med funktionsnedsättning, socialpsykiatri enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS). Du utreder, bedömer och fattar beslut utifrån aktuell lagstiftning samt gör uppföljningar av fattade beslut. Arbetet innebär kontakt med såväl den enskilde som med anhöriga, utförare av den beslutade insatsen, andra myndigheter och vårdgivare. Arbetet innefattar också dokumentation i verksamhetssystemet Treserva. Du kommer tillsammans med dina kollegor ha hand om kommunikationen med sjukvården via systemet Samsa. I tjänsten ingår även ett dagansvar (jour) dagtid enligt schema. Du föredrar även ärenden på individnämnden.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har goda kunskaper i aktuell lagstiftning LSS och SoL.
Det är meriterande om du har erfarenhet som handläggare av målgruppen med funktionsnedsättning, särskilt meriterande om erfarenheten avser arbete med barn.
Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, vilka uppfyller kraven för handläggning och dokumentation, rättssäkerhet och anpassat till brukarens förutsättningar.
Du tar ansvar, driver dina processer på ett strukturerat och planerat sätt samtidigt som du har förmåga att ställa om vid mer prioriterade uppgifter.
Du är stabil och kan behålla ditt lugn och din saklighet vid svåra situationer.
Du har en god samarbetsförmåga och lägger stor vikt vid att ge ett gott bemötande till såväl brukare som interna och externa samverkanspartners.
Som medarbetare har du tillgång till friskvårdsbidrag, kaffe och frukt och möjlighet att semesterväxla.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Eftersom arbetet kan innebära resor är det ett krav att du har körkort B.
Tillträde enligt överenskommelse.


ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre