Lediga jobb som Socionom i Lerum

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter

Som koordinator för sspf-arbetet samordnar och leder du samverkansforum SSPF samt samordnar individärenden som aktualiseras i SSPF. Du kommer att samverka med flera aktörer både internt och externt. Vi har implementerat Signs of safety och strävar efter att engagera den unges nätverk. Du kommer att ha kontakt både med professionella aktörer och föräldrar och barn/unga, och dess nätverk. Du kommer att vara delaktig att driva utveckling i det brottsförebyggande arbetet utifrån social hållbarhet.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer

Du är socionom, socialpedagog (3-årig utbildning) eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du ska ha erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete arbete med familj, barn och unga i öppenvård. Meriterande är att ha utbildning och erfarenhet av Signs of safety.

Vi lägger stor vikt vid att du är ansvarsfull, flexibel och uthållig samt har en god förmåga att få till stånd samarbete med familjer, föräldrar, barn, unga och interna/externa samverkanspartners. Du har dokumentationsvana och en god förmåga att utrycka dig i tal och skrift. Du har förmåga att driva utvecklingsprocesser i samverkan med andra aktörer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du förutsätts även kunna arbeta kvällstid i viss mån.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. 

Erfarenhet krävs.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
Nu finns möjlighet att söka ett spännande uppdrag i Lerums kommun! Vi söker dig som vill arbeta i förskolan med socialt inriktat arbete. Forskning visar att tidiga insatser för att främja psykosocial hälsa i förskolan kan leda till förbättrade skolresultat och minska social utsatthet på sikt.

Med stöd av statliga medel har vi sedan augusti 2024 provat ett nytt sätt att arbeta med tidiga insatser i förskolan, i samverkan mellan Sektor utbildning och Sektor stöd och omsorg. Nu vill vi utöka detta arbete genom att tillsätta ytterligare en tjänst riktat mot detta uppdrag. 



Uppdraget innebär att arbeta uppsökande och riktat mot föräldrar med barn i förskolan. Vi vill tidigt uppmärksamma och erbjuda stöd där behov finns, för att kunna stärka barnet och dess familj och ge ett samordnat stöd. Ge förutsättningar för att barnet ska uppnå kommande pedagogiska mål och få trygga sociala nätverk. Familjerna kan vända sig till dig, med frågor rörande deras barn och du kan erbjuda föräldrastödjande samtal. Din roll kommer även att innebära att du finns som ett stöd till pedagoger och rektor och bidrar med kunskapshöjande aktiviteter till personal inom sociala frågor.

 

Lerums kommun har ambitionen att ge tidiga insatser till barn, unga och familj. För fem år sedan startade en organisation i samverkan mellan Sektor stöd och omsorg och Sektor utbildning. En gemensam enhet; Plattform Lerum ska med fokus på främjande och förebyggande insatser för barn, unga och familjer bidra till att utveckla kommunens arbete med tidiga insatser och till den sociala hållbarheten. 

Syftet med Plattform Lerum, är att skapa en arena för ett lättillgängligt, familjecentrerat och samordnat stöd till familjer med barn i åldrarna 020 år. Med målet ökad hälsa och fullföljda studier ska enheten ha en nära samverkan med förskola, skola, socialtjänst och sjukvård. Du kommer tillhöra Plattform Lerum och ingå i team med socionomer som arbetar med tidigt och förbyggande föräldrastöd. Din huvudsakliga uppgift är att finnas i förskolans verksamhet på ett antal utvalda förskolor.

KVALIFIKATIONER
Du är utbildad socionom eller så har du en högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Du ska ha erfarenhet av psykosocialt arbete med yngre barn och deras familjer. Du får gärna ha erfarenhet av arbete inom förskola och skola, familjecentral etc.

Vi ser gärna att du även har erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning. Meriterande är att du har föräldrautbildning och metod riktat mot yngre barn. Vi tror på ett tätt samarbete med flera aktörer för att förebygga och främja arbetet kring barnets bästa. Du behöver för att lyckas i detta uppdrag ha en stor empatisk förmåga, tycka om utmaningar och har vana av att arbeta självständigt och hantera komplexa sammanhang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Tjänsten kommer kräva viss tjänstgöring på sena eftermiddagar och ett fåtal kvällar.

 

Start av projektanställning: 2026-01-15 eller efter överenskommelse.

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Nu söker vi engagerade och omtänksamma socionomer som vill bidra till att stärka och stötta en verksamhet/kommun i Västra Götaland.
Du kommer att arbeta som socialsekreterare/handläggare till barn och unga.
Uppdraget beräknas starta snarast till och med 8 augusti, 100%, med eventuell förlängning.
Vi letar efter dig som har hjärtat på rätt ställe och drivs av att hjälpa andra – precis som vi gör! Vi är ett familjärt företag som sätter våra medarbetare i första rummet. Tillsammans gör vi skillnad varje dag, och vi finns här för att stötta dig på varje steg av din resa hos oss.


Lär känna oss
Pelmatic är ditt familjära bemanningsföretag inom hälso- och sjukvården i Sverige. Vi är familjeföretaget med den långa erfarenheten, vi har funnits i bemanningsbranschen sedan 1979 och har uppdrag för dig inom kommuner, regioner och privata aktörer. Tillsammans med dig förbättrar vi vårdsverige – genom att du som konsult hos oss får ett uppdrag på rätt plats där varje ny dag innebär nya möjligheter för dig att göra det du gör bäst. Medan du tar hand om vården, tar vi hand om dig. Även om du är långt hemifrån på ett uppdrag får vi dig att känna dig betydelsefull och trygg. Vi är din arbetsgivare som bryr sig! Det är hos oss du tar av dig skorna och känner dig som en del i det familjära företaget.

Varför ska du välja Pelmatic? För att hos oss får du:
- Varmt bemötande – Hemma hos Pelmatic lägger vi stor vikt vid arbetsglädje. Här ska alla trivas i en avslappnad atmosfär med högt i tak och mycket värme. Vi kallar det ”The Pelmatic Way”, en avslappnad men seriös arbetsfilosofi som ska genomsyra allt vi gör och hur vi bemöter varandra, våra konsulter och våra uppdragsgivare.
- Trygghet – Pelmatic är arbetsgivaren som bryr sig! Vi vill att du ska känna dig betydelsefull och trygg. Oavsett om du jobbar långt hemifrån eller på din hemort finns vi alltid här för dig. Vid akuta ärenden som rör ditt uppdrag finns vi alltid tillgängliga på vår jourtelefon.
- God service – När du tar hand om vården, tar vi hand om dig! Vi sköter allt det administrativa som rör boende, resor och avtal medan du fokuserar på ditt arbete och verkligen kunna slappna av när du är ledig.

Välkommen in till oss!
Gå in via länken nedan och skicka in en intresseanmälan så berättar vi mer om våra spännande möjligheter. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna dig in i vår gemenskap!
https://www.pelmatic.se/
[email protected]
0455-68 79 00 Visa mindre

Nu söker vi jour- och familjehem i hela Sverige! Trygga barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn utsatta för olika typer av våld, allt från anknytningstrauma till akuta skyddsbehov. Barnen som placeras hos oss är i behov av att komma till en trygg och kärleksfull familj som står kvar vid barnets sida oavsett vad. Barnen som placeras hos oss kan uttrycka trauma och psykisk ohälsa på olika sätt, allt från självdestruktivt beteende, traumadiagnoser, otrygg anknytning och panikångest.
Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla barn som placeras hos oss får ett barnombud. Ett barnombud har sekretess mot familjehemmet för att tillgodose barnet god familjehemsvård och förhindra missförhållanden. Vi är också den första verksamheten i landet som har specialistkunskap om narcissistiskt våld och känslomässigt våld.
I vår verksamhet utbildas alla familjehem utifrån certifierade utbildningar om olika typer av våld, barns känsloreaktioner vid våld, traumadiagnoser, psykosocialproblematik, barnkonventionen och mycket mer!
Hos oss får alla familj kontinuerliga utbildningar, handledning samt avlastning i form av kontaktperson.
Om uppdraget
Nu söker vi engagerade människor som är villiga att öppna upp sitt hem för barn och vuxna i behov av ett kärleksfullt och tryggt hem för att tillgodose en gynnsam utveckling för den placerade.Vi arbetar utifrån mod, engagemang, självbestämmande, trygghet och kontinuitet. Vi är nu i behov av att rekrytera familjer som önskar att vara en del av en förändring för ett bättre Sverige för landets alla barn.
Du som sökande behöver inte ha tidigare erfarenhet av uppdraget utan kommer handledas och utbildas av socionomen och verksamhetschefen Rebecca Lysholm som har flera års erfarenhet av våld i nära relationer Oavsett om du vill bli jourhem eller familjehem så garanterar Trygga Barn dig att du kommer erhålla ny kunskap och möjlighet till självutveckling.

Vi tar emot alla typer av familjekonstellationer, både kärnfamiljer, ensamstående, stjärnfamiljer, samkönade par och familjer som redan har barn eller inte har haft barn! Vi har som krav att barnet kan få ett eget sovrum oavsett om ni vill ta emot ett spädbarn. För oss är barns integritet viktigt. Om det krävs att du ska vara tjänsteledig så kommer vi kompensera dig för inkomstbortfallet. Alla sökande familjehem genomgår en familjehemsutredning för bedömning av lämplighet. Om det framkommer utvecklingsområden ska sökande tillsammans med verksamhetschef skapa en planering för att utbildas och få stöd inom dessa områden.

Familjehem
Ett familjehem är ett hem som ett barn kan bo hos under en kortare tid eller resten av uppväxten. Ett familjehem är en familj som kan erbjuda en stabil och trygg tillvaro för det placerade barnet. Vi värdesätter mångfald och samtliga familjekonstellationer och åldrar (minst 18 år gammal) kan bli familjehem i vår verksamhet.
Familjehemmet har friheten att bestämma vilken målgrupp familjehemmet önskar att ta emot samt komplexiteten på ärendet. Har du ingen tidigare erfarenhet av uppdraget får du möjlighet att successivt samla erfarenhet.
Att vara familjehem innebär utmaningar och där av värdesätter vi kontinuerlig handledning och tillgång till stöd från verksamhetschef alla tider på dygnet. Dina personliga egenskaper bör vara att du är kärleksfull och har tillgång till dina känslor, motivation att utvecklas, självmedveten, prestigelös samt en trygg vuxen.
En av de viktigaste uppgifterna för ett familjehem är att samarbeta med verksamhetschef, barnet, ursprungsfamiljen, socialtjänsten och andra viktiga aktörer i barnets liv.

Jourhem
Ett jourhem är ett hem som kan ta emot ett barn med kort varsel, oftast akutplaceringar. Det kan exempelvis handla om ett barn som har blivit omedelbart omhändertaget på grund av att socialtjänsten har fått information om att det förekommer fysiskt våld i hemmet.
För att bli jourhem behöver du kunna erbjuda en trygg person som kan vara hemma på heltid, en egen stabil situation, plats i hemmet, ha körkort och inte förekomma i något register.
Vissa jourhem väljer att gå över till att bli familjehem om socialtjänsten bedömer att barnet ska vara familjehemsplacerat under en längre tid.
Alla jour- och familjehem får arvode för uppdraget samt omvårdnadskostnader för det placerade barnet.
För att kunna bli familjehem/jourhem hos oss behöver du inlämna belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden. Vid behov kan familjehemsutredaren begära in andra intyg om det finns behov av det. Familjehemmet ska även kunna tillgodose barnet skolgång och kontakt med vårdinsatser vid behov. Familjehemmet ska erbjuda barnet ett eget rum till det placerade barnet under placeringen.
Vill du veta mera eller har frågor kan du alltid kontakta oss på [email protected]

Med vänliga hälsningar
Trygga barn Vivant Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.

Lerums kommuns enhet Plattform Lerum har som uppgift att samla och samordna kommunens förebyggande insatser för familjer med barn och ungdom. Syftet är att skapa en arena för ett lättillgängligt, familjecentrerat och samordnat stöd till familjer med barn i åldrarna 0-20 år. Med målet ökad hälsa har enheten en nära samverkan med förskola, skola, socialtjänst och sjukvård. Enheten fungerar som en brygga dem emellan med familjens bästa i fokus. 

Plattform Lerum innefattar fyra team; ett team som riktar sig till familjer med barn upp till 6 år, ett team som riktar sig till familjer med barn i skolålder (7-20 år) och ett fältsekreterarteam som arbetar med ungdomar (13-20 år) samt närvaroteamet.

Förutom att teamen erbjuder stödinsatser till föräldrar och ungdomar erbjuder teamen också insatser till de professionella i syfte att få till verkningsfullt samverkansarbete dem emellan. Totalt innefattar enheten 21 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en föräldrarådgivare, som kan vara behjälplig i vårt arbete när en medarbetare är tjänstledig för studier. Deltid ca 20-40% 1-2 dagar/vecka

Du kommer delta i vårt föräldrarådgivande arbete genom att träffa föräldrar i rådgivande samtal. Det kan även bli aktuellt att hålla i någon av våra föräldrautbildningar eller föreläsningar. Föräldrarådgivarna, som arbetar med föräldrar till barn 6-18 år ingår i ett team med fyra erfarna socionomer/socialpedagoger. Vi har ett samverkande uppdrag och ska bidra till god samverkan mellan skola och socialtjänsten, tillsammans med andra vårdgivare.

KVALIFIKATIONER
Du är socionom med erfarenhet av familjecentrerat arbete och strukturerade samtal med barn och föräldrar. Du har erfarenhet från socialtjänstens verksamheter och du vet att det lönar sig när skola och socialtjänst arbetar tillsammans. Vi ser gärna att du har erfarenhet av föräldraskapsutbildning och föräldrarådgivning. Du är initiativrik, kreativt lösningsinriktad samt van att arbeta i team. Du är prestigelös och ödmjuk utan att vara otydlig. Du har förmåga att arbeta strukturerat och metodiskt. Vidare ser vi att du låter barnens och familjernas bästa få genomsyra allt du gör. Vi lägger stor vikt vid att du har ett positivt förhållningssätt, tålamod och förståelse för att god samverkan förutsätter att vi tror gott om varandra. karaktär. Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten ses också som meriterande.

Skicka in din ansökan senast den 3 januari 2025.
Intervjuer kan komma att ske under pågående ansökningstid.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Uppdragsbeskrivning

Vår kund är inne i en utvecklingsfas avseende hyresförvaltning. Det långsiktiga syftet med utvecklingen är att alla, oavsett behov ska kunna bo och leva i kommunen. För att hantera den pågående förändringsprocessen krävs nu en driven person som kommer att arbeta som projektledare. Projektledaren kommer, inom ramen för sitt uppdrag, ianspråkta och arbetsleda såväl personalkompetenser som övriga resurser från linjeorganisationen vilket ställer krav på god samarbetsförmåga.

?Uppdraget kommer bl.a. att bestå i att bidra till nya organisationsstrukturer för hyresförvaltning av de fastigheter som idag hanteras av sektor stöd och omsorg och som framledes ska hanteras av verksamhetsområde fastighet på sektor samhällsbyggnad.

Utöver detta ska projektledaren också bidra till utveckling av strukturer och arbetssätt för drift och underhåll utifrån hyresförvaltning.

Uppdraget innebär även att upprätta samverkansrutiner mellan berörda sektorer. Kunden har nyligen tecknat avtal för inköp av ett nytt hyressystem och projektet ska samverka med verksamheten för införandet av det nya hyressystemet.

Skallkrav:

Projektledaren ska ha bred kompetens inom Socialtjänstlagen och ska ha flerårig dokumenterad erfarenhet (minst 15 år) inom socialtjänstens myndighetsutövning.
Projektledaren ska ha socionomexamen.
Projektledaren ska ha kunskap och erfarenhet om fastighetsfrågor som tillhör bostäder som kommunen tillhandahåller för vissa grupper exempelvis träningsboende, stödboende, bostad med särskild service och särskilt boende.
Projektledaren måste ha kunskap och erfarenhet av att ha arbetat inom socialtjänst med frågor som omgärdas av Jordabalken (hyreslagen).
Projektledaren ska ha kompetens av mottagande av flyktingar som avses utifrån, Lag (2016:38) om mottagande av vissa nyanlända invandrare för bosättning samt kompetens inom det så kallade Massflyktdirektivet.
Projektledaren ska ha mycket hög kompetens om kommunal ekonomi, projektledaren ska under projektets tid bistå med att utveckla en kompetens och förmåga att kunna förhandla med hyresvärdar och fastighetsägare och nå resultat.
Projektledaren ska ha hög kompetens om förvaltning inom en politiskt styrd organisation.
Körkort


?Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.

• Hej!
Vill du jobba hos oss i Lerums kommun? Vi har ett ledigt jobb som du ska söka om du vill jobba med barn och ungdomar?

Placeringsenheten har ansvar för placerade barn och ungdomar, familjehem, kontakt- och stödfamiljer, kontaktperson och familjerätt. Enheten ansvarar även för ansökningar och anmälningar för unga vuxna 18-20 år. Här jobbar 15 socialsekreterare med olika ansvar. Enheten har två 1:e socialsekreterare och ansvarig för enheten är Annika Hallberg som har lång erfarenhet som chef från socialtjänstens myndighetsutövning.

På enheten har modellen Signs of Safety stått i fokus det senaste två åren och vårt arbete följs av FoU Väst som under två år genomför en studie på modellen.

På enheten står samverkan och gemenskap i fokus. Vi tycker det är viktigt att det finns tid och utrymme för reflektion, kompetensutveckling och återhämtning.

Om ovanstående beskrivning väcker din nyfikenhet och du vill veta mer, tveka inte att höra av dig. Och känner du att det här jobbet, det passar dig perfekt, så vill vi gärna ha din ansökan.

ARBETSUPPGIFTER
Barn och ungdomar som vårdas i samhällsvård ska ha en barnsekreterare som följer upp hur vården fungerar. Det innebär att du, som får jobbet, träffar barn och ungdomar regelbundet. Du är en del av i planeringen av vården tillsammans med barnet, barnets nätverk och andra för barnet viktiga personer. Du planerar för umgänge mellan barnet och föräldrar/syskon och kommer ibland medverka vid umgänget.

Du kommer att få använda din kompetens, kapacitet och samarbetsförmåga då du ska samarbeta med barnets nätverk.

KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha socionomexamen, vana från socialtjänstens myndighetsutövning och att utreda enligt BBIC. Vidare ska du ha vana av att handlägga ärenden enligt LVU. Det är ett krav att du har en god språklig förmåga och kan uttrycka dig väl både i tal och skrift. Då arbetet innebär resor i tjänsten måste du har körkort för personbil.

Vi vill att du som söker det här jobbet är flexibel och trivs att samarbeta med andra i syfte att skapa goda förutsättningar för barn och ungdomar som är placerade.

För att trivas i det här jobbet behöver du vara noggrann, klara av att arbeta under tidspress samt vara empatisk. Inte minst behöver du ha ett bemötande som skapar lugn och trygghet för dem du möter i det dagliga arbetet.

Vi erbjuder dig extern handledning, möjlighet att semesterväxla (är du under 40 år kan du få max 30 dagar, över 40 år max 37 dagar och över 50 år max 38 dagar). Vidare har vi färsk frukt samt friskvårdsbidrag.

En viktig del för oss är att erbjuda en individuell introduktion och en mentor samt stöd i det dagliga arbetet av en förste socialsekreterare. Om du är ny som socialsekreterare får du genomgå ett nationellt program, Yrkesresan, som pågår i två år parallellt med jobbet. Har du sedan tidigare vana och erfarenhet som socialsekreterare inom den sociala barn- och ungdomsvården ges möjlighet till fördjupningskurser inom Yrkesresan.

Tillträde är den 1 oktober eller enligt överenskommelse.

Intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Nu finns möjlighet att söka ett spännande uppdrag i Lerums kommun! Vi söker dig som vill arbeta i förskolan med socialt inriktat arbete. Med stöd av statliga medel ska vi pröva nya sätt att arbeta med tidiga insatser i förskolan, i samverkan mellan Sektor utbildning och Sektor stöd och omsorg. Forskning visar att tidiga insatser för att främja psykosocial hälsa i förskolan kan leda till förbättrade skolresultat och minska social utsatthet på sikt.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget är att arbeta uppsökande och riktat mot föräldrar med barn i förskolan. Vi vill uppmärksamma tidigt ett eventuellt behov av någon form av stöd för att kunna stärka barnet och dess familj och ge ett samordnat stöd. Ge förutsättningar för att barnet ska uppnå kommande pedagogiska mål och få trygga sociala nätverk. Familjerna kan vända sig till dig, med frågor rörande deras barn. Din roll kommer även att innebära att du finns som ett stöd till pedagoger och rektor.

Lerums kommun har ambitionen att ge tidiga insatser till barn, unga och familj. För fem år sedan startade en organisation i samverkan mellan Sektor stöd och omsorg och Sektor utbildning. En gemensam enhet; Plattform Lerum ska med fokus på främjande och förebyggande insatser för barn, unga och familjer bidra till att utveckla kommunens arbete med tidiga insatser och till den sociala hållbarheten. Syftet med Plattform Lerum, är att skapa en arena för ett lättillgängligt, familjecentrerat och samordnat stöd till familjer med barn i åldrarna 0-20 år. Med målet ökad hälsa och fullföljda studier ska enheten ha en nära samverkan med förskola, skola, socialtjänst och sjukvård. Du kommer tillhöra Plattform Lerum och ingå i team med exempelvis socionomer som har sin bas på kommunens familjecentraler. Din huvudsakliga uppgift är att finnas i förskolans verksamhet på ett antal utvalda förskolor.

KVALIFIKATIONER
Du är utbildad socionom eller så har du en högskoleutbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Du ska ha erfarenhet av psykosocialt arbete med yngre barn och deras familjer. Du får gärna ha erfarenhet av arbete inom förskola och skola, familjecentral etc. Vi ser gärna att du även erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning. Meriterande är att du har föräldrautbildning och metod riktat mot yngre barn. Vi tror på ett tätt samarbete med flera aktörer för att förebygga och främja arbetet kring barnets bästa. Du behöver för att lyckas i detta uppdrag ha en stor empatisk förmåga, tycka om utmaningar och har vana av att arbeta självständigt och hantera komplexa sammanhang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tjänsten kommer kräva viss tjänstgöring på sena eftermiddagar och ett fåtal kvällar.
Start av projekttjänst: 20240601 eller efter överenskommelse.
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Glädje, tillväxt och utveckling på samma rättvisa villkor. Det är en verklighet som vi på Hemnovia ständigt strävar att uppnå för barn och unga i vårt samhälle. På våra kontor i Göteborg, Malmö och Stockholm jobbar familjehemskonsulenter med gedigen kompetens och erfarenhet av det sociala arbetets breda verksamhetsfält. Om du, likt oss, vill göra en betydelsefull insats och skapa skillnad som är viktig på riktigt - då är vi platsen du söker.

Som familjehemskonsulent
Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team som alla månar om barnens bästa. Du ansvarar över ett antal familjehem där du bistår med stöd och handledning genom kontinuerlig kontakt i form av hembesök, telefon och mejlkontakt i nära samverkan med din närmsta chef och uppdragsgivaren. Du ansvarar även för rekrytering och utredning av nya jour-och familjehem samt placering på uppdrag av kommunerna i dessa samt dokumentation i vårt eget journalsystem. Beredskapstjänstgöring ingår i din tjänst enligt ett rullande schema. Välkommen till en flexibel roll med eget ansvar där du, tillsammans med ditt team, skapar trygghet och struktur för barnen och våra jour-och familjehem.

Vi söker dig med...
hjärtat på rätt ställe. Du trivs bäst i en omväxlande vardag med varierande arbetsuppgifter och ett starkt samarbete med såväl kollegor, chef, familjehem och uppdragsgivarna. Vi söker nu flera nya medarbetare och välkomnar både dig som är nyexaminerad och du som hunnit jobbat några år att söka.

Våra önskemål:

- Utbildad socionom eller likvärdigt inom socialt arbete och omsorg

- God kännedom om aktuell lagstiftning (SoL och LVU)

- Svenska och engelska i tal och skrift

- B-körkort

- Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar

Meriterande:



- Utbildning inom utredningsmetoder för familjehem, familjehemshandledarutbildning, BBIC, MI, Ett hem att växa i, eller liknande

- Erfarenhet av arbete i socialtjänsten inriktning barn och familj, och/eller av att utreda, utbilda och handleda familjehem

- Erfarenhet av att vara familjehem


Varför Hemnovia?
På Hemnovia erbjuds du ett tryggt och mjukt arbetsklimat där våra ledord; ansvar, engagemang, kvalitet och utveckling genomsyrar vårt arbete och vår verksamhet. För oss är våra olikheter vår framgångsfaktor. Vi värdesätter vår goda teamkänsla högt och lägger stor vikt vid erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling, bland annat genom regelbundna utbildningar och seminarier. Varje enskild medarbetare får till exempel en individuell kompetensutvecklingsplan som innefattar minst två utbildningar per år. Utöver ovanstående får du tillgång till gemensamma arbetsbilar, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Ansök idag och gör skillnad med din insats!

START: Enligt överenskommelse
PLATS: Göteborg, Von Utfallsgatan
OMFATTNING: Heltid
LÖN: Fast lön
KONTAKT: Talent Manager Julia Harrysson, [email protected] (för frågor om tjänsten, ej ansökningar)
SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2024-02-15 (tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag)

Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här (https://oddwork.se/sv/om-oss/) eller hitta fler karriärmöjligheter här. (https://oddwork.se/sv/jobba-hos-oss/) Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som socionom tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa bemanningsföretag inom vård och omsorg! Nu söker vi dig som är socionom och vill arbeta tillsammans med oss som vår konsult!
Vi erbjuder en lång rad olika former av konsultuppdrag över hela Sverige med möjlighet till uppdragsgivare inom såväl privat som offentlig sektor. Vi hittar alltid något som vi tror kommer att passa just dig baserat på dina egna önskemål om din framtida yrkeskarriär. Behöver du flytta till en ny stad eller till ett nytt land för att kunna tacka ja till ett uppdrag betalar vi dessutom ett fint boende åt dig - hos oss ges du möjligheten att växa som människa i den riktning du själv önskar såväl professionellt som privat - vi ser till hela ditt liv!
Har du därmed önskemål eller drömmar om att flytta till en specifik stad, oavsett anledning, är vi precis den arbetsgivare du söker! Vi kommer att lyckas med att hitta både ett bra konsultuppdrag och en fin egen bostad åt dig oavsett om du önskar bo i Stockholm, Göteborg, Malmö, Skara eller Skellefteå. Vi är kort och gott möjligheternas arbetsgivare och har uppdrag i hela landet!
Arbeta på dina egna villkor med hög lön!
Oavsett var eller när du föredrar att arbeta så har vi bemanningsuppdrag med heltidsscheman att erbjuda dig. Genom oss får du dessutom tillgång till nordens bästa löneförhandlare som representerar dig och dina intressen. På så vis kan du alltid känna dig trygg med att vi förhandlar upp din lön och dina villkor till högsta möjliga nivåer inför varje enskild bemanningsuppdrag. På PersonalExpressen ser vi oss lika mycket som ditt fackförbund som vi ser oss som din arbetsgivare. Vi presterar alltid goda resultat i våra förhandlingar med våra kunder och möjliggör genom detta att din lön och dina villkor alltid blir de bästa möjliga för dig inför ett nytt uppdrag. Hos oss kan du alltid känna dig trygg med att vi som din arbetsgivare kämpar för dig och din långsiktiga löneutveckling - det tycker vi nämligen att du och alla andra socionomer är värda. Det är orättvist och tröttsamt att de fackförbund som oftast representerar människor som arbetar inom offentlig sektor är de fackförbud som förhandlar sämst löneutveckling över tid åt sina medlemmar. Här kommer du som börjar arbeta med oss både att se och att känna skillnaden hur det är att ha en arbetsgivare som värdesätter dig på riktigt. Vi står upp för våra socionomer!
Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för socionomer!
Vi tror på att ha Sveriges bästa socionomer anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för var och en av dessa. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar till dig och förstår dig så har du kommit helt rätt hem till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra. På PersonalExpressen förmedlar vi professionell, ambitiös och jordnära medarbetare utefter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de bemanningskonsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande.
PersonalExpressens ledning har över 20 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Offentlig förvaltning ligger oss således mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra socionomer och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss!
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag!
Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig utifrån dina egna önskemål och förväntningar!
Vi ser fram emot ett långt och lyckosamt samarbete tillsammans med dig och kommer göra allt som står i vår makt för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till! Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som socionom tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa bemanningsföretag inom vård och omsorg! Nu söker vi dig som är socionom och vill arbeta tillsammans med oss som vår konsult!
Vi erbjuder en lång rad olika former av konsultuppdrag över hela Sverige med möjlighet till uppdragsgivare inom såväl privat som offentlig sektor. Vi hittar alltid något som vi tror kommer att passa just dig baserat på dina egna önskemål om din framtida yrkeskarriär. Behöver du flytta till en ny stad eller till ett nytt land för att kunna tacka ja till ett uppdrag betalar vi dessutom ett fint boende åt dig - hos oss ges du möjligheten att växa som människa i den riktning du själv önskar såväl professionellt som privat - vi ser till hela ditt liv!
Har du därmed önskemål eller drömmar om att flytta till en specifik stad, oavsett anledning, är vi precis den arbetsgivare du söker! Vi kommer att lyckas med att hitta både ett bra konsultuppdrag och en fin egen bostad åt dig oavsett om du önskar bo i Stockholm, Göteborg, Malmö, Skara eller Skellefteå. Vi är kort och gott möjligheternas arbetsgivare och har uppdrag i hela landet!
Arbeta på dina egna villkor med hög lön!
Oavsett var eller när du föredrar att arbeta så har vi bemanningsuppdrag med heltidsscheman att erbjuda dig. Genom oss får du dessutom tillgång till nordens bästa löneförhandlare som representerar dig och dina intressen. På så vis kan du alltid känna dig trygg med att vi förhandlar upp din lön och dina villkor till högsta möjliga nivåer inför varje enskild bemanningsuppdrag. På PersonalExpressen ser vi oss lika mycket som ditt fackförbund som vi ser oss som din arbetsgivare. Vi presterar alltid goda resultat i våra förhandlingar med våra kunder och möjliggör genom detta att din lön och dina villkor alltid blir de bästa möjliga för dig inför ett nytt uppdrag. Hos oss kan du alltid känna dig trygg med att vi som din arbetsgivare kämpar för dig och din långsiktiga löneutveckling - det tycker vi nämligen att du och alla andra socionomer är värda. Det är orättvist och tröttsamt att de fackförbund som oftast representerar människor som arbetar inom offentlig sektor är de fackförbud som förhandlar sämst löneutveckling över tid åt sina medlemmar. Här kommer du som börjar arbeta med oss både att se och att känna skillnaden hur det är att ha en arbetsgivare som värdesätter dig på riktigt. Vi står upp för våra socionomer!
Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för socionomer!
Vi tror på att ha Sveriges bästa socionomer anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för var och en av dessa. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar till dig och förstår dig så har du kommit helt rätt hem till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra. På PersonalExpressen förmedlar vi professionell, ambitiös och jordnära medarbetare utefter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de bemanningskonsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande.
PersonalExpressens ledning har över 20 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Offentlig förvaltning ligger oss således mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra socionomer och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss!
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag!
Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig utifrån dina egna önskemål och förväntningar!
Vi ser fram emot ett långt och lyckosamt samarbete tillsammans med dig och kommer göra allt som står i vår makt för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till! Visa mindre

Vi söker en engagerad och erfaren familjebehandlare till vår öppenvård, familjestödsenheten i Lerum. I Lerum har vi nära till beslutsfattare och samarbetspartners. Det är lätt att resa till Lerum, kommunikationerna är goda.

Du får tio engagerade kollegor med omfattande erfarenheter av socialt arbete och familjebehandling. Vi hoppas att du vill vara delaktig i vårt utvecklingsarbete och bidra med erfarenhet och kompetens. Kompetensutveckling är viktigt för att du ska utvecklas i din roll och som medarbetare. Vi ser positivt på möjligheten att du deltar på kurser, webbseminarium och andra utbildningar under tiden du är anställd hos oss. Vi har regelbunden extern handledning och nära och regelbundet metodstöd av metodhandledare. Vi har möjlighet till viss flexibilitet i vår arbetstid då Lerums kommun tillämpar årsarbetstid. Hösten 2022 startade implementering och utbildning i Signs of safety med samtliga enheter inom barn och unga-området.


ARBETSUPPGIFTER
Som familjebehandlare arbetar vi på uppdrag från socialsekreterare, med familjer och barn/ unga 0-20 år. Familjebehandlaren ansvarar för att tillsammans med den enskilde/familjen utforma en genomförandeplan i förhållande till uppdrag och mål. Familjestödsenheten har ett särskilt uppdrag att utveckla verksamheten för att kunna ge kvalificerade och flexibla insatser på hemmaplan tillsammans med familjerna.

Vi arbetar aktivt och flexibelt i ett förändringsarbete med olika insatser tillsammans med föräldrar och deras barn och med andra för familjen viktiga personer och professionella aktörer. Det innebär olika former av stöd såsom familjebehandling, föräldrastöd samt enskilda samtal/insatser med barn och ungdomar, nätverksträffar mm.

Vi arbetar utifrån ett systemiskt perspektiv, är lösningsorienterade och verkar för att arbeta evidensbaserat. Våra uppdrag rymmer allt från enskilda insatser, umgängesstöd till skräddarsydda, intensiva insatser för att barn och ungdomar ska kunna bo kvar i sin ursprungsfamilj.
I arbetet som familjebehandlare förväntas du arbeta i både team och enskilt beroende på uppdragets art. Arbetet sker i våra lokaler, i hemmet eller på andra lämpliga platser. Du förutsätts även kunna arbeta kvällstid i viss mån och du förväntas tillsammans med övriga kollegor delta i planering och fördelning av arbetsuppgifter för att enheten ska kunna använda resurser och erfarenheter så optimalt som möjligt.


KVALIFIKATIONER
Du är socionom, socialpedagog eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha erfarenhet av familjebehandlande arbete. Vidareutbildning inom psykosocialt arbete som systemterapi, FFT, Repulse, Trappan, COS och Marte Meo eller andra metodkunskaper inom området är meriterande. Du har lätt för att motivera människor till förändring och verkar utifrån ett salutogent förhållningssätt.
Vi lägger stor vikt vid att du är ansvarsfull, flexibel och uthållig samt har en god förmåga att få till stånd samarbete med familjer, föräldrar, barn, unga och interna/externa samverkanspartners. Du har dokumentationsvana och en god förmåga att utrycka dig i tal och skrift. Vi använder oss av verksamhetssystem Treserva. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Erfarenhet krävs.

Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden


ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3200 medarbetare och ligger knappt 20 minuters resväg från Göteborgs centrum. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens ca 43 000 invånare. I kommunen pågår flera spännande utvecklingsarbeten med fokus på styrning, ledarskap och digitalisering.

Lockas du av att driva, utveckla och kvalitetssäkra det sociala arbetet inom Stöd och omsorg? Då är det här uppdraget något för dig.
Vi söker dig som vill ta dig an den viktiga rollen som socialt ansvarig samordnare, SAS hos oss i Lerums kommun.

Tjänsten ligger organisatoriskt under sektorchef och SAS utgör tillsammans med funktionerna MAS, MAR samt strategisk verksamhetsutvecklare en stabsfunktion i sektorn.

ARBETSUPPGIFTER
Socialt ansvarig samordnare har en sektorövergripande och strategisk funktion för kvalitetsstyrning och kvalitetskontroll inom socialtjänstens ansvarsområden utifrån gällande lagar och andra bestämmelser, främst SoL och LSS. Som SAS är du sakkunnig inom sektorns verksamhetsområden och du är en stödjande funktion i sektorn med nära samarbete med våra chefer.

SAS ansvarar för att säkerställa god kvalitet och följsamhet till lagar och föreskrifter. I uppdraget ingår bland annat granskning av insatser till brukare och klienter för att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet. Du deltar i verksamhetsutveckling av förvaltningens processer, framtagande av rutiner och den årliga patientsäkerhets- och kvalitetsberättelsen.

Dina arbetsuppgifter kommer vidare att bestå av att utbilda och fortbilda chefer i lex Sarah-bestämmelserna. Du metodhandleder enskilda och grupper i aktuell lagstiftning inom LSS och SoL. Du kommer i samråd med ansvarig chef utreda missförhållanden enligt lex Sarah och enligt delegation anmäla missförhållanden eller påtagliga risker för allvarligt missförhållande till IVO. Ditt uppdrag består vidare av att informera berörd nämnd om utredningar, beslut och åtgärder utifrån genomförda lex Sarah-utredningar.

Du kommer att arbeta med utveckling och förbättring av ledningssystem och det systematiska kvalitetsarbetet. Du kommer att samarbeta och samverka i och med sektorsledningen i sektorsövergripande frågor som gäller kvalitet- och patientsäkerhet.

KVALIFIKATIONER
Du har för uppdraget relevant utbildning med socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För tjänsten krävs flera års erfarenhet av kvalificerat arbete inom kommunal socialtjänst, myndighetsutövning och utredningsarbete samt vana av implementeringsarbete. Du ska även ha god kunskap och erfarenhet av gällande föreskrifter och den lagstiftning som styr våra verksamheter såsom SoL, LSS samt övergripande kommunallagstiftning. Utöver det krävs gedigen kunskap av de dokumentationskrav som ställs på verksamheten och erfarenhet av att arbeta med ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom socialtjänstens ansvarsområde.

Då arbetet innebär mycket samverkan internt ställs höga krav på din samarbetsförmåga för att kunna driva förändrings- och utvecklingsarbetet framåt. Genom din erfarenhet och trygghet har du lätt för att engagera medarbetare och skapa samsyn och delaktighet i förändringsprocesser. Du har en god kommunikativ förmåga vilket är en fördel då du stödjer, informerar och utbildar medarbetare och chefer i sektorn. Du bidrar till god kvalitet för dem vi är till för och du arbetar systematiskt, självständigt och proaktivt. B-körkort är ett krav.

Vi erbjuder dig ett spännande och innovativt arbete där du tillsammans med chefer och medarbetare utvecklar verksamheten. Lerums kommun tillämpar årsarbetstid vilket ger dig större frihet att styra och planera din arbetstid. Du kommer också att ha möjlighet till visst distansarbete. Du har dessutom möjlighet till semesterväxling. Du kommer att utgå från Kommunhuset, mitt i centrum, som möjliggör mycket goda pendlingsmöjligheter.

Sektor Stöd och omsorg består av medarbetare med högt engagemang, arbetsglädje och lätt till skratt. Välkommen att söka till oss och bli en del av vårt team!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram, kaffe och frukt varje dag.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3200 medarbetare och ligger knappt 20 minuters resväg från Göteborgs centrum. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens ca 43 000 invånare. I kommunen pågår flera spännande utvecklingsarbeten med fokus på styrning, ledarskap och digitalisering.

Lockas du av att driva, utveckla och kvalitetssäkra det sociala arbetet inom Stöd och omsorg? Då är det här uppdraget något för dig.
Vi söker dig som vill ta dig an den viktiga rollen som socialt ansvarig samordnare, SAS hos oss i Lerums kommun.

Tjänsten ligger organisatoriskt under sektorchef och SAS utgör tillsammans med funktionerna MAS, MAR samt strategisk verksamhetsutvecklare en stabsfunktion i sektorn.

ARBETSUPPGIFTER
Socialt ansvarig samordnare har en sektorövergripande och strategisk funktion för kvalitetsstyrning och kvalitetskontroll inom socialtjänstens ansvarsområden utifrån gällande lagar och andra bestämmelser, främst SoL och LSS. Som SAS är du sakkunnig inom sektorns verksamhetsområden och du är en stödjande funktion i sektorn med nära samarbete med våra chefer.

SAS ansvarar för att säkerställa god kvalitet och följsamhet till lagar och föreskrifter. I uppdraget ingår bland annat granskning av insatser till brukare och klienter för att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet. Du deltar i verksamhetsutveckling av förvaltningens processer, framtagande av rutiner och den årliga patientsäkerhets- och kvalitetsberättelsen.

Dina arbetsuppgifter kommer vidare att bestå av att utbilda och fortbilda chefer i lex Sarah-bestämmelserna. Du metodhandleder enskilda och grupper i aktuell lagstiftning inom LSS och SoL. Du kommer i samråd med ansvarig chef utreda missförhållanden enligt lex Sarah och enligt delegation anmäla missförhållanden eller påtagliga risker för allvarligt missförhållande till IVO. Ditt uppdrag består vidare av att informera berörd nämnd om utredningar, beslut och åtgärder utifrån genomförda lex Sarah-utredningar.

Du kommer att arbeta med utveckling och förbättring av ledningssystem och det systematiska kvalitetsarbetet. Du kommer att samarbeta och samverka i och med sektorsledningen i sektorsövergripande frågor som gäller kvalitet- och patientsäkerhet.

KVALIFIKATIONER
Du har för uppdraget relevant utbildning med socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För tjänsten krävs flera års erfarenhet av kvalificerat arbete inom kommunal socialtjänst, myndighetsutövning och utredningsarbete samt vana av implementeringsarbete. Du ska även ha god kunskap och erfarenhet av gällande föreskrifter och den lagstiftning som styr våra verksamheter såsom SoL, LSS samt övergripande kommunallagstiftning. Utöver det krävs gedigen kunskap av de dokumentationskrav som ställs på verksamheten och erfarenhet av att arbeta med ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom socialtjänstens ansvarsområde.

Då arbetet innebär mycket samverkan internt ställs höga krav på din samarbetsförmåga för att kunna driva förändrings- och utvecklingsarbetet framåt. Genom din erfarenhet och trygghet har du lätt för att engagera medarbetare och skapa samsyn och delaktighet i förändringsprocesser. Du har en god kommunikativ förmåga vilket är en fördel då du stödjer, informerar och utbildar medarbetare och chefer i sektorn. Du bidrar till god kvalitet för dem vi är till för och du arbetar systematiskt, självständigt och proaktivt. B-körkort är ett krav.

Vi erbjuder dig ett spännande och innovativt arbete där du tillsammans med chefer och medarbetare utvecklar verksamheten. Lerums kommun tillämpar årsarbetstid vilket ger dig större frihet att styra och planera din arbetstid. Du kommer också att ha möjlighet till visst distansarbete. Du har dessutom möjlighet till semesterväxling. Du kommer att utgå från Kommunhuset, mitt i centrum, som möjliggör mycket goda pendlingsmöjligheter.

Sektor Stöd och omsorg består av medarbetare med högt engagemang, arbetsglädje och lätt till skratt. Välkommen att söka till oss och bli en del av vårt team!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram, kaffe och frukt varje dag.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du utbildad socionom och har erfarenhet av arbete med barn och unga? Då har vi jobbet för dig!

Om tjänsten
Du kommer att ingå i en arbetsgrupp där vi hjälper varandra i alla lägen. Vi ser möjligheter i våra olikheter och tycker om att utvecklas tillsammans. Vi strävar efter en arbetsplats där det finns tid och utrymme för reflektion, utbildning och återhämtning. Hos oss kan du göra skillnad i barns vardag.

Vi rekryterar nu nya medarbetare som vill vara delaktiga i vårt fortsatta utvecklings- och förbättringsarbete inom enheten barn och unga i Lerum. Hos oss kommer du att arbeta med utredning och uppföljning av ärenden för barn och unga 0-20 år. Du får räkna med utmaningar i vardagen men också skratt och härliga möten och fantastiska kollegor.

Du utreder och beslutar om insatser enligt SoL och LVU samt följer upp beslutade insatser. Som utredare av barn och ungas livssituation har du en viktig uppgift. Arbetet ställer betydande krav på din kompetens, kapacitet och samarbetsförmåga. Du kommer att ingå i ett utredarteam med en 1:e socialsekreterare som arbetsleder och stöttar dig i den process du som handläggare ansvarar för.

Du kommer att utgå från Kommunhuset, mitt i centrum, som möjliggör mycket goda pendlingsmöjligheter!

Om dig
Du har socionomexamen. Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet av arbete med barn och familjer inom myndighetsutövning. Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och i skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav.

Det vi ser som viktigt är att ha barnperspektivet i fokus och att behandla alla vi möter med respekt för deras situation och integritet. Du är prestigelös, flexibel och trivs med att samarbeta med andra i en miljö där mycket pågår och där det stundtals kan vara ett högt tempo. Du behöver vara noggrann och tidvis kunna hålla ett högt tempo samt att du i krissituationer har förmåga att agera lugnt och metodiskt. Du är empatisk och vet vad ett gott bemötande innebär, både i möten med familjer och gentemot kollegor.

Om Lerums Kommun
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emilia Thorin på +46 (0)73 684 71 03

Vid övriga frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chefer;
Jeanette Risne Enhetschef 0302-521667 [email protected]
Svanhild Pehrson Enhetschef 0302-52 14 19 [email protected]

Fackliga företrädare nås via kommunens växel på 0302-52 10 00

Välkommen med din ansökan senast 7 augusti!

Sökord
Socialsekreterare, Socionom, SOL, LVU, kommunal verksamhet, Lerum, Västra Götaland, Göteborgsregionen, GR, Lerums Kommun, Adecco Visa mindre

Du kommer att ingå i en arbetsgrupp där vi hjälper varandra i alla lägen. Vi ser möjligheter i våra olikheter och tycker om att utvecklas tillsammans. Vi strävar efter en arbetsplats där det finns tid och utrymme för reflektion, utbildning och återhämtning. Hos oss kan du göra skillnad i barns vardag. Vi implementerar nu metoden Signs of Safety i vår organisation. Vår vision är Tillsammans är förändring möjlig "Vi arbetar tillsammans med barn, föräldrar och deras nätverk för att ta tillvara och stärka deras egna resurser. Gemensamt skapar vi hållbara och trygga lösningar utifrån barnets bästa."

Vi rekryterar nu nya medarbetare som vill vara delaktiga i vårt fortsatta utvecklings- och förbättringsarbete inom enheten barn och unga i Lerum. Hos oss kommer du att arbeta med utredning och uppföljning av ärenden för barn och unga 0-20 år. Du får räkna med utmaningar i vardagen men också skratt och härliga möten och fantastiska kollegor.

Du utreder och beslutar om insatser enligt SoL och LVU samt följer upp beslutade insatser. Som utredare av barn och ungas livssituation har du en viktig uppgift. Arbetet ställer betydande krav på din kompetens, kapacitet och samarbetsförmåga. Du kommer att ingå i ett utredarteam med en 1:e socialsekreterare som arbetsleder och stöttar dig i den process du som handläggare ansvarar för.

Du kommer att utgå från Kommunhuset, mitt i centrum, som möjliggör mycket goda pendlingsmöjligheter!



ARBETSUPPGIFTER
Du utreder och beslutar om insatser enligt SoL och LVU samt följer upp beslutade insatser. Som utredare av barn och ungas livssituation har du en viktig uppgift. Arbetet ställer betydande krav på din kompetens, kapacitet och samarbetsförmåga. Du kommer att ingå i ett utredarteam med en 1:e socialsekreterare som arbetsleder och stöttar dig i den process du som handläggare ansvarar för.

Du kommer att utgå från Kommunhuset, mitt i centrum, som möjliggör mycket goda pendlingsmöjligheter!

KVALIFIKATIONER
Du har socionomexamen. Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet av arbete med barn och familjer inom myndighetsutövning. Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och i skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav.

Det vi ser som viktigt är att ha barnperspektivet i fokus och att behandla alla vi möter med respekt för deras situation och integritet. Du är prestigelös, flexibel och trivs med att samarbeta med andra i en miljö där mycket pågår och där det stundtals kan vara ett högt tempo. Du behöver vara noggrann och tidvis kunna hålla ett högt tempo samt att du i krissituationer har förmåga att agera lugnt och metodiskt. Du är empatisk och vet vad ett gott bemötande innebär, både i möten med familjer och gentemot kollegor.

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du bli vår nya kollega?
Vi söker en 1:e socialsekreterare till ett av våra utredningsteam för barn 0 - 18 år.
Hos oss på Barn- och familjeenheten finns ett mottag och tre utredarteam. Varje team har sin egen 1:e socialsekreterare. Vi har även en verksamhetsutvecklare och en seniorhandläggare på enheten. För att kunna tillgodose de önskemål som finns om ett närmare ledarskap har vi nyligen omorganiserat oss, och det är numera två enhetschefer på enheten i stället för en som tidigare.
Vi har ett spännande år framför oss då vi bland annat ska påbörja implementeringen av Signs of Safety. Lotta som är en av nuvarande 1:ar kommer att arbeta med detta och en del andra projekt vi har på gång. Därför söker vi dig som tror att du kan vara rätt person att leda och utveckla ett av våra utredarteam när Lotta jobbar med annat.




ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som 1:e socialsekreterare innebär att du står för det nära och dagliga stödet till de sex socialsekreterare som ingår i ditt team. Du leder och fördelar arbetet och metodhandleder medarbetarna. I uppdraget ingår också att se till att arbetet bedrivs enligt gällande delegationsordning och lagstiftning samt att antagna rutiner och riktlinjer följs.
Du arbetar tätt ihop med dina 1:e kollegor och verksamhetsutvecklare på uppdrag av enhetscheferna och vi sitter alla i samma korridor. Vi har regelbundet gemensamma möten och samarbetar kring ärenden och utvecklingsfrågor. Hela myndighet finns i samma byggnad, vilket innebär att det är nära till samverkan även med andra enheter.
I tjänsten ingår även att introducera nyanställda medarbetare så att de får en bra start hos oss här i Lerum. Det är viktigt för oss att alla på arbetsplatsen känner sig delaktiga och att vi har ett gott arbetsklimat. Vi vill tillsammans med våra medarbetare skapa förutsättningar för arbetsglädje och trivsel. Alla ska känna sig stolta över sitt arbete och ha tid för reflektion. För att skapa en rimlig arbetsbelastning använder vi oss regelbundet av ärendetyngdsmätningar.
Vad kan vi erbjuda?
1:e kollegorna har en sammanlagd tid på 55,5 år i socialt arbete. Det är ett gäng med en blandning av hög energi, eftertänksamhet och en hel del humor. På fritiden gillar de bland annat att sysselsätta sig med träning, hundar, barnbarn och god mat. De ingår i GR:s nätverk för 1:e socialsekreterare och har processhandledning tillsammans på arbetsplatsen.
Kommunen erbjuder extern handledning, friskvårdsbidrag, färsk frukt och gratis kaffe/te. Nu när covid-restriktioner äntligen släppt har vi åter gemensam fredagsfrukost. Då och då kan den som vill ta en podd-promenad för att lyssna på något intressant och samtidigt få lite frisk luft.
Möjlighet finns att semesterväxla och vi har årsarbetstid. Det finns bra kommunikationer och kontoret ligger precis bredvid pendelstationen. I närheten finns ett nybyggt parkeringshus där det är gratis att parkera. Arbetsplatsen ligger vid Bagges Torg där det finns tillgång till ett flertal affärer samt restauranger där man kan inhandla lunch om man önskar.


KVALIFIKATIONER
Har du det lilla extra?
Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom den sociala barn- och ungdomsvården. Du har ett eget driv mot utveckling och en förmåga att inspirera andra. Du kan förmedla lugn i stressade situationer och ser hellre lösningar än problem. För att kunna leda och fördela arbetet på ett bra sätt behöver du vara ansvarsfull, strukturerad och ha en god planering. Du är också att flexibel och lyhörd för att saker och ting inte alltid blir som man tänkt sig. Du tycker det är viktigt att sprida positiv energi och självklart har du en stor portion humor.
En annan viktig egenskap är förmågan att skapa och bibehålla goda relationer med såväl interna som externa kontakter. Att visa respekt och omsorg för andra och samarbeta för att tillsammans nå bästa resultat är din utgångspunkt.
Du har mycket goda kunskaper om BBIC, om övrig handläggning och dokumentation samt de lagrum som styr vår verksamhet. Du hänger med i vad som händer på vårt område inom det sociala arbetet och tycker om att förmedla ny kunskap. Erfarenhet av arbete som 1:e socialsekreterare inom den sociala barn- och ungdomsvården är meriterande. Har du också något som du tror kan vara det lilla extra i en verksamhet är det ett plus.
Tillträde efter överenskommelse.
B-körkort är ett krav.



ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Hos oss kommer du får vara med och utveckla missbruksvården och vara en viktig del av ett team som arbetar med myndighetsutövning och behandling där även vår socialmedicinska mottagning ingår. Den socialmedicinska mottagningen startades i september 2021 och är under utveckling. Som Samordnare blir du en del av en arbetsgrupp där gemenskap och samverkan står i fokus. Vi hjälps åt, kommer med idéer och delar med oss av kunskap till varandra. Tillsammans strävar vi efter en arbetsplats där det finns tid och utrymme för reflektion, utbildning och återhämtning.

Vi söker nu dig som vill ha ett varierande och stimulerande arbete för vuxna personer med missbruk och beroende samt samsjuklighet. I rollen som Samordnare ges möjlighet att arbeta förebyggande och uppsökande gentemot de vi är till för. Du kommer få drivna och erfarna kollegor med vilja att förändra för medborgarna i Lerum till det bättre.


ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter kommer bestå av tre delar;
1. Att halvtid arbeta samordnande inom kommunens Socialmedicinska mottagning i samverkan med primärvården tillsammans med sjuksköterska. Din roll i den socialmedicinska mottagningen blir att kartlägga klientens psykosociala situation och missbruk/beroende samt identifiera eventuella behov av insatser från socialtjänsten och andra kommunala verksamheter.
2. Samordnande funktion som Case Manager på uppdrag genom biståndsbeslut av socialsekreterare för målgruppen. Uppdragen kan handla om att praktiskt bistå den enskilde i kontakten med myndigheter och sjukvård.
3. Uppsökande och förebyggande roll för att fånga upp behovet genom att erbjuda servicesamtal om maximalt fem samtal. Du kommer även ansvara för vår Provtagning gällande alkohol- och drogtester.
Du kommer tillhöra Vuxenenheten, inom sektor stöd och omsorg, som består av fem socialsekreterare, tre behandlare i öppenvård, en förste socialsekreterare samt enhetschef.
Vi ger dig en individuell introduktion på arbetsplatsen samt en mentor under den tid du behöver, oavsett om du är ny eller erfaren i yrkesrollen. Utöver det dagliga stödet du får av förste socialsekreterare kommer du tillsammans med dina kollegor att erhålla metod, metodutveckling och extern processhandledning.


KVALIFIKATIONER
Du ska ha socionomexamen och erfarenhet av arbete inom Vuxenenhet och målgruppen. Du uttrycker dig väl i svenska både i tal och i skrift och ser metodutveckling som en viktig del av arbetet. Körkort är ett krav. Ser helst att du har erfarenhet och kunskaper om strukturerade metoder så som Återfallsprevention (ÅP), Motiverande samtal (MI) och Motivationshöjande behandling (MET).
Personliga egenskaper väger tungt för denna tjänst. Du är prestigelös, flexibel och trivs med att samarbeta med andra i en miljö där det stundtals kan vara ett högt tempo men även förmåga att arbeta självständigt. Du har också förmåga att utifrån uppdrag reflektera och driva processer framåt. Du behöver vara noggrann och stresstålig men också ha förmåga att snabbt skifta fokus vid behov. Du är empatisk och vet vad ett gott bemötande innebär, både i möten med våra brukare och gentemot kollegor och samverkanspartners.
Som medarbetare har du tillgång till friskvårdsbidrag, gratis kaffe och frukt och möjlighet att semesterväxla.

Intervjuer kommer att hållas löpande.
Tillträde enligt överenskommelse.


ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Närhälsan Lerum vårdcentral är en välfungerande, välbemannad vårdcentral, belägen centralt i Lerum, cirka 20 minuters resväg från Göteborg.

I vårt psykosociala team arbetar idag tre fastanställda psykologer, en kurator samt en psykiatrisjuksköterska. Då en av våra medarbetare tillfälligt arbetar mindre söker vi en kurator som kan komplettera teamet under närmsta halvåret framåt.

Du kan läsa mer om oss på vår hemsida: http://www.narhalsan.se/Lerumvardcentral

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter består i huvudsak av bedömning och behandling av vuxna och ungdomar med psykisk ohälsa. Vanliga tillstånd hos patienter du möter är ångest, depression, stressrelaterade sjukdomar, krisreaktioner och smärtproblematik. Du kommer att arbeta självständigt, men i nära samarbete med övriga i psykosociala teamet samt med vårdcentralens läkare.

Om dig

Vi söker dig som är socionom och har en KBT utbildning steg1 eller motsvarande. Meriterande är tidigare erfarenhet från arbete som kurator på vårdcentral.

Du ska vara lyhörd och ha ett gott bemötande. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Vi ser att du lever upp till Närhälsans kärnvärden som är Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker nu dig som vill ta vid arbetet som socialt ansvarig socionom (SAS) hos oss i Lerums kommun. Vi är en spännande och utvecklingsfokuserad kommun där vi arbetar tillsammans för att uppnå bästa resultat. Vi utvecklar ett processorienterat arbetssätt och som SAS blir du en naturlig del av detta när vi utvecklar och förbättrar socialtjänstprocessen.

Ditt ansvarsområde innefattar:
• Ge stöd till verksamhetsansvariga vid bedömning och planering av förbättringsåtgärder i samband med att brister konstaterats
• Utredning och bedömning av missförhållanden och i förekommande fall anmälan till tillsynsmyndigheten IVO
• Introduktion och utbildning av chefer och stödfunktioner
• Samordning av dokumentationsnätverk
• Omvärldsbevakning gällande lagstiftning och övrigt som påverkar ansvarsområdet

SAS-rollen ska vara proaktiv och vi vill att du ska kunna vara närvarande i verksamheterna, nära de operativa cheferna likväl som att kunna ta en strategisk roll. Du stödjer verksamheterna aktivt i det systematiska kvalitetsarbetet och kommer att ha ett nära samarbete med chefer, metodutvecklare och andra nyckelroller.

Tjänsten som Socialt ansvarig socionom är på heltid och en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Lerums Kommun tillämpar årsarbetstid och möjlighet till distansarbete finns.

Du kommer att sitta i Kommunhuset, mitt i centrum, som möjliggör mycket goda pendlingsmöjligheter!

Om Sektorn
Socialt ansvarig socionom-uppdraget omfattar hela sektorns verksamhet: Individ och familjeomsorg, äldreomsorg, funktionshinderverksamhet, både myndighetsutövning och utförarverksamhet.

Tjänsten ligger organisatoriskt under sektorchef och SAS utgör tillsammans med funktionerna MAS, MAR samt strategisk verksamhetsutvecklare en stabsfunktion i sektorn.

Om dig

Vi söker dig som med engagemang och ett lösningsinriktat förhållningssätt tar dig an detta uppdrag. Du ska kunna arbeta proaktivt i nära samarbete med enhetschefer för att skapa bästa förutsättningar för god kvalitet i verksamheterna.

Du tar mycket egna initiativ och ser till att arbetet går framåt samt följer upp resultat. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i förhållande till uppdraget, samtidigt som du är lyhörd och har förmåga att skapa förtroende och goda relationer.

Du arbetar gärna i grupp med andra för att fullfölja uppgifter och nå mål och du duktig på att samarbeta med det gemensamma uppdraget i fokus. Vidare har du en god analytisk förmåga och kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i komplexa problem, samt föreslå möjliga lösningar. I kombination med detta är du kommunikativ i din yrkesroll och kan uttrycka kärnan i argument på ett tydligt och pedagogiskt sätt.

Kvalifikationer
• Akademisk examen från socionomutbildning
• Dokumenterad yrkeserfarenhet som socionom
• Väl förtrogen med lagstiftningen SOL, LVM, LVU och LSS, samt flerårig vana av handläggning och dokumentation inom det sociala området
• Obehindrade kunskaper i svenska språket med mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Erfarenhet av arbete inom flera av de verksamhetsområden som tjänsten omfattar är meriterande
• Tidigare erfarenhet av arbete som SAS eller i övergripande roller så som chef, ledare eller verksamhetsutvecklare är meriterande
• Van användare av digitala system som stöd i arbetet
• B-körkort

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Lerums Kommun
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Caroline Carlsson på 031-725 45 39

Vid övriga frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef, Sektorchef
Monika Bondesson på [email protected]

Fackliga företrädare nås via kommunens växel på 0302-52 10 00

Välkommen med din ansökan senast 13 juni!

Sökord
SAS, socionom, socialt ansvarig socionom, verksamhetsutvecklare, SOL, LVM, LVU och LSS, Individ och familjeomsorg, äldreomsorg, funktionshinderverksamhet, kommunal verksamhet, Lerum, Västra Götaland, Göteborgsregionen, GR, Lerums Kommun Visa mindre

Är du utbildad socionom och söker ett omgående uppdrag? Trivs att arbeta tillsammans i team kring integrationsfrågor? Då har vi uppdraget för dig!

Tjänsten som samordnare innebär arbete med mottagande, hjälp med myndighetskontakter, bostadsförsörjning, samhällsorientering, informations- och utbildningsinsatser.
Förutom det individuella stödet till nyanlända kommer du ha ett nära samarbete med flera aktörer bland arbetsförmedlingen och migrationsverket.

Du kommer tillhöra ett härligt team om 5 flyktingsamordnare och därigenom få bra stöd för ditt uppdrag.

Uppdraget startar så snart rätt person har sökt och pågår till och med årsskiftet med möjlighet till förlängning.

Uppdraget är på heltid med arbetstider kl 08.00 - 17.00 med möjlighet till vid flexibel arbetstid. Du kommer att vara anställd av StudentConsulting.

Din profil
Vi tror att du har ca 1 års arbetslivserfarenhet eller mer och att du har arbetat med myndighetsutövning ex socialkontor eller vid migrationsverket.

Vidare har du socionomexamen eller motsvarande som bedöms likvärdig
Bra svenska i tal och skrift.

Meriterande med erfarenhet av tidigare arbete inom nyanlända flyktingar och även meriterande med kunskap om lagstiftning kring integrationsfrågor.

Låter detta intressant och vill veta mer? Sök redan idag då uppdraget startar omgående!

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

Vi söker dig som vill arbeta som socialsekreterare på Funktionshinderenheten i Lerums kommun. Vi har fyra lediga tjänster då vi har medarbetare som ska vara föräldralediga och studielediga. Vår arbetsplats ligger nära pendelstation cirka en minut gångväg. Från Göteborgs central eller Alingsås tar det 20 minuter med tåg till Lerum.

På enheten arbetar idag 12 socialsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef, alla med flerårig erfarenhet av handläggning inom enhetens område.

Vi söker dig som vill vara en aktiv medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapa goda förutsättningar för enhetens uppdrag och för kommunens invånare.

ARBETSUPPGIFTER
Som handläggare inom Funktionshinderenheten arbetar du med den samlade beslutsprocessen för personer med funktionsnedsättning enligt Socialtjänstlagen (SOL) och Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS). Du utreder, bedömer och fattar beslut utifrån aktuell lagstiftning samt gör uppföljningar av fattade beslut. Arbetet innebär kontakt med såväl den enskilde som med anhöriga, utförare av den beslutade insatsen, andra myndigheter och vårdgivare. I din kontakt ingår att ge korrekt och tydlig information om insatser och bistånd. Arbetet innefattar också dokumentation i verksamhetssystemet Treserva. Som handläggare är du omgiven av ett kollegialt stöd, handledning av förste socialsekreterare och vid behov även extern handledning.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig.

Du har goda kunskaper i aktuell lagstiftning och det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet som handläggare eller av målgruppen med funktionsnedsättning.

Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina arbetsprocesser vidare.

Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt, är anpassningsbar och ser möjligheterna i förändringar.

Du arbetar bra med andra människor genom lyhördhet, kommunikation och har ett konstruktivt förhållningssätt.
Du tycker om att arbeta med med komplexa frågor, analyserar samt löser komplicerade problem självständigt.

Du är tydlig i din kommunikation via både tal och skrift, är engagerad i möten/samtal både på individ- och gruppnivå, lyssnar in samt är anpassningsbar.

Du är bra på att skapa och bibehålla relationer såväl internt som externt.

Eftersom arbetet kan innebära resor är det ett krav att du har körkort.

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill Du vara med och utveckla vår verksamhet på Kastenhof Care?
Vi söker nu en föreståndare till vårt hvb hem som är van vid att starta upp och bedriva sådan typ av verksamhet samt har erfarenhet och kontakter inom socialtjänsten.


Vår målgrupp är barn & unga (14-18 år) som vistas i olämpliga miljöer och vi har ett tillstånd från IVO.
Vårt mål är att skapa en god plattform med syfte att bygga tillitsfulla och trygga relationer som bas för behandlingsarbetet.


Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet, speciellt av HVB-verksamhet med barn & unga samt arbetsledning, inkl. personalansvar.
Vill vill att du har arbetat som föreståndare tidigare samt bra kontakt med flertalet socialtjänster.
Ingående kännedom om socialtjänstlagen och god dokumentationsförmåga är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tror att du är en driven och flexibel person med god samarbetsförmåga men som även tycker om att arbeta självständigt. Du är duktig på att leda och entusiasmera andra. Du tar egna initiativ, är uthållig och flexibel. Du är en stabil person, med gott omdöme och beslutsamhet som vill driva verksamheten framåt. Visa mindre

En av våra medarbetare ska vara föräldraledig från och med mars 2019. Vi söker dig som vill arbeta som socialsekreterare på Funktionshinderenheten i Lerums kommun. Tjänsten är vikariat i första hand 1 år från tillträdesdatum men det finns goda möjligheter till förlängning och ev. tillsvidareanställning. Vår arbetsplats ligger nära pendelstation cirka en minut gångväg. Från Göteborgs central eller Alingås tar det 20 minuter med tåg till Lerum. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, frukt och kaffe.

På enheten arbetar idag 12 socialsekreterare och därutöver finns två 1:e socialsekreterare och en enhetschef, alla med flerårig erfarenhet av handläggning inom enhetens område.

Vi har ett målgruppsinriktat arbetssätt vilket omfattar målgrupperna psykiatri- neuropsykiatri, fysiska och intellektuella funktionsnedsättningar samt barn/ungdomar.

På vår enhet arbetar vi alla tillsammans och tar ett gemensamt ansvar. Vi söker dig som vill vara en aktiv medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapa goda förutsättningar för enhetens uppdrag och för våra kommuninvånare.

Tillträde till tjänsten beräknas bli i början av mars 2020 men möjlighet finns att börja tidigare.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som särskilt vill fördjupa dig inom målgrupperna psykiatri-neuropsykiatri men du kommer såklart att vara en del i helheten vilket innebär att du även kan komma att arbeta med andra målgrupper.

I din tjänst arbetar du med att utreda, besluta och följa upp bistånd/insatser enligt socialtjänstlagen och lag om stöd och service till vissa funktionshindrade. Mötet med den sökande och dess nätverk är viktigt då du där skapar en relation och får goda förutsättningar för ditt fortsatta utredningsarbete där information och guidning till samhällets olika insatser blir en naturlig del i samtalet. Uppdraget präglas av nära samverkan och samarbete både internt och externt med övriga enheter inom sektorn, olika utförare, anhöriga, legala företrädare, sjukvården och övriga aktuella samverkansparter.

Vi söker dig som har ett intresse för såväl mötet med människan som noggrant utredningsarbete. Som socialsekreterare har du ett varierande arbete som möjliggör ett flexibelt arbetssätt där dina personliga egenskaper som utredare och kollega tas tillvara. Arbete på funktionshinderenheten innebär att kombinera teoretiska kunskaper kring diagnoser och kring konsekvenser av funktionsnedsättning ur ett socialt/biologiskt/psykologiskt/kulturellt perspektiv med praktiska färdigheter, så som att kommunicera med personer som har nedsatt kommunikationsförmåga och med personer i utsatta situationer och i kris. Arbetet innebär att hantera prioriteringar, krav och motstridiga intressen, att göra etiska överväganden och ställningstaganden.

Vi erbjuder dig stöd och handledning i det dagliga arbetet av 1:e socialsekreterare både i grupp och enskilt. Utöver det dagliga stödet erbjuder vi extern processhandledning.
Regelbunden internutbildning kommer att ske inom flera områden.

Enheten kommer att bedriva ett stort utvecklingsarbete kring samtalsmetodik, familjearbete och jämställdhetsintegrering där du tillsammans med övriga på enheten blir en viktig person. Det finns goda möjligheter till särskilda uppdrag/ansvarsområden efter intresse och behov på enheten. Arbetet kan också innebära en del resor för att besöka personer som bor på boenden utanför kommunen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare arbetslivserfarenhet som socialsekreterare inom myndighetsutövning är meriterande.

Du ska ha kunskap om olika funktionsnedsättningar främst psykiska/neuropsykiatriska, dess följder och hur det påverkar den enskildes vardag. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete inom annan funktionshinderverksamhet.
Du förstår yrkets och socialtjänstens roll i ett större sammanhang för den enskilda personen och har god kännedom om de verksamheter som personer med psykiska funktionsnedsättningar ofta kommer i kontakt med. Du har god kännedom om de lagar och förordningar som styr så väl socialtjänstens som annan relevant verksamhet, exempelvis SoL, LSS, FL, OSL, HSL, LPT, LRV samt lagen om samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård. Du har god kännedom om socialtjänstens och kommunens ansvar gentemot andra huvudmän.

Samtal, utredningar och löpande dokumentation är det viktigaste metoderna i arbetet, därför behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift. Arbetet innefattar samverkan med olika enheter och andra myndigheter vilket ställer krav på förmåga till samarbete och tydlig kommunikation. Som socialsekreterare är du engagerad, trygg, ansvarstagande och du har ett professionellt och smidigt förhållningssätt. Det är också viktigt att du är nyfiken, intresserad av mötet med människan och har förmåga att sätta dig in i andras livssituation.

Vi söker dig som har en positiv inställning till att utveckla arbetsmetoder och som aktivt vill delta i diskussioner och genomförande av förbättringar på enheten.
Meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva.

Körkort krävs.


ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun har nyligen startat en enhet; Plattform Lerum, som har till uppgift att samla och samordna kommunens förebyggande insatser för familjer med barn och ungdom.

Syftet med Plattform Lerum, är att skapa en arena för ett lättillgängligt, familjecentrerat och samordnat stöd till familjer med barn i åldrarna 0-20 år.
Med målet ökad hälsa och fullföljda studier ska enheten ha en nära samverkan med förskola, skola, socialtjänst och sjukvård samt fungera som en brygga dem emellan.

Plattform Lerum innefattar:
• Befintliga familjecentralsverksamhet (0- 6år) (Familjecentralen Växthuset och öppna förskolan i Floda)
• Nystartat föräldrastödsteam för familjer med barn i skolålder (7-20 år)
• Fältsekreterarteam; förebyggande och uppsökande, ungdomar (12-20 år).

Totalt innefattar enheten 12 medarbetare.

Exempel på insatser Plattform Lerum erbjuder är föräldrarådgivning, föräldraskapsutbildning, mötesplats/öppen förskola, uppsökande föräldrastödsarbete, uppsökande ungdomsarbete, men också samordning och koordinering av stöd- och behandlingsinsatser som utförs av andra aktörer.

Insatserna som erbjuds av Plattform Lerum är inte biståndsbedömda, men ett nära samarbete sker med socialtjänstens myndighets - och behandlingsenhet. Tätt samarbete sker också med skolor, förskolor, fritidsgårdar och primärvård.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu vikarie till ett av enhetens tre team; Familjecentralsteamet. Detta då en av våra socionomer/koordinatorer ska gå över till enhetens nystartade team; Föräldrastöd för skolbarn.

Familjecentralsteamet består av tre pedagoger och två socionomer/koordinatorer som tillsammans driver Familjecentralen Växthuset i Gråbo och öppna förskolan i Floda (familjecentral under uppbyggnad)

Familjecentralen består av fyra delar; barnmorskemottagning, barnavårdscentral, öppen förskola och socialtjänst(socionomer/koordinatorer) där alla professioner arbetar för att erbjuda ett samlat stöd av hög kvalitet med fokus på det förebyggande arbetet. Familjecentralen fungerar även som ett kunskaps- och informationscentrum. Målgruppen är familjer med barn 0-6 år.

Att arbeta som socionom/koordinator på familjecentral innefattar en mångfald av arbetsuppgifter. Förutom föräldrastödjande samtal och att skapa en trygg och välkomnande miljö, ingår också att leda föräldragrupper, föräldrautbildningar och att verka i den öppna verksamheten. Socionomen/koordinatorn ska också fungera koordinerande gällande det familjecentrerande arbetssättet och stödja andra att samverka. Det koordinerande uppdraget innefattar exempelvis att driva arbetet framåt gällande att starta operativt samverkansteam tillsammans med förskola, socialtjänst och BVC, fungera som oberoende SIP/Västbusledare och utveckla kommunens arbete med SIP.

Vi söker alltså någon som kan verka i det operativa och erbjuda stöd till familjer såväl i samtalsrummet, som på lekmattan, men också vara med och driva ett spännande och kreativt utvecklingsarbete gällande att hitta verkningsfulla former för samverkan gällande tidiga insatser. Vår ambition är att teamets medarbetare ska kunna fungera som en brygga mellan förskola familj och socialtjänst och aktivt arbeta för att få till ett välfungerande flöde och god samverkan dem emellan.

Arbetsuppgifterna kan komma att utföras både i Floda, Gråbo och Lerum även om familjecentralens bas i dagsläget är på Familjecentralen i Gråbo. Detta då vi ser det som mycket angeläget att samarbeta och hålla ihop våra familjecentralsverksamheter.


KVALIFIKATIONER
Du är socionom (eller likvärdig utbildning) med erfarenhet av familjecentrerat arbete, samverkan och föräldrarådgivning/föräldraskapsutbildning. Du har erfarenhet från socialtjänstens verksamheter och du vet att det lönar sig när skola och socialtjänst arbetar tillsammans.

Du är initiativrik, kreativt lösningsinriktad samt van att arbeta i team. Du är prestigelös och ödmjuk utan att vara otydlig. Du har förmåga att arbeta strukturerat och metodiskt. Du tilltalas av att få vara med och utveckla en ny verksamhet och du har strukturen och modet att ta egna initiativ till utveckling. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och du har körkort.
Vi ser att du låter barnens och familjernas bästa få genomsyra allt du gör. Vi lägger stor vikt vid att du har ett positivt förhållningssätt, tålamod och förståelse för att god samverkan förutsätter att vi tror gott om varandra.

Utöver din grundutbildning ser vi gärna att du har någon form av påbyggnadsutbildning inom ramen för samtalsmetodik och behandlingsarbete. Detta även om samtalen inom ramen för Plattform Lerum kommer att vara av rådgivande och stödjande karaktär. Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten och/eller erfarenhet från arbete i skolan och samverkan skola/socialtjänst ses också som mycket meriterande.

Tjänsten avser ett vikariat om 1 år med möjlighet till förlängning om erforderliga medel finns. Ansökan ska vara inne senast den 13 februari. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med ansökan!


ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka
3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre