Lediga jobb Lerums kommun i Lerum

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Sjuksköterskeenheten ansvarar tillsammans med Rehabenheten för kommunal primärvård för ca 750 patienter i hela Lerums kommun. På enheten finns ca 70 årsarbetare som består av sjuksköterskor, två metodutvecklare, samordnare och administratör. Enheten ingår i verksamhetsområde hälso- och sjukvård, hälsofrämjande inom Sektor stöd och omsorg och leds av en verksamhetschef med egen hälso- och sjukvårdsbakgrund. Två verksamhetsutvecklare arbetar även inom verksamhetsområdet. Sjuksköterskeenheten är väl fungerande med bra resultat på medarbetarenkät och goda resultat på senaste patientsäkerhetskulturmätningen. Det finns ett gott och utvecklingsinriktat samverkansklimat med tex rehab, hälsofrämjande, bistånd, äldreboenden, hemtjänstverksamheterna, funktionsstöd, våra privata utförare och med våra vårdgivargrannar i närområdet. Som enhetschef har du väl etablerat stöd av HR, ekonomi och andra stödfunktioner.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef till Sjuksköterskeenheten som ska leda enheten tillsammans med chefskollegor.

I ditt uppdrag säkerställer du att patienter och deras anhöriga på ett kostnadseffektivt sätt får en personcentrerad, trygg och säker vård. Du leder tillsammans med de andra enhetschefskollegorna, men har eget ansvar för en del av enhetens medarbetare, ekonomi och arbetsmiljöuppgifter. Du säkerställer genom struktur och tydlighet att enheten når verksamhetens mål samt har ett kunskapsbaserat och effektivt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. 

Du säkerställer att våra medarbetare har en hållbar arbetsmiljö och förutsättningar att göra ett bra jobb genom ett välfungerande proaktivt systematiskt arbetsmiljöarbete.

I chefsuppdraget ingår att driva förändringsarbete i riktningen mot en ännu mer teambaserad, proaktiv och personcentrerad vård. Inom vårdsamverkan vidareutvecklar vi hälso- och sjukvården i hemmet där allt fler vårdaktörer vårdar patienten. Därför är deltagande i formella och informella forum för vårdsamverkan en viktig del av ditt uppdrag. Du leder så att införande av ny teknik och digitalisering sker på ett hållbart och säkert sätt. 

Kompetensförsörjning är en nyckelfråga för dig som enhetschef. I Lerum arbetar vi sedan ca ett år enligt Kompetens- och karriärvägsmodellen för legitimerad personal som tagits fram i samverkan i GR och vi tycker den hjälper oss på ett bra sätt. Din uppgift är att fortsätta implementeringen och vidareutveckla det arbetssättet. Du ska också stödja våra engagerade handledare att jobba med Peerlearningmodellen så att våra VFU-studenter får en bra erfarenhet hos oss. Under 2026 och 2027 implementerar vi i Lerum också modellen för Utvecklande medarbetarskap. 

Se gärna vår film om verksamheten

https://play.quickchannel.com/play/ai809k1

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har:

• högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller vad arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.
• flerårig erfarenhet av arbete som sjuksköterska eller annan legitimerad vårdprofession.
• flerårig chefserfarenhet från hälso- och sjukvårdsverksamhet med helhetsansvar för ekonomi, personal och verksamhet.
• god kommunikativ förmåga och god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• arbetslivserfarenhet från kommunal primärvård som chef eller sjuksköterska.
• specialist/vidareutbildning inom hälso- och sjukvård och/eller ledarskap
• erfarenhet av att leda förbättrings- och utvecklingsarbete gärna med inriktning mot digitalisering
• erfarenhet av strategiskt arbete med kompetensförsörjning.
• goda kunskaper i administrativa system och digitala verktyg som används inom kommunal verksamhet.
• B-körkort

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att ske 29 maj och 1 juni. Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder:

• Ett uppdrag där du utifrån invånarnas behov utvecklar det personcentrerade arbetssättet och stärker samverkan.
• Kompetenta kollegor som arbetar nära varandra.
• Tydligt, närvarande och engagerat stöd från verksamhetschef som också har hälso- och sjukvårdsbakgrund.
• Förmåner som tex löneväxling, semesterväxling, tillgång till företagshälsovård, friskvårdsbidrag och personalstöd samt viss möjlighet till distansarbete.
• Kompetensutveckling, inklusive kommunens Ledarutvecklingsprogram. Vill du veta mer om ledarskapsutveckling i Lerums kommun. Läs här:

https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/ledarskapsutveckling

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Stenkulan är en tvåparallellig F - 9 skola med ca 480 elever, 65 personal och består av två enheter, åk F - 3 och åk 4 - 9. Skolan ligger längs med E20 och bara några minuters gångväg från pendeltåget mellan Göteborg och Alingsås. Perfekt för dig som söker en arbetsplats med bra kommunikationsmöjligheter från Göteborg och närliggande grannkommuner.  

Vår skola kännetecknas av ett systematiskt kollegialt lärande och består av välfungerande arbetslag med stort engagemang och hög kompetens. För oss är det viktigt att samarbetet kollegor emellan fungerar väl men också att relationen mellan elever och personal är stark och förtroendefull. I vår strävan att skapa en trygg skola för våra elever är också samverkan med vårdnadshavare en viktig del.

Som lärare samverkar du aktivt med skolans olika professioner för en förbättrad undervisningskvalitet och ser din egen utveckling som en given del i uppdraget.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som musiklärare, åk 4-9, formar och utvecklar du elevernas färdigheter och intresse för musik. Du ansvarar för att planera och genomföra en inspirerande och kvalitativ musikundervisning med utgångspunkt i rådande styrdokument. Du bidrar till att skapa en kreativ och engagerande lärmiljö där elever får utforska musikens olika dimensioner, utveckla sina musikaliska färdigheter och uppleva musikglädje. 

Denna tjänst är ett vikariat på 60-80% under läsåret 2026-2027 och innebär tjänstgöring 3-4 dagar/vecka beroende på om den ansökande enbart har lärarutbildning i musik eller även i Ma/NO. Den övervägande delen av tjänsten avser musikundervisning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare i musik och gärna även i Ma/NO. 

Din undervisning kännetecknas av en välgenomtänkt planering som synliggör elevernas lärande och ett medvetet och tydligt ledarskap som gynnar elevernas utveckling. 

För dig är det viktigt att öka elevernas engagemang och intresse för sitt lärande och det är med positivt driv du tar dig an ditt uppdrag. Du har en genomtänkt idé om hur eleverna ska göras delaktiga i både undervisningen och utvecklingen av densamma.

Du är intresserad av dina elevers perspektiv på lärandet och skolan i stort och arbetar metodiskt och tålmodigt med att skapa tillitsfulla relationer mellan dig och dina elever.

Du differentierar undervisningen i syfte att leda alla elever mot måluppfyllelse.

För dig är det självklart att arbeta med digitala verktyg och du är väl insatt i skolans styrdokument.

I din profession är du självgående och kan leda, motivera och skapa engagemang för att öka elevernas lust och intresse för alla delar i dina ämnen.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Jobba på LSS boende i sommar, gör skillnad varje dag!

Nu söker vi sommarvikarier till våra LSS boenden i Lerums kommun. Du kommer att arbeta under perioden vecka 26 till 33. För att kunna få ett arbetsschema måste du vara tillgänglig att arbeta minst fyra sammanhängande veckor under denna period, men du kan med fördel arbeta hela sommaren. Som minst kommer sysselsättningsgraden vara 75%, men det finns även möjlighet att arbeta 100% i vissa verksamheter. 

Du kan även arbeta som timvikarie vid behov innan och efter ditt sommarschema. 

Arbetstider

Arbetspassen är förlagda dag, kväll och sovande jour, vardagar och helger. Som tidigast kan ett arbetspass starta klockan 7:00 och slutar senast klockan 22:30. 

För dig med tidigare arbetslivserfarenhet inom stöd och omsorg finns möjlighet att arbeta vaken natt. 

Introduktion

Inför ditt första arbetspass kommer du att introduceras av handledare på arbetsplatsen, där du lär dig arbetsuppgifter, rutiner och brukarnas behov. Du kommer även genomföra webbutbildningar. Ingår medicinhantering i arbetsuppgifterna ska du göra en utbildning i medicindelegering.

22 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad i människors liv? På våra LSSboenden arbetar du med personer som har intellektuella, fysiska, neuropsykiatriska eller psykiska funktionsvariationer. Tillsammans skapar vi en trygg och värdefull vardag för varje individ på deras villkor.

Om rollen

Du ger både praktiskt och pedagogiskt stöd i vardagen. Du arbetar nära omsorgstagare med utgångspunkt i deras individuella behov, önskemål och förutsättningar. Ditt arbete bidrar till att öka livskvalitet, delaktighet och självständighet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Social omsorg och samtal
• Personlig hygien och omvårdnad (exempelvis dusch och toalettbesök)
• Hushållssysslor såsom städning och tvätt
• Medicinhantering enligt delegering
• Hälso- och sjukvårdsuppgifter i samråd med sjuksköterska
• Dokumentation i det digitala systemet Treserva

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

För att trivas i rollen ser vi att du är en lugn och stabil person som trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du är ansvarsfull, lyhörd för andras behov och har en god förmåga att möta människor i olika livssituationer alltid med respekt och engagemang.

Du har ett genuint intresse för individen, och din empatiska förmåga i kombination med din förståelse för människors integritet bidrar till att skapa en trygg, meningsfull och värdig vardag för våra omsorgstagare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Har du en relevant utbildning inom vård och omsorg, eller barn- och fritidsprogrammet med inriktning mot socialt arbete, är det meriterande. Även tidigare erfarenhet från arbete inom vård och omsorg är ett plus.

Eftersom dokumentation och samarbete är en viktig del av arbetet krävs att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

I vissa verksamheter krävs manuellt B körkort.

Viktigt att veta

Innan anställning kan erbjudas behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Du beställer det själv via polisens webbplats. När du skickar in din ansökan får du en länk och instruktioner i autosvaret.

Välkommen med din ansökan, tillsammans gör vi skillnad!

*

Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete.
Varaktighet: 3-6 månader.
Arbetstid: Schema.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Jobba i hemtjänsten i sommar, ett självständigt och meningsfullt uppdrag

Nu söker vi sommarvikarier till hemtjänsten i Lerum, Gråbo och Floda. Du kommer att arbeta minst fyra veckor under perioden vecka 26 till 33, men du kan med fördel arbeta hela sommaren. Som minst kommer sysselsättningsgraden vara 75%, men det finns även möjlighet att arbeta 100%. 

Du kan även arbeta som timvikarie vid behov innan och efter ditt sommarschema. 

Arbetstider

Arbetspassen är förlagda dag och kväll, vardagar och helger. Som tidigast kan ett arbetspass starta klockan 7:00 och slutar senast klockan 22:00. 

För dig med tidigare arbetslivserfarenhet inom stöd och omsorg finns möjlighet att arbeta vaken natt i vår Nattpatrull.

Introduktion

Inför ditt första arbetspass kommer du att introduceras av handledare på arbetsplatsen, där du lär dig arbetsuppgifter, rutiner och brukarnas behov. Du kommer även genomföra webbutbildningar. Ingår medicinhantering i arbetsuppgifterna ska du göra en utbildning i medicindelegering.

30 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Du utgår alltid från vad brukaren behöver och bidrar till att de mår bra och får en värdefull och trygg vardag. Exempel på förekommande arbetsuppgifter:

• ge stöd i vardagssituationer, exempelvis ta promenader
• hjälpa till vid dusch och toalettbesök
• städa och tvätta
• dela ut medicin
• hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt instruktioner och delegering från sjuksköterska
• dokumentation i administrativa system

Om verksamheten

Inom hemtjänsten stöttar du omsorgstagarna efter deras behov i hemmet. I arbetet kör du hemtjänstens bilar eller cyklar. Du utför praktiskt omsorgsarbete självständigt, men har regelbunden kontakt med kollegor och samordnare. Ibland arbetar man två och två. 

På hemtjänstens serviceenhet utför du endast serviceinsatser, exempelvis att handla, städa och sociala aktiviteter som promenader. 

För dig med tidigare erfarenhet inom Stöd och omsorg finns möjlighet att arbeta i vår Nattpatrull där du utför planerade omsorgsinsatser, men även åker på trygghetslarm.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Du tycker om att möta människor, skapar lätt kontakt och har ett genuint intresse för varje individ du möter. Med din empatiska förmåga och respekt för integritet bidrar du till en trygg och meningsfull vardag för våra omsorgstagare. Du ger god service, samarbetar väl med andra och tar ansvar för att driva arbetet framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Utbildning eller erfarenhet inom vård och omsorg är meriterande. I arbetet ingår dokumentation och kommunikation med omsorgstagare, kollegor och andra samarbetspartners, därför behöver du känna dig trygg i svenska språket både i tal och skrift.

Körkort

B körkort är meriterande i arbetet, men vi välkomnar även sökande utan körkort då det finns ett fåtal tjänster där bilkörning inte ingår. 

Viktigt att veta

Innan anställning kan erbjudas behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Du beställer det själv via polisens webbplats. När du skickar in din ansökan får du en länk och instruktioner i autosvaret.

Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete.
Varaktighet: 3-6 månader.
Arbetstid: Schema.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Röselidsskolan är belägen i Gråbo med närhet till natur och sjöar. På vår skola finns engagerade, drivna och kunniga medarbetare som sätter barn, utveckling och lärande i centrum.

Allt utvecklingsarbete utgår från våra prioriterade områden undervisningskvalité, elevhälsoarbete samt självledarskap. Vi har tydliga forum där vi samverkar för att systematiskt förbättra vårt arbete med våra elever i fokus. Arbetslagen är organiserade F-3A och B, 4-6 och 7-9. Pedagogerna arbetar tillsammans i sitt team kring grupperna i de olika årskurserna, utifrån ett processledarskap och en ämnesexpertroll.

Samtliga arbetslag har en arbetslagsledare, vars uppdrag bl. a är att utgöra en länk mellan ledning och arbetslag, lyfta fram frågor och tankar av övergripande karaktär från arbetslaget till ledningen, likaså förankra och skapa förståelse i arbetslaget för fattade beslut.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta i arbetslag F-3B. Du kommer att undervisa i svenska åk 1, engelska i åk 2 och 3 och SVA i F-3 och vara en viktig del i laget. På vår skola har alla pedagoger tre uppdrag, processledare, ämnesexpert och handledare vilket du också kommer att ha. 

Välkommen in med din ansökan så berättar vi mer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en legitimerad grundskollärare för F-3, det är meriterande med idrott och hälsa. Du har lätt för att samarbeta, men kan också planera och prioritera ditt arbete självständigt. Du ska vilja samverka i team och med elever och självklart tycker du det är roligt att bedriva utvecklingsarbete både med elever, i arbetslaget och gärna på hela skolan. Du har ett inkluderande förhållningssätt och skapar goda relationer med elever, pedagoger, elevhälsa och vårdnadshavare. 

Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocess.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Alléskolan årskurs 6-9, med cirka 470 elever ligger i Floda och vår organisation med sju självständiga arbetsenheter samt EHT och service, har visat sig skapa ett bra arbetsklimat och trivsel på skolan. Varje arbetsenhet förfogar över en egen del av skolan vilket skapar struktur och lugn för eleverna som slipper för många förflyttningar mellan sina lektioner. Alléskolan är en skola som sedan länge arbetar utifrån en arbetslagsstyrd organisationsmodell samt har ett väl utvecklat elevhälsoarbete. Skolan har en tydlig infrastruktur vilket gör det enkelt att lyfta frågor i rätt forum och snabbt komma framåt i utvecklingen av såväl arbets- som utvecklingsorganisation. 

Alléskolan ligger nära pendelstationen i Floda och flertalet av våra medarbetare pendlar både från Göteborg och Alingsås. Skolan präglas av ett samarbetande klimat och där vi även hoppas att du, precis som vi, värdesätter att ha kul och trivsamt på vårt jobb.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Att undervisa i åk 6-9 med erforderliga uppgifter kopplade till läraryrket. 

Du är en lärare med stort intresse för dina ämnen, och som lyckas skapa nyfikenhet för dem hos dina elever. Du är en självklar ledare i klassrummet, som tar ansvar för att skapa en positiv lärmiljö och ett klimat där man som elev vågar pröva, i syfte att lära sig tillsammans med andra elever. Du värnar om att eleverna ska ges utrymme att vara delaktiga i sitt lärande. 

Tillsammans med dina arbetslagskollegor bidrar du till att skapa en helhet kring och för eleverna. I uppdraget ingår mentorskap, i vilket du har ett speciellt ansvar för att följa upp och stödja de enskilda elevernas utveckling, såväl socialt som kunskapsmässigt. Det är viktigt att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Vi förväntar oss att du både enskilt och tillsammans med dina kollegor och elever kontinuerligt och systematiskt reflekterar kring din undervisning, och dess påverkan på elevernas lärande, för att du ska utveckla och utvecklas. På Alléskolan har du flera ämneskollegor som du kommer att träffa regelbundet via ämneskonferenser.  Du uppskattar att arbeta i team och ser vinsten med vad ett sådant samarbete innebär.

KVALIFIKATIONER
Du ska vara legitimerad ämneslärare för åk 6-9. Du har goda IT-kunskaper och är van att använda digitala verktyg i undervisningen. På Alléskolan arbetar alla med Classroom. 

Skolan arbetar med kooperativt lärande vilket vi ser stora vinster med. Du behöver inte behärska detta idag men du behöver sätta dig in i tankarna och visa en nyfikenhet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan.

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Välkommen att jobba som timvikarie inom Stöd och omsorg i sommar! 

Vi söker erfarna timvikarier till våra verksamheter inom Stöd och omsorg under juni, juli och augusti. Det finns även möjlighet att ta arbetspass innan och efter sommaren.  

Så fungerar det:

Du blir intermittent anställd och får löpande förfrågningar om arbetspass ibland med kort varsel (samma dag), ibland med längre framförhållning. Du anger själv din tillgänglighet i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Arbetstider

Arbetspassen är förlagda dag och kväll på vardagar och helger. Som tidigast kan ett arbetspass starta klockan 6:30 och slutar senast klockan 22:30. På vissa verksamheter inom funktionsstöd ingår även sovande jour, vilket innebär att du sover på arbetsplatsen. 

För dig med tidigare arbetslivserfarenhet inom stöd och omsorg finns möjlighet att arbeta vaken natt. 

Introduktion

Inför ditt första arbetspass kommer du att introduceras av handledare på arbetsplatsen, där du lär dig arbetsuppgifter, rutiner och brukarnas behov. Du kommer även genomföra webbutbildningar. Ingår medicinhantering i arbetsuppgifterna ska du göra en utbildning i medicindelegering.

20 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Du utgår alltid från vad brukaren behöver och bidrar till att de mår bra och får en värdefull och trygg vardag. Exempel på förekommande arbetsuppgifter:

• ge stöd i vardagssituationer, exempelvis ta promenader
• hjälpa till vid dusch och toalettbesök
• städa och tvätta
• dela ut medicin (är främst aktuellt i hemtjänsten och inom funktionsstöd)
• hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt instruktioner och delegering från sjuksköterska
• dokumentation i administrativa system

Äldreboende och korttidsboende

På äldreboende och korttidsboende finns somatisk avdelning och demensavdelning. Här arbetar du främst i grupp, men även självständigt arbete förekommer. Din uppgift är att hjälpa vårdtagarna med praktiskt omsorgsarbete utifrån deras behov samt ha aktiviteter som exempelvis utflykter och sällskapsspel.

Hemtjänst och Serviceenhet

Inom hemtjänsten stöttar du omsorgstagarna efter deras behov i hemmet. Du utför praktiskt omsorgsarbete självständigt, men har regelbunden kontakt med kollegor och samordnare. Ibland arbetar man två och två. På hemtjänstens serviceenhet utför du endast serviceinsatser, exempelvis att handla, städa och sociala aktiviteter som promenader. 

Funktionsstöd

Funktionsstöd har LSS-verksamhet, psykiatriboende och personlig assistans. Du arbetar med personer som har intellektuella, fysiska, neuropsykiatriska eller psykiska funktionsvariationer. Arbetet utförs antingen i omsorgstagarens hem eller på boende. Utöver praktiskt omsorgsarbete ger du pedagogiskt stöd i vardagen, personlig omvårdnad samt skapar en aktiv vardag utifrån individens behov och förutsättningar.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Vi söker dig med tidigare erfarenhet inom vård och omsorg. Du tycker om att möta människor, skapar lätt kontakt och har ett genuint intresse för varje individ du möter. Med din empatiska förmåga och respekt för integritet bidrar du till en trygg och meningsfull vardag för våra omsorgstagare. Du ger god service, samarbetar väl med andra och tar ansvar för att driva arbetet framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Utbildning  inom vård och omsorg är meriterande. I arbetet ingår dokumentation och kommunikation med omsorgstagare, kollegor och andra samarbetspartners, därför behöver du känna dig trygg i svenska språket både i tal och skrift.

Körkort

Inom hemtjänsten och vissa delar av funktionsstöd behöver du ha B-körkort, och i vissa fall även kunna köra manuellt växlad bil.

Viktigt att veta

Innan anställning kan erbjudas behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Du beställer det själv via polisens webbplats. När du skickar in din ansökan får du en länk och instruktioner i autosvaret.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 3-6 månader.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

På Myndighet Funktionsstöd arbetar idag tio socialsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef, flera med mångårig erfarenhet av enhetens ansvarsområde. Vi är en arbetsgrupp som trivs tillsammans, hjälps åt när det behövs och har roligt ihop. Som handläggare är du omgiven av ett kollegialt stöd, får ärendehandledning av 1:e socialsekreterare, deltar i metod och metodutveckling samt extern handledning. 

Vi söker dig för ett kvalificerat uppdrag som socialsekreterare och som tillsammans med oss vill driva utveckling till nytta för våra kommuninvånare.  

På enheten är vi organiserade i en barn- och ungavuxnagrupp (0 – 24år) och en?vuxengrupp (25 år -) där vi inom båda grupperna handlägger alla typer av ärenden både utifrån SOL och LSS. Denna organisation medför för var och en av oss stora möjligheter att bredda vår kompetens, samtidigt som det för en del av oss också innebär stora möjligheter att lära sig nya saker. 

Tjänsten kommer i första hand att inriktas mot barn - och ungavuxnagruppen.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som handläggare inom Myndighet Funktionsstöd  arbetar du med den samlade beslutsprocessen för personer med funktionsnedsättning enligt  lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS) och socialtjänstlagen (SoL).  Du utreder, bedömer och fattar beslut utifrån aktuell lagstiftning samt gör uppföljningar av fattade beslut. Arbetet innebär kontakt med såväl den enskilde som med anhöriga, utförare av den beslutade insatsen, andra myndigheter och vårdgivare. Arbetet innefattar också dokumentation i verksamhetssystemet Treserva. Du kommer tillsammans med dina kollegor ha hand om kommunikationen med sjukvården via systemet Samsa. I tjänsten ingår även ett dagansvar (jour) dagtid enligt schema. Du föredrar även ärenden på Individnämnden.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  

Du har mycket goda kunskaper i aktuell lagstiftning LSS och SoL.  

Det är meriterande om du har erfarenhet som handläggare av målgruppen med funktionsnedsättning. 

Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, vilka uppfyller kraven för handläggning och dokumentation, rättssäkerhet och anpassat till brukarens förutsättningar.

Du tar ansvar, driver dina processer på ett strukturerat och planerat sätt samtidigt som du har förmåga att ställa om vid mer prioriterade uppgifter.

Du är stabil och kan behålla ditt lugn och din saklighet vid svåra situationer.  

Du har en god samarbetsförmåga och lägger stor vikt vid att ge ett gott bemötande till såväl brukare som interna och externa samverkanspartners. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Eftersom arbetet kan innebära resor är det ett krav att du har körkort B. 

Tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Kulturskolan har ett viktigt uppdrag att erbjuda barn och unga i åldern 6–20 år möjlighet att utforska och utveckla sina konstnärliga uttryck. Verksamheten består av cirka 30 medarbetare och erbjuder undervisning inom musik, bild och skapande, film, drama och dans.

Hos oss möts elever med olika bakgrunder och erfarenheter i en kreativ och inkluderande miljö där deras egna idéer och uttryck tas tillvara. Genom undervisningen bidrar vi till att stärka barns och ungas både konstnärliga och sociala utveckling.

Arbetet präglas av samverkan mellan olika konstformer och som medarbetare arbetar du både självständigt inom ditt ämnesområde och tillsammans med kollegor i gemensamma projekt och aktiviteter, exempelvis vid lovverksamhet.

Vi erbjuder en arbetsmiljö där engagemang, samarbete och utveckling är en naturlig del av verksamheten.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som konstpedagog undervisar du grupper av barn och ungdomar i deras konstnärliga utveckling inom bild och skapande.

I rollen ingår att:

• Planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån barn och ungas olika perspektiv, förutsättningar och erfarenheter
• Skapa en trygg, kreativ och inspirerande lärandemiljö
• Följa och stötta elever i deras individuella skapandeprocess och utveckling av eget konstnärskap
• Introducera eleverna till såväl klassiska tekniker som samtida konst
• Arbeta med olika material, inklusive återbruk

Vidare:

• Genomföra och handleda gemensamma elevutställningar någon gång per läsår, inklusive urval och hängning
• Hantera administrativa uppgifter såsom elevintag, materialinköp och inventering
• Delta i samarbeten över ämnesgränser

KVALIFIKATIONER
Utbildning och erfarenhet (krav)

• Konstnärlig högskoleutbildning, bildlärarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Pedagogisk erfarenhet av arbete med barn och unga

Ämneskompetens

• God kompetens inom klassiska konstnärliga material såsom lera, teckning och måleri
• Bred kunskap inom bild och form samt olika konstnärliga uttrycksformer
• Kännedom om konsthistoria och samtida konstpraktiker

Meriterande

• Genomförd utbildning inom Kulturskoleklivet
• Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning
• Yrkesverksam erfarenhet som konstnär
• B-körkort

 

Personliga kompetenser

Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan organisera undervisning, projekt och administrativa uppgifter på ett effektivt sätt.

Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor i olika sammanhang, samtidigt som du är trygg i att arbeta självständigt inom ditt ämnesområde. I mötet med elever är du lyhörd och relationsskapande, och du har en pedagogisk förmåga att anpassa din kommunikation utifrån individ och grupp.

Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och elevers olika behov. Du ser möjligheter i förändring och bidrar till en positiv och utvecklande arbetsmiljö.

Som ledare i klassrummet har du förmåga att inspirera, engagera och skapa delaktighet. Du bygger en trygg lärandemiljö där eleverna känner sig motiverade att utforska och utveckla sitt eget skapande.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Tjänsten innebär viss undervisning utanför centralorten

Undervisningen sker eftermiddag/kväll och viss helgtjänstgöring kan förekomma.

Du arbetar självständigt inom ditt ämnesområde men ingår i ett större kollegialt sammanhang

Under rekryteringsprocessen kan du bli ombedd att utföra arbetsprov.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Ljungviksskolan är en F-9 skola belägen i Gråbo. Skolan har cirka 400 elever. På vår skola finns glada barn och engagerad personal.  Vi  arbetar relationellt med ständig fokus på att tillsammans utveckla undervisningen så att alla elever känner sig sedda och trygga och når sin potential.

Välkommen till oss!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget ingår planering, undervisning och bedömning av spanskundervisningen i år 6-9.

Tjänsten är på 60 % förlagd till tisdag, onsdag och torsdag. 

Övriga moderna språk undervisas i på Röselidsskolan.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad spansklärare.

Du är duktig på att skapa relationer och leda undervisning. Du har ett stort engagemang för att utveckla elevernas lärande.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker Dig som letar efter ett omväxlande och roligt arbete där du har möjlighet att göra skillnad för våra måltidsgäster genom att servera god mat på ett trevligt sätt. 

Som måltidsbiträde ansvarar du tillsammans med en kock för tillagning och presentation av ett tilltalande salladsbord och servering av lunch. Tillagning av frukost och förbereda lunch och mellanmål. Disk efter frukostmål och köksredskap.

Arbetsplats är i köket på Blåsippans förskolas  i Floda 

Arbetstiden är måndag till fredag, 07:00 till 11:00. 

Du kommer ingå i en organisation där stort fokus ligger på samarbete.

Vi vill att måltidsgästen ska se fram emot måltiden varje dag och vi vill därför erbjuda attraktiva måltider som passar alla. Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag där din erfarenhet och passion för måltiden bidrar till en bättre vardag för våra måltidsgäster.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utåtriktad, ansvarsfull och har vana att arbeta självständigt inom kök. Du har lätt för att lära, är flexibel och har god samarbetsförmåga. Framförallt tycker du att det är inspirerande att ge god service. Du ska ha kunskap om livsmedelshygien och egenkontrollprogram samt ha kunskaper om olika specialkost. Du ska även medverka till att utveckla verksamheten och se till att uppsatta mål och riktlinjer uppnås.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

God datorvana och erfarenhet av inköp är också en merit, men inget krav

Då arbetet även kräver dokumentation behöver du ha goda kunskaper i svenska språket, såväl muntligt som skriftligt.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Vill du ha en nyckelroll där du varje dag bidrar till att verksamheter fungerar och att rätt stöd ges i rätt tid? Nu söker Bemanningsenheten en serviceminded bemanningsplanerare till vårt engagerade team.

Vi värnar om en arbetsplats med högt i tak, stark laganda och en kultur där utveckling och samarbete över gränserna är en självklar del av vardagen. Tillsammans skapar vi god service och trygga lösningar i mötet mellan vikarier och verksamheter. Vi gör det med kvalitet, omtanke och professionalism.

Vilka är vi?

Idag består teamet av två systemförvaltare, sju rekryterare och tre bemanningsplanerare, med dig blir vi fyra. Vi arbetar i öppet kontorslandskap på plats på kontoret centralt i Lerum, med gratis parkering och nära till tåg- och busstation.

Arbetstider

Som bemanningsplanerare har du årsarbetstid och arbetar enligt schema. Arbetspassen är förlagda mellan 06:30 och 16:30. 

Bemanningsenhetens uppdrag

Vårt uppdrag är att anställa timavlönade och tillsätta arbetspass vid korttidsfrånvaro och ökad arbetsbelastning inom Sektor utbildning, Sektor stöd och omsorg samt Måltidsservice. Genom vårt arbete bidrar vi direkt till att verksamheterna fungerar – varje dag.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som bemanningsplanerare har du, tillsammans med dina kollegor, det övergripande ansvaret för bemanningsplaneringen av timvikarier inom Sektor stöd och omsorg, Sektor utbildning samt Måltidsservice. Ni säkerställer att verksamheternas personalbehov tillgodoses vid korttidsfrånvaro och perioder med hög arbetsbelastning.

Detta innebär att ni:

• Prioritera och matcha timvikarier mot vakanta arbetspass
• Omfördela resurser vid förändrade behov
• Delta i förbättringsarbete som utvecklar och formar framtidens bemanningslösningar

I rollen har du daglig kontakt med flera parter för att säkerställa en väl fungerande bemanning. Det innebär att du:

• Har löpande dialog med timvikarier och väger deras tillgänglighet och önskemål mot verksamheternas behov
• Samverkar med samordnare, administratörer och chefer i verksamheterna
• Samarbetar med Bemanningsenhetens rekryterare
• Kommunicerar via e-post, telefon och Teams

I arbetet ingår även administration kopplad till Bemanningsenhetens uppdrag, exempelvis vid on- och offboarding. Du arbetar dagligen i systemen Time Care och Heroma samt Office-paketet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är handlingskraftig och har förmåga att se till helheten. Detta har du fått erfarenhet av i tidigare servicetjänster där du haft kontakt med många olika människor. Du ser samarbete som en självklarhet och trivs samtidigt med att självständigt strukturera och driva ditt arbete framåt. Du har lätt för att skapa och förvalta goda relationer samt visar förståelse för människors olika förutsättningar och behov.

Då arbetsbelastningen periodvis är hög på Bemanningsenheten behöver du kunna ställa om vid snabba förändringar, arbeta lösningsorienterat och göra väl avvägda prioriteringar. Rollen ställer också krav på god kommunikativ förmåga och tydlighet i dialog med olika målgrupper.

Gymnasieexamen och goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, är ett krav. Kunskaper i Office paketet är meriterande. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Tillträde till tjänsten är snarast, enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan!

*

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Har du erfarenhet från vård och omsorg och trivs i en roll där din kompetens verkligen behövs? Då ska du söka till Personlig assistans i sommar! 

Schemaperiod

Du kommer att arbeta under perioden vecka 26 till33. För att kunna få ett arbetsschema måste du vara tillgänglig att arbeta minst fyra sammanhängande veckor under denna period, men du kan med fördel arbeta hela sommaren. Som minst kommer sysselsättningsgraden vara 75%, men det finns även möjlighet att arbeta 100% i vissa verksamheter. 

Du kan även arbeta som timvikarie vid behov innan och efter ditt sommarschema. 

Arbetstider

Arbetspassen är förlagda dag, kväll och sovande jour, vardagar och helger. Även dygnspass kan vara aktuellt.

Introduktion

Inför ditt första arbetspass kommer du att introduceras av handledare på arbetsplatsen, där du lär dig arbetsuppgifterna, rutiner och brukarnas behov. Du kommer även att genomföra webbutbildningar samt ta medicindelegering .

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Uppdragen omfattar omfattande omvårdnadsarbete, där du behöver vara trygg med att arbeta självständigt och fysiskt aktivt. Det är ett ansvarstagande och meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad för en annan människa varje dag.

Du arbetar i brukarens hem, men samarbetar också med kollegor, anhöriga och andra professionella aktörer i brukarens närhet.

Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av:

• Personlig omvårdnad, inklusive dusch, toalettbesök och hygienrutiner
• Förflyttningar med hjälpmedel - här krävs god teknik och erfarenhet
• Läkemedelshantering enligt delegation
• Stöd vid måltider, sondmatning kan förekomma
• Städning, tvätt och övriga hushållsuppgifter
• Socialt stöd och närvaro
• Medverkan vid aktiviteter, exempelvis promenader eller utflykter
• Dokumentation enligt gällande rutiner i våra system

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Du har tidigare arbetat inom personlig assistans eller annan vårdform och är trygg i din yrkesroll. Du är van att ta ansvar, arbeta självständigt och agera professionellt i olika situationer. Ditt engagemang för god omsorg märks i ditt bemötande både mot brukare, anhöriga och kollegor.

Du har tidigare haft medicindelegering . Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta efter genomförandeplaner och följa upp insatser enligt beslut.

För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, ha ett gott omdöme och kunna bygga förtroendefulla relationer. Vi lägger särskild vikt vid empati, servicekänsla och integritet egenskaper som är centrala i allt vi gör.

Dokumentation är en naturlig del av arbetet, liksom kommunikation med omsorgstagare, anhöriga, kollegor och andra professionella aktörer. Därför krävs goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Viktigt att veta

Innan anställning kan erbjudas behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Du beställer det själv via polisens webbplats. När du skickar in din ansökan får du en länk och instruktioner i autosvaret.

Välkommen med din ansökan, tillsammans skapar vi trygghet och mening!

 *

Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete.
Varaktighet: 3-6 månader.
Arbetstid: Schema.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Lerums kommun utvecklar just nu hemtjänsten genom ett nytt arbetssätt där undersköterskans kompetens och yrkesroll står i centrum. Som en del i detta stärker vi verksamheten med fler kompetenta medarbetare för att skapa bättre kontinuitet, närhet till omsorgstagaren och större möjlighet för undersköterskan att påverka planeringen. 

Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som undersköterska hos oss får du möjlighet att påverka planeringen av insatser för dina fasta omsorgskontakter. Det innebär ett tydligt ansvar och ett stort inflytande över planering, genomförande och uppföljning av omsorgen tillsammans med omsorgstagaren. Arbetssättet ger dig möjlighet att använda din kompetens fullt ut och vara delaktig i att forma insatserna utifrån individens behov, önskemål och vardag. 

Arbetet bygger på en personcentrerad omsorg och kontinuitet. Samtidigt utvecklar vi samverkan med andra professioner såsom sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter för att tillsammans skapa förutsättningar för en trygg och kvalitativ omsorg, och ge dig som undersköterska möjlighet att påverka ditt arbete och utvecklas i din yrkesroll. 

I hemtjänsten befinner vi oss på en utvecklingsresa. Vi söker dig som vill vara med och bidra i den utvecklingen, men som också vill utvecklas i din yrkesroll. Hos oss finns ett nära ledarskap med två chefer och två samordnare som stöttar verksamheten i vardagen och skapar förutsättningar för ett tydligt, närvarande och tillgängligt stöd och ledarskap.

 Som undersköterska hos oss är du en nyckelperson i omsorgstagarens vardag och omvårdnad. Arbetet är varierande och meningsfullt, med fokus på att ge omsorg av god kvalitet samtidigt som du bidrar till helheten i verksamheten. 

Dina arbetsuppgifter innebär bland annat:

• Stöd i omsorgstagarnas dagliga liv, såsom personlig hygien, påklädning, måltider och förflyttningar
• Delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter, exempelvis läkemedelshantering, insulinadministration och såromläggning
• Att främja och motivera till en aktiv och meningsfull vardag genom social samvaro och aktiviteter
• Dokumentation och journalföring av viktiga händelser
• Samarbete med kollegor och andra professioner för att skapa en trygg och välfungerande omsorg.

Vi arbetar dag, kväll och helg för att ge omsorg av god kvalitet till våra omsorgstagare. Din placering kommer initialt vara i Flodas- eller Lerum Söders hemtjänstdistrikt men vid behov kan arbete och placering ske även i våra andra hemtjänstdistrikt. 

Vill du vara med i en verksamhet som utvecklas och där ditt arbete gör skillnad ser vi fram emot din ansökan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och flexibel, med ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du bemöter både omsorgstagare och kollegor med respekt och bidrar till trygghet i vardagen. 

Du är utbildad undersköterska och det är meriterande om du vidareutbildat dig inom vård och omsorg på eftergymnasial nivå. Erfarenhet av delegerade medicinska uppgifter är också meriterande. Arbetet förutsätter att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, för att kunna utföra både muntliga och nedskrivna arbetsuppgifter.

Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och har förmåga att anpassa dig till förändringar i arbetet. Genom att vara lyhörd för omsorgstagarnas behov bidrar du till god kvalitet i omsorgen och till ett gott samarbete i arbetsgruppen. 

Du hanterar dokumentation och delegerade medicinska uppgifter noggrant och i rätt tid. Samtidigt som du har en vilja att utvecklas och ser lärande som en naturlig del av ditt arbete.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Tillsättning kan ske innan annonsens utgångstid.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
Är du en utbildad barnskötare som brinner för att skapa en trygg och stimulerande miljö för våra yngsta medborgare? Vi söker dig som är självgående i den pedagogiska undervisningen och som trivs med att ta ett aktivt ansvar i arbetslaget. 

På Aspenäs förskolor tror vi på kraften i det goda mötet. Vi arbetar aktivt med att göra barnens röster hörda samt hur barnen ges möjlighet att tillägna sig ett ekologiskt och varsamt förhållningssätt. Nu letar vi efter en utbildad barnskötare som vill vara med och forma en vardag fylld av upptäckarglädje och trygghet. 

Vem är du? Du älskar samspelet med barnen och är skicklig på att kommunicera med både stora och små. För dig är samarbetet med kollegorna en självklarhet vi hjälper varandra och lyfter varandras styrkor. Du känner dig hemma i undervisningssituationer och vet hur man fångar barnens nyfikenhet i stunden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• Är trygg i din roll och vågar leda barngruppen i olika undervisningsmoment
• Skapar trygghet och goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor
• Har god kommunikationsförmåga
• Är en lagspelare som ser samarbete som nyckeln till en framgångsrik förskola

Krav är barnskötarutbildning.

Innan anställning krävs uppvisande av utdrag från Belastningsregistret.

ÖVRIGT
Aspenäs förskolor består av tre förskolor, Seatons Allés förskola, Åtorps förskola samt Riddarstens förskola. Inför verksamhetsåret 26/27 söker vi fyra nya barnskötare till Seatons Allés förskola samt Åtorps förskola. Tjänsterna är mellan 80-100%. Både tillsvidare samt vikariat. 

Aspenäs förskolor ligger i nordvästra delen av Lerums kommun. Nära skog och sjö. Våra tre förskolor leds av två rektorer och enheten har stöd av specialpedagog, pedagogisk utvecklingsledare, vaktmästare och administratör.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten kan komma att förändras eller ersättas utifrån fattade beslut.

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Lindénska skolan är Lerums kommuns resursskola för elever inom AST. På skolan går ca 25 elever indelade i tre årskurser, låg-, mellan- och högstadiet. Skolan är belägen i två fristående byggnader i nära anslutning till Stenkulans skola. Arbetsplatsen är organiserad i tre arbetslag. Arbetslaget består av lärare och resurspedagoger. Arbetslagen arbetar nära skolans elevhälsoteam som består av specialpedagog, kurator, skolsköterska, SYV och skolpsykolog.

Här följer Lindénska skolans verksamhetsidé:
Lindénska skolan ska ge eleverna förutsättningar för att nå målen i läroplanen. All personal på skolan medverkar i detta arbete och elevernas lärande är i fokus för alla insatser som görs på skolan. Våra elever ska vara aktiva i sin lärandeprocess. Att våga pröva och lära av misstag innebär också ett lärande. Vi vill att eleverna ska våga ta initiativ, pröva olika sätt att lära och uttrycka sina egna åsikter på det sätt de känner sig trygga med. Målet är att lärandet sker i ett socialt sammanhang analogt och/eller digitalt.
På Lindénska skolan är också målsättningen att skapa möjligheter för ett lärande som gör eleverna bättre rustade för livets möjligheter och utmaningar. Detta förutsätter att all personal arbetar för att utveckla ett tydligt ledarskap och ett inkluderande förhållningssätt. All undervisning ska i största möjligaste mån ske i grupp och endast i undantagsfall sker undervisning särskiljandes från denna. Om så sker är målet att så snart som möjligt skapa en situation där elevens behov av en socialt tillgänglig lärmiljö tillgodoses.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som lärare i svenska och engelska och vara mentor för en mindre grupp med elever i åk 4-9, med placering i arbetslaget 7-9.  Din arbetsuppgift är att undervisa eleverna i gruppen men även ansvara för elevernas lärmiljö. Som lärare kommer du också arbeta tillsammans med övrig personal där ni är väl förtrogna med de aktiviteter och den undervisning som skall genomföras under skoldagen. Du förväntas därför att vara en skicklig och prestigelös lagspelare som alltid vill elevens bästa. Lindénska resursskolan är för elever åk 1-9. skolan har 25 elevplatser.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en erfaren lärare med lärarlegitimation  i svenska och engelska och gärna med bredare ämnesdidaktisk kompetens, som är nyfiken på att hitta elevernas drivkrafter till lärande. Om du är speciallärare eller har specialpedagogisk kompetens är detta meriterande.

Vi eftersöker en person som är driven och lyhörd och som ser samverkan med kollegor och vårdnadshavare som en naturlig del i arbetet med eleverna.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Vill du vara med i det utvecklingsarbete som pågår inom Sektor samhällsbyggnad? Sektorn håller för fullt på att implementera ett nytt arbetssätt för att få en långsiktigt hållbar samhällsplanering med helhetsperspektiv som du kommer få vara en del av.

Vi söker en enhetschef till planenheten. I uppdraget som enhetschef är du en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp där du bidrar till verksamhetsutveckling utifrån hela verksamhetsområdet samhällsplanering. 

Planenheten består av enhetschef samt femton kollegor och ansvarar för handläggning av detaljplaner, planbesked och program samt samverkan med övriga enheter som är en del av samhällsbyggnadsprocessen. I verksamhetsområdet ingår, förutom planenheten, också enheten för strategisk planering och mark och exploatering.

ARBETSUPPGIFTER
Du har uppdrag att tillsammans med dina medarbetare och i samverkan med ledningen driva, leda och utveckla enheten utifrån grunduppdraget och de framtagna målen. Som enhetschef bär du huvudansvar för enhetens ekonomi, arbetsmiljö, personalansvar och att verksamheten bedrivs i enlighet med tillämplig lagstiftning.

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår det bland annat att:

- Leda verksamheten i enlighet med kommunens mål, uppdrag och regelverk

- Skapa största möjliga nytta med tillgängliga resurser 

- Driva arbetet med ständiga förbättringar, med nytänkande och innovation i utvecklingen av enheten

- Driva arbetet med utveckling av processer och ledtider

- Ta ansvar för att hela verksamheten kan utvecklas i enlighet med styrdokument och utifrån tydligt invånarfokus

- Ta ett brett samhällsintresse och tolka omgivningens krav på organisationen

- Rapportera resultat, analys och åtgärder till närmaste chef

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flera års god dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag. Du har en akademisk utbildning inom samhällsplanering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Som ledare är du trygg, tydlig och stabil. Du skapar struktur och riktning i verksamheten och bidrar till goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina professioner. Du leder genom ett utvecklande ledarskap där du tar tillvara medarbetarnas kompetens samtidigt som du sätter ramar, tydliggör prioriteringar och fattar beslut när det behövs.

Uppdraget kräver att du är lyhörd för verksamhetens behov och har en god samarbetsförmåga. Som chef arbetar du aktivt för att utveckla arbetssätt och samverkan inom enheten samt för att skapa ett hållbart och tillitsfullt arbetsklimat med gemensamt fokus på uppdrag och mål.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation, delaktighet i investeringsprocessen och portföljstyrning. Erfarenhet av digitala detaljplaner, processutveckling och förkortning av ledtider är också meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi vill stödja dig i ditt ledarskap!

Vi förväntar oss att våra chefer som ledare agerar autentiskt, föredömligt med personlig omtanke och har förmågan att inspirera och motivera dem vi leder.

I Lerums kommun arbetar vi med utvecklande ledarskap och därför får du som chef hos oss en grundutbildning samt vidareutveckling inom ramen för kommunens Ledarskapsplattform.

Ledarskapsplattformen ska ge dig som chef och ledare rätt förutsättningar för ditt uppdrag. Du som tillsvidareanställd chef i Lerums kommun ges en unik möjlighet att utveckla dig med hjälp av modeller samt arbeta med hur du kan förbättra hela ditt ledarskap och dina ledarskapsbeteenden, oavsett din erfarenhetsnivå.

Chefer i Lerums kommun förväntas formulera en egen personlig utvecklingsplan som bygger på det utvecklande ledarskapet.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Vi söker kockar för timvikariat till våra kök inom Måltidsservice.

Som timvikarie hos oss blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat.

Så fungerar det:
Du blir intermittent anställd och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med kort varsel (samma dag), ibland med längre framförhållning. Du anger själv din tillgänglighet i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Arbetsplatserna varierar – du kommer att arbeta i olika kök runt om i kommunen, vilket ger dig bred erfarenhet och omväxling i vardagen.

Arbetstiderna är dagtid och de flesta pass är förlagda till vardagar mellan kl. 06:30 och 17:30. Våra kök är öppna alla dagar i veckan, vilket också kan innebära arbete på helger.

ARBETSUPPGIFTER
Du bidrar till att varje måltid blir en positiv upplevelse för våra gäster. Som kock ansvarar du för att förbereda, tillaga och servera näringsrika och vällagade måltider med kvalitet och omsorg i fokus.

Vi har ett prestigelöst arbetssätt i våra kök och hjälps åt med varandras arbetsuppgifter. Arbetet sker i första hand i storkök, men även i ensamkök för dig som har längre erfarenhet som kock.

Dina arbetsuppgifter:

• Förbereda och tillaga måltider enligt meny och kostpolicy
• Servera mat och ge ett gott bemötande till våra matgäster
• Vanligt förekommande uppgifter såsom disk, städ och egenkontroll
• Arbeta enligt kommunens vision med fokus på ekologiska inköp, minskat matsvinn och klimatsmarta måltider

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Vi söker dig med flera års erfarenhet som kock i olika restaurangkök. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i en tempofylld miljö där flexibilitet och kvalitet går hand i hand. Du är en utåtriktad person med god servicekänsla och inspireras av att möta och interagera med gästerna. Du tar ansvar, är initiativrik och ser vad som behöver göras oavsett om du arbetar i team eller självständigt.

Du har god samarbetsförmåga, är prestigelös, arbetar strukturerat och har lätt för att anpassa dig till olika kök och rutiner.

Kvalifikationer:

• Minst tre års erfarenhet av självständigt arbete som kock inom restaurang, gärna inom skolkök eller äldreomsorg. Alternativt är du utbildad kock med minst ett års relevant yrkeserfarenhet.
• Dokumenterad kunskap/utbildning inom specialkost, livsmedelshygien och egenkontroll.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• Grundläggande datavana.

Övrigt:

Eftersom tjänsten innebär arbete inom skola och förskola krävs ett giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister för "Arbete inom skola eller förskola". Du får instruktioner om hur du beställer det i ditt autosvar när du skickat in ansökan.

Välkommen med din ansökan, tillsammans skapar vi måltider som gör skillnad!

*

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Jobba i hemtjänsten i sommar - ett självständigt och meningsfullt uppdrag

Nu söker vi sommarvikarier till hemtjänsten i Lerum, Gråbo och Floda. Du kommer att arbeta minst fyra veckor under perioden vecka 26–33, men du kan med fördel arbeta hela sommaren. Som minst kommer sysselsättningsgraden vara 75%, men det finns även möjlighet att arbeta 100%. 

Du kan även arbeta som timvikarie vid behov innan och efter ditt sommarschema. 

Arbetstider

Arbetspassen är förlagda dag och kväll, vardagar och helger. Som tidigast kan ett arbetspass starta klockan 7:00 och slutar senast klockan 22:00. 

För dig med tidigare arbetslivserfarenhet inom stöd och omsorg finns möjlighet att arbeta vaken natt i vår Nattpatrull.

Introduktion

Inför ditt första arbetspass kommer du att introduceras av handledare på arbetsplatsen, där du lär dig arbetsuppgifter, rutiner och brukarnas behov. Du kommer även genomföra webbutbildningar. Ingår medicinhantering i arbetsuppgifterna ska du göra en utbildning i medicindelegering.

ARBETSUPPGIFTER
Du utgår alltid från vad brukaren behöver och bidrar till att de mår bra och får en värdefull och trygg vardag. Exempel på förekommande arbetsuppgifter:

• ge stöd i vardagssituationer, exempelvis ta promenader
• hjälpa till vid dusch och toalettbesök
• städa och tvätta
• dela ut medicin
• hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt instruktioner och delegering från sjuksköterska
• dokumentation i administrativa system

Om verksamheten

Inom hemtjänsten stöttar du omsorgstagarna efter deras behov i hemmet. I arbetet kör du hemtjänstens bilar eller cyklar. Du utför praktiskt omsorgsarbete självständigt, men har regelbunden kontakt med kollegor och samordnare. Ibland arbetar man två och två. 

På hemtjänstens serviceenhet utför du endast serviceinsatser, exempelvis att handla, städa och sociala aktiviteter som promenader. 

För dig med tidigare erfarenhet inom Stöd och omsorg finns möjlighet att arbeta i vår Nattpatrull där du utför planerade omsorgsinsatser, men även åker på trygghetslarm.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Du tycker om att möta människor, skapar lätt kontakt och har ett genuint intresse för varje individ du möter. Med din empatiska förmåga och respekt för integritet bidrar du till en trygg och meningsfull vardag för våra omsorgstagare. Du ger god service, samarbetar väl med andra och tar ansvar för att driva arbetet framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Utbildning eller erfarenhet inom vård och omsorg är meriterande. I arbetet ingår dokumentation och kommunikation med omsorgstagare, kollegor och andra samarbetspartners, därför behöver du känna dig trygg i svenska språket både i tal och skrift.

Körkort

B-körkort är meriterande i arbetet, men vi välkomnar även sökande utan körkort då det finns ett fåtal tjänster där bilkörning inte ingår. 

Viktigt att veta

Innan anställning kan erbjudas behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Du beställer det själv via polisens webbplats. När du skickar in din ansökan får du en länk och instruktioner i autosvaret.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
Ledsagarservice

Som ledsagare får du vara med och öppna dörrar till nya upplevelser och gemenskap. Syftet är att möjliggöra delaktighet i samhällslivet och ha kontakt med andra. Som ledsagare följer du med och stöttar en person vid olika aktiviteter, exempelvis inom föreningsliv, kulturevenemang, besöka vänner eller ta en promenad. Ålder på den du ledsagar varierar från ungdom till äldre. Insatsen grundar sig på ett myndighetsbeslut om ett visst antal timmar per vecka eller månad utifrån personens individuella behov och önskemål. Ett uppdrag är vanligtvis mellan 3-6 timmar per vecka och utförs eftermiddagar/kvällar och/eller helger.

Avlösarservice i hemmet

Som avlösare i hemmet tar du över ansvaret för tillsyn och/eller omvårdnad från anhöriga eller andra närstående för en stund. Insatsen riktar sig främst till barn och ungdomar men förekommer även hos äldre personer. Det ger de anhöriga möjlighet till avlastning och en chans att ägna sin tid åt övriga familjemedlemmar eller åt fritidsintressen. Ett uppdrag är vanligtvis mellan 16-20 timmar per månad. Du är verksam med barnet eller ungdomen i familjens hem på eftermiddagar/kvällar och/eller helger.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är social och utåtriktad samt kan arbeta självständigt. Du är även ansvarstagande och har förståelse för människors olikheter i varierande situationer. Du sätter ett stort värde i att göra skillnad i andra människors vardag. Har du utbildning och tidigare erfarenhet inom funktionsstöd är det meriterande. Du ska ha ett gott bemötande och kunna göra dig välförstådd på svenska i både tal och skrift. Även andra språkkunskaper kan vara till fördel. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas.

Intervjuer sker löpande under rekryteringsperioden.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Östad skola söker nu ytterligare en lärare till vårt fritidshem.

Är du fritidsläraren som vill göra stor skillnad i det lilla sammanhanget? Vill du tillsammans med arbetslaget för fritidshemmet vara med och utveckla verksamheten och skapa rikare möjligheter för våra elever att må bra, lära och lyckas? Då är detta tjänsten för dig!

Östad skola är en F-6 skola med tillhörande fritidshem. Vi har ett gemensamt fritidshem för alla elever från förskoleklass och uppåt. Vi organiserar eleverna i mindre grupper och erbjuder en varierad undervisning som bygger på läroplanens mål och intentioner. Fritidshemmet har egna lokaler och lärmiljöer, tillgång till ett mindre kök, grillplats, skogsområden med utegym, slöjdsalar och en stor idrottshall.

Östad skola ligger i utkanten av natursköna Sjövik med skogen och ängarna som närmsta granne. Du tar dig enkelt hit med buss, bil eller varför inte cykel.

Vi som arbetar på enheten är runt 20 personer. Både på fritidshemmet och i skolan arbetar vi systematiskt med vårt kvalitetsarbete, har alltid eleven i fokus och kopplar aktuell forskning till våra utvecklingsområden. Målet är att Östads elever, både på fritids och i skolan ska må bra, lära sig mycket och lämna våra verksamheter med en fin självkänsla, stor handlingskraft och många goda erfarenheter.

På Östad får eleverna använda alla sina erfarenheter och språk för att utveckla identitet, nya förmågor och kunskaper. Vi ser att eleverna lär sig bäst när de får arbeta och utvecklas tillsammans. Vår vision, att vi lär med hjärta och hjärna, bygger på en människosyn som inkluderar och accepterar alla, oavsett om möten och interaktioner sker under ett undervisningstillfälle inne, ute på gården eller på en utflykt.  

Är du den som tillsammans med oss vill rusta våra elever med en tillit till sina egna och andras förmågor att göra gott? Är du den som vill ge våra elever framtidstro och kunskaper som hjälper dem att nå långt och lyckas i livet? Är du nyfiken, intresserad, påhittig och en som finner glädjen i att se elever utvecklas och växa som människor? Då är Östad stället för dig! Vi erbjuder dig en arbetsplats med mycket kunskap, erfarenheter, stort friutrymme, en god lärandegemenskap, mycket värme och skratt. Vi som arbetar på Östad skola anser att vi har hjärtat på rätt ställe och huvudet på skaft. Vi har kul tillsammans och vi hjälps åt.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i två arbetslag, ett för fritids och ett för F-3. Ditt uppdrag är att planera, genomföra undervisning, utvärdera och utveckla fritidsverksamheten men också att arbeta för att eleverna ska må bra, tro på sig själva, tillägna sig kunskaper och utveckla förmågor i harmoni och tillit till sig själv och sina kompisar. På Östad skola behöver du vilja och våga vara i många olika pedagogiska frågor. Tillsammans med arbetslagen kommer du att ha ett stort utrymme att använda dina kompetenser, idéer och egenskaper för att finna vägar, metoder och utveckla undervisningen och verksamheten i samklang med elevernas delaktighet och inflytande.

Om du känner att du skulle passa in och vill utvecklas tillsammans med oss, varmt välkommen med din ansökan.

KVALIFIKATIONER
Du behöver vara legitimerad lärare i fritidshemmet.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Om arbetsplatserna

Björkhyddan är en förskola med fyra hemvister med barn i åldrarna 1-6 år. Björkhyddan ligger i hjärtat av natursköna Sjövik. Östad skola är en F-6 skola med tillhörande fritidshem som ligger i utkanten av Sjövik, nära Östads kyrka, med skogen och ängarna som närmsta granne. Enheten för flerspråkighet har sitt nav i centrala Lerum och ombesörjer allt kopplat till studiehandledning, modersmålsundervisning och våra nyanlända elever.  

Vi som arbetar på förskolan, skolan och enheten är runt 60 personer. Alla verksamheter arbetar systematiskt med sitt kvalitetsarbete, har alltid barnet och eleven i fokus och kopplar aktuell forskning till sina utvecklingsområden. Målet med våra verksamheter är att våra barn och elever ska må bra, lära sig mycket och lämna våra verksamheter med en fin självkänsla, stor handlingskraft och många goda erfarenheter. Våra verksamheter vilar på en människosyn som inkluderar och accepterar alla.

ARBETSUPPGIFTER
Björkhyddans förskola, Östad skola och Enheten för flerspråkighet annonserar nu efter en administratör på 90-100%.     

Som administratör kommer du i mångt och mycket att vara som en spindel i nätet och på olika sätt administrera, understödja, underlätta och möjliggöra arbetet för personalen och rektorerna men också för barn, elever och vårdnadshavare. Du kommer att arbeta inom flera olika system så som Heroma, Edlevo, Skola 24 och Proceedo. Genom ditt arbete kommer du ombesörja att allt administrativt flyter på i verksamheterna, exempelvis att personalen har rätt scheman och att de får rätt lön, att beställningar görs och fakturor betalas i tid, att barn och elever kan ta bussen till en utflykt eller att vårdnadshavare får tolk till ett möte, att nationella prov för åk 3 och åk 6 beställs samt att betygen för åk 6 och åk 9 blir rätt och kommer in i tid. Du kommer också att hantera vikarieanskaffningen genom vår centrala Bemanningspool och därmed bidra till att det alltid finns personal på plats.

Om du känner att du passar in och vill arbeta tillsammans med oss och våra verksamheter är du varmt välkommen med din ansökan.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har gymnasieutbildning med administartiv inriktning eller annan utbildning som arbetsgivarens bedömer relevant. Alternativt arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig.
 
Du har erfarenhet av administrativt arbete. Du har god IKT-vana och erfarenhet av att arbeta i Microsoft Office samt Heroma, Edlevo, skola24, Proceedo och Unikum. Du har god förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift på svenska.
 
Meriterande om du har erfarenhet av arbeta med vikarieanskaffning och B-körkort.
 
Du ta stort ansvar för din arbetstid och ha en god förmåga att prioritera bland arbetsuppgifter. Du behöver vara noggrann men också flexibel. Du har lätt för att skapa och upprätthålla goda sociala relationer till dem du möter. Sist men inte minst behöver du vara serviceinriktad och lösningsorienterad. Du kan komma att ställas inför en del klurigheter och då behöver du ta de arbetsuppgifterna med ro och ett mindset att det alltid går att lösa.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
Verksamhetsområdet Funktionsstöd i Lerums kommun ansvarar för flera insatser enligt LSS. Här ingår bland annat personlig assistans, bostad med särskild service, daglig verksamhet, korttidsvistelse, ledsagarservice och avlösarservice i hemmet.

Inom verksamheten arbetar flera olika funktioner tillsammans för att skapa kvalitet, utveckling och goda förutsättningar i det dagliga arbetet. Enhetschefer, samordnare, metodutvecklare, verksamhetsutvecklare och stödpedagoger bidrar tillsammans till att verksamheten präglas av struktur, kontinuitet och kvalitet. Som samordnare inom personlig assistans blir du en viktig del av detta arbete och samarbetar nära chef, medarbetare och andra funktioner inom funktionsstödsverksamheten. Du kommer att arbeta i team tillsammans med flera duktiga kollegor, där samverkan, stöd och gemensamt ansvar är viktiga delar i vardagen.

Rollen är viktig för att skapa struktur, kontinuitet och god samverkan i vardagen. Det här är en tjänst för dig som är nyfiken på ett spännande uppdrag inom Lerums kommun och som vill utvecklas både som person och i din karriär. För många kan tjänsten också vara ett naturligt nästa steg inom kommunal verksamhet, exempelvis för dig som idag arbetar i en administrativ eller samordnande roll och vill utvecklas vidare i ett chefsnära uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har gymnasial utbildning inom administration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Du behöver ha god administrativ förmåga, god datorvana samt kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som samordnare, administratör, planerare eller i en liknande roll. Det är också meriterande om du har erfarenhet av bemanningsplanering, schemaläggning eller administrativa system och dokumentation. Erfarenhet av personlig assistans, LSS eller annan omsorgsverksamhet är också meriterande.

För att trivas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga, kunna kommunicera tydligt och ha ett gott bemötande i kontakt med omsorgstagare, medarbetare, chef och andra funktioner. Du behöver ha förståelse för vikten av kvalitet i insatsen och för hur ett professionellt och respektfullt bemötande bidrar till trygghet, kontinuitet och goda förutsättningar för omsorgstagaren.

Rollen kräver att du har förmåga att skapa god dialog med medarbetare och samtidigt vara ett stöd i samspelet mellan omsorgstagare, personal och ledning. Du behöver kunna bidra till struktur och samordning i vardagen, med fokus på att verksamheten håller god kvalitet och möter de krav som ställs på insatsen.

Som person är du strukturerad, ansvarstagande och initiativtagande. Du har förmåga att skapa ordning, hålla ihop flera uppgifter samtidigt och bidra till en fungerande vardag i verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Om Lerums kommun 

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Lekstorpsskolan är en F-9 skola och har för närvarande ca 420 elever. Skolan ligger naturskönt med skogen i direkt anslutning. Det finns goda förbindelser mellan Lerums kommun och Göteborg.

Vi söker nu en speciallärare till årskurs 4-6 med start augusti 2026.

ARBETSUPPGIFTER
Som speciallärare är du en del av elevhälsan samt ingår i skolans specialpedagogiska team som består av ytterligare två speciallärare och två specialpedagoger. Hela det specialpedagogiska teamet ingår även tillsammans med skolans förstelärare, i en utvecklingsgrupp som ansvarar för och driver skolans gemensamma utvecklingsarbete.

Som speciallärare är du en nyckelperson i skolans stödorganisation där du tillsammans med pedagoger följer upp, analyserar och planerar undervisning och stödinsatser utifrån screeningresultat. 

Som speciallärare har du ett undervisande uppdrag och genomför specialundervisning till elever i behov av stöd i grupp eller enskilt. 

Du är ett stöd samt ger handledning till personal gällande tydliggörande pedagogik/tillgänglig lärmiljö, upprättande och uppföljningar av extra anpassningar och åtgärdsprogram. 

Du genomför kunskapsspecifika pedagogiska utredningar samt upprättar kunskapsspecifika åtgärdsprogram. 

 Du samverkar också med externa aktörer såsom habilitering, logoped, enheten för elevhälsa och utveckling samt barn- och ungdomspsykiatrin. All dokumentationen sker i systemet DF respons. 

Som speciallärare i Lerums kommun medverkar du på professionsträffar fem-sex gånger per läsår tillsammans med kollegor och professionsutvecklare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har speciallärarutbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som speciallärare inom grundskolan. 

Vi söker dig som är empatisk, prestigelös och trygg i din yrkesroll.  

Du är strukturerad och tydlig i ditt arbete och trivs i samverkan med andra professioner. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, du trivs med att arbeta både självständigt och i grupp och är van att arbeta med frihet under ansvar. Du är professionell och respektfull i ditt bemötande av elever och i kontakten med vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och nyfiken i ditt arbetssätt.  

Urval och intervjuer kommer att ske löpande, så skicka din ansökan snarast.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Ljungviksskolan är en F-9 skola beläget Gråbo med goda förbindelser till Göteborg. Skolan har  strax under 500 elever. 

På vår skola har vi engagerade pedagoger och arbetet med relationer och trygghetsskapande går som en röd tråd genom verksamheten. Vi har elevens bästa i fokus för de beslut vi tar och samarbetar nära med både vårdnadshavare och andra externa aktörer. Skolan har inarbetat arbete med ett trygghetsteam.

På vår skola är det viktigt att få med elevernas röster i elev och matråd men självklart också i den ordinarie undervisningen.

Ljungviksskolan är en lärande organisation där vi ständigt vill utvecklas i vårt uppdrag, med fokus på vårt kärnuppdrag undervisning och lärande. En viktig motor i detta är arbetet i arbetslaget.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är en delad tjänst där ca 50% tjänsten är undervisning i spanska år 6-9 och 50% är specialundervisning mot mellanstadiet.

KVALIFIKATIONER
Du är utbildad, engagerad spansklärare. 

Du är utbildad speciallärare eller lärare med erfarenhet och intresse av specialundervisning

Du är en skicklig pedagog och en god ledare i klassrummet.

Du har en duktig på att skapa professionella relationer.

Du är strukturerad och organiserad.

Du brinner för att hitta vägar att få elever i ett lärande.

Du är van att arbeta trygghetsskapande.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
I rollen som samordnare inom hemtjänsten krävs ett helhetsperspektiv, särskilt eftersom du kommer arbeta över flera områden i Lerums kommun. En central del av uppdraget inrymmer därför ett nära samarbete med de övriga hemtjänstdistrikten för att säkerställa en enhetlig och effektiv verksamhet.

Ditt ansvar inkluderar att ta emot uppdrag från socialsekreterare, arbeta med den vardagliga besöksplaneringen samt bemanning. Du är navet för kommunikation mellan olika intressenter inom hemtjänsten, inklusive personal, omsorgstagare, anhöriga, biståndshandläggare och externa samarbetspartners. Dessutom har du ett nära samarbete med enhetschefen och fungerar som ett stöd för denne.

I uppdraget ingår även att ge vägledning till medarbetare i vardagen, skapa kvalitativ och effektiv fördelning av insatser i planeringsverktyget TES och genom det skapa en god arbetsmiljö för våra medarbetare. Tjänsten innebär ett brett ansvarsområde med varierande administrativa uppgifter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant utbildning inom administration riktat mot vård och omsorg, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. 

Erfarenhet inom hemtjänst eller omsorg är meriterande, likaså tidigare erfarenhet av samordning och planering. Kunskaper i system som Treserva, TES, Heroma och TimeCare är önskvärda.

Vi letar efter dig som är strukturerad, självständig och entusiastisk att utforska nya idéer. Arbetet är varierande och kräver förmågan att hantera olika situationer, samt en god samverkansförmåga. God kommunikation, ett positivt- och professionellt bemötande är avgörande.

Arbetet kan bitvis vara intensivt, så förmågan att behålla lugnet är viktig. För oss är det viktigt att du har en positiv inställning till ditt arbete och till människor. Du ska kunna uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt. Engagemang, ambition och noggrannhet är viktigt, samtidigt som vi värdesätter din flexibilitet och kreativitet.

Vi ser positivt på din förmåga att inspirera kollegor och skapa en positiv arbetsmiljö. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi tillämpar löpande tillsättning, så om du vill vara med och göra skillnad i människors liv och samtidigt ha en meningsfull karriär, skicka in din ansökan redan idag!

Krav på körkort.

Innan anställningserbjudande kan ges krävs ett godkänt utdrag ur polisens belastningsregister samt uppvisande av nationellt ID-kort, pass alternativt arbetstillstånd.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
Vi har flera medarbetare som är föräldralediga och söker därför två vikarierande socialsekreterare till vår enhet för arbete med myndighetsutövning avseende insatser för personer över 67 år, främst insatser i form av hemtjänst, korttidsboende och särskilt boende enligt socialtjänstlagen. Tjänsten innebär att du:

•    informerar och vägleder enskilda
•    tar emot anmälningar och ansökningar
•    utreder och gör individuella behovsbedömningar
•    fattar beslut om insatser enligt socialtjänstlagen
•    samverkar med andra professioner, både internt och externt

Du förväntas bidra aktivt till ett långsiktigt och hållbart förändringsarbete och möta utveckling med engagemang och en positiv inställning.

Vi erbjuder:

Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, engagerade kollegor och ett nära samarbete i arbetsgruppen, introduktion och stöd i ditt uppdrag samt möjlighet till kompetensutveckling.

Du får friskvårdsbidrag och  kommer också ha tillgång till både metodhandledning samt processhandledning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

•    har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
•    har goda kunskaper i relevant lagstiftning
•    uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska
•    har god samarbetsförmåga och kan driva ditt arbete självständigt

Som person är du strukturerad, stresstålig och flexibel i både tanke och handling. Du har förmåga att planera, prioritera och hantera krav från omgivningen utan att tappa fokus på uppdraget. Du är trygg i dig själv, prestigelös och har en positiv människosyn.

Erfarenhet av myndighetsutövning och arbete inom äldreomsorg är meriterande.

B-körkort är ett krav.

Tillträdesdag 17 augusti.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Hemtjänsten i Lerums kommun består av fyra distrikt samt ett gemensamt serviceteam. Våra distrikt i Lerum, Floda och Gråbo består av kompetenta och driftiga undersköterskor, vårdbiträden, biträden samt hemtjänstadministratörer som stödjer medarbetare och chefer i den dagliga planeringen. Hemtjänsten står inför en spännande framtid där utveckling, kvalitet och nytänkande kommer vara i fokus.

Varmt välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla framtidens hemtjänst? Nu utökar vi vårt team med  Specialistundersköterskor! Hos oss blir du en viktig del i hemtjänstens utveckling, 

Nu söker vi åtta engagerade specialistundersköterskor till en stor satsning i hemtjänsten där du kombinerar praktiskt omsorgsarbete med verksamhetsutveckling. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid där: 

• 50 % av tjänsten ingår i ett utvecklingsprojekt som specialistundersköterska
• 50 % av tjänsten är arbete i undersköterskerollen i ordinarie verksamhet.
• Du arbetar på schema men är ledig alla röda dagar!

Projektuppdraget innebär att du tillsammans med övriga specialistundersköterskor och ledning ska utveckla, pröva och utreda hur specialistundersköterskerollen långsiktigt kan implementeras och integreras i verksamheten. 

Projektuppdraget innebär vidare att du har en central roll i att skapa trygg och säker omsorg för våra omsorgstagare, arbeta med kvalitet, riskbedömningar, samverkan samt stötta kollegor i komplexa ärenden. 

Resterande 50 % arbetar du i den ordinarie undersköterskeroll i hemtjänsten med såväl omsorgsinsatser som delegerade HSL-insatser. I rollen ingår även samverkan med kollegor, HSL och anhöriga samt löpande verksamhetsutveckling.  

Denna kombination säkerställer verklighetsförankring och nära koppling mellan utveckling och praktik.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• Har, eller beräknas ha vid terminens slut, en Specialistundersköterskeutbildning, relevant vidareutbildning inom vård och omsorg (yrkeshögskoleutbildning på minst 200 YH poäng eller likvärdig högskoleutbildning 60 poäng).  
• Har erfarenhet av hemtjänst
• Är strukturerad, samverkansinriktad och intresserad av utveckling
• Vill vara med och utveckla framtidens hemtjänst

Om du har erfarenhet av utvecklingsprojekt, handledning av kollegor eller kvalitetsarbete är detta starkt meriterande.  

 

Vi erbjuder:

En spännande roll där du får en möjlighet att kombinera praktiskt arbete med verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring. 

Det här är en möjlighet för dig som vill vara med och påverka, utveckla och stärka kvaliteten i hemtjänsten både här och nu och för framtiden. 

Välkommen med din ansökan!  

 

Löpande urval och tillsättning kan ske under rekryteringsperioden. 

Anställningsstart efter överenskommelse och provanställning kan komma att tillämpas.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
Verksamhetsområde Myndighet ansvarar för myndighetsutövning inom socialtjänst. I verksamhetsområdet finns sju enheter varav administrativa enheten är en av dem. I den administrativa enhetens ansvar ingår socialtjänstens reception, hantering av post, beställningar, fakturahantering, avgiftshandläggning, viss personaladministration, med mera.

Enheten består av cirka nio medarbetare som tillgodoser verksamhetsområdet med administrativt stöd. Medarbetarna tar stort ansvar och har ett gott samarbete både inom den egna enheten och med övriga enheter. Till socialtjänstens reception kommer besökande som behöver få stöd och hjälp i olika frågor.

Vi söker nu dig som med kunskap och engagemang vill vara med oss i att kvalitetssäkra administrationen inom Lerums socialtjänst. Uppdraget kommer att innebära både enklare och mer komplexa administrativa uppgifter, och du behöver kunna utföra båda typerna med gott resultat. Ditt professionella agerande präglas av en hög service nivå, kvalitativ administrativ kompetens och god förmåga att samverka med andra. Du ser betydelsen av din roll i att möjliggöra det övergripande arbetet och anpassar dig efter verksamhetens behov. 

Intervjuer kommer att ske löpande.

I ditt uppdrag kommer du bland annat att jobba med:

• Administrativ granskning och kvalitetssäkring
• Beställningar och inköp
• Diarieföring
• Fakturahantering
• Personaladministration
• Posthantering
• Receptionsarbete
• Ta emot besökare i socialtjänstens reception
• Ta ut underlag och statistik för uppföljning och rapportering
• Övrigt administrativt stöd som verksamheten behöver

KVALIFIKATIONER
Utbildning

Vi söker dig som är utbildad socialadministratör alternativt har en eftergymnasial utbildning med administrativ inriktning eller  en gymnasial utbildning i kombination med erfarenhet från administrativt arbete. 

Erfarenhet

Vi  ser gärna att du har erfarenhet av administrativt arbete i en kommun samt att du har erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter inom socialtjänst. Det är meriterande om du är van att jobba i en socialtjänstreception.

Personliga egenskaper

Det är viktigt att du bemöter våra besökare på ett professionellt sätt. Du behöver vara noggrann, administrativt skicklig och ha en hög servicekänsla. Du tar ett stort eget ansvar, har god datorvana och är bra på att formulera dig på svenska i tal och skrift.

Arbetet ställer krav på att du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du behöver vara flexibel och kunna hantera snabbt uppkomna situationer och frågor.

Det är också viktigt att du är strukturerad och slutför de uppgifter du har tagit dig an inom givna tidsramar samt att du trivs med att jobba tillsammans med andra. 

Vi är varandras arbetsmiljö och därför är det viktigt att du tillsammans med oss vill skapa ett välfungerande arbetsklimat där vi gör varandra bättre.

Tjänstens arbetstider

Den här tjänsten kräver på plats-arbete. Det är en heltidstjänst, och arbetstiden är förlagd enligt nedan med viss möjlighet till flexibilitet.

Måndagar kl. 08:00-18:00

Tisdagar-Onsdagar-Torsdagar kl. 08:00-16:30

Fredagar kl. 08:00-15:00

Då anställningsperioden sträcker sig över sommaren, önskar vi att du anger ledighetsönskemål i din ansökan.

Tillträde 2026-05-04 eller enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Har du erfarenhet från vård och omsorg och trivs i en roll där din kompetens verkligen behövs? Då ska du söka till Personlig assistans i sommar! 

Schemaperiod
Du kommer att arbeta under perioden vecka 26–33. För att kunna få ett arbetsschema måste du vara tillgänglig att arbeta minst fyra sammanhängande veckor under denna period, men du kan med fördel arbeta hela sommaren. Som minst kommer sysselsättningsgraden vara 75%, men det finns även möjlighet att arbeta 100% i vissa verksamheter. 

Arbetstider
Arbetspassen är förlagda dag, kväll och sovande jour, vardagar och helger. Även dygnspass kan vara aktuellt.

Introduktion
Inför ditt första arbetspass kommer du att introduceras av handledare på arbetsplatsen, där du lär dig arbetsuppgifterna, rutiner och brukarnas behov. Du kommer även att genomföra webbutbildningar samt ta medicindelegering .

ARBETSUPPGIFTER
Uppdragen omfattar omfattande omvårdnadsarbete, där du behöver vara trygg med att arbeta självständigt och fysiskt aktivt. Det är ett ansvarstagande och meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad för en annan människa varje dag.

Du arbetar i brukarens hem, men samarbetar också med kollegor, anhöriga och andra professionella aktörer i brukarens närhet.

Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av:

• Personlig omvårdnad, inklusive dusch, toalettbesök och hygienrutiner
• Förflyttningar med hjälpmedel - här krävs god teknik och erfarenhet
• Läkemedelshantering enligt delegation
• Stöd vid måltider, sondmatning kan förekomma
• Städning, tvätt och övriga hushållsuppgifter
• Socialt stöd och närvaro
• Medverkan vid aktiviteter, exempelvis promenader eller utflykter
• Dokumentation enligt gällande rutiner i våra system

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Du har tidigare arbetat inom personlig assistans eller annan vårdform och är trygg i din yrkesroll. Du är van att ta ansvar, arbeta självständigt och agera professionellt i olika situationer. Ditt engagemang för god omsorg märks i ditt bemötande både mot brukare, anhöriga och kollegor.

Du har tidigare haft medicindelegering . Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta efter genomförandeplaner och följa upp insatser enligt beslut.

För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, ha ett gott omdöme och kunna bygga förtroendefulla relationer. Vi lägger särskild vikt vid empati, servicekänsla och integritet egenskaper som är centrala i allt vi gör.

Dokumentation är en naturlig del av arbetet, liksom kommunikation med omsorgstagare, anhöriga, kollegor och andra professionella aktörer. Därför krävs goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Viktigt att veta

Innan anställning kan erbjudas behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Du beställer det själv via polisens webbplats. När du skickar in din ansökan får du en länk och instruktioner i autosvaret.

Välkommen med din ansökan, tillsammans skapar vi trygghet och mening!

 *

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Lerums gymnasium är en attraktiv gymnasieskola med visionen En skola för alla – bli den bästa versionen av dig själv.

Med sina ca 1350 elever  med en stark värdegrund som fokuserar på trygghet, närvaro och utmaningar. Vi har nio nationella program, anpassad gymnasieskola och introduktionsprogram, uppdelad i fem skolenheter som var och en leds av en rektor. Skolan har också en administrativ chef, enhetschef för elevhälsa och en verksamhetschef för samordning. Lärarna är organiserade i arbetslag runt eleverna på de olika programmen. Gymnasiet ligger i en fantastisk miljö, med ett grönt parkområde, alldeles intill Säveån, bara några minuters promenad från Lerums centrum och tågstation.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en självgående, framåtlutad och uppsökande samordnare/marknadsförare som vill stärka skolans varumärke och rekrytera framtidens elever. Du har helhetsansvar för vår externa kommunikation och våra marknadsföringsinsatser, samtidigt som du samordnar våra internationella utbyten.

I rollen ingår bland annat att:

• Planera, koordinera och genomföra olika typer av evenemang, till exempel öppet hus, gymnasiemässor och andra informations- och marknadsföringsaktiviteter.
• Ansvara för innehåll och uppdateringar på skolans webbplats och digitala kanaler.
• Producera och publicera innehåll i skolans sociala medier i linje med verksamhetens mål och riktlinjer.
• Skapa texter och informations- och presentationsmaterial.
• Samordna kommunikationsinsatser med skolledning, personal och externa aktörer.
• Följa upp och bidra till utveckling av skolans kommunikations- och evenemangsarbete.
• Administrera och koordinera våra internationella utbyten 

För att trivas i rollen ser vi att du är:

• Strukturerad, ansvarstagande och serviceinriktad.
• Kreativ och lösningsorienterad med ett stort engagemang.
• Flexibel och van vid att hantera flera arbetsuppgifter parallellt.
• Utvecklingsinriktad och nyfiken på att förbättra arbetssätt och kommunikation.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har:

• Relevant eftergymnasial utbildning inom kommunikation, marknadsföring eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av arbete med marknadsföring, kommunikation och evenemangsplanering.
• Digital kompetens (sociala medier, CMS, enklare bild- och videoredigering).
• En utmärkt förmåga att uttrycka dig i tal och skrift med känsla för storytelling.

Det är meriterande om du har:

• Skolbakgrund
• Erfarenhet av evenemangsplanering.
• Vana av att arbeta med internationella utbyten eller projekt (t.ex. Erasmus+).

Vi erbjuder

En kreativ och varierad arbetsmiljö på en av regionens mest attraktiva gymnasieskolor. Här får du stor frihet att påverka och utveckla din roll i en organisation som värderar trygghet, närvaro och utmaningar.

Tjänsten är på 70%.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. På Aspenässkolan är vi 370 elever i år F-5 med tillhörande fritidshem. All personal arbetar i arbetslag, tätt tillsammans med de elever som tillhör laget. Laget har ett gemensamt ansvar för ett lärande under hela dagen. 

 Skolan är vackert belägen intill sjön Aspen och flera grönområden.  Här finns engagerade pedagoger som sätter barn, utveckling och ett lustfyllt lärande i centrum.

 Enheten har en tydlig struktur och hög måluppfyllelse och vi arbetar aktivt med skolutveckling. Vårt arbete utgår från ett kollegialt lärande och en delakultur där vi regelbundet träffas för att säkerställa en god kvalitativ undervisning med eleven i fokus. 

Tjänstgöringsgraden är 80%

 Vill du bli en av oss?

ARBETSUPPGIFTER
  Din arbetsuppgift är att tillsammans med övriga i arbetslaget leda och utveckla fritidshemmets verksamhet. 

Arbetslaget arbetar tillsammans för att bilda en helhet för barnet kring omsorg, utveckling och lärande under elevens hela dag hos oss. Alla befattningar på vår skola samarbetar med övriga kollegor för att bidra till det systematiska kvalitetsarbetet och nå hög måluppfyllelse. 

Undervisningen utgår från läroplanens mål och sker både spontant och planerat. Som lärare tar du ta ansvar för att vara förtrogen med läroplan och med att planera och analysera din verksamhet. Din verksamhet planeras såväl tillsammans med kollegor som med era elever. Elevens delaktighet och intressen är grunden för verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad att undervisa i fritidshemmet.

Utöver en pedagogisk insikt behöver du  ha ett strukturerat arbetssätt, en personlig mognad, en god förmåga och vilja att samarbeta med andra. 

Du förväntas därför att vara en skicklig och prestigelös lagspelare, en god lyssnare som alltid vill elevens bästa. Du är aktiv, engagerad och bidrar till ett bra lärande.

För att trivas i vår verksamhet är det viktigt att du har en positiv inställning till ditt uppdrag och är lösningsfokuserad. Stor vikt kommer att läggas vid detta.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Vi söker timvikarier till Lerums kommuns grundskola och fritidsverksamhet. 

Som timvikarie hos oss blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat.

Så fungerar det:
Du blir intermittent anställd (timvikarie) och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med kort varsel (samma dag), ibland med längre framförhållning. Du anger själv din tillgänglighet i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Som timvikarie kan arbetsuppdragen variera från dag till dag, och du kan arbeta i olika klasser, årskurser och på olika skolor. Arbetstiderna är dagtid på vardagar.

ARBETSUPPGIFTER
Du är en trygg och positiv förebild för våra elever och stöttar dem i både deras lärande och sociala utveckling. Genom att vara aktivt närvarande vägleder och motiverar du eleverna i deras skolarbete, deltar i deras aktiviteter och bidrar till en trygg och strukturerad miljö. Du hjälper till att skapa studiero, sätta tydliga ramar och bygger goda relationer genom interaktion i klassrummet och under övriga delar av skoldagen. Arbetet är varierat och innebär stort ansvar samt självständighet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Hålla i lektioner och leda arbetet i klassrummet utifrån ordinarie personals planering
• Vara extraresurs i klassrummet och stötta läraren i det dagliga arbetet
• Assistera enskilda elever med uppgifter och behov som uppstår
• Närvara på raster för att bidra till trygghet och goda relationer
• Arbeta i fritidsverksamhet

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt i sociala sammanhang och snabbt kan bygga förtroende med elever. Du tar ansvar, visar initiativförmåga och är trygg i att arbeta självständigt. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och driva det framåt, samtidigt som du är lyhörd, uppmärksam och trivs med att samarbeta i grupp.

Du är en person som snabbt kan sätta dig in i nya elevgrupper, rutiner och planeringar samt självständigt hantera de situationer som uppstår under skoldagen. 

För att arbeta i årskurs 4-9 krävs gymnasieexamen. Erfarenhet från arbete i grundskola, serviceyrken eller arbete där du stöttar eller hjälper andra människor är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Vi söker timvikarier till Lerums kommuns LSS-verksamhet. 

Som timvikarie hos oss blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat.

Så fungerar det:
Du blir intermittent anställd (timvikarie) och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med kort varsel (samma dag), ibland med längre framförhållning. Du anger själv din tillgänglighet i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Arbetstider:
Arbetspassen är förlagda dag, kväll och sovande jour, vardagar och helger. Som tidigast kan ett arbetspass starta klockan 7:00 och slutar senast klockan 22:30. 

För dig med tidigare arbetslivserfarenhet inom stöd och omsorg finns möjlighet att arbeta vaken natt. 

Introduktion
Inför ditt första arbetspass kommer du att introduceras av handledare på arbetsplatsen, där du lär dig arbetsuppgifter, rutiner och brukarnas behov. Du kommer även genomföra webbutbildningar. Ingår medicinhantering i arbetsuppgifterna ska du göra en utbildning i medicindelegering.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad i människors liv? På våra LSS-boenden arbetar du med personer som har intellektuella, fysiska, neuropsykiatriska eller psykiska funktionsvariationer. Tillsammans skapar vi en trygg och värdefull vardag för varje individ på deras villkor.

Om rollen
Du ger både praktiskt och pedagogiskt stöd i vardagen. Du arbetar nära omsorgstagare med utgångspunkt i deras individuella behov, önskemål och förutsättningar. Ditt arbete bidrar till att öka livskvalitet, delaktighet och självständighet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Social omsorg och samtal
• Personlig hygien och omvårdnad (exempelvis dusch och toalettbesök)
• Hushållssysslor såsom städning och tvätt
• Medicinhantering enligt delegering
• Hälso- och sjukvårdsuppgifter i samråd med sjuksköterska
• Dokumentation i det digitala systemet Treserva

KVALIFIKATIONER
Vem är du?
För att trivas i rollen ser vi att du är en lugn och stabil person som trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du är ansvarsfull, lyhörd för andras behov och har en god förmåga att möta människor i olika livssituationer alltid med respekt och engagemang.

Du har ett genuint intresse för individen, och din empatiska förmåga i kombination med din förståelse för människors integritet bidrar till att skapa en trygg, meningsfull och värdig vardag för våra omsorgstagare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Har du en relevant utbildning inom vård och omsorg, eller barn- och fritidsprogrammet med inriktning mot socialt arbete, är det meriterande. Även tidigare erfarenhet från arbete inom vård och omsorg är ett plus.

Eftersom dokumentation och samarbete är en viktig del av arbetet krävs att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

I vissa verksamheter krävs manuellt B-körkort.

Viktigt att veta:
Innan anställning kan erbjudas behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Du beställer det själv hem via polisens webbplats. När du skickar in din ansökan får du en länk med instruktioner i autosvaret.

Välkommen med din ansökan, tillsammans gör vi skillnad!

*

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Stenkulan är en tvåparallellig F - 9 skola med ca 500 elever, 70 personal och består av två enheter, F - åk 3 och åk 4 - 9. Skolan ligger längs med E20 och bara några minuters gångväg från pendeltåget mellan Göteborg och Alingsås. Perfekt för dig som söker en arbetsplats med bra kommunikationsmöjligheter även från Göteborg och närliggande grannkommuner. 

Skolan har idrottsundervisning i närliggande idrottshall, FÖRBO-hallen, men även möjlighet till utomhusidrott via Stonehill och orientering i varierad terräng i naturområden runt om skolan.

Stenkulan F-9 är skolan som ger eleverna en god möjlighet att kunna verka i och påverka sin framtid. Det innebär att skolan arbetar med prioriterade områden trygghet, kunskap och närvaro.Detta kräver engagerad personal som tillsammans arbetar för att utveckla verksamheten.

Vår skola kännetecknas av ett systematiskt kollegialt lärande och består av arbetslag med stort engagemang och hög kompetens. För oss är det viktigt att samarbetet kollegor emellan fungerar väl men också att relationen mellan elever och personal är stark och förtroendefull. I vår strävan att skapa en trygg skola för våra elever är också samarbetet med vårdnadshavare en viktig del.

Tjänsten innebär att du aktivt samarbetar med skolans olika professioner för en förbättrad undervisningskvalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i fritidshem har du en viktig roll i att stötta elevernas sociala utveckling och skapa en miljö som präglas av glädje, trygghet och respekt. Du ansvarar för att planera och genomföra pedagogiska aktiviteter både utomhus och inomhus, och du arbetar tematiskt med allt från skapande och rörelse till värdegrundsarbete och miljömedvetenhet. Du samarbetar nära skolans övriga lärare och bidrar till ett heldagsperspektiv för elevernas lärande.  Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i idrott och hälsa i åkF-3.

Vidare ser vi att du har en ambition att utveckla fritidsverksamheten genom att höja undervisningens kvalitet, stärka elevernas lärande samt stödja och utveckla dina kollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem med inriktning idrott och hälsa.

Som person tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och är stödjande lagspelare i arbetslaget. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.

Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Nu söker vi engagerade personliga assistenter som vill vara en del att skapa en trygg och meningsfull vardag för någon annan.

ARBETSUPPGIFTER
Söker du ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad? Då kanske du är den vi söker! Vi söker nu kvinnliga personliga assistenter som är ansvarstagande och vill vara en del av ett team och skapa stabilitet och trygghet för våra brukare! 

Arbetet som personlig assistent innefattar varierande arbetsuppgifter med att bistå den enskilde i vardagen. Det innebär exempelvis vanligt förekommande arbete i hemmet som tvätt och matlagning, personlig omvårdnad, läkemedelshantering enligt delegation och aktiviteter. Arbetet innefattar även dokumentation och att samverka i det professionella nätverket kring den enskilde. 

Din arbetsplats är i den enskildes hem, eller på aktivitet utanför hemmet, vilket innebär att du ges ett stort förtroende som förutsätter hänsyn och respekt för den enskildes integritet och självständighet.  

Som person är du trygg, lugn och har en god empatisk förmåga och förståelse för integritet. Du har ett respektfullt bemötande och ger en god service i alla situationer. Du kan anpassa och prioritera ditt arbete efter behov. 

Arbetstiden är förlagd till dag, kväll, sovande jour och helgtjänstgöring. Vi utgår från assistentansvändarens beslut och kan behöva anpassa arbetstider vid förändring.

KVALIFIKATIONER
Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete samt kunskap om fysiska funktionsnedsättningar och erfarenhet av förflyttningshjälpmedel/lyftteknik. Det är även meriterande om du har en adekvat utbildning, exempelvis vård-och omsorgsprogrammet eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Som person är du lugn, trygg och ansvarstagande. Du har en god samarbetsförmåga och är bra på att lyssna in den du arbetar för.

Du ska vara bekväm i att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska, då kommunikation och dokumentation är en viktig del av arbetet. Har du erfarenhet av teckenspråk, tecken som stöd och AKK är det meriterande.

Eftersom du kommer att arbeta på platser där det kan saknas kommunal kommunikation samt kan komma att behöva ta dig mellan olika hem är körkort ett krav och tillgång till egen bil ett starkt önskemål.

Vid arbete i den enskildes hem: 

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Måltidsservice utgörs idag av fem måltidsområden där vår främsta uppgift är att ge service till våra måltidsgäster inom förskola, skola och äldreomsorg. Måltidsservice arbete speglas av Agenda 2030 och fokus ligger på ekologiska inköp, minskat matsvinn, klimatsmarta måltider och matlagning från grunden.

ARBETSUPPGIFTER
Kock till äldreboende - gör skillnad med varje måltid.

Vill du ha ett omväxlande och meningsfullt arbete där din matlagning verkligen betyder något? Nu söker vi en engagerad kock till köket på vårt äldreboende i område Vättle, Sävegården. Här får du möjlighet att skapa goda, näringsrika måltider som bidrar till våra gästers hälsa, trivsel och livskvalitet varje dag.

Som kock hos oss har du ett helhetsansvar för måltiden. Du planerar, förbereder, tillagar och serverar rätter av hög kvalitet, alltid med gästens behov och upplevelse i fokus. Arbetet är varierande och självständigt, men sker i nära samarbete med kollegor och verksamheten i stort.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har kockutbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser vara likvärdig. Som kock ska du självständigt kunna utföra alla förekommande arbetsuppgifter i ett kök, laga specialkost och utföra egenkontroll. Du ska även medverka till att utveckla verksamheten och se till att uppsatta mål och riktlinjer uppnås. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

God datorvana och erfarenhet av kostdataprogram samt inköp är meriterande. Då arbetet även kräver dokumentation behöver du ha goda kunskaper i svenska språket, såväl muntligt som skriftligt. 

Erfarenhet krävs.

Körkort är meriterande men inget krav. 

Vem är du?

Vi söker dig som är positiv, serviceinriktad och trivs med att ta eget ansvar. Du är van att arbeta självständigt i restaurang eller storkök, har lätt för att lära och är flexibel i ditt arbetssätt. Du tycker om mötet med människor, är utåtriktad och ser varje gäst som unik.

Om du dessutom brinner för matlagning, kvalitet och vill bidra till en trygg och trivsam måltidsupplevelse då kommer du att trivas hos oss.

Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag där din kompetens och ditt engagemang gör verklig skillnad. Din passion för mat och måltiden sätter guldkant på vardagen för våra gäster och uppskattas varje dag.

Välkommen med din ansökan vi ser fram emot att lära känna dig!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Inför ett anställningserbjudande kommer du behöva uppvisa belastningsregister.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Vi söker timvikarier till Lerums kommuns LSS-verksamhet. 

Som timvikarie hos oss blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat.

Så fungerar det:
Du blir intermittent anställd (timvikarie) och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med kort varsel (samma dag), ibland med längre framförhållning. Du anger själv din tillgänglighet i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Arbetstider:
Arbetspassen är förlagda dag, kväll och sovande jour, vardagar och helger. Som tidigast kan ett arbetspass starta klockan 7:00 och slutar senast klockan 22:30. 

För dig med tidigare arbetslivserfarenhet inom stöd och omsorg finns möjlighet att arbeta vaken natt. 

Introduktion
Inför ditt första arbetspass kommer du att introduceras av handledare på arbetsplatsen, där du lär dig arbetsuppgifter, rutiner och brukarnas behov. Du kommer även genomföra webbutbildningar. Ingår medicinhantering i arbetsuppgifterna ska du göra en utbildning i medicindelegering.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad i människors liv? På våra LSS-boenden arbetar du med personer som har intellektuella, fysiska, neuropsykiatriska eller psykiska funktionsvariationer. Tillsammans skapar vi en trygg och värdefull vardag för varje individ på deras villkor.

Om rollen
Du ger både praktiskt och pedagogiskt stöd i vardagen. Du arbetar nära omsorgstagare med utgångspunkt i deras individuella behov, önskemål och förutsättningar. Ditt arbete bidrar till att öka livskvalitet, delaktighet och självständighet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Social omsorg och samtal
• Personlig hygien och omvårdnad (exempelvis dusch och toalettbesök)
• Hushållssysslor såsom städning och tvätt
• Medicinhantering enligt delegering
• Hälso- och sjukvårdsuppgifter i samråd med sjuksköterska
• Dokumentation i det digitala systemet Treserva

KVALIFIKATIONER
Vem är du?
För att trivas i rollen ser vi att du är en lugn och stabil person som trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du är ansvarsfull, lyhörd för andras behov och har en god förmåga att möta människor i olika livssituationer alltid med respekt och engagemang.

Du har ett genuint intresse för individen, och din empatiska förmåga i kombination med din förståelse för människors integritet bidrar till att skapa en trygg, meningsfull och värdig vardag för våra omsorgstagare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Har du en relevant utbildning inom vård och omsorg, eller barn- och fritidsprogrammet med inriktning mot socialt arbete, är det meriterande. Även tidigare erfarenhet från arbete inom vård och omsorg är ett plus.

Eftersom dokumentation och samarbete är en viktig del av arbetet krävs att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

I vissa verksamheter krävs manuellt B-körkort.

Viktigt att veta:
Innan anställning kan erbjudas behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Du beställer det själv hem via polisens webbplats. När du skickar in din ansökan får du en länk med instruktioner i autosvaret.

Välkommen med din ansökan, tillsammans gör vi skillnad!

*

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Vi söker timvikarier till Lerums kommuns grundskola och fritidsverksamhet. 

Som timvikarie hos oss blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat.

Så fungerar det:
Du blir intermittent anställd (timvikarie) och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med kort varsel (samma dag), ibland med längre framförhållning. Du anger själv din tillgänglighet i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Som timvikarie kan arbetsuppdragen variera från dag till dag, och du kan arbeta i olika klasser, årskurser och på olika skolor. Arbetstiderna är dagtid på vardagar.

ARBETSUPPGIFTER
Du är en trygg och positiv förebild för våra elever och stöttar dem i både deras lärande och sociala utveckling. Genom att vara aktivt närvarande vägleder och motiverar du eleverna i deras skolarbete, deltar i deras aktiviteter och bidrar till en trygg och strukturerad miljö. Du hjälper till att skapa studiero, sätta tydliga ramar och bygger goda relationer genom interaktion i klassrummet och under övriga delar av skoldagen. Arbetet är varierat och innebär stort ansvar samt självständighet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Hålla i lektioner och leda arbetet i klassrummet utifrån ordinarie personals planering
• Vara extraresurs i klassrummet och stötta läraren i det dagliga arbetet
• Assistera enskilda elever med uppgifter och behov som uppstår
• Närvara på raster för att bidra till trygghet och goda relationer
• Arbeta i fritidsverksamhet

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt i sociala sammanhang och snabbt kan bygga förtroende med elever. Du tar ansvar, visar initiativförmåga och är trygg i att arbeta självständigt. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och driva det framåt, samtidigt som du är lyhörd, uppmärksam och trivs med att samarbeta i grupp.

Du är en person som snabbt kan sätta dig in i nya elevgrupper, rutiner och planeringar samt självständigt hantera de situationer som uppstår under skoldagen. 

För att arbeta i årskurs 4-9 krävs gymnasieexamen. Erfarenhet från arbete i grundskola, serviceyrken eller arbete där du stöttar eller hjälper andra människor är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

ARBETSUPPGIFTER
Som Psykiatrisjuksköterska har du ansvaret för vård och planering kring patientens hälso- och sjukvårdsinsatser, inom både psykiatri och LSS. Fokus ligger på att stödja, stötta och bevara funktioner, ibland i form av stödsamtal. Du fungerar som fast vårdkontakt och ansvarar för att samordna vård åt patienten internt i kommunen samt med externa vårdgivare. Hantering och administrering av läkemedel enligt ordination samt följa upp medicinering och dess effekter. De patienter som du kommer att ansvara för har olika vårdbehov, en del behöver mycket stöd och andra sköter många olika delar själv. Många patienter har läkemedelsövertag, helt eller delvis, detta sker i samråd och ordination av behandlande läkare. Provtagningar och blandade somatiska vårdinsatser, t.ex. såromläggningar, diabetesvård, palliativ vård förekommer också.

Du handleder och delegerar omvårdnadspersonal och har en god kontakt med närstående. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegorna i teamet. Du använder dig av skattningsinstrument i bedömningar, registrerar i de register vi är kopplade till, dokumenterar och följer rutiner.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dej med specialistutbildning inom psykiatri.

Meriterande är erfarenhet från kommunal primärvård, öppen eller sluten vård inom psykiatri. Du har förmåga att arbeta självständigt, strukturera och planera ditt arbete både för dagen och framåt. Du behöver kunna förmedla lugn och trygghet, ta ansvar och ha en god prioriteringsförmåga. Du har ett gott bemötande till alla du möter i arbetet och som person tycker du om att samarbeta och ser teamet som en betydelsefull del i arbetet.

Tjänsten kräver god datorvana och att du är nyfiken på digitala arbetssätt. Lerums kommun arbetar med digitalisering som förenklar arbetssätt och förbättrar för invånarna. Eftersom kommunikationen med patienter, deras närstående och kollegor är en stor del av uppdraget är det nödvändigt att ha goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.

Arbetet kräver att du har körkort då du behöver ta dig till våra patienter som finns runtom i hela kommunen.

Se gärna vår film om verksamheten
https://play.quickchannel.com/play/ai809k1

Tillträdesdag enligt överenskommelse.

Varmt välkommen att söka till oss!


ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Lerums kommun söker nu en upphandlare som vill vara med och bidra till att kommunens resurser används på ett så effektivt och hållbart sätt som möjligt.

Upphandlingsenheten består av enhetschef, fem upphandlare, en avtalscontroller, e-handelsstöd och två e-handelsutvecklare.

Tillsammans ansvarar vi för kommunens inköps- och upphandlingsprocess och de kommunövergripande avtalen. Vi ansvarar också för kommunens e-handelssystem Proceedo där inköp av varor och tjänster sker och där alla fakturor hanteras.

Du blir en del av ett team av engagerade och kunniga kollegor, där alla har ett stort fokus på verksamhetens uppdrag och utveckling. Vi har en prestigelös kultur med mycket samverkan, erfarenhetsutbyte och ett ständigt pågående utvecklingsarbete. Vi behöver din kompetens och breda erfarenhet inom upphandlingsområdet för att fortsätta utveckla verksamheten.

För oss är det även viktigt att ha en bra balans mellan arbetsliv och privatliv. Du kommer att erbjudas möjlighet att arbeta delvis på distans och ha flexibilitet att kunna styra arbetstiden enligt årsarbetstid.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som upphandlare erbjuds du ett stimulerande och omväxlande arbete med många kontakter internt och externt. Arbetet är självständigt, men sker i nära samarbete med andra medarbetare inom kommunens verksamheter. Arbetsuppgifterna ger ett helhetsperspektiv, där du blir en central person i processen.

Dina arbetsuppgifter innebär att planera och genomföra upphandlingar från start till tecknat avtal. Arbetet omfattar hela processen från framtagande av kravspecifikation och upprättande av upphandlingsdokument till införande av avtal i vår e-handel samt förvaltning av avtal. Du samarbetar nära avtalscontroller och e-handelsutvecklare för uppföljning av avtal och inköp.

Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt, speciellt då du har flera projekt pågående samtidigt. Din erfarenhet och trygghet gör att du bekvämt axlar rollen som projektledare och ibland ger du råd och stöd till verksamheten eller genomför utbildningsinsatser inom organisationen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet som upphandlare inom offentlig sektor. Det är meriterande om du har flera års erfarenhet som upphandlare. Du har en akademisk examen eller annan eftergymnasial utbildning med inriktning mot upphandling/inköp eller annan relevant utbildning. Du har goda kunskaper inom upphandlingslagstiftningen och har kompetens och erfarenhet av att arbeta självständigt och driva dina egna upphandlingar.

Du har en god analytisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt samt förmåga att arbeta utvecklings- och förändringsinriktat. Du tycker om att ge service och trivs med många kontakter och har en god kommunikativ förmåga, såväl muntligen som skriftligen. Arbetet kräver mycket goda kunskaper i det svenska språket både i tal och i skrift.

Har du erfarenhet, eller intresse, av att utveckla inköpsprocesser och verka för att öka användandet av e-handel vid inköp är det ett extra plus.

För att trivas i rollen tror vi att du som person är självgående och drivande, tar ansvar för ditt arbetsområde och arbetar strukturerat och noggrant. Din goda samarbetsförmåga gör att du på ett smidigt och prestigelöst sätt bygger goda relationer och du kommunicerar lyhört med din omgivning. Att du tycker om att bidra till ett gott samarbete både internt och externt är av stor vikt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag innefattar sedvanliga arbetsuppgifter inom undersköterskeyrket med målsättningen att bidra till att skapa en meningsfull vardag för våra omsorgstagare.

Arbetet hos oss i hemtjänsten utförs till stor del ensam hemma hos omsorgstagaren men det förekommer också tillfällen där du arbetar i nära samarbete med en annan kollega. Hos oss har vi också ett nära och välfungerande samarbete med legitimerad personal inom den kommunala hemsjukvården, framför allt sjuksköterskor men också arbetsterapeuter och fysioterapeuter.

Som undersköterska hos oss har du vidare det viktiga uppdraget som Fast omsorgskontakt för några omsorgstagare i ditt område. Detta innebär att du tar särskilt ansvar och stöttar i enlighet med lagstiftningens krav.

Som anställd i hemtjänsten i Lerums kommun får du:

·       Friskvårdsbidrag

·       37 timmars arbetsvecka

·       Kompetensutveckling

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Eftersom vi är en geografiskt stor kommun krävs det B-körkort. Om du har tidigare erfarenhet av arbete inom hemtjänst är detta mycket meriterande.

Som person ser vi att du som söker har ett genuint intresse för individen. Din empatiska förmåga och förståelse för integritet gör att våra omsorgstagare får en trygg och värdefull vardag samt ett respektfullt bemötande från dig. Självklart ger du en god service och har lätt för att samarbeta med andra.

För att du ska trivas med ditt arbete hos oss ser vi det som en förutsättning att du har förmågan att självständigt organisera och strukturera ditt arbete. Du behöver vara van vid att fatta beslut som främjar både verksamheten som helhet och våra omsorgstagare. Du arbetar relationsskapande och professionellt och ser det som en självklarhet att arbeta för att skapa trygghet för våra omsorgstagare. Tjänsten kräver att du har förmågan att effektivt prioritera ditt arbete, särskilt när arbetsbelastningen tillfälligt ökar. Även om mycket av arbetet utförs enskilt, är samarbetsförmåga med kollegor viktigt för att bidra till verksamhetens bästa.

Hos oss är digitala verktyg en självklar del av vardagen och vi ser därför det som en förutsättning att du har erfarenhet av detta. Genom din arbetstelefon når du planeringen i TES, dokumentationen i Treserva och signeringen av delegerade uppgifter i MCSS. Hemtjänsten i vår kommun har även en digital nyckelhantering.

Arbetet förutsätter att du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Du har i din tjänst skyldighet att dokumentera enligt Socialtjänstlagen, i enlighet med gällande riktlinjer.

Vi sätter alltid våra omsorgstagare i centrum och vid tillsättningen av denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Provanställning kan komma att tillämpas.

Innan anställningserbjudande kan ges, krävs ett godkänt utdrag från Polismyndighetens belastningsregister samt uppvisandet av nationellt ID-kort, pass alternativt arbetstillstånd.

Vill du vara med och utveckla vår hemtjänst in i framtiden? Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Vill du jobba i teamsamverkan med ett fantastiskt gäng? Vill du vara med och utveckla omsorgen tillsammans med kompetenta kollegor? 

Vår arbetsplats präglas av professionalitet och en strävan efter god kvalitet. För oss är kompetensutveckling ett naturligt inslag för att lyckas i arbetet. 

Vi fortsätter att vidareutveckla vår verksamhet baserad på nära samarbete i ett multiprofessionellt team.  Samtliga av våra medarbetare har fått utbildning i personcentrerat arbetssätt. Vi söker nu undersköterskor som vill vara med och arbeta hos oss på våra somatiska och demensenheter. Med din hjälp och kompetens vill vi att våra hyresgäster skall kunna leva ett gott liv.


Nya Lundbygården byggdes 2014 och har både somatisk- och demensinriktning. Huset har sjuksköterskor, samordnare och enhetschefer på plats för att ge bästa service.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som undersköterska innebär att ha ett professionellt bemötande till boende, anhöriga och kollegor. Du kommer att stödja boende i deras vardag mot uppsatta mål i genomförandeplanen. Att arbeta med delegering och ta på sig nya delegeringar är nödvändigt, likaså att självständigt föra social dokumentation och upprätta genomförandeplaner i verksamhetssystemet. Det är viktigt att aktivt delta som medarbetare i arbetsplatsens utveckling. Vi arbetar med fast omsorgskontakt där du blir en viktigt del av våra hyresgästers liv och välbefinnande. Du kommer även att få möjlighet att arbeta inom olika ombudsroller och specialisera dig särskilt inom ett område där det fortlöpande ges utbildningar och kommunträffar.

KVALIFIKATIONER
Vi lägger stor vikt vid att ha kompetent personal och utbildning som undersköterska eller motsvarande är ett krav.

För att lyckas i ditt arbete ska du trivas med att innehållet i arbetet ofta förändras och med att arbeta tillsammans i ett team som lyfter fram varandras styrkor. Att stödja våra boende till en meningsfull tillvaro ger dig energi och glädje. Du är professionell, lyhörd och respektfull i ditt bemötande. Du har hög kunskap inom omvårdnad och ett driv att lära nytt och pröva nya metoder inom bemötande. Kunskap och/eller erfarenhet inom lågaffektivt bemötande är meriterande. 

Alla kollegor förväntas samarbeta på ett flexibelt sätt över huset för att bäst använda varandras kompetens och våra resurser. Det krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift, det är även meriterande att kunna ytterligare språk. 

I arbetet krävs att du klarar av att arbeta på delegation av legitimerad personal och har god datorkunskap. 


Arbete förekommer dag, kväll, helg. Tillträde sker efter överenskommelse. 

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas. Du beställer själv hem belastningsregister.

Rekrytering kommer ske löpande, välkommen att ansöka redan idag!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Vi söker timvikarier till Lerums kommuns grundskola och fritidsverksamhet. 

Som timvikarie hos oss blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat.

Så fungerar det:
Du blir intermittent anställd (timvikarie) och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med kort varsel (samma dag), ibland med längre framförhållning. Du anger själv din tillgänglighet i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Som timvikarie kan arbetsuppdragen variera från dag till dag, och du kan arbeta i olika klasser, årskurser och på olika skolor. Arbetstiderna är dagtid på vardagar.

ARBETSUPPGIFTER
Du är en trygg och positiv förebild för våra elever och stöttar dem i både deras lärande och sociala utveckling. Genom att vara aktivt närvarande vägleder och motiverar du eleverna i deras skolarbete, deltar i deras aktiviteter och bidrar till en trygg och strukturerad miljö. Du hjälper till att skapa studiero, sätta tydliga ramar och bygger goda relationer genom interaktion i klassrummet och under övriga delar av skoldagen. Arbetet är varierat och innebär stort ansvar samt självständighet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Hålla i lektioner och leda arbetet i klassrummet utifrån ordinarie personals planering
• Vara extraresurs i klassrummet och stötta läraren i det dagliga arbetet
• Assistera enskilda elever med uppgifter och behov som uppstår
• Närvara på raster för att bidra till trygghet och goda relationer
• Arbeta i fritidsverksamhet

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt i sociala sammanhang och snabbt kan bygga förtroende med elever. Du tar ansvar, visar initiativförmåga och är trygg i att arbeta självständigt. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och driva det framåt, samtidigt som du är lyhörd, uppmärksam och trivs med att samarbeta i grupp.

Du är en person som snabbt kan sätta dig in i nya elevgrupper, rutiner och planeringar samt självständigt hantera de situationer som uppstår under skoldagen. 

För att arbeta i årskurs 4-9 krävs gymnasieexamen. Erfarenhet från arbete i grundskola, serviceyrken eller arbete där du stöttar eller hjälper andra människor är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Lerums gymnasium är en attraktiv gymnasieskola med visionen En skola för alla – bli den bästa versionen av dig själv. På skolan går idag cirka 1 350 elever fördelade på både yrkesförberedande och högskoleförberedande program samt introduktionsprogram. Skolan är organiserad i fem skolenheter där varje enhet leds av en rektor med ansvar för ett eller flera program.

Skolans fokus är elevernas lärande och våra ledord är trygghet, närvaro och utmaningar. Vi har en välutvecklad och samlad elevhälsa som, i nära samarbete med den pedagogiska personalen, arbetar för hög måluppfyllelse samt en trygg och trivsam skolmiljö.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en enhetschef för den samlade elevhälsan på Lerums gymnasium. I rollen ingår att utveckla skolans elevhälsoprocesser samt att bedriva ett långsiktigt och hållbart elevhälsoarbete med fokus på främjande och förebyggande insatser.

I rollen ingår att:

-Samordna och leda förbättringsarbetet inom elevhälsan i syfte att alla elever ska lyckas med sina studier.

-Samordna skolans samtliga uppdrag inom elevhälsan samt koordinera stödinsatser mellan de olika skolenheterna.

-Leda gemensamma processer kopplade till värdegrundsarbete.

-Utveckla det tvärprofessionella samarbetet i mötet mellan all skolpersonal.

-Samordna kvalitetsarbetet utifrån skolans övergripande mål för elevhälsa.

-Samarbeta och samverka både inom skolan och inom kommunen.

Arbetet innebär ett nära samarbete med rektorskollegor, administrativ chef och verksamhetschef som leder gruppen. I uppdraget ingår budgetansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar. Du ingår i gymnasiets ledningsgrupp där vi gemensamt arbetar med verksamhetsutveckling.

Du har en god förståelse för det gemensamma uppdraget, agerar utifrån detta och bidrar till helheten. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse direkt till verksamhetschefen för gymnasiet.

KVALIFIKATIONER
Du har en pedagogisk högskoleexamen eller annan relevant högskoleutbildning för uppdraget samt goda kunskaper om gymnasieskolans styrdokument. Vi söker dig som har erfarenhet av att leda elevhälsans professioner.

Som enhetschef förväntas du ha förmåga att kommunicera tydligt och med god framförhållning samt kunna prioritera vid behov. Du har stor tilltro till dina medarbetares kompetens och skapar förutsättningar för att de ska växa och känna trygghet i sina yrkesroller. Du är trygg i ditt ledarskap, har lätt för att arbeta i team och att fatta beslut. Ditt ledarskap präglas av struktur, tydlighet och transparens.

Arbetet kräver öppenhet för att pröva och utveckla nya arbetsformer inom elevhälsan. Du förväntas arbeta utifrån Lerums kommuns värderingar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Intervjutillfälle ett är inplanerat till den 2 mars och intervjutillfälle två till den 11 mars.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Vi vill anställa dig som har förmåga att se och möta varje elev utifrån elevens förutsättningar. Du har en positiv inställning, vill bidra till att utveckla vår verksamhet och vår undervisningskvalitet, trygghet och våra lärmiljöer.

 Om arbetsplatsen

Vi som arbetar på Rydsbergsskolan arbetar dagligen efter mottot ”Jag vill att det ska gå bra för dig”. Detta gäller framför allt i relationen med våra elever, men också i bemötandet mot varandra i personalen. Rydsbergsskolan är en skola du vill arbeta på i många år! Vi har lärare med hög kompetens, vi har välfungerande strukturer och rutiner, stöttande ledarskap och arbetar för att ständigt utvecklas tillsammans. 

Rydsbergsskolan är utvald till att vara en övningsskola för Göteborgs Universitet, vilket innebär att vi tar emot många lärarstudenter som får göra sin praktik hos våra skickliga lärare. Vår kontakt med universitet hjälper vår skola att följa med i den senaste skolforskningen.

Vi arbetar för att NPF-anpassa all undervisning och har ett välfungerande system för att hjälpa elever i behov av stöd (flexenheter). Dessutom har vi en särskild undervisningsgrupp, med fokus på närvarofrämjande och psykosocialt pedagogiskt arbete. 

Vi har en höjd grundbemanning för att inte ta in externa vikarier, vilket gör att eleverna endast möter personal de har en relation till.

Vi ger våra elever extra rörelse som gynnar deras hälsa och förbättrar deras förmåga till att lära.

Rydsbergsskolan erbjuder undervisning i årskurs 6–9 och ligger i Lerum. Skolan har cirka 440 elever fördelat på fyra arbetslag. 

Om du kommer på intervju får du möjlighet att höra mer om vår fantastiska skola!

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att vara en viktig pusselbit i arbetet för att ge våra elever en högkvalitativ och inkluderande undervisning. Vi tror på våra elever och vet vilken skillnad god undervisning och respektfullt bemötande gör. 

Vi söker nu dig som är behörig och har erfarenhet av att undervisa i Matematik och teknik åk 6-9 eller NO åk 6-9 och du kommer att ha mentorsskap för ca 15 elever i samma arbetslag.

Hos oss erbjuds du ett varierat arbete där du kommer ha ansvar för planering, genomförande och utvärdering av lektioner. Tillsammans med dina kollegor utformar ni en utvecklande, trygg, lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus.

På Rydsbergsskolan kommer du att arbeta i arbetslag och ämneslag med riktigt kompetenta kollegor och i nära samarbete med vårt starka elevhälsoteam, så att vi tillsammans och i god samverkan med vårdnadshavare kan göra skillnad för alla elever.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är behörig lärare för undervisning i Matematik och teknik åk 6-9 eller NO åk 6-9. Vilken av dessa ämnesbehörigheter vi tillsätter beror på vad den bästa kandidaten har för behörighet. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av undervisning, men det är inget krav för tjänsten. 

Vi söker dig som har en positiv inställning och goda ämneskunskaper. Du är flexibel inför alla vardagliga och långsiktiga förändringar som är en del av det pedagogiska arbetet. Du har god samarbetsförmåga och är bra på att bygga relationer. För att motivera, inspirera och utmana eleverna behövs din förmåga att visa värme och sätta gränser. 

Är du en lärare med stort engagemang och vilja att vara med och utveckla skolans verksamhet tror vi att du passar för uppdraget. Har du även god förmåga att tydliggöra vilka mål utbildningen har och ser varje elevs möjligheter att nå dit ser vi fram emot din ansökan.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Intervjuer kan komma att ske löpande. 

Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Enhet för verksamhetsstöd inom sektor Stöd och omsorg söker en systemadministratör inom systemförvaltarorganisationen. På enheten arbetar 20 medarbetare, bland annat utvecklingsledare, planeringsledare och systemförvaltare och leds av en Administrativ chef. Förvaltningen är uppdelad i sektorer. Sektor stöd och omsorg innefattar socialtjänst, äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård samt arbetsmarknad och funktionsstödsverksamhet. Enheten är organiserad direkt under sektorsledningen och är en stödverksamhet till sektorns alla verksamheter.

Hos oss får du en arbetsplats med god stämning, prestigelöshet och höga ambitioner. Vi har flexibel arbetstid, bra alternativ för pendlingsmöjligheter och vi erbjuder friskvårdsbidrag. Det finns möjlighet till visst distansarbete. Arbetsplatsen finns belägen centralt i Lerums centrum.

ARBETSUPPGIFTER
Som systemadministratör stödjer du verksamheter med användarsupport, behörighetsbeställningar och andra administrativa uppdrag. Sektor stöd och omsorg använder sig i huvudsak verksamhetssystemet Treserva, men det finns andra system som förvaltas av systemförvaltarorganisationen. I arbetsuppgifterna ingår kontakt med leverantörer och sektorns medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tycker om att samverka och kommunicera med andra för att uppnå bästa möjliga resultat och trivs med att stödja verksamheterna med olika typer av system och behörighetssupport. 

Du förväntas arbeta strukturerat, noggrant och effektivt med en uttalad känsla för service. Du har en förmåga att sätta dig in i frågor och prioritera på ett bra sätt. Som person är du nyfiken, lyhörd, resultatinriktad och har en god administrativ och strukturerad förmåga. Du trivs att arbeta självständigt och i arbetsgrupp. 

Meriterande är om du har tidigare yrkeserfarenhet inom någon av sektorns verksamhetsområden och erfarenhet av Treserva, TES och MCSS.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten avser en tidsbegränsad anställning på ungefär ett år, med eventuell möjlighet till förlängning.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Jobba i hemtjänsten i sommar - ett självständigt och meningsfullt uppdrag

Nu söker vi sommarvikarier till hemtjänsten i Lerum, Gråbo och Floda. Du kommer att arbeta under perioden vecka 26–33. För att kunna få ett arbetsschema måste du vara tillgänglig att arbeta minst fyra sammanhängande veckor under denna period, men du kan med fördel arbeta hela sommaren. Som minst kommer sysselsättningsgraden vara 75%, men det finns även möjlighet att arbeta 100%. 

Arbetstider
Arbetspassen är förlagda dag och kväll, vardagar och helger. Som tidigast kan ett arbetspass starta klockan 7:00 och slutar senast klockan 22:00. 

För dig med tidigare arbetslivserfarenhet inom stöd och omsorg finns möjlighet att arbeta vaken natt i vår Nattpatrull.

Introduktion
Inför ditt första arbetspass kommer du att introduceras av handledare på arbetsplatsen, där du lär dig arbetsuppgifter, rutiner och brukarnas behov. Du kommer även genomföra webbutbildningar. Ingår medicinhantering i arbetsuppgifterna ska du göra en utbildning i medicindelegering.

ARBETSUPPGIFTER
Du utgår alltid från vad brukaren behöver och bidrar till att de mår bra och får en värdefull och trygg vardag. Exempel på förekommande arbetsuppgifter:

• ge stöd i vardagssituationer, exempelvis ta promenader
• hjälpa till vid dusch och toalettbesök
• städa och tvätta
• dela ut medicin
• hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt instruktioner och delegering från sjuksköterska
• dokumentation i administrativa system

Om verksamheten

Inom hemtjänsten stöttar du omsorgstagarna efter deras behov i hemmet. I arbetet kör du hemtjänstens bilar eller cyklar. Du utför praktiskt omsorgsarbete självständigt, men har regelbunden kontakt med kollegor och samordnare. Ibland arbetar man två och två. 

På hemtjänstens serviceenhet utför du endast serviceinsatser, exempelvis att handla, städa och sociala aktiviteter som promenader. 

För dig med tidigare erfarenhet inom Stöd och omsorg finns möjlighet att arbeta i vår Nattpatrull där du utför planerade omsorgsinsatser, men även åker på trygghetslarm.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Du tycker om att möta människor, skapar lätt kontakt och har ett genuint intresse för varje individ du möter. Med din empatiska förmåga och respekt för integritet bidrar du till en trygg och meningsfull vardag för våra omsorgstagare. Du ger god service, samarbetar väl med andra och tar ansvar för att driva arbetet framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Utbildning eller erfarenhet inom vård och omsorg är meriterande. I arbetet ingår dokumentation och kommunikation med omsorgstagare, kollegor och andra samarbetspartners, därför behöver du känna dig trygg i svenska språket både i tal och skrift.

Körkort

B-körkort är meriterande i arbetet, men vi välkomnar även sökande utan körkort då det finns ett fåtal tjänster där bilkörning inte ingår. 

Viktigt att veta

Innan anställning kan erbjudas behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Du beställer det själv via polisens webbplats. När du skickar in din ansökan får du en länk och instruktioner i autosvaret.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Jobba på LSS-boende i sommar - Gör skillnad varje dag 

Nu söker vi sommarvikarier till våra LSS-boenden i Lerums kommun. Du kommer att arbeta under perioden vecka 26–33. För att kunna få ett arbetsschema måste du vara tillgänglig att arbeta minst fyra sammanhängande veckor under denna period, men du kan med fördel arbeta hela sommaren. Som minst kommer sysselsättningsgraden vara 75%, men det finns även möjlighet att arbeta 100% i vissa verksamheter. 

Arbetstider

Arbetspassen är förlagda dag, kväll och sovande jour, vardagar och helger. Som tidigast kan ett arbetspass starta klockan 7:00 och slutar senast klockan 22:30. 

För dig med tidigare arbetslivserfarenhet inom stöd och omsorg finns möjlighet att arbeta vaken natt. 

Introduktion

Inför ditt första arbetspass kommer du att introduceras av handledare på arbetsplatsen, där du lär dig arbetsuppgifter, rutiner och brukarnas behov. Du kommer även genomföra webbutbildningar. Ingår medicinhantering i arbetsuppgifterna ska du göra en utbildning i medicindelegering.

ARBETSUPPGIFTER
Om rollen

Du ger både praktiskt och pedagogiskt stöd i vardagen. Du arbetar nära omsorgstagare med utgångspunkt i deras individuella behov, önskemål och förutsättningar. Ditt arbete bidrar till att öka livskvalitet, delaktighet och självständighet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Social omsorg och samtal
• Personlig hygien och omvårdnad (exempelvis dusch och toalettbesök)
• Hushållssysslor såsom städning och tvätt
• Medicinhantering enligt delegering
• Hälso- och sjukvårdsuppgifter i samråd med sjuksköterska
• Dokumentation i det digitala systemet Treserva

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

För att trivas i rollen ser vi att du är en lugn och stabil person som trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du är ansvarsfull, lyhörd för andras behov och har en god förmåga att möta människor i olika livssituationer alltid med respekt och engagemang.

Du har ett genuint intresse för individen, och din empatiska förmåga i kombination med din förståelse för människors integritet bidrar till att skapa en trygg, meningsfull och värdig vardag för våra omsorgstagare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Har du en relevant utbildning inom vård och omsorg, eller barn- och fritidsprogrammet med inriktning mot socialt arbete, är det meriterande. Även tidigare erfarenhet från arbete inom vård och omsorg är ett plus.

Eftersom dokumentation och samarbete är en viktig del av arbetet krävs att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

I vissa verksamheter krävs manuellt B-körkort.

Viktigt att veta

Innan anställning kan erbjudas behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Du beställer det själv via polisens webbplats. När du skickar in din ansökan får du en länk och instruktioner i autosvaret.

Välkommen med din ansökan, tillsammans gör vi skillnad!

*

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Fastighetsenheten har bland annat ansvar för samordning av Lerums kommuns fordonsflotta. Fordonsflottan omfattar idag cirka 230 fordon, framförallt personbilar, som används av samtliga verksamheter i kommunen. Vi arbetar mot målet att hela vår fordonsflotta ska drivas av förnybar energi senast år 2030 och är på god väg.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som fordonsamordnare kommer du ha ett operativt ansvar för samordning av kommunens fordonsflotta. Du kommer att arbeta i ett team med vår andra fordonsamordnare och ett flertal kollegor från enheten och verksamhetsområdet. Tjänsten är varierad och innebär dels arbete vid enhetens hemvist på Garveriet i Floda och dels arbete ute i fält. 

De huvudsakliga ansvarsområdena för tjänsten är: 

• Mottagande av felanmälningar och beställningar för fordon och löpande kommunikation med kunden.
• Leverantörskontakter och beställning av service, reparationer, däckbyten, besiktningar, bärgningstjänster, förbrukningsvaror och liknande. 
• Bevakning och uppdatering av kommunens fordonsplattform.
• Vid behov köra fordon till och från kunder och verkstäder.
• Enklare felsökning och felavhjälpande vid fel i fordon.
• Vid behov delta i det strategiska arbetet med fordonsamordningen, upphandlingar och utveckling av arbetssätt och verksamhet.

KVALIFIKATIONER
• Du har minst gymnasieutbildning och minst fem års erfarenhet av arbete i en administrativ roll med kundkontakt.
• Du har god IT-vana.
• Du uttrycker dig väl och behärskar det svenska språket i tal och skrift då rollen innebär mycket kommunikation med våra kunder.
• B-körkort för manuellt växlad bil. 

Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med fordon, Portify Fleet Intelligence, Proceedo eller i en politiskt styrd organisation ser vi detta som meriterande.

För att lyckas i rollen är du ansvarstagande, självgående och strukturerad genom att du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är serviceinriktad och har möjlighet att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Det är viktigt att du har intresse för både fordon och för människor samt att du har en administrativ ådra för att lyckas i rollen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre