Lediga jobb Lerums kommun i Lerum

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Jobba på LSS-boende - Gör skillnad varje dag

Nu söker vi stödpersonal till våra LSS-boenden i Lerums kommun. Som timvikarie hos oss blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat.

Så fungerar det:
Du blir intermittent anställd och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med kort varsel (samma dag), ibland med längre framförhållning. Du anger själv din tillgänglighet i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Inledningsvis kommer du att arbeta på ett av våra LSS-boenden, men det finns möjlighet att jobba på fler verksamheter längre fram.

Arbetstider:
Arbetstiderna varierar beroende på verksamhetens behov och kan vara förlagda till dag, kväll och sovande jour, såväl vardag som helg. Ett pass med sovande jour sträcker sig vanligtvis från eftermiddag till morgon och innebär aktivt arbete under kväll och morgon, med sovande jour under natten på arbetsplatsen.

Som timvikarie förväntas du vara tillgänglig för arbete under alla tider på dygnet, vilket innebär att det inte är möjligt att enbart arbeta vissa arbetspass, såsom endast dagtid eller endast sovande jour.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad i människors liv? På våra LSS-boenden arbetar du med personer som har intellektuella, fysiska, neuropsykiatriska eller psykiska funktionsvariationer. Tillsammans skapar vi en trygg och värdefull vardag för varje individ på deras villkor.

Om rollen
Du ger både praktiskt och pedagogiskt stöd i vardagen. Du arbetar nära omsorgstagare med utgångspunkt i deras individuella behov, önskemål och förutsättningar. Ditt arbete bidrar till att öka livskvalitet, delaktighet och självständighet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Social omsorg och samtal
• Personlig hygien och omvårdnad (exempelvis dusch och toalettbesök)
• Hushållssysslor såsom städning och tvätt
• Medicinhantering enligt delegering
• Hälso- och sjukvårdsuppgifter i samråd med sjuksköterska
• Dokumentation i det digitala systemet Treserva

KVALIFIKATIONER
Vem är du?
För att trivas i rollen ser vi att du är en lugn och stabil person som trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du är ansvarsfull, lyhörd för andras behov och har en god förmåga att möta människor i olika livssituationer alltid med respekt och engagemang.

Du har ett genuint intresse för individen, och din empatiska förmåga i kombination med din förståelse för människors integritet bidrar till att skapa en trygg, meningsfull och värdig vardag för våra omsorgstagare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Har du en relevant utbildning inom vård och omsorg, eller barn- och fritidsprogrammet med inriktning mot socialt arbete, är det meriterande. Även tidigare erfarenhet från arbete inom vård och omsorg är ett plus.

Eftersom dokumentation och samarbete är en viktig del av arbetet krävs att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

I vissa verksamheter krävs manuellt B-körkort.

Viktigt att veta:
Innan anställning kan erbjudas behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Du beställer det själv hem via polisens webbplats. När du skickar in din ansökan får du en länk med instruktioner i autosvaret.

Välkommen med din ansökan, tillsammans gör vi skillnad!

*

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Stenkulan är en tvåparallellig F - 9 skola med knappt 500 elever, 65 personal och består av två enheter, F - åk 3 och åk 4 - 9. Skolan ligger längs med E20 och bara några minuters gångväg från pendeltåget mellan Göteborg och Alingsås. Perfekt för dig som söker en arbetsplats med bra kommunikationsmöjligheter även från Göteborg och närliggande grannkommuner.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad pedagog till vårt fritidshem!

Vill du vara med och göra skillnad i barnens vardag och bidra till en trygg, lärorik och meningsfull fritid? Då kan det vara just dig vi söker!

Om tjänsten

Som pedagog på vårt fritidshem är du en viktig del av skolans heldagsperspektiv. Tillsammans med övriga pedagoger planerar, genomför och utvecklar du undervisningen i fritidshemmet med utgångspunkt i LGR22 och skolans övergripande mål.

Vi arbetar med heldagsperspektiv där elevers lärande och utveckling sker över hela dagen. 

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

Att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö

Planera och leda aktiviteter som stödjer elevernas sociala och personliga utveckling

Samarbeta nära med kollegor och vårdnadshavare för att främja varje elevs skolgång

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som

Är utbildad fritidsledare, stödpedagog, barnskötare, eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

Har ett tydligt och tryggt ledarskap i din roll som pedagog

Har förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt

Är relationsskapande och har lätt för att samarbeta med både elever, kollegor och vårdnadshavare

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, och ser gärna att du har en positiv inställning, är flexibel och lösningsfokuserad.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är en positiv, kreativ och legitimerad gymnasielärare i samhällskunskap, sociologi och gärna i kombination med att även kunna undervisa i mediakurser på vår mediainriktning på samhällsvetenskapsprogrammet. Du kommer att ingå i enhet 1 som består av samhällsvetenskapsprogrammet och barn- och fritidsprogrammet. I uppdraget ingår mentorskap för en klass tillsammans med en av dina närmaste kollegor. Du kommer även ingå i ämnesgruppen samhällskunskap/historia som träffas kontinuerligt under året. I ditt uppdrag ingår att aktivt bidra till skolans utveckling tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ämnesbehörighet och legitimation i att undervisa i samhällskunskap, sociologi på gymnasienivå och gärna i något annat ämne/kurs också som exempelvis mediakurser och ledarskap och organisation. Att bygga goda relationer med både elever och kollegor ser du som en självklar del i ditt yrkesutövande. Viktigt att du är en lagspelare som gillar att samverka med andra. Du är lärare i ämnen och kurser men din praktik genomsyras av läroplanens värdegrund och examensmålen för programmet. Ditt mentorskap kännetecknas av ett stort engagemang för hela människan och du förstår värdet av ett aktivt mentorskap i kontakten med eleven och med vårdnadshavare. 

Vi lägger särskild vikt vid att du har en didaktisk kompetens och förmåga att möte elever med olika behov och utmaningar i sitt lärande. Du ser samarbete med lärare och andra professioner som en självklarhet och en förutsättning för att lyckas. Du är även mån om ditt eget lärande och utveckling tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid flexibilitet och lösningsfokus och att du kan samarbeta och kommunicera med elever, kollegor, skolledning och övrig personal. 

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. 

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Sektor stöd och omsorg omfattar verksamheter inom socialtjänsten, funktionshinder, äldreomsorg och kommunal hälso- och sjukvård. Tjänsten du söker är på Enheten för verksamhetsstöd som omfattar bland annat utvecklingsledare, planeringsledare, systemförvaltarorganisation mm. Vi har vår arbetsplats i Lerums centrum, bara någon minuts promenad från Lerums station. 
 
Systemförvaltarorganisationen inom Sektor stöd och omsorg är en mindre arbetsgrupp med fem systemförvaltare och en systemsamordnare. Vi strävar efter att ha en så bred spridning som möjligt utifrån de verksamheter som använder systemen vi förvaltar.

ARBETSUPPGIFTER
Som systemförvaltare ansvarar du för verksamhetsnära systemförvaltning och anpassning av systemen enligt verksamhetens behov. Sektor stöd och omsorg använder sig huvudsakligen av verksamhetssystemet Treserva, men som systemförvaltare kan du även komma hantera andra system som används i sektorn. Sektorn har en pågående upphandling av verksamhetssystem där systemförvaltare involveras.  
I arbetsuppgifterna ingår även ansvar för systemunderhåll, användarsupport, utbildning av stödanvändare, system- och behörighetsadministration samt kontakt med leverantörer och andra aktörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som gärna samverkar med andra för att uppnå bästa möjliga resultat, som vill sprida kunskap inom ditt kompetensområde och trivs med att driva utvecklingsfrågor.  
 
Du bör ha relevant högskoleutbildning inom socialtjänstområdet, erfarenhet och kunskap om myndighetsutövning och utförarverksamhet för att förstå dess utmaningar och driva utvecklingsarbete. Du ska ha en dokumenterat god förmåga att uttrycka dig, såväl muntligen som i skrift.  
 
Du förväntas kunna arbeta självständigt, men även ha en samarbetsförmåga då uppdraget innebär att du kommunicerar med ett stort antal personer. Du har förmåga att skapa goda relationer med omgivningen. Du finner inspiration i både utvecklingsorienterade och återkommande arbetsuppgifter. Du har ett strukturerat arbetssätt, är noggrann och effektiv med en uttalad känsla för service. Du behöver ha förmåga att snabbt sätta dig in i frågor, prioritera och hålla ordning på flera saker samtidigt. Du är utvecklingsorienterad och vill finna nya effektivare sätt att lösa dina arbetsuppgifter.  
 
Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva.  
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 
Urval och intervjuer kan komma att göras löpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan. Tillträde enligt överenskommelse.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Vi som arbetar inom Funktionsstöd i Lerums Kommun erbjuder stöd, omsorg och möjligheter till utveckling för personer med funktionsnedsättning enligt LSS. På Floda C bor 22 individer med varierande stödbehov. Vi strävar efter att vara en trygg och stimulerande miljö där individen alltid står i fokus och vi arbetar utifrån värden som självbestämmande, delaktighet och meningsfullhet. Nu utökar vi med ytterligare en engagerad stödpedagog. På Floda C erbjuder vi en betydelsefull och omväxlande roll i en trygg, varierande och utvecklande arbetsmiljö, tillsammans med engagerad arbetsgrupp som präglas av ett mycket gott samarbete.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som stödpedagog kommer du att, tillsammans med enhetens andra stödpedagog, att ha det övergripande ansvaret för det pedagogiska arbetet på enheten. Du kombinerar brukarnära arbete med mer pedagogiska arbetsuppgifter. I det brukarnära arbetet ger du stöd i vardagen och hjälper till att skapa en trygg, aktiv och stimulerande tillvaro för våra brukare. I det pedagogiska arbetet vägleder du dina kollegor genom att planera, följa upp och utveckla arbetssätt samt skapa eller implementera pedagogiska verktyg och rutiner som främjar självständighet och delaktighet. 

Du arbetar nära enhetschef, samordnare och enhetens andra pedagog. Du hjälper arbetsgruppen att driva verksamheten utifrån de metoder och behov som finns.

Du ingår i ett nätverk med andra stödpedagoger som ses regelbundet under ledning av metodutvecklare och ledningsgruppen.

Arbetstiden är fördelad på 50 % pedagogtid samt 50 % verksamhetstid. I verksamhetstiden ingår arbete under dag, kväll, och var tredje helg. Sovande jour förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.

KVALIFIKATIONER
Du är utbildad stödpedagog, socialpedagog eller har en utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättningar och/eller inom psykiatri och har en gedigen kunskap om pedagogiska metoder och verktyg inom LSS. Du har dokumenterad erfarenhet av att jobba med kognitiva och kommunikativa stöd, exempelvis samtalsmatta, bildstöd, eller teckenspråk/tecken som stöd. Ett stort plus är om du har erfarenhet av att leda pedagogiska utvecklingsprojekt. B-körkort är ett krav.

Vi söker dig som:

• Har ett stort engagemang för att arbeta med människor inom målgruppen
• Har ett pedagogiskt och lösningsfokuserat förhållningssätt
• Är ansvarsfull och har en god förmåga att arbeta både självständigt och i team
• Har god vana vid att dokumentera och planera insatser enligt verksamhetens mål och brukarens behov
• Har erfarenhet av att arbeta enligt och utbilda kring lågaffektivt bemötande samt alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), gärna med god kompetens inom tecken som stöd eller teckenspråk.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas.

Intervjuer planeras till den 28 oktober. Välkommen med din ansökan redan idag! 

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och bygga upp något helt nytt och göra verklig skillnad i människors liv?

Nu söker vi 2 stödpedagoger som vill vara med från start när Lerums kommun öppnar en helt ny arbetsinriktad daglig verksamhet i centrala Lerum. Redan nu tar vi över och utvecklar verksamheten för deltagare som idag har sina insatser på externa praktikplatser.

Hos oss får du chansen att kombinera pedagogiskt arbete med kreativitet, relationsskapande och entreprenörskap. Du blir en nyckelperson i att bygga en verksamhet där deltagare kan växa, utvecklas och närma sig arbetslivet utifrån sina egna förutsättningar.

Varför välja oss?

 Du får vara med och forma en helt ny verksamhet från grunden.

 Du får arbeta nära deltagarna och se deras utveckling på riktigt.

 Du blir en del av ett engagerat team som satsar på handledning, kollegialt stöd och kompetensutveckling.

 Du får ett arbete som är meningsfullt, varierande och fyllt av möjligheter.

Vi erbjuder dig

Ett arbete som gör skillnad varje dag.

En chans att påverka och utveckla en ny verksamhet.

Ett arbetsklimat präglat av delaktighet, respekt och tillgänglighet.

 Kollegialt stöd, handledning och möjlighet till vidareutveckling.

KVALIFIKATIONER
Du har eftergymnasial utbildning till stödpedagog eller annan likvärdig utbildning inom socialt arbete, pedagogik eller beteendevetenskap.

Du har minst två års erfarenhet av arbetsinriktad daglig verksamhet enligt LSS.

Du har kunskap om metoder som Skills Training, MI eller Supported Employment.

Du är trygg i svenska språket, både skriftligt och muntligt.

Du har god digital kompetens och B-körkort.

Meriterande

Erfarenhet av samverkan med arbetsgivare och andra aktörer.

Kunskap och erfarenhet av tydliggörande pedagogik och AKK.

Personlig lämplighet kommer väga tungt vi söker dig som brinner för att skapa relationer, bygga tillit och motivera andra.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*
Har du erfarenhet från vård och omsorg och trivs i en roll där din kompetens verkligen behövs? Välkommen att arbeta som timvikarie inom Personlig assistans.

Som timvikarie hos oss blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat.

Så fungerar det:
Du blir intermittent anställd och får löpande förfrågningar om arbetspass ibland med kort varsel (samma dag), ibland med längre framförhållning. Du anger själv din tillgänglighet i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Arbetstiderna varierar beroende på uppdrag och kan innefatta dagtid, kvällar och sovande jour - både vardagar och helger.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdragen omfattar omfattande omvårdnadsarbete, där du behöver vara trygg med att arbeta självständigt och fysiskt aktivt. Det är ett ansvarstagande och meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad för en annan människa varje dag.

Du arbetar i brukarens hem, men samarbetar också med kollegor, anhöriga och andra professionella aktörer i brukarens närhet.

Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av:
• Personlig omvårdnad, inklusive dusch, toalettbesök och hygienrutiner
• Förflyttningar med hjälpmedel - här krävs god teknik och erfarenhet
• Läkemedelshantering enligt delegation
• Stöd vid måltider, sondmatning kan förekomma
• Städning, tvätt och övriga hushållsuppgifter
• Socialt stöd och närvaro
• Medverkan vid aktiviteter, exempelvis promenader eller utflykter
• Dokumentation enligt gällande rutiner i våra system

Introduktion
Inför ditt första arbetspass får du en introduktion av handledare på plats. Du genomför även webbaserade utbildningar och introduceras i våra rutiner för läkemedelshantering.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Du har tidigare arbetat inom personlig assistans eller annan vårdform och är trygg i din yrkesroll. Du är van att ta ansvar, arbeta självständigt och agera professionellt i olika situationer. Ditt engagemang för god omsorg märks i ditt bemötande både mot brukare, anhöriga och kollegor.

Det har tidigare haft medicindelegering inom flera områden som exempelvis insulin och sond. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta efter genomförandeplaner och följa upp insatser enligt beslut.

För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, ha ett gott omdöme och kunna bygga förtroendefulla relationer. Vi lägger särskild vikt vid empati, servicekänsla och integritet egenskaper som är centrala i allt vi gör.

Dokumentation är en naturlig del av arbetet, liksom kommunikation med omsorgstagare, anhöriga, kollegor och andra professionella aktörer. Därför krävs goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Inför en eventuell anställning krävs utdrag ur belastningsregistret. Information om hur du beställer det får du i autosvaret efter att du skickat in din ansökan.

Välkommen med din ansökan tillsammans skapar vi trygghet och mening!

ÖVRIGT

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensfö Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

ARBETSUPPGIFTER
Som fysioterapeut hos oss ansvarar du för bedömning, behandling, uppföljning och hjälpmedelsförskrivning för personer med behov av rehabilitering i den kommunala primärvården. Under en arbetsdag kan du möta personer i ordinärt boende, på särskilt boende och inom funktionsstöd. Du arbetar oftast i par tillsammans med arbetsterapeut och blir samtidigt del av ett större lag. Vi arbetar med teamsamverkan tillsammans med andra professioner (undersköterskor, sjuksköterskor med flera) både på särskilda boenden, inom hemtjänsten och inom funktionsstöd. Vi är en positiv grupp med stort engagemang för de människor vi möter och vårt uppdrag.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt innehar B-körkort. Arbetslivserfarenhet är meriterande.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och lägger stor vikt vid gott bemötande. Som person är du positiv, engagerad och ansvarstagande. Du har lätt för att samarbeta med andra.

Vi ser att du är trygg, handlingskraftig och att du tar ansvar för att hålla dig uppdaterad inom yrkesområdet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Lerums kommun tillämpar årsarbetstid vilket ger dig stor frihet att styra och planera din arbetstid.

Tillträdesdag kan diskuteras. Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Jobba på Gruppbostad - Gör skillnad varje dag!

Nu söker vi stödpersonal till våra Gruppbostäder i Lerum och Gråbo. Som timvikarie hos oss blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat.

Så fungerar det:
Du blir intermittent anställd och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med kort varsel (samma dag), ibland med längre framförhållning. Du anger själv din tillgänglighet i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Arbetstiderna varierar beroende på verksamhet och behov, men kan vara förlagda till dagtid, kvällar och sovande jour – både på vardagar och helger. Att arbeta pass där sovande jour förekommer innebär att du även jobbar kväll och morgon.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad i människors liv?
På våra gruppbostäder arbetar du med personer som har intellektuella, fysiska, neuropsykiatriska eller psykiska funktionsvariationer. En gruppbostad är en boendeform där omsorgstagaren bor i egen lägenhet, men har tillgång till personal dygnet runt. Tillsammans skapar vi en trygg och värdefull vardag för varje individ på deras villkor.

Om rollen
Du ger både praktiskt och pedagogiskt stöd i vardagen. Du arbetar nära omsorgstagare med utgångspunkt i deras individuella behov, önskemål och förutsättningar. Ditt arbete bidrar till att öka livskvalitet, delaktighet och självständighet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
• Social omsorg och samtal
• Personlig hygien och omvårdnad (exempelvis dusch och toalettbesök)
• Hushållssysslor såsom städning och tvätt
• Medicinhantering enligt delegering
• Hälso- och sjukvårdsuppgifter i samråd med sjuksköterska
• Dokumentation i det digitala systemet Treserva

KVALIFIKATIONER
Vem är du?
För att trivas i rollen ser vi att du är en lugn och stabil person som trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du är ansvarsfull, lyhörd för andras behov och har en god förmåga att möta människor i olika livssituationer, alltid med respekt och engagemang.

Du har ett genuint intresse för individen, och din empatiska förmåga i kombination med din förståelse för människors integritet bidrar till att skapa en trygg, meningsfull och värdig vardag för våra omsorgstagare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Har du en relevant utbildning inom vård och omsorg, eller barn- och fritidsprogrammet med inriktning mot socialt arbete, är det meriterande. Även tidigare erfarenhet från arbete inom vård och omsorg är ett plus.

Eftersom dokumentation och samarbete är en viktig del av arbetet krävs att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Då du kommer köra omsorgstagare i tjänsten vill vi att du har manuellt B-körkort. 

Viktigt att veta:
Innan anställning kan erbjudas behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Du beställer det själv hem via polisens webbplats. När du skickar in din ansökan får du en länk med instruktioner i autosvaret.

Välkommen med din ansökan, tillsammans gör vi skillnad!

*

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

ARBETSUPPGIFTER
Som fysioterapeut hos oss ansvarar du för bedömning, behandling, uppföljning och hjälpmedelsförskrivning för personer med behov av rehabilitering i den kommunala primärvården. Under en arbetsdag kan du möta personer i ordinärt boende, på särskilt boende och inom funktionsstöd. Du arbetar oftast i par tillsammans med arbetsterapeut och blir samtidigt del av ett större lag. Vi arbetar med teamsamverkan tillsammans med andra professioner (undersköterskor, sjuksköterskor med flera) både på särskilda boenden, inom hemtjänsten och inom funktionsstöd. Vi är en positiv grupp med stort engagemang för de människor vi möter och vårt uppdrag.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt innehar B-körkort. Arbetslivserfarenhet är meriterande.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och lägger stor vikt vid gott bemötande. Som person är du positiv, engagerad och ansvarstagande. Du har lätt för att samarbeta med andra.

Vi ser att du är trygg, handlingskraftig och att du tar ansvar för att hålla dig uppdaterad inom yrkesområdet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Lerums kommun tillämpar årsarbetstid vilket ger dig stor frihet att styra och planera din arbetstid.

Tillträdesdag kan diskuteras. Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta delat mellan två enheter:

Hälsofrämjande enheten, rådgivande och utvecklande arbete.

Här jobbar du som Hälsolots, med ett förebyggande och hälsofrämjande uppdrag. Du vägleder och coachar medarbetarna inom enheten i linje med den nya socialtjänstlagen.

Arbetet är rådgivande och motiverande, och du har en viktig roll i att utveckla arbetssätt, sprida kunskap och stärka det förebyggande stödet i kommunen.

Myndighet äldre, trygg och rättssäker biståndshandläggning.

Här arbetar du med myndighetsutövning utifrån Socialtjänstlagen. Du träffar äldre personer i behov av stöd, utreder deras behov, fattar beslut och följer upp beviljade insatser. Arbetet sker i nära samarbete med hemtjänst, kommunal primärvård, demenssjuksköterska och andra professioner.

Din dubbla förankring ger dig möjlighet att skapa trygg övergång mellan rådgivande och formella insatser och du blir ett kontinuerligt stöd genom livets olika skeden. 

Vi erbjuder dig:

Ett meningsfullt och varierat arbete med stor möjlighet att påverka.

Två engagerade team med hög kompetens och fokus på samverkan.

Delaktighet i utvecklingsarbetet mot en ny äldreomsorg i linje med den nya socialtjänstlagen.

Regelbunden kompetensutveckling och stöd i din professionella roll.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

Har relevant högskoleutbildning som socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig.

Har erfarenhet av arbete med myndighetsutövning kopplat till målgruppen äldre.

Är trygg i att arbeta både självständigt och i team, och trivs med att samverka brett.

Har körkort





Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Alléskolan årskurs 6-9, med cirka 470 elever ligger i Floda och vår organisation med sju självständiga arbetsenheter, EHT och service har visat sig skapa ett bra arbetsklimat och trivsel. Varje arbetsenhet förfogar över en egen del av skolan vilket skapar struktur och lugn för eleverna som slipper för många förflyttningar mellan sina lektioner. Alléskolan är en skola som sedan länge arbetar utifrån en arbetslagsstyrd organisationsmodell samt har ett väl utvecklat elevhälsoarbete. 

Skolan har en tydlig infrastruktur vilket gör det enkelt att lyfta frågor i rätt forum och snabbt komma framåt i utvecklingen av såväl arbets- som utvecklingsorganisation. 

Alléskolan ligger nära pendelstationen i Floda och flertalet av våra medarbetare pendlar från både Göteborg och Alingsås. Skolan präglas av ett samarbetande klimat och där vi även hoppas att du, precis som vi, värdesätter att ha kul och trivsamt på vårt jobb.

ARBETSUPPGIFTER
Att undervisa i åk 6-9 med erforderliga uppgifter kopplade till läraryrket. 

Du är en lärare med stort intresse för dina ämnen, och som lyckas skapa nyfikenhet för dem hos våra elever. Du är en självklar ledare i klassrummet, som tar ansvar för att skapa en positiv lärmiljö och ett klimat där man som elev vågar pröva, i syfte att lära sig tillsammans. Du värnar om att eleverna ska ges utrymme att vara delaktiga i sitt lärande. 

Tillsammans med dina arbetslagskollegor bidrar du till att skapa en helhet kring och för eleverna. I uppdraget ingår mentorskap, i vilket du har ett speciellt ansvar för att följa upp och stödja de enskilda elevernas utveckling, såväl socialt som kunskapsmässigt. Det är viktigt att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Vi förväntar oss att du både enskilt och tillsammans med dina kollegor reflekterar kontinuerligt kring din undervisning, och dess påverkan på elevernas lärande, för att utveckla och utvecklas. På Alléskolan har du flera ämneskollegor som du kommer att träffa regelbundet via ämneskonferenser. Vi vill att du på ett professionellt sätt analyserar och reflekterar över dina egna insatser och verksamhetens innehåll för att kunna utveckla ditt arbete och elevernas kunskaper ytterligare. Du uppskattar att arbeta i team och ser vinsten med vad ett sådant samarbete innebär.

KVALIFIKATIONER
Du ska vara legitimerad ämneslärare för åk 6-9. Du har goda IT-kunskaper och är van att använda digitala verktyg i undervisningen. På Alléskolan arbetar alla med Classroom. 

Skolan arbetar med kooperativt lärande vilket vi ser stora vinster med. Du behöver inte behärska detta idag men du behöver sätta dig in i tankarna och visa en nyfikenhet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Almekärrsskolan är en grundskola F-5. Här går ca 440 elever och här arbetar ca 60 personal. Skolan ligger i ett naturskönt villaområde med skogen inpå knutarna och med ca 15 minuters promenad från pendeltåget/buss.

På Almekärrsskolan ingår du i ett arbetslag. Ni planerar gemensamt utifrån perspektivet hela barnet hela dagen och samskapar en lärmiljö där alla elever kan verka utifrån sina förutsättningar. Betoningen ligger på samarbete och samverkan. Här arbetar engagerade och utvecklingsbenägna pedagoger som driver förbättringsarbete kring undervisningen systematiskt. Det pågår ett tydligt arbete utifrån Läroplanens demokratiuppdrag med stort fokus på trygghets- och likabehandlingsarbete. 

Vi är en skola som har kommit långt i det systematiska kvalitetsarbetet utifrån kunskapsuppdraget och demokratiuppdraget. Det råder samförstånd kring vart vi är och vart vi ska. Ett gott samarbete mellan ledning, elevhälsa och arbetslag ger goda förutsättningar för våra elever att lyckas i skolan. Vi är en skola med goda strukturer och där det ges bra förutsättningar för planering och pedagogiskt utvecklingsarbete. Det systematiska kvalitetsarbetet bedrivs både inom arbetslaget och på skolan som helhet genom till exempel pedagogiska möten som oftast leds av våra förstelärare.

Elevhälsan börjar i klassrummet där arbetslaget har ansvar att fördela sina resurser så det kommer alla elever till gagn utifrån förutsättningar och behov. I arbetet med eleverna finns vår elevhälsa med som stöd. Elevhälsan arbetar nära arbetslagen och bedriver till exempel handledning utifrån olika elevers behov.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en grundskollärare med behörighet att undervisa i åldrarna F-3. Du kommer tillsammans med dina kollegor ansvara för planering, genomförande och utvärdering av verksamheten utifrån styrdokumenten. Du kommer under våren 2026 vara en del av arbetslag för åk 1. Du kommer att vara en av fyra lärare som arbetar med våra tre klasser i nämnd årskurs. Tjänsten är ett vikariat pga föräldraledighet med eventuell möjlighet till förlängning. 

Du skapar goda förutsättningar så att eleverna känner nyfikenhet och lust att lära. Du utvecklar positiva och förtroendefulla relationer till dina elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har ett stort intresse av att utveckla din undervisning genom kollegialt lärande, både inom det egna arbetslaget och på skolan i stort.

KVALIFIKATIONER
• Du är legitimerad grundskollärare med bred behörighet för att undervisa i åldrarna f-3.
• Du är inlyssnande, initiativtagande och en skicklig lagspelare.
• Du har ett positivt förhållningssätt och ser utmaningar som möjligheter.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Rekryteringsarbetet kommer att inledas så fort vi får in aktuella sökande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonstiden går ut. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
Då flera av enhetens medarbetare är föräldralediga behöver vi komplettera gruppen med ytterligare en socialsekreterare som arbetar med myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen. Uppdraget innebär att informera, vägleda, ta emot anmälningar/ansökningar, utreda, göra individuella behovsbedömningar och fatta beslut om insatser enligt socialtjänstlagen. Vi samverkar och samarbetar med andra professioner, såväl inom- som utanför vår egen organisation.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tjänsten ställer krav på goda kunskaper gällande lagstiftning inom området, god förmåga att uttrycka sig väl i både tal och skrift samt god samarbetsförmåga och förmåga att driva det egna arbetet framåt.

Vi ser att du som söker är stresstålig och flexibel i tanke och handling. Du är bra på struktur, planering och prioritering och kan hantera krav från omgivningen utan att tappa fokus på uppdraget.

Erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning och äldreomsorg är meriterande och B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Nu utökar vi med ytterligare en rekryterare med HR-uppdrag . Du kommer att vara ett nära HR-stöd till enhetschefen på Bemanningsenheten.

Bemanningsenhetens uppdrag är att anställa timavlönade och tillsätta arbetspass för korttidsfrånvaro och ökad arbetsbelastning inom sektor Utbildning, Stöd och omsorg samt Måltidsservice.

Du kommer till en arbetsplats där högt i tak, utveckling och samarbete över gränserna är en självklarhet. Tillsammans arbetar vi för att ge en god service i mötet med vikarier och verksamheter. 

Bemanningsenheten ligger under HR-enheten. Vi som arbetar här är bemanningsplanerare, systemförvaltare, rekryterare samt rekryterare med HR-uppdrag. Vi arbetar på plats i centrala Lerum. Arbetstiderna är kl 8-16:30, med årsarbetstid.

ARBETSUPPGIFTER
Som rekryterare arbetar du operativt med volymrekrytering av timavlönad personal. Omfattningen av rekryteringsarbetet varierar över tid beroende på verksamhetens behov. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen från planering och annonsering till urval, intervjuer och anställning samt den tillhörande administrationen.

Volymrekrytering:

• Planera, annonsera och genomföra urval
• Genomföra intervjuer på telefon och digitalt (gruppintervjuer kan bli aktuellt) samt referenstagning
• I samråd med enhetschef besluta om anställning, lönesättning och övriga villkor
• Upprätta och registrera anställningsavtal samt boka introduktion
• Följa upp rekryteringsinsatser och hålla uppföljningsmöten 

I rollen ingår även vissa HR-uppdrag. Du hanterar personalärenden och arbetar för att säkerställa en professionell och rättssäker tillämpning av arbetsrätt, kollektivavtal och interna riktlinjer. Här blir du en nyckelperson i att skapa en trygg, effektiv och kvalitetssäkrad personalhantering.

HR-uppgifter:

• Vara ett stöd till systemförvaltare gällande lagar och avtal
• Hantera frågor kopplade till LAS
• Stötta enhetschefen på Bemanningsenheten i olika HR-frågor, såsom arbetsrätt och personalärenden
• Klargörande samtal
• Uppföljning av arbetstillstånd
• I tjänsten ingår även att bistå bemanningsplanerna med att tillsätta timvikarier på arbetspass i Time Care Pool samt att utföra övriga administrativa uppgifter på enheten, såsom hantering av e-post och telefonkontakter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet inom HR och rekrytering, med vana att arbeta både operativt och strategiskt. Du är kommunikativ, ansvarstagande och trivs i en föränderlig verksamhet där samarbete och självständighet går hand i hand.

Krav för tjänsten:

• Akademisk examen inom personalvetenskap eller annan likvärdig utbildning på motsvarande nivå
• Tidigare erfarenhet av rekrytering och lönesättning
• Goda kunskaper i arbetsrätt och relevant lagstiftning, praktiskt tillämpade i tidigare HR-roller
• Erfarenhet av att genomföra svåra samtal
• Förmåga att analysera data som beslutsunderlag
• God förmåga att kommunicera tydligt och pedagogiskt i både tal och skrift
• Van att hantera digitala system och snabbt sätta dig in i nya verktyg

Personliga egenskaper:

• Prestigelös och serviceinriktad
• Trivs i en föränderlig verksamhet
• Samarbetsinriktad, men även självständig och strukturerad
• Relationsskapande och en god förståelse för människors olikheter
• Ansvarstagande och trygg i din profession

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete inom Kommunals avtalsområde
• Kunskap om arbetsrättsliga frågor kopplade till intermittenta anställningar
• Erfarenhet av system som Visma Recruit, Heroma och Time Care Pool
• Tidigare arbete med verksamhetsutveckling inom rekrytering
• Erfarenhet av volymrekrytering

Tillträde till tjänsten är 24 november eller enligt överenskommelse.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Vi söker timvikarier till Anpassad grund- och gymnasieskola i Lerums kommuns. 

Som timvikarie hos oss blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat.

Så fungerar det:

Du blir intermittent anställd och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med kort varsel (samma dag), ibland med längre framförhållning. Du anger själv din tillgänglighet i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Du kommer få arbetspass på våra tre anpassade grundskolor i Floda och Lerum samt gymnasiet i Lerum. Arbetstiderna är dagtid.

ARBETSUPPGIFTER
Du är en förebild och ett stöd för våra elever samt hjälper till i deras utveckling genom att vägleda, motivera och göra gränsdragningar. Du interagerar med barnen och deltar i deras aktiviteter. Arbetet är varierat och till stora delar självständigt.

Om Anpassad grundskola

Eleverna får en anpassad läroplan som är integrerad med, och liknar, den i grundskolan. Utbildningen görs tillsammans med grundskolornas rektorer och annan personal. Här används bildstöd, tecken och annan sensorisk och kreativ träning. Du är ett stöd för enskild elev.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för sociala sammanhang och snabbt kan knyta kontakt med barnen. Du är företagsam där ansvar och initiativtagande är en självklarhet i ditt arbete. Du är trygg med självständigt arbete och har god förmåga att strukturera och driva arbetet framåt. I grupp är du den som är lyhörd, uppmärksam och samarbetar väl.

Vi ser gärna att du har gymnasieexamen. Erfarenhet från serviceyrken eller arbete där du hjälper/stöttar andra människor värderas högt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Hästhagenskolan är en F-5 skola som ligger i Floda, Lerums kommun. Skolan har för närvarande ca 250 elever och ligger i ett naturnära område. Skolan ligger i nära anslutning till tåg- och kollektivtrafik med goda pendlingsmöjligheter från Göteborg och Alingsås.

Skolan är organiserad i 4 arbetslag. Arbetslagen är navet i organisationen och har stort mandat att förändra, utveckla och påverka i utvecklingsfrågor. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats med engagerad personal där skolutveckling står i centrum.

Urvalsarbetet och intervjuer kommer att ske fortlöpande och eventuell tillsättning av tjänsten kan komma att ske under ansökningstiden. Så vänta inte med att söka tjänsten!

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna omfattar att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån läroplanen. Läraren anpassar innehållet efter elevernas behov och utvärderar kontinuerligt deras kunskapsutveckling. Arbetet innebär också ett nära samarbete med kollegor för att utveckla undervisningen, skapa en trygg lärmiljö och främja elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du ska kunna arbeta med elever i behov av särskilt stöd och vara en flexibel medarbetare som sätter elevernas lärande i fokus. 

Vi söker nu en grundskollärare på vikariat fram till den 19/12 2025.

KVALIFIKATIONER
Du har grundskollärarutbildning med behörighet i svenska och matematik. Du har goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av läraryrket.
Vidare har du god förmåga att arbeta låg-affektivt och kan hantera digitala hjälpmedel och plattformar.

Med hänvisning till Lag SFS 2000:873 måste den som erbjuds tjänsten uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan upprättas.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Tolleredsenheten ligger i bruksorten Tollered strax öster om Lerum och tillhör skolområde Floda i Lerums kommun. Enheten består av förskola, fritidshem, förskoleklass och grundskola för årskurserna 1 till 5. På enheten går totalt cirka 86 elever.

Skolan ligger i en grönskande bruksmiljö granne med skog och sjöar. Skolan ger stora möjligheter till samarbete mellan klasserna. Vi formar verksamheten utifrån elevernas behov och lärande.

Tolleredsskolan är en mindre F-5 skola med tillhörande fritidshem, där vi arbetar delvis i åldersblandade klasser. Vi har ett elevhälsoteam med skolsköterska, kurator, skolpsykolog och specialpedagog. I anslutning till skolan ligger också Tollereds förskola.

ARBETSUPPGIFTER
Tolleredsskolan söker nu en lärare med bred behörighet att undervisa i främst åk 1-5 under höstterminen 2025 och vårterminen 2026. Vi behöver komplettera vårt arbetslag med en speciallärarfunktion som kan utföra stödjande insatser delegerat av vår specialpedagog. Vi önskar att du har kunskap och erfarenhet om läs och skrivinlärning, läs och skrivsvårigheter, matematiksvårigheter och en vilja att arbeta enskilt med elever eller i mindre grupp. Du är en positiv person som är flexibel i tanken och kan strukturera om dagen vid behov. Du har gott tålamod och bidrar till vårat fina arbetsklimat.

Vill du tillsammans med oss ge eleverna de bästa förutsättningarna att må bra, lära och lyckas och om vill du göra stor skillnad i det lilla sammanhanget. Vill du välkomnas i en kompetent arbetsgrupp med högt i tak? Då är detta tjänsten för dig!

KVALIFIKATIONER
Ditt grunduppdrag är att planera och genomföra kunskapsstödjande insatser som bidrar till elevernas kunskaper och utveckling men också att arbeta för att eleverna ska må bra, tro på sig själva och utvecklas som grupp. Du kommer arbeta i nära samarbete med specialpedagog.

Under hösten- 25 och våren- 26 kommer du att arbeta med skolans elever och personal utifrån elevernas behov av särskilt stöd och våra möjligheter att ge elever som ännu inte nått måluppfyllelse rikare möjligheter att göra det.

Du behöver ha en bred behörighet och vara legitimerad lärare för undervisning i åk F-6. Vi ser gärna att du är behörig att undervisa i matematik, svenska, engelska, NO-ämnena och/eller SO-ämnena. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi är flexibla gällande önskemål om heltid/deltid.

Om du känner att du skulle passa in och vilja utvecklas tillsammans med oss, varmt välkommen med din ansökan. Ansök så snart du kan, vi påbörjar rekryteringen snarast!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Lerums kommun bedriver Daglig verksamhet i Lerum, Stenkullen och Floda. Placeringen av tjänsten är på Hälleberget som ligger i Stenkullen. Enheten har en huvudinriktning på media, musik och friskvård. På Hälleberget arbetar det i dag två stödpedagoger och 7 st stödassistenter. En av våra medarbetare skall vara tjänstledig och av den anledningen söker vi nu en stödassistent. Deltagargruppen har ett varierande stödbehov.

Tjänsten är på 87.5%.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en medarbetare som har goda kunskaper och erfarenhet av att arbeta med individer med olika funktionsnedsättningar. Du är flexibel, trygg, har en god samarbetsförmåga och ett gott bemötande. Du uppskattar utmaningar och omväxlingen mellan självständigt arbete och samarbete med andra.

Du leder arbetet där deltagarna skall känna att de styr sin egen utveckling, förmågor och skapa förutsättningar för självbestämmande och integritet. Målet är en aktiv och meningsfull sysselsättning där man kan utvecklas socialt och finna ett sammanhang där man vill ingå.

KVALIFIKATIONER
Utbildad undersköterska, fritidspedagog, stödpedagog, stödassistent eller det som prövas likvärdigt.

B-körkort samt datorkunskap.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

Meriterande med erfarenhet av arbete på daglig verksamhet.

Intervjuer kan ske löpande under annonseringstiden. Tillträde sker enligt överenskommelse.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Sektor utbildning i Lerum ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och anpassad grund- och gymnasieskola. Dessutom ingår vuxenutbildning och enheter som arbetar med att ge stöd till barn, unga och familj i kommunen.

Sektor utbildning söker nu en verksamhetschef då en verksamhetschef kommer att gå i pension. Ditt uppdrag har fokus på grundskola och anpassad grundskola.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef har du ett övergripande strategiskt ansvar för resultat- och måluppfyllelse, arbetsmiljö, ekonomi och personal för dina enheter. Du har ett direkt personalansvar för rektorer och enhetschefer och du arbetar i nära samverkan med övriga tre verksamhetschefer. 

Ditt arbete innebär att initiera, stödja och leda utvecklingen så att verksamheten utvecklas enligt uppsatta nationella och lokala målsättningar. Du ingår i sektor Utbildnings ledningsgrupp och rapporterar till sektorchef, tillika skolchef. Du ansvarar för att leda samverkan med fackliga representanter utifrån kommunens lokala samverkansavtal. Du svarar även inför politiken och håller i presentationer utifrån uppdrag. Din arbetsplats är i kommunhuset, centralt i Lerum.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet från skolverksamhet som rektor eller verksamhetschef. Du har genomgått den statliga rektorsutbildningen och har dokumenterad erfarenhet av skolutveckling. Meriterande är erfarenhet av att ha varit chef över andra chefer och erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation.

Som person har du förmåga att tänka och arbeta strategiskt så att verksamhetens mål och syfte uppnås. Du har god förtrogenhet med skolans styrdokument och är trygg i skolans värdegrund och det kompensatoriska uppdraget. Du ser att det är viktigt med den röda tråden från det lilla barnet till den vuxne. Du är en närvarande chef med hög tillit till dem du möter och arbetar med. Genom att planera, organisera och prioritera arbetet tillsammans med andra, möjliggör du snabba, transparanta och tydliga beslut. Ditt ledarskap innebär att du leder och motiverar dina medarbetare samt skapar engagemang och delaktighet. Du har ett starkt engagemang för barn och ungas lärande och du vet hur viktiga goda förutsättningar är för både elever och medarbetare.

I Lerums kommun arbetar vi med utvecklande ledarskap och därför får du som chef hos oss en grundutbildning samt vidareutveckling inom ramen för kommunens Ledarskapsplattform. Se våra ledare berätta mer om ledarskapsutvecklingen via länken nedan.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du stötta ungdomar till att göra en förändring via Mini-Maria?

Mini-Maria Lerum är en integrerad öppenvårdsmottagning som gemensamt drivs av region och kommun i vårdsamverkan Alingsås och Lerum (SAMLA). Mottagningen ligger i Alingsås och är tills vidare samlokaliserad med Mini-Maria Alingsås.

Mini-Maria vänder sig till unga upp till 21 år som har problem kopplade till alkohol, narkotika eller spel om pengar. På mottagningen finns behandlare, sjuksköterska, psykolog och läkare som arbetar i team med ungdomarna och deras familjer. För mer info se:

https://lerum.se/omsorg-och-stod/familj-barn-och-ungdom/stod-till-barn-och-unga/mini-maria-lerum



Som behandlare på Mini-Maria Lerum kommer du möta ungdomar upp till 21 år, och deras familjer, som har oro kopplade till alkohol, droger eller spel om pengar. Du kommer att arbeta med behandling, rådgivning och information till ungdomar och deras anhöriga. De ungdomar du möter kan dels söka själva till mottagningen, dels bli beviljade kontakt med mottagningen som en insats via myndighetsutövande socialtjänst. I arbetet ingår att utforma individuella genomförandeplaner, samverka med andra berörda aktörer och följa upp insatsen.

Till grund för arbetet ligger ett systemiskt, lösningsfokuserat tänkande och MI. Du kommer att möta ungdomar i enskilda behandlande samtal, erbjuda stöttade samtal till ungdomarnas anhöriga och arbeta tillsammans med kollegor i ett tvärprofessionellt team.

På Mini-Maria arbetar vi även aktivt med att sprida information om vår mottagning och dela med oss av vår kunskap till andra samverkansparter, och arbetet innefattar därför en del utåtriktad verksamhet.

Mini-Maria Lerum har en nära samverkan med Mini-Maria Alingsås där motsvarande tjänst finns och möjliggör både kompetensutbyte och stöttning vid exempelvis ledigheter etc.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och har tidigare erfarenhet av behandlade arbete, gärna med ungdomar och familjer där det finns en oro relaterat till alkohol, droger eller spel. Det är önskvärt om du har tidigare erfarenhet av arbete på integrerad mottagning. Du är väl förtrogen med MI och det är meriterande om du har utbildning inom området men även andra kvalificerade behandlingsmetoder så som ÅP, MET, CRA och/eller HAP/CPU samt A-CRA.

För att lyckas i rollen bör du ha en positiv grundpersonlighet, tålamod, ett stort engagemang för ungdomar och ett genuint intresse för målgruppen. För att trivas i rollen bör du vara flexibel, strukturerad, självständig, tycka om att samarbeta och ta dig an nya arbetsuppgifter med nyfikenhet och mod. Du drivs av att samverka och utveckla verksamheten. Du är empatisk och vet vad ett gott bemötande innebär, både i möten med våra brukare och gentemot kollegor och samverkanspartners. Stor vikt kommer att läggas på din personliga lämplighet.

Tjänsten kräver att du innehar B-körkort.

Arbetstiden är dagtid och viss kvällstid.



Tillträde snarast enligt överenskommelse.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Timvikarie inom Personlig assistans – för dig med erfarenhet i vården

Har du erfarenhet från vård och omsorg och trivs i en roll där din kompetens verkligen behövs? Som timvikarie inom Personlig assistans får du använda din kompetens i ett nära och förtroendefullt samarbete med brukaren.

Som timvikarie hos oss blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat.

Så fungerar det:
Du blir intermittent anställd och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med kort varsel (samma dag), ibland med längre framförhållning. Du anger själv din tillgänglighet i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Arbetstiderna varierar beroende på uppdrag och kan innefatta dagtid, kvällar och sovande jour - både vardagar och helger.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdragen omfattar omfattande omvårdnadsarbete, där du behöver vara trygg med att arbeta självständigt och fysiskt aktivt. Det är ett ansvarstagande och meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad för en annan människa varje dag.

Du arbetar i brukarens hem, men samarbetar också med kollegor, anhöriga och andra professionella aktörer i brukarens närhet.

Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av:
• Personlig omvårdnad, inklusive dusch, toalettbesök och hygienrutiner
• Förflyttningar med hjälpmedel - här krävs god teknik och erfarenhet
• Läkemedelshantering enligt delegation
• Stöd vid måltider, sondmatning kan förekomma
• Städning, tvätt och övriga hushållsuppgifter
• Socialt stöd och närvaro
• Medverkan vid aktiviteter, exempelvis promenader eller utflykter
• Dokumentation enligt gällande rutiner i våra system

Introduktion
Inför ditt första arbetspass får du en introduktion av handledare på plats. Du genomför även webbaserade utbildningar och introduceras i våra rutiner för läkemedelshantering.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Du har tidigare arbetat inom personlig assistans eller annan vårdform och är trygg i din yrkesroll. Du är van att ta ansvar, arbeta självständigt och agera professionellt i olika situationer. Ditt engagemang för god omsorg märks i ditt bemötande både mot brukare, anhöriga och kollegor.

För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, ha ett gott omdöme och kunna bygga förtroendefulla relationer. Vi lägger särskild vikt vid empati, servicekänsla och integritet egenskaper som är centrala i allt vi gör.

Det är meriterande om du tidigare haft medicindelegering inom flera områden som exempelvis insulin och sond. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta efter genomförandeplaner och följa upp insatser enligt beslut.

Dokumentation är en naturlig del av arbetet, liksom kommunikation med omsorgstagare, anhöriga, kollegor och andra professionella aktörer. Därför krävs goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Inför en eventuell anställning krävs utdrag ur belastningsregistret. Information om hur du beställer det får du i autosvaret efter att du skickat in din ansökan.

Välkommen med din ansökan tillsammans skapar vi trygghet och mening!

*

ÖVRIGT

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensfö Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

*
Arbeta inom Hemtjänsten – ett självständigt och meningsfullt uppdrag

Nu söker vi vårdpersonal till hemtjänsten i Lerums kommun. Som timvikarie hos oss blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat.

Så fungerar det:
Du blir intermittent anställd och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med kort varsel (samma dag), ibland med längre framförhållning. Du anger själv din tillgänglighet i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Inledningsvis kommer du att arbeta i en av våra hemtjänstgrupper, men det finns möjlighet att jobba i flera längre fram.

Arbetstiderna varierar beroende på verksamhet och behov, men är förlagda till dag- och kvällstid – både på vardagar och helger. Som tidigast startar passet kl 7 och slutar senast kl 22.

ARBETSUPPGIFTER
Som medarbetare inom hemtjänsten ger du stöd till omsorgstagare i deras eget hem, utifrån individuella behov och insatser. Arbetet är till stor del självständigt, men du har nära samarbete och löpande kontakt med kollegor och samordnare via telefon.

Ditt arbete bidrar till att omsorgstagare får en trygg, värdig och meningsfull vardag, där deras välbefinnande och livskvalitet står i centrum.

Vanliga arbetsuppgifter inkluderar:
• Social omsorg och samtal
• Personlig hygien och omvårdnad (exempelvis dusch och toalettbesök)
• Hushållssysslor såsom städning och tvätt
• Medicinhantering enligt delegering
• Hälso- och sjukvårdsuppgifter i samråd med sjuksköterska
• Dokumentation i det digitala systemet Treserva

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

För att trivas i hemtjänsten behöver du vara en social och trygg person som känner dig bekväm med att arbeta självständigt. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, är initiativtagande och tar ansvar för att arbetet blir utfört på ett kvalitativt sätt.

Du har ett genuint intresse för människor, och din empatiska förmåga i kombination med din respekt för individens integritet bidrar till att skapa en trygg och värdig vardag för våra omsorgstagare. Du är positiv, flexibel och har en god känsla för service.

Vi ser gärna att du har utbildning inom vård och omsorg, men det viktigaste är att du har rätt inställning och personlig lämplighet för uppdraget.

För tjänsten krävs B-körkort.

Eftersom dokumentation och kommunikation är en del av det dagliga arbetet behöver du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Viktigt att veta:
Innan anställning kan erbjudas behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Du beställer det själv hem via polisens webbplats. När du skickar in din ansökan får du en länk med instruktioner i autosvaret.

Välkommen med din ansökan tillsammans skapar vi en trygg och värdefull vardag för våra omsorgstagare!

*

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

*

Jobba på LSS-boende - Gör skillnad varje dag

Nu söker vi stödpersonal till våra LSS-boenden i Lerums kommun. Som timvikarie hos oss blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat.

Så fungerar det:
Du blir intermittent anställd och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med kort varsel (samma dag), ibland med längre framförhållning. Du anger själv din tillgänglighet i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Inledningsvis kommer du att arbeta på ett av våra LSS-boenden, men det finns möjlighet att jobba på fler verksamheter längre fram.

Arbetstiderna varierar beroende på verksamhet och behov, men kan vara förlagda till dagtid, kvällar och sovande jour – både på vardagar och helger.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad i människors liv? På våra LSS-boenden arbetar du med personer som har intellektuella, fysiska, neuropsykiatriska eller psykiska funktionsvariationer. Tillsammans skapar vi en trygg och värdefull vardag för varje individ på deras villkor.

Om rollen
Du ger både praktiskt och pedagogiskt stöd i vardagen. Du arbetar nära omsorgstagare med utgångspunkt i deras individuella behov, önskemål och förutsättningar. Ditt arbete bidrar till att öka livskvalitet, delaktighet och självständighet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
• Social omsorg och samtal
• Personlig hygien och omvårdnad (exempelvis dusch och toalettbesök)
• Hushållssysslor såsom städning och tvätt
• Medicinhantering enligt delegering
• Hälso- och sjukvårdsuppgifter i samråd med sjuksköterska
• Dokumentation i det digitala systemet Treserva

KVALIFIKATIONER
Vem är du?
För att trivas i rollen ser vi att du är en lugn och stabil person som trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du är ansvarsfull, lyhörd för andras behov och har en god förmåga att möta människor i olika livssituationer alltid med respekt och engagemang.

Du har ett genuint intresse för individen, och din empatiska förmåga i kombination med din förståelse för människors integritet bidrar till att skapa en trygg, meningsfull och värdig vardag för våra omsorgstagare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Har du en relevant utbildning inom vård och omsorg, eller barn- och fritidsprogrammet med inriktning mot socialt arbete, är det meriterande. Även tidigare erfarenhet från arbete inom vård och omsorg är ett plus.

Eftersom dokumentation och samarbete är en viktig del av arbetet krävs att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

I vissa verksamheter krävs manuellt B-körkort.

Viktigt att veta:
Innan anställning kan erbjudas behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Du beställer det själv hem via polisens webbplats. När du skickar in din ansökan får du en länk med instruktioner i autosvaret.

Välkommen med din ansökan, tillsammans gör vi skillnad!

*

ÖVRIGT

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensfö Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Nu söker vi en förskollärare till Ölslanda förskola. Förskolan ligger mitt i ett bostadsområde med närhet till skogsdungar, ängar och Leråns naturreservat. Ölslandas förskola med fyra åldershomogena avdelningar låter sig inspirerar av Reggio Emilia filosofin där avdelningarna avspeglas i kreativ och föränderlig miljö anpassad för respektive barngrupp. Verksamheten kännetecknas av god trivsel, gemenskap och välfungerad infrastruktur. I anslutning till förskolorna har vi fina naturområden och Stenkullens fritidsanläggningar. Innemiljön och utemiljön inspirerar till lek, rörelse och hälsa. De yngsta barnen har en egen utegård och lärmiljö.

ARBETSUPPGIFTER
Till vår enhet söker vi nu en förskollärare som kommer att tillsammans med arbetslaget och övriga pedagoger ansvara för förskolans uppdrag som innebär både lärande, utveckling och omsorg.
Vi söker dig som lockas av nya arbetssätt och utmaningar och har ett intresse av att jobba Reggio Emilia inspirerat. Lockas du av att utveckla den pedagogiska miljön och följa barnens utveckling då barnen byter avdelning med stigande ålder och antar nya utmaningar. Då är du kanske en förskollärare för oss.

Vi ser gärna att du:
• är intresserad av pedagogisk utveckling
• kan bidra med dina erfarenheter från tidigare arbete med barn
• har en bearbetad syn på din roll som pedagog och synen på barnet och dess lärande
• kan visa både värme och sätta gränser
• har god insikt i förskolans läroplan
• är flexibel och har stark social kompetens
• är drivande och tycker om utmaningar

Vi erbjuder dig:
• En dynamisk verksamhet där fantasi och kreativitet ges stort utrymme.
• En arbetsplats där barn och pedagoger känner lust att lära, är delaktiga och får sina
färdigheter insatta i ett sammanhang.
• Goda utvecklingsmöjligheter i arbetet.
• Fria pedagogiska måltider (frukost, lunch, mellanmål)
• Arbetskläder
• Friskvårdsbidrag
• Stöd av pedagogista, specialpedagog och barnpsykolog

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och har en god samarbetsförmåga, är öppen, flexibel, positiv och idérik. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en Reggio Emilia inspirerad förskolemiljö. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten.

Det är meriterande om du arbetat med lågaffektivt bemötande samt har TAKK-utbildning.

På vår arbetsplats uppmuntrar vi mångfald och jämställdhet.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas.

Rekrytering kan komma att ske löpande. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.



ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta hos oss är att arbeta med ett demokratiskt förhållningsätt. Tillsammans vill vi skapa ett klimat där alla känner sig inkluderade och viktiga. Vi skapar utrymme för reflektion och ser den pedagogiska dokumentationen som en del i det demokratiska förhållningssättet. Vi vill skapa mötesplatser för dialog, kultur och bidra till samspel och nyfikenhet!

Våra ställningstaganden får konkreta konsekvenser i den utbildning vi bygger i Floda förskolor. Vi tänker att kunskap uppstår i meningsfulla sammanhang och att lärande sker tillsammans i goda relationer med andra. För oss innebär det att vi i alla situationer alltid fokuserar på de resurser vi har och vad vi kan göra med dem.

Det har blivit ett sätt att arbeta med demokrati och hållbarhet i fokus som vi kallar för Tredje Rummet. Kreativitet och återbruk i mötet med andra, är en given utgångspunkt och vi använder tanken om det Tredje Rummet såväl i Floda förskolors centrala ateljé som på alla våra förskolor och nätverk. För att få störst kraft behöver hela organisationen arbeta aktivt med ett demokratiskt förhållningssätt som byggs på gemensamma värden och visioner.

Som förskollärare hos oss bidrar du till vårt sammanhang som helhet. Du är med och utvecklar den pedagogiska miljön och den pedagogiska dokumentationen i syfte att ge barn möjlighet att lyssna in och känna sig delaktiga, vilja ta ansvar, samt bidra i samhället.

Tjänsterna är placerade på våra enheter Nordåsens förskola, Centralskolans förskola eller på annan enhet efter överenskommelse.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad förskollärare och som är beredd att lära känna dig själv i Floda förskolor och utvecklas vidare tillsammans med andra.

Vi söker dig som möter människor med genuin nyfikenhet och intresse för vad andra har med sig och hur du kan möta dem. Vi tänker att du är intresserad av vad utbildning i förskolan kan bli och vill vara med och forma den tillsammans med alla oss. Vi önskar också att du har en erfarenhet av arbete med hållbar utveckling, pedagogisk dokumentation, alternativ kompletterande kommunikation (AKK) och konstbaserat lärande.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill vara en del av vårt kompetenta team på Torpskolan. Du ska undervisa i idrott och hälsa samt so. Du är en del av ämnesgrupperna där vi förväntar oss ett aktivt deltagande tillsammans med dina ämneskollegor för att utveckla undervisningen, så att den är differentierad och varierad. Du planerar din undervisning både självständigt och i ämnesteamet. Du genomför din undervisning och arbetar sedan aktivt med att utvärdera den för att hitta sätt att nå alla elever du möter. Du är en del av ett arbetslag där du är mentor och klassansvarig.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad ämneslärare i idrott och hälsa samt SO. Du brinner för dina ämnen och för att skapa engagemang och glädje hos alla elever du undervisar.

Du kan identifiera elevers behov, både på individ- och gruppnivå samt planerar och genomför undervisning på alla nivåer utifrån dessa behov. Du kan arbeta både enskilt och i team. Du är strukturerad, engagerad och positiv, samt har en förmåga att arbeta både mot kortsiktiga och långsiktiga mål. Du är duktig på att skapa och bibehålla goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och andra samverkansparter. Du kan, vill och vågar driva skolutveckling och har förmåga att på ett tydligt och lyhört sätt entusiasmera för förändrade syn- och arbetssätt. Du är flexibel och lösningsorienterad i förhållande till verksamhetens skiftande behov.


ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Hemtjänsten i Lerum är uppdelad i fyra distrikt fördelat på områdena Lerum, Floda och Gråbo. I vårt verksamhetsområde arbetar drygt 170 medarbetare där majoriteten är utbildade undersköterskor. Alla våra enheter har också administrativt stöd i form av hemtjänstadministratörer och enhetschefer.

Arbetet utgår från biståndsbeslut enligt Socialtjänstlagen samt delegerade uppgifter enligt Hälso- och sjukvårdslagen. Arbetspassen är förlagda dag och kväll, vardagar och helger. För närvarande förläggs arbetstiden mellan kl. 7-22,15, men dessa tider kan justeras efter verksamhetens behov.

Nu söker vi fler kollegor, välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag innefattar sedvanliga arbetsuppgifter inom omsorgsyrket med målsättningen att bidra till att skapa en meningsfull vardag för våra omsorgstagare.

Arbetet hos oss i hemtjänsten utförs till stor del ensam hemma hos omsorgstagaren men det förekommer också tillfällen där du arbetar i nära samarbete med en annan kollega. Hos oss har vi också ett nära och välfungerande samarbete med legitimerad personal inom den kommunala hemsjukvården, framför allt sjuksköterskor men också arbetsterapeuter och fysioterapeuter.

För dig som är utbildad undersköterska kan du vidare ha det viktiga uppdraget som Fast omsorgskontakt för några omsorgstagare i ditt område. Detta innebär att du tar särskilt ansvar och stöttar i enlighet med lagstiftningens krav.

KVALIFIKATIONER
För denna tjänst är det ett krav att du har tidigare erfarenhet inom vård och omsorg, med fördel inom hemtjänsten.  Är du utbildad undersköterska eller vårdbiträde är detta vidare meriterande. Arbetet förutsätter att du behärskar det svenska språket i både tal och skrift. Du har i din tjänst skyldighet att dokumentera enligt Socialtjänstlagen, i enlighet med gällande riktlinjer. Tjänsten kräver att du har förmågan att effektivt prioritera ditt arbete, särskilt när arbetsbelastningen tillfälligt ökar. Även om mycket av arbetet utförs enskilt, är samarbetsförmåga med kollegor viktigt för att bidra till verksamhetens bästa. 

Eftersom vi är en geografiskt stor kommun krävs det B-körkort.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser att du som söker är en person med ett genuint intresse för individen. Din empatiska förmåga och förståelse för integritet gör att våra omsorgstagare får en trygg och värdefull vardag samt ett respektfullt bemötande från dig. Självklart ger du en god service och har lätt för att samarbeta med andra.

För att du ska trivas med ditt arbete hos oss ser vi det som en förutsättning att du har förmågan att självständigt organisera och strukturera ditt arbete. Du behöver vara van vid att fatta beslut som främjar både verksamheten som helhet och våra omsorgstagare. Du arbetar relationsskapande och professionellt och ser det som en självklarhet att arbeta för att skapa trygghet för våra omsorgstagare. 

Hos oss är digitala verktyg en självklar del av vardagen och vi ser därför det som en förutsättning att du har erfarenhet av detta. Genom din arbetstelefon når du planeringen i TES, dokumentationen i Treserva och signeringen av delegerade uppgifter i MCSS. Hemtjänsten i vår kommun har även en digital nyckelhantering.

Vi sätter alltid våra omsorgstagare i centrum och vid tillsättningen av denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Provanställning kan komma att tillämpas.

Innan anställningserbjudande kan ges, krävs ett godkänt utdrag från Polismyndighetens belastningsregister samt nationellt ID-kort, pass alternativt arbetstillstånd. 

Vill du vara med och utveckla vår hemtjänst in i framtiden? Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Almekärr förskolor består av 4 förskolor. Nu söker vi en förskollärare till vår minsta förskola som heter Bygrindens förskola och är en liten 2 avdelningsförskola. Hela enheten arbetar tillsammans och har en Reggio Emilia filosofin som inspiration i vår undervisning. Vi har gemensamma studiedagar och vi har gemensamma lärgrupper.

Enheterna har en pedagogista som arbetar nära verksamheten och har huvudfokus på pedagogisk dokumentation och lärmiljöer. Vi har en specialpedagog som är förankrad i filosofin men har sin utgångspunkt i filosofin

Bygrindens förskola ligger geografiskt väldigt nära Timmeråsens förskola, ca 50 meter. Så det är ett tätt samarbete mellan Timmeråsens förskola och Bygrindens förskola. På Timmeråsen arbetar torgetpedagoger, ateljerista och utepedagog. Dessa funktioner delas även med Bygrindens förskola

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta i en Reggio Emilia inspirerad förskola? Vill du arbeta i en utvecklande, kreativ och spännande organisation där du kan forma dina idéer i en nyskapande förskola?

Vi erbjuder:

• Rik kompetensutveckling, spännande arbete och god kamratskap
• Möjlighet att vara med i vårt långsiktiga visionsarbete med demokratin som central utgångspunkt
• Vacker natur och miljö
• Bra kommunikationer endast en kvart från Göteborg

KVALIFIKATIONER
Vi söker en utbildad förskollärare.

Du bör ha ett nyfiket och reflekterande förhållningssätt samt förmåga att möta varje barn utifrån sina förutsättningar. Fånga barnens nyfikenhet och lust att lära genom att göra miljön spännande och utmanande. Genom dokumentation, reflektion och analys utveckla dig och förskolans verksamhet.

Vi vill att Du vågar pröva nya arbetssätt, vara pedagogiskt drivande, lösningsinriktad och sätta barnens behov och möjligheter i centrum.

Du ska kunna skapa goda relationer med vårdnadshavarna. I arbetslaget är du en person som skapar och bidrar till goda relationer samt ett positivt arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tillträde efter överenskommelse.

Rekryteringsprocess och intervjuer sker löpande. Varm välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Höjdenhemmets äldreboende består av två demensavdelningar och två somatiska avdelningar. Vi söker nu en ny undersköterska till demensavdelningarna. Vi har ett tätt samarbete över huset och du förväntas kunna arbeta på samtliga avdelningar vid behov.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt arbete som undersköterska har du ett professionellt bemötande till såväl boende, anhöriga och kollegor. Du kommer att stödja boende i deras vardag mot uppsatta mål i genomförandeplanen. Att arbeta med delegering och ta på sig nya delegeringar är nödvändigt likaså att självständigt föra social dokumentation och upprätta genomförandeplaner på dator i Treserva.

Att arbeta utifrån personcentrerat arbetssätt ses som en självklarhet i vårt arbete. Som medarbetare har du en aktiv roll i att bidra till arbetsplatsens utveckling och ha ett lärande förhållningssätt gentemot kollegor. Du kommer driva ombudsroller och ansvarsområden i nära samarbete med vår gruppsamordnare och specialistundersköterska.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker ska vara utbildad undersköterska och har tidigare erfarenhet av arbete med personer med demenssjukdom. I arbetet krävs att du klarar av att arbeta på delegation av legitimerad personal och har god datorkunskap. Det krävs goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. 

Som undersköterska trivs du med att innehållet i arbetet ofta förändras samt att arbeta tillsammans med kollegor i ett team som lyfter fram varandras styrkor. Du skall känna dig trygg i din yrkesroll och med din kunskap skall du kunna handleda kollegor i det dagliga arbetet.

Att stödja våra boende till en meningsfull tillvaro ger dig energi och glädje. Du är professionell, lyhörd och respektfull i ditt bemötande. Du har hög kunskap inom omvårdnad och ett driv att lära nytt och pröva nya metoder.

Alla kollegor förväntas samarbeta på ett flexibelt sätt över huset för att bäst använda varandras kompetens och våra resurser. 

Arbete förekommer dag, kväll och helg. Tillträde sker efter överenskommelse.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas. Du beställer själv hem belastningsregister.

Rekrytering sker löpande, välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad stödpedagog som ska bidra till att stärka kvaliteten och utvecklingen inom våra verksamheter. Tjänsten är placerad på ett BmSS i Gråbo i Lerums kommun. Målgruppen har stora stödbehov och boendet är bemannat dygnet runt med i nuläget vaken natt.

Genom ett strukturerat och lösningsfokuserat arbetssätt förväntas att du som stödpedagog tillsammans med stödassistenter skapa förutsättningar för kunskapsutbyte, enhetlig metodutveckling och kvalitativa insatser för de personer vi stödjer. 

Som stödpedagog hos oss får du en betydelsefull roll där du kombinerar direkta insatser för brukarna med planering, metodutveckling och handledning av kollegor. Ditt arbete syftar till att skapa en trygg, förutsägbar och meningsfull vardag för våra brukare, samtidigt som du bidrar till att utveckla verksamhetens kvalitet och har ett lärande förhållningssätt. Tillsammans med brukaren och medarbetare identifierar du utvecklingsbehov och arbetar för att implementera hälsofrämjande, pedagogiska metoder som stärker brukarens delaktighet och inflytande.

- Stödinsatser: Skapa en meningsfull och utvecklande vardag för de boende

- Planering & uppföljning: Utforma och följa upp genomförandeplaner tillsammans med brukare och kollegor.

- Handledning: Stödja och utveckla kollegornas kompetens genom handledning och utbildning.

- Kvalitetsutveckling: Driva projekt och delta i utvecklingsinsatser för att höja verksamhetens kvalitet.

- Samverkan: Delta i pedagognätverket. Arbeta tillsammans med anhöriga, kollegor och andra professioner för att skapa ett helhetsorienterat stöd.

 - Leda verksamhetsmöten med arbetsgruppen

Tjänsten är på heltid, med roterande arbetstider, för nuvarande är tiden fördelad med helgtjänstgöring var tredje helg samt 50% pedagogtid och 50% i verksamhet.

Rekrytering av tjänsten fullföljs under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet (minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng med pedagogisk inriktning) eller annan relevant beteendevetenskaplig utbildning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

- Två års erfarenhet som stödpedagog eller annan erfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig

- Erfarenhet av att arbeta med personer med intellektuell funktionsnedsättning och/eller autism

- God kunskap och erfarenhet av AKK, tydliggörande pedagogik och låg affektivt bemötande

- Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

 

Meriterande:

- Erfarenhet av ledarskap eller handledning av kollegor

- Erfarenhet av att arbeta med personer med utmanande beteende

- B-körkort

 

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister.

Du behöver själv begära ett begränsat registerutdrag från polisens belastningsregister.

Anställningens omfattning

Anställningsform : Tillsvidareanställning

Omfattning : Heltid

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker Dig som letar efter ett omväxlande och roligt arbete där du har möjlighet att göra skillnad för våra gäster i skolan och har möjlighet att servera god mat på ett trevligt sätt. 

Vi söker nu en kock eller kallskänka till Stenkulan i Lerum. Som kock/kallskänka ansvarar du för förberedelse, tillagning och servering av rätter och råkost med hög kvalitet. Vårt mål är att laga så mycket mat från grunden som möjligt. I köket på Stenkulan är man ett team på fem personer som samarbetar tätt ihop. Vi serverar ca 550 eleverna på skolan samt utskick och beställningar.

Vi söker dig som är utåtriktad, har vana att arbeta självständigt inom restaurang eller storkök, har lätt för att lära, är flexibel, serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Vi förutsätter att du har god känsla för att ställa upp för köket, gäster och kollegor där det behövs för lyfta arbetet ni gör det tillsammans. Om du dessutom är ansvarsfull och gillar att träffa nya människor och ha gästen i fokus så är detta ett roligt jobb för dig! 

Vi erbjuder dig ett utvecklande uppdrag där din erfarenhet och passion för matlagning och måltiden bidrar till en bättre vardag för våra gäster!

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har utbildning från hotell- och restaurang, varm- och kallkök, eller erfarenhet av tillagning i storkök/restaurangkök under minst 3 år. Som kock eller kallskänka ska du självständigt kunna utföra alla förekommande arbetsuppgifter i ett kök, laga specialkost och utföra egenkontroll. Du ska även medverka till att utveckla verksamheten och se till att uppsatta mål och riktlinjer uppnås. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

God datorvana och erfarenhet av inköp samt kunskap i kostdatsystem typ Mashie är också en merit. 

Då arbetet även kräver dokumentation behöver du ha goda kunskaper i svenska språket, såväl muntligt som skriftligt.

Erfarenhet krävs. Rekryteringen kommer att ske löpande.

Tillträde 1/10-25 eller enl. överenskommelse

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

Inför ett anställningserbjudande kommer du behöva uppvisa belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.



ARBETSUPPGIFTER
Som kock är ditt huvudansvar att bereda, tillaga och servera måltider med hög kvalitet, för avsedd målgrupp. Matlagning från grunden och nybakat bröd är grundläggande arbetsuppgifter. På Björkhyddans förskola tillagar Du närmare 230 lunchportioner dagligen samt frukost och mellanmål . Detta fördelas på förskolan och utskick till en närliggande skola. I köket arbetar Du tillsammans med en kollega för att utvecklar måltidsupplevelsen för era måltidsgäster.

Som kock inkluderas även flertal administrativa arbetsuppgifter som fakturahantering, recepthantering och livsmedelsinköp mm.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har kockutbildning med dokumenterad erfarenhet eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser vara likvärdig. Som kock på Björkhyddans förskola behöver man klara av att arbeta självständigt och kunna utföra alla förekommande arbetsuppgifter i ett kök. Du behöver ha god erfarenhet av att planera ditt eget arbete och ibland vägleda andra. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att förbereda, tillaga och servera måltider med hög kvalitet till avsedd målgrupp. I ditt uppdrag säkerställer du att uppdraget från din arbetsgivare följs. Du är en person med passion för matlagning ifrån grunden, har en hög servicekänsla, är noggrann och har lätt för att lära. 

Du kommer också att tillaga specialkost, göra inköp och ansvara för genomförande av egenkontroll. Erfarenhet av planering, tillagning och beredning av specialkost inom kök är ett krav. Arbetet innebär till stor del administrativa arbetsuppgifter ex. fakturahantering och att arbeta i vårat kostdatasystem. 

Om du dessutom har erfarenhet av pedagogiska måltider så är det meriterande och vi tror att detta blir ett roligt jobb för dig.

Erfarenhet av kostdataprogram samt inköp är meriterande. Då arbetet kräver dokumentation behöver du ha goda kunskaper i svenska språket, såväl muntligt som skriftligt. 

Körkort är meriterande men inget krav. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Erfarenhet krävs.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

Inför ett anställningserbjudande kommer du behöva uppvisa belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Tuvängens korttidsboende ligger i Lerums kommun och omfattar 36 platser fördelat på två enheter, Kompassen och Lotsen. Korttidsenheten har inriktning rehabiliteringvård, demensvård samt flexväxelplatser.

Här arbetar biträden, vårdbiträden, undersköterskor, specialistundersköterskor, koordinatorer, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, sjuksköterskor, enhetssamordnare och enhetschef för att kunna ge den bästa service till våra gäster. Vi har ett tätt samarbete och vår arbetsplats präglas av professionalitet och en strävan efter god kvalité. Här arbetar vi som team med hög kompetens och vi utvecklar vårt arbete dagligen för att möta behoven hos dem vi är till för.

Vi söker nu en undersköterska till avdelning Lotsen som har inriktning demens och flexväxelplatser.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som omvårdnadspersonal på Tuvängen innebär att ha ett professionellt bemötande till boende, anhöriga samt kollegor. Du kommer att stödja boende i deras vardag mot uppsatta mål i genomförandeplanen. Att arbeta med delegering och ta på sig nya delegeringar är nödvändigt likaså att självständigt föra social dokumentation och upprätta genomförandeplaner på dator i Treserva.

Det är viktigt att aktivt delta som medarbetare i arbetsplatsens utveckling. Du har möjlighet att söka ombudsroller och specialisera dig särskilt inom ett område där det fortlöpande ges utbildningar.

KVALIFIKATIONER
Vi lägger stor vikt vid att ha kompetent personal och utbildning som undersköterska är ett krav för denna tjänst. I arbetet krävs vidare att du klarar av att arbeta på delegation av legitimerad personal och har god datorkunskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att lyckas i ditt arbete på Tuvängens korttidsboende trivs du med att arbeta i ett team som lyfter fram varandras styrkor och inspireras av att innehållet i arbetet ofta förändras. Att hjälpa våra boende till en meningsfull tillvaro ger dig energi och glädje!

Som person ser vi att du är professionell, lyhörd och respektfull i ditt bemötande. Du har hög kunskap inom omvårdnad och ett driv att lära nytt och önskar erhålla nya delegeringar. Alla kollegor förväntas samarbeta på ett flexibelt sätt över huset för att på bästa sätt ta tillvara på varandras kompetens och våra resurser. Det krävs goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift.

Arbetet förekommer dag/kväll/helg.

Det finns möjlighet att jobba heltid eller deltid.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas.

Tillträde efter överenskommelse.

Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.



ARBETSUPPGIFTER
Hästhagen-Uddareds förskolor söker förskollärare

På Hästhagen Uddareds-förskolor är varje människas utveckling i fokus, liten som stor. Vi samlar gemensamt på erfarenheter av vår omvärld och delar dessa med varandra, vi vårdar våra relationer och bygger upp ett gemensamt hållbart liv på våra förskolor och i mötet med samhället omkring oss. Vi övar oss på att vara förebilder för varandra och förstår att allting börjar med hur jag ser på mig själv.

Vi lever i en tid av förändring och utbildningen som vi tillsammans bygger måste lära oss att leva med förändring och vända oss till varandra för samarbete och gemenskap. Vi lägger vår ekologiska riktning på mitten och låter den genomsyra all val vi gör.

För att understödja den ekologiska riktningen finns Tredje rummet, Floda förskolors gemensamma plats för inre och yttre omställning genom konstbaserat lärande.

Besök gärna Tredje rummet på Instagram: Tredje_rummet

KVALIFIKATIONER
I denna rekrytering söker vi dig som har spetskompetens i någon form av estetisk inriktning. Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och som vill  lära känna dig själv i Hästhagen-Uddareds förskolor och utvecklas vidare tillsammans med andra. Vi söker dig som möter människor med genuin nyfikenhet och intresse för vad de har med sig och hur du kan möta dem. Vi söker dig som intresserar dig för vad utbildning i förskolan kan bli och vill vara med och forma den tillsammans med alla oss.

Förskollärarlegitimation är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Interjuver sker löpande med tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan där du berättar om vad du har för tidigare erfarenheter som gör just dig viktig som förskollärare i Hästhagen-Uddareds förskolor.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Berghultskolan är en fin F-9 skola som har två klasser i respektive årskurs. Skolan är fint belägen vid en skolskog och har en riktigt bra skolgård för möjliggör rörelse under hela dagen för våra elever. Berghultskolan är en skola som arbetar utifrån en arbetslagsstyrd organisationsmodell med hög delaktighet i skolans förbättringsresa. 

Skolan präglas av ett samarbetande klimat med omtanke om varandra. Vi värdesätter att ha kul tillsammans och att våra medarbetare även ska lämna skolan med energi.

Berghultskolan ligger i Floda och flertalet av våra medarbetare pendlar från både Göteborg och Alingsås. Kollektivtrafik finns i direkt anslutning till skolan.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en grundskollärare med inriktning mot NO som vill vara med och bygga upp ett starkt 4-6 arbetslag under hösten. 

Du är en lärare med stort intresse för dina ämnen, och som lyckas skapa både nyfikenhet och engagemang hos våra elever. Du är en självklar ledare i klassrummet, som tar ansvar för att skapa en positiv lärmiljö och ett klimat där man som elev vågar pröva, i syfte att lära sig tillsammans. 

Du är en tydlig team-person som ser samarbetet med dina kollegor i arbetslaget som en självklarhet. Som arbetslag på Berghultskolan har ni ett stort friutrymme att vara med och forma vår verksamhet runt elevernas lärande.  

I uppdraget ingår mentorskap, i vilket du har ett speciellt ansvar för att följa upp och stödja de enskilda elevernas utveckling, såväl socialt som kunskapsmässigt. Det är viktigt att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

I uppdraget ingår att både enskilt och tillsammans med kollegor skapa en röd tråd för skolans ämnesundervisning. På Berghultskolan träffas vi regelbundet via ämneskonferenser där vi under hösten ska utveckla vår undervisning på systemisk grund.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad och gärna erfaren lärare i No + bred behörighet för årskurserna 4-6.  Om du dessutom har behörighet upp till åk 9 så är detta meriterande. 

Du som söker har:

• god samarbetsförmåga och vill arbeta och utvecklas tillsammans i arbetslag.
• förmågan att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
• respektfullt förhållningssätt och professionell kommunikation.
• god förmåga att differentiera undervisningen samt att möta elevers olikheter och behov.
• tydligt ansvarstagande.
• lösningsfokus och ser möjligheter.
• förmåga att bidra med nya idéer, perspektiv
• Vågar ta risker, pröva nya lösningar tillsammans med elever och kollegor
• gillar att ha roligt på jobbet.

Stämmer det här in på dig? Då är du en person som kommer passa in i vårt team! 

Den 18:e aug är startdagen för tjänsten, samtidigt förstår vi om det finns uppsägningstider att ta hänsyn till. Viktigast för oss är att du är rätt person, så skicka in din ansökan så ses vi!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Berghultskolan är en fin F-9 skola som har två klasser i respektive årskurs. Skolan är fint belägen vid en skolskog och har en riktigt bra skolgård för möjliggör rörelse under hela dagen för våra elever. Berghultskolan är en skola som arbetar utifrån en arbetslagsstyrd organisationsmodell med hög delaktighet i skolans förbättringsresa. 

Skolan präglas av ett samarbetande klimat med omtanke om varandra. Vi värdesätter att ha kul tillsammans och att våra medarbetare även ska lämna skolan med energi.

Berghultskolan ligger i Floda och flertalet av våra medarbetare pendlar från både Göteborg och Alingsås. Kollektivtrafik finns i direkt anslutning till skolan.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig, en MaNO, TK lärare med behörighet som vill vara med att bygga skolans undervisning tillsammans med elever och kollegor.

Du är en lärare med stort intresse för dina ämnen, och som lyckas skapa både nyfikenhet och engagemang hos våra elever. Du är en självklar ledare i klassrummet, som tar ansvar för att skapa en positiv lärmiljö och ett klimat där man som elev vågar pröva, i syfte att lära sig tillsammans. 

Du är en tydlig team-person som gärna samarbetar med dina kollegor i arbetslag. Som arbetslag har ni ett stort friutrymme att vara med och forma vår verksamhet runt elevernas lärande.  

I uppdraget ingår mentorskap, i vilket du har ett speciellt ansvar för att följa upp och stödja de enskilda elevernas utveckling, såväl socialt som kunskapsmässigt. Det är viktigt att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

I uppdraget ingår att både enskilt och tillsammans med kollegor skapa en röd tråd för skolans NO-undervisning. På Berghultskolan träffas vi regelbundet via ämneskonferenser där vi under hösten ska utveckla vår undervisning på systemisk grund.

Fokus för tjänsten detta läsår kommer att vara Ma - TK i åk 6-9

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig, en legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik, NO och TK i årskurserna 7-9. 

Du är trygg i ditt ledarskap, både i och utanför klassrummet. Du har goda IT-kunskaper och är van att använda digitala verktyg i undervisningen. På Berghultskolan arbetar alla med Classroom. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet kopplat till arbetslaget och mentorskapet.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Timvikarie inom Personlig assistans – för dig med erfarenhet i vården

Har du erfarenhet från vård och omsorg och trivs i en roll där din kompetens verkligen behövs? Som timvikarie inom Personlig assistans får du använda din kompetens i ett nära och förtroendefullt samarbete med brukaren.

Som timvikarie hos oss blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat.

Så fungerar det:
Du blir intermittent anställd och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med kort varsel (samma dag), ibland med längre framförhållning. Du anger själv din tillgänglighet i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Arbetstiderna varierar beroende på uppdrag och kan innefatta dagtid, kvällar och sovande jour - både vardagar och helger.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdragen omfattar omfattande omvårdnadsarbete, där du behöver vara trygg med att arbeta självständigt och fysiskt aktivt. Det är ett ansvarstagande och meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad för en annan människa varje dag.

Du arbetar i brukarens hem, men samarbetar också med kollegor, anhöriga och andra professionella aktörer i brukarens närhet.

Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av:
• Personlig omvårdnad, inklusive dusch, toalettbesök och hygienrutiner
• Förflyttningar med hjälpmedel - här krävs god teknik och erfarenhet
• Läkemedelshantering enligt delegation
• Stöd vid måltider, sondmatning kan förekomma
• Städning, tvätt och övriga hushållsuppgifter
• Socialt stöd och närvaro
• Medverkan vid aktiviteter, exempelvis promenader eller utflykter
• Dokumentation enligt gällande rutiner i våra system

Introduktion
Inför ditt första arbetspass får du en introduktion av handledare på plats. Du genomför även webbaserade utbildningar och introduceras i våra rutiner för läkemedelshantering.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Du har tidigare arbetat inom personlig assistans eller annan vårdform och är trygg i din yrkesroll. Du är van att ta ansvar, arbeta självständigt och agera professionellt i olika situationer. Ditt engagemang för god omsorg märks i ditt bemötande både mot brukare, anhöriga och kollegor.

För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, ha ett gott omdöme och kunna bygga förtroendefulla relationer. Vi lägger särskild vikt vid empati, servicekänsla och integritet egenskaper som är centrala i allt vi gör.

Det är meriterande om du tidigare haft medicindelegering inom flera områden som exempelvis insulin och sond. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta efter genomförandeplaner och följa upp insatser enligt beslut.

Dokumentation är en naturlig del av arbetet, liksom kommunikation med omsorgstagare, anhöriga, kollegor och andra professionella aktörer. Därför krävs goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Inför en eventuell anställning krävs utdrag ur belastningsregistret. Information om hur du beställer det får du i autosvaret efter att du skickat in din ansökan.

Välkommen med din ansökan tillsammans skapar vi trygghet och mening!

*

ÖVRIGT

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensfö Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Hemtjänsten i Lerum är uppdelad i fyra distrikt fördelat på områdena Lerum, Floda och Gråbo. I vårt verksamhetsområde arbetar drygt 170 medarbetare där majoriteten är utbildade undersköterskor. Alla våra enheter har också administrativt stöd i form av hemtjänstadministratörer och enhetschefer.

Arbetet utgår från biståndsbeslut enligt Socialtjänstlagen samt delegerade uppgifter enligt Hälso- och sjukvårdslagen. Arbetspassen är förlagda dag och kväll, vardagar och helger. För närvarande förläggs arbetstiden mellan kl. 7-22,15, men dessa tider kan justeras efter verksamhetens behov.

Nu söker vi fler kollegor, välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag innefattar sedvanliga arbetsuppgifter inom undersköterskeyrket med målsättningen att bidra till att skapa en meningsfull vardag för våra omsorgstagare.

Arbetet hos oss i hemtjänsten utförs till stor del ensam hemma hos omsorgstagaren men det förekommer också tillfällen där du arbetar i nära samarbete med en annan kollega. Hos oss har vi också ett nära och välfungerande samarbete med legitimerad personal inom den kommunala hemsjukvården, framför allt sjuksköterskor men också arbetsterapeuter och fysioterapeuter.

Som undersköterska hos oss har du vidare det viktiga uppdraget som Fast omsorgskontakt för några omsorgstagare i ditt område. Detta innebär att du tar särskilt ansvar och stöttar i enlighet med lagstiftningens krav.

Som anställd i hemtjänsten i Lerums kommun får du:

·       Friskvårdsbidrag

·       37 timmars arbetsvecka

·       Kompetensutveckling

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Eftersom vi är en geografiskt stor kommun krävs det B-körkort. Om du har tidigare erfarenhet av arbete inom hemtjänst är detta mycket meriterande.

Som person ser vi att du som söker har ett genuint intresse för individen. Din empatiska förmåga och förståelse för integritet gör att våra omsorgstagare får en trygg och värdefull vardag samt ett respektfullt bemötande från dig. Självklart ger du en god service och har lätt för att samarbeta med andra.

För att du ska trivas med ditt arbete hos oss ser vi det som en förutsättning att du har förmågan att självständigt organisera och strukturera ditt arbete. Du behöver vara van vid att fatta beslut som främjar både verksamheten som helhet och våra omsorgstagare. Du arbetar relationsskapande och professionellt och ser det som en självklarhet att arbeta för att skapa trygghet för våra omsorgstagare. Tjänsten kräver att du har förmågan att effektivt prioritera ditt arbete, särskilt när arbetsbelastningen tillfälligt ökar. Även om mycket av arbetet utförs enskilt, är samarbetsförmåga med kollegor viktigt för att bidra till verksamhetens bästa.

Hos oss är digitala verktyg en självklar del av vardagen och vi ser därför det som en förutsättning att du har erfarenhet av detta. Genom din arbetstelefon når du planeringen i TES, dokumentationen i Treserva och signeringen av delegerade uppgifter i MCSS. Hemtjänsten i vår kommun har även en digital nyckelhantering.

Arbetet förutsätter att du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Du har i din tjänst skyldighet att dokumentera enligt Socialtjänstlagen, i enlighet med gällande riktlinjer.

Vi sätter alltid våra omsorgstagare i centrum och vid tillsättningen av denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Provanställning kan komma att tillämpas.

Innan anställningserbjudande kan ges, krävs ett godkänt utdrag från Polismyndighetens belastningsregister samt uppvisandet av nationellt ID-kort, pass alternativt arbetstillstånd.

Vill du vara med och utveckla vår hemtjänst in i framtiden? Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Verksamhetsområde särskilda boendeformer för äldre i Lerums kommun söker en ny enhetschef. Vi vill stärka enhetschefernas möjligheter att leda och därför satsar vi på att öka antalet enhetschefer inom verksamhetsområdet. Vi startar vår satsning med att hitta vår nya enhetschef på Tuvängens korttidsboende som är ett uppskattat och eftertraktat korttidsboende. Två kompetenta, erfarna, framgångsrika enhetschefer på Tuvängen ska bli tre och det är därför vi söker just dig som vill jobba på en fantastisk arbetsplats tillsammans med två drivna kollegor. Vi ser även över de andra arbetsgrupperna och därmed kan komma att rekrytera ytterligare enhetschefer till annat distrikt/SÄBO.

Ledningsgruppen för särskilda boendeformer för äldre i kommunal regi består av en verksamhetschef, nio enhetschefer samt en verksamhetsutvecklare. Alla våra äldreboende har minst två enhetschefer som arbetar tillsammans och tar ett helhetsansvar för äldreboendet. Enhetschefer har till sitt stöd, tillgång till enhetssamordnare, bemanningsenhet och välfungerande stödfunktioner såsom HR-partner, ekonom, planeringsledare, utvecklingsledare digitalisering m.fl. Det finns även ett välfungerande samarbete mellan äldreboenden och hälso- och sjukvårdsorganisationen. BPSD-arbetet i kommunen är starkt utvecklat och alla enheter arbetar enligt stjärnmärkt demens (Svenskt Demenscentrum).

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling på boendet. Du ansvarar för att planera verksamheten utifrån gällande lagstiftning och kommunens mål- och styrdokument. Vi är måna om att bedriva äldreboenden och korttidsboende av hög kvalitet för att invånarna i Lerums kommun ska känna sig trygga och ha förtroende för våra verksamheter. I Lerums kommun har vi valt "utvecklande ledarskap" som vår gemensamma ledarskapsmodell, vilket betyder att vi vill leda verksamheten utifrån ett coachande förhållningssätt där vi motiverar och stödjer våra medarbetare i deras utveckling. Du vet att medarbetarna är det viktigaste redskapet för att nå våra mål och att kvalitet sker i varje enskilt möte med dem som vi är till för.

Närvarande ledarskap, fysisk tillgänglighet och ett tryggt samt förtroendegivande bemötande är måsten för att lyckas med uppdraget. I uppdraget ingår att leda och, gemensamt med medarbetarna, kvalitetsutveckla arbetet utifrån den enskildes behov. Du ansvarar för att samverkan bedrivs internt och externt och är en god representant för Lerums kommun.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en kandidatexamen alternativt högskolepoäng motsvarande minst 180hp inom områden som arbetsgivaren bedömer som relevant. Högskoleexamen med inriktning mot hälso- sjukvård är starkt meriterande.

Du bör ha erfarenhet av ledarskap (direkt eller indirekt) inom människovårdande verksamhet. Önskvärt är om du har god kunskap om äldres livsvillkor samt vilka lagar och avtal som styr och påverkar verksamheten.

Du måste ha lätt för att samarbeta, vara prestigelös och villig att dela med dig, då enhetschefer för de olika äldreboendena arbetar tillsammans och agerar stödfunktion till varandra i de utmaningarna som finns i verksamheten. Då samverkan kräver god kommunikation är det av vikt att du har kommunikativ kompetens och gärna ett intresse för att stärka arbetet med olika former av delaktighetsprocesser. Som chef agerar du ansvarstagande och skapar goda förutsättningar för att arbetet i verksamheten kan ske effektivt.

Du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift.

God datorvana är en förutsättning för uppdraget. Du behärskar normalt förekommande verksamhets/administrativa system i kommunal verksamhet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Vi vill stödja dig i ditt ledarskap!

Vi förväntar oss att våra chefer som ledare agerar autentiskt, föredömligt med personlig omtanke och har förmågan att inspirera och motivera dem vi leder.

I Lerums kommun arbetar vi med utvecklande ledarskap och därför får du som chef hos oss en grundutbildning samt vidareutveckling inom ramen för kommunens ledarskapsplattform. Se våra ledare berätta mer om ledarskapsutvecklingen: https://lerum.se/ledarskapsutveckling

Ledarskapsplattformen ska ge dig som chef och ledare rätt förutsättningar för ditt uppdrag. Du som tillsvidareanställd chef i Lerums kommun ges en unik möjlighet att utveckla dig med hjälp av modeller samt arbeta med hur du kan förbättra hela ditt ledarskap och dina ledarskapsbeteenden, oavsett din erfarenhetsnivå.

Chefer i Lerums kommun förväntas formulera en egen personlig utvecklingsplan som bygger på det utvecklande ledarskapet.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Om upphandlingsenheten

Upphandlingsenheten ansvarar för kommunens inköps- och upphandlingsprocess och de kommunövergripande avtalen. Enheten är även ansvariga för kommunens e-handelssystem Proceedo där inköp av varor och tjänster ska ske samt där alla fakturor hanteras. Enheten arbetar strategiskt med inköpsfrågor genom hela inköpsprocessen. Upphandlingsenheten består av enhetschef, fem upphandlare, avtalscontroller samt e-handelsstöd och två e-handelsutvecklare. 

Du kommer att ingå i ett team av engagerade och kunniga kollegor, där alla har stort fokus på verksamhetens uppdrag och utveckling. Vi har en prestigelös kultur med hög grad av samverkan, erfarenhetsutbyte och ett ständigt pågående utvecklingsarbete. Vi behöver din kompetens och breda erfarenhet inom upphandlingsområdet för att vara med och lyfta vårt arbete till nästa nivå. 

För oss är det även viktigt att ha en bra balans mellan arbetsliv och privatliv. Du kommer att erbjudas möjlighet att kunna arbeta delvis på distans och flexibilitet att kunna styra arbetstiden enligt årsarbetstid.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som upphandlare erbjuds du ett stimulerande och omväxlande arbete med många kontakter internt och externt. Arbetet är självständigt men i nära samarbete med andra medarbetare inom kommunens verksamheter. Arbetsuppgifterna ger ett helhetsperspektiv, där du blir en central person i processen. 

Dina arbetsuppgifter innebär att planera och genomföra upphandlingar från start till tecknat avtal. Arbetet omfattar hela processen från framtagande av kravspecifikation och upprättande av upphandlingsdokument till exponering av avtal i vår e-handel och förvaltning av avtal. Du samarbetar nära avtalscontroller och e-handelsutvecklare för uppföljning av avtal och inköp.

Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt, speciellt då du har flera projekt pågående samtidigt. Din erfarenhet och trygghet gör att du bekvämt axlar rollen som projektledare och ibland ger du råd och stöd till verksamheten eller utbildar inom organisationen.

KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk examen, eller annan eftergymnasial utbildning, med inriktning mot upphandling/inköp eller annan relevant utbildning.

• Du har erfarenhet av självständigt kvalificerat upphandlingsarbete inom offentlig sektor.
• Du har erfarenhet av att arbeta självständigt och driva dina egna upphandlingar från start till tecknat avtal.
• Du har erfarenhet av arbete i ett webbaserat upphandlingssystem (vi använder idag Tendsign som upphandlingssystem).
• Du är väl insatt i upphandlingslagstiftningen.
• Du har en god analytisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt samt förmågan att arbeta utvecklingsinriktat.
• Du tycker om att ge service och trivs med många kontakter och är kommunikativ både i tal och skrift.

Det är meriterade om du har: 

• Kunskap och erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av e-handel (inköp och fakturahantering) inom offentlig sektor, gärna i systemet Visma Proceedo.
• Erfarenhet av upphandlingsjuridik.
• Utbildning inom projektledning.
• Har du erfarenhet eller trivs med att utveckla inköpsprocesser och verka för att öka användandet av e-handel vid inköp är det ett extra plus.

För att trivas i rollen tror vi att du som person är självgående och drivande, tar ansvar för ditt arbetsområde och arbetar strukturerat och noggrant. Din goda samarbetsförmåga gör att du på ett smidigt och prestigelöst sätt bygger goda relationer och du kommunicerar lyhört med din omgivning. Att du tycker om att bidra till ett gott samarbete både internt och externt är av stor vikt. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Stenkulan är en tvåparallellig F - 9 skola med knappt 500 elever, 65 personal och består av två enheter, F - åk 3 och åk 4 - 9. Skolan ligger längs med E20 och bara några minuters gångväg från pendeltåget mellan Göteborg och Alingsås. Perfekt för dig som söker en arbetsplats med bra kommunikationsmöjligheter även från Göteborg och närliggande grannkommuner. 

Vår skola kännetecknas av ett systematiskt kollegialt lärande och består av väl fungerande arbetslag med stort engagemang och hög kompetens. För oss är det viktigt att samarbetet kollegor emellan fungerar väl men också att relationen mellan elever och personal är stark och förtroendefull. I vår strävan att skapa en trygg skola för våra elever är också samarbetet med vårdnadshavare en viktig del.

Tjänsten innebär att du aktivt samarbetar med skolans olika professioner för en förbättrad undervisningskvalitet och ser din egen utveckling som en given del i uppdraget.

ARBETSUPPGIFTER
På Stenkulan undervisar du i dina ämnen och har en ämneskollega som du under veckan träffar för att samplanera undervisningen för era elever. Du kommer att undervisa elever i åk 7-9 i helklass men delar av tjänsten innebär även undervisning i mindre sammanhang där ett mindre antal elever har sin tillhörighet delar av skoldagen.

Du ingår i ett mentorslag på högstadiet där du och dina mentorskollegor delar mentorskapet för eleverna i årskursen. Ni är tillsammans ansvariga för att driva ett gott pedagogiskt ledarskap för de grupper ni leder och att utveckla kvalitén i undervisningen med elevernas bästa i sikte.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare i svenska samt med legitimation i ytterligare ämne/ämnen för åk 7-9.

Din undervisning kännetecknas av en välgenomtänkt planering som synliggör elevernas lärande och ett medvetet och tydligt ledarskap som gynnar elevernas utveckling. 

För dig är det viktigt att öka elevernas engagemang och intresse för sitt lärande och det är med positivt driv du tar dig an ditt uppdrag.

Du är intresserad av dina elevers perspektiv på lärandet och skolan i stort och arbetar metodiskt och tålmodigt med att skapa tillitsfulla relationer mellan dig och dina elever.

Du differentierar undervisningen i syfte att leda alla elever mot måluppfyllelse.

För dig är det självklart att arbeta med digitala verktyg och du är väl insatt i skolans styrdokument.

I din profession är du självgående och kan leda, motivera och skapa engagemang för att öka elevernas lust och intresse för alla delar i dina ämnen.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Välkommen till Aspenäs förskolor 

I våra förskolor har vi tagit ställning för att vara en demokratisk mötesplats där man får vara i och lära i meningsfulla sammanhang. Nu finns möjligheten att arbeta hos oss på Aspenäs förskolor. Vi söker nu flera engagerad och kompetenta barnskötare med barnen och deras omsorg och lärande i fokus. 

Här får du möjlighet att vara en del av en arbetsgrupp som tillsammans skapar kreativa lärmiljöer som inbjuder till samspel, reflektion och lärande. En plats där ditt engagemang, kreativitet och nyfikenhet får möjlighet att blomstra. På Aspenäs förskolor kan vi erbjuda en arbetsmiljö där du får bidra till våra förskolors utveckling och måluppfyllelse genom att samverka med övriga pedagoger och vårdnadshavare.

Aspenäs förskolor består av tre förskolor Riddarsten, Seatons Allé och Åtorp. Förskolorna leds av ett rektorsteam som samverkar. Vi följer styrdokument, barnkonvention och skollag. Arbetsplatsen kännetecknas av en god gemenskap, entusiasm och professionalitet utifrån uppdraget.

ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med dina kollegor utvecklar du det pedagogiska innehållet och lärmiljöerna för att stimulera barnens intresse och nyfikenhet. Du bidrar till planering, genomförande och dokumentation av det pedagogiska arbetet. Du arbetar med barnens lärande och utveckling genom ett respektfullt, lyhört och professionellt bemötande. Du är en god förebild och ser det positiva i alla både barn, kollegor och vårdnadshavare. Du har förmågan att följa uppsatta riktlinjer och arbetsrutiner, och har en lösningsfokuserad inställning till arbetet.

Du arbetar för att skapa en trygg och lärorik förskola, där du tillsammans med dina kollegor ständigt förbättrar verksamheten.

Vi söker dig som ser det positiva i barn, kollegor och vårdnadshavare och har en inkluderande och respektfull inställning. Du har ett relationellt förhållningssätt som skapar goda och trygga relationer till barnen, vårdnadshavare och kollegor. Har en god kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt. Är flexibel, självgående och vill vara med och driva verksamheten framåt

KVALIFIKATIONER
Förskolans öppettider är 06:00-18:00, och vi söker dig som kan arbeta på schema inom dessa tider.

För att bli aktuell för anställning krävs:

• Att du är utbildad barnskötare med erfarenhet från förskola.
• Personlig lämplighet utifrån beskrivningen i annonsen. 
• Att du kan visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister.

Inom enheten arbetar en pedagogisk samordnare, specialpedagog, administratör och vaktmästare. I Aspenäs förskolor erbjuds du som barnskötare arbetskläder, pedagogiska måltider (frukost/lunch/mellanmål) från kök med egenlagad mat, personlig iPad samt friskvårdsbidrag.

Annonsen gäller ett flertal vikariat under höstterminen 2025 med ev. möjlighet till förlängning. Vi arbetar med löpande urval, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag om erforderliga beslut fattas.

Välkommen att ansöka till en arbetsplats där du får möjlighet att göra skillnad både för barnen och för din egen professionella utveckling.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas.

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

ARBETSUPPGIFTER
Som speciallärare på Torpskolan brinner du för barn och ungdomars välmående, hälsa och utveckling. I arbetsuppgifterna ingår att vara en aktiv del av vår stödorganisation, där elever får stöd i mindre sammanhang av dels undervisande lärare, men också av våra speciallärare/specialpedagoger. Du är också en aktiv del av vårt elevhälsoteam, där du tillsammans med övriga professioner planerar och genomför elevhälsoarbetet för de elevärenden som finns på elevhälsans bord. Du genomför pedagogiska utredningar och kartläggningar. Du samverkar med övriga professioner inom elevhälsan för att sätta de rutiner och ramar som elevhälsoarbetet på vår skola grundar sig på. Du deltar i resultatuppföljning och planerar utifrån resultaten nya insatser både på individ- och gruppnivå. Du samverkar med elever, vårdnadshavare, pedagoger, rektorer och skolans övriga personal, såväl som andra aktörer som skolan kommer i kontakt med. Löpande tillhandahåller du också stöd till mentorerna i deras arbete med extra anpassningar och särskilt stöd.

För oss på Torpskolan är det viktigt att du vill och kommer att vara aktiv och delaktig i skolans dagliga verksamhet, där du är synlig och uppsökande bland eleverna när du har möjlighet. Du bidrar även med att se helheten, både ur ett individ-, grupp- och organisationsperspektiv och det är för dig självklart att arbeta med och bidra till vårt systematiska förbättringsarbete och den övergripande utvecklingen av skolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en positiv person med grundskollärarexamen samt speciallärarexamen. Har du tidigare erfarenhet av arbete som speciallärare eller specialpedagog är det mycket meriterande. Det är viktigt att du också är en trygg och självständig person som bär den värdegrund som skolan vilar på. Du har ett stort engagemang och brinner för att hitta nyckeln till att hjälpa elever att nå så långt de bara kan mot skolans alla mål, såväl som i sin sociala utveckling. Du har en god kommunikativ förmåga och en förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer med alla du möter i din professionella roll. Du är duktig både på att samarbeta och att arbeta självständigt och trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet, handlingskraft och service. Du har ett positiv förhållningssätt och du har en förmåga att vända och vrida på resonemang och problem för att hitta utvecklingsmöjligheter i verksamhetens skiftande utmaningar. Du gillar ordning och reda och du arbetar strukturerat. Du är driven och vill utveckla både dig själv och den organisation du jobbar i.

Vi ser gärna sökanden med erfarenhet av alla grundskolans tre stadier, då vi inom ett par år kommer att byggas ut till en F-9-skola. Elever i årskurs 4 och 5 börjar hos oss redan till hösten 2026.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Ljungviksskolan är en F-9 skola som har behöriga lärare och ett väl fungerande elevhälsoteam som består av specialpedagoger (två tjänster; en mot f-3 och en mot 4-9), en kurator (F-9), tre speciallärare, en skolsköterska och en skolpsykolog. Enheten har också tillgång till skolläkare. Vi är en skola med härliga och trevliga elever där vi fokuserar både på lärande och trivsel.

Vi erbjuder en arbetsplats med god sammanhållning, mycket humor och ett tydligt utvecklingsfokus i en samarbetande kultur.

ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar med målinriktat lugn, självständigt och tillsammans med EHT teamet, lärarna och ledning för att identifiera och utveckla arbetet med undervisning och särskilt stöd, på enheten. Som specialpedagog på Ljungviksskolan kommer du att vara en viktig del i enhetens arbete för att alla elever ska nå så långt som möjligt i arbetet mot målen. I din roll som specialpedagog tar du ett helhetsgrepp runt enhetens elever i behov av anpassningar, extra anpassningar och särskilt stöd. Stor vikt läggs på förebyggande och främjande arbete.

Du är förtrogen med forskning om undervisning och har god kännedom om skollagens krav inom området extra anpassningar och särskilt stöd.

I arbete med elevernas lärande utgår du från ett holistiskt, salutogent perspektiv. I ditt arbete som specialpedagog har du lärares och elevernas styrkor som utgångspunkt.

Du kommer att

• Utföra pedagogiska utredningar, kartläggningar och analyser på organisations/grupp och individnivå samt upprätta åtgärdsprogram.
• Stödja pedagoger och annan personal genom till exempelvis observationer och handledning och planering av aktioner/åtgärder utifrån dessa.
• Undervisning av elever i behov av särskilt stöd ingår i begränsad omfattning i uppdraget.
• I elevhälsans och enhetens systematiska utvecklingsarbete bidrar du med ditt specialpedagogiska perspektiv och samverkar med andra professioner.

Tjänsten innebär att du har stor möjlighet att påverka och forma hur elevhälsoarbetet läggs upp på enheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad specialpedagog med erfarenhet av grundskola, du har ett stort engagemang och ett genuint intresse av barns utveckling, lärande och hälsa. Vi ser positivt på om du har kunskaper inom NPF, AKK och språkstörning. Du har lätt för att samarbeta och förstår vikten av att vara professionell, nyanserad och balanserad i komplexa situationer. Extra meriterande är erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och systematiskt kvalitetsarbete. 

Du är lösningsorienterad och tycker om att samarbeta med både barn, pedagoger, vårdnadshavare samt med ledning. Du förstår din roll som länk i organisationen. Du är nyfiken och i ditt arbete utgår du från styrdokument, förordningar, aktuell forskning och beprövad erfarenhet med elevens lärande och rätt till stöd,  i fokus.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer genomförs löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Anpassad grundskola i Lerum består av tre enheter: Anpassad grundskola Knappekullaskolan (årskurs 1-5), Anpassad grundskola Centralskolan (årskurs 1-5) och Anpassad grundskola Rydsbergsskolan (årskurs 6-9). Varje skolenhet är väl inkluderad på respektive skola och det sker ett medvetet arbete för att den anpassade grundskolan skall vara synlig och delaktig i de utvecklingsprocesser som sker på varje skola. Anpassad grundskola i Lerum har ett väl utvecklat systematiskt kvalitetsarbete på vetenskaplig grund där utvecklingen av undervisningen sker i praktikgemenskap med en ansats av aktionsforskning. Våra prioriterade mål på enheterna är tillgänglig lärmiljö och ett vetenskapligt förhållningsätt. Vi står inför ett spännande projekt där en helt ny f-9 s kola inom en snar framtid skall byggas. När skolan väl är färdig så kommer den anpassade grundskolan i Lerum från åk 1-9 att finnas samlad på en och samma skola.

ARBETSUPPGIFTER
Att vara elevassistent innebär ofta att vara i en mittemellan roll. Det krävs fingertoppskänsla och ett gott omdöme i många situationer. Du skall stödja eleven i den pedagogiska situationen men inte ha pedagogiskt ansvar. Det förväntas av dig att du skall ha en nära relation till eleven men du måste hålla dig professionell. Du är en av de som kan tolka elevens signaler och ligga steget före utan att föregripa. I så stor utsträckning som möjligt skall du ge eleven möjlighet att lösa situationer och problem på egen hand.

Tillsammans med övrig personal förväntas du ha en positiv relation med familjen men vara tydlig med gränserna för yrkesrollen. Du bevakar också elevens intressen utan att favorisera eller ge eleven fördelar jämfört med övriga i elevgruppen.

KVALIFIKATIONER
Du skall ha en god samarbetsförmåga och vara väl förtrogen med att arbeta i team tillsammans med lärare, fritidspedagoger och övriga elevassistenter. Du skall ha ett intresse av att arbeta med barn och ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning. Meriterande är: kunskaper och utbildning inom AKK samt Lågaffektivt bemötande.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi kommer att påbörja intervjuer och rekrytering innan ansökningstiden gått ut. 

Tillträde enligt överenskommelse. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Verksamhetsområde Myndighet ansvarar för myndighetsutövning inom socialtjänst. I verksamhetsområdet finns sju enheter varav administrativa enheten är en av dem. I den administrativa enhetens ansvar ingår socialtjänstens reception, hantering av post, beställningar, fakturahantering, avgiftshandläggning, utbildning i säkerhet med mera.

Kommunen befinner sig i arbetet med att ställa om till den nya socialtjänstlagen och i det arbetet kommer den administrativa enheten att ha en viktig roll.

Enheten består av cirka nio medarbetare som tillgodoser verksamhetsområdet med administrativt stöd. Medarbetarna tar stort ansvar och har ett gott samarbete både inom den egna enheten och med övriga enheter. Till socialtjänstens reception kommer besökande som behöver få stöd och hjälp i olika frågor.

Vi söker nu dig som med kunskap och engagemang vill vara med oss i att kvalitetssäkra, utveckla och digitalisera administrationen inom Lerums socialtjänst.

Intervjuer kommer att ske löpande.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag kommer du bland annat att jobba med:

• Beställningar
• Chefsstöd
• Fakturahantering
• Kontrollera avtal för köpta platser utifrån gällande ramverk 
• Posthantering
• Receptionsarbete
• Ev. avgiftshandläggning

KVALIFIKATIONER
Utbildning

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med administrativ inriktning, alternativt en gymnasial utbildning i kombination med flerårig erfarenhet från administrativt arbete.

Erfarenhet

Det är meriterande att du har erfarenhet av administrativt arbete i en kommun, region eller statlig myndighet samt att du har erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter inom socialtjänst.

Personliga egenskaper

Det är viktigt att du är noggrann, är administrativt skicklig och har en hög servicekänsla. Du tar ett stort eget ansvar, har god datorvana och är bra på att formulera dig på svenska i tal och skrift.

Arbetet ställer krav på att du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du behöver också vara öppen för att tänka nytt och vilja leverera lösningar på olika problem. Du behöver kunna hantera snabbt uppkomna situationer och frågor.

Det är också viktigt att du är självgående, flexibel, noggrann, strukturerad och slutför de uppgifter du har tagit dig an inom givna tidsramar samt att du trivs med att jobba tillsammans med andra. Du förväntas ha ett stort intresse för att utveckla och effektivisera administrativa processer.

Vi är varandras arbetsmiljö och därför är det viktigt att du tillsammans med oss vill skapa ett välfungerande arbetsklimat där vi gör varandra bättre.

Den här tjänsten kräver på plats-arbete och arbetstiden är förlagd enligt nedan med viss möjlighet till flexibilitet.

Måndagar kl. 08:00-18:00

Tisdagar-Onsdagar-Torsdagar kl. 08:00-16:30

Fredagar kl. 08:00-15:00

Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill vara en del av vårt kompetenta team på Torpskolan. Du ska undervisa i bild samt annat ämne för att bidra till att utveckla Torpskolans elevers kompetenser i dina ämnen. Du är en del av ämnesgrupperna där vi förväntar oss ett aktivt deltagande tillsammans med dina ämneskollegor för att utveckla undervisningen, så att den är differentierad och varierad. Du planerar din undervisning både självständigt och i ämnesteamet, du genomför din undervisning och arbetar sedan aktivt med att utvärdera den för att hitta sätt att nå alla elever du möter. Du är en del av ett arbetslag där du är mentor och klassansvarig.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad ämneslärare mot grundskolans senare år, ämnesinriktning bild + annat ämne. Du brinner för dina ämnen och för att skapa engagemang och glädje hos alla elever du undervisar.

Du kan identifiera elevers behov, både på individ- och gruppnivå och planerar och genomför undervisning på alla nivåer utifrån dessa behov. Du kan arbeta både enskilt och i team. Du är strukturerad, engagerad och positiv, samt har en förmåga att arbeta både mot kortsiktiga och långsiktiga mål. Du är duktig på att skapa och bibehålla goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och andra samverkansparter. Du kan, vill och vågar driva skolutveckling och har förmåga att på ett tydligt och lyhört sätt entusiasmera för förändrade syn- och arbetssätt. Du är flexibel och lösningsorienterad i förhållande till verksamhetens skiftande behov.

Rekryteringsprocess sker löpande.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.



ARBETSUPPGIFTER
En av våra gitarrlärare skall vara föräldraledig så därför söker vi en vikarie. Det finns goda möjligheter till förlängning av vikariat. 

Som gitarrlärare hos oss kommer du att undervisa barn och unga, både individuellt och i grupp, samt leda ensembler inom pop- och rockgenren. 

En viktig del av arbetet är att delta i konserter, föreställningar och andra publika evenemang, där du tillsammans med kollegor och elever bidrar till att synliggöra verksamheten utåt. Under dessa evenemang ser du och dina kollegor till att den teknik som behövs finns på plats. Tillsammans med ämneslaget medverkar du även i det pedagogiska utvecklingsarbetet och i den övergripande verksamhetsplaneringen. Samverkan med externa aktörer, som föreningar och andra kulturutövare, kan också förekomma.

Arbetet sker främst under eftermiddagar och kvällar, men viss helgtjänstgöring kan förekomma.

Arbetet är förlagt till olika lokaler på flera platser i kommunen, vilket innebär att du behöver vara flexibel och ha en god förmåga att skapa relationer i olika miljöer. Det är också av stor vikt att du har lätt för att bygga förtroendefulla kontakter med elevernas vårdnadshavare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom musik och ett starkt engagemang för undervisning. För att lyckas i rollen behöver du uppfylla följande krav:

• Musiklärarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Förmåga att undervisa på både akustisk gitarr och elgitarr
• Bred genrekompetens
• Tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och unga
• Erfarenhet av att leda och undervisa i pop/rock-ensemble
• Kunskap i att hantera PA-system och grundläggande ljudteknik
• B-körkort, då undervisningen sker på olika platser inom kommunen

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Du bör trivas i en dynamisk miljö där flexibilitet och initiativförmåga är viktiga egenskaper.

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av att använda digitala verktyg i undervisningen, såsom inspelningsprogram, appar eller lärplattformar
• God gehörs- och improvisationsförmåga, särskilt inom populärmusik
• Erfarenhet av att leda ensembler i andra genrer som exempelvis folk, världsmusik eller jazz.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Rekrytering påbörjas så fort vi får in relevanta ansökningar och tjänsten kan därmed komma att tillsättas innan ansökningsperioden tagit slut.

Vid eventuell intervju kommer arbetsprov att genomföras, med elevmedverkan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Anpassad grundskola i Lerum består av tre enheter: Anpassad grundskola Knappekullaskolan (årskurs 1-5), Anpassad grundskola Centralskolan (årskurs 1-5) och Anpassad grundskola Rydsbergsskolan (årskurs 6-9). Varje skolenhet är väl inkluderad på respektive skola och det sker ett medvetet arbete för att den anpassade grundskolan skall vara synlig och delaktig i de utvecklingsprocesser som sker på varje skola. Anpassad grundskola i Lerum har ett väl utvecklat systematiskt kvalitetsarbete på vetenskaplig grund där utvecklingen av undervisningen sker i praktikgemenskap med en ansats av aktionsforskning. Våra prioriterade mål på enheterna är tillgänglig lärmiljö och ett vetenskapligt förhållningsätt. Vi står inför ett spännande projekt där en helt ny f-9 skola byggs. När skolan väl är färdig för inflyttning inför läsåret 2027-28 så kommer den anpassade grundskolan i Lerum från åk 1-9 att finnas samlad på en och samma skola. En viktig och rolig process runt lärmiljöer och lokalprogram pågår. Vi har varit aktivt engagerade engagerade i ett mycket viktigt arvsfonsprojekt i samarbete med organisationen Tre ska bli noll där vi som enda anpassad grundskola i landet har varit med och utarbetar grundskolebrevet : https://treskablinoll.nu/grundskolebrevet/. Ytterligare ett spännande projekt är att vi i januari 2023 startade ett tvåårigt ULF-projekt (forskningsprojekt) tillsammans med Göteborgs Universitet. Vägen mot samverkan för bildning i grundsärskolan: i spänningsfältet mellan undervisning, omsorg, fysio- och arbetsterapi. Studien är unik eftersom grundsärskola är ett eftersatt forskningsfält och förväntas bidra till ett förbättrat arbete mot den specifika elevgruppen och säkerställa dessa elevers rätt till det lärande och den bildning som gör att de når sin fulla potential.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som elevassistent i en mindre klass i anpassad grundskola för elever med IF-diagnos där några elever också har autism. Din arbetsuppgift är att tillsammans med övriga medarbetare och under speciallärarens ledning stödja eleverna i deras lärande och i sociala sammanhang under skoldagen och på fritids. Du skall också vara med och ta ansvar så att elevernas lärmiljö är anpassad enligt SPSM:s Tillgänglighetsmodul. Som elevassistent behöver du ta ansvar för att vara väl förtrogen med de aktiviteter som skall genomföras under hela skoldagen. Du förväntas därför att vara en skicklig och prestigelös lagspelare, en god lyssnare som alltid vill elevens bästa. Du är även en pedagogisk förebild angående att kommunicera på fler sätt än med talat språk.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en elevassistent med en nyfiken och intresse för att skapa goda relationer med elever och att hitta deras drivkrafter till lärande. Du förväntas ha förmåga att samarbeta med både elever, övrig personal och vårdnadshavare. Du skall vara skicklig på att skapa förutsättningar för att eleverna skall lyckas med att fungera i grupp. Det är meriterande om du har arbetat inom anpassad grundskola.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre