Lediga jobb Lerums kommun, Resursskola i Lerum

Nu finns chansen att bli vår sista pusselbit i byggandet av Lindénska skolan!

Lindénska skolan är en resursskola i Lerum för elever inom autismspektrum som är i behov av en mycket anpassad skolmiljö. Vårdnadshavare har ansökt om placering och urval har gjorts i en noggrann process, utefter fastställda kriterier. Verksamheten startar detta läsår med elever i årskurs 4-9, men det kan bli så att elever i yngre åldrar antas kommande läsår. Det är ungefär 6-7 elever i varje klass. Skolan har fyra pedagoger, egen elevhälsa, och pedagoger i fritidshemsverksamhet.

Lindénska skolans utvecklingsarbete utgår från det systematiska kvalitetsarbetet där man utifrån resultat och analys tydligt preciserar vilka områden för utveckling som finns på enheten. Tillsammans med rektor och övrig personal skapar du en högkvalitativ skola, med en tillgänglig lärmiljö och med fokus på elevernas kunskapsutveckling och sociala utveckling.

Alla som arbetar på Lindénska skolan ser vikten av att samverka med vårdnadshavare och andra aktörer som finns runt eleven. Du kan läsa mer om verksamheten här: https://www.lerum.se/Utbildning-och-barnomsorg/Grundskola/resursskola/




ARBETSUPPGIFTER
Som lärare på Lindénska skolan ansvarar du för undervisning i mindre grupper i de ämnen där du är behörig. Du kommer att arbeta i arbetslag tillsammans med övrig personal på skolan. Tillsammans är ni ansvariga för elevernas lärande och utveckling. Ni har ett nära och förtroendefullt samarbete med vårdnadshavare.

Du kommer, tillsammans med rektor och arbetslag, utveckla och driva arbetet mot skolans mål, gällande styrdokument samt aktuell forskning och med utgångspunkt i skolans systematiska kvalitetsarbete. För att stödja samarbetet hos personalen jobbar alla på arbetsplatsen på semestertjänst med årsarbetstid. Skolans personal har regelbunden handledning.



KVALIFIKATIONER
Vi söker nu dig som är utbildad lärare, gärna med flera ämneskompetenser.
Du ska ha kompetens och intresse för att arbeta med elever i behov av särskilt stöd och att skapa en tillgänglig lärmiljö för skolans elever. Meriterande är erfarenhet av att arbeta med elever inom autismspektrum och kunskap om konsekvenser av olika neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Du behöver vara flexibel och ha förmåga att anpassa undervisning och utbildning efter elevers olika behov och förutsättningar och vi ser också att du har en hög stresstålighet och god förmåga till att bemöta både elever och vårdnadshavare i utmanande situationer.

Enligt skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskola, skola och barnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Tillträde snarast, eller efter överenskommelse.


ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka
3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lindénska skolan närmar sig start och nu finns möjlighet för dig som vill vara med och bygga upp en alldeles ny verksamhet en resursskola i Lerum för elever som är i behov av en mycket anpassad skolmiljö. Tillsammans med rektor och övrig personal ska du skapa en högkvalitativ skola, med en tillgänglig lärmiljö och med fokus på elevernas kunskapsutveckling och sociala utveckling. Målgrupp är elever inom autismspektrum i behov av mycket omfattande stöd.

Lindénska skolans utvecklingsarbete utgår från det systematiska kvalitetsarbetet där man utifrån resultat och analys tydligt preciserar vilka områden för utveckling som finns på enheten. Alla som arbetar på Lindénska skolan ser vikten av att samverka med vårdnadshavare och andra aktörer som finns runt eleven. Du kan läsa mer om verksamheten här: https://www.lerum.se/Utbildning-och-barnomsorg/Grundskola/resursskola/

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag är att leda och planera aktiviteter i enlighet med Lgr11 och med utgångspunkt i skolans systematiska kvalitetsarbete. Du bidrar till att eleverna engageras och får stimulans under hela skoldagen och samverkar tätt i arbetslag med övrig personal på skolan för att utveckla metoder och skapa en kvalitativ och tillgänglig lärmiljö för våra elever. Din undervisning i fritidshemmet tar sin utgångspunkt i elevernas behov, intressen och erfarenheter och ger eleverna möjlighet till att kontinuerligt utmanas och inspireras till nya upptäckter.

Tillsammans med skolans personal kommer du att få kontinuerlig handledning i uppdraget.


KVALIFIKATIONER
Du är utbildad lärare mot fritidshem eller fritidspedagog med god kunskap om fritidshemmets pedagogiska uppdrag i grundskolan och du är väl insatt i skolans styrdokument. Du ska även ha en god kännedom och dokumenterad erfarenhet om anpassningar, förhållningssätt och bemötande för elever inom NPF-spektrat och vi ser också att du har en hög stresstålighet och god förmåga till att bemöta både elever och vårdnadshavare i utmanande situationer.

Enligt skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskola, skola och barnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.


ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka
3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Nu finns möjlighet för dig som vill vara med och bygga upp en alldeles ny verksamhet en resursskola i Lerum för elever som är i behov av en mycket anpassad skolmiljö. Tillsammans med rektor och övrig personal ska du skapa en högkvalitativ skola, med en tillgänglig lärmiljö och med fokus elevernas kunskapsutveckling och sociala utveckling. Målgrupp är elever inom autismspektrum i behov av mycket omfattande stöd. Resursskolans utvecklingsarbete utgår från det systematiska kvalitetsarbetet där man utifrån resultat och analys tydligt preciserar vilka områden för utveckling som finns på enheten. Du kan läsa mer om verksamheten här: https://www.lerum.se/Utbildning-och-barnomsorg/Grundskola/resursskola/

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som resurspedagog arbetar du både med enskilda elever och grupper och är ett stöd för eleven. Tillsammans med dig utvecklas eleven. Vissa delar av undervisning som getts med instruktion från ansvarig lärare kan förekomma.

Du ska ha en god kännedom och dokumenterad erfarenhet om anpassningar, förhållningssätt och bemötande för elever inom NPF-spektrat och vi ser också att du har en hög stresstålighet och god förmåga till att bemöta både elever och vårdnadshavare i utmanande situationer.


KVALIFIKATIONER
Högskoleutbildning eller YH-utbildning inom beteendevetenskap, pedagogik eller funktionshinderområdet. Exempelvis utbildad aktiveringspedagog eller stödpedagog.

Enligt skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskola, skola och barnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka
3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Nu finns möjlighet för dig som vill vara med och bygga upp en alldeles ny verksamhet en resursskola i Lerum för elever som är i behov av en mycket anpassad skolmiljö. Tillsammans med rektor och övrig personal ska du skapa en högkvalitativ skola, med en tillgänglig lärmiljö och med fokus elevernas kunskapsutveckling och sociala utveckling. Målgrupp är elever inom autismspektrum i behov av mycket omfattande stöd. Resursskolans utvecklingsarbete utgår från det systematiska kvalitetsarbetet där man utifrån resultat och analys tydligt preciserar vilka områden för utveckling som finns på enheten. Du kan läsa mer om verksamheten här: https://www.lerum.se/Utbildning-och-barnomsorg/Grundskola/resursskola/

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som resurspedagog arbetar du både med enskilda elever och grupper och är ett stöd för eleven. Tillsammans med dig utvecklas eleven. Vissa delar av undervisning som getts med instruktion från ansvarig lärare kan förekomma.

Du ska ha en god kännedom och dokumenterad erfarenhet om anpassningar, förhållningssätt och bemötande för elever inom NPF-spektrat och vi ser också att du har en hög stresstålighet och god förmåga till att bemöta både elever och vårdnadshavare i utmanande situationer.


KVALIFIKATIONER
Högskoleutbildning eller YH-utbildning inom beteendevetenskap, pedagogik eller funktionshinderområdet. Exempelvis utbildad aktiveringspedagog eller stödpedagog.

Enligt skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskola, skola och barnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.



ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka
3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre