Lediga jobb Lerums kommun, Rydsberg i Lerum

Rydsbergsskolan är en skola med tydligt fokus på framtiden. I arbetslag med helhetsansvar för sina elevers kunskapsutveckling arbetar vi med entreprenöriellt lärande, ämnesövergripande arbete, med individens lärande i centrum och med ett väl utvecklat mentorssystem. I vår skola går ca 430 elever i grundskola och grundsärskola. Som ny i kommunen får du en utbildning i Entreprenöriellt lärande under första läsåret.

Rydsbergsskolan har sedan 2015 valt att arbeta med Puls för lärande, det genererar totalt fyra dagars fysisk aktivitet för alla elever. Två av dessa dagar i form av Idrott & hälsa och två dagar just pulspass.

På Rydsbergsskolan vill vi ha roligt tillsammans och arbetar med en att stärka vi-känslan ytterligare med hjälp av personalaktiviteter och att göra saker tillsammans. Nytt för i år är också friskvård tillsammans en gång i veckan, ett rörelseråd för eleverna och att vi vill sätta "Rydsbergsskolan i rörelse". Det innebär tex att vi aldrig sitter still mer än 50 min.

Våra elever är en viktig del i rekryteringen, så förbered dig på att träffa dem på intervjun.

Under parollen "Jag vill att det ska gå bra för dig" arbetar vi mot både elever, föräldrar, personal och andra aktörer med viljan att göra varandra bra. För oss som rektorer är det oerhört viktigt att vi hjälper varandra att bli bra. Skolan är nu i ett mycket positivt skede, efter långvarigt hårt jobb, kontinuitet i personalen, motiverade elever och höga resultat. Det pratas väldigt positivt om Rydsbergsskolan och det är vi som rektorer väldigt stolta över.

Vi väntar inte på att ansökningsdatumet går ut, vi påbörjar rekryteringen direkt. Så in med ansökan!

Varmt välkommen till oss!
Emil Beckman & Peder Westman

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är utbildad lärare i svenska, men gärna med ytterliggare behörighet. Du ska vilja arbeta i en verksamhet där eleven är i centrum för sin egen utveckling och för sitt eget lärande.

I mentorsrollen är kommunikation och engagemang viktig egenskaper och du förväntas ta ett stort ansvar för dina mentorselever.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har lämplig lärarutbildning med behörighet att undervisa i grundskolans senare år. Meriterande är om du har erfarenheter från en skola som arbetar med entreprenöriellt lärande.

Du behöver vara modig, flexibel, prestigelös och våga testa nya arbetssätt. Att du älskar att arbeta tätt tillsammans i arbetslag ser vi som en självklarhet.

Det är också viktigt att du längtar efter att arbeta på en skola där vi tillsammans skapar möjligheter för eleverna att få utveckla de kunskaper de behöver i framtidens samhälle.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Är du nyexaminerad så arbetar vi med mentorskap och tätt stöd i arbetslaget.

ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Rydsbergsskolan är en skola i rörelse, där elever och personal tillsammans skapar framtidens lärande i och utanför skolan. Vår pedagogiska modell bygger på ett entreprenöriellt lärande och en ämnesövergripande undervisning med individens lärande i centrum.

Rydsbergsskolan har sedan 2015 valt att arbeta med Puls för lärande som ett dagligt inslag i vår verksamhet. Som skola är vi övertygade och vi kan nu även se att det leder till ett förbättrat resultat i skolarbetet hos våra elever. Nutida forskning visar att ökad fysisk aktivitet stimulerar hjärnan så att minnesfunktionen ökar med 20%. Det innebär att både elever och pedagoger får en förbättrad koncentration och därmed lättare att lära efter ett genomfört pulspass.

Nytt för läsåret 18-19 är att pedagogerna i arbetslaget genomför pulspassen tillsammans med sina elever. Utöver detta erbjuds även all personal hälsopass tillsammans varje vecka där vi hittar på roliga aktiviteter tillsammans.

Läsåret 17-18 genomförde all personal Specialpedagogik för lärande som ett sätt att höja kompetensen inom NPF.

I vår skola går ca 430 elever i grundskola och grundsärskola.


ARBETSUPPGIFTER
För att satsa ytterligare på elever i behov av stöd utökar vi nu från en till två specialpedagoger och vi vill att du kombinerar det med att i viss mån också undervisa elever i behov av särskilt stöd.

Vi söker dig som vill arbeta med specialpedagogiskt arbete i syfte att elever ska nå sin fulla potential. Tillsammans med vår befintliga specialpedagog får du vara med och utforma fördelningen och samarbetet mellan er. Du är väl förtrogen med våra styrdokument aktuell forskning inom skolutveckling. Som specialpedagog kommer du arbeta med att coacha arbetslag och pedagoger, såväl som att göra specialpedagogiska utredningar och handleda enskilda elever eller elevgrupper.

Du kommer att ingå i skolans elevhälsoteam som består av elevhälsopedagog, specialpedagog, kurator, psykolog, skolsköterska och rektor. Elevhälsoteamet har ett nära samarbete med de olika arbetslagen på skolan och du kommer att arbeta på organisations-, grupp- och individnivå. I din roll bidrar du med din kompetens för att kartlägga lärmiljöer, förmågor och framgångsfaktorer och utveckla det långsiktiga arbetet utifrån eleverna. Du har goda kunskaper om kompensatoriska hjälpmedel för elever i behov av stöd. Du kommer också ingå i kommunens nätverk av specialpedagoger som träffas regelbundet för utveckling.

Tjänsten är på heltid men även deltid fungerar.

KVALIFIKATIONER
Du är en utbildad specialpedagog gärna med inriktning mot svenska, som vill arbeta i en modern skola. Du är engagerad, lösningsinriktad samt van att arbeta i team. Du har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevers studieresultat. Ett positivt förhållningssätt är viktigt för oss och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig med god förmåga att
- göra specialpedagogiska utredningar
- skapa och upprätthålla professionella, goda förtroendefulla relationer
- muntligt och skriftligt kommunicera styrkor och utvecklingsområden i lärandemiljöer
- arbeta självständigt och själv lyfta och ta ställning i olika frågor
- samarbeta med vår andra specialpedagog men även med andra professioner

Vill du arbeta för en skolkultur där det finns en stark tro på elevers möjligheter att lyckas samt där det finns höga förväntningar på alla, är du varmt välkommen med din ansökan.


ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka 3 000 medarbetare för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdsprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda vill vi inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Rydsbergsskolan är en skola med tydligt fokus på framtiden. I arbetslag med helhetsansvar för sina elevers kunskapsutveckling arbetar vi med entreprenöriellt lärande, ämnesövergripande arbete, med individens lärande i centrum och med ett väl utvecklat mentorssystem.
Som ny i kommunen får du en utbildning i Entreprenöriellt lärande under första läsåret.

Rydsbergsskolan har sedan 2015 valt att arbeta med Puls för lärande då vi ser att detta skapar än bättre förutsättning till lärande. Totalt har eleverna fyra dagars fysisk aktivitet, två av dessa i form av Idrott & hälsa och två dagar med pulspass tillsammans med alla lärare i arbetslaget.

På Rydsbergsskolan vill vi ha roligt tillsammans och arbetar med en att stärka vi-känslan ytterligare med hjälp av personalaktiviteter och att göra saker tillsammans. Nytt för i år är också friskvård tillsammans en gång i veckan, ett rörelseråd för eleverna och att vi vill sätta "Rydsbergsskolan i rörelse".

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten ingår undervisning i trä och metallslöjd. Beroende på sökande eventuellt i kombination med annat ämne.

Mentorskap kan komma att ingår i tjänsten.
Vi söker en kreativ pedagog som vill engagera sig i att utveckla undervisningen och samarbetet med andra ämnen på skolan. Du ska ha tydligt verksamhetsfokus, engagemang och ett stort intresse för pedagogiska frågor.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad slöjdlärare för högstadiet i trä och metall. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med högstadieelever.

Vi förutsätter att du är engagerad, ansvarstagande och har god ledarskapsförmåga. Du är van att dokumentera ditt arbete och är väl förtrogen med Lgr 11.
Det är meriterande om du har erfarenhet av bedömning och betygsättning samt är kreativ och flexibel i din undervisning.

Förutom att du är en god pedagog besitter du förmågan att skapa goda relationer och ett bra samarbete med såväl elever som vårdnadshavare och personal.

Stor vikt läggs vid förmågan att bemöta ungdomar.

ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka
3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Rydsbergsskolan är en skola med tydligt fokus på framtiden. I arbetslag med helhetsansvar för sina elevers kunskapsutveckling arbetar vi med entreprenöriellt lärande, ämnesövergripande arbete, med individens lärande i centrum och med ett väl utvecklat mentorssystem. I vår skola går ca 420 elever i grundskola och grundsärskola. Som ny i kommunen får du en utbildning i Entreprenöriellt lärande under första läsåret.

Rydsbergsskolan har sedan 2015 valt att arbeta med Puls för lärande, det genererar totalt fyra dagars fysisk aktivitet för alla elever. Två av dessa dagar i form av Idrott & hälsa och två dagar just pulspass.

På Rydsbergsskolan vill vi ha roligt tillsammans och arbetar med en att stärka vi-känslan ytterligare med hjälp av personalaktiviteter och att göra saker tillsammans. Nytt för i år är också friskvård tillsammans en gång i veckan, ett rörelseråd för eleverna och att vi vill sätta "Rydsbergsskolan i rörelse".

Våra elever är en viktig del i rekryteringen, så förbered dig på att träffa dem på intervjun. Här har de gjort en film till dig:

https://www.youtube.com/watch?v=0ZxLpsUvLUs&feature=youtu.be

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är utbildad lärare i svenska och idrott & hälsa. Även andra ämneskombinationer kan vara intressant om du är rätt person för oss. Du ska vilja arbeta i en verksamhet där eleven är i centrum för sin egen utveckling och för sitt eget lärande.

I mentorsrollen är kommunikation och engagemang viktig egenskaper och du förväntas ta ett stort ansvar för dina mentorselever.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har lämplig lärarutbildning med behörighet att undervisa i grundskolans senare år. Meriterande är om du har erfarenheter från en skola som arbetar med entreprenöriellt lärande.

Du behöver vara modig, flexibel, prestigelös och våga testa nya arbetssätt. Att du älskar att arbeta tätt tillsammans i arbetslag ser vi som en självklarhet.

Det är också viktigt att du längtar efter att arbeta på en skola där vi tillsammans skapar möjligheter för eleverna att få utveckla de kunskaper de behöver i framtidens samhälle.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Är du nyexaminerad så arbetar vi med mentorskap och tätt stöd i arbetslaget.

ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Rydsbergsskolan är en skola i rörelse, där elever och personal tillsammans skapar framtidens lärande i och utanför skolan. Vår pedagogiska modell bygger på ett entreprenöriellt lärande och en ämnesövergripande undervisning med individens lärande i centrum.

Rydsbergsskolan har sedan 2015 valt att arbeta med Puls för lärande som ett dagligt inslag i vår verksamhet. Som skola är vi övertygade och vi kan nu även se att det leder till ett förbättrat resultat i skolarbetet hos våra elever. Nutida forskning visar att ökad fysisk aktivitet stimulerar hjärnan så att minnesfunktionen ökar med 20%. Det innebär att både elever och pedagoger får en förbättrad koncentration och därmed lättare att lära efter ett genomfört pulspass.

Nytt för läsåret 18-19 är att pedagogerna i arbetslaget genomför pulspassen tillsammans med sina elever. Utöver detta erbjuds även all personal hälsopass tillsammans varje vecka där vi hittar på roliga aktiviteter tillsammans.

Läsåret 17-18 genomförde all personal Specialpedagogik för lärande som ett sätt att höja kompetensen inom NPF.

I vår skola går ca 420 elever i grundskola och grundsärskola. Våra elever är en viktig del i rekryteringen, så förbered dig på att träffa dem på intervjun. Här har de gjort en film till dig:

https://www.youtube.com/watch?v=0ZxLpsUvLUs&feature=youtu.be


ARBETSUPPGIFTER
Nu utökar vi med ännu en specialpedagog och vi vill att du kombinerar det med att i viss mån också undervisa elever i behov av särskilt stöd.

Vi söker dig som vill arbeta med specialpedagogiskt arbete i syfte att elever ska nå sin fulla potential. Du är väl förtrogen med våra styrdokument aktuell forskning inom skolutveckling. Som specialpedagog kommer du arbeta med att coacha arbetslag och pedagoger, såväl som att göra specialpedagogiska utredningar och handleda enskilda elever eller elevgrupper.

Du kommer att ingå i skolans elevhälsoteam som består av elevhälsopedagog, specialpedagog, kurator, psykolog, skolsköterska och rektor. Elevhälsoteamet har ett nära samarbete med de olika arbetslagen på skolan och du kommer att arbeta på organisations-, grupp- och individnivå. I din roll bidrar du med din kompetens för att kartlägga lärmiljöer, förmågor och framgångsfaktorer och utveckla det långsiktiga arbetet utifrån eleverna. Du har goda kunskaper om kompensatoriska hjälpmedel för elever i behov av stöd. Du kommer också ingå i kommunens nätverk av specialpedagoger som träffas regelbundet för utveckling.

Tjänsten är på heltid men även deltid fungerar.

KVALIFIKATIONER
Du är en utbildad specialpedagog gärna med inriktning mot matematik, som vill arbeta i en modern skola. Du är engagerad, lösningsinriktad samt van att arbeta i team. Du har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevers studieresultat. Ett positivt förhållningssätt är viktigt för oss och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig med god förmåga att
- göra specialpedagogiska utredningar
- skapa och upprätthålla professionella, goda förtroendefulla relationer
- muntligt och skriftligt kommunicera styrkor och utvecklingsområden i lärandemiljöer
- arbeta självständigt och själv lyfta och ta ställning i olika frågor
- samarbeta med andra

Vill du arbeta för en skolkultur där det finns en stark tro på elevers möjligheter att lyckas samt där det finns höga förväntningar på alla, är du varmt välkommen med din ansökan.


ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka 3 000 medarbetare för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdsprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda vill vi inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre