Lediga jobb Lerums kommun, Sjuksköterskeenheten i Lerum

På sjuksköterskeenheten i Lerums Kommun arbetar ca 60 sjuksköterskor tillsvidareanställda, på SÄBO i ordinärt boende och i pool,vi har även timanställda. Arbetet pågår dygnet runt. Enheten leds av två chefer som till stöd har en samordnare och en verksamhetsutvecklare. Vi arbetar med ständig utveckling av vår verksamhet för att nå vårt mål att bedriva en trygg vård med hög kvalitet ett gott bemötande och där vi överträffar förväntningarna från våra kunder som utgörs av patienter,anhöriga, andra utförare som primärvårdsläkare och sjukhus. Vi är tillmötesgående lätta att samrabeta med. Vi handleder och delegerar arbetsuppgifter till omvårdnadspersonal och strävar efter gott samarbete med övriga enheter i sektor stöd och omsorg. Som chefer är vi närvaranade i verksamheten och vi har ett coachande arbetssätt.

ARBETSUPPGIFTER
Sedvanliga arbetsuppgifter i kommunal hälso-och sjukvård. Patientnära vård,dokumentation i patientjournal mfl. system. Samverkan med äldreomsorg samt funktionsstöd. Vi arbetar personcentrerat och teambaserat för att våra patienter ska stå i centrum och vara delaktiga.

KVALIFIKATIONER
Legitimerad sjuksköterska, meriterande med specialistutbildning till distriktssköterska eller äldresjuksköterska. Viktigt att du har en god samarbetsförmåga och ett bemötande gentemot patient och anhörig som inger trygghet och är förtroendeingivande. Du ska tycka om att arbeta i grupp.
Körkort krävs
Verkar detta intressant tveka inte att skicka in din ansökan till oss. Intervjuer kommer ske fortlöpande då ansökningar inkommer.

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Efter drygt fyra år vill en av enhetscheferna för Sjuksköterskeenheten vidare. Därför söker vi en ny chefskollega som vill anta utmaningen att fortsätta utveckla den kommunala hälso- och sjukvården och dess medarbetare. Tjänsten innebär ett delat ledarskap för sjuksköterskeenheten i nära samarbete med chefskollega.

Det är ett utmanande uppdrag, men med bra stöttning av en stabil organisation, engagerade och kompetenta medarbetare och en väl fungerande ledningsgrupp. Du får ett tydligt, närvarande och engagerat stöd från verksamhetschef. Kommunövergripande pågår spännande utvecklingsarbete för att förbättra alla chefers förutsättningar i vardagen samt en resa att förbättra organisationens kultur.

Vi har ett öppet och konstruktivt samverkansklimat med t ex bistånd, äldreboenden, hemtjänstverksamheterna, funktionsstöd, våra privata utförare och med de flesta av våra vårdgivargrannar. Vi har bra resultat på medarbetarenkät och goda resultat på senaste patientsäkerhetskulturmätningen.

Men vi är inte nöjda, vi vill fortsätta att utveckla både ledarskapet och medarbetarskapet för att möta framtiden på ett smart sätt. Riktningen är mot en än mer teambaserad, proaktiv och personcentrerad vård. Vi söker dig som vill vara med i den fortsatta utvecklingen av en digitaliserad, patientsäker och kostnadseffektiv kommunal hälso- och sjukvård – med arbetssätt som ger arbetsglädje och hållbar arbetsmiljö.


ARBETSUPPGIFTER
Du har ekonomi- personal och arbetsmiljöansvar för enheten. Du säkerställer att patienter och deras anhöriga på ett kostnadseffektivt sätt får trygg och säker vård som överträffar förväntningarna.

I din roll som enhetschef ansvarar du för att leda och inspirera dina medarbetare till att nå verksamhetens mål. Du förväntas arbeta med ett närvarande coachande förhållningssätt där byggande av tillit och utveckling av medarbetare och verksamhet står högt på agendan.
Du skapar förutsättningar för att verksamhetens tvärprofessionella förbättringsgrupper fortsätter att utveckla kompetens och arbetssätt. I dina arbetsuppgifter ingår att säkerställa att medarbetare bidrar till en god samverkan med andra verksamheters företrädare.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har genomgått utbildningar inom chefsområdet/ledarskap. Du har erfarenhet som chef inom vård och omsorg, meriterande om det är inom kommunal hälso-sjukvård.

Du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Du behärskar normalt förekommande verksamhets/administrativa system i kommunal verksamhet. Vi ser gärna att du har kunskap och intresse för digitalisering och förbättrings-/utvecklingsmetoder som du kan använda i din roll som chef hos oss.


ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka
3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

På sjuksköterskeenheten i Lerums Kommun arbetar drygt 50 sjuksköterskor. Vi arbetar personcentrarat och teambaserat. Vi arbetar i nära samarbete med rehabenheten, chefer och medarbetare på SÄBO och i hemtjänst, samt biståndsenheten. Vi har en väl utvecklad mobil närvård med hemsjukvårdsläkare, närsjukvårdsteam samt palliativt team.
Det är medarbetarna som driver vår verksamhet framåt genom sitt engagemang i dagligt arbete, genom välutvecklade förbättringsgrupper och i nära samarbete med enhetschefer och MAS. Vi är 2 enhetschefer som arbetar nära våra medarbetare för att främja god arbetsmiljö, engagemang, delaktighet, effektivitet och innovation som är till nytta för patient och närstående.
För närvarande är vi ganska välbemannade, men finns du som är nyfiken på kommunal hälso-och sjukvård är vi intrersserade av att träffa dej för vikariat ellet tv anställning
Tillträde från nu



ARBETSUPPGIFTER
Som omvårdnadsansvarig sjuksköterska tar du ett stort ansvar för vård och planering kring patienten. Du fungerar som spindeln i nätet mellan olika samverkanspartners, du handleder och delegerar personal, har en god kontakt med närstående.
Som poolsjuksköterska är du flexibel och har lätt för att sätta dej in i de uppgifter du får för dagen.
Du använder dej av skattningsinstrument i bedömningar, registrerar i de register vi är kopplade till. Du är med och aktivt arbetar för utvecklingen av enheten

KVALIFIKATIONER
• Leg sjuksköterska
• Adekvat vidareutbildning är en merit
• Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård prioriteras
• Körkort krävs




ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka
3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre