Lediga jobb som Arbetsledare, anläggning i Lerum

Vad kul att du väljer att kolla in rollen som Arbetsledare hos oss på Infranord! Vill du vara med och ta ansvar, bidra och påverka i en spännande och ständigt växande samhällsviktig bransch? Är du intresserad av infrastruktur och entreprenadverksamhet samt vill vara med på en resa som möjliggör hållbart resande och hållbara transporter?

Då är det kanske dig vi söker!

ARBETSUPPGIFTER
Som Arbetsledare har du personalansvar för Banteknikerna i din arbetsgrupp och du leder, planerar och fördelar deras arbete, du har även fullt arbetsmiljöansvar.
I rollen får du en möjlighet att påverka din verksamhet genom att du planerar och genomför projekt utifrån Infranords visioner och mål. Rollen innebär även att du ständigt bidrar med förbättringar för att effektivisera arbetet.
Ytterligare drivs du av att engagera och motivera dina medarbetare dagligen i deras arbete.
Du jobbar på uppdrag av Platschefen som också är din närmsta chef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som lägst har relevant utbildning med teknisk inriktning och har kännedom om, eller har erfarenhet från järnvägsbranschen eller närliggande bransch. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning sedan tidigare.
Du är van vid att planera, genomföra, följa upp och leverera enligt uppsatta mål och tidsramar.
Du har en god förmåga att kommunicera och samarbeta med andra då arbetet utförs i tätt samarbete med såväl den egna arbetsgruppen som övriga teknikgrenar.
Flexibilitet och serviceförmåga är en förutsättning för att kunna leverera till våra kunder. Arbetsuppgifter vid järnvägen kräver att du är uppmärksam och noggrann och att du har ett stort säkerhetsfokus.
B-körkort är ett krav för tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i urvalet.
Vi tillämpar löpande urval i denna rekryteringsprocess, skicka in din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
En del tjänster hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning kan därför komma att genomföras i enligt med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) före beslut om anställning.

Infranord lägger stor vikt vid en säker arbetsmiljö. Vi utför därför alltid alkohol- och drogtester vid nyanställning.

Mer information om oss finns på https://www.infranord.se/ Visa mindre

Om tjänsten
Som arbetsledare på Parkenheten arbetar du med drift och underhåll av kommunens parkanläggningar, lekplatser, naturmark, gatuplanteringar, offentliga miljöer, träd och renhållning. Som en av två arbetsledare ansvarar du för den gemensamma arbetsledningen av totalt 25 parkarbetare. Du jobbar nära parkplanerare och rapporterar till Parkchef Teknisk service.

Ditt ansvarsområde som arbetsledare innefattar:
• Uppstartsmöten varje morgon med medarbetarna samt uppföljning efter arbetets slut
• Planera, styra, följa upp och leda en grupp på ca 10 personer i det dagliga arbetet i dialog med parkchef, parkplanerare och din kollega som är arbetsledare för yttre miljö på kommunens fastigheter
• Beredskapstjänstgöring under vintertid, för snöröjning och halkbekämpning
• Kontakt med kommuninvånare gällande olika frågor, felanmälan osv.
• Administrativa uppgifter så som beställningar och fakturahantering

Din arbetstid förläggs till ca 80% operativt ute i driften och till ca 20% administrativt inne på kontoret.

Om arbetsplatsen
Lerums kommun arbetar med gröna inslag i stadsmiljön som skapar trivsel och välbefinnande. Det gröna på allmänna platser och torg sköts om av kommunens parkenhet. Vi gör utsmyckning efter årstid såsom blommor i urnor och julbelysning.

Vi utformar och sköter det gröna med ett miljötänk, så att invånarna kan känna trivsel och trygghet. Renhållning på allmän platsmark sköts av kommunen, anläggningsarbete och lekplatser i kommunen besiktigas årligen där sliten utrustning byts ut.

2021 fick Parkenheten ett utökat uppdrag och tog över alla kommunens verksamhetslokaler och har nu ansvar för drift av yttre miljö på kommunens fastigheter.

Om dig
Vi söker dig som har god ledarskapsförmåga i att anpassa och driva arbetet framåt tillsammans med parkpersonalen. Detta innebär att du är självständig i rollen som arbetsledare, är strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt samt lösningsorienterad med en god prioriterings- och planeringsförmåga. Du värnar också om och trivs med att ha ett starkt samarbete med andra arbetsledare, parkchef och parkplanerare likväl som övriga enheter inom Teknisk service.

Du har ett gott kundbemötande och strävar alltid efter att leverera god kvalitet i dina arbeten. Då du i ditt uppdrag har mycket kontakt med kommuninvånare gällande olika frågor så värdesätter vi din goda kommunikativa förmåga högt likväl som att du har en prestigelös attityd och förhållningssätt.

Vill du vara del av ett arbetslag som präglas av ett gott arbetsklimat, engagemang och hög serviceanda, där du får arbeta mycket operativt men med inslag av administrativa uppgifter- då är detta en tjänst för dig!

Kvalifikationer
• 2-årig trädgårdsutbildning eller KY utbildning inom drift och skötsel av utemiljöer, alternativt motsvarande dokumenterad arbetserfarenhet
• Erfarenhet av arbetsledning inom grönyteskötsel eller liknande är högt önskvärt
• Obehindrade kunskaper i svenska, i tal såväl som skrift
• God vana av att hantera dator som arbetsverktyg, t.ex. MS Office
• Erfarenhet av administrativa uppgifter
• B-körkort

Det är meriterande om du har kunskaper inom:
• Arbete på väg
• TA-planer
• Motorsågsutbildning
• Röjsågsutbildning
• Växtkännedom
• Lekplatsutbildning

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Lerums Kommun
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Om anställningen
Tjänsten som Arbetsledare är på heltid 100% och en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till måndag - torsdag kl. 06:45-16:15 samt fredagar kl. 06:45-13:15. Beredskapstjänst under vintertid var 4:e vecka.

Arbetet utgår ifrån Stenkullen, i huset sitter Parkenheten tillsammans med övriga funktioner inom Teknisk service i Lerums kommun.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare 
Caroline Carlsson på 031-725 45 39

Vid övriga frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef, Parkchef Teknisk service
Magnus Andersson på [email protected]

Fackliga företrädare nås via kommunens växel på 0302-52 10 00

Välkommen med din ansökan senast 30:e januari!

Sökord
Arbetsledare, parkarbete, parkarbetare, parkanläggningar, utemiljö, anläggning, renhållning, teknisk service, Lerums kommun, offentlig verksamhet, Stenkullen, Adecco Visa mindre

Om tjänsten
Som arbetsledare är du drifttekniker med arbetsledande ansvar för att planera, övervaka och leda arbetet på anläggningarna; kommunens återvinningscentral och kommande kretsloppspark. Du rapporterar till renhållningschefen som även deltar i planeringsarbetet.

Anläggningarna kommer att ha öppet ca 359 dagar om året och ha mer än 100.000 besökare som lämnar ca 15 000 ton material årligen. Detta ställer stora krav på verksamhetens planering och strategi.

Ditt ansvarsområde som arbetsledare innefattar:
• Driften och arbetsledning av en personalgrupp om fyra heltidsanställda samt flera timanställda
• Bemöta och vägleda kommunens medborgare i anslutning till sortering av det aktuella avfallet, sortering av farligt avfall och elektronikavfall
• Nära samarbete med avfallstekniker vid till exempel schemaläggning, arbetsrutiner, egenkontroll, kontrollprogram och annat som rör anläggningarna och personalledningen
• Strategiskt arbete tillsammans med övrig personal på renhållningsenheten med målet att flytta avfallet uppåt i avfallstrappan i enlighet med regionens avfallsplan
• I arbetet ingår även att vara med i planering, uppstart och drift av den nya kretsloppsparken

Om arbetsplatsen
Renhållningsenheten sköter den lagstadgade avfallshanteringen i kommunen.

Renhållningsenheten tillhör Teknisk Service, sektor Samhällsbyggnad och i dagsläget arbetar tio personer på enheten, dels med kundservice, fakturering, drift av kommunens återvinningscentral samt strategiskt avfallsarbete tillsammans med våra entreprenörer.

Kommunen har antagit en ny regional avfallsplan som är vägledande för enhetens arbete. I dagsläget har kommunen en återvinningscentral som drivs i egen regi och har påbörjat arbetet med projektering av en ny kretsloppspark i Stenkullen som också kommer ingå i uppdraget.

På kommunens återvinningscentral lämnar kommunens invånare grovavfall, farligt avfall, elektronikavfall, textil, trädgårdsavfall och saker till återbruk.

På den kommande kretslopparken kommer vi ha stort fokus på återbruk och avfallsminimering med många nya och spännande uppdrag.

Om dig
Vi söker dig som har ett genuint miljöintresse med inriktning mot miljöverksamhet och logistik.

Du är självständig i rollen som arbetsledare och trygg med prioriterings- och beslutsfattande. Vidare ser vi att du som person är utåtriktad och kommunikativ med förmågan att hantera medarbetare, konflikter, kunder och entreprenörer på ett bra sätt. Du visar också på en god servicekänsla.

Är du också en person med gott ordningssinne, har förmågan att skapa motivation och engagemang i ett arbetslag samt har lätt till samarbete och jobba lösningsorienterat- då kan detta vara tjänsten för dig!

Kvalifikationer
• Branscherfarenhet från avfall-, bygg-, industri- eller transportsektorn, alternativt om du har mycket god erfarenhet av en arbetsledande ställning i annan verksamhet
• Erfarenhet av arbetsledning
• B körkort (manuell växellåda)
• God kommunikativ förmåga i svenska språket
• God vana av att använda dator som arbetsverktyg

Meriterande är
• Lastbilserfarenhet, annars kommer du att få gå hjullastarutbildning
• Arbete med egenkontroll
• Om du genomfört praktisk arbetsmiljöutbildning

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Lerums kommun
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 43 000 invånare.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Om anställningen
Tjänsten är som Arbetsledande Drifttekniker och en tjänst på heltid, 100%. Start sker enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till måndag – fredag kl. 07:30-16:30 med viss flexibilitet samt lördagar ca var 4:e vecka.

Arbetet utgår initialt från Återvinningscentralen Hultet i Lerum och på sikt kommer arbete i Stenkullen även förekomma. Teknisk service i Lerums kommun har även sitt gemensamma kontor i Stenkullen.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare
Caroline Carlsson på 031-725 45 39

Vid övriga frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Enhetschef Renhållning
Camilla Bergquist på [email protected]

Fackliga företrädare nås via kommunens växel på 0302-52 10 00

Välkommen med din ansökan senast 13:e mars!

Sökord
Arbetsledare, gruppledare, renhållning, återvinning, återvinningscentral, drifttekniker, teknisk service, Lerums kommun, offentlig verksamhet, Lerum Hultet, Adecco Visa mindre

Lerums kommun har ca 42 000 invånare som erbjuds hög livskvalitet med väl fungerande samhällsservice och vacker natur med ett rikt utbud av fritidsaktiviteter samt kulturvärden med anor ända från 1500-talet. Hos oss får du möjlighet att skapa ett hållbart samhälle. Vi erbjuder dig en omväxlande och flexibel arbetsmiljö med stora möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete och fritid/föräldraskap på ett hållbart sätt.

VA-enheten ansvarar för den kommunala vatten- och avloppsverksamheten i Lerums kommun. Detta genom produktion och distribution av dricksvatten samt avledning och rening av avloppsvatten åt ca 30 000 människor. Kommunen har fyra vattenverk, ett reningsverk, ett flertal tryckstegringar och pumpstationer, över 70 mil ledningsnät samt flertalet öppna dagvattensystem. Lerums kommun är delägare i Gryaabs reningsverk i Göteborg, där den större delen av kommunens avloppsvatten renas. VA har cirka 40 medarbetare och är därmed en mellanstor organisation, som fördelas i tre enheter; VA-produktion, VA-distribution och VA-planering.

Distributionsenhetens uppgift består i huvudsak av att anlägga och driva om kommunens VA-ledningsnät. Enheten har tre grävlag och ett underhållslag vars arbetsuppgifter bland annat består av: Anlägga och renovera ledningar, laga läckor, inventera anslutningar, besiktiga nyanslutningar, inmätningar, utsättning och byta vattenmätare.

För att hantera vårt uppdrag behöver vi samarbeta med både andra enheter i kommunen och våra kommuninvånare.
Behovet av att öka ledningsförnyelse och renovering är högt, därför har vi nu valt att dela upp enheten i två undergrupper: rörnät och underhåll.
Tillsammans är vi 16 personer som utgår och har kontor på Stenkullen. VA-planering, VA-produktion, renhållning-, väg- och parkenheten huserar också här.

Vi håller just nu på att utveckla enheten och hitta rätt form för att driva projekten framåt, som arbetsledare är du en central funktion i detta.



ARBETSUPPGIFTER
Som arbetsledare för VA-enhetens rörnätsgrupp är du en nyckelperson som har
den dagliga tillsynen för enhetens anläggnings- och ledningsarbeten.
Som arbetsledare för rörnät kommer du ha stor frihet under ansvar.
Du driver våra anläggningsprojekt så att de genomförs inom tids- och budgetramarna. Anläggningsprojektens storlek varierar från 100 tkr till flertalet miljoner.
Vi planerar just nu att upphandla ramavtal för mindre grävtjänster som kommer innebära att du som arbetsledare också kommer ha översyn över våra entreprenader och se till att de utför det vi önskar.

Du är ett stöd och bollplank för medarbetarna när det behövs i de olika arbetsuppgifterna både högt och lågt. Vi tror att du är bra på att motivera dina medarbetare.
Som arbetsledare är du BAS- U/P.

Som arbetsledare sitter du med i projektgrupper där vi diskuterar och planerar både egenregi och externa projekt.

Vi förutsätter att du är en självgående person som tar eget initiativ och ser till att arbeten rullar på utan stillestånd.

Vi ser gärna att du är nyfiken på teknik, engagerad och gillar att jobba mot uppsatta mål.
För att klara av tjänsten är det viktigt att du som person har praktiskt bakgrund, men det är också viktigt att du hanterar de vanliga datorprogrammen så som Microsoft Office.

Inom VA verksamheten delar vi med oss av våra erfarenheter och bygger därför långsiktigt upp en god kompetensbas. Vi hjälper även våra andra enheter som park och väg vid behov.


KVALIFIKATIONER
För att snabbt komma in i arbetet ska du ha minst 5 års erfarenhet av praktisk anläggning av VA-ledningar, gärna som rörläggare.
Det är meriterande om du har erfarenhet av ledningsarbete över 3,5 m djupt.
Erfarenhet från att jobba i projektform, mot deadlines och hålla budget är meriterande.

Du har grundutbildning i gymnasiet eller erfarenhet som anses likvärdig.
Du har B-körkort.
Talar och skriver på svenska obehindrat.

Tjänsten är säkerhetsklassad, därför ställer vi krav på att du är svensk medborgare.

Beredskapstjänstgöring kan förekomma.
Vi ser fram emot din ansökan och att du blir en i vårt kompetenta gäng!

Tillträde efter överenskommelse.

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre