Lediga jobb som Fritidsledare i Lerum

Montessoriskolan Floda Säteri söker nu en fritidspedagog eller fritidsledare till vår verksamhet.
Vi söker dig med erfarenhet av att arbeta i fritidshemmet. Vi vill att du är utbildad fritidspedagog eller fritidsledare med några års erfarenhet av yrket. Du ser fritidshemmet som ett viktigt komplement till skoldagen, och vill delta i utvecklingen av vårt fritidshem tillsammans med dina kollegor.
På förmiddagarna är du med i skolans verksamhet som resurs till en grupp eller elev utifrån elevhälsans bedömning och kartläggning av behov. Du handleds regelbundet av elevhälsan både enskilt och i grupp, och har du erfarenhet av att arbeta så är det ett plus.
Önskvärt är att du arbetat inom en montessoriverksamhet, har montessoriutbildning alternativt har på annat sätt kommit i kontakt med och har kunskap om pedagogiken. Är du inte utbildad skall du vara positiv till att framöver utbilda dig till montessoripedagog.
Floda Säteri har en flera hundra år lång historia och de senaste dryga 30 åren har Montessoriskolan huserat i lokalerna. Skolan drivs av en idéell förening helt utan vinstuttagIdag finns drygt 260 barn från förskoleklass till och med högstadium, och i våra tre förskolor finns i Gråbo, Lerum och Stenkullen och omfattar 110 barn.
Vi är en skola med hög lärartäthet och mycket goda förutsättningar att ge våra barn den start i livet alla barn förtjänar. Hos oss är barnens intresse, lust och glädje utgångspunkten för deras lärande. Arbetet på skolan präglas av en helhetssyn och vi arbetar i 1-16 års perspektivet.
Välkommen med din ansökan!
Vi intervjuar löpande Visa mindre

Skolan är en fristående grundskola F-5 där verksamheten är inspirerad av Montessoripedagogiken. Skolan och fritidshemmet ryms i vårt stora skolhus, i charmiga gamla lokaler med högt i tak. Omgivningen erbjuder en härlig utevistelse med ängar, bäckar och skogen alldeles inpå knuten.
Vi söker dig som vill ingå i vårt fritidsarbetslag. Vårat fritidshem är uppdelat på tre avdelningar, F-1, 2-3 och 4-5. Vi har ca 35 barn och 3 personal per avdelning. Tjänsten innebär också att arbeta i skolan under förmiddagstid. Vi förväntar oss att du är lösningsinriktad, ansvarsfull och kreativ och med god förmåga att samarbeta och ta initiativ.
Tillträdesdatum 4 augusti. Intervjuer sker löpande. Tillsättning av tjänst kan ske före sista ansökningsdatum. Visa mindre

Lerums Kommun har ca 43 000 invånare varav cirka 10 % är barn och unga. Det finns ett stort och engagerat föreningsliv i Lerum samt mycket natur och vattendrag. Stråken genom Säveåns dalgång gör att det går lätt att ta sig fram med lokaltrafiken från både Göteborg, Alingsås samt övriga kranskommuner.

Fritidsenheten i Lerum består av cirka 20 medarbetare inom olika yrken så som fritidsledare, vaktmästare, föreningskonsulenter och fritidsintendenter. Alla med ett gemensamt ansvar för att ge våra invånare en så god upplevelse och aktivitet inom förening, fritid och rekreationsområdet som möjligt. Fritidsenheten är en av tre enheter inom verksamhetsområdet Kultur och fritid, organisatoriskt med en verksamhetschef samt tre enhetschefer för fritid, kultur och bibliotek samt kulturskola.

Hela verksamhetsområdet arbetar efter fyra strategier inför kommande år:

*Medskapande och inflytande från barn och unga - Lyssna
*Mötesplatser, fysisk och digitalt - Mötas
*Digital tillgänglighet och strategisk kommunikation - Synas och höras
*Uppsökande verksamhet - Finnas och nås

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker två nya fritidsledare till oss på fritidsenheten i Lerums kommun. Fritidsenheten består av verksamheter som har ett helhetsansvar för Lerums kommuns fritid, föreningsliv, anläggningar, friluftsliv, bad samt öppen ungdomsverksamhet och fritidsgårdar. Öppen ungdomsverksamhet verkar för målgruppen 1220 år och har fyra mötesplatser belägna i de tre största orterna Lerum, Gråbo och Floda. De olika mötesplatserna har något olika inriktningar men alla arbetar med öppen ungdomsverksamhet i syfte att bidra till en rik och meningsfull fritid i trygga miljöer. Arbetet utgår från våra mötesplatser och kommunens skolor, men arbetet kan även ske på andra arenor för att möta de unga där de befinner sig.

Som fritidsledare är du en möjliggörare för områdets unga som får ungdomarna att känna sig delaktiga i att forma sin egen fritid och på så sätt bidrar du till att de får lov att växa och känna att de kan. Du är öppen och ser möjligheter i samarbeten och samverkan. Du har alltid ungdomens utveckling i fokus. Du stöttar ungdomarna i att driva sina egna idéer och utveckla sin kreativitet och orden inflytande och delaktighet är dina ständiga följeslagare. Du skapar och behåller goda relationer med både ungdomar och kollegor samt andra aktörer som är viktiga för verksamheten. Ett arbete hos oss innebär stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling och innehåll. Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande arbete där du tillsammans med engagerade unga och dina kollegor får vara med och påverka samt göra skillnad.

Vi ingår även i nätverket KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan).

I tjänsten ingår det att arbeta både dagar, kvällar samt helger och lovdagar.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har fritidsledarexamen, socialpedagogexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har erfarenhet av arbete med ungdomar i öppen verksamhet samt erfarenhet av att arbeta med delaktighet och inflytande. Det är också meriterande om du har annan kompetens som kan berika verksamheten såsom dans, musik, studio, normkritisk kompetens, hälsofrämjande arbete med mera.

För att passa i rollen tar du ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/ungdomarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar och är mån om att slutföra det du påbörjat. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och utgår ifrån allas lika värde.

Vidare bidrar du med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är nyfiken, stimulerar till dialog och har öppna sinnen för nytänkande. Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling. Du ser alltid till att det är en trygg miljö på mötesplatsen för alla närvarande, oavsett om man arbetar där eller besöker.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Montessoriskolan Floda Säteri söker en fritidsledare till vårt fritidshem.
Vi söker dig med erfarenhet av att arbeta i fritidshem samt av att vara resurs på förmiddagarna. Tjänsten är 100% och önskad start är i oktober 2024.
Vi vill att du är utbildad fritidsledare, med några års erfarenhet av yrket. Du ser fritidshemmet som ett viktigt komplement till skoldagen och förstår vikten av en kvalitativ tid i fritidshemmet för de barn som är där. Önskvärt är att du arbetat inom en montessoriverksamhet, har montessoriutbildning alternativt har på annat sätt kommit i kontakt med och har kunskap om pedagogiken. Är du inte utbildad skall du vara positiv till att framöver utbilda dig till montessoripedagog.
Floda Säteri har en flera hundra år lång historia och de senaste 30 åren har Montessoriskolan huserat i lokalerna. Skolan drivs av en idéell förening helt utan vinstuttag. Idag finns drygt 250 barn från förskoleklass till och med högstadium, och i våra förskolor i Lerum, Gråbo och Stenkullen finns ca 110 barn. Vi är en skola med hög lärartäthet och mycket goda förutsättningar att ge våra barn den start i livet alla barn förtjänar. Hos oss är barnens intresse, lust och glädje utgångspunkten för deras lärande. Arbetet på skolan präglas av en helhetssyn och vi arbetar i 1-16 års perspektivet.
Välkommen med din ansökan!
Vi intervjuar löpande Visa mindre

Lerums kommun Sektor lärande och den öppna ungdomsverksamheten söker fritidsledare.
Enheten är en del av Sektor lärande och verksamhetsområdet kultur och fritid. Inom verksamhetsområdet finns också Kultur och biblioteksenheten samt kulturskolan.

Lerums kommun har ett rikt och engagerat fritids och föreningsliv med en stor andel barn och unga i populationen.
Vi strävar efter att det i kommunen ska finnas goda möjligheter till en aktiv och utvecklande fritid med mycket rörelse och social samvaro, och menar att den goda grunden ska läggas i unga år. Social hållbarhet och tillgänglighet är viktiga grundpelare i vår verksamhet.
På enheten arbetar idag nio stycken fritidsledare med öppen ungdomsverksamhet och fritidsgårdsverksamhet fördelat på tre stycken fritidsgårdar i tre av kommunens tätorter. Fritidsenheten består även av åtta medarbetare med ansvar för anläggningar, vandringsleder, badplatser, Lerums Arena, vaktmästeri, föreningsstöd och föreningsutveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet bedrivs för fritidsenheten och upptagningsområdet är hela Lerums kommun med målgrupp åldern 12-20 år, där vi utgår från en helhetssyn på ungdomars fritid.
Din uppgift är att med ett coachande förhållningssätt och klart definierade mål, planera, genomföra och utvärdera arbetsuppgifter och aktiviteter och i det vara lyhörd för ungas önskemål och utveckling.

I uppdraget ingår att samverka med andra aktörer, både inom och utanför kommunen, för att utveckla metoder för det främjande och förebyggande arbetet.
Genom att möta målgruppen inom kommunens mötesplatser och skolor såväl dagtid, kvällstid och helger skapar du bärande relationer som är grunden för att kunna påverka och förändra, där du eftersträvar hög delaktighet och så stort inflytande för de unga som möjligt.
Som fritidsledare arbetar du efter tillit och förtroende.
Du är en god förebild med en tydlig värdegrund baserat på mänskliga fri- och rättigheter och allas lika värde. Även integration och mångfald genomsyrar arbetet hos oss.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med fritidsledarutbildning eller person med erfarenhet och kunskap inom området som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Du får gärna ha arbetslivserfarenhet av frågor som berör barn och unga inom liknande verksamhet och gärna tidigare erfarenhet.
Har du dessutom erfarenhet av ytterligare verksamhet riktad mot målgruppen ser vi det som meriterande (föreningsledare eller studiecirkelledare mm).
Det är också meriterande om du tidigare har arbetat i en organisation som varit knuten till KEKS och är insatt i samverkansformen.
Som fritidsledare i Lerums kommun är du:
• drivande, med förmågan att ta självständiga beslut, samtidigt som du har en tydlig
dialog med kollegor och chef.
• väl insatt i det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.
• utåtriktad, skapar goda relationer och bygger nätverk med personer både internt
som externt.
• flexibel, kunna hantera snabba skiftningar i arbetet.
• strukturerad och tar dina uppgifter på allvar och är mån om att slutföra det du
påbörjat.
• då arbetet innefattar både skriftlig och muntlig kommunikation väl insatt i och har
goda kunskaper i svenska och engelska språket samt ett professionellt och korrekt
språkbruk.
• Minst B-körkort erfordras.

Vi söker dig som tycker detta låter som ett spännande uppdrag och brinner för att barn och unga i Lerum ska få de absolut bästa uppväxtvillkor.

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Förebyggande enheten arbetar för ett meningsfullt och aktivt åldrande med fokus på att minska social isolering. I verksamheten arbetar äldrepedagoger, anhörigkonsulent, demenssjuksköterska, metodutvecklare och medarbetare för Fixartjänst. Vi arbetar med att skapa mötesplatser för äldre i hela kommunen, i nära samverkan med volontärer, föreningar och trossamfund. Vi har uppsökande verksamhet och gruppverksamhet, föreläsningar, underhållning och aktiviteter som skapas utifrån de behov som finns. Vi möter anhöriga och erbjuder olika former av stöd och arbetar med fallprevention genom Fixartjänst. Demenssjuksköterska som i samverkan stöttar personer med demenssjukdom och deras anhöriga finns också inom den förebyggande verksamheten. Vi arbetar med samtalsgrupper såväl fysiskt som digitalt.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill anta en ny utmaning i en verksamhet som arbetar med att skapa meningsfulla och aktiva möten med och mellan seniorer.
Du kommer framförallt att arbeta på träffpunkterna i de olika kommundelarna, i samverkan med övrig personal, volontärer och föreningar. Du kommer även vara med och leda digitala träffar/samtalsgrupper och möjligen ha andra arbetsuppgifter som enheten ansvarar för.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har erfarenhet av att möta och samtala med människor och kan leda mindre gruppverksamheter i samtal och aktiviteter. God vana vid datoranvändande, arbete i Microsoft Teams och digitala forum är en förutsättning i arbetet. Du behöver kunna arbeta både självständigt och i grupp och förväntas vara flexibel utifrån de behov som finns hos seniorer och för verksamheten i stort.

Erfarenhet och utbildning inom socialt arbete, omsorg eller pedagogik är meriterande.
B-körkort
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid rekrytering.

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Den öppna ungdomsverksamheten i Lerums kommun syftar till att stödja ungdomar i deras sociala tillvaro, stärka deras självkänsla samt arbeta för trygghet och trivsel. Verksamheten skall även främja egna initiativ som leder till en ungdomsproducerad verksamhet.

Den öppna ungdomsverksamheten i Lerums kommun står på två ben. Det ena benet är den fysiska platsen, fritidsgården, vilken bedrivs i nära samarbete med Alléskolan i Floda. Här arbetar fritidsledarna tillsammans i ett arbetslag och organiserar för aktiviteterna på ”Gården”. Arbetslaget har ansvar för planering och utvärdering av fritidsgårdsverksamheten. Kommunen har tillgång till utbudet i KEKS.

Det andra benet är fristående aktiviteter, som sker i samverkan med de båda andra fritidsgårdarna i Lerum. Aktiviteterna sker regelbundet, enligt ett gemensamt framtaget årshjul och en kommungemensam planering. Det är fritidsgårdspersonal med olika kompetenser som ansvarar för aktiviteterna, som sker på flexibla platser och är anpassade för olika målgrupper. Fritidsgårdarnas personal träffas regelbundet i nätverksmöten.

Gården ligger i samma lokaler som Alléskolan, en 6-9 skola i Floda med ca 590 elever. Skolan präglas av ett samarbetande klimat och vi hoppas att du precis som vi värdesätter att ha kul och trivsamt på vårt jobb. Alléskolan ligger nära pendelstationen i Floda och flertalet av våra medarbetare pendlar från både Alingsås och Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en fritidsledare som kompletterar kollegorna i arbetslaget. Du får gärna ha ett kreativt intresse (inom konst, it, drama eller annat) och erfarenhet av att leda arbete där ungdomar fått utforska och utvecklas via kreativa processer.

Vi söker dig som tillsammans med arbetskamraterna ska se till att ungdomarnas delaktighet och inflytande i vår verksamhet ska bli verklighet. Vi vill alltså att du, liksom vi, är öppen för nya utmaningar, nytänkande, inspirerande och en trygg förebild för våra ungdomar.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har fritidsledarutbildning eller vad vi bedömer vara likvärdig kompetens. Du ska ha erfarenhet av tidigare arbete med ungdomar i öppen och riktad verksamhet, Du ska ha ett professionellt förhållningssätt och bemötande. Din människosyn baseras på "allas lika värde". Du ser ungdomars styrkor och arbetar utifrån det.

Du uppskattar att arbeta i team och ser vinsten med vad ett sådant samarbete innebär. I tjänsten ingår både dag- och kvällstjänstgöring samt helg. Vår vision är att skapa en trygg och kreativ verksamhet där ungdomarna vill producera sin egen fritid med vårt stöd. Känner du likadant ska du söka den här tjänsten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Möjlighet till deltid finns.

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Gråbo fritidsgård ligger i anslutning till Röselidsskolan i Gråbo. Vi har nära till natur, actionparken och tillgång till idrottshall. På fritidsgården arbetar tre ordinarie fritidsledare. Vi har öppet fyra kvällar i veckan och samverkar med övriga fritidsgårdar i Lerums kommun om vissa gemensamma aktiviteter.
Vi söker nu extra personal som kan arbeta kvällstid. Tisdagkvällar samt vissa fredags och lördagskvällar.



ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med andra fritidsledare leda och driva verksamheten med ungdomarna på fritidsgården.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en positiv och social medarbetare som har en vilja att skapa bra förutsättningar för ungdomar att utvecklas på flera plan. Erfarenhet av att leda ungdomar är meriterande.

ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre