Lediga jobb som Kuratorer i Lerum

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Alléskolan årskurs 6-9, med cirka 470 elever ligger i Floda och vår organisation med sju självständiga arbetsenheter samt EHT och service, har visat sig skapa ett bra arbetsklimat och trivsel på skolan. Varje arbetsenhet förfogar över en egen del av skolan vilket skapar struktur och lugn för eleverna som slipper för många förflyttningar mellan sina lektioner. Alléskolan är en skola som sedan länge arbetar utifrån en arbetslagsstyrd organisationsmodell samt har ett väl utvecklat elevhälsoarbete. Skolan har en tydlig infrastruktur vilket gör det enkelt att lyfta frågor i rätt forum och snabbt komma framåt i utvecklingen av såväl arbets- som utvecklingsorganisation. 

Alléskolan ligger nära pendelstationen i Floda och flertalet av våra medarbetare pendlar både från Göteborg och Alingsås. Skolan präglas av ett samarbetande klimat och där vi även hoppas att du, precis som vi, värdesätter att ha kul och trivsamt på vårt jobb.

På grund av pensionsavgång söker vi nu en skolkurator.

ARBETSUPPGIFTER
Som kurator på Alléskolan har du mycket eget ansvar och stor möjlighet att påverka din arbetssituation. Arbetet ställer då höga krav på ansvarstagande och självständighet samt god samarbetsförmåga. Vi erbjuder dig en utvecklande och stimulerande tjänst där du får vara med och påverka. Ditt uppdrag som kurator är att bistå med psykosocial kompetens och insatser i syfte att höja elevernas trygghet och mående för att gynna deras utveckling och lärande. Du kommer bland annat att arbeta med konsultation, handledning, fortbildning, utredningar och bedömning av elevers individuella behov, samt ha stödjande samtal med elever och föräldrar. 

Du arbetar på såväl individ- som grupp- och organisationsnivå med hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande insatser. Tillsammans med skolpsykologen ansvarar du för skolans direkta arbete med lärverktyget Det syns inte, kring psykisk hälsa. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, både självständigt och i team. 

Uppdraget består bland annat av: 

• Kartläggande samtal med elever, vårdnadshavare och personal
• Att uppmärksamma elever som far illa, elever i socialt utsatta sammanhang och elever som visar tecken på psykisk ohälsa
• Stödja elever som har särskilda behov p.g.a. fysiska, psykiska och sociala svårigheter
• Stöd- och motivationssamtal med enskild elev och eventuellt med elevens vårdnadshavare
• Ansvara för skolans elevråd tillsammans med en lärare
• Vara tillgänglig för rådgivning och konsultation
• Ingå i elevhälsoteamet tillsammans med skolans skolpsykolog, skolsköterska, specialpedagoger, speciallärare och rektor
• Samarbeta med övrig personal i förebyggande och åtgärdande insatser
• Delta på interna och externa möten
• Övrig samverkan med socialtjänst och andra aktörer utanför skolenheten vid behov   
•  Du deltar också på proffessionsträffar samt har extern handledning regelbundet ca 1 gång/månad, tillsammans med skolkuratorer från andra grundskolor i Lerums kommun.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har socionomexamen och det är meriterande om du tidigare har erfarenheter av arbete inom skola eller som kurator, men vi lägger störst vikt vid personlig lämplighet. Du är engagerad, har en god kommunikativ förmåga, är prestigelös och har förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Du kan både samarbeta och arbeta självständigt.  Du är driven och vill utveckla både dig själv och den organisation du jobbar i och tänker gärna utanför boxen. Du förväntas ha god kännedom om det regelverk som styr skolans sociala arbete samt ansvara för att arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, styrdokument och skolans interna rutiner. Du har god förmåga att formulera dig i tal och skrift. 

Sammanfattningsvis behöver du ha ett varmt, hjärtligt och professionellt bemötande gentemot elever, vårdnadshavare och personalen. Du har lätt för att skapa goda relationer där du i alla möten verkar för att öka medvetenheten om hur ett bra mående, lärande och utveckling hör ihop. 

Startdatum möjliggör att gå bredvid nuvarande skolkurator under två veckor. Urvalsarbetet och intervjuerna kommer att ske fortlöpande och eventuell tillsättning av tjänsten kan komma att ske under ansökningstiden. Så vänta inte med att söka tjänsten.

Varmt välkommen in med din ansökan.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Vi söker familjebehandlare till vår öppenvård för familj, barn och unga, Familjestödsenheten i Lerum, då en familjebehandlare går i pension och en kommer att ha ett annat uppdrag. I Lerum har vi nära till beslutsfattare och samarbetspartners. Det är lätt att resa till Lerum, kommunikationerna är goda. 

Du får 13 engagerade kollegor med omfattande erfarenheter av socialt arbete och familjebehandling. Vi hoppas att du vill vara delaktig i vår grupp och bidra med erfarenhet och kompetens. Vi ser att kompetensutveckling är viktigt för att du ska utvecklas i din roll och kunna möta våra familjers olika behov. Vi har regelbunden extern handledning samt nära och regelbundet metodstöd av metodhandledare. Vi har möjlighet till viss flexibilitet i vår arbetstid då Lerums kommun tillämpar årsarbetstid. Vi har implementerat Signs of safety med samtliga enheter inom barn och unga-området.

ARBETSUPPGIFTER
Som familjebehandlare arbetar vi på uppdrag från socialsekreterare, med familjer och barn/ unga 0-18 år. Familjebehandlaren ansvarar för att tillsammans med familjen utforma och följa upp insatserna i förhållande till målen. Nya Socialtjänstlagen öppnar för möjlighet att enheten även kommer att arbeta med insatser som inte är biståndsbedömda. 

Vi arbetar utifrån ett systemiskt perspektiv, är lösningsorienterade och verkar för att arbeta evidensbaserat. Uppdragen varierar i intensitet och behovsområde ex. våld, familjekonflikter, normbrytande beteende, kriminalitet, skolfrånvaro och npf. 

Vi arbetar aktivt och flexibelt i ett förändringsarbete tillsammans med föräldrar och deras barn och med andra för familjen viktiga personer och professionella aktörer. Det innebär olika former av stöd såsom familjesamtal, föräldrastöd samt enskilda samtal med barn och ungdomar. En viktig del av arbetet är att aktivera familjens nätverk för att skapa en trygg och hållbar familjesituation, vilket kan innebära nätverksmöten. 

I arbetet som familjebehandlare förväntas du arbeta i både team och enskilt beroende på uppdragets art. Arbetet sker i våra fina lokaler, i hemmet eller på andra lämpliga platser. Du förutsätts även kunna arbeta kvällstid i viss mån, och du förväntas tillsammans med övriga kollegor delta i planering och fördelning av arbetsuppgifter för att enheten ska kunna använda resurser och erfarenheter så optimalt som möjligt.

KVALIFIKATIONER
Du är socionom, socialpedagog (3-årig utbildning) eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du ska ha erfarenhet av psykosocialt arbete med familj, barn och unga. Vidareutbildning inom systemiskt arbete, FFT, Repulse, KBT, Trappan, Tryggare barn, FCU, COS och Marte Meo eller andra metodkunskaper inom området är meriterande. Du har lätt för att motivera människor till förändring och verkar utifrån ett salutogent förhållningssätt.  

Vi lägger stor vikt vid att du är ansvarsfull, flexibel och uthållig samt har en god förmåga att få till stånd samarbete med familjer, föräldrar, barn, unga och interna/externa samverkanspartners. Du har dokumentationsvana och en god förmåga att utrycka dig i tal och skrift. Vi använder oss av verksamhetssystem Treserva. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  

Körkort är ett krav.  

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  

Erfarenhet krävs.  

1 tjänst avser tillsvidareanställning 100 % och 1 tjänst avser vikariat 100 % under 1 år.

Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi är en liten skola fördelad på sex klasser F-åk 5. Vår organisation är uppbyggd på god bemanning i klassrummen och drivs av en stark inkluderingstanke. Vi är ett engagerat och drivande arbetslag som tar sin utgångspunkt i ett positivt förhållningssätt med stor öppenhet och lyhördhet i det gemensamma arbetet. Vi främjar utveckling – både av individ och verksamhet och strävar alltid efter hög kvalitet. Aspen Montessori kännetecknas av arbetsglädje och ett starkt driv hos alla medarbetare. Hoppas att du vill bli en av oss.
ARBETSUPPGIFTER
Skolkuratorn har ett särskilt ansvar att med sin kompetens bidra med lämpliga insatser för elever i behov av stöd ur ett socialt och psykosocialt perspektiv samt att aktivt delta och bistå skolledningen i skolutvecklingsarbetet. Kuratorn arbetar med att identifiera och skapa möjligheter till förändring och utveckling på elev-, grupp- och organisationsnivå, för elevers hälsa, lärande, utveckling samt arbetsmiljö. Kuratorn är en del av skolans elevhälsoteam. I kuratorns uppdrag ingår bland annat att genomföra skolsociala kartläggningar och sociala bedömningar vid behov.
Du är ansvarsfull och har förmåga att arbeta strukturerat och självständigt. Erbjuda handledning, konsultation, rådgivning till skolpersonal, utifrån ett socialt perspektiv samarbeta och samverka med elever, vårdnadshavare, skolpersonal och vid behov externa aktörer kring insatser för elev/elever. Ansvara för att skolans plan mot kränkande behandling är ett levande dokument som omsätts i praktiken.
Skolkuratorns ansvar:
Bidra med ett socialt och psykosocialt perspektiv i skolans elevhälsoteam.
Arbeta med värdegrundsrelaterade frågor i elevgrupperna.
Ge handledning och konsultation till skolans personal kring elever och grupper.
Vid behov medverka på möten med föräldrar tillsammans med pedagogerna.
Vid behov genomföra en social utredning i samband med en basutredning samt skolsociala kartläggningar
Ansvara för uppföljning av skolans elevnärvaro.
Medverka vid utredning gällande oroväckande frånvaro.
Ansvara för arbetet kring planen för diskriminering och kränkande behandling.

Intervjuer sker löpande. Tjänsten är på 20% med provanställning. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

ARBETSUPPGIFTER
Som kurator på Torpskolan brinner du för barn och ungdomars välmående, hälsa och utveckling. I arbetsuppgifterna ingår först och främst främjande och förebyggande elevhälsoarbete i tät kontakt med elever, vårdnadshavare, pedagoger, rektorer och övriga professioner inom elevhälsoteamet, samt yttre aktörer som skolan samverkar med. Arbetsuppgifterna har en stor bredd och består av exempelvis samtal med elever, både enskilt och i grupp, handledning av lärare och övriga yrkesgrupper i psykosociala frågor, samt på en mer övergripande nivå också arbete med exempelvis planering av temadagar, och rutiner/policys kring områden inom en skolkurators kompetens, som till exempel likabehandlingsarbete, trygghetsarbete, kränkningsarbete och krishantering. En viktig del av arbetet handlar om att arbeta med vårt närvarofrämjande arbete tillsammans med både elevhälsoteamet och mentorer. Löpande tillhandahåller du också stöd till mentorerna i det mer övergripande läroplansuppdraget.

För oss på Torpskolan är det viktigt att du vill och kommer att vara aktiv och delaktig i skolans dagliga verksamhet, där du är synlig och uppsökande bland eleverna. Du bidrar med att se helheten, både ur ett individ-, grupp- och organisationsperspektiv och det är för dig självklart att arbeta med och bidra till vårt systematiska förbättringsarbete och den övergripande utvecklingen av skolan.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har socionomexamen eller annan likvärdig utbildning, samt gärna erfarenhet av arbete inom skola. Det är viktigt att du är en trygg och självständig person som bär den värdegrund som skolan vilar på. Du har ett stort engagemang i arbetet med ungdomar. Du har en god kommunikativ förmåga och en förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer med alla du möter i din professionella roll. Du är duktig både på att samarbeta och att arbeta självständigt och trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet, handlingskraft och service. Du har ett positiv förhållningssätt och du har en förmåga att vända och vrida på resonemang och problem för att hitta utvecklingsmöjligheter i verksamhetens skiftande utmaningar. Du är driven och vill utveckla både dig själv och den organisation du jobbar i.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.

Hästhagenskolan och Uddaredsskolan är grundskolor åk. F-5 som tillsammans har ca.400 elever. Skolorna ligger i natursköna Floda i Lerums kommun. Det finns goda kommunikationsmöjligheter med både buss och tåg till Floda station.

ARBETSUPPGIFTER
Som kurator kommer du att tillhöra både enskilda elevhälsoteam för varje skola men även ingå i vårt gemensamma EHT som arbetar främjande och förebyggande för de båda enheterna. Du kommer att få arbeta tillsammans med övriga professioner i elevhälsan såsom rektorer specialpedagog, kurator och skolpsykolog. Hos oss ingår även våra speciallärare i vår elevhälsa. 

Då vi arbetar utifrån att elevhälsan börjar i klassrummet förväntas du även vara del av den dagliga verksamheten utifrån ett tvärprofessionellt perspektiv. Vi söker dig som vill arbeta nära eleverna i såväl klassrummet som inom ramen för kuratorns uppdrag med enskilda möten med elever. 

I kuratorns uppdrag ingår det att ta ett övergripande helhetsgrepp om skolornas förebyggande och hälsofrämjande arbete. Därmed utvecklar och genomför du tillsammans med personalen förebyggande insatser och projekt som främjar en positiv skolmiljö. 

Du arbetar tillsammans med personalen i Likabehandlingsarbetet och tillsammans med dem utarbetar, utvärderar och reviderar du de årliga planerna mot kränkande behandling. Du är aktiv i EHT och i arbetet med skolornas respektive elevhälsoplaner och i varje skolas värdegrundsarbete.

Som kurator erbjuder du även stöd till elever i behov på individnivå och gruppnivå. Du arbetar med fokusområden kopplat till bland annat relationer, hälsa, elevernas hela vardag och balansen mellan skola och fritid. Du arbetar även aktivt tillsammans med vårdnadshavarna och verkar som en länk mellan hem och skola för att se helheten och de olika miljöernas möjligheter och utmaningar för eleverna.  

Omfattning: Vikariat 80% fördelning 50% Hästhagenskolan och 30% Uddaredsskolan

KVALIFIKATIONER
I din roll som kurator är du trygg, empatisk, och flexibel. Du har förmågan att överblicka ditt ansvarsområde och känner dig trygg i att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag.  Du har en god samverkanskompetens och lätt för att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vi vill att du är en noggrann person som har god planerings- och organisationsförmåga, samt är bra på att kommunicera, motivera och inspirera såväl vuxna som barn. 

Du är utbildad socionom eller har en likvärdig utbildning. Meriterande är om du tidigare har erfarenhet av arbete inom skola eller som kurator, men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du behöver ha en god analysförmåga på organisations, grupp och individnivå, dels för att se möjligheter i skolornas lärmiljöer, dels för att se och reducera hinder för lärande och personlig utveckling för eleverna. 

Sammanfattningsvis behöver du ha ett varmt, hjärtligt och professionellt bemötande gentemot elever, vårdnadshavare och personalen. Du är nyfiken, har ett öppet sinne och är genuint intresserad av barn och ungas mående och utveckling.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.

ARBETSUPPGIFTER
Som kurator på Torpskolan brinner du för barn och ungdomars välmående, hälsa och utveckling. I arbetsuppgifterna ingår först och främst främjande och förebyggande elevhälsoarbete i tät kontakt med elever, vårdnadshavare, pedagoger, rektorer och övriga professioner inom elevhälsoteamet, samt yttre aktörer som skolan samverkar med. Arbetsuppgifterna har en stor bredd och består av exempelvis samtal med elever, både enskilt och i grupp, handledning av lärare och övriga yrkesgrupper i psykosociala frågor, samt på en mer övergripande nivå också arbete med exempelvis planering av temadagar, och rutiner/policys kring områden inom en skolkurators kompetens, som till exempel likabehandlingsarbete, trygghetsarbete, kränkningsarbete och krishantering. En viktig del av arbetet handlar om att arbeta med vårt närvarofrämjande arbete tillsammans med både elevhälsoteamet och mentorer. Löpande tillhandahåller du också stöd till mentorerna i det mer övergripande läroplansuppdraget.

För oss på Torpskolan är det viktigt att du vill och kommer att vara aktiv och delaktig i skolans dagliga verksamhet, där du är synlig och uppsökande bland eleverna. Du bidrar med att se helheten, både ur ett individ-, grupp- och organisationsperspektiv och det är för dig självklart att arbeta med och bidra till vårt systematiska förbättringsarbete och den övergripande utvecklingen av skolan.

KVALIFIKATIONER
Du som ansöker har socionomexamen eller annan likvärdig utbildning, samt gärna erfarenhet av arbete inom skola. Det är viktigt att du är en trygg och självständig person som bär den värdegrund som skolan vilar på. Du har ett stort engagemang i arbetet med ungdomar. Du har en god kommunikativ förmåga och en förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer med alla du möter i din professionella roll. Du är duktig både på att samarbeta och att arbeta självständigt och trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet, handlingskraft och service. Du har ett positiv förhållningssätt och du har en förmåga att vända och vrida på resonemang och problem för att hitta utvecklingsmöjligheter i verksamhetens skiftande utmaningar. Du är driven och vill utveckla både dig själv och den organisation du jobbar i.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.

Anpassad grundskola i Lerum består av tre enheter: Anpassad grundskola Knappekullaskolan (årskurs 1-5), Anpassad grundskola Rydsbergsskolan (årskurs 6-9) och Anpassad grundskola Centralskolan (årskurs 1-5). På Centralskolan ligger tjänsten också fördelad på grundskolan som kurator. Varje skolenhet är väl inkluderad på respektive skola och det sker ett medvetet arbete för att den anpassade grundskolan skall vara synlig och delaktig i de utvecklingsprocesser som sker på varje skola. Anpassad grundskola i Lerum har ett väl utvecklat systematiskt kvalitetsarbete på vetenskaplig grund där utvecklingen av undervisningen sker i praktikgemenskap med en ansats av aktionsforskning. Våra prioriterade mål på enheterna är tillgänglig utbildning och ett vetenskapligt förhållningsätt.

Vi står inför ett spännande projekt där en helt ny f-9 skola håller på att byggas. När skolan väl är färdig så kommer den anpassade grundskolan i Lerum från åk 1-9 att finnas samlad på en och samma skola. Vi är också engagerade i ett mycket viktigt arvsfonsprojekt i samarbete med organisationen Tre ska bli noll där vi som enda anpassad grundskola i landet är med och utarbetar grundskolebrevet : https://treskablinoll.nu/grundskolebrevet/ . Ytterligare ett spännande projekt är att vi i januari 2023 startade ett tvåårigt ULF-projekt (forskningsprojekt) tillsammans med Göteborgs Universitet. Vägen mot samverkan för bildning i anpassad grundskola: i spänningsfältet mellan undervisning, omsorg, fysio- och arbetsterapi. Studien är unik eftersom verksamheten i anpassad grundskola är ett eftersatt forskningsfält och förväntas bidra till ett förbättrat arbete mot den specifika elevgruppen och säkerställa dessa elevers rätt till det lärande och den bildning som gör att de når sin fulla potential.

Grundskoledelen av uppdraget är alltså på Centralskolan som är en f - 5 skola med ca 160 elever centralt beläget i Floda.

ARBETSUPPGIFTER
Som kurator kommer du att ingå i enheternas elevhälsoteam. Du arbetare coachande och stödjande genom samtal och aktiviteter både i grupp och enskilt för elevgrupper både i grundskola men också i anpassad grundskola där alla har en IF-diagnos och flera av våra elever har ytterligare diagnoser till exempel inom NPF och/eller språkområdet.  Du förväntas att vara en skicklig och prestigelös lagspelare, en god lyssnare som alltid vill elevens bästa. Du är även en förebild angående att kommunicera på fler sätt än med talat språk.

KVALIFIKATIONER
Du ska vara socionom eller ha annan adekvat högskoleutbildning. Arbetslivserfarenhet och/eller utbildning inom IF. NPF och AST är meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete inom coachning och/eller handledning. Du ska ha god kännedom om skolans styrdokument och kvalitetsarbete för såväl den psykosociala insatsen som för elevhälsans arbete.

Uppdraget är varierat och kräver initiativförmåga, organisatorisk förmåga samt självständigt arbete. God samarbetsförmåga är ett krav då arbetet innebär många kontakter med rektorer, övriga professioner inom elevhälsoteamet, elever, pedagoger och övrig personal. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi är en liten skola fördelad på sex klasser F-åk 5. Vår organisation är uppbyggd på god bemanning i klassrummen och drivs av en stark inkluderingstanke. Vi är ett engagerat och drivande arbetslag som tar sin utgångspunkt i ett positivt förhållningssätt med stor öppenhet och lyhördhet i det gemensamma arbetet. Vi främjar utveckling – både av individ och verksamhet och strävar alltid efter hög kvalitet. Aspen Montessori kännetecknas av arbetsglädje och ett starkt driv hos alla medarbetare. Hoppas att du vill bli en av oss.
ARBETSUPPGIFTER
Skolkuratorn har ett särskilt ansvar att med sin kompetens bidra med lämpliga insatser för elever i behov av stöd ur ett socialt och psykosocialt perspektiv samt att aktivt delta och bistå skolledningen i skolutvecklingsarbetet. Kuratorn arbetar med att identifiera och skapa möjligheter till förändring och utveckling på elev-, grupp- och organisationsnivå, för elevers hälsa, lärande, utveckling samt arbetsmiljö. Kuratorn är en del av skolans elevhälsoteam. I kuratorns uppdrag ingår bland annat att genomföra skolsociala kartläggningar och sociala bedömningar vid behov.
Du är ansvarsfull och har förmåga att arbeta strukturerat och självständigt. Erbjuda handledning, konsultation, rådgivning till skolpersonal, utifrån ett socialt perspektiv samarbeta och samverka med elever, vårdnadshavare, skolpersonal och vid behov externa aktörer kring insatser för elev/elever. Ansvara för att skolans plan mot kränkande behandling är ett levande dokument som omsätts i praktiken.
Skolkuratorns ansvar:
Bidra med ett socialt och psykosocialt perspektiv i skolans elevhälsoteam.
Vid behov arbeta med värdegrundsrelaterade frågor i elevgrupperna.
Ge handledning och konsultation till skolans personal kring elever och grupper.
Bidra med kunskap om risk- och skyddsfaktorer för elevers hälsa, sociala situation, lärande och utveckling.
Vid behov medverka på möten med föräldrar tillsammans med pedagogerna.
Vid behov genomföra en social utredning i samband med en basutredning. Skolsociala kartläggningar
Ansvara för uppföljning av skolans elevnärvaro.
Medverka vid utredning gällande oroväckande frånvaro.
Ansvara för arbetet kring planen för diskriminering och kränkande behandling.

Intervjuer sker löpande. Tjänsten är på 20%. Visa mindre

Om oss

Ungdomsmottagningarna är en "lågtröskelverksamhet" som vänder sig till ungdomar upp till 25 år.

Ungdomsmottagningarna ska främja psykisk och fysisk hälsa samt stärka övergången från ungdom till vuxen. Verksamheten utgör basnivå när det gäller hälsofrämjande arbete med fokus på psykisk-, sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter samt förebyggande insatser för unga. Alla våra mottagningar är HBTQ-diplomerade. Vi har ett kvalitetsledningssystem certifierat enligt ISO 9001:2015 Hälso- och sjukvård.

Ungdomsmottagningarna i Alingsås, Lerum, Herrljunga och Vårgårda har gemensam chef och ett tätt samarbete. Vi arbetar i team med kuratorer och barnmorskor och det finns tillgång till undersköterska och allmänläkare. Du kommer att tjänstgöra främst i Lerum men arbete på andra orter inom området kan förekomma. Din placeringsort är Lerum. Du kommer att arbeta nära barnmorskor och läkare. Du blir också en del av hela ungdomsmottagningsverksamheten i vårt område med nära samarbete över mottagnings- och professionsgränser och med gemensamma APT, handledning, fortbildning och ett dynamiskt utvecklingsarbete.

Läs om våra förmåner på http://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/

Om arbetet

I ditt arbete som kurator på ungdomsmottagningen arbetar du självständigt med ungdomen i fokus. Du ska ha kompetens att göra psykosociala bedömningar i syfte att säkerställa rätt instans och vårdnivå. Du har samtalskontakt på en stödjande och pedagogisk nivå kring livsstil, levnadsvanor, självkänsla och sexualitet. Du ska kunna erbjuda kortare terapeutiska samtal vid lindrig till måttlig psykisk ohälsa som exempelvis ångest, stress, sömnproblem och nedstämdhet. Du ska även kunna möta grupper av ungdomar på olika arenor i det utåtriktade arbetet. Som kurator arbetar du i team med barnmorskor och läkare. Alla patientmöten erbjuds fysiskt eller digitalt.

Kvällstjänstgöring förekommer

Om dig

Du har socionomutbildning. Det är meriterande om du är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator. Vi ser helst att du har grundläggande utbildning i psykoterapi, gärna med KBT-inriktning. En merit är vidareutbildningar som är relevanta för målgruppen exempelvis sexologi, gruppbehandling såsom exempelvis ACT och Mindfulness samt erfarenhet av att arbeta med ungdomar både individuellt och i grupp. Det är viktigt att du är positiv till och behärskar digitala vårdformer som videomöten. Som person är du positiv, har hög arbetskapacitet, ansvarstagande, flexibel, nytänkande och har god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

Tjänstgöring på annan ort förekommer

Kvällsarbete förekommer

Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Regionhälsan

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Lerums gymnasium ska vara en av regionens mest attraktiva gymnasieskolor och ett självklart alternativ för ungdomarna i Lerum. Vi söker nu dig som tillsammans med elever, medarbetare och skolledning vill vara med i det arbetet.

Med sina ca 1350 elever är Lerums gymnasium en attraktiv och populär skola med en stark värdegrund som fokuserar på trygghet, närvaro och utmaningar. Skolan kännetecknas av bredd och spets. Vi har nio nationella program, anpassad gymnasieskola och IM, uppdelad i fem skolenheter som var och en leds av en rektor. Skolan har också en administrativ chef, en enhetschef för elevhälsan och en verksamhetschef för samordning. Lärarna är organiserade i arbetslag runt eleverna på de olika programmen.

Gymnasiet ligger i en fantastisk miljö, med ett grönt parkområde, alldeles intill Säveån, bara några minuters promenad från Lerums centrum och tågstation.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad skolkurator som kommer arbeta hälsofrämjande och förebyggande genom att stödja skolans personal i psykosociala frågor, arbeta med grupper och hela klasser.

Som kurator kommer du att ingå i elevhälsoteamet. Elevhälsoteamet omfattar medicinska, psykologiska, psykosociala och specialpedagogiska kompetenser samt studie-och yrkesvägledare. Du kommer att arbeta med elevhälsofrågor direkt mot elever och personal samt ansvara för att ge information i skolsociala frågor till elever och vårdnadshavare.

Du bidrar med din kompetens tillsammans med andra befattningshavare på skolan och samarbetar med övriga myndigheter i kommunen. Du deltar aktivt i vidareutvecklingen av verksamheten och en högre måluppfyllelse för våra elever utifrån din speciella kompetens.
Du samverkar också med externa aktörer såsom socialtjänst, habilitering, UPH och BUP.
All dokumentationen sker i systemet DF respons.
Du medverkar på kategoriträffar en gång i månaden tillsammans med dina kuratorskollegor och professionsutvecklare samt deltar även i extern handledning.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som skolkurator och god kännedom om skollagen, samt erfarenhet av arbete med ungdomar.
Du bottnar i en positiv människosyn och ser det friska i varje människa. Du trivs i händelsernas centrum och är självgående. Du är bra på att finna kreativa och flexibla lösningar. Samarbete med samtlig personal på skolan är en självklarhet i ditt dagliga arbete.
Som kurator hos oss är du en viktig person i skolans trygghetsarbete.

KVALIFIKATIONER
Krav: Socionomutbildning

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Almekärrsskolan är en grundskola med årskurserna F-5. Här går ca 440 elever och här arbetar ca 55 personal. Skolan ligger i ett naturskönt villaområde med skogen inpå knutarna och med ca 15 minuters promenad från pendeltåget.

På Almekärrsskolan ingår du i ett arbetslag tillsammans med kollegor inom elevhälsan.
Ni planerar gemensamt utifrån perspektivet hela barnet hela dagen och samskapar en lärmiljö där alla elever kan verka utifrån sina förutsättningar. Betoningen ligger på tvärprofessionellt samarbete. Inom elevhälsan arbetar engagerade och utvecklingsbenägna personer som tillsammans med pedagoger driver förbättringsarbete kring undervisningen systematiskt.

Elevhälsan börjar i klassrummet där arbetslaget har ansvar att fördela sina resurser så det kommer alla elever till gagn utifrån förutsättningar och behov. I arbetet med eleverna finns vår elevhälsa med som stöd. Elevhälsan arbetar nära arbetslagen och bedriver till exempel handledning utifrån olika elevers behov.

Vi är en skola som har kommit långt i det systematiska kvalitetsarbetet utifrån kunskapsuppdraget och demokratiuppdraget. Det råder samförstånd kring vart vi är och vart vi ska. Ett gott samarbete mellan ledning, elevhälsa och arbetslag ger goda förutsättningar för våra elever att lyckas i skolan.


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer som skolkurator
• Att medverka i skolans elevhälsoteam och arbeta på uppdrag utifrån de beslut som tas där samt bevaka det sociala perspektiv i skolans elevhälsoarbete.
• Du kommer att genomföra en social bedömning vid frågeställning kring skolplacering
• Att vid behov genomföra en social kartläggning
• Att ha stöd-, motivations- och krissamtal liksom rådgivande och bearbetande samtal gällande skolsituationen med enskilda elever och/eller grupper
• Att ha en tät kontakt och nära samarbete med socialtjänst
• Att genomföra observationer av den sociala miljön och hur det påverkar lärandemiljön för eleven och/eller gruppen
• Att ge handledning och konsultation till skolans personal kring elever och grupper samt att arbeta med att implementera metoder och arbetssätt
• Att kontinuerligt ha kontakt med vårdnadshavare
• Att bidra med kunskap om risk- och skyddsfaktorer för elevers hälsa, sociala situation, lärande och utveckling
• Att arbeta med problematisk skolfrånvaro och frånvarouppföljning
• Att bidra med kunskaper kring samhällets stödsystem
• Att vid behov ta externa kontakter
• Att ingå i krisgruppen
• Att vara behjälplig vid kränkningsärenden
• Att vid behov medverka vid överlämning från avlämnande till mottagande skola
• Att tillsammans med rektor driva likabehandlingsarbetet på skolan
• Att vara med i processer kring rastverksamheten och elevrådet för att främja elevernas trygghet och trivsel i skolmiljön


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med socionomutbildning och gärna erfarenhet som skolkurator till vår tjänst som kurator på 80%

Urvalsarbetet kommer att påbörjas omgående och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lindénska skolan är Lerums kommuns resursskola för elever inom AST. På skolan går ca 25 elever indelade i tre årskurser, låg-, mellan- och högstadiet. Skolan är belägen i två fristående byggnader i nära anslutning till Stenkulans skola. Arbetsplatsen är organiserad i tre arbetslag. Arbetslaget består av lärare och resurspedagoger. Arbetslagen arbetar nära skolans elevhälsoteam som består av specialpedagog, kurator, skolsköterska, SYV och skolpsykolog.

Här följer Lindénska skolans verksamhetsidé:
Lindénska skolan ska ge eleverna förutsättningar för att nå målen i läroplanen. All personal på skolan medverkar i detta arbete och elevernas lärande är i fokus för alla insatser som görs på skolan. Våra elever ska vara aktiva i sin lärandeprocess. Att våga pröva och lära av misstag innebär också ett lärande. Vi vill att eleverna ska våga ta initiativ, pröva olika sätt att lära och uttrycka sina egna åsikter på det sätt de känner sig trygga med. Målet är att lärandet sker i ett socialt sammanhang analogt och/eller digitalt.
På Lindénska skolan är också målsättningen att skapa möjligheter för ett lärande som gör eleverna bättre rustade för livets möjligheter och utmaningar. Detta förutsätter att all personal arbetar för att utveckla ett tydligt ledarskap och ett inkluderande förhållningssätt. All undervisning ska i största möjligaste mån ske i grupp och endast i undantagsfall sker undervisning särskiljandes från denna. Om så sker är målet att så snart som möjligt skapa en situation där elevens behov av en socialt tillgänglig lärmiljö tillgodoses.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill verka för en tillgänglig lärmiljö för elever i ett mycket omfattande stödbehov. Lindénska skolan är kommunens resursskola och du kan läsa mer om vår verksamhet här; https://lerum.se/utbildning-och-barnomsorg/grundskolor-och-fritidshem/resursskola

Tillsammans med rektor och elevhälsans övriga personal är du en viktig del i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet på enheten. Du kommer att arbeta i nära samverkan med specialpedagog, arbetslagen och med övrig personal på skolan vilket innebär att du fungerar som medspelare i team. På Lindénska skolan finns elevhälsoteamet som en viktig pusselbit i utvecklingen av det pedagogiska arbetet mot skolans mål. Som kurator är du är även en förebild angående att kommunicera på fler sätt än med talat språk.
Därför måste du kunna tänka utanför boxen, ha ett stort tålamod, och förmåga att möta eleverna där de befinner sig.

Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är behörig och har erfarenhet av att arbeta som skolkurator. Som kurator på Lindénska skolan är det ett bra om du har kompetens och erfarenhet av att arbeta med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och främst inom AST.
Det är viktigt att du är trygg i din profession och som person och att du är en god kommunikatör som bygger relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. På vår skola behöver vi dig som har stresstålighet och en god förmåga att bemöta både elever och vårdnadshavare i utmanande situationer. Det är också viktigt att du deltar aktivt i arbetslagets arbete kring eleverna och med andra gemensamma uppgifter.
Kunskaper inom bildstöd och pekprat är meriterande. Skolan har samverkan med flera aktörer och det är önskvärt om du har kunskap inom dokumentation och kallelser gällande samverkansarbete.
All personal på skolan har ett nära och förtroendefullt samarbete med vårdnadshavare.

Enligt skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning inom förskola, skola och barnomsorg kan göras. Detta beställer du på Polisens hemsida.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Rydsbergsskolan är en skola med tydligt fokus på framtiden. I arbetslag med helhetsansvar för sina elevers kunskapsutveckling arbetar vi med individens lärande i centrum och med ett väl utvecklat mentorssystem. I vår skola går ca 415 elever i grundskolan. På skolan finns även en grundsärskola.

Under parollen "Jag vill att det ska gå bra för dig" arbetar vi mot både elever, föräldrar, personal och andra aktörer med viljan att göra varandra bra. För oss som rektorer är det oerhört viktigt att vi hjälper varandra att bli bra. Skolan är nu i ett mycket positivt skede, efter långvarigt hårt jobb, kontinuitet i personalen, motiverade elever och höga resultat. Det pratas väldigt positivt om Rydsbergsskolan och det är vi som rektorer väldigt stolta över.

Vi väntar inte på att ansökningsdatumet går ut, vi påbörjar rekryteringen direkt. Så in med ansökan!

Varmt välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en skolkurator till Rydsbergsskolan på ca 80%. Som kurator kommer du att ingå i elevhälsoteamet. Elevhälsoteamet omfattar medicinska, psykologiska, psykosociala och specialpedagogiska kompetenser. Du kommer att arbeta med elevhälsofrågor direkt mot elever och personal samt ansvara för att ge information i skolsociala frågor till elever och vårdnadshavare. Du bidrar med din kompetens i samarbete med andra befattningshavare på skolan och samarbeta med övriga myndigheter i kommunen. Du deltar aktivt i vidareutvecklingen av verksamheten och en högre måluppfyllelse för våra elever utifrån din speciella kompetens.

Tjänsten är idag fördelad 60% grundskola och 20% grundsärskola

Som kurator hos oss är du en viktig person i skolans trygghetsarbete och trygghetsteamet. Målsättningen är att du ska arbeta främjande och förebyggande för elevens bästa.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en stor drivkraft och engagemang i arbetet med barn och ungdomar. Du bottnar i en positiv människosyn och ser det friska i varje människa. Du trivs i händelsernas centrum och är självgående. Du är bra på att finna kreativa och flexibla lösningar. Samarbete med samtlig personal på skolan är en självklarhet i ditt dagliga arbete.

Krav: Socionomutbildning.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker en engagerad och erfaren familjebehandlare till vårt närvaroteam, som ska starta upp i augusti. Du kommer att tillhöra socialtjänstens Familjestödsenhet, men arbeta i det tvärprofessionella närvaroteamet, som finns inom Plattform Lerum, där vi har samlat olika förebyggande insatser under ett och samma tak. I närvaroteamet arbetar du tillsammans med pedagoger och andra professioner. Din uppgift som teammedlem är att delta i uppbyggnad av teamet tillsammans med teamledare och övriga teammedlemmar.

ARBETSUPPGIFTER
Det övergripande syftet med teamets arbete är initialt att få elever, som idag har en hög frånvaro från skolan, att återgå i studier. Du kommer arbeta nära aktuella skolor, elever och vårdnadshavare samt skapa samverkan med andra berörda aktörer.
Vi arbetar utifrån ett systemiskt perspektiv, är lösningsorienterade och verkar för att arbeta evidensbaserat. Som familjebehandlare förväntas du arbeta i både team och enskilt beroende på uppdragets art. Du förutsätts även kunna arbeta sen eftermiddag/kväll i viss mån.
Tillträde snarast enligt överenskommelse.

KVALIFIKATIONER
Du är socionom, socialpedagog eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du ska ha erfarenhet av arbete med barn/unga och familjebehandlande arbete. Vidareutbildning inom psykosocialt arbete, familjeterapi, systemterapi, FFT, Repulse eller andra metodkunskaper inom området är meriterande. Du har lätt för att motivera människor till förändring och verkar utifrån ett salutogent förhållningssätt. Erfarenhet av att arbeta med elever med hög frånvaro är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid att du är ansvarsfull, prestigelös, flexibel och uthållig samt har en god förmåga att skapa samarbetsallians med barn, föräldrar och interna/externa samverkanspartners.

Då vi arbetar tvärprofessionellt och direkt med elever samt vårdnadshavare på daglig basis är det viktigt att du trivs med att jobba i team. Du har ett stort engagemang och en analytisk förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Körkort är ett krav.
Erfarenhet krävs.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun söker nu dig som vill arbeta i det tvärprofessionella närvaroteam som ska starta upp i början av 2023. Det övergripande syftet med teamets arbete är initialt att få elever som idag har en hög frånvaro från skolan att återgå i studier, genom samverkan med vårdnadshavare, skola och andra berörda. Förutom att du kommer att ha rollen som samordnare i teamet arbetar du operativt med uppdraget.

Närvaroteamet kommer tillhöra en verksamhet där vi har samlat olika förebyggande insatser under ett och samma tak Plattform Lerum. Syftet med Plattform Lerum är att skapa en arena för ett lättillgängligt, familjecentrerat och samordnat stöd till familjer med barn i åldrarna 0 till 20 år (Du kan läsa mer om Plattform Lerums verksamhet här: https://lerum.se/omsorg-och-stod/familj-barn-och-ungdom/stod-till-familjen/plattform-lerum.
Vi kommer lägga stor vikt vid ett utökat tvärprofessionellt arbete inom hela kommunen och aktuella vårdgivare, i det arbetet blir du och teamet en viktig funktion. Det är av stor vikt att närvaroteamet arbetar operativt och är kreativa i hur ett framgångsrikt arbete med enskilda elever och familjer kan genomföras.


ARBETSUPPGIFTER
Din uppgift som teamledare är att du samordnar arbetet och tillsammans med övriga i teamet arbetar nära aktuella skolor, elever och vårdnadshavare samt skapar samverkan med andra berörda aktörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, samt intresse och erfarenhet av att vara med och utveckla en ny verksamhet. Lämplig utbildning är socionom eller specialpedagog eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Meriterande är tidigare erfarenhet av samordnar- eller ledningsuppdrag.

I din roll är du trygg och säker samt har lätt att skapa goda relationer. Då vi arbetar tvärprofessionellt och direkt med elever samt vårdnadshavare på daglig basis är det viktigt att du trivs med att jobba i team, men också att du är tydlig och kommunikativ.

Som samordnare har du en drivkraft att arbeta för att nå resultat och ser en fördel i att arbeta tillsammans med andra. Du tänker nytt och trivs i en miljö i ständig utveckling. Vidare ska du ha förmågan att lyssna och skapa delaktighet. Du arbetar långsiktigt, strategiskt och ser helheten.

Som person är du självständig och prestigelös i ditt arbetssätt. Du har ett stort engagemang och en analytisk förmåga och med hjälp av ett lösningsorienterat och resultatinriktat arbetssätt tar du ansvar. Erfarenhet av att arbeta med elever med hög frånvaro är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Hulanskolan är en F-5skola i södra Lerum med en skicklig personalgrupp bestående av flera olika professioner.
I EHT finns alla professioner representerade.
Det går ca 280 elever på skolan.
Det finns goda kommunikationer både till Göteborg och Alingsås.
Det råder ett positivt klimat på skolan, och det finns ett väl utvecklat systematiskt kvalitetsarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag är att i så stor utsträckning som möjligt arbeta med hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete.
Du kommer ingå i ett elevhälsoteam där du har en mycket god förmåga att samspela med andra professioner på ett smidigt och effektivt sätt.
Du kommer leda individuella elevsamtal men också gruppstärkande övningar på gruppnivå samt röra dig och observera ute i verksamheten.
Du kommer vara en viktig länk i det sociala arbetet som lärare i skolan och på fritidshemmet bedriver.
Du ansvarar för att ge stöd för skolans personal i arbetet mot kränkande behandling och stödjer hela verksamheten med att följa upp elevernas närvaro.
Du kommer att ansvara för uppdatering av skolans likabehandlingsplan och leder det trygghetsskapande arbetet på skolan.
I skolans systematiska kvalitetsarbete är du en aktiv part i elevhälsoteamets gemensamma uppdrag.


KVALIFIKATIONER
Utbildad socionom är ett krav.

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Torpskolan har ca 640 elever i årskurserna 6-9 och ligger mitt i Lerums centrum nära till kommunikationer. Här arbetar ca 70 medarbetare och skolan leds av ett rektorsteam. Studieresultaten är goda och intresset att söka sig till Torpskolan är stort, både hos elever och lärare.

Vi arbetar aktivt med att systematiskt utveckla vår verksamhet och att göra undervisningen än mer tillgänglig för alla våra elever. Under läsåret 2021/2022 kommer vi att fortsätta utveckla vår verksamhet utifrån Torpskolans vision: "Vi vill ge våra elever möjlighet att leva och utvecklas i en värld i ständig förändring".

Vi på Torpskolan söker nu dig som vill vara med i vår arbetsgemenskap och bidra till detta. Vi kan erbjuda dig en inspirerande, välkomnande och rolig arbetsplats där vi sätter eleven och elevens lärande i centrum. Vår strävan är att alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. På vår skola har vi en positiv elevsyn med höga förväntningar på elever och lärare och vår omgivning har också höga förväntningar på oss.



ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag hos oss har du ett särskilt ansvar för elever i behov av särskilt stöd ur ett socialt och psykosocialt perspektiv. Du bistår också skolledningen i skolans utvecklingsarbete kring dessa frågor genom att identifiera och skapa möjligheter till förändring och utveckling för elevers hälsa, lärande, utveckling samt arbetsmiljö. på elev-, grupp- och organisationsnivå.
Med din kompetens bidrar du till att lämpliga insatser för elever i behov av särskilt stöd ur ett socialt och psykosocialt perspektiv beaktas och erbjuds.

I ditt uppdrag ingår också att arbeta för en likvärdig lärandemiljö, att ge våra elever förutsättningar att nå kunskapsmålen och den personliga utvecklingen på ett optimalt sätt. Du blir en del av Torpskolans elevhälsa, bestående av rektorer, skolpsykolog, skolsköterskor specialpedagog, speciallärare och elevhälsopedagog. där du ingår i ett tvärprofessionellt arbete. Du har, liksom de övriga professionerna i elevhälsan, rektor som chef men tillhör också en kuratorgrupp bestående av skolkuratorerna i Lerums kommun. Kuratorgruppen har gemensam handledning, viss regelbunden kompetensutveckling och regelbundna kategorimöten där man jobbar med utvecklings- och kvalitetsarbete. I ditt uppdrag förväntas du bland annat:
• Bidra med kunskap om risk- och skyddsfaktorer för elevers hälsa, sociala situation, lärande, utveckling mm.
• Genomföra skolsociala kartläggningar och sociala bedömningar vid behov.
• Erbjuda handledning, konsultation, rådgivning till skolpersonal, utifrån ett socialt perspektiv.
• Samarbeta och samverka med elever, vårdnadshavare, skolpersonal och vid behov externa aktörer kring insatser för elev/elever.
• Samverka med myndigheter och verksamheter i preventivt arbete som rör skolan.


KVALIFIKATIONER
Högskoleutbildning i socialt arbete

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Aspenässkolan är vackert belägen strax intill sjön Aspen och flera grönområden. På Aspenässkolan finns engagerade, drivna och kunniga medarbetare som sätter barn, utveckling och lärande i centrum. Enheten har en tydlig struktur och hög måluppfyllelse. Vårdnadshavarna har höga förväntningar på verksamheten.

Vår skolas infrastruktur är uppbyggd så att samtliga arbetslag har en arbetslagsledare, vars uppdrag bl. a är att vara en länk mellan arbetslaget, enskild pedagog och skolenhetens ledning. Arbetslagen träffas en gång per vecka. Varje elev har en mentor, vars ansvar är att följa upp, dokumentera och återkoppla elevens utveckling till elev och vårdnadshavare.

Skolans ledningsgrupp träffas varannan vecka för att föra en dialog kring aktuella frågeställningar och skolenheternas utvecklingsfrågor.

Elevhälsa och arbetslag träffar arbetslagen regelbundet enligt ett rullande schema på arbetslagens möten. ETH:s samtliga professioner och rektor deltar. Arbetslaget förbereder vilket ärende man önskar lyfta och mailar dagordningen för avstämning till specialpedagog.


ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder ett omväxlande arbete både självständigt och i team. Du är flexibel och kan variera arbetssätt och metoder. Du har också god organisations- och planeringsförmåga och är öppen för andras perspektiv. Du har även förmågan att arbeta med elever i grupp i förebyggande syfte eller vid speciella problemsituationer. Du har också erfarenhet av samarbete med vårdnadshavare, andra verksamheter och myndigheter utanför skolan. Uppdraget består bland annat av

• Kartläggande samtal med elever, vårdnadshavare och personal
• Medverkan till att alla elever uppnår kunskapsmålen och utvecklas socialt och emotionellt i en miljö som främjar lärande.
• Att uppmärksamma elever som far illa, elever i socialt utsatta sammanhang och elever som visar tecken på psykisk ohälsa
• Stöd- och motivationssamtal med enskild elev och eventuellt med elevens vårdnadshavare
• Stödja elever som har särskilda behov p.g.a. fysiska, psykiska och sociala svårigheter
• Vara tillgänglig för rådgivning och konsultation
• Medverka i upprättande av handlingsplaner
• Samverka med socialtjänst och andra instanser
• Arbeta nära verksamheten med våra elever i ett hälsofrämjande och förebyggande syfte
• Uppdraget innefattar även skolans värdegrunds- och trygghetsarbete och utvecklande av olika rutiner.

KVALIFIKATIONER
Du är examinerad socionom eller beteendevetare med erfarenhet av arbete med barn och ungdomar, både individuellt och i grupp. En viktig del i rollen är ditt bidrag till att skapa en inkluderande skola. Det innebär ett arbetssätt som har sin grund i kommunikation, bemötande och relationer och som bygger på samverkan med elevens nätverk, helhetssyn i kartläggningsarbetet och som ser till vikten av det sammanhang som eleven befinner sig i. Som person är du intresserad av att arbeta såväl med främjande och förebyggande elevhälsoarbete som övrigt förekommande arbetsuppgifter för en väl fungerande elevhälsa. Allt med syfte att undanröja hinder för elevers lärande, för att elever ska må bra och utvecklas positivt enligt skolans mål om kunskap, fostran, hälsa.

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Norlandia driver sedan mars 2021 Hedegården i Stenkullen. Hedegården är ett trivsamt äldreboende med 56 platser med inriktning demens och somatik.
Vi söker vi dig som vill arbeta som kurator hos oss och utveckla arbete på Hedegården. Du har ett genuint intresse för äldre människor och har ständigt den äldre i fokus och arbetar utifrån den äldres behov. Meriterande är om arbetar eller har arbetat inom äldreomsorgen. Du trivs och är trygg i din yrkesroll, är engagerad och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du samverkar i olika team och är driven och aktiv i verksamhetens utvecklingsarbete. Kuratorns arbetsuppgifter är mycket varierande och utgår från den boendes och anhörigas behov.
Arbetsuppgifterna är bla:
- att ge samtalsstöd till boende och närstående
- stötta, utbilda och handleda personal gällande närståendefrågor samt vissa frågor gällande den boende
- bistå och stötta boende och närstående i vissa administrativa frågor (myndighetskontakter mm)
- ingå och samverka med verksamhetens aktivitets- och utbildningsteam.




Norlandia Äldreomsorg skapar ett tryggt, aktivt och meningsfullt liv med självbestämmande för våra äldre på våra äldre­boenden. Vårt ISO-certifierade kvalitetsledningssystem utgör navet i våra verksamheter och säkerställer att våra vård- och omsorgstjänster följer aktuell lagstiftning, riktlinjer, råd och rekommendationer.


Vårt ledord gott liv – varje dag innebär att våra medarbetare arbetar nyfiket, engagerat och uppmuntrande där den boendes individuella behov och önskemål ständigt är i fokus. Våra kontaktpersoner, vårt arbete med genomförandeplanen och vårt nära samarbete med närstående är endast ett par exempel som möjliggör ett individanpassat och innehållsrikt liv på äldre dagar.


Intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan slutdatum för annons. Visa mindre

Lerums kommuns enhet Plattform Lerum har som uppgift att samla och samordna kommunens förebyggande insatser för familjer med barn och unga.

Syftet med Plattform Lerum, är att skapa en arena för ett lättillgängligt, familjecentrerat och samordnat stöd till familjer med barn i åldrarna 0-20 år. Med målet ökad hälsa har enheten en nära samverkan med förskola, skola, socialtjänst och sjukvård. Enheten fungerar som en brygga dem emellan med familjens bästa i fokus.

Plattform Lerum innefattar tre team; ett team som riktar sig till familjer med barn upp till 6 år inkluderat familjecentral/öppen förskola, ett team som riktar sig till familjer med barn i skolålder (7-20 år) och ett fältsekreterarteam som arbetar förebyggande och uppsökande gentemot ungdomar. (13-20 år).
Förutom att teamen erbjuder stödinsatser till föräldrar och ungdomar erbjuder de också insatser till de professionella i syfte att få till ett verkningsfullt samverkansarbete dem emellan. Totalt innefattar enheten 14 medarbetare.

Exempel på insatser som Plattform Lerum erbjuder är föräldrarådgivning, föräldraskapsutbildning, uppsökande arbete men också samordning och koordinering i syfte att familjer ska erbjudas rätt stöd, i rätt tid, av rätt huvudman. Insatserna som erbjuds är inte biståndsbedömda, men ett nära samarbete sker med socialtjänstens myndighets - och behandlingsenhet. Tätt samarbete sker också med skolor, förskolor, fritidsgårdar och sjukvård.



ARBETSUPPGIFTER
Vi utökar nu Plattform Lerums team för skolbarn med ännu en medarbetare. Teamet kommer därav bestå av fyra koordinatorer istället för tre. Rollen som koordinator innebär två delar. Den ena delen avser föräldrastödsinsatser i form av föräldrarådgivning och föräldraskapsutbildningar. Den andra delen avser samverkansstödjande insatser i form av konsultativt stöd, fungera som mötesledare, utveckla kommunens arbete med SIP, leda/delta operativa samverkansteam e.t.c
Vi söker alltså en person som både kan verka i det operativa och möta familjer i behov av rådgivande samtal/utbildning, men också vill vara med och driva ett spännande och kreativt utvecklingsarbete gällande att hitta verkningsfulla former för samverkan. Vår ambition är att teamets medarbetare ska kunna fungera som en brygga mellan skola socialtjänst sjukvård - familj och aktivt arbeta för att få till ett välfungerande flöde och god samverkan dem emellan.
Tjänsten är tidsbegränsad då den finansieras genom särskilt riktade stadsbidrag. Möjlighet till förlängning är dock stora och tillsvidareanställning utesluts inte på sikt.




KVALIFIKATIONER
Du som söker denna tjänst behöver vara socionom eller liknande med flerårig erfarenhet av samverkan kring barn och deras familjer. Du har också flerårig erfarenhet av föräldrarådgivning, föräldraskapsutbildning, familjebehandling eller liknande. Du är väl förtrogen med arbetet inom socialtjänstens myndighetsutövande del och erfarenhet från arbete inom elevhälsan ses som meriterande. Du har även en välgrundad övertygelse att det lönar sig när skola och socialtjänst arbetar tillsammans.
Som person är du initiativrik, driftig och lösningsinriktad men samtidigt strukturerad, metodisk och reflekterande. Detta eftersom man i sitt uppdrag har flera olika roller och funktioner som man behöver kunna parera och balansera. Du är också lyhörd och inkännande samt villig att arbeta i ett team där man tänker gott om varandra, hjälps åt och ror iland det som krävs för att skapa en hållbar verksamhet. Du har förmågan att se helhet och tilltalas av att få vara en del av en verksamhet som är under utveckling där du är med och formar dess strukturer. Du utrycker dig väl i tal och skrift och du har körkort.
Vi ser att du låter barnens och familjernas bästa genomsyra allt du gör. Vi lägger stor vikt vid att du har ett positivt förhållningssätt, tålamod och förståelse för att god samverkan förutsätter att vi tror gott om varandra.
Utöver din grundutbildning och din erfarenhet av familjestödsarbete ser vi gärna att du har någon form av påbyggnadsutbildning inom ramen för nätverksarbete, samtalsmetodik och föräldraskapsutbildning. Andra meriterande erfarenheter är förändringsarbete, elevhälsoarbete, arbete som nätverksledare, myndighetsutövning inom socialtjänsten och samverkan skola/socialtjänst. Vi vill också att du förstår vikten av tidiga samordnade insatser och kraften av att jobba genom de vuxna som finns runt barnen.
För övrigt kan nämnas att den tilltänka geografiska placeringen för teamet är i nära anslutning till Lerums station. Ansökan ska vara inne senast den 4 juni.
Varmt välkommen med ansökan!


ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lekstorpsskolan är en F-9 skola. Skolan ligger i Gråbo, Lerums kommun och har för närvarande ca 340 elever. Skolan är i ett slutskede av en ombyggnation där nya lokaler och inspirerande lärmiljöer byggs och formas med syfte att kunna utöka elevantalet på sikt. Skolan är organiserad i 6 arbetslag. Arbetslagen är navet i organisationen och har stora möjligheter att förändra och påverka. Du ingår i skolans elevhälsoteam och är en del av skolans trygghetsteam. I skolans elevhälsoteam ingår specialpedagog, skolsköterska, skolpsykolog och du som kurator. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats med engagerad personal och där skolutveckling står i centrum.

Värdeskapande lärande, entreprenöriellt lärande är centrala begrepp för kunskapsbildningen på Lekstorpsskolan. Vi arbetar gränsöverskridande mellan arbetslagen och ämnesövergripande för att motivera och inspirera varandra och eleverna till utveckling och lärande. Dela-kulturen är en grundpelare på Lekstorpsskolan där kollegor utvecklar och utmanar varandra i det kollegiala lärandet.

Vi söker dig som är utbildad kurator som har hjärtat på rätt plats och brinner för ditt uppdrag att vara en del av alla elevers utveckling. Du kommer tillsammans med arbetslaget utveckla och implementera arbetet mot skolans mål, styrdokument och aktuell forskning.

På Lekstorpsskolan arbetar all personal utifrån årsarbetstid, vilket innebär att man arbetar 40 timmars vecka för att ge utrymme till tätt samarbete i arbetslagen.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ha en främjande, förebyggande och stödjande arbetsroll för att utveckla alla elever mot deras fulla potential.

Du arbetar holistiskt och är en stor del i skolans utvecklingsarbete. Du arbetar för att stötta, förbättra och förändra förhållningssätt och arbetsmetoder. Du har en handledande och rådgivande funktion på enheten. Du ingår skolans elevhälsoteam där samverkan och samarbetet mellan olika professioner och även med andra aktörer utanför skolan är en betydande del av uppdraget.

Som skolkurator arbetar du med att stödja elever med psykologiska och sociala svårigheter. Utifrån en helhetssyn på individen ska du föra dialog, observera, analysera, förstå och arbeta med sociala processer och svårigheter. Utifrån dina kunskaper ger du förslag på lämpliga strategier, metoder och verktyg för att ge elever möjlighet till ökad måluppfyllelse. I rollen som skolkurator kommer du att samarbeta med elever, deras vårdnadshavare samt skolans personal. I teamet bidrar alla med sin specialistkompetens och ni tar hjälp av varandra. Du har ett nära samarbete med pedagogerna i arbetslagen med målet att elever ska ges möjlighet att lyckas i skolan. Du är en drivande faktor i skolans värdegrunds- och likabehandlingsplansarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomutbildning eller likvärdig utbildning. Meriterande är att du har erfarenhet av att ha arbetat med psykosocial problematik samt erfarenhet som skolkurator. Det är viktigt att du har en mycket god kommunikativ förmåga, att du är stresstålig, flexibel samt har en mycket god förmåga att skapa relationer.

- Du har lätt för att samarbeta samt har ett inkluderande förhållningssätt och skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
- Du kan planera och prioritera ditt arbete självständigt och bygger ditt utvecklingsarbete på en analys av tidigare resultat.
- Du följer aktuell forskning inom verksamhetsområdet och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
- Du är en engagerad, motiverad och driven person med ett inkluderande synsätt där varje elevs behov tillgodoses.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums gymnasium ska vara en av regionens mest attraktiva gymnasieskolor och ett självklart alternativ för ungdomarna i Lerum. Vi söker nu dig som tillsammans med elever, medarbetare och skolledning vill vara med i det arbetet.

Med sina ca 1300 elever är Lerums gymnasium en attraktiv och populär skola med en stark värdegrund som fokuserar på trygghet, närvaro och utmaningar. Skolan kännetecknas av bredd och spets. Vi har nio nationella program, gymnasiesärskola och IM, uppdelad i fem skolenheter som var och en leds av en rektor. Skolan har också en administrativ chef och en verksamhetschef för samordning. Lärarna är organiserade i arbetslag runt eleverna på de olika programmen. Gymnasiet ligger i en fantastisk miljö, med ett grönt parkområde, alldeles intill Säveån, bara några minuters promenad från Lerums centrum och tågstation.




ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en trygg och kompetent kurator som ska ingå i skolans elevhälsoteam. Här finns ett starkt team med skolpsykolog, ytterligare två kuratorer, skolsköterskor samt specialpedagoger samlade. Du kommer också att tillhöra mindre EHT-team, kopplade till skolenheter. Du kommer att arbeta på både individ- som grupp- och organisationsnivå med hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande insatser. Ditt arbete är också i nära samarbete med programarbetslagen för "dina" program och dess pedagoger för att på så sätt undanröja hinder för elevers lärande och stödja dem på vägen mot deras mål.

KVALIFIKATIONER
En av våra duktiga kuratorer går på föräldraledighet och vi söker därför en ersättare. Du har erforderlig utbildning, samt erfarenhet av att arbeta med ungdomar i åldersgruppen. Du är engagerad, har en god kommunikativ förmåga och en förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Du ser samarbete i olika former som ett självklart arbetssätt och letar hela tiden lösningar på olika behov och utmaningar för att på bästa sätt kunna stötta eleverna framåt. Vi lägger stor vikt vid flexibilitet och lösningsfokus och ser fram emot din ansökan.

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Knappekullaskolan ligger centralt i Lerum nära till kommunikationer och centrum. Intresset för skolan är stort, antalet elever ökar och för närvarande har vi ca 500 elever i åk f-5 och Grundsärskola.
Knappekullaskolan ligger i ett område med stort föräldraengagemang och vi har ett bra samarbete med vårdnadshavare och elever. Alla elever är allas ansvar och alla elever ska få det de behöver för att lära och utvecklas.
Skolan arbetar med goda kunskaper i en trygg miljö. Tillsammans lyfter vi fram allas unika förmågor genom att verka för att det finns utrymme för Inspiration, Lust, Gemenskap, Engagemang och Nyfikenhet. All pedagogisk personal är organiserade i arbetslag och betoningen ligger på samverkan och samarbete.


ARBETSUPPGIFTER
Som kurator i skolan arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande men också med åtgärdande insatser på grupp och individnivå med syfte att skapa en god miljö för elevers hälsa, lärande och utveckling. Du ingår i skolans elevhälsoteam tillsammans med specialpedagog, speciallärare, skolsköterska, skolpsykolog samt rektor. Elevhälsoteamet har ett nära samarbete med pedagogerna i arbetslagen på skolan. I det tvärprofessionella elevhälsotemat står du för den psykosociala kompetensen. Vid behov arbetar du med konsultation och handledning av pedagoger i frågor som rör elevers social situation.
Tjänsten omfattar 80 %.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med socionomexamen. Du är väl förtrogen och insatt i skolan arbete. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga, gärna inom skolans verksamhet. Du är van att samtala med både barn och vuxna, och har erfarenhet av svåra samtal. Du är lugn, stabil och hanterar stressande och utmanande situationer på ett konstruktivt sätt. Du har en god förmåga till och erfarenhet av samverkan både internt och med externa kontakter såsom socialtjänst, BUP och habilitering. Du har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att driva och vara en del av förbättringsprocesser. Du har en förmåga att reflektera, prioritera och organisera ditt arbete på ett sätt som är gynnsamt för ditt uppdrag och för verksamheten.
Som person är du utvecklingsinriktad och har god kommunikativ förmåga samt förmåga att se helheter. Du trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet, handlingskraft, tydlighet och social kompetens. Du har en god förmåga att både arbeta självständigt och i samverkan med andra. Du är en kreativ medarbetare som bidrar till elevernas goda lärandemiljöer. Ditt förhållningssätt präglas av ett tydligt barnperspektiv. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
I tjänsten erbjuds du regelbunden grupphandledning tillsammans med andra kuratorer. Erfarenhet är en merit men inget krav.


ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka
3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Knappekullaskolan ligger centralt i Lerum nära till kommunikationer och centrum. Intresset för skolan är stort, antalet elever ökar och för närvarande har vi ca 500 elever i åk f-5 och Grundsärskola.
Knappekullaskolan ligger i ett område med stort föräldraengagemang och vi har ett bra samarbete med vårdnadshavare och elever. Alla elever är allas ansvar och alla elever ska få det de behöver för att lära och utvecklas.
Skolan arbetar med goda kunskaper i en trygg miljö. Tillsammans lyfter vi fram allas unika förmågor genom att verka för att det finns utrymme för Inspiration, Lust, Gemenskap, Engagemang och Nyfikenhet. All pedagogisk personal är organiserade i arbetslag och betoningen ligger på samverkan och samarbete.


ARBETSUPPGIFTER
Som kurator i skolan arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande men också med åtgärdande insatser på grupp och individnivå med syfte att skapa en god miljö för elevers hälsa, lärande och utveckling. Du ingår i skolans elevhälsoteam tillsammans med specialpedagog, speciallärare, skolsköterska, skolpsykolog samt rektor. Elevhälsoteamet har ett nära samarbete med pedagogerna i arbetslagen på skolan. I det tvärprofessionella elevhälsotemat står du för den psykosociala kompetensen. Vid behov arbetar du med konsultation och handledning av pedagoger i frågor som rör elevers social situation.
Tjänsten omfattar 80 %.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med socionomexamen. Du är väl förtrogen och insatt i skolan arbete. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga, gärna inom skolans verksamhet. Du är van att samtala med både barn och vuxna, och har erfarenhet av svåra samtal. Du är lugn, stabil och hanterar stressande och utmanande situationer på ett konstruktivt sätt. Du har en god förmåga till och erfarenhet av samverkan både internt och med externa kontakter såsom socialtjänst, BUP och habilitering. Du har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att driva och vara en del av förbättringsprocesser. Du har en förmåga att reflektera, prioritera och organisera ditt arbete på ett sätt som är gynnsamt för ditt uppdrag och för verksamheten.
Som person är du utvecklingsinriktad och har god kommunikativ förmåga samt förmåga att se helheter. Du trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet, handlingskraft, tydlighet och social kompetens. Du har en god förmåga att både arbeta självständigt och i samverkan med andra. Du är en kreativ medarbetare som bidrar till elevernas goda lärandemiljöer. Ditt förhållningssätt präglas av ett tydligt barnperspektiv. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
I tjänsten erbjuds du regelbunden grupphandledning tillsammans med andra kuratorer. Erfarenhet är en merit men inget krav.


ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka
3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Berghultskolan är till hälften en helt ombyggd skola med ljusa trevliga lokaler där 3-5-arbetslagen arbetar. På Berghultskolan påbörjade vi förra året ett arbete där vi vill skapa en elevaktiv skola med stor arbetsglädje och motivation. För att detta ska hända behöver eleverna få en tydlig bild av vad deras utbildning har för mål i varje moment och personalen på skolan arbetar med frenesi och glädje för att fortsätta främja detta arbete. Vi arbetar med lärandematriser och har startat upp ett arbete kring kooperativt lärande, där vi arbetar med ett tydligt ledarskap hos varje pedagog och elever som är aktiva i sin inlärning.

Berghultskolan är en skola som arbetar utifrån en arbetslagsstyrd organisationsmodell. Vi är just nu inne i ett spännande skede där vi arbetar intensivt för att stärka elevernas delaktighet och självkännedom. Skolans personal är till mycket hög andel behörig och skickliga på sina uppdrag. Åldersstrukturen hos personalen på Berghultskolan är väl spridd.

Berghultskolan ligger i det naturskönt belägna Floda och har goda kollektiva förbindelser med Floda station (3 min busstur).

ARBETSUPPGIFTER
Här kommer du att trivas om du gillar att arbeta på en arbetsplats med drivna skickliga kollegor, högt i tak och med stort utvecklingsfokus.

I dina arbetsuppgifter som skolkurator har du ansvar för att aktivt ha stöttande samtal med elever, ansvara för arbetet med likabehandlingsplanen, leda trygghetsgruppen, delta i EHT arbetet. Tjänsten är på 50% och förlagd på tre av veckans dagar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av skolkuratorarbete.

Vi söker nu dig som är en i grunden positiv person som tror på att alla elever genuint alltid vill lära sig utifrån sin förmåga. Du har en stark tilltro till de sociokulturella teorierna som ligger till grund för ett kooperativt lärande, där verksamheten är lärarstyrd och elevaktiv! Du är själv en drivande person som uppskattar att arbeta tillsammans med andra och har lätt för att skapa och bevara goda relationer till eleverna och kollegor. Du är seriös och noggrann samtidigt som du har förmågan att se det positiva i din omgivning. Du är tydlig som ledare och bra på att skapa positiva strukturer som leder till goda studieresultat.

ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre