Lediga jobb som Övriga IT-specialister i Lerum

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

På IT-enheten arbetar idag 11 medarbetare som har olika ansvarsområden och förmågor inom till exempel IT-säkerhet, telefoni, e-tjänster,  systemförvaltning,  IT-infrastruktur, systemintegrationer, projektledning och M365. 

IT-enheten ansvarar för att tillgodose relevanta resurser och kompetenser kring IT-drift, service, support, och utveckling gällande kommunens IT- landskap medan sektorerna har ansvar för att använda relevanta system som stödjer tillsatta processer.

ARBETSUPPGIFTER
IT-enheten söker en engagerad och tekniskt kunnig IT-specialist med fokus på kravställning inom IT-upphandlingar. Det omfattar främst IT-system men även andra tekniska lösningar. Du kommer ansvara för att förvalta och vidareutveckla kommunens tekniska kravbibliotek. 

Som IT-specialist hos oss kommer du att ha ett varierande och utvecklande uppdrag där du bidrar till kommunens digitala utveckling. I den här rollen kommer ditt huvudsakliga uppdrag vara att bidra som IT-enhetens representant i kommunens upphandlingar. Du kommer också att driva införanden av tekniska lösningar men även förvalta och utveckla dem tillsammans med externa partners. I rollen ingår också att utveckla och förädla IT-enhetens processer.

Rollen är central i kommunens arbete med att professionalisera och effektivisera kravhanteringen vid upphandlingar av IT-stöd och därigenom säkerställa högre kvalitet och säkerhet i kommunens IT-leveranser.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Minst treårig högskoleexamen inom IT.
• Minst 8 års erfarenhet av upphandlingar inom IT för offentlig verksamhet, inklusive erfarenhet av kravhantering, kravspecifikationer och förvaltning av kravbibliotek.
• Erfarenhet av att strukturera, dokumentera och kategorisera krav enligt vedertagen metodik.
• God förståelse för hur juridiska, tekniska och verksamhetsmässiga krav samverkar i en offentlig upphandling.
• Goda analytiska kunskaper.
• Goda kunskaper inom problemlösning.
• Strukturerad i ditt arbete med god dokumenteringsförmåga.
• Erfarenhet av projektledning.

Du som person:

• Kommunikativ och bra på att skapa goda kontakter såväl internt som externt.
• Lösnings- och målfokuserad.
• Pedagogisk och prestigelös.
• Hög social kompetens.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Ansökningstiden kan komma att förlängas.

I rollen kan du bli föremål för säkerhetsprövande samtal.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. Kommunen har även Freja organisations id.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryterings kanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.

Här i Lerums kommun jobbar vi hårt för att på ett hållbart sätt ställa om vår verksamhet för framtiden. Utvecklingsarbete genom digitalisering är en förutsättning för att kunna bedriva vår verksamhet både nu och ännu mer framöver. Därför stärker vi nu upp vår organisation med flera nya tjänster som ska möjliggöra denna omställning.

Du kommer att tillhöra digitaliseringsenheten som arbetar kommunövergripande med att driva på och möjliggöra digital utveckling. Enheten är under uppbyggnad och växer nu med flera nya kollegor. Runt om i kommunen finns det fler medarbetare som bidrar till vår digitala omställning och du kommer att ha ett nära samarbete med dem.

Vi söker dig som vill vara med och bidra till en spännande och utmanande förändring i en verksamhet som skapar verklig nytta, som ger Lerums invånare välfärd och underlättar vardagen genom hela livet.

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare digitalisering är ditt primära uppdrag att samordna digitaliseringsinitiativ inom kommunledningen och våra kommungemensamma stödfunktioner och tillsammans med andra samordnare driva digitaliseringsarbetet framåt i kommunen. Du kommer att identifiera, initiera, bereda, delta och i viss mån driva utvecklingsinitiativ samt vara ett stöd i processkartläggning och processutveckling. Du är ett kunskapsstöd och en rådgivande part till chefer och medarbetare inom våra olika verksamhetsområden. I rollen ingår också att hålla workshops och interna utbildningar.

Du deltar och representerar sektorn i ett kommunövergripande forum för digitalisering samt medverkar i kommunövergripande projekt. Förutom ett brett samarbete med chefer och medarbetare inom kommunledning och verksamhetsstöd så samarbetar du med kommunens övriga sektorer och med externa leverantörer. I rollen behöver du hålla dig uppdaterad inom området genom omvärldsbevakning för att kunna föreslå utvecklingsmöjligheter inom de olika verksamheterna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom till exempel IT/digitalisering, offentlig förvaltning, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Du har praktisk erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling samt kompetens inom processorientering och projektledning. Du har digitaliseringskompetens och övergripande kännedom om systemförvaltning.

Som person söker vi någon som är samarbets- och serviceinriktad samt ansvarstagande. Du vill driva utvecklingsfrågor och är resultatinriktad med ett tydligt kvalitetstänk och ett helhetsperspektiv. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för rollen.

Provanställning kan komma att tillämpas.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Har du erfarenhet av affärssystem och BI-lösningar och är redo att ta dig an den spännande rollen som IT-solutions Manager? Vill du utvecklas i en dynamisk miljö där du får möjlighet att påverka företagets strategi och framtid? Då är du den vi söker till vårt team!





Din roll
Som IT-solutions Manager kommer du att ha en bred och strategisk roll där du driver utvecklingen av våra IT-system och fungerar som en viktig länk mellan användare och konsulter. Du ansvarar för drift och vidareutveckling av vårt affärssystem och leder viktiga projekt, såsom den kommande uppgraderingen från NAV 2016 till Dynamics.

I denna roll blir du vår ambassadör för att skapa en datadriven kultur där du kommer att säkerställa systemens integritet och prestanda, designa och underhålla dashboards för affärsbeslut samt översätta användarnas behov till effektiva tekniska lösningar. Du kommer också att ansvara för delar i vårt informationssäkerhetsarbete.

Din profil
Vi söker dig med gedigen kunskap inom affärssystem och BI-lösningar, gärna med erfarenhet från en större organisation eller koncern. Du har en stark IT-bakgrund och drivs av en tydlig motivation att fortsätta utvecklas inom ditt område. Du har förmåga att analysera komplexa problem och hitta effektiva lösningar. Tidigare erfarenhet av liknande systemuppgraderingsprojekt är starkt meriterande.

Kvalifikationer

* Relevant utbildning inom IT, eller liknande område.
* Minst 3 års erfarenhet av arbete med affärssystem, gärna Microsoft Dynamics.
* Erfarenhet av att leda systemuppgraderingsprojekt.
* God analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt.
* Starka kommunikativa färdigheter och förmåga att arbeta både självständigt och i team.
* Kombinationen av teknisk kompetens och finansiellt kunnande är avgörande för att lyckas i rollen.
* Mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt.



Vi erbjuder
På Credin är vi ett härligt gäng som kombinerar professionalism, starkt driv och affärsmannaskap med kamratskap och humor. Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla både vår IT-miljö och vår verksamhet. Vi har en öppen och inkluderande arbetskultur där du har nära kontakt med både ledning och kollegor. Du kommer att arbeta i en stimulerande och kreativ miljö där det finns stort utrymme för innovation och personlig utveckling.

På Credin värdesätter vi en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund och perspektiv.

Ansökan
Den här rekryteringsprocessen hanteras av Jefferson Wells för vår räkning, vilket innebär att du kommer att bli anställd direkt hos Credin Sverige AB. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Liridona Rexhepi, på [email protected]

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Om Credin
Credin utvecklar, tillverkar och marknadsför produkter och ingredienser för främst bagerier och konditorier, men även för choklad- och konfektyrindustrin samt livsmedelsindustrin. Vi är idag en av de ledande aktörerna på marknaden för bageri- och konditoriingredienser. I Stenkullen, 2 mil nordost om Göteborg, ligger vårt huvudkontor med produktutveckling, produktion och lager. Vi är en del i Orkla-koncernen. Visa mindre

Digitaliseringen av Lerums kommun är en viktig och högprioriterad fråga. Idag bedrivs digitaliseringsprojekt med goda resultat, kommunen vill dock kraftsamla och säkerställa att rätt saker görs i rätt tid. IT-enheten har ett stort fokus på digitalisering och har ett centralt ansvar för IT-frågor och skapar förutsättningar till kommunens kärnverksamheter genom teknik som en möjliggörare. Idag består enheten av IT-specialister, IT-samordnare, Digitaliseringsstrateg, Webbmaster och IT-chef, totalt 8 personer. Vi har ett nära samarbete med vår externa IT-driftspartner.


ARBETSUPPGIFTER
Som IT-controller kommer du ha en viktig funktion inom kommunens digitaliseringsresa. Du kommer arbeta som projektledare/ delprojektledare och kravställare vid upphandling och införande av nya IT-system/ digitaliseringslösningar i kommunen. Du kommer även driva projekt tillsammans med kommunens IT-driftleverantör. Omvärldsbevakning är en viktig del i din vardag för att få influenser för att optimera våra digitaliseringsprojekt. Samverkan på flera organisatoriska nivåer är nödvändig för förankring och genomförande som ger goda resultat. Du som IT-controller kommer vara en naturlig del i digitaliseringsprojekt genom din operativa funktion.
I samband med dagens informationsflöde ställs det höga krav på Informationssäkerhet utifrån olika lagstiftningar (GDPR, NIS, Säkerhetsskyddslagen) där du kommer ha ett ett strategiskt ansvar och vara kommunens informationssäkerhetsansvarig. Du kommer fungera som stöd till verksamheterna inom dessa områden.

Du kommer arbeta som en specialist med ovan nämnda inriktning men även en del förvaltning av befintliga IT-lösningar.

Det kommer vara en stor bredd i arbetsuppgifter. Följande delar kommer även ingå i rollen:

Systemförvaltare av Office 365 inkl licenshantering.
Uppföljning och stöd i IT-frågor.
Kravställare mot driftleverantör och internt inom förvaltningen i IT-frågor.
Driva utredningar för att erbjuda bra underlag för beslutsfattande inom IT-frågor.

KVALIFIKATIONER
Minst treårig högskoleutbildning inom IT-området. Fem års erfarenhet inom IT eller digitalisering med fokus på projektledning, och kravställande.
Goda analytiska kunskaper.
Goda kunskaper inom problemlösning.
Strukturerad i ditt arbete med god dokumenteringsförmåga.
Erfarenhet av projektledning.
Gillar teknik.
Meriterande att ha varit projektledare vid införande av digitaliseringsprojekt.
Meriterande att även arbetat med Informationssäkerhet.
Kommunikativ och bra på att skapa goda kontakter såväl internt som externt.
Lösnings- och målfokuserad.
Pedagogisk.
Prestigelös.
Hög social kompetens.
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid.

Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre