Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.
Dagens Samhälle ... Visa mer
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.
Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!
Lerums gymnasium är en attraktiv gymnasieskola med visionen En skola för alla – bli den bästa versionen av dig själv. På skolan går idag cirka 1 350 elever fördelade på både yrkesförberedande och högskoleförberedande program samt introduktionsprogram. Skolan är organiserad i fem skolenheter där varje enhet leds av en rektor med ansvar för ett eller flera program.
Skolans fokus är elevernas lärande och våra ledord är trygghet, närvaro och utmaningar. Vi har en välutvecklad och samlad elevhälsa som, i nära samarbete med den pedagogiska personalen, arbetar för hög måluppfyllelse samt en trygg och trivsam skolmiljö.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en enhetschef för den samlade elevhälsan på Lerums gymnasium. I rollen ingår att utveckla skolans elevhälsoprocesser samt att bedriva ett långsiktigt och hållbart elevhälsoarbete med fokus på främjande och förebyggande insatser.
I rollen ingår att:
-Samordna och leda förbättringsarbetet inom elevhälsan i syfte att alla elever ska lyckas med sina studier.
-Samordna skolans samtliga uppdrag inom elevhälsan samt koordinera stödinsatser mellan de olika skolenheterna.
-Leda gemensamma processer kopplade till värdegrundsarbete.
-Utveckla det tvärprofessionella samarbetet i mötet mellan all skolpersonal.
-Samordna kvalitetsarbetet utifrån skolans övergripande mål för elevhälsa.
-Samarbeta och samverka både inom skolan och inom kommunen.
Arbetet innebär ett nära samarbete med rektorskollegor, administrativ chef och verksamhetschef som leder gruppen. I uppdraget ingår budgetansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar. Du ingår i gymnasiets ledningsgrupp där vi gemensamt arbetar med verksamhetsutveckling.
Du har en god förståelse för det gemensamma uppdraget, agerar utifrån detta och bidrar till helheten. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse direkt till verksamhetschefen för gymnasiet.
KVALIFIKATIONER
Du har en pedagogisk högskoleexamen eller annan relevant högskoleutbildning för uppdraget samt goda kunskaper om gymnasieskolans styrdokument. Vi söker dig som har erfarenhet av att leda elevhälsans professioner.
Som enhetschef förväntas du ha förmåga att kommunicera tydligt och med god framförhållning samt kunna prioritera vid behov. Du har stor tilltro till dina medarbetares kompetens och skapar förutsättningar för att de ska växa och känna trygghet i sina yrkesroller. Du är trygg i ditt ledarskap, har lätt för att arbeta i team och att fatta beslut. Ditt ledarskap präglas av struktur, tydlighet och transparens.
Arbetet kräver öppenhet för att pröva och utveckla nya arbetsformer inom elevhälsan. Du förväntas arbeta utifrån Lerums kommuns värderingar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Intervjutillfälle ett är inplanerat till den 2 mars och intervjutillfälle två till den 11 mars.
Varmt välkommen med din ansökan!
Visa mindre