Lediga jobb som Chefer inom hälso- och sjukvård i Lerum

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Vi söker dig

Vi söker dig som vill bli vårdcentralchef på Närhälsan Gråbo vårdcentral med ambitionen att utveckla verksamheten tillsammans med alla medarbetare.

Som vårdcentralchef hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap tillsammans med kollegor i områdets ledningsgrupp och dina medarbetare på vårdcentralen.

Om oss

Välkommen till Närhälsan Gråbo vårdcentral! Här arbetar drygt 30 medarbetare i olika yrkeskategorier där vi tillsammans tar hand om våra patienter. Vi har i dagsläget cirka 9 000 listade patienter. Vi finns på pendlingsavstånd från Göteborg med goda kommunikationer. Vi är en arbetsplats som välkomnar nya idéer och lägger stor vikt vid utveckling av verksamhet. Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med oss där du erbjuds en positiv arbetsmiljö och laganda.

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Som vårdcentralchef är du ansvarig för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du är verksamhetens ansikte utåt och arbetar aktivt med marknadsföring. En av dina viktigaste uppgifter är att stimulera ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete för att verksamheten ska vara attraktiv och konkurrenskraftig, för såväl medarbetare som invånare. Som chef har du en viktig roll i att inspirera till nya arbetssätt där framtidens digitalisering står högt på agendan.

Du ingår i primärvårdsområdets ledningsgrupp och tillsammans driver vi hela områdets utveckling. Ett nära samarbete bedrivs med andra vårdcentralchefer liksom med stödfunktionerna HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Samverkan sker också med sjukhus och kommun, liksom med lokala patientorganisationer och intressegrupper.

Om dig

Du har relevant högskoleutbildning för uppdraget och har erfarenhet från arbete som chef och/eller ledare, med fördel inom hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du har även chefs- och/eller ledarutbildning samt tidigare erfarenhet från arbete med personal- och resultatansvar. Erfarenhet av arbete inom primärvård är meriterande.

Vi söker dig som är tydlig och lyhörd i ditt ledarskap. Dessutom är du mål- och resultatorienterad, samt har ett stort intresse och vilja att driva utveckling. Du har en god analytisk förmåga och ett strategiskt arbetssätt för att stödja verksamheten. I ditt ledarskap är du en person som är lyhörd samt engagerar, motiverar och involverar din personal för att driva verksamheten framåt.

du är en förebild och normskapare som är lojal med organisationen och de beslut som fattats. Genom delaktighet skapar du förutsättningar för gott samarbete på arbetsplatsen. Att utveckla dig själv är en del av din vardag. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Urval sker löpande under ansökningstiden och vi planerar för intervjuer den 21 januari på Regionens Hus i Göteborg.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från våra fyra chefskriterier. Som en del av urvalsprocessen kommer även djupintervju och testning ske gentemot Center för chefsrekrytering i Göteborg där du förväntas vara tillgänglig.


Välkommen med din ansökan!



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Vi söker dig

Vi söker dig som vill bli vårdcentralchef på Närhälsan Gråbo vårdcentral med ambitionen att utveckla verksamheten tillsammans med alla medarbetare.

Som vårdcentralchef hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap tillsammans med kollegor i områdets ledningsgrupp och dina medarbetare på vårdcentralen.

Om oss

Välkommen till Närhälsan Gråbo vårdcentral! Här arbetar drygt 30 medarbetare i olika yrkeskategorier där vi tillsammans tar hand om våra patienter. Vi har i dagsläget cirka 9 000 listade patienter. Vi finns på pendlingsavstånd från Göteborg med goda kommunikationer. Vi är en arbetsplats som välkomnar nya idéer och lägger stor vikt vid utveckling av verksamhet. Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med oss där du erbjuds en positiv arbetsmiljö och laganda.

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Som vårdcentralchef är du ansvarig för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du är verksamhetens ansikte utåt och arbetar aktivt med marknadsföring. En av dina viktigaste uppgifter är att stimulera ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete för att verksamheten ska vara attraktiv och konkurrenskraftig, för såväl medarbetare som invånare. Som chef har du en viktig roll i att inspirera till nya arbetssätt där framtidens digitalisering står högt på agendan.

Du ingår i primärvårdsområdets ledningsgrupp och tillsammans driver vi hela områdets utveckling. Ett nära samarbete bedrivs med andra vårdcentralchefer liksom med stödfunktionerna HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Samverkan sker också med sjukhus och kommun, liksom med lokala patientorganisationer och intressegrupper.

Om dig

Du har relevant högskoleutbildning för uppdraget och har erfarenhet från arbete som chef och/eller ledare, med fördel inom hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du har även chefs- och/eller ledarutbildning samt tidigare erfarenhet från arbete med personal- och resultatansvar. Erfarenhet av arbete inom primärvård är meriterande.

Vi söker dig som är tydlig och lyhörd i ditt ledarskap. Dessutom är du mål- och resultatorienterad, samt har ett stort intresse och vilja att driva utveckling. Du har en god analytisk förmåga och ett strategiskt arbetssätt för att stödja verksamheten. I ditt ledarskap är du en person som är lyhörd samt engagerar, motiverar och involverar din personal för att driva verksamheten framåt.

du är en förebild och normskapare som är lojal med organisationen och de beslut som fattats. Genom delaktighet skapar du förutsättningar för gott samarbete på arbetsplatsen. Att utveckla dig själv är en del av din vardag. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Urval sker löpande under ansökningstiden och vi planerar för intervjuer den 14 januari på Regionens Hus i Göteborg.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från våra fyra chefskriterier. Som en del av urvalsprocessen kommer även djupintervju och testning ske gentemot Center för chefsrekrytering i Göteborg den 20 januari samt 21 januari där du förväntas vara tillgänglig.


Välkommen med din ansökan!



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Om oss

Öppenvårdsmottagningarna Barn- och ungdomsmedicinsk mottagning (BUM) erbjuder specialistvård för barn och ungdomar upp till 18 år, som inte kräver sjukhusets insatser.

Vi är i nuläget 14 mottagningar som samverkar inom BUM i Regionhälsan. Vi utreder, behandlar och följer upp barnets sjukdomar där det behövs specialistvård. Vanliga diagnoser hos oss är allergi, astma, obesitas, tarmsjukdomar, epilepsi samt tillväxtproblematik. Även vissa utvecklingsavvikelser och psykosomatiska problem behandlas.

Denna tjänst avser chefskap för mottagningarna i Lerum och Alingsås. På mottagningarna arbetar barnsjuksköterskor, barnläkare, barndietist, barn- och ungdomspsykolog och medicinska sekreterare. Vi har regelbunden samverkan med sjukhus, vårdcentraler, BVC, skolhälsovård, ungdomsmottagningar, Barn- och ungdomspsykiatri (BUP), Barn och ungdomshabilitering (BUH) och socialtjänst.

Om arbetet

Som enhetschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi och personal, vilket också inkluderar arbetsmiljö, kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling. Som enhetschef kommer du konstruktivt delta i ledningsarbetet, bidra till helhetssyn och utveckling inom BUM i Regionhälsan samt på mottagningarna.

Din närmsta chef är områdeschef, som deltar i strategisk ledningsgrupp samt operativ ledningsgrupp för den samlade Barn- och ungdomsmedicinska verksamheten där du kommer delta. Du kommer också ingå i en mindre ledningsgrupp för de fem mottagningarna i södra Älvsborgsområdet.

Om dig

Vi söker dig med adekvat medicinsk högskoleexamen, chefserfarenhet och förmåga att leda och engagera dina medarbetare. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet från liknande verksamhet.

Du har förmåga att ta initiativ, ser till helhet och kvalitet samt tar ansvar för att arbeta mot uppsatta mål. Ditt ledarskap är kommunikativt, respektfullt och närvarande i verksamheten. Du arbetar med att utveckla verksamheten tillsammans med chef och medarbetarna samt har ett tydligt ledarskap, strategisk förmåga och kommunikativ kompetens. Vi ser gärna att du har intresse för digitala vårdmiljöer och att driva utvecklingsfrågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Villkor

Intervjutillfällen är planerade till 4/6 samt 5/6. 

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Regionhälsan

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Solkattens hemtjänster finns i Lerums kommun, bara två mil från Göteborgs centrum vid E20. Kommunen bra plats med goda pendelmöjligheter till Alingsås, Partille och Göteborg.
Solkattens Hemtjänster erbjuder både omvårdnads- serviceinsatser. Vi tillhandahåller även privata hushållstjänster som städning, fönsterputsning och snöskottning. Vi arbetar i mindre personalgrupper, vilket innebär att du får träffa samma personal kontinuerligt. Ett ansikte du känner igen, helt enkelt!
Sedan juni 2024 är Solkattens Hemtjänster en ISO-certifierad verksamhet inom kvalitet och miljö. Det betyder att vi följer strikta regler och höga standarder för att säkerställa att du får bästa möjliga omsorg & service och att vi tar hand om miljön.
Just nu söker Solkattens hemtjänst Vi söker en verksamhetschef som vill bidra till att utveckla och stärka vår verksamhet.
Om tjänsten:
Du leder verksamheten mot uppsatta mål och har ett övergripande ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och kvalitet. Du planerar, leder och samordnar det dagliga arbetet för att säkerställa att beviljade insatser genomförs med hög kvalitet. Du följer upp resultat och bygger goda relationer med brukare, anhöriga och fackliga representanter.
Som verksamhetschef arbetar du nära ledningen och medarbetarna för att säkerställa en trygg, professionell och personcentrerad omsorg. Du ger stöd i kvalitetsförbättrande arbete, implementerar rutiner och bidrar till att skapa en utvecklingsinriktad arbetsmiljö. Det är en tjänst på 80%.
Kvalifikationer
? Omsorghandledare alt. stödpedagog alt. högskolenivå alt. yrkeshögskoleutbilning.
? Mångårig erfarenhet inom vård och omsorg eller LSS.
? God kunskap om lagstiftning, riktlinjer och kvalitetsarbete
? Erfarenhet av arbetsledning och systematiskt förbättringsarbete
? Flytande svenska i tal och skrift
UPPLYSNINGAR:
Se kontaktpersoner nedan. Fackliga företrädare nås via verksamhetens växel 0101774133
ANSÖKAN:
Skicka gärna in din ansökan till email adress: [email protected]
Välkommen att söka
Förväntad arbetstid: 30 per vecka
Arbetsort: Lerum
Sista ansökningsdatum: 2025-08-31
Förväntat startdatum: 2025-10-01 elle enligt överens kommelse Visa mindre

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Närhälsan Lerum vårdcentral är en trevlig och välfungerande vårdcentral som är centralt belägen i Lerum, cirka 20 minuter med tåg eller bil från Göteborgs centrum.

Vi har cirka 18 400 listade patienter. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta tillsammans med oss på Närhälsan Lerum vårdcentral. Hos oss finner du ett femtiotal kreativa medarbetare inom olika yrkeskategorier med hög kompetens och stort engagemang. Vårdcentralen är välbemannad i alla yrkesgrupper och har sedan många år en god och trygg ekonomi samt väl utvecklade strukturer för både ledning och medicinskt arbete.

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Som enhetschef kommer du ha personal-och verksamhetsansvar för medicinska sekreterare/kanslister samt undersköterskor och övrig laboratoriepersonal, totalt 15 medarbetare. Du kommer att tillhöra vårdcentralens ledningsgrupp där det ingår ytterligare en enhetschef, som har ansvar för vårdcentralens sjuksköterskeverksamhet. Det finns även en vårdcentralchef som du är direkt underställd. I arbetsuppgifterna ingår arbetsmiljöansvar, schemaläggning, verksamhetsuppföljning och utvecklingsarbete. Enhetschefsuppgifterna förväntas vara cirka 75%, resterande 25% kan innebära annat administrativt vårdcentralsarbete eller arbete i din grundprofession om detta är möjligt. Möjlighet finns också till nedsatt tjänstgöringsgrad om så önskas.

Om dig

Vi söker dig som har en grundprofession som medicinsk sekreterare, undersköterska eller en annan vårdprofession. Det är meriterande med en utbildad i någon av de legitimationsyrken som arbetar på en vårdcentral alternativt relevant högskoleutbildning. Du har erfarenhet av ledarskap och ett genuint intresse att arbeta som chef. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av vårdcentralsarbete. 

Som person har du förmåga att fatta självständiga beslut. Du är mål- och resultatorienterad samt har god analytisk förmåga. I ditt ledarskap lägger du stor vikt vid att engagera och involvera din personal för att driva verksamheten framåt. Genom tydliga strukturer, samt att du är öppen och lyhörd i din kommunikation, skapar du förutsättningar för att bevara den goda arbetsmiljön och samarbetet som redan råder på arbetsplatsen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, engagemang och flexibilitet.

Övrigt  

Intervjuer på enheten planeras till den 27/3 där du förväntas vara tillgänglig.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen kan djupintervju och testning komma att ske vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Drivs du av att motivera, stärka och utveckla andra? Vill du arbeta med något som direkt påverkar kommuninvånarnas vardag? Välkommen att söka en tjänst som enhetschef till två av våra enheter inom Sektor stöd och omsorg i Lerums kommun.

Sektor stöd och omsorg är en av tre sektorer i vår kommun. Inom sektorn finns flera verksamhetsområden; Särskilt boende, Hemtjänst, Hälso- och sjukvård samt förebyggande, Funktionsstöd och Myndighet. Inom verksamhetsområde Hälso- och sjukvård samt Förebyggande söker vi nu dig som vill leda vår Rehabenhet och Förebyggande enhet genom en spännande förändringsresa de närmsta åren.

På Rehabenheten finns arbetsterapi, fysioterapi, rehabassistenter och hjälpmedelsverksamhet medan det inom den Förebyggande enheten finns äldrepedagoger anhörigstödskonsulent, demenssjuksköterska, syn- och hörselinstruktör, fixartjänst m.fl. som driver träffpunkter, uppsökande verksamhet, IT- anhörigcaféer, anhörigstödsaktiviteter och bedriver en omfattande samverkan med civilsamhället genom, t.ex. volontärer. Samordnare/administrativ assistent samt metodutvecklare finns kopplade till enheterna.

Sektor Stöd och omsorg har som fokus att bygga verksamheter som bidrar till trygghet för kommuninvånarna och tillsammans medarbetarna skapa attraktiva arbetsplatser och ekonomisk hållbarhet. Våra mer specifika mål är bl.a. att utveckla den personcentrerade nära vården, teamsamverkan, anhörigstödet och en attraktiv samverkan med civilsamhället. Utmaningar och möjligheter för oss är digitaliseringen och att stärka och bredda det förebyggande och hälsofrämjande arbetet genom bl.a. ökat samarbete med volontärer.




ARBETSUPPGIFTER
Din roll som enhetschef blir att leda medarbetarna på Rehabenheten och Förebyggande enheten i pågående utvecklingsarbeten. Eftersom Lerums kommun har valt Utvecklande ledarskap som vår gemensamma ledarskapsmodell, vill vi att du är närvarande i arbetsvardagen för våra medarbetare och har ett coachande förhållningssätt där du motiverar och stödjer dem i deras utveckling.

Du skapar förutsättningar för att de tvärprofessionella grupperna i verksamheten fortsätter att utveckla arbetssätt som är effektiva och som stärker den kollektiva kompetensen. Du säkerställer att vi har en lyhörd och attraktiv samverkan med medborgarna, likaså en god samverkan med andra verksamheter.

Det är ett utmanande uppdrag du tar dig an, men du gör det tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare på båda enheterna. Du kommer också att få ett tydligt, närvarande och engagerat stöd från din verksamhetschef och från kollegorna i vår ledningsgrupp som idag, förutom verksamhetschef, består av och tre enhetschefer och metodutvecklare. I ledningsgruppen arbetar vi med hög transparens, lär av varandra och strävar efter att göra varandra bra. Vi har metodutvecklare och samordnarfunktioner kopplade till enheterna och ett öppet och konstruktivt samverkansklimat med bistånd, äldreboenden, hemtjänstverksamheterna, funktionsstöd, våra privata utförare och vårdgivargrannar. Men vi är inte nöjda utan vill fortsätta att utveckla ledarskap och medarbetarskap för att möta framtiden på ett smart sätt.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning som arbetsgivaren finner lämplig, företrädesvis som arbetsterapeut, fysioterapeut eller socionom. Du har tidigare erfarenhet som chef och gärna erfarenhet från kommunal rehabilitering, hjälpmedelsverksamhet och förebyggande/hälsofrämjande verksamhet. Likaså är det bra att du har god kunskap om äldres livsvillkor.

Eftersom vi befinner oss i flera utvecklingsprocesser, är det viktigt att du har intresse av att leda förändring. En viktig del i båda enheters uppdrag de närmsta åren är att stärka delaktigheten och samverkan med såväl externa som interna aktörer. Eftersom samverkan kräver god kommunikation är det av vikt att du har kommunikativ kompetens och gärna ett intresse för att stärka arbetet med olika former av delaktighetsprocesser.

Du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Du behärskar normalt förekommande verksamhets/administrativa system i kommunal verksamhet. Det är bra om du får motivation av att stärka andra i deras handledarskap och om du har ett intresse för digitalisering.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.



ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Om Praktikertjänst AB
Från Karesuando i norr till Ystad i söder, och med verksamheter i fler än 200 kommuner, är Praktikertjänst hela Sveriges välfärd. En av fem vårdpatienter går till någon av våra mottagningar – och en av tre tandvårdspatienter väljer oss.

Vår affärsidé är att skapa förutsättningar för att vi som arbetar inom vården ska kunna göra ett så bra jobb som möjligt – och skapa högsta värde för patienten. Det är vi som utför vården som gemensamt äger Praktikertjänst.

Vår unika affärsmodell har funnits i 60 år, och innebär att företagets 1 300 aktieägare själva arbetar i verksamheterna som läkare, tandläkare, tandtekniker, tandhygienister, fysioterapeuter, dietister, psykologer, psykoanalytiker/terapeuter, sjuksköterskor, barnmorskor och logopeder. Det gör oss till Sveriges största företag inom privat tandvård och hälso- och sjukvård.

Praktikertjänst omsätter cirka 8,5 miljarder kronor och har drygt 7 100 medarbetare.

Om Praktikertjänst Lerum vårdcentral
Praktikertjänst Lerums vårdcentral är den enda privata vårdcentralen i Lerums kommun och har alldeles nyligen kommit in i Praktikertjänst ägo. Vi har i nuläget 6500 listade patienter och har sedan vi öppnade 2017, ständigt vuxit. Vårdcentralen har sedan start präglats av hög tillgänglighet för patienten med en strävan hos personalen att hela tiden förbättras. Vi har tack vare korta beslutsvägar och stor flexibilitet kunnat forma det till en unik vårdcentral med familjär känsla.
Vi är drygt 25 anställda, med 4 specialistläkare och 2 ST-läkare utöver distriktssköterskor, barnmorska, BVC- sköterskor, undersköterskor, psykolog och medicinska sekreterare m.fl.
Vi behöver nu utöka för att behålla vår kvalité och utvecklas vidare.
Vårdcentralen är belägen centralt i Lerum med närhet till tågstation och buss pendel till Göteborg. För de som tar bilen till jobbet finns det en pendelparkering ett par minuter bort.

Arbetsuppgifter
När du jobbar hos oss får du en blandning av olika uppdrag som inkluderar planerade besök och oplanerade besök som inbokats samma dag. De flesta läkarbesök är fysiska men när det passar patient och personal har vi flexibla lösningar digitalt. Vårdcentralen strävar efter att ha en hög andel fast läkarkontakt. Uppdraget formas i möjligaste mån efter ditt intresse och dina erfarenheter. Vi har ett nära samarbete mellan våra olika arbetsgrupper och förväntar oss att du blir en del av det. Du kommer får en stor möjlighet att påverka vårdcentralens arbete och ditt eget arbete.

Övrig information
Vi tillämpar provanställning. Vi är flexibla med schema för att det skall passa varje individ och tjänstgöringsgrad kan diskuteras. Vi tänker intervjua löpande och det kan innebära att tjänsten tillsätts före sista ansökningsdatum.
Varmt välkommen med din ansökan.

Kvalifikationer
Specialist i allmänmedicin. Erfarenhet av handledning är meriterande. Du behöver ha god kunskap i svenska språket i tal och skrift.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är öppen och trygg i din yrkesroll, som tycker om att samarbeta och lösa problem tillsammans. Du tycker också det är viktigt med flexibilitet, lyhördhet, att ta initiativ, och förstår vikten av bra kommunikation. Intresse för utveckling och kvalitetsarbete är ett plus. Visa mindre

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Närhälsan Floda vårdcentral är en välfungerande och trevlig arbetsplats.

Vi ligger utanför Göteborg i Lerums kommun med bra kommunikationer till vårdcentralen. Vi är ett kompetent team med engagerade medarbetare som arbetar i en positiv arbetsmiljö där nytänkande, flexibilitet och laganda präglar det dagliga arbetet.

Om arbetet

Som chef för vårdcentralen har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. En av dina viktigaste uppgifter är att tillsammans med medarbetarna ständigt utveckla och förbättra verksamheten så att den ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Som chef ska du alltid ha kundens bästa som ledstjärna.

Du kommer, utöver ansvar för vårdcentralen, ingå i Primärvårdsområde V3 mitten Älvsborgs ledningsgrupp. Tillsammans med övriga vårdchefer samt HR-konsult, ekonomicontroller, utvecklingsledare och chefssekreterare verkar du för områdets utveckling.

Om dig

Vi söker dig som har ett visionärt tänkande och ett genuint intresse för att leda. Du ska vara intresserad av att bedriva och leda utvecklingsarbetet framåt samt vara mål- och resultatorienterad. Du ska ha lämplig högskoleutbildning inom vårdsektorn och erfarenhet av ledarskap. Meriterande för uppdraget är praktisk erfarenhet av vårdarbete samt erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård.

Personliga egenskaper så som samarbetsförmåga, initiativförmåga, flexibilitet och ett gott bemötande värderas högt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Nytänkande, Pålitlig, Omtänksam.

Intervjuer

Vi har avsatt tid för intervju onsdag förmiddag 31/3.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Efter drygt fyra år vill en av enhetscheferna för Sjuksköterskeenheten vidare. Därför söker vi en ny chefskollega som vill anta utmaningen att fortsätta utveckla den kommunala hälso- och sjukvården och dess medarbetare. Tjänsten innebär ett delat ledarskap för sjuksköterskeenheten i nära samarbete med chefskollega.

Det är ett utmanande uppdrag, men med bra stöttning av en stabil organisation, engagerade och kompetenta medarbetare och en väl fungerande ledningsgrupp. Du får ett tydligt, närvarande och engagerat stöd från verksamhetschef. Kommunövergripande pågår spännande utvecklingsarbete för att förbättra alla chefers förutsättningar i vardagen samt en resa att förbättra organisationens kultur.

Vi har ett öppet och konstruktivt samverkansklimat med t ex bistånd, äldreboenden, hemtjänstverksamheterna, funktionsstöd, våra privata utförare och med de flesta av våra vårdgivargrannar. Vi har bra resultat på medarbetarenkät och goda resultat på senaste patientsäkerhetskulturmätningen.

Men vi är inte nöjda, vi vill fortsätta att utveckla både ledarskapet och medarbetarskapet för att möta framtiden på ett smart sätt. Riktningen är mot en än mer teambaserad, proaktiv och personcentrerad vård. Vi söker dig som vill vara med i den fortsatta utvecklingen av en digitaliserad, patientsäker och kostnadseffektiv kommunal hälso- och sjukvård – med arbetssätt som ger arbetsglädje och hållbar arbetsmiljö.


ARBETSUPPGIFTER
Du har ekonomi- personal och arbetsmiljöansvar för enheten. Du säkerställer att patienter och deras anhöriga på ett kostnadseffektivt sätt får trygg och säker vård som överträffar förväntningarna.

I din roll som enhetschef ansvarar du för att leda och inspirera dina medarbetare till att nå verksamhetens mål. Du förväntas arbeta med ett närvarande coachande förhållningssätt där byggande av tillit och utveckling av medarbetare och verksamhet står högt på agendan.
Du skapar förutsättningar för att verksamhetens tvärprofessionella förbättringsgrupper fortsätter att utveckla kompetens och arbetssätt. I dina arbetsuppgifter ingår att säkerställa att medarbetare bidrar till en god samverkan med andra verksamheters företrädare.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har genomgått utbildningar inom chefsområdet/ledarskap. Du har erfarenhet som chef inom vård och omsorg, meriterande om det är inom kommunal hälso-sjukvård.

Du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Du behärskar normalt förekommande verksamhets/administrativa system i kommunal verksamhet. Vi ser gärna att du har kunskap och intresse för digitalisering och förbättrings-/utvecklingsmetoder som du kan använda i din roll som chef hos oss.


ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka
3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre