Lediga jobb Lerum

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Bemanningsenheten söker timvikarier till vaken natt på Lerums kommuns äldreboenden, hemtjänst eller LSS-boendei sommar. Möjlighet till förbokade pass finns under vecka 26-32. Självklart kommer du kunna fortsätta som timvikarie även efter sommaren. 

För att vara kvalificerad för tjänsten behöver du ha minst 6 månaders dokumenterad erfarenhet inom vårdarbete.

Arbetstider
Som tidigast är starttiden kl 20:45 och du går av på morgonen senast kl 07:15. 

Introduktion
Inför ditt första arbetspass kommer du att introduceras av handledare på arbetsplatsen, där du lär dig rutiner och brukarnas behov. Du kommer även genomföra webbutbildningar och göra utbildningen för medicindelegering.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Du utgår alltid från vad brukaren behöver och bidrar till att de mår bra och får en värdefull och trygg vardag. Exempel på förekommande arbetsuppgifter:

• tillsyn
• hjälpa till vid dusch och toalettbesök
• städa och tvätta
• dela ut medicin
• hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt instruktioner och delegering från sjuksköterska
dokumentation i administrativa system

Äldreboende och korttidsboende
På äldreboenden och korttidsboenden finns både somatiska avdelningar och demensavdelningar. Här arbetar du både i grupp och självständigt. Under nattpasset fördelas arbetsuppgifterna mellan personalen, och varje medarbetare ansvarar för olika avdelningar. Din uppgift är att hjälpa vårdtagarna med praktiskt omsorgsarbete utifrån deras behov.

Hemtjänsten Natt
Inom hemtjänsten stöttar du omsorgstagarna efter deras behov i hemmet. Du utför praktiskt omsorgsarbete självständigt, men har regelbunden kontakt med kollegor. I en av bilarna arbetar ni två tillsammans, medan du i övrigt arbetar självständigt.

LSS-boende
Du arbetar med personer som har intellektuella, fysiska, neuropsykiatriska eller psykiska funktionsvariationer. Utöver praktiskt omsorgsarbete ger du stöd och omvårdnad under natten utifrån individens behov. Du utför tillsyn, hjälper till vid behov av personlig omvårdnad samt bidrar till trygghet och ett lugnt bemötande under nattens timmar.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Du tycker om att möta människor, skapar lätt kontakt och har ett genuint intresse för varje individ du möter. Med din empatiska förmåga och respekt för integritet bidrar du till en trygg och meningsfull vardag för våra omsorgstagare. Du ger god service, samarbetar väl med andra och tar ansvar för att driva arbetet framåt.

För den här tjänsten behöver du ha dokumenterad arbetslivserfarenhet från vårdarbete, gärna från äldreboende, som motsvarar minst 6 månader heltid samt haft medicindelegering. Utbildning inom vård och omsorg är det meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I arbetet ingår dokumentation och kommunikation med omsorgstagare, kollegor och andra samarbetspartners, därför behöver du känna dig trygg i svenska språket både i tal och skrift.

Viktigt att veta
Innan anställning kan erbjudas behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Du beställer det själv via polisens webbplats. När du skickar in din ansökan får du en länk och instruktioner i autosvaret.

Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete.
Varaktighet: 3-6 månader.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du min nya assistent?
 
Hej! Jag heter Herman och söker nu en personlig assistent till en fast tjänst på cirka 60%.
 
Om mig
Jag är en social och levnadsglad 24-åring som bor i ett mysigt hus i Gråbo, mellan Lerum och Alingsås. Jag lever ett aktivt liv och utbildar mig för närvarande till pastor. På fritiden tycker jag om att umgås med familj och vänner, titta på fotboll och vara ledare i olika ungdomsgrupper.
Jag har en medfödd muskelsjukdom och behöver personlig assistans dygnet runt.
 
Hur kan en dag se ut?
Som personlig assistent är du med mig i vardagen och följer med på olika aktiviteter eller assisterar mig hemma. Du hjälper till med praktiska moment såsom:På- och avklädning
Personlig hygien
Måltider
Sjuk- och andningsgymnastik
Hushållssysslor

Vem söker jag?
Jag söker dig som är trygg, lyhörd och ansvarstagande. Du har en positiv inställning, är pålitlig och kan skapa lugn och trygghet omkring dig. Tidigare erfarenhet av personlig assistans eller vårdutbildning är meriterande, men personlig lämplighet är viktigast. Det är krav på körkort och god svenska i tal och skrift.
 
Om tjänsten
Omfattning: cirka 60%

Schema:Vecka 1: ons 06.30-18.00, tors 17.00-22.30, lör 16.30-23.30, sön 16.30-22.45
Vecka 2: mån 13.30-22.30, tis 16.00-22.30, tors 06.30-18.00, lör-sön 08.00-17.30
Vecka 3: ons 17.00-22.30
Vecka 4: mån 13.30-22.30, tors 06.30-18.00

Observera att vissa arbetspass i vecka 2 (tisdag, lördag och söndag) är tidsbegränsade och kan komma att förändras över tid.
 
Tjänstens fasta schemarad på 60% tillträds i september. Du anställs initialt på timmar med möjlighet till extrajobb innan den fasta schemaraden träder i kraft. Det finns mycket goda möjligheter till utökad arbetstid sen framöver.
 
Passal Assistans erbjuder ett givande och varierat arbete med goda anställningsvillkor, utbildningar och friskvårdsbidrag. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Du kommer också få bra stöttning och kontakt med assistansansvarig.

Du som söker denna tjänst måste kunna visa upp en giltigt ID-handling som pass eller nationellt ID (körkort ej giltigt) samt utdrag ur belastningsregistret vid intervjutillfället. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa upp ett giltigt arbetstillstånd eller permanent uppehållstillstånd för att få arbeta hos oss.

Passal Assistans arbetar med personlig assistans och drivs av personer med stort engagemang och lång erfarenhet av arbete med människor med funktionsvariation. På Passal Assistans är det viktigt att alla känner sig som en del av helheten, att alla inser sin betydelse. Vår vision är ett samhälle och en vardag där alla har friheten att leva fullt ut. Vi ser personlig assistans som en möjlighet att nå den visionen.

Välkommen att ansöka! 
Annonsens ref.nr: 1156 
Ansvarig rekryterare: David Henriksson Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Lindénska skolan är Lerums kommuns resursskola för elever inom AST. På skolan går ca 25 elever indelade i tre årskurser, låg-, mellan- och högstadiet. Skolan är belägen i två fristående byggnader i nära anslutning till Stenkulans skola. Arbetsplatsen är organiserad i tre arbetslag. Arbetslaget består av lärare och resurspedagoger. Arbetslagen arbetar nära skolans elevhälsoteam som består av specialpedagog, kurator, skolsköterska, SYV och skolpsykolog.

Här följer Lindénska skolans verksamhetsidé:

Lindénska skolan ska ge eleverna förutsättningar för att nå målen i läroplanen. All personal på skolan medverkar i detta arbete och elevernas lärande är i fokus för alla insatser som görs på skolan. Våra elever ska vara aktiva i sin lärandeprocess. Att våga pröva och lära av misstag innebär också ett lärande. Vi vill att eleverna ska våga ta initiativ, pröva olika sätt att lära och uttrycka sina egna åsikter på det sätt de känner sig trygga med. Målet är att lärandet sker i ett socialt sammanhang analogt och/eller digitalt.

På Lindénska skolan är också målsättningen att skapa möjligheter för ett lärande som gör eleverna bättre rustade för livets möjligheter och utmaningar. Detta förutsätter att all personal arbetar för att utveckla ett tydligt ledarskap och ett inkluderande förhållningssätt. All undervisning ska i största möjligaste mån ske i grupp och endast i undantagsfall sker undervisning särskiljandes från denna. Om så sker är målet att så snart som möjligt skapa en situation där elevens behov av en socialt tillgänglig lärmiljö tillgodoses.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som förskollärare för en liten grupp med elever i åk 1-3. Din arbetsuppgift är att tillsammans med klassläraren planera och organisera hela skoldagen för eleverna i gruppen. Du skall också vara med och ta ansvar så att elevernas lärmiljö är anpassad enligt SPSM:s Tillgänglighetsmodul. Som förskollärare kommer du också att ansvara för att övrig personal är väl förtrogna med de aktiviteter som skall genomföras under skoldagen.

Du förväntas därför att vara en skicklig och prestigelös lagspelare som alltid vill elevens bästa. Du är även en pedagogisk förebild angående att kommunicera på fler sätt än med talat språk. Du kommer även att vara arbetslagsledare för fritidsverksamheten och där ingår schemaläggning mm

KVALIFIKATIONER
Vi söker en förskollärare eller en lärare mot yngre år med lärarlegitimation och med en nyfiken för att hitta elevernas drivkrafter till lärande. Om du är speciallärare eller har specialpedagogisk kompetens som till exempel AKK är detta meriterande. Du förväntas ha en god förmåga att samarbeta med både elever, övrig personal och vårdnadshavare. Du skall vara skicklig på att skapa förutsättningar för att eleverna skall lyckas med att fungera i grupp.

Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv.
Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården!
Nu söker vi en självgående tandsköterska som förstår vikten av god service och bra bemötande
Huvuduppdrag och arbetsuppgifter
På Folktandvården Lerum arbetar vi i en positiv anda där teamarbete och utveckling av verksamheten är naturliga inslag. Vi tycker det är spännande med utmaningar och nytänkande och strävar efter att engagera alla medarbetare i klinikens utvecklingsarbete.
Personalstyrkan består av 35 medarbetare, varav 13 tandläkare, 4 tandhygienister och 18 tandsköterskor. Vi arbetar enligt modellen 7-19. Kliniken är nyrenoverad med 14 behandlingsrum och Panoramaröntgen. Du tar dig lätt till Lerum, då vi har goda tåg- och bussförbindelser med täta avgångar. Är bil ditt alternativ, har vi fri parkering.
I tjänsten ingår bland annat:
Att assistera vid undersökningar och behandlingar
Arbete med egna patienter vid profylaxbehandlingar, inskolningar, munhälsorådgivning eller tillvänjningsbehandling
Arbete i sterilen och receptionen

Vi  tar emot studenter från tandhygienist & tandsköterskeutbildningarna.
Handledning/assistans av studenter kan också bli en del av tjänsten.
Läs gärna mer om våra öppettider och hur du hittar hit: Folktandvården Lerum - Folktandvården (vgregion.se)
Kompetenskrav och profil
Utbildad tandsköterska med en utbildning av MYH (Myndigheten för Yrkeshögskolor)
Intresse för både barntandvård och vuxentandvård
Goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift
Förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och klokt sätt
Kunna ge ett stabilt och lugnt intryck även när det är mycket att göra
Förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt

Är du ny i yrket får du ett individuellt upplagt handledningsprogram under första tiden. Handledningsprogrammet är en del av vårt tvååriga utvecklingsprogram för nyutbildade tandsköterskor.
Om rekryteringsprocessen
Du som inte redan är anställd hos oss blir kontaktad av rekryterare på HR-enheten för intervju. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. Dessa intervjuer är planerade till vecka 23 och 24.
Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning.
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Att arbeta hos oss är att arbeta med ett demokratiskt förhållningsätt. Tillsammans vill vi skapa ett klimat där alla känner sig inkluderade och viktiga. Vi skapar utrymme för reflektion och ser den pedagogiska dokumentationen som en del i det demokratiska förhållningssättet. Vi vill skapa mötesplatser för dialog, kultur och bidra till samspel och nyfikenhet.

Våra ställningstaganden får konkreta konsekvenser i den utbildning vi bygger i Floda förskolor. Vi tänker att kunskap uppstår i meningsfulla sammanhang och att lärande sker tillsammans i goda relationer med andra. För oss innebär det att vi i alla situationer alltid fokuserar på de resurser vi har och vad vi kan göra med dem.

Det har blivit ett sätt att arbeta med demokrati och hållbarhet i fokus som vi kallar för Tredje Rummet. Kreativitet och återbruk i mötet med andra, är en given utgångspunkt och vi använder tanken om det Tredje Rummet såväl i Floda förskolors centrala ateljé som på alla våra förskolor och nätverk. För att få störst kraft behöver hela organisationen arbeta aktivt med ett demokratiskt förhållningssätt som byggs på gemensamma värden och visioner.

Som förskollärare hos oss bidrar du till vårt sammanhang som helhet. Du är med och utvecklar den pedagogiska miljön och den pedagogiska dokumentationen i syfte att ge barn möjlighet att lyssna in och känna sig delaktiga, vilja ta ansvar, samt bidra i samhället.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som möter människor med genuin nyfikenhet och intresse för vad andra har med sig och hur du kan möta dem. Vi tänker att du är intresserad av vad utbildning i förskolan kan bli och vill vara med och forma den tillsammans med alla oss. Vi önskar också att du har en erfarenhet av arbete med hållbar utveckling, pedagogisk dokumentation, alternativ kompletterande kommunikation (AKK) och konstbaserat lärande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en vikarierande förskollärare till vår förskola i Stenkullen, Åkerslätt. Förskolan startade sin verksamhet 2 maj 2017 och låter sig inspireras av Reggio Emilia filosofin. Förskolan har moderna lokaler som är anpassade för vår pedagogiska inriktning med fem åldersindelade avdelningar fördelade på två plan. På Åkerslätt har vi dessutom en avdelning som har öppet dygnet runt. I anslutning till förskolan har vi fina naturområden och Stenkullens fritidsanläggningar. Innemiljön och utemiljön inspirerar till lek, rörelse och hälsa. Utemiljön förstärks också utifrån att vi har en utetorgspedagog. De yngsta barnen har en egen utegård och lärmiljö. Hos oss utvecklas barnen i naturvetenskapens grunder samt ges möjlighet att  använda sig av upp till hundra olika uttrycksformer. 

På Stenkulans förskolor arbetar vi utifrån ett gemensamt förhållningssätt som utgår från vår definierade Barnsyn:

"Vi utgår ifrån att barnen är kompetenta kunskapsbärare och kunskapsskapare. Barn och pedagoger lär med och av varandra, sida vid sida. Alla har rätt att känna att de lyckas utifrån sin förmåga. Olikheter berikar. Man är inte, utan man blir, utifrån den kontext man befinner sig i."

Till vår enhet söker vi nu en förskollärare som kommer att tillsammans med arbetslaget och övriga pedagoger ansvara för förskolans uppdrag som innebär både lärande, utveckling och omsorg.

Vi söker dig som lockas av nya arbetssätt och utmaningar och har ett brinnande intresse av att jobba Reggio Emilia inspirerat. Då är du kanske en förskollärare för oss. 

Vi ser gärna att du:

• är intresserad av pedagogisk utveckling
• kan bidra med dina erfarenheter från tidigare arbete med barn
• har en bearbetad syn på din roll som pedagog och synen på barnet och dess lärande
• kan visa både värme och sätta gränser
• har god insikt i förskolans läroplan
• är flexibel och har stark social kompetens
• är drivande och älskar utmaningar

Vi erbjuder dig: 

• En dynamisk verksamhet där fantasi och kreativitet ges stort utrymme.
•  En arbetsplats där barn och pedagoger känner lust att lära, är delaktiga och får sina färdigheter insatta i ett  sammanhang.
• Goda utvecklingsmöjligheter i arbetet.
• Stöd av specialpedagog och pedagogista
• Fria pedagogiska måltider
• Arbetskläder
• Friskvårdsbidrag

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och har en god samarbetsförmåga, är öppen, flexibel, positiv och idérik. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en Reggio Emilia inspirerad förskolemiljö. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten.

Det är också meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med alternativ kommunikation som exempelvis TAKK.

På vår arbetsplats uppmuntrar vi mångfald och jämställdhet. 

Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån erfordliga beslut och rekrytering kan komma att ske löpande. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum

Välkommen med din ansökan.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 3-6 månader.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Hos vår kund som bor i Gråbo, Lerums kommun finns i dag 6 assistenter och vi letar nu efter dig som vill bli en trygg och värdefull assistent och kollega. Vi arbetar efter dagliga rutiner, dokumentation och har regelbundna APT.

Som assistent hos denna unga multihandikappade kvinna arbetar ni under arbetspassen dagtid två assistenter tillsammans, så vi söker dig som förstår vikten av gott samarbete med kunden, anhöriga, kollegor och assistansanordnare.

Dubbelassistans
Hundar finns i hemmet
Körkort och egen bil underlättar
Vaken natt


Det dagliga arbetet består till stor del av omvårdnad och omtanke runt alla delar i vår kunds dagliga behov. Vår kund behöver hjälp med allt från matning via sond till hygien, träning och andra vardagliga sysslor som inköp, tvätt och städ. Du kommer att arbeta där vår kund är – oftast i den egna lägenheten som finns i villan där kundens mamma bor.
Du erbjuds trevliga kollegor och en kund som verkligen uppskattar sina assistenter. Hundar finns i hemmet så man bör inte vara pälsdjurs allergiker. Våra assistenter erhåller alltid en individanpassad introduktion/utbildning i alla delar kring kundens hjälpbehov och rutiner – det är viktigt att både du som assistent och vår kund känner er trygga.

Assistentens roll och erfarenhet
Du behöver vara noggrann, ansvarstagande, lyhörd, initiativrik och positiv. Det viktigaste är dock att vi hittar trygga omtänksamma assistenter som vill gör varje dag värdefull och fin för vår kund.
Körkort och egen bil underlättar.

Arbetsgivare är Kavon Care AB som är ett litet familjeägt assistansbolag som strävar efter att ge alla möjligheten att leva ett fritt och självständigt liv på sina egna villkor. Vi tillämpar individuell lönesättning och självklart finns kollektivavtal.

Alla som arbetar hos oss måste presentera ett belastningsregisterutdrag för HVB-hem från polisen innan man kan börja jobba hos oss. Sök gärna via länken nedan så den finns tillgänglig innan intervju då vi kommer ha löpande intervjuer och assistansen kan sättas igång omgående.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Torpskolan är en traditionsfylld skola, belägen mitt i centrala Lerum, med närhet till både kommunikationer och affärer. Här arbetar cirka 75 personal, med hög behörighet och stort engagemang. Vi strävar efter att erbjuda våra elever en utbildning med hög kvalitet för att var och en av dem ska få utveckla sin unika egenart. På skolan finns ett elevhälsoteam bestående av skolsköterskor, kurator, SYV, specialpedagog, speciallärare samt skolpsykolog. Elevhälsan arbetar tätt tillsammans med arbetslagen för att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar att nå höga kunskapsresultat. Skolan rymmer cirka 650 elever i årskurs 6-9 och byggs just nu om för att på sikt bli en F-9-skola. En helt ny idrottshall kommer också att stå klar till hösten 2024. På Torpskolan har vi höga förväntningar på våra elever och på varandra, likväl som våra vårdnadshavare och övriga samhället har på oss. Skolans tre enheter leds av var sin rektor.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som speciallärare inom läs- och skrivutveckling på Torpskolan, brinner du för barn och ungdomars välmående, hälsa och utveckling. I arbetsuppgifterna ingår att vara en aktiv del av vår stödorganisation, där elever får stöd i mindre sammanhang av dels undervisande lärare, men också av våra speciallärare/specialpedagoger. Du är också en aktiv del av vårt elevhälsoteam, där du tillsammans med övriga professioner planerar och genomför elevhälsoarbetet för de elevärenden som finns på elevhälsans bord. Du genomför pedagogiska utredningar och kartläggningar. Du samverkar med övriga professioner inom elevhälsan för att sätta de rutiner och ramar som elevhälsoarbetet på vår skola grundar sig på. Du deltar i resultatuppföljning och planerar utifrån resultaten nya insatser både på individ- och gruppnivå. Du samverkar med elever, vårdnadshavare, pedagoger, rektorer och skolans övriga personal, såväl som andra aktörer som skolan kommer i kontakt med. Löpande tillhandahåller du också stöd till mentorerna i deras arbete med extra anpassningar och särskilt stöd.

För oss på Torpskolan är det viktigt att du vill och kommer att vara aktiv och delaktig i skolans dagliga verksamhet, där du är synlig och uppsökande bland eleverna när du har möjlighet. Du bidrar även med att se helheten, både ur ett individ-, grupp- och organisationsperspektiv och det är för dig självklart att arbeta med och bidra till vårt systematiska förbättringsarbete och den övergripande utvecklingen av skolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en positiv person med grundskollärarexamen samt speciallärarexamen inom läs- och skrivutveckling. Har du tidigare erfarenhet av arbete som speciallärare eller är det mycket meriterande. Det är viktigt att du också är en trygg och självständig person som bär den värdegrund som skolan vilar på. Du har ett stort engagemang och brinner för att hitta nyckeln till att hjälpa elever att nå så långt de bara kan mot skolans alla mål, såväl som i sin sociala utveckling. Du har en god kommunikativ förmåga och en förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer med alla du möter i din professionella roll. Du är duktig både på att samarbeta och att arbeta självständigt och trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet, handlingskraft och service. Du har ett positiv förhållningssätt och du har en förmåga att vända och vrida på resonemang och problem för att hitta utvecklingsmöjligheter i verksamhetens skiftande utmaningar. Du gillar ordning och reda och du arbetar strukturerat. Du är driven och vill utveckla både dig själv och den organisation du jobbar i.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Drömmer du om att arbeta i en miljö som kombinerar charmig herrgård med ljusa, fräscha behandlingsrum anpassade för klinikverksamhet?
Vill du vara en del av ett team där olika terapeuter och medicinska behandlare samarbetar för helhetshälsa?
Då kan Hela dig vara din nästa arbetsplats!
Vi söker naprapater, osteopater, TCM-akupunktörer, kroppsterapeuter och andra medicinska behandlare som vill hyra behandlingsrum eller arbeta timanställd hos oss.
Om oss
Vår klinik ligger i vackra Odd Fellowgården i Lerum, bara 15 minuter från Göteborg och Alingsås, med närhet till Gotaleden och Härskogen. Här möts du av en miljö där äldre herrgårdscharm möter funktionella och ljusa behandlingsrum, gruppsalar och en mindre rehabdel – allt perfekt anpassat för både dig och dina klienter.
Hos oss arbetar vi tvärprofessionellt med både svensk och österländsk medicin, alltid med fokus på helhetshälsa. Vi hjälper människor med allt från långvarig smärta, idrottsskador, artros och mage–tarm-problem till stress, psykisk ohälsa, kvinnohälsa, post-covid samt förebyggande vård och rehabilitering. Vi erbjuder även gruppträning som yoga och Qi Gong, samt föreläsningar inom hälsa och friskvård.
I vårt team finns bland annat:
Leg. fysioterapeuter
Leg. psykolog, kurator och beteendevetare
Auktoriserade TCM akupunktörer
Cert. kost- och näringsrådgivare
Dipl. funktionsmedicinare
Dipl. medicinska massörer och idrottsmassörer
Hälsocoacher och instruktörer



Vi söker dig som:
Är egenföretagare med F-skatt
Vill hyra behandlingsrum minst en dag i veckan (gärna mer)
Vill arbeta i ett tvärprofessionellt team och samarbeta över professionsgränser
Är trygg i din yrkesroll och har egna klienter/patienter
Brinner för helhetshälsa och ser värdet av att bygga något tillsammans med andra



Vi erbjuder:
En unik herrgårdsmiljö med charm, ljusa och fräscha behandlingsrum
Tillgång till rehabdel, gruppsalar och större gym
Gemensam marknadsföring via vårt team och hemsida
Ett etablerat koncept med helhetssyn på hälsa
Kollegialt stöd och möjligheter till spännande samarbeten



Ansökan
Skicka en kort presentation om dig själv och din verksamhet samt CV till:
Cecilia Lindblom Hilton
VD & klinikansvarig
?? [email protected]
Läs mer på: www.clfrisk.se och www.heladigfr.se
Vi ser fram emot att träffa dig och välkomna dig till vårt härliga, inspirerande team! Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Inom Verksamhetsområde HR ingår bemanningsenheten, löneenheten, HR-enheten och en HR-stab som tillsammans styr, stödjer, samordnar samt ger service och utvecklar HR-frågorna i förvaltningen. 

HR-enhetens uppdrag är att ge ett chefs- och verksamhetsnära stöd till förvaltningens chefer. På enheten är vi 9 HR-partners, två HR-administratörer och en enhetschef HR.   

Nu söker vi en HR-partner för ett vikariat där du tillsammans med kollegor kommer att arbeta med chefsstöd till rektorer inom grundskolan. Vikariatet planerar att starta 12 augusti eller efter överenskommelse och sträcker sig över 10 månader, med möjlighet till introduktion och god överlämning. 

Vi söker dig som vill ge taktiskt och operativt chefsnära stöd till chefer, med tyngdpunkt på stöd vid rehabilitering, arbetsmiljöfrågor, tolkning av lag och avtal, förhandlingar, utredningar och andra förekommande individärenden. Du kommer delta i samverkansforum och vid behov ledningsgrupp för grundskolan. Du kommer att tillhöra ett team med fyra HR-partner som stödjer chefer inom sektor Utbildning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av chefsnära stöd inom HR-områden. För att lyckas i rollen behöver du ha ett intresse och trygghet inom områden som tolkning av lag och avtal, rehabilitering- och arbetsmiljöfrågor och använda den med verksamheten i fokus.  

Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete inom offentlig förvaltning samt av utredningsmetodik inom arbetsmiljö och arbetsrättsområdet. 

Hos oss får du möjlighet att ta ansvar och självständigt arbeta inom ramen för ditt ansvarsområde. Du kommer att få möjlighet att bidra med din kompetens inom fördjupningsområden, där du tillsammans med kollegor leder och samordnar arbetet på uppdrag av HR-ledningen. Du kommer att tillhöra en enhet som präglas av nära och prestigelöst samarbete, där vi tillsammans når resultat.

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som är trygg i dig själv och i rollen som HR-partner, med förmåga att skapa tillitsfulla relationer och ge konstruktivt stöd till chefer. Du kommunicerar tydligt och kan förklara HR-frågor på ett begripligt sätt samtidigt som du lyssnar och tar hänsyn till andras perspektiv. Du kan arbeta med flera processer samtidigt och gör det med struktur och god förmåga att se helheten. Samtidigt trivs du med att samarbeta i team och bidra till gemensam prestation. Vi värdesätter ansvarstagande, engagemang för HR-arbete och en vilja att bidra i det dagliga arbetet.

Du kommer att få arbeta tillsammans med engagerade medarbetare med stort intresse för HR och som ser fram emot en ny kollega som delar vårt intresse!

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Hagvidson Ylle i Lerum är en liten förskola med tre avdelningar och ca 40-45 barn. På vår förskola arbetar både förskollärare och barnskötare som brinner för sitt yrke.
Hos oss utgår vi från våra ledord; TRYGGHET, DELAKTIGHET och GLÄDJE och alla beslut fattas med barnets bästa i fokus.
Vi är en liten förskola där möjligheten att utvecklas och påverka är stor. Vi ser vikten av att alla i arbetslaget är delaktiga och arbetar som ett team och trivs tillsammans.
Vi arbetar utifrån en pedagogisk vision om en hållbar framtid där livsstil, hälsa och miljö bildar en helhet och vi är certifierade inom Grön Flagg.
Vi arbetar med projekt som sträcker sig över ett helt år och som hela förskolan arbetar gemensamt med. Förskolan har en egen kock som lagar all mat från grunden.
Omfattning: vid behov
HAGVIDSON
Har en vision och affärsidé med personalen i centrum.
Har en närvarande och engagerad rektor som leder det pedagogiska arbetet på förskolan.
Har en verksamhet som gör skillnad och som du kan vara stolt över.
Skapar utveckling genom samverkan, öppenhet och nytänkande.
Erbjuder arbetskläder, friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling
Är kollektivanslutna
Övrigt
Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola. Blankett för att beställa utdraget finns på https://polisen.se/tjanster-tillstand/blanketter/.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.
Ansökan
Ansökan mailas till [email protected]. vi vill att du bifogar cv och personligt brev.
Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Vi söker timvikarier inför höstterminen 2026 till Lerums kommuns grundskolor och fritidsverksamhet. Om du är intresserad av att börja arbeta redan innan sommaren finns det även möjlighet till det.

Som timvikarie blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat.

Så fungerar det:
Du blir intermittent anställd (timvikarie) och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med samma dag, ibland med längre framförhållning. Du anger själv när du är tillgänglig för arbete i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Som timvikarie kan arbetsuppdragen variera från dag till dag, och du kan arbeta i olika skolorruntom i kommunen. Arbetstiderna är dagtid på vardagar.

30 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Du är en trygg och positiv förebild för våra elever och stöttar dem i både deras lärande och sociala utveckling. Du agerar med lugn, ansvar och omdöme även i utmanande situationer, och visar vägen genom att vara stabil, tydlig och konsekvent i ditt bemötande.

Genom att vara aktivt närvarande vägleder och motiverar du eleverna i deras skolarbete, deltar i deras aktiviteter och bidrar till en trygg och strukturerad miljö. Du hjälper till att skapa studiero, sätta tydliga ramar och bygger goda relationer genom interaktion i klassrummet och under övriga delar av skoldagen.

Arbetet är varierat och innebär stort ansvar samt självständighet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Hålla i lektioner och leda arbetet i klassrummet utifrån ordinarie personals planering
• Vara extraresurs i klassrummet och stötta läraren i det dagliga arbetet
• Assistera enskilda elever med uppgifter och behov som uppstår
• Närvara på raster för att bidra till trygghet och goda relationer
• Arbeta i fritidsverksamhet

KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt i sociala sammanhang och snabbt kan bygga förtroende med elever. Du tar ansvar, visar initiativförmåga och är trygg i att arbeta självständigt. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och driva det framåt, samtidigt som du är lyhörd, uppmärksam och trivs med att samarbeta i grupp.

Du är en person som snabbt kan sätta dig in i nya elevgrupper, rutiner och planeringar samt självständigt hantera de situationer som uppstår under skoldagen. 

Utbildningsbakgrund och erfarenhet
För arbetet krävs gymnasieexamen. Erfarenhet från arbete i grundskola, serviceyrken eller arbete där du stöttar eller hjälper andra människor är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att få arbeta inom grundskola krävs ett utdrag ur belastningsregistret. När du har skickat in din ansökan får du ett autosvar med instruktioner om hur du beställer utdraget.

Varmt välkommen med din ansökan!

*

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 3-6 månader.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Sjuksköterskeenheten ansvarar tillsammans med Rehabenheten för kommunal primärvård för ca 750 patienter i hela Lerums kommun. På enheten finns ca 70 årsarbetare som består av sjuksköterskor, två metodutvecklare, samordnare och administratör. Enheten ingår i verksamhetsområde hälso- och sjukvård, hälsofrämjande inom Sektor stöd och omsorg och leds av en verksamhetschef med egen hälso- och sjukvårdsbakgrund. Två verksamhetsutvecklare arbetar även inom verksamhetsområdet. Sjuksköterskeenheten är väl fungerande med bra resultat på medarbetarenkät och goda resultat på senaste patientsäkerhetskulturmätningen. Det finns ett gott och utvecklingsinriktat samverkansklimat med tex rehab, hälsofrämjande, bistånd, äldreboenden, hemtjänstverksamheterna, funktionsstöd, våra privata utförare och med våra vårdgivargrannar i närområdet. Som enhetschef har du väl etablerat stöd av HR, ekonomi och andra stödfunktioner.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef till Sjuksköterskeenheten som ska leda enheten tillsammans med chefskollegor.

I ditt uppdrag säkerställer du att patienter och deras anhöriga på ett kostnadseffektivt sätt får en personcentrerad, trygg och säker vård. Du leder tillsammans med de andra enhetschefskollegorna, men har eget ansvar för en del av enhetens medarbetare, ekonomi och arbetsmiljöuppgifter. Du säkerställer genom struktur och tydlighet att enheten når verksamhetens mål samt har ett kunskapsbaserat och effektivt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. 

Du säkerställer att våra medarbetare har en hållbar arbetsmiljö och förutsättningar att göra ett bra jobb genom ett välfungerande proaktivt systematiskt arbetsmiljöarbete.

I chefsuppdraget ingår att driva förändringsarbete i riktningen mot en ännu mer teambaserad, proaktiv och personcentrerad vård. Inom vårdsamverkan vidareutvecklar vi hälso- och sjukvården i hemmet där allt fler vårdaktörer vårdar patienten. Därför är deltagande i formella och informella forum för vårdsamverkan en viktig del av ditt uppdrag. Du leder så att införande av ny teknik och digitalisering sker på ett hållbart och säkert sätt. 

Kompetensförsörjning är en nyckelfråga för dig som enhetschef. I Lerum arbetar vi sedan ca ett år enligt Kompetens- och karriärvägsmodellen för legitimerad personal som tagits fram i samverkan i GR och vi tycker den hjälper oss på ett bra sätt. Din uppgift är att fortsätta implementeringen och vidareutveckla det arbetssättet. Du ska också stödja våra engagerade handledare att jobba med Peerlearningmodellen så att våra VFU-studenter får en bra erfarenhet hos oss. Under 2026 och 2027 implementerar vi i Lerum också modellen för Utvecklande medarbetarskap. 

Se gärna vår film om verksamheten

https://play.quickchannel.com/play/ai809k1

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har:

• högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller vad arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.
• flerårig erfarenhet av arbete som sjuksköterska eller annan legitimerad vårdprofession.
• flerårig chefserfarenhet från hälso- och sjukvårdsverksamhet med helhetsansvar för ekonomi, personal och verksamhet.
• god kommunikativ förmåga och god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• arbetslivserfarenhet från kommunal primärvård som chef eller sjuksköterska.
• specialist/vidareutbildning inom hälso- och sjukvård och/eller ledarskap
• erfarenhet av att leda förbättrings- och utvecklingsarbete gärna med inriktning mot digitalisering
• erfarenhet av strategiskt arbete med kompetensförsörjning.
• goda kunskaper i administrativa system och digitala verktyg som används inom kommunal verksamhet.
• B-körkort

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att ske 29 maj och 1 juni. Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder:

• Ett uppdrag där du utifrån invånarnas behov utvecklar det personcentrerade arbetssättet och stärker samverkan.
• Kompetenta kollegor som arbetar nära varandra.
• Tydligt, närvarande och engagerat stöd från verksamhetschef som också har hälso- och sjukvårdsbakgrund.
• Förmåner som tex löneväxling, semesterväxling, tillgång till företagshälsovård, friskvårdsbidrag och personalstöd samt viss möjlighet till distansarbete.
• Kompetensutveckling, inklusive kommunens Ledarutvecklingsprogram. Vill du veta mer om ledarskapsutveckling i Lerums kommun. Läs här:

https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/ledarskapsutveckling

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Stenkulan är en tvåparallellig F - 9 skola med ca 480 elever, 65 personal och består av två enheter, åk F - 3 och åk 4 - 9. Skolan ligger längs med E20 och bara några minuters gångväg från pendeltåget mellan Göteborg och Alingsås. Perfekt för dig som söker en arbetsplats med bra kommunikationsmöjligheter från Göteborg och närliggande grannkommuner.  

Vår skola kännetecknas av ett systematiskt kollegialt lärande och består av välfungerande arbetslag med stort engagemang och hög kompetens. För oss är det viktigt att samarbetet kollegor emellan fungerar väl men också att relationen mellan elever och personal är stark och förtroendefull. I vår strävan att skapa en trygg skola för våra elever är också samverkan med vårdnadshavare en viktig del.

Som lärare samverkar du aktivt med skolans olika professioner för en förbättrad undervisningskvalitet och ser din egen utveckling som en given del i uppdraget.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som musiklärare, åk 4-9, formar och utvecklar du elevernas färdigheter och intresse för musik. Du ansvarar för att planera och genomföra en inspirerande och kvalitativ musikundervisning med utgångspunkt i rådande styrdokument. Du bidrar till att skapa en kreativ och engagerande lärmiljö där elever får utforska musikens olika dimensioner, utveckla sina musikaliska färdigheter och uppleva musikglädje. 

Denna tjänst är ett vikariat på 60-80% under läsåret 2026-2027 och innebär tjänstgöring 3-4 dagar/vecka beroende på om den ansökande enbart har lärarutbildning i musik eller även i Ma/NO. Den övervägande delen av tjänsten avser musikundervisning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare i musik och gärna även i Ma/NO. 

Din undervisning kännetecknas av en välgenomtänkt planering som synliggör elevernas lärande och ett medvetet och tydligt ledarskap som gynnar elevernas utveckling. 

För dig är det viktigt att öka elevernas engagemang och intresse för sitt lärande och det är med positivt driv du tar dig an ditt uppdrag. Du har en genomtänkt idé om hur eleverna ska göras delaktiga i både undervisningen och utvecklingen av densamma.

Du är intresserad av dina elevers perspektiv på lärandet och skolan i stort och arbetar metodiskt och tålmodigt med att skapa tillitsfulla relationer mellan dig och dina elever.

Du differentierar undervisningen i syfte att leda alla elever mot måluppfyllelse.

För dig är det självklart att arbeta med digitala verktyg och du är väl insatt i skolans styrdokument.

I din profession är du självgående och kan leda, motivera och skapa engagemang för att öka elevernas lust och intresse för alla delar i dina ämnen.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Hästhagenskolan är en F–5-skola belägen i natursköna Floda i Lerums kommun, med närhet till tåg och kollektivtrafik som ger goda pendlingsmöjligheter från både Göteborg och Alingsås. Skolan har idag cirka 250 elever.

Vi är organiserade i fyra arbetslag som utgör kärnan i vår verksamhet. Arbetslagen har ett tydligt mandat att driva förändrings- och utvecklingsarbete, och tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där engagemang, delaktighet och skolutveckling står i centrum. I rollen som skoladministratör är du navet i organisationen, en person som skapar ordning, stödjer andra och får vardagen att fungera smidigt för både personal och elever.

Skolan är Grön Flagg-certifierad och arbetar aktivt med Agenda 2030. Vi har även ett tydligt fokus på rörelse under skoldagen, bland annat genom en aktiv och inspirerande rastverksamhet.

Urvalsarbetet och intervjuer kommer att ske fortlöpande och eventuell tillsättning av tjänsten kan komma att ske under ansökningstiden. Så vänta inte med att söka!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som skoladministratör på Hästhagenskolan har du en central och betydelsefull roll i skolans dagliga verksamhet. Du är ofta den första kontakten för elever, vårdnadshavare, personal och externa aktörer och bidrar till att skapa trygghet och struktur. Tjänsten innebär ett brett och självständigt administrativt uppdrag i tät samverkan med skolledningen.

Du har en viktig funktion i att säkerställa att skolans administrativa processer fungerar effektivt och rättssäkert, samt vidareutvecklar dem när behov uppstår.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: 

-        Personal-, elev- och ekonomiadministration, exempelvis elevregistrering, fakturering, inköp, lönehantering och administrativt stöd i budgetarbete.

-        Systemadministration och arbete i flera olika verksamhetssystem exempelvis: Heroma, Edlevo och Skola24.

-        Administrativ service och stöd till elever, vårdnadshavare, personal och skolledning.

-        Självständigt arbete med att utveckla, kvalitetssäkra och följa upp administrativa rutiner och arbetssätt.

-        Ansvar för vikariebokning vid personalfrånvaro

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du arbetar självständigt, slutför det du påbörjar och hanterar även perioder med högt tempo på ett professionellt och lösningsorienterat sätt.

Du är serviceinriktad, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och externa kontakter. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och bidrar till ett positivt arbetsklimat.

Kvalifikationer för tjänsten: 

-        Erfarenhet av administrativt arbete med fördel inom skola

-        God systemvana inom personal-, elev- och ekonomiadministration

-        God administrativ och kommunikativ förmåga 

Meriterande:

-        Relevant högskoleutbildning inom administration, gärna med inriktning mot skola  

-        Erfarenhet av schemaläggning 

-        Erfarenhet av verksamhetssystem gällande lönehantering, fakturahantering, skolplattformer etc. 

-        Kunskaper inom IKT 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är strukturerad och tydlig i ditt arbete, med förmåga att skapa ordning och överblick även i ett högt tempo. För arbete inom skola krävs utdrag ur belastningsregistret.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Har du erfarenhet från vård och omsorg och trivs i en roll där din kompetens verkligen behövs? Då ska du söka till Personlig assistans i sommar! 

Schemaperiod

Du kommer att arbeta under perioden vecka 26 till33. För att kunna få ett arbetsschema måste du vara tillgänglig att arbeta minst fyra sammanhängande veckor under denna period, men du kan med fördel arbeta hela sommaren. Som minst kommer sysselsättningsgraden vara 75%, men det finns även möjlighet att arbeta 100% i vissa verksamheter. 

Du kan även arbeta som timvikarie vid behov innan och efter ditt sommarschema. 

Arbetstider

Arbetspassen är förlagda dag, kväll och sovande jour, vardagar och helger. Även dygnspass kan vara aktuellt.

Introduktion

Inför ditt första arbetspass kommer du att introduceras av handledare på arbetsplatsen, där du lär dig arbetsuppgifterna, rutiner och brukarnas behov. Du kommer även att genomföra webbutbildningar samt ta medicindelegering .

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Uppdragen omfattar omfattande omvårdnadsarbete, där du behöver vara trygg med att arbeta självständigt och fysiskt aktivt. Det är ett ansvarstagande och meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad för en annan människa varje dag.

Du arbetar i brukarens hem, men samarbetar också med kollegor, anhöriga och andra professionella aktörer i brukarens närhet.

Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av:

• Personlig omvårdnad, inklusive dusch, toalettbesök och hygienrutiner
• Förflyttningar med hjälpmedel - här krävs god teknik och erfarenhet
• Läkemedelshantering enligt delegation
• Stöd vid måltider, sondmatning kan förekomma
• Städning, tvätt och övriga hushållsuppgifter
• Socialt stöd och närvaro
• Medverkan vid aktiviteter, exempelvis promenader eller utflykter
• Dokumentation enligt gällande rutiner i våra system

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Du har tidigare arbetat inom personlig assistans eller annan vårdform och är trygg i din yrkesroll. Du är van att ta ansvar, arbeta självständigt och agera professionellt i olika situationer. Ditt engagemang för god omsorg märks i ditt bemötande både mot brukare, anhöriga och kollegor.

Du har tidigare haft medicindelegering . Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta efter genomförandeplaner och följa upp insatser enligt beslut.

För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, ha ett gott omdöme och kunna bygga förtroendefulla relationer. Vi lägger särskild vikt vid empati, servicekänsla och integritet egenskaper som är centrala i allt vi gör.

Dokumentation är en naturlig del av arbetet, liksom kommunikation med omsorgstagare, anhöriga, kollegor och andra professionella aktörer. Därför krävs goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Viktigt att veta

Innan anställning kan erbjudas behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Du beställer det själv via polisens webbplats. När du skickar in din ansökan får du en länk och instruktioner i autosvaret.

Välkommen med din ansökan, tillsammans skapar vi trygghet och mening!

 *

Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete.
Varaktighet: 3-6 månader.
Arbetstid: Schema.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Jobba på LSS boende i sommar, gör skillnad varje dag!

Nu söker vi sommarvikarier till våra LSS boenden i Lerums kommun. Du kommer att arbeta under perioden vecka 26 till 33. För att kunna få ett arbetsschema måste du vara tillgänglig att arbeta minst fyra sammanhängande veckor under denna period, men du kan med fördel arbeta hela sommaren. Som minst kommer sysselsättningsgraden vara 75%, men det finns även möjlighet att arbeta 100% i vissa verksamheter. 

Du kan även arbeta som timvikarie vid behov innan och efter ditt sommarschema. 

Arbetstider

Arbetspassen är förlagda dag, kväll och sovande jour, vardagar och helger. Som tidigast kan ett arbetspass starta klockan 7:00 och slutar senast klockan 22:30. 

För dig med tidigare arbetslivserfarenhet inom stöd och omsorg finns möjlighet att arbeta vaken natt. 

Introduktion

Inför ditt första arbetspass kommer du att introduceras av handledare på arbetsplatsen, där du lär dig arbetsuppgifter, rutiner och brukarnas behov. Du kommer även genomföra webbutbildningar. Ingår medicinhantering i arbetsuppgifterna ska du göra en utbildning i medicindelegering.

22 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad i människors liv? På våra LSSboenden arbetar du med personer som har intellektuella, fysiska, neuropsykiatriska eller psykiska funktionsvariationer. Tillsammans skapar vi en trygg och värdefull vardag för varje individ på deras villkor.

Om rollen

Du ger både praktiskt och pedagogiskt stöd i vardagen. Du arbetar nära omsorgstagare med utgångspunkt i deras individuella behov, önskemål och förutsättningar. Ditt arbete bidrar till att öka livskvalitet, delaktighet och självständighet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Social omsorg och samtal
• Personlig hygien och omvårdnad (exempelvis dusch och toalettbesök)
• Hushållssysslor såsom städning och tvätt
• Medicinhantering enligt delegering
• Hälso- och sjukvårdsuppgifter i samråd med sjuksköterska
• Dokumentation i det digitala systemet Treserva

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

För att trivas i rollen ser vi att du är en lugn och stabil person som trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du är ansvarsfull, lyhörd för andras behov och har en god förmåga att möta människor i olika livssituationer alltid med respekt och engagemang.

Du har ett genuint intresse för individen, och din empatiska förmåga i kombination med din förståelse för människors integritet bidrar till att skapa en trygg, meningsfull och värdig vardag för våra omsorgstagare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Har du en relevant utbildning inom vård och omsorg, eller barn- och fritidsprogrammet med inriktning mot socialt arbete, är det meriterande. Även tidigare erfarenhet från arbete inom vård och omsorg är ett plus.

Eftersom dokumentation och samarbete är en viktig del av arbetet krävs att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

I vissa verksamheter krävs manuellt B körkort.

Viktigt att veta

Innan anställning kan erbjudas behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Du beställer det själv via polisens webbplats. När du skickar in din ansökan får du en länk och instruktioner i autosvaret.

Välkommen med din ansökan, tillsammans gör vi skillnad!

*

Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete.
Varaktighet: 3-6 månader.
Arbetstid: Schema.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker nu dig som älskar att städa och hålla ordning och reda. Du kanske alltid har varit pedanten i familjen eller vänskapskretsen?
Eller så jobbar du redan med detta och vill ha nya utmaningar eller vidga dina vyer. Kanske är du en som trivs med ditt nuvarande jobb men aldrig får en chans att utvecklas eller får en fast tjänst.
Vi söker dig som är social och tycker om att jobba med andra människor. Du kommer att ha kollegor och kommer träffa många kunder.
Vi har vår lokal på Stilletorps industriväg 2, Stenkullen
Där utgår vi ifrån och åker sen runt i hela Lerum med omnejd och servar de kunder vi har som är både företag och privatkunder.
Firmabilar har vi till alla anställda.
Har du erfarenhet av att jobba professionellt med städ är det mycket meriterande men det viktigaste för oss är att du tycker om jobbet och känner att det här är vad du vill syssla med.
Fissa & Feja AB är ett företag som har funnits sen 1988. Vi jobbar idag över hela Sjuhäradsområdet med fokus på Alingsås, Borås, Lerum och Bollebygd med omnejd. Vi utför all sort städning i både privata hem och på företag.
Fissa & Feja söker en till medarbetare till teamet i Lerum. Jobbet innefattar mestadels städ av privata hem men vi utför alla sorter av städ så som kontor, trappstäd, byggstäd, flyttstäd, fönsterputs m.m. Det är meriterande om ni har tidigare städerfarenhet. Men det viktigaste är att du älskar att städa och har öga för detaljer. Gillar att hålla ordning och reda och tycker det är roligt med kundkontakter. Den sociala kompetensen är mycket viktig i detta arbetet då man träffar många utav kunderna.
Vi söker just nu en 75 % tjänst som kan övergå till heltidstjänst om allt fungerar. Har du inte rätt kompetens, erfarenhet eller körkort kan vi inte erbjuda dig något jobb mer möjligtvis timanställning.
Det viktigaste för oss är att du är rätt person. Vi arbetar måndag till fredag med arbetstid mestadels kl. 08.00- 16.30. Tiderna kan dock variera lite beroende på uppdrag. Tjänsten innebär att du arbetar själv men kan omfatta städ i par med annan kollega vissa dagar så det är viktigt att du kan arbeta tillsammans med andra men även att du är självständig.
Vi lägger stor vikt vid att du är noggrann, positiv, flexibel, stresstålig, och har god känsla för service och kundbemötande.
Det är ett krav att Ni har B-körkort och behärskar det svenska språket i tal och skrift.
Utgångsort är Stenkullen.
Tillträde snarast eller efter överenskommelse
Vi har kollektivavtal med Fastighetsanställdas Förbund och Byggnads och lön utgår enligt avtal. Visa mindre

Nu behöver vi stärka upp vårt team under sommaren 2026.
Vi erbjuder dig jobb i en fantastisk miljö med puls, energi, massor av nya erfarenheter, och stora möjligheter till vidareutveckling.
På Nääs lagar det vi kan från grunden och i stor utsträckning på lokala råvaror för att skapa en matupplevelse utöver det vanliga.
Våra konditorer producerar allt sött till området så som bakelser, glass, tårtor och praliner till våra restauranger och vårt kafé.
Vi strävar efter att arbeta utefter säsong och byter ut sortiment kontinuerligt.
Vi arbetar som ett team och alla är delaktiga i processen med att ta fram nya bakverk.
Du har relevant utbildning för tjänsten och är driven och kreativ.
För att passa in i det härliga gänget på plats ska du ha ett genuint intresse för branschen samt vara öppen, flexibel och nyfiken på trender.
Du uppskattar att vara en del av ett team som hela tiden vill uppåt och framåt.
Arbetstider är måndag-fredag 07.00-15.00.
Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ålder och tidigare erfarenhet.
Körkort och tillgång till egen bil är en fördel men inget måste om du bor i närheten.
Är du nyfiken på att jobba tillsammans med oss? Berätta kort om varför vi är en perfekt match.
Vi går igenom urvalet och kallar löpande till personliga intervjuer. Visa mindre

Engagerad Farmaceut till Apotek Hjärtat Solkatten Lerum
Är du legitimerad farmaceut och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utvecklas i olika roller? Välkommen till Apotek Hjärtat!
Om jobbet som farmaceut på Hjärtat
Som farmaceut på Hjärtat arbetar du omväxlande med rådgivning och försäljning inom recept och egenvård. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång.
På Hjärtat kan din karriär som farmaceut ta många spännande vägar. Du kan leda andra och specialisera dig inom till exempel farmaci, kvalitet eller kundmöte. Möjligheterna är många!
Därför ska du jobba hos oss - apotekschefen berättar
Vi söker en engagerad farmaceut till vårt team, vi är 4 fantastiska medarbetare.
Vi på apotek Hjärtat Solkatten erbjuder högkvalitativ service och rådgivning till våra kunder.
Vi arbetar för att förbättra hälsan i vårt samhälle och letar nu efter en passionerad farmaceut som vill vara med på resa.
Våra kunder kan vara till stor del stamkunder, de som bor i närområdet eller de som vill utforska den vackra och underbara miljön i centrumen av Lerum. Du tar dig enkelt till apoteket med både bil och kollektivtrafik.
Vi har öppet vardagar 9.30-19, lördagar 10-16 och söndagar 11-15
Sista ansökningsdag: 2026-07-30
Kontaktperson: Shahla Saghezi, tel: 0703198243 mail:[email protected]
Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe! Visa mindre

Vi söker nu flera drivna och pålitliga personer för arbete inom park- och utemiljö i Lerum. Uppdraget innebär praktiskt arbete utomhus där du tillsammans med ett team bidrar till att skapa och underhålla trivsamma miljöer.
Arbetet är fysiskt och varierande, och passar dig som trivs med att arbeta utomhus i alla väder.
Arbetsuppgifter
Gräsklippning och skötsel av grönytor
Plantering och ogräsrensning
Sopning och enklare renhållning
Bevattning och löpande underhåll
Enklare maskinkörning (vid erfarenhet)

Arbetsplats
Arbetet utförs utomhus inom park- och utemiljö. Du blir en del av ett team där arbetsledning och introduktion ges på plats. Arbetet sker dagtid men viss flexibilitet kan förekomma.
Skallkrav
Gymnasieutbildning eller motsvarande
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
B-körkort (manuell)
God fysisk förmåga och vana av praktiskt arbete
Förmåga att arbeta både självständigt och i grupp
Ansvarstagande, punktlig och noggrann
Tillgänglig för arbete under större delen av säsongen

Mervärdeskrav (meriterande)
Erfarenhet av park-, trädgårds- eller fastighetsskötsel
Erfarenhet av maskinkörning (t.ex. åkgräsklippare)
Truckkort eller andra relevanta certifikat
Vana av utomhusarbete i fysiskt krävande miljöer
Erfarenhet från bygg, lager eller liknande praktiska yrken

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är:
Arbetsvillig och lösningsorienterad
Samarbetsvillig och positiv
Självgående och initiativtagande
Bekväm med att arbeta i ett högt tempo

Vi erbjuder
Ett aktivt och varierande arbete utomhus
Möjlighet till långsiktigt samarbete
Ett uppdrag där rätt person snabbt kan få mer ansvar
Löpande uppdrag baserat på prestation



Ansök direkt eller genom att skicka in CV samt efterfrågad information till [email protected]. Urval och intervjuer görs löpande.
Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDRP spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Hemtjänst natt är en enhet med ca 10 medarbetare, varav majoriteten är utbildade undersköterskor. Enheten har administrativt stöd i form av hemtjänstadministratör och enhetschefer. Vi söker nu en ny kollega, välkommen till oss!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Hemtjänst natt utför insatser i den enskildes hem i hela Lerums kommun (Lerum, Floda och Gråbo) med utgångspunkt från Gjutarevägen 5, Stenkullen. Arbetet utgår från biståndsbeslut enligt SoL samt till viss del också delegerade uppgifter enligt HSL. För närvarande arbetar vi 21:45-07:00, men dessa tider kan justeras efter verksamhetens behov. Vi tjänstgör varannan helg, oberoende av tjänstgöringsgrad. Veckomåttet för heltid natt i Lerums kommun är 33,33 tim/vecka, dvs. 1 timma lägre än avtalsnivån.

Uppdraget innefattar sedvanliga arbetsuppgifter inom undersköterskeyrket inklusive larmhantering. Du utför också delegerade arbetsuppgifter enligt HSL på uppdrag av legitimerad personal. Arbetet hos oss i hemtjänsten på natten utförs till största del ensam men det förekommer också tillfällen där du arbetar i nära samarbete med kollegor.

Hos oss har vi också ett nära och välfungerande samarbete med legitimerad personal inom den kommunala hemsjukvården, framför allt sjuksköterskor. I ditt uppdrag ingår fortlöpande kommunikation och dokumentation i enlighet med gällande riktlinjer.

I hemtjänsten arbetar vi i stor utsträckning digitalt. Genom din arbetstelefon når du planeringen i TES, dokumentationen i Treserva och signeringen av delegerade uppgifter i MCSS. Hos oss har vi även en digital nyckelhantering.

Som anställd i hemtjänsten natt i Lerums kommun får du:

Friskvårdsbidrag

33,33 timmars arbetsvecka

Ett engagerat ledarskap

Vill du vara med och utveckla vår hemtjänst in i framtiden? Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Eftersom vi är en geografiskt stor kommun krävs det B-körkort. Om du har tidigare erfarenhet av arbete inom hemtjänst är detta mycket meriterande.

Som person ser vi att du som söker har ett genuint intresse för individen. Din empatiska förmåga och förståelse för integritet gör att våra omsorgstagare får en trygg och värdefull vardag samt ett respektfullt bemötande från dig. Självklart ger du en god service och har lätt för att samarbeta med andra.

För att du ska trivas med ditt arbete hos oss ser vi det som en förutsättning att du har förmågan att självständigt organisera och strukturera ditt arbete. Du behöver vara van vid att fatta beslut som främjar både verksamheten som helhet och våra omsorgstagare. Du arbetar relationsskapande och professionellt och ser det som en självklarhet att arbeta för att skapa trygghet för våra omsorgstagare. Tjänsten kräver att du har förmågan att effektivt prioritera ditt arbete, särskilt när arbetsbelastningen tillfälligt ökar. Även om mycket av arbetet utförs enskilt, är samarbetsförmåga med kollegor viktigt för att bidra till verksamhetens bästa.

Hos oss är digitala verktyg en självklar del av vardagen och vi ser därför det som en förutsättning att du har erfarenhet av detta. Genom din arbetstelefon når du planeringen i TES, dokumentationen i Treserva och signeringen av delegerade uppgifter i MCSS. Hemtjänsten i vår kommun har även en digital nyckelhantering.

Arbetet förutsätter att du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Du har i din tjänst skyldighet att dokumentera enligt Socialtjänstlagen, i enlighet med gällande riktlinjer.

Vi sätter alltid våra omsorgstagare i centrum och vid tillsättningen av denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Provanställning kan komma att tillämpas.

Innan anställningserbjudande kan ges, krävs ett godkänt utdrag från Polismyndighetens belastningsregister samt uppvisandet av nationellt ID-kort, pass alternativt arbetstillstånd.

Vill du vara med och utveckla vår hemtjänst in i framtiden? Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Schema.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Söker du ett varierande jobb där varje vecka kan se annorlunda ut och där du utvecklas i takt med att du själv driver tempot?  
Vi söker nu resande säljare till Key Solutions. Du representerar några av Sveriges och världens mest välkända varumärken och är ansiktet utåt mot kunderna i en roll där du får utvecklas, träffa människor och arbeta nära affären varje dag.
Key Solutions är en av Sveriges ledande tillväxtpartner med över 200 medarbetare och samarbeten med varumärken som Google, Telia och E.ON.
Sedan starten 2008 har vi utbildat över 6 000 toppresterande säljare som tillsammans har levererat mer än 1 000 000 kunder till uppdragsgivare på starkt konkurrensutsatta marknader.
Hur funkar arbetet?
Du utgår från din hemort och arbetar tillsammans med ditt team på olika orter runt om i Sverige. I rollen representerar du etablerade varumärken och möter kunder genom personliga möten. Du bygger relationer, för dialoger och bidrar till affärer i det dagliga arbetet.
Arbetet sker nära ditt team, där ni sätter gemensamma mål, följer upp resultat och utvecklas tillsammans.
Vi står för resor, boende och de arbetsverktyg du behöver för att lyckas. Vid arbete på annan ort ingår även traktamente. Arbetet är förlagt måndag till fredag.
Vad erbjuder vi?
???? Fast månadslön med marknadens mest konkurrenskraftiga bonusprogram
???? Möjlighet att utvecklas inom företaget och ta mer ansvar över tid
???? Prisbelönt säljutbildning genom KeyX
???? Tjänstebil, boende och traktamente vid arbete på annan ort
?? Konferensresor utomlands och en stark gemenskap
Vi söker dig som...
·?????????Får energi av att vara i rörelse och träffa nya människor varje dag
·?????????Är nyfiken, social och trivs i mötet med andra
·?????????Motiveras av att utvecklas och arbeta mot tydliga mål
Du kan ha tidigare erfarenhet inom försäljning eller vara i början av din karriär. Det viktigaste är att du är nyfiken, vill utvecklas och trivs i en roll där du möter människor. Hos oss blir du en del av ett team där prestation och laganda går hand i hand. Du får rätt verktyg, tydliga mål och stöd längs vägen.
Ansök idag – vi hanterar ansökningar löpande och ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Lekstorpsskolan är en F-9 skola som ligger i natursköna Gråbo och har för närvarande ca 420 elever.

Skolan är organiserad i arbetslag, där arbetslagen är navet i organisationen vilket ger stora möjligheter till att förändra och påverka. Arbetslagen arbetar i nära samarbete med elevhälsan och ledning med fokus på undervisning, stöd och trygghet och där vi arbetar för att skapa en god lär- och arbetsmiljö för våra elever.

Skolan har engagerad personal där skolutveckling och eleven står i centrum.

Det finns goda förbindelser mellan Lerums kommun och Göteborg.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Hos oss erbjuds du ett varierat arbete där du kommer ha ansvar för planering, genomförande och utvärdering av lektioner. Tillsammans med dina kollegor utformar ni en utvecklande, trygg, lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus. 

Det finns även en möjlighet att denna tjänst kan innefatta ett uppdrag som förstelärare. Där kommer du främst att verka i undervisning och säkerställa en bra kvalitet på undervisningen i särskilt matematik och no ämnen. Utöver detta kommer du att arbeta med skolutvecklande uppdrag som identifierats i skolans systematiska kvalitetsarbete. Kärnan i det systematiska kvalitetsarbetet är elevernas lärande och måluppfyllelse, arbetet som förstelärare är alltså i första hand inriktat mot att tillsammans med andra lärare på skolan utveckla undervisningen för att öka elevernas lärande.

Utifrån de områden som identifierats i skolans systematiska kvalitetsarbete arbetar du tillsammans med skolans lärare och ledningsgrupp. I ett kollegialt lärande har du en central och viktig roll genom att handleda och coacha, samt genom att bidra med kunskaper om forskning och beprövad erfarenhet.

En viktig uppgift som förstelärare även kan ha, är handledning av lärarstudenter och mentorskap för nyutexaminerade lärare i syfte att bidra till en bra introduktion i läraryrket.

Ett mer detaljerat uppdrag formuleras i samråd mellan förstelärare och rektor på skolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare i matematik och naturvetenskapliga ämnen åk 7-9. Vi ser gärna att du har flera behörigheter.

Uppdraget som förstelärare är alltid på en avtalsperiod på två år och utvärderas sedan med möjlighet till förlängning. 

För att bli aktuell i rollen som förstelärare hos oss ska du även ha följande kvalifikationer:

• har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen
• bedöms av huvudmannen som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen
• är lärare med fyra års legitimerad undervisning
• kan genom dokumentation redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete inom skolväsendet
• har god förmåga att utifrån skolans systematiska kvalitetsarbete driva skolutveckling
• har utvecklad god analytisk förmåga
• har god förmåga att leda andra i kollegialt lärande på lokal och möjligen övergripande nivå.

För att du ska lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du har god förmåga att skapa förutsättningar för att lärande ska ske, både hos elever och hos kollegor.

Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din undervisning samt verksamhet.

Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar andra delar av organisationen. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Slutligen har du ett vetenskapligt förhållningssätt och söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och detta kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Dagtid.

Anställningsförfarande

Denna rekryteringen kommer ske i två steg. I första steget blir du inbjuden till intervju av ledningen på enheten. Om du har de kvalifikationer som krävs och kan vara aktuell för tjänsten som förstelärare kommer du sedan att bli inbjuden på en andra intervju av EEU (Enheten för elevhälsa och utveckling).

Om Lerums kommun

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Visa mindre

Är du en engagerad och kreativ fritidsledare som vill bidra till en trygg, utvecklande och meningsfull vardag för barn? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten hos oss!
Aspen Montessori är en fristående grundskola för årskurserna F–5 med cirka 120 elever. Skola och fritidshem bedrivs i ett charmigt äldre skolhus med generös takhöjd och en trivsam atmosfär. Skolan är vackert belägen i en naturnära miljö som inbjuder till rörelse, lek och utforskande – med ängar, bäckar och skog precis utanför dörren. Här finns mycket goda förutsättningar för en varierad och inspirerande fritidsverksamhet, både inomhus och utomhus.
Vårt fritidshem är uppdelat i tre avdelningar: F–1, 2–3 och 4–5, med tre personal knutna till varje avdelning. Arbetslaget består av 7–9 medarbetare och arbetar i ett nära och välfungerande samarbete med skolverksamheten. Vi är en verksamhet som präglas av engagemang, samarbete och ett gemensamt ansvar för kvalitet och utveckling, där vi också värnar om planeringstid som en viktig del av det pedagogiska arbetet.
Vår vision är att varje dag ge barnen förutsättningar att nå sin fulla potential utifrån sina individuella förmågor och därigenom bidra till att forma framtidens samhällsmedborgare.
Om tjänsten
Vi söker en fritidsledare till vårt fritidshem där du tillsammans med kollegor skapar en stimulerande, trygg och meningsfull miljö för elever i årskurs F–5. Du arbetar nära barnen både under skoldagen och på eftermiddagar, med fokus på omsorg, lärande och social utveckling.
Tjänsten är en tidsbegränsad heltidsanställning under läsåret 2026–2027, med möjlighet till förlängning. Tillträde hösten 2026 eller enligt överenskommelse.
Arbetsuppgifter
Planera och genomföra pedagogiska och sociala aktiviteter på fritidshemmet
Skapa en trygg, inkluderande och strukturerad miljö för barnen
Stödja elevernas sociala samspel och självständighet
Samverka med lärare, fritidspersonal och vårdnadshavare
Bidra aktivt till värdegrundsarbete utifrån läroplanen

Kvalifikationer
Fritidsledarutbildning eller annan relevant utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig
Erfarenhet av arbete med barn i fritidshem eller liknande verksamhet
God svenska i tal och skrift
God samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande av barn och vuxna

Meriterande
Erfarenhet av arbete i skola eller fritidshem för aktuella åldrar
Kunskaper eller intresse inom skapande verksamhet, idrott, lek eller friluftsliv

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är:
Trygg, ansvarstagande och tydlig i ditt ledarskap
Relationsskapande och lyhörd för barns behov
Initiativrik, engagerad och lösningsorienterad

Vi erbjuder
En positiv och utvecklande arbetsmiljö
Ett nära samarbete i ett engagerat arbetslag
En närvarande skolledning och korta beslutsvägar
Kollektivavtal, kostnadsfri pedagogisk lunch samt friskvårdbidrag



Välkommen med din ansökan! Visa mindre