Lediga jobb Lerum

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Östad skola söker nu ytterligare en lärare till vårt fritidshem.

Är du fritidsläraren som vill göra stor skillnad i det lilla sammanhanget? Vill du tillsammans med arbetslaget för fritidshemmet vara med och utveckla verksamheten och skapa rikare möjligheter för våra elever att må bra, lära och lyckas? Då är detta tjänsten för dig!

Östad skola är en F-6 skola med tillhörande fritidshem. Vi har ett gemensamt fritidshem för alla elever från förskoleklass och uppåt. Vi organiserar eleverna i mindre grupper och erbjuder en varierad undervisning som bygger på läroplanens mål och intentioner. Fritidshemmet har egna lokaler och lärmiljöer, tillgång till ett mindre kök, grillplats, skogsområden med utegym, slöjdsalar och en stor idrottshall.

Östad skola ligger i utkanten av natursköna Sjövik med skogen och ängarna som närmsta granne. Du tar dig enkelt hit med buss, bil eller varför inte cykel.

Vi som arbetar på enheten är runt 20 personer. Både på fritidshemmet och i skolan arbetar vi systematiskt med vårt kvalitetsarbete, har alltid eleven i fokus och kopplar aktuell forskning till våra utvecklingsområden. Målet är att Östads elever, både på fritids och i skolan ska må bra, lära sig mycket och lämna våra verksamheter med en fin självkänsla, stor handlingskraft och många goda erfarenheter.

På Östad får eleverna använda alla sina erfarenheter och språk för att utveckla identitet, nya förmågor och kunskaper. Vi ser att eleverna lär sig bäst när de får arbeta och utvecklas tillsammans. Vår vision, att vi lär med hjärta och hjärna, bygger på en människosyn som inkluderar och accepterar alla, oavsett om möten och interaktioner sker under ett undervisningstillfälle inne, ute på gården eller på en utflykt.  

Är du den som tillsammans med oss vill rusta våra elever med en tillit till sina egna och andras förmågor att göra gott? Är du den som vill ge våra elever framtidstro och kunskaper som hjälper dem att nå långt och lyckas i livet? Är du nyfiken, intresserad, påhittig och en som finner glädjen i att se elever utvecklas och växa som människor? Då är Östad stället för dig! Vi erbjuder dig en arbetsplats med mycket kunskap, erfarenheter, stort friutrymme, en god lärandegemenskap, mycket värme och skratt. Vi som arbetar på Östad skola anser att vi har hjärtat på rätt ställe och huvudet på skaft. Vi har kul tillsammans och vi hjälps åt.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i två arbetslag, ett för fritids och ett för F-3. Ditt uppdrag är att planera, genomföra undervisning, utvärdera och utveckla fritidsverksamheten men också att arbeta för att eleverna ska må bra, tro på sig själva, tillägna sig kunskaper och utveckla förmågor i harmoni och tillit till sig själv och sina kompisar. På Östad skola behöver du vilja och våga vara i många olika pedagogiska frågor. Tillsammans med arbetslagen kommer du att ha ett stort utrymme att använda dina kompetenser, idéer och egenskaper för att finna vägar, metoder och utveckla undervisningen och verksamheten i samklang med elevernas delaktighet och inflytande.

Om du känner att du skulle passa in och vill utvecklas tillsammans med oss, varmt välkommen med din ansökan.

KVALIFIKATIONER
Du behöver vara legitimerad lärare i fritidshemmet.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
Om du är erfaren och skicklig lärare inom MaNo & TK så söker vi nu dig för att vara med att bygga skolans undervisning tillsammans med våra elever och kollegor.

Du är en lärare med stort intresse för dina ämnen, och som lyckas skapa både nyfikenhet och engagemang hos våra elever.

Viktigt för tjänsten är att du är en självklar ledare i klassrummet, som tar ansvar för att skapa en positiv lärmiljö och ett klimat där man som elev vågar pröva, i syfte att lära sig tillsammans. 

Du är en tydlig team-person som gärna samarbetar med dina kollegor i arbetslag. Som arbetslag har ni ett stort friutrymme att vara med och forma vår verksamhet runt elevernas lärande.  

I uppdraget ingår mentorskap, i vilket du har ett speciellt ansvar för att följa upp och stödja de enskilda elevernas utveckling, såväl socialt som kunskapsmässigt. Det är viktigt att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

I uppdraget ingår att skapa en röd tråd för skolans NO-undervisning tillsammans med kollegor. 

Denna tjänst är med start inför HT2026 men möjlighet finns till start redan under VT 26.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig, en legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik, NO och TK i årskurserna 7-9. 

Du är trygg i ditt ledarskap, både i och utanför klassrummet. Du har goda IT-kunskaper och är van att använda digitala verktyg i undervisningen. På Berghultskolan arbetar alla med Classroom. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet kopplat till arbetslaget och mentorskapet.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Om företaget

NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se


Kunden är en legotillverkande smidesverkstad med fokus på tillverkning av stålkonstruktioner och smidesprodukter, främst för byggnadsindustrin. Företaget producerar bland annat pelare, ingjutningsgods och övriga smidesdetaljer i såväl stora som små serier, samt enstaka specialtillverkade objekt. Verksamheten omfattar även licenssvetsning av rör och plåt, tillverkning av stålkonstruktioner, servicearbeten inom industrin samt produktion av laserskurna detaljer i både svart och rostfritt stål.


Tjänstebeskrivning

Som svetsare hos kunden blir du en del av ett engagerat team bestående av ett tiotal medarbetare. Arbetet sker i verkstadsmiljö och kräver hög noggrannhet samt arbete med millimeterprecision.

I rollen kommer du att arbeta med manuell svetsning samt olika typer av verkstadsarbete, såsom kapning, borrning, bockning, sågning och klippning. Du utgår från en arbetsorder med tillhörande ritningar och ansvarar för hela tillverkningsprocessen – från att hämta och märka upp material till att färdigställa den slutliga produkten.
Arbetsmomenten kan bland annat innefatta att märka upp material, kontrollera svetsar, kapa, bocka, stansa, gänga, borra, försänka samt måla, innan produkten levereras som färdig komponent.
Arbetstiderna är förlagda till dagtid, måndag till fredag.

Tjänsten inleds som en inhyrning via NearYou, med goda möjligheter till en framtida anställning direkt hos kundföretaget. Urval och intervjuer sker löpande, så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har giltigt B-körkort och truckkort. Du är en person med positiv inställning, ett naturligt driv och en god förmåga att ta ansvar i ditt arbete. Du arbetar noggrant, är lösningsorienterad och trivs i en praktisk verkstadsmiljö där samarbete och kvalitet är viktiga delar av arbetet.

Krav:
• Verkstadsbakgrund eller motsvarande praktisk erfarenhet
• Giltigt B-körkort + tillgång till bil
• Truckkort A+B
• MIG/MAG svetsning alt MMA

Meriterande:
• Certifierad erfarenhet av MIG/MAG-svetsning
• Kunskap i ritningsläsning
• Traverskort
Vi värdesätter även en god arbetsmoral, flexibilitet och en vilja att utvecklas i rollen.


Vad erbjuder vi dig?

NearYou är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag. Vi har lång erfarenhet från branschen och vet hur viktigt det är med stark lokal förankring. Då vi är ett fullservice företag inom bemanningsbranschen hjälper vi våra kunder med kompetensförsörjning och flexibilitet i alla delar av bolaget. Våra samarbeten bygger på relationer grundade på långsiktighet, engagemang, enkelhet och förtroende.
NearYou ska bidra till ett inkluderande samhälle där människor utmanas, har framtidstro och känner sig delaktiga. Utifrån kompetensprövning ger vi alla människor möjligheter på arbetsmarknaden och i samhället i stort, oavsett etnicitet, religiös övertygelse eller sexuell läggning. Hos oss gör människor skillnad. Visa mindre

Vi söker nu en kvalitetsmedveten verkstadsmontör till vår samarbetspartner strax utanför Göteborg. Tjänsten behöver tillsättas omgående och vi söker därför dig som kan starta inom kort.

Arbetet sker i verkstadsmiljö och innefattar främst montering av metallbaserade produkter, enklare MIG-svetsning samt kvalitetskontroller av färdiga produkter. Arbetet är till stor del manuellt och kräver noggrannhet och gott handlag. Även materialhantering, enklare efterbearbetning och packning kan förekomma. Arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegor i produktionen.

Start: Omgående
Ort: Öster om Göteborg
Omfattning: Heltid, dagtid
Anställningsform: Initialt är det ett konsultuppdrag, men för rätt person kan det leda till fast anställning. Förutsatt att allting fungerar bra.

Din profil
Krav:
• Flytande svenska i tal och skrift
• Erfarenhet av montering eller arbete i produktion minst 6 månader
• Svetserfarenhet MIG

Meriterande:
• Truckkort A+B
• Körkort B och tillgång till bil

För att vara aktuell för denna roll ser vi att du är en självständig och lösningsorienterad person med hög arbetsmoral. Du arbetar med stor ansvarskänsla och trivs i en praktisk roll där kvalitet är viktigt. Du tycker det är roligt med ett fysiskt arbete och flexibel för att anta dig varierande arbetsuppgifter. Som person är du social, positiv och har en god inställning till ditt arbete och dina kollegor.

Om LN Personal AB
LN Personal är ditt lokala val av bemannings- och rekryteringsföretag vid ett ökat personalbehov. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag, anslutna till Almega och med kollektivavtal som garanterar att du får rätt lön, försäkringar och arbetsvillkor. Vi finns lokalt i Västsverige och samarbetar med attraktiva arbetsgivare inom flera olika branscher.

Mitt i prick är vårt motto och med det menar vi att vi matchar rätt person till rätt plats i rätt tid. Detta uppnår vi genom egna erfarenheter från många olika tjänsteområden och att vi lägger ett stort personligt engagemang i varje enskild kontakt med såväl kunder som konsulter för att bygga långsiktiga och hållbara relationer. Visa mindre

????Arbete sker i Gråbo (Lerums kommun).???? Arbetsgivare: ENKV assistans AB (huvudkontor i Stockholm).

Vill du ha ett meningsfullt jobb där du verkligen gör skillnad? Som personlig assistent på natten spelar du en viktig roll – din närvaro skapar trygghet och lugn när det behövs som mest. Det är ett arbete där omtanke och tillgänglighet är det viktigaste. För rätt person är nattarbete en chans till ett stabilt och givande jobb med stor betydelse.
Du kommer att bidra till en trygg och meningsfull vardag för en 27-årig tjej med omfattande vårdbehov. Hon kommunicerar med hjälpmedel och förstår allt som sägs, även om hon inte talar själv. Därför är goda kunskaper i svenska viktiga för att kunna kommunicera effektivt, följa instruktioner och säkerställa hos e att vardagen fungerar smidigt.
???? Tjänsten omfattar vaken natt på cirka 70 % enligt schema. Med ett fast schema får du god framförhållning och bättre möjligheter att planera din vardag och veta när du arbetar. Arbetet kräver engagemang, ansvar och stabilitet, men ger samtidigt möjlighet att verkligen göra skillnad i någons liv.
? Vi tror att du:
Har en naturlig omsorgsförmåga och uppmärksammar det där lilla extra.


Har erfarenhet av personlig assistans eller utbildning som undersköterska – meriterande men inget krav.


Har körkort och egen bil – meriterande, men det finns goda bussförbindelser om du inte har bil.

???? Viktiga egenskaper
Stabil och ansvarsfull – tar ansvar och hanterar olika situationer med lugn och professionalism.


Fysisk och flexibel – kan assistera vid förflyttningar och praktiska moment på ett säkert och tryggt sätt.


Kommunikativ – erfarenhet eller intresse av alternativ kommunikation; goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.


Positiv och varm – skapar goda relationer, har humor och bidrar till en trivsam arbetsmiljö.


Rökfri – bidrar till en hälsosam och behaglig arbetsmiljö för alla.

Omfattning & Arbetsupplägg:
???? Tillträde: Omgående. 


???? Sysselsättningsgrad: 70 % enligt ett fast schema.


? Avtal: Introduktionspass och cirka två månaders timanställning innan ordinarie sysselsättningsgrad tilldelas, förutsatt att allt har gått bra. Detta ger dig en chans att känna dig trygg och väl förberedd inför din nya roll.


???? Arbetspass: Fasta vakna nattpass.

Vad erbjuder vi dig?
Att arbeta som personlig assistent är mer än ett jobb – det är ett sätt att underlätta vardagen för någon annan och samtidigt känna att du bidrar med något viktigt. Vi uppskattar din kompetens och ditt engagemang, och vi ser varje individ som en värdefull del av vårt team. Hos oss erbjuds du:

???? Interna utbildningar för att stärka din kompetens och trygghet i rollen.


???? Handledning och stöd i vardagen från vårt erfarna team.


????Förmånliga anställningsvillkor enligt kollektivavtal.


???? Generöst friskvårdsbidrag för dig med fast tjänst.


Hos oss blir du en viktig del av ett arbetslag där alla strävar mot samma mål. Du får en arbetsplats där du blir sedd, uppskattad och där din insats är betydelsefull.
Vill du veta mer om oss på ENKV och vårt arbetssätt? Läs gärna mer om vår vision och våra värderingar här!
Rekryteringsprocess & AnställningsvillkorRekryteringsprocess
Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på ENKV assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs alltid ett utdrag ur belastningsregistret.
Barnperspektiv i rekryteringen
Vi på ENKV följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet.
Anställningsvillkor
Om du går vidare i rekryteringsprocessen behöver du kunna styrka din identitet och bevisa att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och dina tidrapporter krävs att du har ett BankID.
???? För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme),innan anställningens början. Läs mer om utbildningen och genomför den här.
Lön & Ersättningar
???? Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.


???? Övriga ersättningar: Enligt Enligt kollektivavtal.

Vill du göra skillnad?
Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt stödjande team???????? Visa mindre

Familjehemsföräldrar sökes
VI SÖKER I FÖRSTA HAND FAMILJEHEMSFÖRÄLDRAR RUNT BORÅS-, MARK-, HERRLJUNGA- OCH ULRICEHAMNS TRAKTEN.
Information om uppdraget
Som familjehem tar ni hand om ett barn eller en ung person i ert hem med stöd från socialtjänst och handledning av familjehemskonsulent. Barnen är i åldrarna 0-19 år. Er roll är att vara trygga, stabila vuxen med huvuduppgift att stötta och integrera barnet i er familj och i samhället. Det är viktigt att familjen har en stabil ekonomi och ett eget rum till barnet/ungdomen.
Som familjehem tar du hand om ett barn eller ungdom i ditt hem som är i behov av extra stöd och omsorg. Barnet/ungdomen kommer ofta från svåra omständigheter. Personlig lämplighet är av högsta värde och erfarenhet av liknande uppdrag är meriterande men inte en nödvändighet.
Vi erbjuder handledning och stöd till familjerna kontinuerligt och är alltid tillgängliga dygnet runt och det finns en personlig familjehemskonsulent knuten till familjen.
Familjehemsföräldrarna/föräldern erhåller ersättning för uppdraget motsvarande en genomsnittlig halvtidslön.
Utredning
För att kunna arbeta som familjehem genomgår ni som familj en utredning av utbildade konsulenter. Djupintervjuer, hembesök samt registerutdrag från brotts- och misstankeregistret, socialregistret Kronofogden samt Transportstyrelsen görs.
Efter godkänd utredningen görs även en matchningsutredning för att se om den placerade barnet/tonåringen matchar med er som familj.
Vår omfattande utredning görs både för er skull och för det placerade barnet/ungdomens skull.
Vår uppgift är att göra allt vi kan för att säkerhets ställa att ett barn/ungdom får ett bra familjehem där hen kan känna sig trygg, utvecklas och växa som person. Tyvärr har forskning visat att många placerade barn och ungdomar genom åren farit illa i sina familjehem, vi vill givetvis undvika detta och se till att de personer vi placerar får det bra i sina familjehem.
En utredning är också viktig för er som familj, genom att vi lär känna er under utredningsprocessen har vi möjlighet att göra en bra matchning med ett barn/ungdom som passa hos er. Vi vill ge er som familjehem bra förutsättningar för uppdraget.
Mer om vårt företag
YogaKloster är en retreatgård på landsbygden strax utanför Borås. Vi har ett brett samhällsengagemang och en del av vårt arbete utöver retreatgården är att utreda och handleda vuxna som tar emot barn och unga som familjehem. Vi kallar den delen av vår verksamhet för YK-familjehem.
YK-familjehem arbetar sedan flera år tillbaka med att handleda och stötta familjer i ett familjehemsuppdrag. Vårt uppdraget går ut på att söka efter, utreda och sedan handleda familjehemsföräldrar som tar emot barn och ungdomar i kris.
Arbetet i familjehemmen bedrivs som ett socialpedagogiskt arbete i ett nära samarbete mellan socialtjänsten, familjehemmet och YK-familjehem. Grundtanken för uppdraget med det placerade barnet/ungdomen utgår ifrån att individen utvecklas i samspel med andra människor, omgivningsfaktorer och olika yrkesprofessioner. Genom att YK-familjehem skapar en trygg bas med ett bra familjehem utrett i enlighet med socialstyrelsens riktlinjer erbjuds det en väg för ungdomen mot en ökad förmåga till ett självständigt liv.
YK-familjehems fokus är på att tillhandahålla hållbara, trygga, stabila familjehem som med stort hjärta öppnar upp sina hem för behövande barn och ungdomar.
YogaKloster AB har tillståndsbevis från IVO (inspektionen för vård och omsorg) att bedriva familjehemsverksamhet.
För att söka
Skicka era cv:n (är ni två vuxna vill vi ha cv från er båda) samt ett personligt brev där ni beskriver er familj och varför ni vill bli familjehem till vår mail: [email protected].
Vi tar emot ansökningar och utreder familjehemsföräldrar kontinuerligt.
Läs gärna mer om uppdraget på: https://www.yogakloster.se/familjehem Visa mindre

Är du en praktiskt person och trivs med att arbeta i en produktionsmiljö? Då kan det här vara rätt tjänst för dig!

Vi söker kvalitetsmedvetna montörer till vår sammarbetspartner strax utanför Göteborg. Arbetet är förlagt i en verkstadsmiljö och dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av att montera och serva olika typer av produkter. Det kan handla om produkter i plåt, plast, trä med mera. Utöver montaget kan det även förekomma kvalitetskontroller och packning av färdiga produkter. Arbetet kan variera mellan manuell och automatisk montering.

Start: Omgående
Ort: Öster om Göteborg
Omfattning: Heltid, dagtid
Anställningsform: Initialt är det ett konsultuppdrag, men för rätt person kan det leda till fast anställning. Förutsatt att allting fungerar bra.

Din profil
Krav:
• Flytande svenska i tal och skrift
• Erfarenhet av montering minst 6 månader.

Meriterande:
• Svetserfarenhet MIG
• Truckkort A+B
• Körkort B och tillgång till bil

För att vara aktuell för tjänsten söker vi dig som arbetar med stor ansvarskänsla och egen drivkraft. Du är arbetsam och trivs med att arbeta i team. Då monteringen till största del sker manuellt är det viktigt att ha ett kvalitetsmässigt tänk för att leverera en felfri slutprodukt. Arbetet sker både självständigt och i samarbete med kollegor, så det är av stor vikt att man är en lagspelare och besitter ett hjälpsamt arbetssätt. Våra samarbetspartners strävar efter en jämn könsfördelning och ser gärna kvinnliga som manliga sökande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering.

Om LN Personal AB
LN Personal är ditt lokala val av bemannings- och rekryteringsföretag vid ett ökat personalbehov. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag, anslutna till Almega och med kollektivavtal som garanterar att du får rätt lön, försäkringar och arbetsvillkor. Vi finns lokalt i Västsverige och samarbetar med attraktiva arbetsgivare inom flera olika branscher.

Mitt i prick är vårt motto och med det menar vi att vi matchar rätt person till rätt plats i rätt tid. Detta uppnår vi genom egna erfarenheter från många olika tjänsteområden och att vi lägger ett stort personligt engagemang i varje enskild kontakt med såväl kunder som konsulter för att bygga långsiktiga och hållbara relationer. Visa mindre

Nu söker vi på Mogården sommarvikarier för boendestödjare på korttidsboende för personer med psykisk ohälsa och missbruk.
Kul att du hittade hit!  Vi tror att du tycker om att möta människor och att du är intresserad av att förstå vad som ligger bakom olika beteenden. Du brukar förmodligen hitta nya sätt att lösa en situation. Det löser sig oftast för du är trygg i dig själv, nyfiken, lyhörd, och närvarande. Om det här stämmer in på dig kanske du vill jobba med oss i sommar?
Vad gör vi? Hos oss på Nytida får du möta människor som har olika behov av stöd och omsorg. Det handlar om att stötta barn, unga och vuxna med funktionsnedsättning eller psykosocial problematik. Tillsammans lagar vi mat, städar, går på utflykter, tränar, samtalar och mycket mer. Vi söker dig som vill lära känna, förstå och vara en del av en annan persons liv.
Till dig från oss...

Introduktion


Förmånsportal med rabatter 


Vi har kollektivavtal samt tillhörande försäkringar. 


Coachande och stöttande chefer nära dig


Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende 


Du får även...

genuina möten och erfarenheter som rustar dig för framtiden, oavsett var den är. 


möjlighet att visa vem du är. Ofta är sommarjobbet en ingång till en tillsvidareanställning hos oss efter din utbildning/examen. 


en arbetslivserfarenhet som gör stor skillnad på ditt CV. Att ha jobbat med människor som behöver stöd, visar dina kommande arbetsgivare att du har erfarenhet av att möta många olika personer utifrån deras behov. Det behövs i alla branscher.


Om Mogården På Nytida Mogården erbjuder vi ett tryggt och stödjande korttidsboende för personer med beroendeproblematik, missbruksproblematik och samsjuklighet som behöver dygnet runt-tillgång till personal. Vårt mål är att varje individ ska känna sig säker och stöttad genom ett individuellt anpassat stöd som främjar personlig tillväxt. Vi tror på att varje människa är unik och förtjänar att bli bemött utifrån sina egna behov och förutsättningar. På Mogården arbetar vi aktivt för att skapa incitament för ökad självtillit och tro på att förändring är möjlig.
För att jobba som vikarie hos oss ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet av vård- och omsorgsarbete. Du är tillgänglig hela sommaren och har även haft delegering under en tidigare anställning. Du behöver vara ansvarstagande och trygg i låg affektivt bemötande.   Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.   Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur.
Din erfarenhet och kunskap  Vi tror att du som söker till oss: 
- lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg och tycker mycket om att möta människor i olika situationer.   - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar.   - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor.   
Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska, socialpedagog eller dylikt och har arbetat några år inom vård och omsorg. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.  
Övrigt  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdatum: 2026-06-01 Sista ansökningsdag: 2026-03-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Stina Puumala Hellemar. 0763183326 Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se
Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Nytida så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. 
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.  
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare stärker individen i att leva ett självständigt liv. nytida.se Visa mindre

Nu söker vi på Mogården i Gråbo en sjuksköterska för personer med missbruksproblematik och psykisk ohälsa - korttidsboende. Tjänsten avser 60-80%. Som sjuksköterska tjänstgör man vardagar mellan kl. 07:30 tom 16:00.  Vi erbjuder fortlöpande metodutbildning och flera förmåner. 
Om Mogården På Nytida Mogården erbjuder vi ett tryggt och stödjande korttidsboende för personer med beroendeproblematik, missbruksproblematik och samsjuklighet som behöver dygnet runt-tillgång till personal. Vårt mål är att varje individ ska känna sig säker och stöttad genom ett individuellt anpassat stöd som främjar personlig tillväxt. Vi tror på att varje människa är unik och förtjänar att bli bemött utifrån sina egna behov och förutsättningar. På Mogården arbetar vi aktivt för att skapa incitament för ökad självtillit och tro på att förändring är möjlig.
Om rollen   Som sjuksköterska hos oss ansvarar du tillsammans med en sjuksköterskekollega för hälso- och sjukvårdsinsatser för upp till 32 patienter. Ni har ett delegerat ansvar för HSL-insatserna i verksamheten och arbetar med läkemedelshantering, vilket inkluderar att iordningställa dosetter, hantera apodoser samt administrera vid behovs-läkemedel.
I rollen ingår även samverkan med andra vårdgivare och berörda myndigheter. Du ansvarar för att delegera och utbilda omsorgspersonal i läkemedelshantering samt säkerställa att rutiner följs. Dessutom ingår givetvis bedömningar av hälsotillstånd kring patienterna samt injektioner i vissa fall.
Som sjuksköterska är du dessutom delaktig i verksamhetens systematiska kvalitetsarbete, där du följer upp avvikelser och bidrar till att utveckla och säkerställa en trygg och patientsäker vård.
I rollen som sjuksköterska har du ansvaret för arbetet inom HSL-delen av vår verksamhet. Det betyder att du arbetar med och värnar om våra klienters fysiska och psykiska mående, upprättar vårdplaner, medicinhantering och andra sedvanliga uppgifter som ingår i arbetet. I din roll som sjuksköterska ingår du även i det team som finns runt varje klient där även Verksamhetschef, gruppchef, samtals terapeut, boendestödjare, behandlingsassistenter och ytterligare en sjuksköterska.
Vi arbetar aktivt med att förändra synen på psykisk funktionsnedsättning genom att alltid utgå från individuella behov och önskemål. Som sjuksköterska fyller du en viktig funktion i vårt arbete kring detta.  Vår målsättning är att hjälpa till att ge varje person de individuella verktyg och strategier de behöver för att leva ett meningsfullt liv.
Din erfarenhet och kunskap  Du är legitimerad sjuksköterska med kunskap om och stort intresse för personer med psykiatrisk problematik. Inte sällan finns samsjuklighet med missbruk med i klienternas sjukdomsbild. Vi ser det som meriterande om du har vidareutbildning inom psykiatri eller/och erfarenhet av dylikt arbete. 
Om dig Du ser möjligheter, har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor. Arbetet kräver att du är ansvarskännande och har en personlig mognad. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor och ser som självklart att bidra till ett positivt arbetsklimat.  I övrigt har du god datorvana samt goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift.   
I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du lever våra värderingar:   Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. 
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 
Till dig från oss

Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära


Förmånsportal med rabatter och erbjudanden


Coachande och stöttande chefer nära dig


En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare


Karriär- och utvecklingsmöjligheter 


Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt skobidrag för omsorgspersonalen.
Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.
Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse  Sista ansökningsdag: 2026-03-31,  Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Verksamhetschef, Stina, Puumala Hellemar Mail:  [email protected]  Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: [email protected]
Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. 
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Visa mindre

-

Vill du köra ett stort fordon genom staden och känna dig som en hjälte på hjul? Gillar du kanske kaffe, vänliga hälsningar och att få människor att komma fram i tid?

Då har vi jobbet för dig!

Just nu söker vi förare till vår familjära depå i Lerum, där alla känner alla och stämningen är lika varm som kaffet i fikarummet. I dagsläget erbjuder vi behovsanställning med varierande arbetstider – perfekt för dig som gillar flexibilitet och variation.

Vem är du?
Vi söker dig som:

.Hälsar glatt och ler (även mot mindre glada resenärer)
.Kör mjukt och säkert
.Klarar regn, snö, barn som kladdar och passagerare som pratar mycket
.Kan hålla tider – eller i alla fall försöker så gott du kan med fokus på säkerhet
.Kan prata och förstå svenska. Du behöver kunna säga till när något händer och småprata med resenärer när det passar.
.Är flexibel – jobbet har varierande arbetstider, både tidiga morgnar, sena kvällar och helger. Vi planerar i god tid, men du behöver trivas med att dagarna kan se olika ut.
Du behöver även ha:

.D-körkort och YKB
.Ett leende, tålamod och vilja att hjälpa människor
.Det är ett plus i kanten om du kör buss för att du tycker det är kul – inte bara för att du måste

Det här får du av oss
.Kollegor som skrattar, hjälper varandra och fikar mycket
.Varierande körningar med olika arbetstider vilket inkluderar kvällar och helger
.Friskvårdsbidrag, förmånliga försäkringar och rabatter på produkter
.Tarifflön med anställningsvillkor enligt Bussbranschavtalet
Bra att veta:

.Säkerhet är viktigt för oss! Som en del av vårt säkerhetsarbete genomförs drogtester vid anställning . Under anställning kommer slumpvisa alkohol och drogtester ske. Vi kan även komma att be om ett utdrag från polisens belastningsregister.
.Ansök via vårt rekryteringssystem. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Kontaktinformation
Ermin Aganovic, Gruppledare, Lerum, [email protected]

Arbetsplats
Åkerivägen 1

443 61 Stenkullen Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
I rollen som samordnare inom hemtjänsten krävs ett helhetsperspektiv, särskilt eftersom du kommer arbeta över flera områden i Lerums kommun. En central del av uppdraget inrymmer därför ett nära samarbete med de övriga hemtjänstdistrikten för att säkerställa en enhetlig och effektiv verksamhet.

Ditt ansvar inkluderar att ta emot uppdrag från socialsekreterare, arbeta med den vardagliga besöksplaneringen samt bemanning. Du är navet för kommunikation mellan olika intressenter inom hemtjänsten, inklusive personal, omsorgstagare, anhöriga, biståndshandläggare och externa samarbetspartners. Dessutom har du ett nära samarbete med enhetschefen och fungerar som ett stöd för denne.

I uppdraget ingår även att ge vägledning till medarbetare i vardagen, skapa kvalitativ och effektiv fördelning av insatser i planeringsverktyget TES och genom det skapa en god arbetsmiljö för våra medarbetare. Tjänsten innebär ett brett ansvarsområde med varierande administrativa uppgifter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant utbildning inom administration riktat mot vård och omsorg, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. 

Erfarenhet inom hemtjänst eller omsorg är meriterande, likaså tidigare erfarenhet av samordning och planering. Kunskaper i system som Treserva, TES, Heroma och TimeCare är önskvärda.

Vi letar efter dig som är strukturerad, självständig och entusiastisk att utforska nya idéer. Arbetet är varierande och kräver förmågan att hantera olika situationer, samt en god samverkansförmåga. God kommunikation, ett positivt- och professionellt bemötande är avgörande.

Arbetet kan bitvis vara intensivt, så förmågan att behålla lugnet är viktig. För oss är det viktigt att du har en positiv inställning till ditt arbete och till människor. Du ska kunna uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt. Engagemang, ambition och noggrannhet är viktigt, samtidigt som vi värdesätter din flexibilitet och kreativitet.

Vi ser positivt på din förmåga att inspirera kollegor och skapa en positiv arbetsmiljö. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi tillämpar löpande tillsättning, så om du vill vara med och göra skillnad i människors liv och samtidigt ha en meningsfull karriär, skicka in din ansökan redan idag!

Krav på körkort.

Innan anställningserbjudande kan ges krävs ett godkänt utdrag ur polisens belastningsregister samt uppvisande av nationellt ID-kort, pass alternativt arbetstillstånd.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Vill du ha ett arbete där du hjälper människor i utsatta livssituationer? Är du en trygg och stabil person med personlig mognad? Har du förmågan att arbeta självständigt?  Har du körkort? 

Då kan du vara den vi söker!

Lerums kommun boendestöd består av 14 boendestödjare, samordnare och 4 stödpedagoger. 

Då en av våra medarbetare valt att gå vidare till andra utmaningar söker vi nu en ny kollega.

ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta som boendestödjare innebär att man stödjer personer med psykisk ohälsa, funktionsnedsättningar eller andra belastande faktorer, att bättre kunna hantera sitt vardagsliv. 

Arbetet kan ske i både i personens bostad eller utanför bostaden beroende på hur den enskildes behov ser ut. 

Exempel på uppdrag som en boendestödjare kan få är: 

-        stödja den enskilde att bryta social isolering

-        stödja den enskilde att skapa struktur i vardagen

-        stödja den enskilde att få rutiner för att sköta sitt hem. 

Boendestödjarens viktigaste uppgift är att stödja och motivera den enskilde till så hög självständighet som möjligt. Målsättningen är ett den enskilde ska få ett fungerande vardagsliv och kunna behålla sin bostad. Boendestödjaren eftersträvar att arbeta med händerna bakom ryggen och få den enskilde att utveckla sin förmåga att skapa ett bra liv. 

Arbetstiden är schemalagd om 37 timmar per vecka måndag-söndag. I dagsläget sker kvällstjänstgöring 1-2 kvällar per vecka samt helgtjänstgöring en gång per månad.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten som Boendestödjare krävs minst gymnasieutbildning med inriktning psykiatri eller beteendevetskap, men vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning med lämplig inriktning. Meriterande är om du har utbildning inom MI/Motiverande samtal, ÅP/Återfallsprevention, LAB/lågaffektivt bemötande, Vård - och stödsamordning, ESL/Ett självständigt liv eller dylikt. 

Du är trygg och stabil med personlig mognad. Du har förmåga att arbeta självständigt och känner dig trygg att fatta beslut på egen hand om situationen så kräver. 

Vi ser att du har ett intresse och personlig lämplighet gällande att möta olika typer av människor i deras hem. Du behöver alltså känna dig bekväm och vara bra på att snabbt skapa relation. Du behöver kunna driva ett samtal framåt, vara en god lyssnare och ha ett nyfiket och utforskande förhållningssätt. Du måste också klara av att hantera svåra samtal då det handlar om människor som befinner sig i en väldigt utsatt livssituation. 

Du har goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift. 

Utdrag från belastningsregister kommer att begäras in. 

B-Körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Hemfrid söker städare i Partille/Lerum – ingen erfarenhet krävs!
Vill du ha ett jobb där du gör skillnad varje dag? Tycker du om ordning och reda och att hjälpa människor? Har du en bra servicekänsla och tycker om att möta kunder på ett trevligt sätt? Då kan jobbet som städare hos Hemfrid i Göteborg vara perfekt för dig!
Alla är välkomna att söka – även du utan tidigare erfarenhet. Det viktigaste för oss är att du är serviceinriktad och vill göra ett bra jobb. Vi lär dig allt annat.
Om jobbet
Som städare hos Hemfrid i Göteborg hjälper du våra kunder att få ett rent och trivsamt hem. Du möter kunder i deras hem och är Hemfrids ansikte utåt. Därför är ett vänligt bemötande och god service mycket viktigt.
Du arbetar självständigt och ansvarar för att kunden är nöjd.
Arbetsuppgifter:

Dammsuga och torka damm


Moppa golv och rengöra ytor


Tvätta, vika och stryka kläder


Byta lakan och bädda sängar


Göra det lilla extra som gör kunden glad och hemmet fint


Arbetstid: måndag–fredag kl. 8–17.
Vem kan söka?
Du kan söka jobbet om du:

Har en positiv inställning och bra servicekänsla


Tycker om att hjälpa människor och arbeta noggrant


Är pålitlig och kommer i tid


Förstår och talar enkel svenska eller engelska


Har B-körkort och egen bil


Du behöver ingen tidigare erfarenhet av städning. Erfarenhet från serviceyrken är meriterande men inget krav.
Vi erbjuder dig
Fast lön varje månad


Tillsvidareanställning (50–85 %)


Kollektivavtal och trygga villkor


Försäkringar och pension


Friskvårdsbidrag


Utbildning inom hemstädning och service


Möjlighet att utvecklas inom företaget


Gratis mobilabonnemang


Trevliga kollegor från många olika länder

Om Hemfrid
Hemfrid är ett av Sveriges största företag inom tjänster i hemmet. Vi hjälper människor med städning och andra vardagstjänster – alltid med fokus på kvalitet, trygghet och bra service.
Bra att veta
Vi gör bakgrundskontroll. Du behöver ha svenskt personnummer eller samordningsnummer.
Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!
Hemfrid is looking for Home Cleaners in Partille/Lerum – no experience required!
Do you want a job where you make a difference every day? Do you like order and cleanliness and enjoy helping people? Do you have a good sense of service and like meeting customers in a friendly way? Then a job as a home cleaner at Hemfrid in Göteborg could be perfect for you!
Everyone is welcome to apply – even if you have no previous experience. What matters most to us is that you are service-minded and want to do a good job. We will teach you everything else.
About the job
As a home cleaner at Hemfrid, you help our customers keep their homes clean and comfortable. You meet customers in their homes and represent Hemfrid in Göteborg, so a friendly attitude and good service are very important.
You work independently and are responsible for making sure the customer is satisfied.
Your tasks include:

Vacuuming and dusting


Mopping floors and cleaning surfaces


Washing, folding and ironing clothes


Changing bed sheets and making beds


Doing the little extra that makes the customer happy and the home feel nice


Working hours: Monday–Friday, 8:00 AM–5:00 PM.
Who can apply?
You can apply if you:

Have a positive attitude and a good sense of service


Like helping people and working carefully


Are reliable and punctual


Understand and speak basic Swedish or English


Have a valid B driving license and access to your own car


You do not need previous experience in home cleaning. Experience from service jobs is a plus, but not required.
What we offer you
Fixed monthly salary


Permanent employment (50–85%)


Collective agreement and secure working conditions


Insurance and pension


Wellness allowance


Training in home cleaning and service


Opportunities to grow and develop within the company


Free mobile phone subscription


Friendly colleagues from many different countries

About Hemfrid
Hemfrid is one of Sweden’s largest companies providing home services. We help people with cleaning and other everyday services – always focusing on quality, safety and great service.
Good to know
We carry out background checks. You need to have a Swedish personal identity number or a coordination number.
Welcome to apply – we look forward to hearing from you ! Visa mindre

????Arbete sker i Gråbo (Lerums kommun).???? Arbetsgivare: ENKV assistans AB (huvudkontor i Stockholm).

Vi söker nu fler engagerade personer som vill arbeta i ett härligt team hos en 27-årig tjej i Gråbo. I din ansökan får du ange hur mycket du har möjlighet att arbeta. ???? Tjänsten omfattar dag- och kvällspass samt fasta vakna nätter, inklusive nattpass med jour. Med ett fast schema får du god framförhållning och bättre möjligheter att planera din vardag och veta när du arbetar.
Du kommer att bidra till en trygg och meningsfull vardag för en tjej med omfattande vårdbehov. Hon kommunicerar med hjälpmedel och förstår allt som sägs, även om hon inte talar själv. Därför är goda kunskaper i svenska viktiga för att kunna kommunicera effektivt, följa instruktioner och säkerställa att vardagen fungerar smidigt.
Arbetet kräver engagemang, ansvar och stabilitet, men ger samtidigt möjlighet att verkligen göra skillnad i någons liv. Som hennes assistent ser du till att vardagen flyter på, hanterar oväntade situationer med lugn och professionalism och skapar en trygg och meningsfull tillvaro.
? Vi tror att du:
Har en naturlig omsorgsförmåga och uppmärksammar det där lilla extra.


Har erfarenhet av personlig assistans eller utbildning som undersköterska – meriterande men inget krav.


Har körkort och egen bil – meriterande, men det finns goda bussförbindelser om du inte har bil.

???? Viktiga egenskaper
Stabil och ansvarsfull – tar ansvar för vardagen och hanterar olika situationer med lugn och professionalism.


Fysisk och flexibel – kan assistera vid förflyttningar och praktiska moment på ett säkert och tryggt sätt.


Kommunikativ – erfarenhet eller intresse av alternativ kommunikation; goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.


Positiv och varm – skapar goda relationer, har humor och bidrar till en trivsam arbetsmiljö.


Rökfri – bidrar till en hälsosam och behaglig arbetsmiljö för alla.

Omfattning & Arbetsupplägg:
???? Tillträde: Omgående. 


???? Sysselsättningsgrad: Heltid.


? Avtal: Introduktionspass och cirka två månaders timanställning innan ordinarie sysselsättningsgrad tilldelas, förutsatt att allt har gått bra. Detta ger dig en chans att känna dig trygg och väl förberedd inför din nya roll.


???? Arbetspass: Dag- och kvällspass, fasta vakna nattpass samt nattpass med jour, inklusive arbete på helger.

Vad erbjuder vi dig?
Att arbeta som personlig assistent är mer än ett jobb – det är ett sätt att underlätta vardagen för någon annan och samtidigt känna att du bidrar med något viktigt. Vi uppskattar din kompetens och ditt engagemang, och vi ser varje individ som en värdefull del av vårt team. Hos oss erbjuds du:

???? Interna utbildningar för att stärka din kompetens och trygghet i rollen.


???? Handledning och stöd i vardagen från vårt erfarna team.


????Förmånliga anställningsvillkor enligt kollektivavtal.


???? Generöst friskvårdsbidrag för dig med fast tjänst.


Hos oss blir du en viktig del av ett arbetslag där alla strävar mot samma mål. Du får en arbetsplats där du blir sedd, uppskattad och där din insats är betydelsefull.
Vill du veta mer om oss på ENKV och vårt arbetssätt? Läs gärna mer om vår vision och våra värderingar här!
Rekryteringsprocess & AnställningsvillkorRekryteringsprocess
Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på ENKV assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs alltid ett utdrag ur belastningsregistret.
Barnperspektiv i rekryteringen
Vi på ENKV följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet.
Anställningsvillkor
Om du går vidare i rekryteringsprocessen behöver du kunna styrka din identitet och bevisa att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och dina tidrapporter krävs att du har ett BankID.
???? För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme),innan anställningens början. Läs mer om utbildningen och genomför den här.
Lön & Ersättningar
???? Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.


???? Övriga ersättningar: Enligt Enligt kollektivavtal.

Vill du göra skillnad?
Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt stödjande team???????? Visa mindre

Familjehemsföräldrar sökes
VI SÖKER I FÖRSTA HAND FAMILJEHEMSFÖRÄLDRAR RUNT BORÅS-, MARK-, HERRLJUNGA- OCH ULRICEHAMNS TRAKTEN.
Information om uppdraget
Som familjehem tar ni hand om ett barn eller en ung person i ert hem med stöd från socialtjänst och handledning av familjehemskonsulent. Barnen är i åldrarna 0-19 år. Er roll är att vara trygga, stabila vuxen med huvuduppgift att stötta och integrera barnet i er familj och i samhället. Det är viktigt att familjen har en stabil ekonomi och ett eget rum till barnet/ungdomen.
Som familjehem tar du hand om ett barn eller ungdom i ditt hem som är i behov av extra stöd och omsorg. Barnet/ungdomen kommer ofta från svåra omständigheter. Personlig lämplighet är av högsta värde och erfarenhet av liknande uppdrag är meriterande men inte en nödvändighet.
Vi erbjuder handledning och stöd till familjerna kontinuerligt och är alltid tillgängliga dygnet runt och det finns en personlig familjehemskonsulent knuten till familjen.
Familjehemsföräldrarna/föräldern erhåller ersättning för uppdraget motsvarande en genomsnittlig halvtidslön.
Utredning
För att kunna arbeta som familjehem genomgår ni som familj en utredning av utbildade konsulenter. Djupintervjuer, hembesök samt registerutdrag från brotts- och misstankeregistret, socialregistret Kronofogden samt Transportstyrelsen görs.
Efter godkänd utredningen görs även en matchningsutredning för att se om den placerade barnet/tonåringen matchar med er som familj.
Vår omfattande utredning görs både för er skull och för det placerade barnet/ungdomens skull.
Vår uppgift är att göra allt vi kan för att säkerhets ställa att ett barn/ungdom får ett bra familjehem där hen kan känna sig trygg, utvecklas och växa som person. Tyvärr har forskning visat att många placerade barn och ungdomar genom åren farit illa i sina familjehem, vi vill givetvis undvika detta och se till att de personer vi placerar får det bra i sina familjehem.
En utredning är också viktig för er som familj, genom att vi lär känna er under utredningsprocessen har vi möjlighet att göra en bra matchning med ett barn/ungdom som passa hos er. Vi vill ge er som familjehem bra förutsättningar för uppdraget.
Mer om vårt företag
YogaKloster är en retreatgård på landsbygden strax utanför Borås. Vi har ett brett samhällsengagemang och en del av vårt arbete utöver retreatgården är att utreda och handleda vuxna som tar emot barn och unga som familjehem. Vi kallar den delen av vår verksamhet för YK-familjehem.
YK-familjehem arbetar sedan flera år tillbaka med att handleda och stötta familjer i ett familjehemsuppdrag. Vårt uppdraget går ut på att söka efter, utreda och sedan handleda familjehemsföräldrar som tar emot barn och ungdomar i kris.
Arbetet i familjehemmen bedrivs som ett socialpedagogiskt arbete i ett nära samarbete mellan socialtjänsten, familjehemmet och YK-familjehem. Grundtanken för uppdraget med det placerade barnet/ungdomen utgår ifrån att individen utvecklas i samspel med andra människor, omgivningsfaktorer och olika yrkesprofessioner. Genom att YK-familjehem skapar en trygg bas med ett bra familjehem utrett i enlighet med socialstyrelsens riktlinjer erbjuds det en väg för ungdomen mot en ökad förmåga till ett självständigt liv.
YK-familjehems fokus är på att tillhandahålla hållbara, trygga, stabila familjehem som med stort hjärta öppnar upp sina hem för behövande barn och ungdomar.
YogaKloster AB har tillståndsbevis från IVO (inspektionen för vård och omsorg) att bedriva familjehemsverksamhet.
För att söka
Skicka era cv:n (är ni två vuxna vill vi ha cv från er båda) samt ett personligt brev där ni beskriver er familj och varför ni vill bli familjehem till vår mail: [email protected].
Vi tar emot ansökningar och utreder familjehemsföräldrar kontinuerligt.
Läs gärna mer om uppdraget på: https://www.yogakloster.se/familjehem Visa mindre

Vi utökar nu vår verksamhet i Göteborgsområdet.
Är du legitimerad sjuksköterska med ett intresse för Lss och psykiatri och som helhjärtat vill ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt!
Vi på Nära Vård inom Attendo, söker nu en legitimerad sjuksköterska till vår verksamhet i Göteborgsområdet. Vi har under en längre tid haft 10 Lss boenden som varit fördelade på två sjuksköterskor. Just nu tillkommer det flera Lss-boende och även psykiatriboende så därför behöver vi utöka med en sjuksköterska till.
Om rollen Som sjuksköterska oss hos på våra boenden får du ett omväxlande arbete där du dels arbetar långsiktigt med hälsoplaner för att öka livskvaliteten för de boende men där det är också du som gör bedömningar och fattar beslut om åtgärder i akuta situationer. Du har möjlighet att planera ditt arbete själv och du har mycket eget ansvar.
Som sjuksköterska inom Nära Vård i Attendo är du betydelsefull och din kompetens värdesätts högt. Arbetet är självständigt samtidigt som du har tillgång till många kompetenta kollegor i våra sjuksköterskenätverk. Du är en del av laget som arbetar för att stärka individen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter

Läkemedelshantering


Dokumentation


Handledning och utbildning av personal


Omvårdnadsansvar för patienter


Vem är du?
Som person är du ansvarstagande, självständig och ödmjuk med förmågan att prioritera. Du trivs med att handleda och delegera medarbetare i hälso- och sjukvårdsuppgifter och motiveras av att tillsammans med dina kollegor skapa en högkvalitativ vård för dem som bor hos oss.
Kvalifikationer

Legitimerad sjuksköterska


Minst en tre års yrkeserfarenhet gärna inom lss och/eller psykiatri


Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift


B-körkort


Meriterande om du därtill har

Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet


Erfarenhet av handledning


Läkemedelshantering


Dokumentation


Handledning och utbildning av personal


Omvårdnadsansvar för patienter


Vem är du?
Som person är du ansvarstagande, självständig och ödmjuk med förmågan att prioritera. Du trivs med att handleda och delegera medarbetare i hälso- och sjukvårdsuppgifter och motiveras av att tillsammans med dina kollegor skapa en högkvalitativ vård för dem som bor hos oss.
Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.

Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltigt körkort visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 2026-03-22 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom lss, psykiatriboende, äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Sammanfattning
Roll: Leg. Sjuksköterska
Anställningsform: Tillsvidare
Tjänstgöringsgrad: 100%
Arbetstid: Dagtid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Gruppchef Lisa Nilsson 0704-831673, [email protected]
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!



ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som stödassistent är du med i dagens alla moment. Du stöttar deltagarna både fysiskt och kommunikativt utefter varje individs behov. Omvårdnadsmoment ingår i det dagliga arbetet. 

Du kommer utföra social dokumentation i Treserva. 

I din roll ingår också att vara stödperson åt deltagare, du upprättar genomförandeplaner tillsammans med deltagarna, skapar rutiner och samverkar med alla aktuella aktörer. Vi lägger stor vikt vid samverkan med andra parter så som våra boenden med särskild service, godemän etc. Du är med och skapar en meningsfull sysselsättning för och tillsammans med våra deltagare. 

Du har också ett stort ansvar i att vara med och bidra till utveckling av vår verksamhet samt till en god arbetsmiljö.

 Sparvvägen är placerat i Floda, i vår verksamhet har vi nu 12 stycken deltagare som har sin dagliga verksamhet hos oss. Vår verksamhet växer därav söker vi nu en ny kollega.

Exempel på aktiviteter som deltagarna har på sina individuella scheman är sittgymnastik, promenad, avslappning (mycket fokus på friskvård & träning) men vi har även, musik, pyssel, bakning, spel, olika sinnesstimulering. Vår verksamhet är placerad i ett lugnt och grönt villaområde och vi har fina fräscha lokaler.

För att göra alla dessa aktiviteter möjliga så har vi nio stycken stödassistenter varav två stycken är stödpedagoger som arbetar hos oss. Det är ett kompetent arbetslag som arbetar med deltagarna i fokus. Vi arbetar aktivt med självbestämmande och delaktighet för våra deltagare. Vi arbetar för att alla våra deltagare ska ha en meningsfull sysselsättning, anpassad utefter varje individs förmåga och önskemål.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

- Utbildning som stödassistent, stödpedagog, barnskötare, undersköterska, annan pedagogisk utbildning eller kvalifikationer som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Vi söker en erfaren och trygg medarbetare till vår dagliga verksamhet. Du behöver ha djup förståelse för målgruppen och en genuin vilja att arbeta nära deltagarna i deras vardag.

Hos oss är det viktigt att du:

 - Har erfarenhet av arbete inom LSS och erfarenhet av att ha arbetat med personer inom autismspektrat och intellektuella funktionsvariationer.

 - Förstår målgruppens behov, förutsättningar och utmaningar

 - Är skicklig på att bygga långsiktiga och trygga relationer

 - Arbeta lågaffektivt och professionellt, innehar kunskaper om AKK

 - Kan följa rutiner och värna om den struktur som skapar trygghet för våra deltagare

 - Respekterar verksamhetens ramar och arbetssätt

- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper datakunskaper då det förekommer administrativa uppgifter 

Du är nyfiken, lyhörd, lugn och med deltagaren i fokus.  Önskvärt är att du är flexibel och lösningsfokuserad och ser möjligheter istället för hinder. Körkort är inget krav men det är meriterande. Önskvärt att man har kunskap och erfarenhet av att arbeta med välfärdsteknik som passar målgruppen.

Vi söker dig som ser människan bakom beteendet och som förstår vikten av stabilitet, tydlighet och respekt.



Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Har du erfarenhet från vård och omsorg och trivs i en roll där din kompetens verkligen behövs? Då ska du söka till Personlig assistans i sommar! 

Schemaperiod
Du kommer att arbeta under perioden vecka 26–33. För att kunna få ett arbetsschema måste du vara tillgänglig att arbeta minst fyra sammanhängande veckor under denna period, men du kan med fördel arbeta hela sommaren. Som minst kommer sysselsättningsgraden vara 75%, men det finns även möjlighet att arbeta 100% i vissa verksamheter. 

Arbetstider
Arbetspassen är förlagda dag, kväll och sovande jour, vardagar och helger. Även dygnspass kan vara aktuellt.

Introduktion
Inför ditt första arbetspass kommer du att introduceras av handledare på arbetsplatsen, där du lär dig arbetsuppgifterna, rutiner och brukarnas behov. Du kommer även att genomföra webbutbildningar samt ta medicindelegering .

ARBETSUPPGIFTER
Uppdragen omfattar omfattande omvårdnadsarbete, där du behöver vara trygg med att arbeta självständigt och fysiskt aktivt. Det är ett ansvarstagande och meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad för en annan människa varje dag.

Du arbetar i brukarens hem, men samarbetar också med kollegor, anhöriga och andra professionella aktörer i brukarens närhet.

Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av:

• Personlig omvårdnad, inklusive dusch, toalettbesök och hygienrutiner
• Förflyttningar med hjälpmedel - här krävs god teknik och erfarenhet
• Läkemedelshantering enligt delegation
• Stöd vid måltider, sondmatning kan förekomma
• Städning, tvätt och övriga hushållsuppgifter
• Socialt stöd och närvaro
• Medverkan vid aktiviteter, exempelvis promenader eller utflykter
• Dokumentation enligt gällande rutiner i våra system

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Du har tidigare arbetat inom personlig assistans eller annan vårdform och är trygg i din yrkesroll. Du är van att ta ansvar, arbeta självständigt och agera professionellt i olika situationer. Ditt engagemang för god omsorg märks i ditt bemötande både mot brukare, anhöriga och kollegor.

Du har tidigare haft medicindelegering . Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta efter genomförandeplaner och följa upp insatser enligt beslut.

För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, ha ett gott omdöme och kunna bygga förtroendefulla relationer. Vi lägger särskild vikt vid empati, servicekänsla och integritet egenskaper som är centrala i allt vi gör.

Dokumentation är en naturlig del av arbetet, liksom kommunikation med omsorgstagare, anhöriga, kollegor och andra professionella aktörer. Därför krävs goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Viktigt att veta

Innan anställning kan erbjudas behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Du beställer det själv via polisens webbplats. När du skickar in din ansökan får du en länk och instruktioner i autosvaret.

Välkommen med din ansökan, tillsammans skapar vi trygghet och mening!

 *

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Lerums gymnasium är en attraktiv gymnasieskola med visionen En skola för alla – bli den bästa versionen av dig själv.

Med sina ca 1350 elever  med en stark värdegrund som fokuserar på trygghet, närvaro och utmaningar. Vi har nio nationella program, anpassad gymnasieskola och introduktionsprogram, uppdelad i fem skolenheter som var och en leds av en rektor. Skolan har också en administrativ chef, enhetschef för elevhälsa och en verksamhetschef för samordning. Lärarna är organiserade i arbetslag runt eleverna på de olika programmen. Gymnasiet ligger i en fantastisk miljö, med ett grönt parkområde, alldeles intill Säveån, bara några minuters promenad från Lerums centrum och tågstation.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en självgående, framåtlutad och uppsökande samordnare/marknadsförare som vill stärka skolans varumärke och rekrytera framtidens elever. Du har helhetsansvar för vår externa kommunikation och våra marknadsföringsinsatser, samtidigt som du samordnar våra internationella utbyten.

I rollen ingår bland annat att:

• Planera, koordinera och genomföra olika typer av evenemang, till exempel öppet hus, gymnasiemässor och andra informations- och marknadsföringsaktiviteter.
• Ansvara för innehåll och uppdateringar på skolans webbplats och digitala kanaler.
• Producera och publicera innehåll i skolans sociala medier i linje med verksamhetens mål och riktlinjer.
• Skapa texter och informations- och presentationsmaterial.
• Samordna kommunikationsinsatser med skolledning, personal och externa aktörer.
• Följa upp och bidra till utveckling av skolans kommunikations- och evenemangsarbete.
• Administrera och koordinera våra internationella utbyten 

För att trivas i rollen ser vi att du är:

• Strukturerad, ansvarstagande och serviceinriktad.
• Kreativ och lösningsorienterad med ett stort engagemang.
• Flexibel och van vid att hantera flera arbetsuppgifter parallellt.
• Utvecklingsinriktad och nyfiken på att förbättra arbetssätt och kommunikation.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har:

• Relevant eftergymnasial utbildning inom kommunikation, marknadsföring eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av arbete med marknadsföring, kommunikation och evenemangsplanering.
• Digital kompetens (sociala medier, CMS, enklare bild- och videoredigering).
• En utmärkt förmåga att uttrycka dig i tal och skrift med känsla för storytelling.

Det är meriterande om du har:

• Skolbakgrund
• Erfarenhet av evenemangsplanering.
• Vana av att arbeta med internationella utbyten eller projekt (t.ex. Erasmus+).

Vi erbjuder

En kreativ och varierad arbetsmiljö på en av regionens mest attraktiva gymnasieskolor. Här får du stor frihet att påverka och utveckla din roll i en organisation som värderar trygghet, närvaro och utmaningar.

Tjänsten är på 70%.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Vi söker en stödassistent till vår korttidsverksamhet för barn och ungdomar som ligger i Gråbo i Lerums kommun. Under september 2026 flyttar vi till vår nybyggda korttidsverksamhet i Floda.

ARBETSUPPGIFTER
Som stödassistent arbetar du med brukaren under sin vistelse på korttidsverksamheten genom att skapa en begriplig, hanterbar och meningsfull tillvaro och genom att arbeta förebyggande och strukturerat.

I ditt uppdrag som stödassistent ansvarar du för att upprätta, genomföra och följa upp rutiner, handlingsplaner, genomförandeplaner och aktivitetsbeskrivningar med stöd av stödpedagog. 

Du uppmuntrar till och arbetar för en god samverkan med andra personer som finns runt individen såsom målsmän, socialsekreterare, skolan etc. 

Du kommer att arbeta på schema vilket innebär dagtid, kväll, sovande jour och arbete varannan helg.

Det kan förekomma att du, vid behov, utför arbete inom verksamhetens övriga enheter.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten som stödassistent krävs att du har examen från stödassistentutbildning, Vård och omsorgsprogrammet eller Barn och fritidsprogrammet. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial utbildning inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 hy-poäng, alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. 

Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du kan och är bekväm i att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska

Erfarenhet och kunskap av att arbeta med AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation) och Lågaffektivt bemötande är meriterande

Erfarenhet av arbete som stödassistent i liknande verksamhet är meriterande. 

Utflykter med bil eller minibuss förekommer och därför är manuellt körkort ett krav. 

Före erbjudande om anställning ska ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Hej! 

 

Jag är en glad kille på snart 20 år som söker personliga assistenter till mitt team. 

Jag har en muskelsjukdom som gör att jag sitter i rullstol och behöver hjälp med det mesta i mitt liv. Jag bor i Lerum tillsammans med mina föräldrar och småsyskon.  

Jag har slutat skolan och behöver därför nya assistenter som kan hjälpa och stötta mig under dag, kväll och helg.  

Jag gillar att spela dataspel, laga mat och hänga med kompisar på fritiden. Ett stort intresse är också hockey. Jag är politiskt intresserad och tycker om att diskutera olika saker. Det skulle vara kul om du har liknande intressen. Min sjukdom gör mig ganska trött så ibland behöver jag vila och bara ta det lugnt.  

Som person är du ansvarsfull, lyhörd, initiativrik och flexibel.  

Det är ett plus om du har jobbat med personlig assistans tidigare.  

Du behöver ha B-körkort.  

 

 

 

Arbetstider: Dag, kväll, helg och natt med jour.

Anställningsvilkor: Deltid ca:75%

Tillträde: Snarast

 

För oss på Kompis Assistans är det viktigt att kunna ha en god kommunikation med våra kandidater samt kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och vi ber därför vänligen att skicka in ansökan via länken digitalt och inte genom e-post.

 

Det här erbjuder vi dig som anställd hos oss!

 

* Längre uppsägningstider än vad kollektivavtalet regler

* Marknadsmässiga löner

* Kompetens- och utvecklingsmöjligheter

* Friskvårdsbidrag

* Handikappanpassade semesterhus i Sälen och

Spanien att semestra i

* Profilkläder från vår egen webbshop

* Assistentträffar runt om i landet

Vi har valt att själva genomföra rekryteringsprocessen och undanber oss alla former av erbjudande från annonserings- och bemannings-/rekryteringsföretag.



Vi tillämpar individuell lönesättning, semester och OB enligt kollektivavtal med Vårdföretagarna.



Om Kompis Assistans

Kompis Assistans EF gör det möjligt för personer med funktionsnedsättning att kunna leva sina liv som alla andra, utifrån sin egen förmåga och vilja. Hos oss är alla lika mycket värda och vi strävar efter rättvisa förhållanden för våra assistansberättigade och medarbetare.  



Vår vision är att vara det tryggaste valet, nu och i framtiden.  



Kompis Assistans EF erbjuder sedan 1995 personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning i hela Sverige. Vi verkar i hela Sverige och vårt huvudkontor är placerad i Borlänge och har även kontor i Sundsvall, Stockholm och Hässleholm.



Kompis Assistans är en av de 25 största assistansanordnarna i Sverige med cirka 650 medarbetare.  




Personlig assistent är ett kvalificerat och ansvarsfullt arbete. Det innebär att du behöver vara trygg i dig själv och lyhörd för andras behov. Självbestämmande, valfrihet, integritet och delaktighet är Kompis Assistans värderingar och något som du förväntas arbeta utifrån.



Belastningsregistret

För att få arbeta som personlig assistent hos oss måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister - utdrag (442.3). Viktigt att tänka på är att polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor så beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. Utdraget kommer att efterfrågas vid en eventuell intervju. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. På Aspenässkolan är vi 370 elever i år F-5 med tillhörande fritidshem. All personal arbetar i arbetslag, tätt tillsammans med de elever som tillhör laget. Laget har ett gemensamt ansvar för ett lärande under hela dagen. 

 Skolan är vackert belägen intill sjön Aspen och flera grönområden.  Här finns engagerade pedagoger som sätter barn, utveckling och ett lustfyllt lärande i centrum.

 Enheten har en tydlig struktur och hög måluppfyllelse och vi arbetar aktivt med skolutveckling. Vårt arbete utgår från ett kollegialt lärande och en delakultur där vi regelbundet träffas för att säkerställa en god kvalitativ undervisning med eleven i fokus. 

Tjänstgöringsgraden är 80%

 Vill du bli en av oss?

ARBETSUPPGIFTER
  Din arbetsuppgift är att tillsammans med övriga i arbetslaget leda och utveckla fritidshemmets verksamhet. 

Arbetslaget arbetar tillsammans för att bilda en helhet för barnet kring omsorg, utveckling och lärande under elevens hela dag hos oss. Alla befattningar på vår skola samarbetar med övriga kollegor för att bidra till det systematiska kvalitetsarbetet och nå hög måluppfyllelse. 

Undervisningen utgår från läroplanens mål och sker både spontant och planerat. Som lärare tar du ta ansvar för att vara förtrogen med läroplan och med att planera och analysera din verksamhet. Din verksamhet planeras såväl tillsammans med kollegor som med era elever. Elevens delaktighet och intressen är grunden för verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad att undervisa i fritidshemmet.

Utöver en pedagogisk insikt behöver du  ha ett strukturerat arbetssätt, en personlig mognad, en god förmåga och vilja att samarbeta med andra. 

Du förväntas därför att vara en skicklig och prestigelös lagspelare, en god lyssnare som alltid vill elevens bästa. Du är aktiv, engagerad och bidrar till ett bra lärande.

För att trivas i vår verksamhet är det viktigt att du har en positiv inställning till ditt uppdrag och är lösningsfokuserad. Stor vikt kommer att läggas vid detta.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Närhälsan Floda vårdcentral är en välfungerande och trevlig arbetsplats.

Vi som jobbar här är ett kompetent team med engagerade medarbetare som arbetar i en positiv arbetsmiljö där nytänkande, humor och laganda präglar det dagliga arbetet. Vi ligger utanför Göteborg med bra kommunikationer till vårdcentralen. Med tåg tar det 30 minuter från Göteborgs central och åker du bil tar det 20 minuter.

Intill vårdcentralen finns flera bra lunchrestauranger, fri parkering och fin natur. Du kan ta en promenad eller löptur runt sjön eller kanske till och med ett bad en varm sommardag. En dag i veckan har vi en förlängd lunch då vi tränar ihop i form av löpning, promenad, gym eller pingis. En av våra målsättningar är att man som medarbetare ska kunna gå hem från jobbet när dagen är slut med mer energi än man hade när man kom på morgonen.  

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar den allmänmedicinska kompetensen med patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar självständigt och omväxlande med mottagningsarbete. Handledning tillgodoses av erfaren specialist, som ger dig stöd och kunskapsutbyte. Vi erbjuder dig ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Är du intresserad av ett fritt och omväxlande arbete med patienten där din och dina arbetskamraters arbetsmiljö är i fokus är det här arbetet för dig.

Om dig

Du är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård samt har intresse för primärvård. Du innehar språkkunskaper i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala.

Vi söker dig som är lyhörd och har ett gott bemötande eftersom du i arbetet träffar många olika patienter på vårdcentralen. Du arbetar självständigt och är trygg i att fatta egna beslut, samtidigt som du bidrar med engagemang och initiativ till verksamhetens utveckling. Du trivs med teamarbete och samarbetar gärna med kollegor och samarbetsparter för att tillsammans skapa en vårdmiljö präglad av kvalitet, tillit och omtanke.

Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer sker löpande.

Tjänsten avser ett vikariat på 6 månader.

För dig som utbildat dig till läkare utomlands och inte gjort AT i Sverige för att få läkarlegitimation, omfattas av de nya bestämmelserna gällande Bastjänstgöring från 1 juli 2021. Bastjänstgöring för läkare (BT) är en obligatorisk inledande del av specialiseringstjänstgöringen i den nya förordningen ST-2021 (HSLF-FS 2021:8). Det innebär att du behöver göra BT innan eller som inledande del av din ST.




Välkommen med din ansökan!



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker en ansvarstagande och driven person till vår verkstad.


Arbetet innebär främst lagerhantering, packning av kundorder och service av brännare. Rollen kommer successivt att utvecklas och kan framöver även innefatta kundkontakt och enklare felsökning.


ArbetsuppgifterPacka och skicka kundorder
Ta emot och packa upp leveranser
Strukturera och organisera lager
Administrativ hantering i dator
Service och genomgång av brännare
Telefonsamtal med kunder
Enklare teknisk felsökning

Arbetsuppgifter kan utvecklas över tid.
Vi söker dig somHar god datorvana
Är strukturerad och noggrann
Är praktiskt lagd och inte rädd för att arbeta med händerna
Tar ansvar och kan arbeta självständigt
Är framåt och vill lära dig samt utvecklas

Meriterande:
Mekanisk kunskap
Lagererfarenhet
Tekniskt intresse
Körkort B



Om tjänstenTimanställning / behovsanställning
0–20 timmar per vecka
Arbetstid enligt överenskommelse
Möjlighet att hoppa in med kortare varsel vid behov
Lön enligt överenskommelse



Vi lägger störst vikt vid rätt person – någon som är framåt och vill växa med oss.


Vi erbjuderEn liten och personlig arbetsplats med korta beslutsvägar
Möjlighet att växa in i en mer teknisk roll över tid
Praktisk erfarenhet inom teknik och service
Ny och fräscha lokaler
Möjlighet till mer ansvar för rätt person Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Vi söker timvikarier till Lerums kommuns förskolor. 

Som timvikarie hos oss blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat.

Så fungerar det:

Du blir intermittent anställd (timvikarie) och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med kort varsel (samma dag), ibland med längre framförhållning. Du anger själv din tillgänglighet i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Som timvikarie kan arbetsuppdragen variera från dag till dag, och du kan arbeta i olika förskolor. Arbetstiderna är dagtid på vardagar.

ARBETSUPPGIFTER
Du är en trygg och positiv förebild för våra barn och stöttar dem i deras lek, lärande och sociala utveckling. Genom att vara aktivt närvarande vägleder och uppmuntrar du barnen i deras aktiviteter, deltar i leken och bidrar till en trygg, stimulerande och strukturerad miljö. Du hjälper till att skapa lugn och tydlighet i vardagen och bygger goda relationer genom nära interaktion i både lek och dagliga rutiner. Arbetet är varierat och innebär stort ansvar samt självständighet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Delta i och leda aktiviteter och lekar, både inomhus och utomhus
• Stötta barnen i deras språkutveckling, motorik och sociala samspel
• Hjälpa till i rutinsituationer såsom måltider, på- och avklädning samt vila
• Vara en närvarande vuxen som skapar trygghet under hela dagen
• Följa dagens planering som ordinarie personal satt upp och bidra till att verksamheten fungerar väl
• Vid behov ge extra stöd till enskilda barn eller mindre grupper

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt i sociala sammanhang och snabbt kan bygga trygga relationer med barn. Du tar ansvar, visar initiativförmåga och känner dig trygg i att arbeta självständigt. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och driva det framåt, samtidigt som du är lyhörd, uppmärksam och trivs med att samarbeta i arbetslaget.

Du behöver kunna sätta dig in i nya barngrupper, arbetssätt och dagliga rutiner samt självständigt hantera de situationer som uppstår under dagen i förskolan.

Gymnasieexamen är meriterande. Erfarenhet från arbete i förskola, barnomsorg, serviceyrken eller annat arbete där du stöttar eller hjälper människor är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du får instruktioner hur du beställer och länkar till polisens hemsida i ditt autosvar när du skickat in ansökan.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Vi söker timvikarier till Lerums kommuns grundskola och fritidsverksamhet. 

Som timvikarie hos oss blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat.

Så fungerar det:
Du blir intermittent anställd (timvikarie) och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med kort varsel (samma dag), ibland med längre framförhållning. Du anger själv din tillgänglighet i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Som timvikarie kan arbetsuppdragen variera från dag till dag, och du kan arbeta i olika klasser, årskurser och på olika skolor. Arbetstiderna är dagtid på vardagar.

ARBETSUPPGIFTER
Du är en trygg och positiv förebild för våra elever och stöttar dem i både deras lärande och sociala utveckling. Genom att vara aktivt närvarande vägleder och motiverar du eleverna i deras skolarbete, deltar i deras aktiviteter och bidrar till en trygg och strukturerad miljö. Du hjälper till att skapa studiero, sätta tydliga ramar och bygger goda relationer genom interaktion i klassrummet och under övriga delar av skoldagen. Arbetet är varierat och innebär stort ansvar samt självständighet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Hålla i lektioner och leda arbetet i klassrummet utifrån ordinarie personals planering
• Vara extraresurs i klassrummet och stötta läraren i det dagliga arbetet
• Assistera enskilda elever med uppgifter och behov som uppstår
• Närvara på raster för att bidra till trygghet och goda relationer
• Arbeta i fritidsverksamhet

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt i sociala sammanhang och snabbt kan bygga förtroende med elever. Du tar ansvar, visar initiativförmåga och är trygg i att arbeta självständigt. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och driva det framåt, samtidigt som du är lyhörd, uppmärksam och trivs med att samarbeta i grupp.

Du är en person som snabbt kan sätta dig in i nya elevgrupper, rutiner och planeringar samt självständigt hantera de situationer som uppstår under skoldagen. 

För att arbeta i årskurs 4-9 krävs gymnasieexamen. Erfarenhet från arbete i grundskola, serviceyrken eller arbete där du stöttar eller hjälper andra människor är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Är du en problemlösare som trivs i en miljö full av liv och rörelse? Vill du ha en nyckelroll där din tekniska skicklighet gör direkt skillnad för våra elevers och lärares vardag? Då är det dig vi letar efter!

Du kommer att arbeta som skolvaktmästare med varierande uppgifter på Stenkulan  F-9. Arbetet består av daglig service så att verksamheten fungerar på bästa sätt. 

Du deltar i kommunens nätverksträffar för vaktmästare för att inom gruppen kunna lösa och utveckla uppgifter och arbetssätt kopplat till verksamhetsservice. Likväl ingår du i skolans administrativa arbetsgrupp med rektorer och skoladministration.

ARBETSUPPGIFTER
Som vaktmästare hos oss är ingen dag den andra lik. Du ansvarar för att våra lokaler är välkomnande, säkra och funktionella. Dina arbetsuppgifter spänner över allt från löpande underhåll och felanmälan till kontakt med externa entreprenörer och praktisk logistik vid skolavslutningar och evenemang.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

Fastighetsskötsel: Enklare reparationer, montering och tillsyn av tekniska system.

Säkerhet: Ansvar för brandskyddskontroller (SBA) och låshantering.

Service: Hjälpa personal och elever med praktiska frågor och inköp.

Miljö: Ansvar för avfallshantering och ordning i våra gemensamma ytor.

Hårdvaruhantering: Ansvara för utrullning, inventering och enklare felsökning av elevernas och personalens datorer.

AV-teknik: Säkerställa att projektorer, skärmar och ljudsystem i klassrum och aula fungerar felfritt.

Support: Vara den första kontaktpersonen vid enklare IT-problem (t.ex. nätverksanslutning, skrivare eller inloggningsstrul).

Administration: Hantera digitala system för felanmälan, behörigheter och taggs.

Vi söker dig som har en bred teknisk förståelse och serviceinriktad. Men viktigast av allt är din personlighet. På en skola är du en vuxenförebild; vi söker därför dig som är trygg, kommunikativ och har ett positivt bemötande mot både barn och vuxna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lämplig bakgrund gällande utbildning och erfarenhet av liknande arbete. Vi söker en person som är serviceinriktad med bred allsidig praktisk kompetens inom snickeri, elektronik och underhåll. I ditt uppdrag ingår brandskyddsansvar för fastigheten och vi ser gärna att du har erfarenhet av det uppdraget. I tjänsten ingår även IT-ansvar utifrån hantering och uppdatering av ipads, datorer. Det är viktigt att du kan ta initiativ, är flexibel både vad gäller arbetsmetoder och arbetstider.  Vi söker dig som har gymnasiekompetens, innehar B-körkort och har erfarenhet som vaktmästare och/eller fastighetsservice eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Specialkunskaper som relevant teknisk kompetens eller annan utbildning inom området är meriterande.

Du har mycket god förmåga att samarbeta och du ska kunna ta ansvar för ditt arbetsområde. Arbetet kräver även god förmåga att lösa olika problem för verksamheterna. Du behöver vara förändringsbenägen samt kunna ta egna beslut, ta egna initiativ och har blick för vad som behöver göras. 

Du är noggrann samt är serviceinriktad eftersom mycket av arbetet som vaktmästare handlar om att stödja personal på skolan. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker en person som vill och kan bygga relationer med barn och ungdomar. Vara bra på att bemöta människor och har en hög grad av servicekänsla. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i det svenska språket, så som tal, skrift och förståelse, för att kunna arbeta utifrån våra instruktioner med beställningar, felanmälningar och föra en dialog med kollegor.

IT-vana krävs för att genomföra arbetsuppgifter.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Familjehemsföräldrar sökes
VI SÖKER I FÖRSTA HAND FAMILJEHEMSFÖRÄLDRAR RUNT BORÅS-, MARK-, HERRLJUNGA- OCH ULRICEHAMNS TRAKTEN.
Information om uppdraget
Som familjehem tar ni hand om ett barn eller en ung person i ert hem med stöd från socialtjänst och handledning av familjehemskonsulent. Barnen är i åldrarna 0-19 år. Er roll är att vara trygga, stabila vuxen med huvuduppgift att stötta och integrera barnet i er familj och i samhället. Det är viktigt att familjen har en stabil ekonomi och ett eget rum till barnet/ungdomen.
Som familjehem tar du hand om ett barn eller ungdom i ditt hem som är i behov av extra stöd och omsorg. Barnet/ungdomen kommer ofta från svåra omständigheter. Personlig lämplighet är av högsta värde och erfarenhet av liknande uppdrag är meriterande men inte en nödvändighet.
Vi erbjuder handledning och stöd till familjerna kontinuerligt och är alltid tillgängliga dygnet runt och det finns en personlig familjehemskonsulent knuten till familjen.
Familjehemsföräldrarna/föräldern erhåller ersättning för uppdraget motsvarande en genomsnittlig halvtidslön.
Utredning
För att kunna arbeta som familjehem genomgår ni som familj en utredning av utbildade konsulenter. Djupintervjuer, hembesök samt registerutdrag från brotts- och misstankeregistret, socialregistret Kronofogden samt Transportstyrelsen görs.
Efter godkänd utredningen görs även en matchningsutredning för att se om den placerade barnet/tonåringen matchar med er som familj.
Vår omfattande utredning görs både för er skull och för det placerade barnet/ungdomens skull.
Vår uppgift är att göra allt vi kan för att säkerhets ställa att ett barn/ungdom får ett bra familjehem där hen kan känna sig trygg, utvecklas och växa som person. Tyvärr har forskning visat att många placerade barn och ungdomar genom åren farit illa i sina familjehem, vi vill givetvis undvika detta och se till att de personer vi placerar får det bra i sina familjehem.
En utredning är också viktig för er som familj, genom att vi lär känna er under utredningsprocessen har vi möjlighet att göra en bra matchning med ett barn/ungdom som passa hos er. Vi vill ge er som familjehem bra förutsättningar för uppdraget.
Mer om vårt företag
YogaKloster är en retreatgård på landsbygden strax utanför Borås. Vi har ett brett samhällsengagemang och en del av vårt arbete utöver retreatgården är att utreda och handleda vuxna som tar emot barn och unga som familjehem. Vi kallar den delen av vår verksamhet för YK-familjehem.
YK-familjehem arbetar sedan flera år tillbaka med att handleda och stötta familjer i ett familjehemsuppdrag. Vårt uppdraget går ut på att söka efter, utreda och sedan handleda familjehemsföräldrar som tar emot barn och ungdomar i kris.
Arbetet i familjehemmen bedrivs som ett socialpedagogiskt arbete i ett nära samarbete mellan socialtjänsten, familjehemmet och YK-familjehem. Grundtanken för uppdraget med det placerade barnet/ungdomen utgår ifrån att individen utvecklas i samspel med andra människor, omgivningsfaktorer och olika yrkesprofessioner. Genom att YK-familjehem skapar en trygg bas med ett bra familjehem utrett i enlighet med socialstyrelsens riktlinjer erbjuds det en väg för ungdomen mot en ökad förmåga till ett självständigt liv.
YK-familjehems fokus är på att tillhandahålla hållbara, trygga, stabila familjehem som med stort hjärta öppnar upp sina hem för behövande barn och ungdomar.
YogaKloster AB har tillståndsbevis från IVO (inspektionen för vård och omsorg) att bedriva familjehemsverksamhet.
För att söka
Skicka era cv:n (är ni två vuxna vill vi ha cv från er båda) samt ett personligt brev där ni beskriver er familj och varför ni vill bli familjehem till vår mail: [email protected].
Vi tar emot ansökningar och utreder familjehemsföräldrar kontinuerligt.
Läs gärna mer om uppdraget på: https://www.yogakloster.se/familjehem Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Tolleredsskolan är en mindre skola med 86 elever i åk F-5. Fint belägen i den gamla bruksorten Tollered med skog, sjö och natur kring knuten. Vi har en härlig gemenskap både mellan lärare, fritidshemmet och den närliggande förskolan samt vårdnadshavare.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att undervisa våra härliga elever i åk F-5. Ditt uppdrag innefattar att planera, genomföra och bedöma elevernas kunskaper och utveckling samt att arbeta för att eleverna ska må bra, tro på sig själva och utvecklas som grupp. Du kan komma att genomföra nationella prov, Legilexi eller bedömningsstöd vid behov. Du kommer att ha ett övergripande klassansvar för en av klasserna. Du blir också mentor för ett antal elever och håller i kontakten deras vårdnadshavare. Du kommer att få stort utrymme att använda dina kompetenser och idéer till att finna vägar, metoder och pedagogiska verktyg för att utveckla undervisningen samt arbeta fram gynnsamma extra anpassningar och särskilt stöd. Till din hjälp har du ditt arbetslag, hela kollegiet och skolans EHT.

Om du känner att du skulle passa in och vilja utvecklas tillsammans med oss, varmt välkommen med din ansökan.

KVALIFIKATIONER
Du har lärarlegitimation i flera ämnen för åk F-6  och erfarenhet av undervisning på lågstadiet. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta i åldersblandade grupper och gärna god kunskap om språkstörning och NPF.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och värdesätter engagemang, pedagogisk kompetens samt förmåga att stödja och stimulera barnets utveckling och lärande. Vidare är du som ledare tydlig och strukturerad i ditt arbete.

Intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske omgående, så vänta inte med din ansökan.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du en skicklig svetsare med produktionsvana som trivs med att ta ansvar i det dagliga arbetet? Vill du fortsätta arbeta praktiskt med svetsning och samtidigt vara en stöttande person i teamet? Då kan detta vara rollen för dig.

Vi söker nu en svetsare med samordningsansvar till vår kunds produktion inom emballage- och logistiklösningar för industrin. Rollen är operativ och närvarande – du svetsar själv och deltar fullt ut i produktionen. Utöver det praktiska arbetet hjälper du till att fördela arbetsuppgifter i gruppen, ser till att material finns på plats och fungerar som en naturlig kontaktperson i det dagliga arbetet.

Start: Enligt överenskommelse
Ort: Norra Göteborg
Omfattning: Heltid, dagtid mån-fre
Anställningsform: Detta är en direktrekrytering där du blir anställd direkt hos vår samarbetspartner.

Din profil
Krav:
• Erfarenhet av MIG-svetsning
• Erfarenhet av ritningsläsning
• Flytande svenska i tal och skrift

Meriterande
• Erfarenhet från industriell produktion, gärna metall
• Tidigare ledande, samordnande eller ansvarstagande roll
• Svetslicens MIG & TIG
• B-körkort

Som person är du trygg i din yrkesroll som svetsare, prestigelös och ansvarstagande. Du trivs med att arbeta praktiskt i produktionen och tar ansvar för ditt eget arbete. Samtidigt är du en person som gärna hjälper till att samordna arbetet och stötta kollegor i vardagen. Du är lösningsorienterad och har ordning och reda i ditt arbete. När det behövs kliver du fram och hjälper till att fördela uppgifter så att arbetet flyter på. För dig är det självklart att bidra till ett bra samarbete i teamet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om LN Personal AB
LN Personal är ditt lokala val av bemannings- och rekryteringsföretag vid ett ökat personalbehov. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag, anslutna till Almega och med kollektivavtal som garanterar att du får rätt lön, försäkringar och arbetsvillkor. Vi finns lokalt i Västsverige och samarbetar med attraktiva arbetsgivare inom flera olika branscher.

Mitt i prick är vårt motto och med det menar vi att vi matchar rätt person till rätt plats i rätt tid. Detta uppnår vi genom egna erfarenheter från många olika tjänsteområden och att vi lägger ett stort personligt engagemang i varje enskild kontakt med såväl kunder som konsulter för att bygga långsiktiga och hållbara relationer. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Måltidsservice utgörs idag av fem måltidsområden där vår främsta uppgift är att ge service till våra måltidsgäster inom förskola, skola och äldreomsorg. Måltidsservice arbete speglas av Agenda 2030 och fokus ligger på ekologiska inköp, minskat matsvinn, klimatsmarta måltider och matlagning från grunden.

ARBETSUPPGIFTER
Kock till äldreboende - gör skillnad med varje måltid.

Vill du ha ett omväxlande och meningsfullt arbete där din matlagning verkligen betyder något? Nu söker vi en engagerad kock till köket på vårt äldreboende i område Vättle, Sävegården. Här får du möjlighet att skapa goda, näringsrika måltider som bidrar till våra gästers hälsa, trivsel och livskvalitet varje dag.

Som kock hos oss har du ett helhetsansvar för måltiden. Du planerar, förbereder, tillagar och serverar rätter av hög kvalitet, alltid med gästens behov och upplevelse i fokus. Arbetet är varierande och självständigt, men sker i nära samarbete med kollegor och verksamheten i stort.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har kockutbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser vara likvärdig. Som kock ska du självständigt kunna utföra alla förekommande arbetsuppgifter i ett kök, laga specialkost och utföra egenkontroll. Du ska även medverka till att utveckla verksamheten och se till att uppsatta mål och riktlinjer uppnås. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

God datorvana och erfarenhet av kostdataprogram samt inköp är meriterande. Då arbetet även kräver dokumentation behöver du ha goda kunskaper i svenska språket, såväl muntligt som skriftligt. 

Erfarenhet krävs.

Körkort är meriterande men inget krav. 

Vem är du?

Vi söker dig som är positiv, serviceinriktad och trivs med att ta eget ansvar. Du är van att arbeta självständigt i restaurang eller storkök, har lätt för att lära och är flexibel i ditt arbetssätt. Du tycker om mötet med människor, är utåtriktad och ser varje gäst som unik.

Om du dessutom brinner för matlagning, kvalitet och vill bidra till en trygg och trivsam måltidsupplevelse då kommer du att trivas hos oss.

Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag där din kompetens och ditt engagemang gör verklig skillnad. Din passion för mat och måltiden sätter guldkant på vardagen för våra gäster och uppskattas varje dag.

Välkommen med din ansökan vi ser fram emot att lära känna dig!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Inför ett anställningserbjudande kommer du behöva uppvisa belastningsregister.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Stenkulan är en tvåparallellig F - 9 skola med ca 500 elever, 70 personal och består av två enheter, F - åk 3 och åk 4 - 9. Skolan ligger längs med E20 och bara några minuters gångväg från pendeltåget mellan Göteborg och Alingsås. Perfekt för dig som söker en arbetsplats med bra kommunikationsmöjligheter även från Göteborg och närliggande grannkommuner. 

Skolan har idrottsundervisning i närliggande idrottshall, FÖRBO-hallen, men även möjlighet till utomhusidrott via Stonehill och orientering i varierad terräng i naturområden runt om skolan.

Stenkulan F-9 är skolan som ger eleverna en god möjlighet att kunna verka i och påverka sin framtid. Det innebär att skolan arbetar med prioriterade områden trygghet, kunskap och närvaro.Detta kräver engagerad personal som tillsammans arbetar för att utveckla verksamheten.

Vår skola kännetecknas av ett systematiskt kollegialt lärande och består av arbetslag med stort engagemang och hög kompetens. För oss är det viktigt att samarbetet kollegor emellan fungerar väl men också att relationen mellan elever och personal är stark och förtroendefull. I vår strävan att skapa en trygg skola för våra elever är också samarbetet med vårdnadshavare en viktig del.

Tjänsten innebär att du aktivt samarbetar med skolans olika professioner för en förbättrad undervisningskvalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i fritidshem har du en viktig roll i att stötta elevernas sociala utveckling och skapa en miljö som präglas av glädje, trygghet och respekt. Du ansvarar för att planera och genomföra pedagogiska aktiviteter både utomhus och inomhus, och du arbetar tematiskt med allt från skapande och rörelse till värdegrundsarbete och miljömedvetenhet. Du samarbetar nära skolans övriga lärare och bidrar till ett heldagsperspektiv för elevernas lärande.  Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i idrott och hälsa i åkF-3.

Vidare ser vi att du har en ambition att utveckla fritidsverksamheten genom att höja undervisningens kvalitet, stärka elevernas lärande samt stödja och utveckla dina kollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem med inriktning idrott och hälsa.

Som person tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och är stödjande lagspelare i arbetslaget. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.

Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du leda ett av Infranords viktiga uppdrag inom järnvägsunderhåll i västra Sverige och vara med och utveckla verksamheten i en framtidsbransch? Är du en trygg och affärsorienterad ledare som skapar struktur, samverkan och långsiktiga resultat? Då kan rollen som Platschef hos Infranord vara nästa steg i din karriär.

ARBETSUPPGIFTER
Som Platschef har du det övergripande ansvaret för drift, utveckling och leverans inom ett flerårigt basunderhållskontrakt i nära samarbete med Trafikverket, med huvudsaklig verksamhet i Stenkullen & Falköping.

Du ansvarar för planering, ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och säkerhet samt säkerställer en stabil och effektiv leverans. Rollen innebär ett helhetsansvar där du kombinerar operativt ledarskap med långsiktig utveckling av verksamheten i nära dialog med beställare, medarbetare och interna funktioner.

Som Platschef ingår du i ledningsgruppen för Affärschefsområde Underhåll Syd och kommer vara placerad på något av våra etableringar i Stenkullen, Göteborg eller Falköping. 

Huvudsakliga ansvarsområden

• Leda och utveckla entreprenaden
• Säkerställa leverans av drift och underhåll enligt kontraktets mål och krav
• P&L-ansvar och följa upp resultat och prognoser
• Leda, utveckla och motivera organisationen bestående av tekniker, arbetsledare och tjänstemän
• Säkerställa hög kvalitet, säkerhet och god arbetsmiljö
• Driva förbättringsarbete, utveckla arbetsmetoder och bidra till innovation inom verksamheten
• Bygga och utveckla en långsiktig och förtroendefull kundrelation med Trafikverket

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg, tydlig och jordnära ledare med förmåga att skapa stabilitet och riktning i komplexa verksamheter. Du leder med lugn och tydlighet, bygger förtroende i organisationen och har förmågan att få människor att arbeta mot gemensamma mål.

Du är strukturerad, ansvarstagande och affärsmässig, med ett starkt säkerhetsfokus och en naturlig fallenhet för samverkan. Du trivs i en roll där du både utvecklar verksamheten långsiktigt och samtidigt är nära den dagliga driften.

Vi ser att du har:

• Minst fem års erfarenhet i ledande roll inom anläggningsentreprenad
• Erfarenhet av underhållsverksamhet i uppdrag mot Trafikverket
• Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och projektledning
• God förståelse för ekonomi, affärsmässighet och kontraktsstyrning
• Mycket god kommunikativ och samarbetsmässig förmåga
• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet
• Meriterande: erfarenhet från järnväg, samt certifieringar (Bas U, BAM)



Vad Infranord erbjuder

Som Platschef får du en unik möjlighet att bygga upp en helt ny verksamhet och skapa en stabil drift med fullt ägarskap för uppdraget. Du blir en del av ett samhällsviktigt bolag i en framtidsbransch där modernisering, hållbarhet och innovation är centralt.

Infranord erbjuder en trygg och stabil arbetsgivare med stark kultur, goda karriärvägar och stöd från ett erfaret nätverk av platschefer och specialister.

ÖVRIGT
I vår rekryteringsprocess genomför alla nyanställningar alkohol- och drogtester.

En del tjänster hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning kan därför komma att genomföras i enligt med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) före beslut om anställning.

Infranord AB samarbetar med Awexia Executive Search i denna rekrytering. För frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linnéa Nilsson via mejl på [email protected] eller telefon +46 76 774 36 06. Visa mindre

Är du elektriker med ett par års erfarenhet och vill ha en arbetsplats med schyssta anställningsvillkor, härliga kollegor och en arbetsmiljö där du kan vara dig själv? Just nu söker vi en självgående serviceelektriker!
Arbetsuppgifter:
Som serviceelektriker är arbetsuppgifterna omväxlande och varierande. Tillsammans med dina kollegor tar ni ett stort egenansvar för de aktuella serviceuppdrag och utför de med kvalité & säkerhetstänk där kunden är i fokus. Du tar dig runt på de olika uppdragen i en servicebil som tillhandahålls.
Axplock av arbetsuppgifter:
-Felsökning
-Kundkontakt
-Reparation
-Nyinstallation & driftsättning
Vi har kollektivavtal med SEF och ger våra anställda schyssta arbetsvillkor och möjligheter till att utvecklas! Arbetet är på heltid, dagtid. Tillträde snarast eller enligt ÖK.
Vem söker vi?
Vi söker dig som är elektriker och har minst 2 års erfarenhet som serviceelektriker och är sugen på att ta nästa steg, till ett företag som lägger stor kraft på att vidareutveckla dig och ge dig rätt förutsättningar att trivas.
Utöver din tidigare yrkesbakgrund ser vi att du är noggrann och social. I ditt arbete kommer du ha kundkontakter och din förmåga att skapa goda relationer är av stor vikt. Du har lätt för att planera och prioritera ditt arbete. Du trivs både med att jobba på egen hand och tillsammans med andra.
För att arbetet ska fungera väl ser vi också att du är flexibel, självgående och målmedveten. Det krävs också att du är en ordningsam person då du kommer planera dina dagar efter de arbetsordrar du tilldelas.
Krav:
- B-körkort.
- Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
-ECY Certifikat
Anser du att du är som klippt och skuren för jobbet?
Skicka ditt CV och personligt brev till oss där du talar om varför just du passar för den här tjänsten till: [email protected]. Vi arbetar med löpande urval så skicka din ansökan så fort som möjligt. Ange referens Serviceelektriker - Uddevalla i ditt mail.
Om oss
Boost är ett rekrytering & bemanningsföretag inom installationsbranschen. Med 16 års erfarenhet från branschen har vi de bästa möjligheterna för dig som arbetssökande att hitta nästa utmaning inom installationsbranschen. Vi på Boost Technical Power tror på mångfald och jobbar alltid med fördomsfri rekrytering, schyssta anställningsvillkor och är självklart kollektivanslutna. Vår verksamhet finns där du finns oavsett geografi. Visa mindre

Är du elektriker med något års erfarenhet och vill ha en arbetsplats med schyssta anställningsvillkor, härliga kollegor och en miljö där du kan vara dig själv? Då är detta kanske ditt nästa jobb!
Arbetsuppgifter
Som entreprenadelektriker hos oss arbetar du huvudsakligen med elinstallationer inom ny- och ombyggnationer i olika former och projekt. Tillsammans med dina kollegor jobbar ni i ett sammansvetsat team där kvalitet och säkerhet är i fokus.
Axplock av arbetsuppgifter:
-Nyinstallation & driftsättning
-Renovering av befintlig el
-Jobba utifrån ritningar
Vi har kollektivavtal med SEF och ger våra anställda schyssta arbetsvillkor och möjligheter till att utvecklas! Arbetet är på heltid, dagtid. Tillträde omgående.
Vad söker vi?
Vi söker dig som är elektriker med något års erfarenhet inom yrket, som är sugen på att ta nästa steg till ett företag som lägger stor kraft på att vidareutveckla dig!
Utöver din tidigare yrkesbakgrund ser vi att du är en glad person, med en positiv inställning till ditt yrke och som inte är rädd för att hugga i där det behövs.
För att arbetet ska fungera väl ser vi också att du är flexibel, självgående och målmedveten. Vi lägger också stor vikt vid att du är en lagspelare.
Krav:
-B-körkort
-Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
-ECY Certifikat
Meriterande:
-Liftkort
-Safe Construction
- SSG
Anser du att du är som klippt och skuren för jobbet?
Skicka ditt CV och personligt brev till oss där du talar om varför just du passar för den här tjänsten till: [email protected]. Vi arbetar med löpande urval så skicka din ansökan så fort som möjligt. Ange referens Entreprenad - Göteborg ditt mail.
Om oss
Boost är ett rekrytering & bemanningsföretag inom installationsbranschen. Med 16 års erfarenhet från branschen har vi dom bästa möjligheterna för dig som arbetssökande att hitta nästa utmaning inom installationsbranschen. Vi på Boost Technical Power tror på mångfald och jobbar alltid med fördomsfri rekrytering, schyssta anställningsvillkor och är självklart kollektivanslutna. Vår verksamhet finns där du finns oavsett geografi. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Vi söker timvikarier till Lerums kommuns förskolor. 

Som timvikarie hos oss blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat.

Så fungerar det:

Du blir intermittent anställd (timvikarie) och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med kort varsel (samma dag), ibland med längre framförhållning. Du anger själv din tillgänglighet i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Som timvikarie kan arbetsuppdragen variera från dag till dag, och du kan arbeta i olika förskolor. Arbetstiderna är dagtid på vardagar.

ARBETSUPPGIFTER
Du är en trygg och positiv förebild för våra barn och stöttar dem i deras lek, lärande och sociala utveckling. Genom att vara aktivt närvarande vägleder och uppmuntrar du barnen i deras aktiviteter, deltar i leken och bidrar till en trygg, stimulerande och strukturerad miljö. Du hjälper till att skapa lugn och tydlighet i vardagen och bygger goda relationer genom nära interaktion i både lek och dagliga rutiner. Arbetet är varierat och innebär stort ansvar samt självständighet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Delta i och leda aktiviteter och lekar, både inomhus och utomhus
• Stötta barnen i deras språkutveckling, motorik och sociala samspel
• Hjälpa till i rutinsituationer såsom måltider, på- och avklädning samt vila
• Vara en närvarande vuxen som skapar trygghet under hela dagen
• Följa dagens planering som ordinarie personal satt upp och bidra till att verksamheten fungerar väl
• Vid behov ge extra stöd till enskilda barn eller mindre grupper

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt i sociala sammanhang och snabbt kan bygga trygga relationer med barn. Du tar ansvar, visar initiativförmåga och känner dig trygg i att arbeta självständigt. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och driva det framåt, samtidigt som du är lyhörd, uppmärksam och trivs med att samarbeta i arbetslaget.

Du behöver kunna sätta dig in i nya barngrupper, arbetssätt och dagliga rutiner samt självständigt hantera de situationer som uppstår under dagen i förskolan.

Gymnasieexamen är meriterande. Erfarenhet från arbete i förskola, barnomsorg, serviceyrken eller annat arbete där du stöttar eller hjälper människor är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du får instruktioner hur du beställer och länkar till polisens hemsida i ditt autosvar när du skickat in ansökan.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Jobba i hemtjänsten i sommar - ett självständigt och meningsfullt uppdrag

Nu söker vi sommarvikarier till hemtjänsten i Lerum, Gråbo och Floda. Du kommer att arbeta minst fyra veckor under perioden vecka 23–36, men du kan med fördel arbeta hela sommaren. Som minst kommer sysselsättningsgraden vara 75%, men det finns även möjlighet att arbeta 100%. 

Arbetstider
Arbetspassen är förlagda dag och kväll, vardagar och helger. Som tidigast kan ett arbetspass starta klockan 7:00 och slutar senast klockan 22:00. 

För dig med tidigare arbetslivserfarenhet inom stöd och omsorg finns möjlighet att arbeta vaken natt i vår Nattpatrull.

Introduktion
Inför ditt första arbetspass kommer du att introduceras av handledare på arbetsplatsen, där du lär dig arbetsuppgifter, rutiner och brukarnas behov. Du kommer även genomföra webbutbildningar. Ingår medicinhantering i arbetsuppgifterna ska du göra en utbildning i medicindelegering.

ARBETSUPPGIFTER
Du utgår alltid från vad brukaren behöver och bidrar till att de mår bra och får en värdefull och trygg vardag. Exempel på förekommande arbetsuppgifter:

• ge stöd i vardagssituationer, exempelvis ta promenader
• hjälpa till vid dusch och toalettbesök
• städa och tvätta
• dela ut medicin
• hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt instruktioner och delegering från sjuksköterska
• dokumentation i administrativa system

Om verksamheten
Inom hemtjänsten stöttar du omsorgstagarna efter deras behov i hemmet. I arbetet kör du hemtjänstens bilar eller cyklar. Du utför praktiskt omsorgsarbete självständigt, men har regelbunden kontakt med kollegor och samordnare. Ibland arbetar man två och två. 

På hemtjänstens serviceenhet utför du endast serviceinsatser, exempelvis att handla, städa och sociala aktiviteter som promenader. 

För dig med tidigare erfarenhet inom Stöd och omsorg finns möjlighet att arbeta i vår Nattpatrull där du utför planerade omsorgsinsatser, men även åker på trygghetslarm.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Du tycker om att möta människor, skapar lätt kontakt och har ett genuint intresse för varje individ du möter. Med din empatiska förmåga och respekt för integritet bidrar du till en trygg och meningsfull vardag för våra omsorgstagare. Du ger god service, samarbetar väl med andra och tar ansvar för att driva arbetet framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Utbildning eller erfarenhet inom vård och omsorg är meriterande. I arbetet ingår dokumentation och kommunikation med omsorgstagare, kollegor och andra samarbetspartners, därför behöver du känna dig trygg i svenska språket både i tal och skrift.

Körkort

B-körkort är meriterande i arbetet, men vi välkomnar även sökande utan körkort då det finns ett fåtal tjänster där bilkörning inte ingår. 

Viktigt att veta

Innan anställning kan erbjudas behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Du beställer det själv via polisens webbplats. När du skickar in din ansökan får du en länk och instruktioner i autosvaret.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

*

Vi söker timvikarier till Lerums kommuns grundskola och fritidsverksamhet. 

Som timvikarie hos oss blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat.

Så fungerar det:
Du blir intermittent anställd (timvikarie) och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med kort varsel (samma dag), ibland med längre framförhållning. Du anger själv din tillgänglighet i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass.

Som timvikarie kan arbetsuppdragen variera från dag till dag, och du kan arbeta i olika klasser, årskurser och på olika skolor. Arbetstiderna är dagtid på vardagar.

ARBETSUPPGIFTER
Du är en trygg och positiv förebild för våra elever och stöttar dem i både deras lärande och sociala utveckling. Genom att vara aktivt närvarande vägleder och motiverar du eleverna i deras skolarbete, deltar i deras aktiviteter och bidrar till en trygg och strukturerad miljö. Du hjälper till att skapa studiero, sätta tydliga ramar och bygger goda relationer genom interaktion i klassrummet och under övriga delar av skoldagen. Arbetet är varierat och innebär stort ansvar samt självständighet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Hålla i lektioner och leda arbetet i klassrummet utifrån ordinarie personals planering
• Vara extraresurs i klassrummet och stötta läraren i det dagliga arbetet
• Assistera enskilda elever med uppgifter och behov som uppstår
• Närvara på raster för att bidra till trygghet och goda relationer
• Arbeta i fritidsverksamhet

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt i sociala sammanhang och snabbt kan bygga förtroende med elever. Du tar ansvar, visar initiativförmåga och är trygg i att arbeta självständigt. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och driva det framåt, samtidigt som du är lyhörd, uppmärksam och trivs med att samarbeta i grupp.

Du är en person som snabbt kan sätta dig in i nya elevgrupper, rutiner och planeringar samt självständigt hantera de situationer som uppstår under skoldagen. 

För att arbeta i årskurs 4-9 krävs gymnasieexamen. Erfarenhet från arbete i grundskola, serviceyrken eller arbete där du stöttar eller hjälper andra människor är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Gamla Allen Pizzeria i Lerum behöver en specialkock som kan arbeta på pizzerian med bra erfarenhet att laga laga Marockanska maträtter
somTajine, coscos ,pastilla och andra
Marockanska maträtter
Du ska kunna Arabiska, Engelska ,Franska Visa mindre

Familjehemsföräldrar sökes
VI SÖKER I FÖRSTA HAND FAMILJEHEMSFÖRÄLDRAR RUNT BORÅS-, MARK-, HERRLJUNGA- OCH ULRICEHAMNS TRAKTEN.
Information om uppdraget
Som familjehem tar ni hand om ett barn eller en ung person i ert hem med stöd från socialtjänst och handledning av familjehemskonsulent. Barnen är i åldrarna 0-19 år. Er roll är att vara trygga, stabila vuxen med huvuduppgift att stötta och integrera barnet i er familj och i samhället. Det är viktigt att familjen har en stabil ekonomi och ett eget rum till barnet/ungdomen.
Som familjehem tar du hand om ett barn eller ungdom i ditt hem som är i behov av extra stöd och omsorg. Barnet/ungdomen kommer ofta från svåra omständigheter. Personlig lämplighet är av högsta värde och erfarenhet av liknande uppdrag är meriterande men inte en nödvändighet.
Vi erbjuder handledning och stöd till familjerna kontinuerligt och är alltid tillgängliga dygnet runt och det finns en personlig familjehemskonsulent knuten till familjen.
Familjehemsföräldrarna/föräldern erhåller ersättning för uppdraget motsvarande en genomsnittlig halvtidslön.
Utredning
För att kunna arbeta som familjehem genomgår ni som familj en utredning av utbildade konsulenter. Djupintervjuer, hembesök samt registerutdrag från brotts- och misstankeregistret, socialregistret Kronofogden samt Transportstyrelsen görs.
Efter godkänd utredningen görs även en matchningsutredning för att se om den placerade barnet/tonåringen matchar med er som familj.
Vår omfattande utredning görs både för er skull och för det placerade barnet/ungdomens skull.
Vår uppgift är att göra allt vi kan för att säkerhets ställa att ett barn/ungdom får ett bra familjehem där hen kan känna sig trygg, utvecklas och växa som person. Tyvärr har forskning visat att många placerade barn och ungdomar genom åren farit illa i sina familjehem, vi vill givetvis undvika detta och se till att de personer vi placerar får det bra i sina familjehem.
En utredning är också viktig för er som familj, genom att vi lär känna er under utredningsprocessen har vi möjlighet att göra en bra matchning med ett barn/ungdom som passa hos er. Vi vill ge er som familjehem bra förutsättningar för uppdraget.
Mer om vårt företag
YogaKloster är en retreatgård på landsbygden strax utanför Borås. Vi har ett brett samhällsengagemang och en del av vårt arbete utöver retreatgården är att utreda och handleda vuxna som tar emot barn och unga som familjehem. Vi kallar den delen av vår verksamhet för YK-familjehem.
YK-familjehem arbetar sedan flera år tillbaka med att handleda och stötta familjer i ett familjehemsuppdrag. Vårt uppdraget går ut på att söka efter, utreda och sedan handleda familjehemsföräldrar som tar emot barn och ungdomar i kris.
Arbetet i familjehemmen bedrivs som ett socialpedagogiskt arbete i ett nära samarbete mellan socialtjänsten, familjehemmet och YK-familjehem. Grundtanken för uppdraget med det placerade barnet/ungdomen utgår ifrån att individen utvecklas i samspel med andra människor, omgivningsfaktorer och olika yrkesprofessioner. Genom att YK-familjehem skapar en trygg bas med ett bra familjehem utrett i enlighet med socialstyrelsens riktlinjer erbjuds det en väg för ungdomen mot en ökad förmåga till ett självständigt liv.
YK-familjehems fokus är på att tillhandahålla hållbara, trygga, stabila familjehem som med stort hjärta öppnar upp sina hem för behövande barn och ungdomar.
YogaKloster AB har tillståndsbevis från IVO (inspektionen för vård och omsorg) att bedriva familjehemsverksamhet.
För att söka
Skicka era cv:n (är ni två vuxna vill vi ha cv från er båda) samt ett personligt brev där ni beskriver er familj och varför ni vill bli familjehem till vår mail: [email protected].
Vi tar emot ansökningar och utreder familjehemsföräldrar kontinuerligt.
Läs gärna mer om uppdraget på: https://www.yogakloster.se/familjehem Visa mindre