Lediga jobb som Systemadministratörer i Lerum

Vill du vara med och att utveckla ett beslutsstöd som hjälper Lerums kommuns chefer att fullfölja sitt uppdrag kring ekonomi, personal och verksamhet? Då är det dig vi söker!

Om Lerums kommun
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.
Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!
Om tjänsten
Lerums kommun söker nu en systemförvaltare med ett tydligt utvecklingsuppdrag. Det här är en roll för dig som vill mer än att förvalta – du vill förbättra, automatisera och skapa struktur som gör verklig skillnad för chefer och verksamheter.
Du ansvarar för förvaltning och vidareutveckling av våra ekonomisystem och beslutsstöd, exempelvis Unit4 (Agresso) och Hypergene, där du samarbetar med systemförvaltare för Unit4 och har eget ansvar för Hypergene.
Ditt uppdrag handlar om att:
Identifiera utvecklingsbehov tillsammans med verksamheterna
Översätta krav och behov till strukturerade systemlösningar
Driva effektivisering och automatisering av ekonomiprocesser
Säkerställa datakvalitet och skapa goda förutsättningar för analys och uppföljning
Vara kravställare gentemot leverantörer
Delta i eller leda utvecklingsprojekt

Du ansvarar även, tillsammans med andra systemförvaltare, för det löpande arbetet med behörighetsadministration, användarstöd, utbildning och systemdokumentation. Du är kontaktperson gentemot leverantörer och en nyckelperson i kommunens digitala utveckling inom ekonomiområdet.
Du tillhör ekonomienheten men arbetar brett mot hela organisationen. Rollen innebär stora kontaktytor och möjlighet att påverka hur kommunens styrning och uppföljning fungerar i praktiken.
Som en del av ekonomienheten kommer du även att arbeta med andra frågor inom ramen för enhetens uppdrag.
DETTA SÖKER VI
Vi söker dig som har:
Relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom ekonomi, offentlig förvaltning eller IT.
Flerårig erfarenhet av ekonomiarbete och/eller annat område som vi bedömer relevant, där erfarenheten är aktuell och har tillämpats i yrkesrollen under de senaste åren.
God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av Unit4/Agresso, Hypergene eller liknande system
Jobbat inom offentlig sektor
Erfarenhet av automatisering, digitalisering eller utveckling av ekonomiprocesser
Mycket god förståelse för ekonomiska processer och ekonomisk uppföljning
Erfarenhet av strukturering av data, analys eller datamodellering

Personliga egenskaper:
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill utveckla – inte bara förvalta! För att trivas i rollen har du en stark egen drivkraft och tar gärna initiativ till förbättringar. Du är analytisk och har förmåga att se samband mellan system, processer och verksamhet. Samtidigt är du trygg i att ifrågasätta och utmana invanda arbetssätt när det finns behov av utveckling.
Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat och har förmåga att omsätta komplexa eller tekniska frågor på ett pedagogiskt sätt så att de blir begripliga för olika målgrupper. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med andra, vilket gör att du trivs i båda dessa arbetssätt. Du motiveras av att bidra till förbättringar som gör konkret skillnad i vardagen för chefer och medarbetare.
Övrigt
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Rekryteringsprocessen hanteras av StudentConsulting. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vid frågor, kontakta Rekryteringskonsult Irma Wallander, [email protected].
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

På IT-enheten arbetar idag 10 medarbetare som har olika ansvarsområden och förmågor inom till exempel IT-säkerhet, telefoni, data-hårdvara, e-tjänster, systemförvaltning, IT-infrastruktur, systemintegrationer och M365. 

IT-enheten har en extern IT-driftspartner som hanterar användarsupport och systemdrift.  

IT-enheten ansvarar för att tillgodose relevanta resurser och kompetenser kring IT-drift, service, support, och utveckling gällande kommunens IT- landskap medan verksamheterna har ansvar för att använda relevanta system som stödjer tillsatta processer.

ARBETSUPPGIFTER
IT-enheten söker en engagerad Informationssäkerhetsspecialist med god teknisk förståelse som vill utveckla och driva kommunens arbete inom informationssäkerhet.

Tillsammans med duktiga kollegor kommer du bidra till kommunens förmåga att hantera de cybersäkerhetshot och påverkan som sker inom området. Du kommer arbeta nära specialister inom flera områden så som GDPR-samordnare och jurister samt specialister inom IT-säkerhet.

Du stöttar kommunens verksamheter i arbetet med informationsklassning samt bedömning av risker och konsekvenser kopplat till användning av olika typer av IT-system.

En viktig del för dig kommer vara i att skapa rätt förutsättningar i kravställning i IT- upphandlingar och uppföljning av leverantörers åtagande inom informationssäkerhetsområdet.

I rollen ingår att utveckla och följa upp nyttjandet av kommunens policys och riktlinjer inom informationssäkerhet samt att bidra till att kommunen uppfyller kraven i både gällande och kommande regelverk såsom NIS, cybersäkerhetslagstiftningen och CER-direktivet.

Som informationssäkerhetsspecialist hos oss får du ett varierande och utvecklande uppdrag där du bidrar till kommunens digitala utveckling.

Rollen är central i kommunens arbete med att vara en robust kommun inom cybersäkerhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Du har en högskoleutbildning inom IT eller utbildning som vi bedömer likvärdig. 
• Minst 6 års erfarenhet inom informationssäkerhet.
• Erfarenhet av systemförvaltning och god förståelse för tekniska miljöer.
• Erfarenhet av att leda, strukturera och dokumentera risk- och konsekvensbedömningar.
• Erfarenhet av att ta fram styrande dokument, riktlinjer och rutiner.
• Erfarenhet av informationsklassning, kontinuitetsplanering samt incidenthantering.
• God kunskap om GDPR samt offentlighets- och sekretesslagen.
• Förståelse för förändringsledning och förankringsprocesser.
• Meriterande med erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation.

Du som person:

• Mycket god förmåga att strukturera, dokumentera och följa upp arbetet.
• Förmåga att självständigt arbeta både strategiskt och operativt.
• Bred analytisk förmåga och god problemlösningsförmåga.
• Intresse för digitalisering, teknik och omvärldsbevakning inom informationssäkerhetsområdet.
• Pedagogisk, prestigelös och trivs med att skapa och utveckla kontakter inom ditt område.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Enhet för verksamhetsstöd inom sektor stöd och omsorg söker en planeringsledare inom området lokaler. På enheten arbetar 20 medarbetare, bland annat utvecklingsledare, planeringsledare och systemförvaltare. Enheten leds av en administrativ chef medan det direkta arbetet med sektorns lokalstrategiska processer leds av verksamhetschef. Förvaltningen är uppdelad i sektorer. Sektor stöd och omsorg innefattar socialtjänst, äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård samt arbetsmarknad och funktionsstödsverksamhet. Enheten är organiserad direkt under sektorsledningen och är en stödverksamhet till sektorns alla verksamheter.

Hos oss får du en arbetsplats med god stämning, prestigelöshet och höga ambitioner. Vi har flexibel arbetstid, bra alternativ för pendlingsmöjligheter och vi erbjuder friskvårdsbidrag. Det finns möjlighet till visst distansarbete. Arbetsplatsen finns belägen centralt i Lerums centrum.

ARBETSUPPGIFTER
Som planeringsledare har du en nyckelroll i att utveckla och samordna sektorns lokalprocesser. Ditt fokus ligger främst på äldreomsorg, hälso- och sjukvård samt hälsofrämjande verksamhet, medan din kollega ansvarar för övriga områden inom sektorn.

Tillsammans driver ni arbetet med att samordna, stödja och utveckla lokalplaneringen i nära samverkan med chefer och kollegor. Med ett långsiktigt och strategiskt perspektiv säkerställer du att verksamhetens framtida lokalbehov möts på ett ändamålsenligt, hållbart och kostnadseffektivt sätt.

I uppdraget ingår att vara sektorns representant i arbetet med lokalförändringar, ny-, till- och ombyggnationer samt att samordna årliga investeringar i dialog med ekonom. Du spelar även en viktig roll i sektorns analysgrupper, där du bidrar i arbetet med att ta fram prognoser för framtida lokalbehov.

Arbetet innebär både självständiga uppgifter och samarbete i tvärfunktionella team. En central del av tjänsten är den täta samverkan med sektor Samhällsbyggnad, där bland annat fastighetsorganisation och samhällsplanering ingår.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning inom relevant ämnesområde och erfarenhet av liknande uppdrag. Du har erfarenhet inom kommunal förvaltning, meriterande är om du har tidigare yrkeserfarenhet inom någon av sektorns verksamhetsområden.

Du har god förmåga till helhetssyn och att arbeta resultat- och målinriktat. Du har en god administrativ förmåga och bra på att planera och strukturera ditt arbete. 
Det är av stor vikt att du har en analytisk och kreativ förmåga, lyhörd, serviceinriktad och tillsammans med kollegor och chefer ser framtidens samhällsutmaningar som påverkar lokalbehov. Du har god kommunikationsförmåga och trivs att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du är duktig på att formulera dig både i tal och skrift på svenska. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av process- och projektledning.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Körkort krävs.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar på uppdrag av enhetschef och deltar i ledningsgruppen. Du kommer att få olika uppdrag/projekt som förbättrar och utvecklar verksamheten och i vissa fall har du en ledande roll. Uppdragen kan vara införande och implementering av nya arbetssätt, uppdatera och revidera rutiner, hantera avvikelser, arbeta aktivt med förbättringsarbete. Vi jobbar tillsammans och du arbetar tätt tillsammans med en kollega på sjuksköterskeenheten samt andra kollegor i sektorn.
Du kommer också att vara delaktig i introduktionen av nyanställda. I uppdraget ingår en viss procent, som kan variera över tid, av kliniskt arbete som sjuksköterska.


KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad sjuksköterska. Du behöver kunna planera och lägga upp ditt arbete självständigt och tillsammans med andra. Du har en hög ansvarskänsla och kvalité är viktigt för dej. Du ska vara ett stöd för kollegor i förbättringsarbete samt vid implementering av nya arbetssätt, införande av digitala hjälpmedel mm. Du behöver ha lätt för att samarbeta. Vi jobbar med digitalisering och det är viktigt att du har lätt för att lära dej olika system och digitala hjälpmedel. Tidigare erfarenhet av arbete som metodutvecklare är meriterande samt kännedom om Lerums kommun.

ÖVRIGT
Det är också meriterande att känna till kommunen och verksamheten.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 400 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad och driven koordinator för  Arbetsmarknadsenhet (AME) samt Enheten för mottagande och Integration (EMI). Rollen innebär att du koordinera insatser för att stödja kommuninvånare i deras väg mot egen försörjning i samverkan med olika aktörer. I rollen ingår också att utveckla och implementera strategier för att främja självförsörjning och integration. 

AME arbetar för att hjälpa individer som står utanför arbetsmarknaden till att komma i arbete eller studier och uppnå självförsörjning. Vi arbetar också med flyktingmottagande enligt bosättningslagen och massflyktdirektivet. EMI arbetar med praktikshjälp, samhällsinformation samt samordning av insatser kring den enskilde under etableringstiden. Detta sker i samverkan med försörjningsstödsenheten, vuxenutbildning, VGR, Arbetsförmedlingen och flera andra verksamheter i kommunen och andra myndigheter.  

I rollen som koordinator kommer du att jobba nära ett flertal medarbetare med olika professioner såsom arbetsterapeuter, arbetsmarknadshandläggare, socialpedagog, flyktingsamordnare, flyktingstödjare, arbetsledare och administratörer. Ingen dag är den andra lik. 

 Vi söker dig som har goda kunskaper och erfarenheter om arbetsmarknaden och integrationsfrågor samt har erfarenhet av att arbeta med människor i behov av stöd. 

I ansvaret som koordinator ställs krav på god samverkan med våra samverkanspartner. 

Du arbetar på uppdrag av enhetschef och arbetar på både operativ och strategisk nivå. Som koordinator är du ett stöd i dagliga arbetet, håller i metodmöte eller planerar samverkansmöte samt driver visst kvalitetsarbete för både enheterna t.ex. uppdatera befintliga rutiner eller utveckla rutiner och verktyg för att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet.

Du kommer att ha huvudansvaret för remissteamet på arbetsmarknadsenheten. Det innebär att ta emot remisser, återkoppla till remittenterna och aktualisera ärendena i Treserva- vårt verksamhetssystem. Uppdragen kommer från det Kommunala Aktivitets Ansvaret, försörjningsstödsenheten och Arbetsförmedlingen. Detta kräver ett nära samverkansarbete.  

Du kommer också att ansvara för uppföljning av vissa subventionerade anställningar i samarbete med Arbetsförmedlingen.

Rollen som koordinator är ny och du förväntas bidra till att forma tjänsten tillsammans med enhetschefen utifrån behoven i både enheterna.

KVALIFIKATIONER
Erfarenhet

-Vi söker dig som har erfarenhet och utbildning som arbetsgivare bedömer relevant för uppdraget.

-Erfarenhet av att arbeta med en eller flera av följande målgrupper: långtidsarbetslösa, personer med nedsatt arbetsförmåga, nyanlända och personer i social utsatthet.  

-Vi ser gärna att du har högskoleutbildning motsvarande 180 hp med inslag av beteendevetenskapliga ämnen såsom socionom, beteendevetare eller andra likvärdiga utbildningar som arbetsgivaren bedömer lämplig.

-Du som söker tjänsten bör ha kunskap och/eller erfarenhet av att arbete med arbetsrehabilitering samt att arbeta med människor med psykiska och/eller fysiska funktionsvariationer samt psykisk ohälsa. 

-Erfarenhet av att samarbeta med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, VGR och Socialtjänsten. 

-God insyn olika subventionerade anställningar och arbetsmarknadsinsatser

-Kunskap eller tidigare erfarenhet av arbete med mottagande av nyanlända och integrationsfrågor

-B körkort är ett krav

Meriterande:

-Meriterande att ha arbetat med personer med psykiatrisk-och beroendeproblematik

-Erfarenhet av samordning, projektledning eller arbetsledning

-Erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva

-Dokumentationsvana  

-Du behöver ha god språkkänsla och har förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift.

-Har god erfarenhet av hantering av digitala verktyg  

Personliga egenskaper:

-För tjänsten krävs att du har god kommunikationsförmåga och ett professionellt förhållningssätt.  

-För att lyckas i rollen behöver du vara prestigelös, flexibel, har god samarbetsförmåga samt har lätt att bygga förtroendefulla och långsiktiga relationer. Arbetet kräver att du är strukturerad samt har förmåga att planera, genomföra och följa upp. 

 -Du behöver ha en förståelse för verksamheten och ett helhetsperspektiv samt ha ett metodiskt och strukturerat arbetssätt med fokus på detaljer.

-Som person är du lyhörd, lösningsfokuserad och öppen för nya möjligheter. Vidare har du förmåga att arbeta både självständigt och i team.  

-Det är viktigt att du har förmåga att lyfta blicken och se utvecklingsbehov i enheter som ständigt förändras utifrån omvärlden.

-Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Utveckling:

-Du bör ha vilja vara med och utveckla en verksamhet som ständigt förändras.

-Drivande, målmedveten med fokus på individuella utvecklingsprocesser 

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsprocessen.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Tjänsten som planeringsledare tillhör administrativa enheten på Sektor utbildning. Inom sektorn finns verksamheterna förskola, grundskola, gymnasieskola och vuxenutbildningen i Lerums kommun.

Administrativa enheten är en stödfunktion som arbetar med uppdrag inom administration, IT/IKT, utredning, tillsyn och planering. Enheten består idag av 17 medarbetare och leds av administrativ chef.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna består bland annat av samordning av sektorns administrativa processer samt att driva och utveckla desamma i samverkan med administrativ chef. 

Som planeringsledare kommer du att planera, handlägga samt utveckla myndighetsutövningen inom Sektor utbildning. 

Du har ett nära samarbete med planeringsledare, skolskjutssamordnare samt rektorer och verksamhetschefer inom sektorn.  Du kommer även ha ett samarbete med centrala funktioner såsom kommunjurist och ekonom.  

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

-Planera och genomföra kommunens skolval

-Handlägga ärenden om skolplacering till kommunens grundskolor samt resursskola

-Handlägga överklagningar av beslut som avser skolplacering och skolskjuts.

-Konsultativt stöd för rektorer i skolplaceringsfrågor

-Tillsammans med skolskjutssamordnare utveckla handläggningsprocesser av skolskjuts

-Ekonomi-och leverantörsuppföljning av skolskjuts

-Genomföra övergripande utredningar på uppdrag av sektorns ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
- Högskoleutbildning inom offentlig förvaltning eller annan relevant högskoleutbildning.

- Flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom utbildningssektorn eller offentlig förvaltning.

- God utredningsmetodik och analytisk förmåga.

- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.

- Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team.

System som du kommer arbeta i är exempelvis Hypergene, Platina och Optiplan. Erfarenhet från dessa system är meriterande. Det är meriterande om du har erfarenhet av självständigt utredningsarbete och myndighetsbeslut inom offentlig förvaltning och inom sektorns verksamhetsområden.

Du kommer att både arbeta självständigt och tillsammans med andra. Som person är du strukturerad och har lätt att anpassa dig till nya situationer, har god analytisk förmåga, och gillar problemlösning. Du kommer att ha samarbete såväl internt som externt vilket ställer höga krav på samarbetsförmåga och bemötande. Du är tydlig i din kommunikation och kan utrycka dig väl i tal och skrift. 

Stor vikt vid personlig lämplighet.

Som person är du ansvarstagande, noggrann och analytisk. Du har ett eget driv, är utvecklingsbenägen och van att arbeta självständigt. Du behöver ha en god förmåga att planera och strukturera ditt arbete och att uttrycka dig väl i tal och skrift samt vana att läsa, tolka och analysera texter och resultat av olika slag. Du har även lätt för att samarbeta och kommunicera med andra.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Tjänsten som planeringsledare tillhör administrativa enheten på Sektor utbildning. Inom sektorn finns verksamheterna förskola, grundskola, gymnasieskola och vuxenutbildningen i Lerums kommun.
Administrativa enheten är en stödfunktion som arbetar med uppdrag inom administration, IT/IKT, utredning, tillsyn och planering. Enheten består idag av 17 medarbetare och leds av administrativ chef.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en planeringsledare till administrativa enheten.
Du kommer att ansvara för och delta i utredningar och projekt och ta fram beslutsunderlag, ansvara för samordning av information/nätverk för administrativ personal inom sektorn och framställa tjänsteskrivelser och hantering av ärenden som ska till politisk behandling.

Du kommer även att arbeta med frågor som:
- Civil beredskap och säkerhet i samarbete med Säkerhetsenheten och övriga sektorer. 
- Informationshantering, 
- Systematiskt arbetsmiljöarbete.
- Systematiskt kvalitetsarbete. 
- Dataskydd 
- Egenkontroll enligt miljöbalken. 
- Tillsammans med tillsynsansvarig på enheten arbeta med ärenden kopplade till tillsyn av fristående förskolor

Samordning med övriga sektorer i samband med införande av exempelvis nya rutiner.

Omvärldsbevaka och fånga upp verksamheternas behov och initiera utveckling av rutiner och processer.

Rollen är serviceinriktad vilket innebär många kontakter inom och utom sektorn. Du kommer att både arbeta självständigt och tillsammans med andra.

KVALIFIKATIONER
Högskoleutbildning inom offentlig förvaltning eller annan relevant högskoleutbildning. Du har erfarenhet av utrednings- och planeringsarbete inom offentlig förvaltning eller inom sektorns verksamhetsområden.

Du kommer att både arbeta självständigt och tillsammans med andra. Som person är du strukturerad och har lätt att anpassa dig till nya situationer, har god analytisk förmåga, och gillar problemlösning. Du kommer att ha samarbete såväl internt som externt vilket ställer höga krav på samarbetsförmåga och bemötande. Du är tydlig i din kommunikation och kan utrycka dig väl i tal och skrift. 
Stor vikt vid personlig lämplighet.

Som person är du ansvarstagande, noggrann och analytisk. Du har ett eget driv, är utvecklingsbenägen och van att arbeta självständigt. Du behöver ha en god förmåga att planera och strukturera ditt arbete och att uttrycka dig väl i tal och skrift samt vana att läsa, tolka och analysera texter och resultat av olika slag. Du har även lätt för att samarbeta och kommunicera med andra.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker en engagerad och lösningsorienterad systemförvaltare, härfår du chansen att vara en nyckelspelare i att säkerställa att kundens system fungerar smidigt och effektivt för alla användare. Du som har ett öga för detaljer, ett sinne för problemlösning och ett genuint intresse för teknik och verksamhetsutveckling kommer att trivas i denna dynamiska roll. Bli en del av ett team där din kompetens och kreativitet kan göra verklig skillnad!
Om uppdraget
Till denna kommun söker vi en Systemförvaltare med start 2024-11-01 till och med 2025-02-28 med chans till förlängning. Detta avser ett konsultuppdrag på 100% av enheltid via oss Bemannia. Arbetet utförs främst på plats i kundens lokaler mednarbetstider 8-16.30 med 30 min rast.
Du kommer att ingå i en den administrativa enhetenmed totalt 16 medarbetare varav fyra arbetar somIKT-samordnare med systemförvaltarskap.
Dina arbetsuppgifter
Arbetet innefattar sedvanliga uppgifter för rollen.Du kommer att vara placeradcentralt på sektorn i en grupp av IKT samordnare/systemförvaltare. Övriga förekommande arbetsuppgifter är support till förskolor och skolor, administration av behörigheter mm.
Dina kvalifikationer
Högskoleutbildning inom aktuellt område
Erfarenhet av systemförvaltning

För rollen krävs det att du kan arbeta självständigt men även samarbeta med andra. Du har ett strukturerat arbetssätt och har lätt för att sätta dig in i nya situationer. Du är problemlösande och har en analytisk förmåga. Du är kommunikativ och tydlig och uttrycker dig väl, både i tal och skrift.
Meriterande
Erfarenhet av systemförvaltning inom skolans område
Erfarenhet avUnikum, Skola24, Edlevo Prorenata, DF Respons, Googles skolmiljö.

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 28/10
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Kajsa Hessel, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 070 939 75 00
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Enheten för verksamhetsstöd inom Sektorn stöd och omsorg söker en utvecklingsledare. Enheten består av 20 medarbetare med bla utvecklingsledare, planeringsledare och systemförvaltarorganisation. I organisationsträdet är enheten placerade direkt under sektorschef och arbetar närmst sektorsledningen. Enheten är en stödverksamhet till sektorns övriga verksamheter som arbetar för att ge kommunens invånare en god service.
Hos oss får du en arbetsplats med god stämning, delaktighet i att driva verksamheten framåt och ett öppet arbetsklimat. Vi har flexibel arbetstid, bra alternativ för pendlingsmöjligheter och vi erbjuder möjlighet till visst distansarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för utredning och utvecklingsprojekt i offentlig verksamhet? Just nu söker vi dig som är nyfiken på just detta uppdrag. I din roll som utvecklingsledare kommer du att driva, samordna, ta egna initiativ och utveckla sektorn och förvaltningens arbete med kollegor och chefer.
I arbetet ingår att samverka, leda och planera i utrednings- och utvecklingsuppdrag. Ett av uppdragen är att tillsammans med kollegor utveckla sektorns kris- och beredskapsarbete. Uppdraget innefattar även visst administrativt arbete såsom visst sekreterarskap, tjänsteskrivelser till politik, återsökning av statsbidrag mm.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har kandidatexamen inom offentlig förvaltning, samhällsvetenskap eller motsvarande. Du har erfarenhet inom kommunal förvaltning och vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande uppdrag.
Som person är du nyfiken, har ett strukturerat arbetssätt samt är öppen för nya utmaningar. Vidare är du duktig på att formulera dig både i tal och skrift, samarbeta med andra samt besitter en förmåga att snabbt sätta dig in i nya spännande frågeställningar och leverera.
Du har engagemang för breda samhällsfrågor och intresse för vad som händer i din omvärld
Vi söker dig som har en god administrativ och serviceinriktad förmåga. Du trivs bra att arbeta i ett nära samarbete i en mindre arbetsgrupp och självständigt. Som person är du resultat- och utvecklingsinriktad, kvalitetsmedveten och utåtriktad. Du har god förmåga att planera och organisera ditt arbete.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav om bra kunskap i svenska språket och god kännedom om Officepaket.
Tillträdesdatum kan diskuteras.
Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vad kul att du väljer att kolla in rollen som Produktionssamordnare hos oss på Infranord! Vill du vara med och ta ansvar, bidra och påverka i en spännande och ständigt växande samhällsviktig bransch? Är du intresserad av infrastruktur och entreprenadverksamhet samt vill vara med på en resa som möjliggör hållbart resande och hållbara transporter?

Då är det kanske dig vi söker!

ARBETSUPPGIFTER
Som Produktionssamordnare är du en stödfunktion för verksamheten genom att tillse effektivt nyttjande av spårtider och samordning mellan inplanerade arbeten och olika teknikområden.
Du har en central roll i projektet och styr det dagliga arbetet och leder övriga i teamet framåt genom hela projektprocessen för att nå uppsatta mål.
Ytterligare deltar du aktivt i produktionstekniska möten och är ansvarig för att följa upp samt rapportera framdriften av projekten samt säkerställa att vi levererar mot kraven i kontraktet. Du kommer vara väl insatt i kontraktshandlingar och löpande rapporteringar.
Din närmsta chef är platschefen.

KVALIFIKATIONER
Du har en utbildning inom relevant område, som lägst Yrkeshögskola alternativt motsvarande kompetens. B-körkort är ett krav och du har goda kunskaper inom Office-paketet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från järnvägs- och/eller entreprenadbranschen samt god kompetens inom allmän järnvägsteknik.

Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och flexibel. Du är van vid att planera, genomföra, följa upp och leverera enligt uppsatta mål och tidsramar. Ytterligare har du god samarbetsförmåga och en positiv attityd.
För oss är det viktigt att hitta rätt person vilket innebär att du kan välja att vara placerad i Falköping, Stenkullen, Töreboda eller Herrljunga.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper under urvalet.

ÖVRIGT
En del tjänster hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning kan därför komma att genomföras i enligt med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) före beslut om anställning.

Infranord lägger stor vikt vid en säker arbetsmiljö. Vi utför därför alltid alkohol- och drogtester vid nyanställning.

Urvalsarbetet sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!

Mer information om oss finns på https://www.infranord.se/ Visa mindre

Tjänsten som IKT-samordnare tillhör administrativa enheten på Sektor utbildning. Administrativa enheten är en stödfunktion som arbetar med uppdrag inom administration, IT/IKT, utredning, tillsyn och planering.
Enheten består idag av 15 medarbetare och leds av administrativ chef.

Inom Sektor utbildning pågår ett intensivt arbete med utveckling av digitalisering. Sektor utbildning är inne i en fas med många intressanta processer såsom vidareutveckling av Iärplattform, dokumentations- och beslutsstöd, digitala examinationsformer, digitala Iäromedel, E-tjänster etc.


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att tillsammans med övriga IKT-samordnare på Sektor utbildning vara spjutspets inom området och driva utvecklingen och användningen av befintliga och kommande IT-system.

I uppdraget ingår
- ansvara för systemförvaltning, licenshantering, integrationer och utveckling av våra system.
- kravställa, beställa och göra uppföljningar gentemot leverantörer och konsulter för aktuella system och programvaror, exempelvis Google Workspace for Education, Unikum, Edlevo, Skola24, PMO, DF Respons.
- användaradministration, dokumentation och rutiner, informationssäkerhetsfrågor, statistikuttag, felsökning och problemlösning.
- genomföra avrop och upphandlingar samt sköta och samordna inköp av gemensamma programvaror samt digitala Iärverktyg för elever (en-till-en).
- ansvara för övergripande administration och rutiner gällande elevers digitala lärverktyg (en-till en).
- tillhandahålla support, användarstöd och rådgivning till verksamheterna.
- stötta verksamheterna i frågor rörande personuppgiftsbehandling (GDPR) och i upprättande och hantering kring PUB-avtal.
- leda och driva nätverk för nyckelpersonsgrupper och genomföra utbildning av användare.
- omvärldsbevaka och fånga upp verksamheternas behov och initiera utveckling av system, rutiner och processer.
- samverka med kommunens centrala IT-enhet.
- ta fram beslutsunderlag.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning inom relevant område, exempelvis systemvetenskap eller motsvarande. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och kunskap i något eller några IT-system inom vårt verksamhetsområde.

Du kommer att både arbeta självständigt och tillsammans med andra. Som person är du strukturerad och har lätt att anpassa dig till nya situationer, har god analytisk förmåga, och gillar problemlösning. Du kommer att ha ett nära samarbete såväl internt som externt vilket ställer höga krav på samarbetsförmåga och bemötande. Du är tydlig i din kommunikation och kan utrycka dig väl i tal och skrift. Du är utvecklingsorienterad med god förmåga att förbättra och utveckla IKT som ett led i verksamhetsutvecklingen.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Tillträde 1 september eller enligt överenskommelse
Urvalsarbetet kommer ske löpande under rekryteringstiden.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är Du den intresserade systemförvaltaren som förstår sambandet av fastigheter och teknik som bidrar till, trygghet, lägre energiförbrukning, bättre miljö och arbetsmiljö?

Du kommer att ingå i ett omtänksamt team som har trivsam stämning men mestadels ha ett tätt samarbete med fastighetsingenjör, driftingenjör, energiingenjör samt vår säkerhetsingenjör. Tillsammans skapar ni strategiska mål för långsiktigt arbete med våra fastigheter.

Idag har vi cirka 10 olika system för fastighetsautomation, inbrottslarm och passersystem där vi kontinuerligt arbetar med att utveckla och bibehålla hög tillgänglighet över tid för alla våra fastigheter. För att lyckas med uppdraget baserar vi mycket av vårt uppdrag på automation. Det innebär att långsiktigt belysa behov för våra fastigheter genom att sammanställa, redovisa och förverkliga.

Vi erbjuder ett utvecklande arbete med en stor variation i arbetsuppgifter i en miljö där service, säkerhet, kvalitet och teknik står i centrum.



ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten kommer du vara ansvarig för våra system för fastighetsautomation, inbrott/passersystem samt omgivande system. Du blir sammanhållande för inventering av åtgärder för att säkra fastigheternas framtida drift, funktion och status inom beslutad budget för automation och passer/inbrottslarm. Identifiera behov, initiera förstudier, utredningar och analyser för systemändringar och agera beställare för dessa.

Du ska även vara med och ta fram ramhandlingar samt granska handlingar inför och under byggnation gällande automation, passersystem, inbrottslarm. Delta under samt vara med vid besiktningar efter entreprenadens slut.

Aktivt delta i arbetet med att utveckla rutiner och processer.
Du är ett stöd till enheten för drift och förvaltning som har hand om det operativa arbetet.

KVALIFIKATIONER
Som systemförvaltare hos oss får du möjlighet att vara delaktig i alla delar, vilket kan innefatta specifikationsarbete, programmering, driftsättning och dokumentation.

Vi ser gärna att du har relevant utbildning, erfarenhet och goda kunskaper i svenska och engelska.
Du har ett stort intresse för hela processen, från specifikation till driftsättning och tester. Du tycker om struktur, ordning och reda.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat med Bewator som är vårt system för inbrott och passage.

B-körkort är ett bra krav.

Intervjuer och urval sker löpande under tiden för annonsering.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Nu söker vi en studentmedarbetare till Lerums kommuns kundcenter som vill arbeta parallellt med universitet- eller högskolestudier.

Lerums kommuns kundcenter fungerar som en-väg-in till kommunen där kunder vid första kontakt kan få svar på frågor, samhällsvägledning, upplysningar och råd rörande kommunens alla verksamheter. För att kunna hjälpa kund vid första kontakt handlägger kundcenter många av de ärenden som kommer in till kommunen. Kundcenter fungerar även som en arena för dialog med kommunens invånare. Av den anledningen tar kundcenter emot synpunkter, klagomål eller idéer till kommunens olika verksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som samhällsvägledare innebär att du på ett pedagogiskt sätt besvarar frågor, ger kommunal information och vägledning till kunder när de kontaktar kommunen via telefon, besök, e-post eller via kommunens digitala kanaler. Som studentmedarbetare på kundcenter handlägger du ärenden som spänner över ett brett spektrum inom kommunens alla ansvarsområden.

KVALIFIKATIONER
För att kunna hjälpa kunder på bästa sätt behärskar du digitala verktyg väl, har god datorvana och har lätt för att söka information. Som studentmedarbetare på Lerums kundcenter arbetar du med fokus på att lösa kundens behov, därför krävs det att du är pedagogisk, lösningsorienterad, flexibel och kan anpassa din kommunikation efter person och situation.

För tjänsten behöver du kunna hantera stressfyllda situationer och har förmågan att hantera många bollar i luften samtidigt. Vidare krävs det att du är prestigelös och har lätt för att samarbeta med andra då du kommer ingå i ett team med tio samhällsvägledare. Du har ett genuint intresse för samhällsfrågor och tycker om att ge god service med gott bemötande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ett kriterium för tjänsten är att du kan arbeta under sommar- och julledigheter.

Rekrytering sker löpande så skicka in din ansökan nu.
Vi ser fram emot din ansökan!


ÖVRIGT
Vad innebär det att vara studentmedarbetare?
• En studentmedarbetare anställs för att jobba med kvalificerade uppgifter.
• Arbetstiden kan uppgå till högst 15 timmar per veckan i genomsnitt under en termin utifrån vårt behov parallellt med studier.
• Arbetsuppgifterna ska ge en meriterande erfarenhet.
• Anställningen som studentmedarbetare skiljer sig från en praktik genom att det inte finns någon formell koppling mellan arbetsgivaren och lärosätet.

Omfattningen kan under terminerna bli upp till 15 timmar per vecka och heltid under semesterveckor enligt överenskommelse.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Inom kommunens verksamheter arbetar cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Tjänsten som kultursamordnare är placerad på enheten Kultur och Bibliotek där du blir en av ca 20 medarbetare. Här ryms teater, galleri och bibliotek.
Tillsammans med Kulturskolan och Fritidsenheten är enheten en del av sektor Kommunledning och verksamhetsstöd.


ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten ingår ansvar för utveckling, samordning och genomförande av kulturprogram både i våra lokaler och på andra platser i Lerums kommun. Du kommer arbeta med att utveckla och synliggöra Dergårdsteatern och de program som görs där. Andra arbetsuppgifter är bidragshantering till kulturföreningar, handlägga projektansökningar och arbeta med kulturarvsfrågor. Varje år delas kommunens kulturpris ut som du arrangerar. I tjänsten ingår att arbeta med kommunikation och marknadsföring, som att producera affischer, annonser, kulturkalender med mera.

Vi söker hela tiden nya vägar för vår kulturverksamhet och välkomnar nya idéer om form och innehåll. Arbetet är självständigt och du har en utåtriktad roll och ingår i olika nätverk och samarbeten med andra kommunala verksamheter och andra aktörer i kommunen och regionen.
Du kommer att vara en av tre kultursamordnare, där de andra har fokus på barn och unga samt konst.


KVALIFIKATIONER
Du har en för uppdraget relevant utbildning från universitet/högskola, t. ex. kulturvetarprogrammet eller annan likvärdig utbildning. Du har god kunskap inom kulturarvsområdet och föreningsutveckling.
Som person är du initiativtagande och flexibel men också strategisk och strukturerad för att kunna planera långsiktigt. I processer och uppdrag behöver du vara självgående, stabil och hålla tidsramar samtidigt som du kan behöva använda din kreativitet. Du har lätt att formulera dig i tal och skrift och har erfarenhet av att arbeta med layoutprogram då du kommer producera egna dokument. För att trivas med arbetet behöver du ha lätt för att kommunicera både i enskilda möten och i små och stora grupper. Du har lätt för att skapa kontakter och samarbeta. Erfarenhet av liknande uppdrag är meriterande.

Att du har goda IT-kunskaper ser vi som självklart.
Du har körkort (B)
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras under v. 14
Tillträde till tjänst sker enligt överenskommelse.

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Fastighetsenheten ingår i verksamhetsservice och är ett verksamhetsområde under Sektor samhällsbyggnad. Vi äger och förvaltar ca 200 fastigheter i varierande storlek och ålder allt från 1950 tals hus till helt nyproducerade.

För mer information besök gärna www.lerum.se

ARBETSUPPGIFTER
Hyresförvaltaren är en nyckelresurs i vår verksamhet och ett juridiskt stöd för den egna verksamheten och övriga sektorer inom förvaltningen och arbetar i linje med de politiska mål som berör verksamheten.

Du kommer att arbeta med kontraktsförhandlingar med befintliga och blivande hyresgäster.

Du har ansvar för både interna och externa hyreskontrakt och ska utveckla hanteringen av dessa.

Du hyresförhandlar, upprättar hyreskontrakt och ansvarar för gränsdragningsdiskussioner och andra hyresjuridiska frågor med våra hyresgäster.

I dina arbetsuppgifter ingår att du deltar i budgetprocessen för både fastigheterna som för olika utvecklingsprojekt. Du får arbeta med viss ekonomisk projektledning i samband med renoveringar samt företräda kommunen i försäkringsfrågor.

Förvalta kontakten med dina kunder för att säkerställa nöjda kunder och skapa förutsättningar.

KVALIFIKATIONER
Du har några års erfarenhet från kvalificerad hyreskontraktsförhandling och andra hyresjuridiska frågor.

Du har eftergymnasial utbildning eller motsvarande inom ekonomi, juridik, eller hyresförvaltning eller erfarenhet som vi kan bedöma likvärdig och gärna fördjupad kunskap om hyreslagen och hyresekonomi.

Vi behöver dig som vill medverka till att driva, utveckla och förbättra vår verksamhet.

Du har god kommunikationsförmåga och är en lagspelare som värdesätter dokumentation, uppföljning och spårbarhet.

Du har en stark egen drivkraft, hög integritet och ett stort engagemang för ditt arbete.

Du är nyfiken på fastighetsbranschen och kan snabbt bilda dig en affärsmässig förståelse för verksamheten.

Intresse för och erfarenhet av digitala plattformar och effektivisering är meriterande

Du är van att ha flera bollar i luften och trivs med högt tempo. Du har en analytisk förmåga där du kan se hur alla delarna i ditt arbete bidrar till helheten.

Personliga egenskaper:
-Noggrann
-Serviceinriktad
-Kommunikativ
-Initiativrik
-Ansvarstagande
-Lösningsorienterad
-Relationsskapande
-Rådgivande
-Analytisk

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Tjänsten som IKT-samordnare tillhör administrativa enheten på Sektor lärande. Administrativa enheten är en stödfunktion som arbetar med uppdrag inom administration, IT/IKT, utredning, tillsyn och planering.
Enheten består idag av 14 medarbetare och leds av administrativ chef.
Inom Sektor Iärande pågår ett intensivt arbete med utveckling av digitalisering. Sektor Iärande är inne i en fas med många intressanta processer såsom vidareutveckling av Iärplattform, dokumentations- och beslutsstöd, digitala examinationsformer, digitala Iäromedel, E-tjänster etc.



ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att tillsammans med övriga IKT-samordnare och systemförvaltare på Sektor lärande vara spjutspets inom området och driva utvecklingen och användningen av befintliga och kommande IT-system.

I uppdraget ingår
- ansvara för systemförvaltning, licenshantering, integrationer och utveckling av våra system.
- kravställa, beställa och göra uppföljningar gentemot leverantörer och konsulter för aktuella system och programvaror, exempelvis Google Workspace for Education, Unikum, Procapita, Skola24, PMO, DF Respons.
- användaradministration, dokumentation och rutiner, informationssäkerhetsfrågor, statistikuttag, felsökning och problemlösning.
- genomföra avrop och upphandlingar samt sköta och samordna inköp av gemensamma programvaror samt digitala Iärverktyg för elever (en-till-en).
- ansvara för övergripande administration och rutiner gällande elevers digitala lärverktyg (en-till en).
- tillhandahålla support, användarstöd och rådgivning till verksamheterna.
- stötta verksamheterna i frågor rörande personuppgiftsbehandling (GDPR).
- leda och driva nätverk för nyckelpersonsgrupper och genomföra utbildning av användare.
- omvärldsbevaka och fånga upp verksamheternas behov och initiera utveckling av system, rutiner och processer.
- samverka med kommunens centrala IT-enhet.
- ta fram beslutsunderlag.



KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning inom relevant område, exempelvis systemvetenskap eller motsvarande. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och kunskap i något eller några IT-system inom vårt verksamhetsområde.

Du kommer att både arbeta självständigt och tillsammans med andra. Som person är du strukturerad och har lätt att anpassa dig till nya situationer, har god analytisk förmåga, och gillar problemlösning. Du kommer att ha ett nära samarbete såväl internt som externt vilket ställer höga krav på samarbetsförmåga och bemötande. Du är tydlig i din kommunikation och kan utrycka dig väl i tal och skrift. Du är utvecklingsorienterad med god förmåga att förbättra och utveckla IKT som ett led i verksamhetsutvecklingen.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Lerums kommun arbetar vi tillsammans med ett starkt fokus på invånarna för att skapa en framgångsrik kommun där det är gott att leva, nu och i framtiden. Det innebär att vi är flexibla, vågar prova, vågar förändra i en omvärld med snabba växlingar. Vi som arbetar i Lerums kommun är alla viktiga pusselbitar för att det ska fungera och för att vi ska nå resultat. Lerums kommun är en tillväxtkommun och vi har många spännande projekt på gång.

Enheten Verksamhetsstöd ansvarar för övergripande verksamhetsutveckling och kontroll att sektorns uppdrag utförs och redovisas till ledningsgruppen. Enheten utreder specifika områden och ger förslag på åtgärder samt förbättringar inom de områden som övergripande berör sektorns arbete. Här utreds och samordnas även olika aktuella frågor inom sektorn och enheten bidrar i förvaltningsövergripande projekt och frågor, exempelvis gällande kvalitetsledning och digitalisering. Enhetens uppdrag har en bred spännvidd och består av åtta medarbetare med olika roller, i form av chefsstöd, ekonomistöd, lokalresursplanerare, verksamhetsutvecklare, utvecklingsledare, personalsamordnare, ärendekoordinator och utredare. Nu utökar vi enheten med en utvecklingsledare digitalisering. Enheten är placerad direkt under sektorchef och enhetschef för Verksamhetsstöd ingår i sektorns ledningsgrupp.
Hos oss får du en arbetsplats med god stämning och delaktighet i att driva verksamheten framåt.

Vi har flexibel arbetstid, bra alternativ för pendling och vi erbjuder möjlighet till visst distansarbete. Arbetsplatsen finns centralt i Lerums centrum. Sektor samhällsbyggnad är en av tre sektorer i Lerums kommun. Sektorn ansvarar för frågor inom planering, byggande, infrastruktur, miljö, näringsliv, måltid och lokalvård och teknisk drift inom Kommunstyrelsens och Miljö- och byggnadsnämndens ansvarsområde. Inom sektorn och på enheten pågår just nu ett utvecklingsarbete som till viss mån handlar om omstart, eller att hitta nya processer och arbetssätt.

ARBETSUPPGIFTER
Detta är en ny tjänst inom sektorn och tjänsten är formad utifrån en behovsutredning och analys av sektorns nuläge och framtida behov.

Tjänsten kommer bland annat att innefatta; samordning av sektorns systemförvaltare och det digitala utvecklingsarbetet, vara kontaktyta ut mot IT (enhet under Stab och Utveckling) och förvaltningsövergripande, stödja det digitala utvecklingsarbetet som sker inom sektorn och förvaltningsövergripande, följa sektorns systematiska kvalitets- och budgetarbete samt omvärldsbevakning kring nya lagar och regler och hur andra kommuner arbetar.

Utvecklingsledare digitalisering förväntas bidra till Sektor samhällsbyggnads utvecklingsarbete genom att effektivisera processer och samordna sektorns arbete för att uppnå de politiska målen genom att ge kunskapsstöd till sektorledningen och sektorns verksamhetsområden med målsättningen att ha kommunens invånare i fokus.
Samarbete med IT-enheten, förvaltningens övriga sektorer och med externa kontakter.
Omvärldsbevakning internt och externa med deltagande i forum och möten som handlar om IT och digitalisering.

KVALIFIKATIONER
Utbildning inom offentlig förvaltning eller likvärdigt är ett krav, önskvärt är utbildning och/eller erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Kompetens inom processorientering, projektledning samt generell IT-kompetens är meriterande. Övergripande kännedom om systemförvaltning samt övergripande förståelse för samhällsbyggnadsfrågor är också önskvärt.

Som person söker vi någon som är samarbets- och serviceinriktad, drivande, ansvarstagande samt trygg. Villig att driva utvecklingsfrågor och är resultatinriktad med ett kvalitetstänk samt ett helhetsperspektiv. Lätt för att anpassa sig till förändrade omständigheter och se möjligheter i förändringar.

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 43 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Nämnsekreterartjänsten är placerad vid Administrativa enheten som består av 14 personer som ansvarar för det administrativa stödet till den politiska organisationen. I enheten finns bland annat nämndadministrativt stöd åt kommunfullmäktige och kommunstyrelsen, stöd till kommunfullmäktiges presidium och kommunfullmäktiges beredningar samt administrativt stöd till kommunalråd och förvaltningsledning. Enheten ansvarar också för ärendeberedning, dokument- och ärendehantering, arkiv och kommunjuridiskt stöd. Enheten är placerad i verksamhetsområde utveckling och hållbarhet.

Du kommer att arbeta i nära samarbete med övriga nämndsekreterare, registratorer och arkivarie. Vi är mitt inne i ett spännande och utmanande förändringsarbete där du kommer att ha en viktig roll.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en vikarie till enheten i samband med föräldraledighet. Som nämndsekreterare bidrar du tillsammans med dina kollegor till att de förtroendevalda får det stöd som de behöver för att fatta korrekta och välgrundade beslut. Du stödjer beslutsprocessen för kommunfullmäktige, kommunstyrelse och utskott. I rollen ingår att formaliagranska ärenden inför politisk behandling, säkra att beslutsunderlagen är politikerna tillhanda i rätt tid och att möten kan genomföras på ett professionellt sätt. Du är därför involverad i hela processen från att sätta agendor till att vara sekreterare och stöd under mötena samt att följa upp fattade beslut. I arbetet ingår även registrering och utlämnade av allmänna handlingar.

Vi lägger stor vikt vid att kunna stödja varandra och därför arbetar vi med löpande avstämningsmöten och gemensamma rutiner inom enheten.


KVALIFIKATIONER
Du har ett stort intresse för offentlig förvaltning och samhällsfrågor. Det är meriterande om du har erfarenhet från en liknande tjänst i en annan kommun eller offentlig förvaltning såsom exempelvis nämndsekreterare.

Du har en högskoleutbildning inom samhälls- och statsvetenskap, juridik, offentlig förvaltning, eller likande. Du har goda kunskaper i kommunallagen, förvaltningslagen och offentlighets- och sekretesslagstiftningen. Det är viktigt med kunskap inom Officepaketet samt att du trivs med ett digitalt arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i ett dokument- och ärendehanteringssystem.

Som person är du lugn, noggrann och strukturerad. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga samt serviceorienterat förhållningssätt. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och är tydlig i din kommunikation.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Visa mindre

Nu söker vi en studentmedarbetare till Lerums kommuns kundcenter som vill arbeta parallellt med universitet- eller högskolestudier.

Lerums kommuns kundcenter fungerar som en-väg-in till kommunen där kunder vid första kontakt kan få svar på frågor, samhällsvägledning, upplysningar och råd rörande kommunens alla verksamheter. För att kunna hjälpa kund vid första kontakt handlägger kundcenter många av de ärenden som kommer in till kommunen. Kundcenter fungerar även som en arena för dialog med kommunens invånare. Av den anledningen tar kundcenter emot synpunkter, klagomål eller idéer för kommunens olika verksamheter.


ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som samhällsvägledare innebär att du på ett pedagogiskt sätt besvarar frågor, ger kommunal information och vägledning till kunder när de kontaktar kommunen via telefon, besök, e-post eller via kommunens digitala kanaler. Som studentmedarbetare på kundcenter handlägger du ärenden som spänner över ett brett spektrum inom kommunens alla ansvarsområden.



KVALIFIKATIONER
För att kunna hjälpa kunder på bästa sätt behärskar du digitala verktyg väl och har lätt för att söka information. Som studentmedarbetare på Lerums kundcenter arbetar du med fokus på att lösa kundens behov, därför krävs det att du är pedagogisk, lösningsorienterad, flexibel och kan anpassa din kommunikation efter person och situation.

För tjänsten behöver du kunna hantera stressfyllda situationer och har förmågan att hantera många bollar i luften samtidigt. Vidare krävs det att du är prestigelös och har lätt för att samarbeta med andra då du kommer ingå i ett team med 9 samhällsvägledare. Du har ett genuint intresse för samhällsfrågor och tycker om att ge god service med gott bemötande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Rekrytering sker löpande så skicka in din ansökan nu.
Vi ser fram emot din ansökan!


ÖVRIGT
Vad innebär det att vara studentmedarbetare?
• En studentmedarbetare anställs för att jobba med kvalificerade uppgifter.
• Arbetstiden kan uppgå till högst 15 timmar per veckan i genomsnitt under en termin utifrån vårt behov parallellt med studier.
• Arbetsuppgifterna ska ge en meriterande erfarenhet.
• Anställningen som studentmedarbetare skiljer sig från en praktik genom att det inte finns någon formell koppling mellan arbetsgivaren och lärosätet.

Omfattningen kan under terminerna bli upp till 15 timmar per vecka och heltid under semesterveckor enligt överenskommelse.


Lerums kommuns ledord - hållbarhet, kreativitet och inflytande - genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du vara med i det förändrings - och utvecklingsarbete som just nu pågår inom Sektor samhällsbyggnad? Sektorn håller för fullt på att utveckla ett nytt arbetssätt för att få en systematisk, kvalitetssäkrad samhällsplanering med helhetsperspektiv.

Tjänsten som Strategisk samhällsplanerare med inriktning kollektivtrafik ingår i enheten Strategisk planering som är organiserad inom verksamhetsområde Samhällsplanering. I verksamhetsområdet ingår, förutom enheten för Strategisk planering, också Planenheten, Projektenheten och Mark & GIS-enheten. Enheten består av enhetschef samt nio medarbetare.

Enheten bildades 2019 och har som huvuduppdrag att arbeta strategiskt för att stödja samhällsbyggnadsutveckling på ett långsiktigt hållbart och effektivt sätt. I det arbetet ansvarar enheten för sakkunskap inom geoteknik, naturvård, klimatanpassning, trafik och buller. Inom enheten drivs även arbetet med översiktsplanering, strategisk utveckling av infrastruktur och kollektivtrafik samt bredbandssamordning. Enheten tar även fram och samordnar styrdokument med tillhörande åtgärdsprogram inom enhetens ansvarsområden.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Strategisk samhällsplanerare ingår du i ett team som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar tillväxt. Du ingår också i kommunens trafikgrupp som arbetar med såväl planering som myndighetsutövning kopplat till trafikfrågor. Du kommer arbeta med den långsiktiga utvecklingen av kollektivtrafiken i kommunen, såväl buss- som järnvägstrafik, och dess pendelparkeringar och infrastruktur. Du kommer också vara involverad i mer operativa frågor kopplade till kollektivtrafiken. Du samverkar med region och myndigheter och deltar i utvecklingsarbete, olika nätverk och i enhetens arbete med remisser och motioner.

I rollen ingår arbete med att driva utredningar kopplade till den långsiktiga utvecklingen samt bereda och föredra ärenden för politiken. Du erbjuds ett omväxlande arbete med stora möjligheter till frihet under ansvar. Över tid kommer arbetet du ansvarar för att variera utifrån kommunens inriktning. Som erfaren samhällsplanerare förväntas du komma relativt snabbt in i arbetet och på kort tid ta stort ansvar.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom samhällsbyggnad, kulturgeografi, stadsplanering, transportsystem, kollektivtrafik eller motsvarande. Alternativt har du annan adekvat utbildning kombinerat med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör ha erfarenhet av strategisk kollektivtrafikplanering. Du har med fördel även arbetat med parkeringsfrågor, hållbart resande, samhällsplanering och gärna tåg- och järnvägsfrågor. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i kommun eller region.

För att lyckas i rollen bör du ha en god förmåga att analysera och arbeta med komplexa frågor samt ha ett genuint intresse av långsiktigt planeringsarbete. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig väl i såväl text som tal samt känner dig trygg med att prata inför mindre och större grupper. Vi förväntar oss att du har den kompetens som krävs för att självständigt leda utredningar likväl som att delta i projekt med strategisk inriktning. Som person är du lösningsorienterad och tar hänsyn till det större perspektivet.

Arbetsuppgifterna kan variera och det är viktigt att du är flexibel och duktig på att prioritera. Eftersom arbetet sker i samspel med kollegor, invånare, myndigheter, näringsliv och politik krävs det även att du är lyhörd och har god samarbetsförmåga.

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

I Lerums kommun pågår sedan många år ett systematiskt och strategiskt folkhälsoarbete som leds av folkhälsostrategen i samarbete med kommunens övriga verksamheter. Arbetet är av kommunövergripande karaktär och folkhälsostrategen är placerad Inom den centrala stab & utvecklingsorganisationen under utvecklings- och hållbarhetschefen.

Lerums kommun arbetar med hållbarhet i fokus under ledorden i Vision 2025, "Sveriges ledande miljökommun". Lerums kommun, med centralorten Lerum, ligger knappt 20 minuters resväg från Göteborgs centrum. Kommunens ca 40.000 invånare erbjuds hög livskvalitet med en väl fungerande samhällsservice och vacker natur med ett rikt utbud av fritidsaktiviteter samt kulturvärden med anor ända från 1500-talet.

Inom kommunens verksamhet är vi idag drygt 2 800 medarbetare som tillsamman arbetar för att skapa välfärd. Välkommen till Lerums kommun, vi erbjuder dig stora möjligheter och intressanta utmaningar! För mer information läs mer på www.lerum.se.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en folkhälsostrateg för en tillsvidareanställning till vår centrala stab & utvecklingsorganisation.
Som kommunens folkhälsostrateg driver, samordnar, utvecklar och rapporterar du folkhälsoarbetet inom kommunen, vilket inkluderar bl.a.
-verka för att arbetet med folkhälsa och social hållbarhet (HBTQ, jämställdhet, MR) bedrivs strategiskt och i samverkan med andra
-ansvara för att arbetet bedrivs utifrån regionala och kommunala styrdokument
-ansvara för framtagande av plan, uppföljning och ekonomisk redovisning
-analysera och tillgängliggöra aktuell statistik över hälsoläget i kommunen

Innehållet i arbetet inkluderar att delta i och leda olika projekt och processer kopplade till området. Inom ramen för rollen kan även förekomma andra uppdrag såsom att delta i utvecklingen av kommunens övergripande hållbarhetsarbete, driva självständiga utredningar med mer.
Som folkhälsostrateg arbetar du tätt tillsammans med både politiker, förvaltningsledning, medarbetare, invånare och andra aktörer utanför den kommunala organisationen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom folkhälsoområdet och erfarenhet av att självständigt driva uppdrag, projekt och processer. Vi välkomnar sökande med bakgrund i offentlig och/eller privat sektor. Det är viktigt att du är samhällsengagerad och har förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du är initiativrik och strukturerad samt har förmåga att prioritera och planera dina egna arbetsuppgifter. Rollen förutsätter också att du är analytisk, utvecklingsinriktad och omvärldsorienterad. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift.


ÖVRIGT
Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som årsarbetstid, friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Nu finns det en möjlighet för dig som vill vara med och arbeta för en god utbildning och hälsa för Lerums barn och elever inom Sektor lärande! Vi rekryterar en vikarierande utredare/administratör då vår Kristina går på föräldraledighet. Uppdraget innebär att vara ett enhetsövergripande stöd till chefer på elevhälsa och utveckling (EEU). Med visionen " EEU samverkar, bidrar till och utvecklar kompetenser för främjandet av en god utbildning och hälsa för barn och elever i Lerums kommun" innebär vårt uppdrag att vara i första hand stödja verksamhetsformerna förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola och grundsärskola. I vissa frågor arbetar vi även som stöd till gymnasieskolan, gymnasiesärskolan och vuxenutbildningen. Se mer på www.eeulerum.com

ARBETSUPPGIFTER
Du som vill arbeta hos oss önskar ett arbete som i hög grad blir präglat av din egen drivkraft, du söker alltid efter möjligheter samt vill och är ett aktivt bidrag till teamens och enhetens verksamhetsutveckling och operativa verksamhet. Arbete med hantering och uppföljning av statsbidrag samt löpande arbete med hantering och uppföljning av lärarlegitimationer och behörigheter är viktiga delar i uppdraget. Du fungerar även som enhetens administrativa nav på personal och ekonomiområdet vilket bla innebär att sköta beställningar, fakturahantering, lokalbokning mm. Ditt uppdrag hos oss kan även innebära att du är delaktig i utredning, hantering och utveckling av processer och kvalitetsarbete. Rollen är serviceinriktad vilket innebär många kontakter såväl inom och utom sektorn. Du arbetar på uppdrag av chefer på enheten i samspel med enhetens medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har en högskoleexamen inom offentlig förvaltning, statsvetenskap eller liknande. Har du erfarenhet av att arbeta med ta fram underlag, utföra analysarbete och bereda ärenden för beslut i kommunal verksamhet är det en fördel. Har du även erfarenhet av de administrativa system som vi använder idag såsom Heroma, Agresso, Proceedo, Hypergene så är det bra. Du har god förmåga att planera och strukturera ditt arbete. Som person är du analytisk, självgående och har modet att utmana. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Har du tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter kommer det att vara meriterande.

ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka 3 000 medarbetare, som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker en ny kollega till uppdraget som fritidsintendent/friluftstrateg hos oss på fritidsenheten. Enheten är en del av Sektor lärande och verksamhetsområdet kultur och fritid. Inom verksamhetsområdet finns också Kultur och biblioteksenheten samt kulturskolan.

Lerums kommun har ett rikt föreningsliv och ett brett utbud av idrottsanläggningar, bland annat ishall, friidrottsanläggning, sporthallar, vandringsleder och ett välutbyggt ridvägsnät.

Vi strävar efter att det i kommunen ska finnas goda möjligheter till en aktiv och utvecklande fritid med mycket rörelse och social samvaro, och menar att den goda grunden ska läggs i unga år. Social hållbarhet och tillgänglighet är viktiga grundpelare i vår verksamhet.

På enheten arbetar idag sex medarbetare, under hösten 2021 kommer enheten öka med ytterligare cirka tio medarbetare då enheten kommer ansvara för den öppna ungdomsverksamheten i kommunen.


ARBETSUPPGIFTER
Som fritidsintendent/friluftstrateg har du ansvar för kommunens fritidsanläggningar, vandringsleder, motionsspår, ridvägar och badplatser. Du har också nära samarbeten med interna och externa aktörer för att utveckla kommunens friluftsliv.

Dina huvuduppdrag är att:

-ha en regelbunden kontakt med kommunens entreprenörer för anläggningsdrift.
-ansvara för skötsel och driftavtal mellan kommunen och föreningar/entreprenörer.
-utveckla och följa upp lokala, regionala och nationella friluftsmål samt utveckla en kommunal hållbar friluftsstrategi tillsammans med andra kommunala förvaltningar med delat ansvar för utvecklingen av outdoor och friluftsliv.
-utveckla, planera och projektera för investering och underhåll av fritidsanläggningar.
-hantera och handlägga frågor som rör drift och anläggning inom området och arbeta med uppföljning, analys och utveckling av detta.
-informera och föra regelbunden dialog om förändringar och förutsättningar, lokalt och nationellt.
-bevaka och ge förslag på åtgärder för att utveckla och säkerställa en god kvalitet inom kommunens föreningsliv/fritidsliv och ta en aktiv roll i samarbetet inom fritidsenheten.
-samverka med andra sektorer inom organisationen och med externa aktörer.
-omvärldsbevaka och hålla dig uppdaterad i branschens utveckling.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning inom idrott, anläggning, miljö, naturvård, folkhälsa eller liknande alternativt har du erfarenhet och kunskap inom området som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha flerårig arbetslivserfarenhet av frågor som berör fritidsanläggningar inom liknande verksamhet och gärna tidigare erfarenhet av stödprocesser och projektledning.

Vi ser också att du har en bred erfarenhet av friluftsliv, naturskydd, fiskevård och föreningsliv.

Som fritidsintendent/friluftstrateg är du:

• drivande, med förmågan att ta självständiga beslut, samtidigt som du har en tydlig dialog med kollegor och chef.
• väl insatt i det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.
• utåtriktad, skapar goda relationer och bygger nätverk med personer både internt som externt.
• strukturerad och tar dina uppgifter på allvar och är mån om att slutföra det du påbörjat.

Då arbetet innefattar både skriftlig och muntlig kommunikation väl insatt i och har goda kunskaper i svenska och engelska språket samt ett professionellt och korrekt språkbruk.

Minst B-körkort erfordras.



ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete.
Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Sektor stöd och omsorg omfattar verksamheter inom socialtjänsten, funktionsstöd, äldreomsorg och kommunal hälso- och sjukvård. Systemförvaltarorganisationen, som du blir en del av, finns på Enheten för verksamhetsstöd. På enheten finns också övergripande utvecklingsfunktioner, planeringsledare och MAS/SAS. Vi har vår arbetsplats i Lerums centrum, bara någon minuts promenad från Lerums station.

Systemförvaltarorganisationen är en mindre arbetsgrupp med systemförvaltare och systemsamordnare. Vi strävar efter att ha en så bred spridning som möjligt utifrån de verksamheter som använder systemen vi förvaltar. Vi söker nu en systemförvaltare med yrkesbakgrund eller god kunskap inom system och välfärdsteknik inom vård och omsorg.


ARBETSUPPGIFTER
Som systemförvaltare ansvarar du för verksamhetsnära systemförvaltning och anpassning av systemen enligt verksamhetens behov. Systemförvaltare med inriktning välfärdsteknik kommer att särskilt ansvara för de system som stödjer tekniken, t.ex. trygghetslarm och för systemet TES.

I arbetsuppgifterna ingår ansvar för systemunderhåll, användarsupport, utbildning av stödanvändare, system- och behörighetsadministration samt kontakt med leverantörer och andra aktörer.

Systemförvaltarorganisationen arbetar tillsammans för att ge medarbetarna bästa stöd och service. Det innebär ett gemensamt ansvar för support i alla system som vi förvaltar.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som gärna samverkar med andra för att uppnå bästa möjliga resultat, som vill sprida kunskap inom ditt kompetensområde och trivs med att driva utvecklingsfrågor.

Du bör ha relevant högskoleutbildning inom teknik eller systemvetenskap, alternativt erfarenhet av liknande uppdrag. Erfarenhet av att sätta sig in i och förstå komplexa verksamhetsprocesser och IT-system är ett krav. Du bör ha erfarenhet och kunskap om välfärdsteknik och kunskap om hur teknik används för att möta framtidens utmaningar inom välfärden Du ska ha en dokumenterat god förmåga att uttrycka dig, såväl muntligen som i skrift.

Du förväntas kunna arbeta självständigt, men även ha en god samarbetsförmåga då uppdraget innebär att du kommunicerar med ett stort antal personer. Du har förmåga att skapa goda relationer med omgivningen. Du finner inspiration i både utvecklingsorienterade och återkommande arbetsuppgifter. Du har ett strukturerat arbetssätt, är noggrann och effektiv med en uttalad känsla för service. Du måste ha förmåga att snabbt sätta dig in i frågor, prioritera och hålla ordning på flera saker samtidigt. Du är utvecklingsorienterad och vill finna nya effektivare sätt att lösa dina arbetsuppgifter. Stort vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av verksamhetssystem såsom Treserva, TES och MCSS samt trygghetslarmsystemen från Doro, BEST och Tunstall.

Urval kan komma att göras löpande under ansökningstiden.

Tillträde enligt överenskommelse.


ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka
3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Sektor stöd och omsorg omfattar verksamheter inom socialtjänsten, funktionsstöd, äldreomsorg och kommunal hälso- och sjukvård. Systemförvaltarorganisationen, som du blir en del av, finns på Enheten för verksamhetsstöd. På enheten finns också övergripande utvecklingsfunktioner, planeringsledare och MAS/SAS. Vi har vår arbetsplats i Lerums centrum, bara någon minuts promenad från Lerums station.

Systemförvaltarorganisationen är en mindre arbetsgrupp med systemförvaltare och systemsamordnare. Vi strävar efter att ha en så bred spridning som möjligt utifrån de verksamheter som använder systemen vi förvaltar. Vi söker nu en huvudadministratör/systemförvaltare för systemet Time Care.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som brinner för heltidsfrågan och hållbar bemanning. Din roll är viktig för att vi ska skapa bra förutsättningar för heltid som norm.

Rollen är en kombinerad huvudadministratörsroll och systemförvaltarroll.
Att vara huvudadministratör innebär att du utbildar inom Time Care Planering och Time Care Pool, samt smart schemaläggning och resurspass. Det är en fördel om du arbetat i Time Care Multi Access. Du tar fram och reviderar manualer, coachar och stöttar administratörer, chefer och medarbetare. Vid behov kan du behöva hjälpa till och diffa scheman.

Som systemförvaltare ansvarar du för verksamhetsnära systemförvaltning och anpassning av systemet enligt verksamhetens behov. I arbetsuppgifterna ingår ansvar för systemunderhåll, användarsupport, utbildning, system- och behörighetsadministration samt kontakt med leverantörer och andra aktörer.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som gärna samverkar med andra för att uppnå bästa möjliga resultat, som vill sprida kunskap inom ditt kompetensområde och trivs med att driva utvecklingsfrågor.

Du ska ha relevant kompetens inom HR-området, det kan vara högskoleutbildning eller annan utbildning som gett dig kunskaper när det gäller lagstiftning och regler som styr arbetstid, ledighet, bemanning etc

Du ska vara van att hantera system och förstå komplexa verksamhetsprocesser och IT-system. Som huvudadministratör behöver du ha mycket god kunskap i Time Care Planering och Time Care pool. Vi vill att du har minst 2 års erfarenhet som huvudadministratör. Du får gärna ha arbetat i Time Care Multi Access.

Du förväntas kunna arbeta självständigt, men även ha en god samarbetsförmåga då uppdraget innebär att du kommunicerar med ett stort antal personer. Du har förmåga att skapa goda relationer med omgivningen. Du måste ha förmåga att snabbt sätta dig in i frågor, prioritera och hålla ordning på flera saker samtidigt. Du är utvecklingsorienterad och vill finna nya effektivare sätt att lösa dina arbetsuppgifter.

Du finner inspiration i både utvecklingsorienterade och återkommande arbetsuppgifter. Du har ett strukturerat arbetssätt, är noggrann och effektiv med en uttalad känsla för service. Stort vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande är om du har erfarenhet från systemen Hypergene och Heroma.

Urval kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Tillträde enligt överenskommelse.


ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka
3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du arbeta som processledare för framtidens samhälle? Hos oss i Lerum finns just nu flera stora samhällsbyggnadsprojekt som går in i intensiva och spännande skeden. På enheten för strategisk planering har vi uppdraget att samordna och stödja kommunens arbete för en smart och hållbar samhällsplanering. Enheten består av strateger och experter inom bland annat naturvård, klimatanpassning, trafik och översiktsplanering. Vi är placerade direkt under sektorchef för sektor samhällsbyggnad.



ARBETSUPPGIFTER
Som processledare hos oss är du med och leder, skapar förutsättningar för och genomför utveckling av vårt samhälle. Du gör det tillsammans med ett team bestående av till exempel planarkitekt, byggprojektledare och olika expertkompetenser knutet till de olika projekten, och i samarbete med externa aktörer inom fastighetsbyggnation eller infrastruktur. Du arbetar för ett eller flera av Lerums allra högst prioriterade samhällsbyggnadsprojekt, med stora möjligheter att påverka framväxten av något som kommer sätta sin prägel på Lerum i decennier framöver. Ditt uppdrag blir att följa och samordna projektet med andra utvecklingsprojekt i närheten, att skapa överblick och en förståelse för beroenden, hinder och fallgropar så att vi hinner styra undan från problem.
Det spelar stor roll för oss vem du är, inte bara vad du har för erfarenhet. Du kommer ha mycket kontakt och kommunikation med olika aktörer, både myndigheter, invånare, media och andra. Därför behöver du gilla att ta nya kontakter och att utveckla goda relationer internt och externt. Det behöver vara viktigt för dig att våra gemensamma resurser används effektivt och klokt.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant utbildning, till exempel högskole-eller civilingenjörsexamen, men det kan gå lika bra med till exempel samhällsplanerar- eller arkitektexamen. Det viktigaste är att du vill jobba för att hitta vinster och smarta lösningar i komplexa processer och att bygga ett samhälle för framtiden. Eftersom detta är en ny roll kommer du att vara en viktig del i att forma ditt eget arbetssätt. För att kunna göra det krävs några års erfarenhet av processledning eller projektsamordning inom samhällsbyggnation i en politiskt styrd organisation. Du känner dig bekväm med att skapa struktur och organisera arbetet för att få framdrift. Du är social och har lätt för att skapa goda relationer och du tycker om att lösa problem och hitta lösningar.

Vid det här laget har du nog redan känt att du skulle vara rätt person för jobbet. Då vill vi gärna träffa dig. Vi väntar på din ansökan!


ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka
3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Tjänsten som utvecklingsledare IKT tillhör administrativa enheten på Sektor lärande. Administrativa enheten är en stödfunktion som arbetar med uppdrag inom administration, IT/IKT, utredning och planering. Enheten består idag av 15 medarbetare och leds av administrativ chef.

Inom Sektor lärande pågår ett intensivt arbete med utveckling av digitalisering inom alla verksamhetsområden, inte minst inom utbildningsområdet med anledning av den nationella digitaliseringsstrategin för skolväsendet och #skolDigiplan. Sektor lärande är inne i en spännande utvecklingsfas med många intressanta utvecklingsprocesser, såsom vidareutveckling av E-tjänster, G-Suite som lärplattform, digitala examinationsformer, digitala läromedel samt arbete med att förverkliga målen i den nationella digitaliseringsstrategin genom att stötta verksamheterna.



ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att tillsammans med övriga utvecklingsledare IKT vara spjutspets inom området och driva utvecklingen av IKT och lärande. Du ska självständigt kunna driva utvecklingsprocesser och strategiska frågor.

I uppdraget som utvecklingsledare IKT ingår vidare att
- Kravställa, beställa och göra uppföljningar gentemot leverantörer och konsulter för aktuella system och programvaror, exempelvis G-Suite, Unikum och Skola24
- Genomföra avrop och upphandlingar samt sköta och samordna inköp av IT-utrustning, och gemensamma pedagogiska programvaror samt ansvara för sektorns en-till-en-utrullning
- Stötta verksamheterna i frågor rörande personuppgiftsbehandling (GDPR)
- Ansvara för systemförvaltning/applikationsansvar/licenshantering för ett flertal av våra system såsom UNIKUM, G-Suite och Skola24
- Tillhandahålla support, användarstöd och rådgivning till pedagoger och chefer
- Leda och driva nätverk för olika nyckelpersonsgrupper
- Omvärldsbevaka och fånga upp verksamheternas behov och initiera utveckling
- Vara webbredaktör för sektorns del av Lerum.se och för intranätet
- Samverka med kommunens centrala IT-enhet
- Ta fram beslutsunderlag





KVALIFIKATIONER
Du har pedagogisk högskoleutbildning samt utbildning med inriktning mot IT/pedagogik. Du har några års erfarenhet från arbete med IKT inom pedagogisk verksamhet på huvudmannanivå.

Du kommer att både arbeta självständigt och tillsammans med andra. Som person är du handlingskraftig, strukturerad/organiserad och lyhörd samt har lätt att samarbeta och kommunicera med andra.

Detta är en utåtriktad roll med många kontaktytor vilket kräver mycket god social kompetens, tydlighet och att du kan utrycka dig väl i tal och skrift. Du är utvecklingsorienterad med god förmåga att förbättra och utveckla IKT som ett led i verksamhetsutvecklingen.

Tillträde enligt överenskommelse




ÖVRIGT
Lerums kommuns vision att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka
3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Kommunsekreteraren är placerad på kommunens centrala administrativa enhet som har 15 medarbetare. Enheten ansvarar för stöd till den politiska organisationen, dokument- och ärendehantering, ärendeprocessen, kommunens överförmyndarverksamhet och juridisk rådgivning.

Just nu arbetar vi i synnerhet med att genomföra Europaparlamentsvalet. Under 2019 och kommande år kommer vi att arbeta särskilt med förenkling och digitalisering, bland annat införande av ett digitalt arkiv och uppgradering av vårt ärendehanteringssystem.

Tillsammans möjliggör vi på enheten ett demokratiskt Lerum.




ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar med kvalificerat stöd åt kommunens förtroendevalda i utskott och nämnder. I det arbetet upprättar du kallelser, skriver protokoll och ger råd till chefer, handläggare och förtroendevalda i frågor kopplade till bland annat formalia. Du bistår även kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges kommunsekreterare, bland annat genom att kvalitetsgranska beslutsunderlag som ska till nämnda organ för politisk behandling. Dessutom utgör du back-up för kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges ordinarie kommunsekreterare. Det medför bland annat att du deltar på kommunfullmäktiges sammanträden i syfte att hålla dig à jour med hanteringen där.

I tjänsten ingår också att, de år då det genomförs allmänna val eller Europaparlamentsval, fungera som valsamordnare tillsammans med ytterligare en person. Under den mest intensiva perioden i valarbetet, det vill säga under några månader, arbetar du uteslutande med valet.

Under valet och i samband med politiska möten förekommer kvällsarbete och under valhelg även helgarbete.


KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har högskoleexamen inom samhällsvetenskap, juridik eller motsvarande. Du har kunskap om kommunalrätt och annan offentlig rätt och förståelse för den politiska styrningen av en komplex organisation. Du är mycket datorkunnig och behärskar Office-paketet väl.

För oss är det särskilt viktigt att du är strukturerad, kvalitetsmedveten och har helhetssyn. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, har god problemlösande analytisk förmåga och tar egna initiativ. Dessutom tror vi att du kan identifiera förbättrings- och utvecklingsmöjligheter, samarbetar väl med andra och motiveras av utmaningar.

Som person är du noggrann, ansvarsfull samt har ett serviceinriktat och flexibelt förhållningssätt. Det är meriterande om du har vana av att arbeta i digitala ärendehanteringssystem generellt, och Platina i synnerhet. Dessutom är det meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med arrangerande av val.

För att du ska lyckas i rollen behöver du ha ett starkt intresse för samhälls- och demokratifrågor.


ÖVRIGT Visa mindre