Lediga jobb som Administration, ekonomi, juridik i Lerum

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb
Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid!
Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid
Mycket utvecklande och en merit som imponerar
Gör skillnad och bli en förebild för dina elever



Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/


Så fungerar jobbet som studiecoach
Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal
Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online
Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan



Extrajobbet passar perfekt för dig som:
Går på exempelvis gymnasiet eller universitet
Vill göra skillnad för andra människor
Är positiv och engagerande
Har goda ämneskunskaper i dina ämnen
Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan
Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift



Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper:
Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online
Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa
Jobba på de dagar och tider som passar dig
Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig!



Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/


Ansök till jobbet på 3-4 minuter
Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/
Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando!



Läs mer om oss här: https://www.allakando.se
En arbetsgivare – många möjligheter
Du som söker jobb hos oss har även möjlighet att arbeta som:
Studiecoach online: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/
Studiecoach i matematik: https://www.allakando.se/mattehjalp/
Privatlärare i matematik: https://smartstudies.se
Personlig läxhjälpare: https://läxhjälp.nu
Personlig nanny: https://nannypoppins.se/
Privat barnvakt: https://barnvakt.se/
Au pair i USA: https://my-nanny.se/au-pair/



Tips! Just nu har vi många lediga tjänster på följande orter:
Personlig studiecoach i Stockholm: https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm/
Personlig studiecoach i Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg/
Barnvakt i Stockholm: https://my-nanny.se/stader/barnvakt-stockholm/ Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Nu utökar vi med ytterligare en rekryterare med HR-uppdrag . Du kommer att vara ett nära HR-stöd till enhetschefen på Bemanningsenheten.

Bemanningsenhetens uppdrag är att anställa timavlönade och tillsätta arbetspass för korttidsfrånvaro och ökad arbetsbelastning inom sektor Utbildning, Stöd och omsorg samt Måltidsservice.

Du kommer till en arbetsplats där högt i tak, utveckling och samarbete över gränserna är en självklarhet. Tillsammans arbetar vi för att ge en god service i mötet med vikarier och verksamheter. 

Bemanningsenheten ligger under HR-enheten. Vi som arbetar här är bemanningsplanerare, systemförvaltare, rekryterare samt rekryterare med HR-uppdrag. Vi arbetar på plats i centrala Lerum. Arbetstiderna är kl 8-16:30, med årsarbetstid.

ARBETSUPPGIFTER
Som rekryterare arbetar du operativt med volymrekrytering av timavlönad personal. Omfattningen av rekryteringsarbetet varierar över tid beroende på verksamhetens behov. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen från planering och annonsering till urval, intervjuer och anställning samt den tillhörande administrationen.

Volymrekrytering:

• Planera, annonsera och genomföra urval
• Genomföra intervjuer på telefon och digitalt (gruppintervjuer kan bli aktuellt) samt referenstagning
• I samråd med enhetschef besluta om anställning, lönesättning och övriga villkor
• Upprätta och registrera anställningsavtal samt boka introduktion
• Följa upp rekryteringsinsatser och hålla uppföljningsmöten 

I rollen ingår även vissa HR-uppdrag. Du hanterar personalärenden och arbetar för att säkerställa en professionell och rättssäker tillämpning av arbetsrätt, kollektivavtal och interna riktlinjer. Här blir du en nyckelperson i att skapa en trygg, effektiv och kvalitetssäkrad personalhantering.

HR-uppgifter:

• Vara ett stöd till systemförvaltare gällande lagar och avtal
• Hantera frågor kopplade till LAS
• Stötta enhetschefen på Bemanningsenheten i olika HR-frågor, såsom arbetsrätt och personalärenden
• Klargörande samtal
• Uppföljning av arbetstillstånd
• I tjänsten ingår även att bistå bemanningsplanerna med att tillsätta timvikarier på arbetspass i Time Care Pool samt att utföra övriga administrativa uppgifter på enheten, såsom hantering av e-post och telefonkontakter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet inom HR och rekrytering, med vana att arbeta både operativt och strategiskt. Du är kommunikativ, ansvarstagande och trivs i en föränderlig verksamhet där samarbete och självständighet går hand i hand.

Krav för tjänsten:

• Akademisk examen inom personalvetenskap eller annan likvärdig utbildning på motsvarande nivå
• Tidigare erfarenhet av rekrytering och lönesättning
• Goda kunskaper i arbetsrätt och relevant lagstiftning, praktiskt tillämpade i tidigare HR-roller
• Erfarenhet av att genomföra svåra samtal
• Förmåga att analysera data som beslutsunderlag
• God förmåga att kommunicera tydligt och pedagogiskt i både tal och skrift
• Van att hantera digitala system och snabbt sätta dig in i nya verktyg

Personliga egenskaper:

• Prestigelös och serviceinriktad
• Trivs i en föränderlig verksamhet
• Samarbetsinriktad, men även självständig och strukturerad
• Relationsskapande och en god förståelse för människors olikheter
• Ansvarstagande och trygg i din profession

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete inom Kommunals avtalsområde
• Kunskap om arbetsrättsliga frågor kopplade till intermittenta anställningar
• Erfarenhet av system som Visma Recruit, Heroma och Time Care Pool
• Tidigare arbete med verksamhetsutveckling inom rekrytering
• Erfarenhet av volymrekrytering

Tillträde till tjänsten är 24 november eller enligt överenskommelse.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Tjänsten som valsamordnare är placerad vid administrativa enheten som består av 20 medarbetare. Enheten har en central roll i kommunen med uppdrag att stötta både förvaltning och politik samt att säkra att den demokratiska processen går till på ett korrekt och rättssäkert sätt i alla instanser. 

I administrativa enhetens uppdrag ingår bland annat registratur, administration, nämndadministration och arkiv. Enheten är placerad inom verksamhetsområde Kansli, Säkerhet, Kund.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som valsamordnare innebär att vara kommunens huvudvalsamordnare vid det allmänna valet under 2026.  I uppdraget ingår också att vara GDPR-samordnare vilket innebär att stötta förvaltningen i fortsatt implementering av dataskyddsförordningen (GDPR) i hela kommunen. 

Tjänsten som valsamordnare innefattar huvudansvar för att planera och genomföra val. Du kommer bland annat att arbeta med att koordinera samtliga av de valförberedelser som behövs för genomförande av ett rättssäkert val. Bland annat ingår det i uppdraget att rekrytera och utbilda röstmottagare samt att se till att lämpliga vallokaler finns i varje valdistrikt och till förtidsröstningen. Som valsamordnare kommer du att arbeta i nära samarbete med valnämnden samt bereda de ärenden som valnämnden har att besluta om. 

Detta arbete innebär mycket kontakt med såväl allmänheten som kommunens förtroendevalda och tjänstemän. Vidare innebär det mycket samordning och kontakt med Valmyndigheten, Länsstyrelsen, politiska organisationer och ledning. Arbetet bedrivs i ett högt tempo, framförallt under valets slutskede.

I uppdraget gällande GDPR-samordning ingår det att stötta kommunens samtliga verksamheter i tolkning, införande och förändring av nya arbetsrutiner med anledning av GDPR. Uppgifterna kan också bestå av framtagande av nya samt uppdatering av befintliga rutiner kopplat till dataskyddsförordningen, delta och stötta i konsekvensbedömningar samt arbete med registerförteckning. 

 

Du kommer att ha ett tätt samarbete med kommunens jurister samt övriga nyckelfunktioner på respektive sektor. Vidare kommer du att delta i Göteborgsregionens (GR) nätverk som samordnas av de gemensamma dataskyddsombuden inom GR.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning inom områden som exempelvis juridik, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i uppdraget behöver du ha erfarenhet av arbete i en politisk styrd och/eller komplex organisation samt ha god kunskap om den lagstiftning kommunens övergripande arbete grundar sig i. Det är positivt om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. 

 

Vi letar efter dig som har förmågan att snabbt kunna ta till dig ny information och som kan prioritera rätt när tempot är högt.

För att lyckas i uppdraget behöver du vara lösningsfokuserad och öppen för nya arbetssätt. Du behöver kunna strukturera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt samt uttrycka dig väl i tal och skrift. I uppdraget ingår att stödja och konsultera både handläggare och chefer varför det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och att du kan anpassa din kommunikation utifrån verksamhetens behov. Det är en stor fördel om du tidigare arbetat i ett val. B-körkort är ett krav.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 

Anställningens omfattning

Anställningsform: vikariat till den 31 december 2026. områden som exempelvis offentlig förvaltning, juridik, statsvetenskap eller andra

Omfattning: Heltid

Tillträde: Snarast (enligt överenskommelse)

Ansökan

Ansök senast: 2025-10-22

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Säljande receptionist till Nordic Wellness Lerum/Gråbo/Floda
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 370 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra anläggningar och ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030.
Nu söker vi en säljande receptionist till Nordic Wellness Lerum/Gråbo/Floda. Är du en serviceinriktad person med driv och engagemang? Vill du vara med och skapa en inspirerande träningsmiljö där våra medlemmar känner sig välkomna och motiverade? Då kan detta vara jobbet för dig!
Vi söker dig som vill arbeta: Deltid I en roll där service, försäljning och medlemskontakt står i fokus Med varierande arbetstider, inklusive kvällar och helger
Om rollenSom säljande receptionist är du klubbens ansikte utåt och ansvarar för att skapa en välkomnande och inspirerande miljö. Du ser till att varje medlem får en förstklassig träningsupplevelse och att anläggningen alltid håller högsta kvalitet.
Dina arbetsuppgifter inkluderar att:
Välkomna och hjälpa medlemmar samt gäster
Skapa en ren, fräsch och trivsam miljö på anläggningen
Hantera försäljning av medlemskap och produkter
Bidra till en familjär och positiv atmosfär
Säkerställa ordning och reda i receptionen och på gymmet

Arbetet är varierande och kräver att du är flexibel och självgående. Ingen dag är den andra lik, och du kommer att spela en viktig roll i att skapa den bästa möjliga träningsupplevelsen för våra medlemmar.
Vem söker vi?Vi letar efter dig som:
Är 18 år eller äldre Trivs i mötet med människor och skapar goda relationer Har en positiv och serviceinriktad inställning Är flexibel och kan arbeta både dagtid, kvällar och helger Är självgående, tar egna initiativ och ser vad som behöver göras Trivs i ett högt tempo och kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Tidigare erfarenhet av service eller försäljning är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är din inställning, energi och vilja att utvecklas!
Vad erbjuder vi? En inspirerande arbetsmiljö fylld med träningsglädje och teamkänsla Möjlighet att utvecklas och växa inom företaget Chansen att engagera dig i gruppträning och andra delar av verksamheten Ett roligt och omväxlande jobb i en växande organisation
Sök idag – vi vill höra från dig!
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke.
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN MOVEMENT STRONG TOGETHER Visa mindre

???? Har du en stark affärsidé men ingen aning om hur man startar ett bolag? Vi söker dig som är entreprenören – inte administratören.
Vi vet att många briljanta idéer aldrig blir verklighet – inte för att de saknar potential, utan för att det administrativa kring att driva företag känns för krångligt, tidskrävande eller helt enkelt avskräckande.
???? Det är där vi kommer in.
Vi söker drivna personer med en tydlig affärsidé och vilja att bygga något eget, men som inte har ett aktiebolag ännu – och kanske inte heller vill grotta ner sig i redovisning, skatteregler, administration, bokföring, bolagsverket och allt annat som kommer på köpet.
???? Vad vi erbjuder:
Vi startar bolaget tillsammans (vi har lång erfarenhet av hela den processen)
Vi på Evolve hanterar den löpande administrationen (redovisning, rapportering till Skatteverket, årsredovisning, struktur, m.m.)
Vi kan även hjälpa till med hemsida och enklare marknadsföring mot självkostnadspris.
Du får fokusera 100 % på det du brinner för: affären, idén, tillväxten!

???? Vad vi vill ha i utbyte:
En mindre ägarandel (ca 20-25 %) i det nya bolaget – vårt sätt att gå "all in" tillsammans med dig, utan att du behöver betala en krona till oss upfront. Vi är inte en konsult. Vi är din partner.
???? Låter det här som något för dig – eller någon du känner?
Skicka ett mail till [email protected] där du kortfattat introducerar dig själv och din idé. Sedan bokar vi ett samtal där vi gemensamt ser lägger upp en tydlig plan för hur vi går vidare tillsammans. För att starta ett aktiebolag krävs ett aktiekapital på 25 000kr.
???? Låt oss bygga något riktigt bra – tillsammans.
Med vänlig hälsning,
EvolveTeamet Visa mindre

Arena Matchning AB söker nu en karriärkonsult till Rusta och Matcha 2 i Lerum.

Arena Matchning växer och vi söker därför en driven och målinriktad person som har stark vilja att coacha individer och matcha dem rätt till arbete eller utbildning inom ramen för Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha 2. Som karriär konsult genomför du olika insatser både på individ och gruppnivå som kartläggning av resurser, ansökningshandlingar, föreläsningar, anordna praktikplatser samt ha coachande samtal. Du har möjlighet att vara kreativ och anpassa ditt arbete efter individen vilket gör arbetet både roligt och fartfyllt. Du kommer också att ha tät kontakt med arbetsgivare/företag så det är en fördel om du har god kännedom om den lokala arbetsmarknaden.

Vi söker dig som är genuint nyfiken på människor och motiveras av att få andra att nå sina mål. Är du duktig på att lyssna, på att läsa mellan raderna och förstå vilka lösningar som är möjliga för dina deltagare i den situation de befinner sig i för stunden. Rollen som karriärkonsult kräver en kombination av strukturerat och noggrant administrativt arbete, att identifiera dina deltagares möjligheter att komma ut på arbetsmarknaden samt att hitta möjliga praktikplatser till dem. Till dig som har förmåga att kombinera dessa tre delar kan vi erbjuda en spännande roll där du kan göra skillnad för dina medmänniskor. Rollen är placerad i Lerum.

Huvudsakliga arbetsuppgifter;

· Genomföra individuella möten för att stötta och hjälpa kandidaterna i deras unika processer.

· Planera och genomföra seminarium kring hur arbetsmarknaden fungerar samt vilka verktyg som ger ett effektivt jobbsökande.

· Skapa jobbsökarplaner till deltagare.

· Kontinuerlig bearbetning av arbetsgivarkontakter för att skapa bra matchningar.

För att få arbeta med tjänsten Rusta & Matcha 2 krävs att du uppfyller någon av följande krav (bifoga intyg som styrker följande krav i ansökan);

Alternativ 1.

Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system).

Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år.

Alternativ 2

Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.

Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

• Arbetsledning med personalansvar.
• Rekrytering
• Omställningsarbete för arbetssökande.
• Studie- och yrkesvägledning.
• Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration).
• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.
• Arbete med social- och grupp-psykologi.
• Karriärvägledning.

Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år.

Meriterande om du har arbetat med Rusta och Matcha tidigare.

Tillträde omgående. För eventuella frågor vänligen kontakta Isam Koutcho.

Sista dag att ansöka är 2025-10-04.

Om du känner att du är rätt person så sök tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum.

Anställningsform

Omfattning: Deltid. Initialt är tjänsten 1 dag i veckan i Lerum men kan komma att utökas.

Tjänstgöringsort: Lerum Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en driven och erfaren processledare som kan gå in i vårt kommande ESF-projekt. Dina arbetsuppgifter är att projektleda, planera, samordna och följa upp projektets mål och delmål, tillsammans med andra medarbetare inom projektet. Du kommer även själv träffa ungdomar inom UVAS för kartläggning och planering.

KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk utbildning som bedöms relevant för uppdraget och en gedigen erfarenhet av processledning och projektredovisning (ESF). 

Du har en bred erfarenhet av olika skolformer, inklusive det kommunala aktivitetsansvaret. Erfarenhet av kommunal verksamhet och förvaltningsövergripande arbete är också en fördel.

Eftersom arbetet innebär många kontakter är det viktigt att kunna möta och bygga relationer med personer på alla nivåer. Du är självgående och van vid att fatta beslut efter givna instruktioner för att driva ditt arbete framåt och tar ansvar för dina uppgifter. Du har god analytisk förmåga, är strukturerad och kan prioritera.

Din kommunikativa förmåga gör det lätt för dig att uttrycka dig på ett tydligt sätt och du behärskar det svenska och engelska språket väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tjänsten kommer att tillsättas om projektmedel beviljas.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Tjänsten är placerad på administrativa enheten. Administrativa enheten ansvarar bland annat för ärendeberedning, dokument- och ärendehantering, arkiv och överförmyndarverksamhet. Enheten tillhandahåller även nämndadministrativt stöd åt kommunfullmäktige, kommunstyrelsen samt administrativt stöd åt kommunalråd och förvaltningsledning. Enheten är placerad under verksamhetsområdet Kansli, säkerhet, kund som är organiserat under kommundirektör.

ARBETSUPPGIFTER
Som nämndsekreterare utgör du kvalificerat stöd åt kommunens förtroendevalda och nämnd. Du upprättar kallelser, skriver protokoll och ger råd till chefer, handläggare och förtroendevalda i frågor kopplade till bland annat formalia. Nämndsekreteraren kvalitetsgranskar beslutsunderlag. Dessutom utgör du back-up för enhetens övriga nämndsekreterare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med minst genomgången 3-årig högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har god kännedom om kommunal verksamhet och du har kunskaper inom offentlighets- och sekretesslagstiftningen. Du har ett helhetsperspektiv på ärendehantering, dokumenthantering och den politiska processen.

Du är serviceinriktad, noggrann och har förmåga att skapa struktur, ordning och reda. Du är handlingskraftig och resultatinriktad samt har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Du är en person som gärna samverkar med andra för att uppnå bästa möjliga resultat. Du vill sprida kunskap inom ditt kompetensområde och kan självständigt driva utvecklingsfrågor inom området.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Sektor stöd och omsorg är en av tre sektorer i Lerums kommun. Nu söker vi en utvecklingsledare som ska arbeta sektorsövergripande. Stort fokus ligger på det utvecklings- och förändringsarbete som behöver göras inom Sektor stöd och omsorg och en viktig del i uppdraget blir de förändringar och den utveckling som behöver göras utifrån nya socialtjänstlagen och dess intentioner. Tjänsten ligger organisatoriskt under sektorchef för stöd och omsorg.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som utvecklingsledare blir du en nyckelperson i sektorns förändringsarbete. Du kommer att arbeta nära våra verksamheter där vi ska säkerställa att vi fortlöpande och aktivt anpassar vårt arbete till de nya lagkraven, samtidigt som vi fortsätter leverera hög kvalitet och service till våra medborgare. Du rapporterar till sektorchef stöd och omsorg. 

Utvecklingsledare kommer ha i uppdrag att arbeta med sektorsövergripande förändrings- och utvecklingsarbete, med inriktning statistik och analys utifrån ett övergripande perspektiv. En stor del av uppdraget innebär att arbeta med verksamhetsutveckling, både operativt och strategiskt i syfte att ta fram relevanta data för att förbättra analyser utifrån målgrupp. Uppdraget har en tydlig koppling till nya socialtjänstlagen utifrån behov av analyser av hur den nya socialtjänstlagen påverkar kommunens verksamhet och vilka åtgärder och insatser som har bäst effekt. Du ska kunna stötta med analys, design och utveckling av statistiska rapporter och verksamhetssystem. Du ska ge stöd till verksamheten för att bättre se, förstå och agera utifrån sin data. 

Du kommer att samverka med sektorsledningen och övriga i sektorn samt förvaltningen i uppdraget.

 Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: 

• Leda och koordinera implementeringsprojekt, inklusive planering, genomförande och uppföljning
• Ta fram statistiska underlag för fortsatt analysarbete
• Analysera hur den nya socialtjänstlagen påverkar kommunens verksamhet och vilka åtgärder som behöver genomföras
• Driva förändrings- och utvecklingsarbete
• Samverka med interna och externa aktörer
• Ta fram och utveckla styrdokument, rutiner och arbetsmetoder
• Utbilda och stödja medarbetare och ledare i förändringsarbetet
• Omvärldsbevaka och föreslå förbättringar
• Ingå i aktuella nätverk

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskole-/universitetsexamen motsvarande minst 180 hp inom statistik, dataanalys, statsvetenskap med inriktning mot kvantitativ analys, eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig för tjänsten. Du har tidigare erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. 

Du behöver ha goda kunskaper i Excel och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med dataanalys och analysverktygen Power BI, R eller Stata. Det är ett krav att du tidigare har arbetat med självständig kvalitets- och verksamhetsutveckling samt att du har goda kunskaper om arbete i en offentlig organisation samt goda kunskaper om socialtjänstlagen och dess tillämpning samt omställningen till en ny socialtjänstlag.

Du har en väl utvecklad analytisk förmåga och kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem men också kunna se samband och dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information samt föreslå möjliga lösningar. Som person kommunicerar du på ett sätt som skapar engagemang och delaktighet och kan pedagogiskt utveckla och presentera alternativ och lösningar. Du har förmåga att på ett tydligt sätt kunna presentera och förklara analyser och slutsatser för verksamheter och du kan anpassa sättet att förmedla ditt budskap på beroende på mottagaren.

För att lyckas i rollen behöver du kunna se ditt arbete som en del i ett större sammanhang att du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du arbetar självständigt, strukturerat och framåtblickande för att skapa värde, både för verksamheten och för förvaltningen som helhet. Du är också en god analytiker med en förmåga att se samband i komplexa frågor och omsätta dem i praktiska lösningar. Som person har du lätt för att skapa och bibehålla förtroendefulla relationer och du samarbetar aktivt med andra för att genomföra uppdrag. 

Vi erbjuder dig ett spännande och innovativt arbete där du tillsammans med chefer och medarbetare utvecklar kommunens verksamheter. Lerums kommun tillämpar årsarbetstid vilket ger dig större frihet att styra och planera din arbetstid. Du kommer att ha möjlighet till visst distansarbete. Du har dessutom möjlighet till semesterväxling. Du kommer att utgå från kommunhuset, mitt i centrum, som möjliggör mycket goda pendlingsmöjligheter.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. 

Tillträdesdag enligt överenskommelse.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad och driven koordinator för  Arbetsmarknadsenhet (AME) samt Enheten för mottagande och Integration (EMI). Rollen innebär att du koordinera insatser för att stödja kommuninvånare i deras väg mot egen försörjning i samverkan med olika aktörer. I rollen ingår också att utveckla och implementera strategier för att främja självförsörjning och integration. 

AME arbetar för att hjälpa individer som står utanför arbetsmarknaden till att komma i arbete eller studier och uppnå självförsörjning. Vi arbetar också med flyktingmottagande enligt bosättningslagen och massflyktdirektivet. EMI arbetar med praktikshjälp, samhällsinformation samt samordning av insatser kring den enskilde under etableringstiden. Detta sker i samverkan med försörjningsstödsenheten, vuxenutbildning, VGR, Arbetsförmedlingen och flera andra verksamheter i kommunen och andra myndigheter.  

I rollen som koordinator kommer du att jobba nära ett flertal medarbetare med olika professioner såsom arbetsterapeuter, arbetsmarknadshandläggare, socialpedagog, flyktingsamordnare, flyktingstödjare, arbetsledare och administratörer. Ingen dag är den andra lik. 

 Vi söker dig som har goda kunskaper och erfarenheter om arbetsmarknaden och integrationsfrågor samt har erfarenhet av att arbeta med människor i behov av stöd. 

I ansvaret som koordinator ställs krav på god samverkan med våra samverkanspartner. 

Du arbetar på uppdrag av enhetschef och arbetar på både operativ och strategisk nivå. Som koordinator är du ett stöd i dagliga arbetet, håller i metodmöte eller planerar samverkansmöte samt driver visst kvalitetsarbete för både enheterna t.ex. uppdatera befintliga rutiner eller utveckla rutiner och verktyg för att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet.

Du kommer att ha huvudansvaret för remissteamet på arbetsmarknadsenheten. Det innebär att ta emot remisser, återkoppla till remittenterna och aktualisera ärendena i Treserva- vårt verksamhetssystem. Uppdragen kommer från det Kommunala Aktivitets Ansvaret, försörjningsstödsenheten och Arbetsförmedlingen. Detta kräver ett nära samverkansarbete.  

Du kommer också att ansvara för uppföljning av vissa subventionerade anställningar i samarbete med Arbetsförmedlingen.

Rollen som koordinator är ny och du förväntas bidra till att forma tjänsten tillsammans med enhetschefen utifrån behoven i både enheterna.

KVALIFIKATIONER
Erfarenhet

-Vi söker dig som har erfarenhet och utbildning som arbetsgivare bedömer relevant för uppdraget.

-Erfarenhet av att arbeta med en eller flera av följande målgrupper: långtidsarbetslösa, personer med nedsatt arbetsförmåga, nyanlända och personer i social utsatthet.  

-Vi ser gärna att du har högskoleutbildning motsvarande 180 hp med inslag av beteendevetenskapliga ämnen såsom socionom, beteendevetare eller andra likvärdiga utbildningar som arbetsgivaren bedömer lämplig.

-Du som söker tjänsten bör ha kunskap och/eller erfarenhet av att arbete med arbetsrehabilitering samt att arbeta med människor med psykiska och/eller fysiska funktionsvariationer samt psykisk ohälsa. 

-Erfarenhet av att samarbeta med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, VGR och Socialtjänsten. 

-God insyn olika subventionerade anställningar och arbetsmarknadsinsatser

-Kunskap eller tidigare erfarenhet av arbete med mottagande av nyanlända och integrationsfrågor

-B körkort är ett krav

Meriterande:

-Meriterande att ha arbetat med personer med psykiatrisk-och beroendeproblematik

-Erfarenhet av samordning, projektledning eller arbetsledning

-Erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva

-Dokumentationsvana  

-Du behöver ha god språkkänsla och har förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift.

-Har god erfarenhet av hantering av digitala verktyg  

Personliga egenskaper:

-För tjänsten krävs att du har god kommunikationsförmåga och ett professionellt förhållningssätt.  

-För att lyckas i rollen behöver du vara prestigelös, flexibel, har god samarbetsförmåga samt har lätt att bygga förtroendefulla och långsiktiga relationer. Arbetet kräver att du är strukturerad samt har förmåga att planera, genomföra och följa upp. 

 -Du behöver ha en förståelse för verksamheten och ett helhetsperspektiv samt ha ett metodiskt och strukturerat arbetssätt med fokus på detaljer.

-Som person är du lyhörd, lösningsfokuserad och öppen för nya möjligheter. Vidare har du förmåga att arbeta både självständigt och i team.  

-Det är viktigt att du har förmåga att lyfta blicken och se utvecklingsbehov i enheter som ständigt förändras utifrån omvärlden.

-Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Utveckling:

-Du bör ha vilja vara med och utveckla en verksamhet som ständigt förändras.

-Drivande, målmedveten med fokus på individuella utvecklingsprocesser 

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsprocessen.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Inom verksamhetsområde Myndighet och Arbetsliv och stöd finns åtta enheter som ansvarar för myndighetsutövning inom flera lagstiftningar, socialtjänstlagen, lag om stöd och service till vissa funktionshindrade, lag om bostadsanpassningsbidrag, lag om färdtjänst, parkeringstillstånd. Totalt är vi ca 140 medarbetare som tillsammans arbetar för att invånarna i Lerum ska få bästa möjliga stöd. Inom båda verksamhetsområdena pågår ett aktivt utvecklingsarbete inom alla enheter och en omställning inför nya socialtjänstlagen. Vi stöttar varandra över enheterna och arbetar utifrån en sammanhållen socialtjänst och gläds tillsammans åt framgångar i arbetet.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare är du ett stöd till verksamhetschefer och enhetschefer och kommer att arbeta nära ledningsgruppen. Det huvudsakliga området som tjänsten verkar inom är myndighetsutövning inom socialtjänst och en stor del av uppdraget kommer vara nära sammankopplat till nya socialtjänstlagen. Du är viktig i arbetet med att verksamheten når sina mål och driver de förbättringar vi vill skapa. Du kommer tillsammans med chefer leda och utveckla områdets arbete med verksamhetsplanering och uppföljning samt arbeta med verksamhetsutveckling. Du har ett stort ansvar att stödja arbetet med verksamhetsplan, rapporteringar samt verksamhetsberättelse tillsammans med chefer. Arbetet innebär att du kommer arbeta proaktivt, identifiera utvecklingsmöjligheter och ta fram väl underbyggda underlag. I arbetet ingår även att samordna och återrapportera samt leda alternativt medverka i olika projekt. 

En viktig del i uppdraget är att vara drivande i kvalitetsarbetet inom båda verksamhetsområdena.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Universitetsexamen som socionom, beteendevetare eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten, 
• aktuell och flerårig erfarenhet som verksamhetscontroller, verksamhetsutvecklare, metodutvecklare eller liknande roll om minst 3 år,
• aktuell erfarenhet av att självständigt driva komplexa utvecklings- och förbättringsarbeten,
• mycket god förmåga att uttrycka dig obehindrat på svenska i både tal och skrift.  

Det är meriterande om du har:

• Utbildning i processledning, processutveckling eller analys,
• erfarenhet av förändringsledning,
• erfarenhet av arbete inom socialtjänsten,
• erfarenhet av preventivt utvecklingsarbete arbete inom socialtjänsten.

I rollen som verksamhetsutvecklare är det viktigt att du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter och processer. Du planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt utifrån satta mål, strukturer och tidsplaner. Då tjänsten innebär många kontaktytor både internt och externt krävs det att du har en god samarbetsförmåga och att du kommunicerar på ett tydligt, pedagogiskt och professionellt sätt. Du är en person som tar initiativ och får saker att hända. Du är drivande i utvecklings- och förbättringsarbetet och bidrar med nytänkande och engagemang.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Tillträde till tjänsten är 1 september 2025 eller enligt överenskommelse.

Intervjuer kommer ske 8 maj och 13 maj. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Tjänsten som planeringsledare tillhör administrativa enheten på Sektor utbildning. Inom sektorn finns verksamheterna förskola, grundskola, gymnasieskola och vuxenutbildningen i Lerums kommun.

Administrativa enheten är en stödfunktion som arbetar med uppdrag inom administration, IT/IKT, utredning, tillsyn och planering. Enheten består idag av 17 medarbetare och leds av administrativ chef.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna består bland annat av samordning av sektorns administrativa processer samt att driva och utveckla desamma i samverkan med administrativ chef. 

Som planeringsledare kommer du att planera, handlägga samt utveckla myndighetsutövningen inom Sektor utbildning. 

Du har ett nära samarbete med planeringsledare, skolskjutssamordnare samt rektorer och verksamhetschefer inom sektorn.  Du kommer även ha ett samarbete med centrala funktioner såsom kommunjurist och ekonom.  

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

-Planera och genomföra kommunens skolval

-Handlägga ärenden om skolplacering till kommunens grundskolor samt resursskola

-Handlägga överklagningar av beslut som avser skolplacering och skolskjuts.

-Konsultativt stöd för rektorer i skolplaceringsfrågor

-Tillsammans med skolskjutssamordnare utveckla handläggningsprocesser av skolskjuts

-Ekonomi-och leverantörsuppföljning av skolskjuts

-Genomföra övergripande utredningar på uppdrag av sektorns ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
- Högskoleutbildning inom offentlig förvaltning eller annan relevant högskoleutbildning.

- Flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom utbildningssektorn eller offentlig förvaltning.

- God utredningsmetodik och analytisk förmåga.

- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.

- Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team.

System som du kommer arbeta i är exempelvis Hypergene, Platina och Optiplan. Erfarenhet från dessa system är meriterande. Det är meriterande om du har erfarenhet av självständigt utredningsarbete och myndighetsbeslut inom offentlig förvaltning och inom sektorns verksamhetsområden.

Du kommer att både arbeta självständigt och tillsammans med andra. Som person är du strukturerad och har lätt att anpassa dig till nya situationer, har god analytisk förmåga, och gillar problemlösning. Du kommer att ha samarbete såväl internt som externt vilket ställer höga krav på samarbetsförmåga och bemötande. Du är tydlig i din kommunikation och kan utrycka dig väl i tal och skrift. 

Stor vikt vid personlig lämplighet.

Som person är du ansvarstagande, noggrann och analytisk. Du har ett eget driv, är utvecklingsbenägen och van att arbeta självständigt. Du behöver ha en god förmåga att planera och strukturera ditt arbete och att uttrycka dig väl i tal och skrift samt vana att läsa, tolka och analysera texter och resultat av olika slag. Du har även lätt för att samarbeta och kommunicera med andra.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

*
Bemanningsenhetens uppdrag är att anställa timavlönade och tillsätta arbetspass för korttidsfrånvaro och ökad arbetsbelastning inom sektor Utbildning, Stöd och omsorg samt Måltidsservice.

Du kommer till en arbetsplats där högt i tak, utveckling och samarbete över gränserna är en självklarhet. Tillsammans arbetar vi för att ge en god service i mötet med vikarier och verksamheter.

Vi som arbetar här är bemanningsplanerare. systemförvaltare och rekryterare, under ledning av enhetschef. Vi arbetar på plats i centrala Lerum.

ARBETSUPPGIFTER
Som rekryterare kommer du sköta rekryteringar av timavlönade till sektor Stöd & omsorg, Utbildning och Måltidservice. Du följer Bemanningsenhetens rekryteringsprocess och gör en helhetsbedömning av kandidaternas lämplighet för tjänsten. I ditt arbete har du kontakt med chefer, samordnare och timvikarier.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
• Urval av kandidater
• Intervjuer på telefon och digitalt
• Referenstagning
• Beslut om anställning och lönesättning tillsammans med enhetschef
• Administrera anställningar
• Onboarding (boka introduktion och skicka information vid nyanställning)

KVALIFIKATIONER
Du ser samarbete som en självklarhet, men trivs även med att självständigt strukturera och driva arbetet framåt. Du har en god förmåga att skapa och förvalta relationer samt har förståelse för människors olikheter.

Då det periodvis är högt tryck på Bemanningsenheten är det viktigt att kunna ställa om och hantera snabba förändringar.

Du har examen i personal- och/eller arbetsvetenskap och tidigare erfarenhet av volymrekrytering av timvikarier inom områdena Stöd och omsorg, Förskola/Skola och Måltidsverksamhet om minst ett år. Du har erfarenhet av arbete i Heroma Portal, Time Care Pool, Visma Recruit, Refapp och Time Care MA. Meriterande är att ha god kunskap om Lerums kommuns verksamheter.

Tillträde omgående.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Västra Götalandsregionen driver en högspecialiserad mottagning i Lerum, med regionalt uppdrag riktat mot patienter med tvångssyndrom och angränsande tillstånd.

Har du en god servicekänsla, initiativförmåga samt trivs med en arbetsdag som har många varierande arbetsuppgifter? I så fall kan du vara den vi söker!

Om tjänsten
I rollen som medicinsk sekreterare/vårdadministratör ingår många och varierande arbetsuppgifter som exempelvis remisshantering, skriva journalanteckningar, diagnosregistrering, bevakning, posthantering, telefonservice, beställningar och fakturahantering i marknadsplatsen samt IT och telefoniansvar. Tjänsten som medicinsk sekreterare/vårdadministratör hos oss kan även innefatta andra ansvarsområden utifrån ditt intresse och kompetens men även utifrån verksamhetens olika behov. Vi hanterar även ärenden i 1177.se samt SoB (Stöd och Behandling).

Om oss på OCD-mottagning Lerum, vuxenpsykiatrisk mottagning
Vi är en regional mottagning som driver på utvecklingen i Västra Götalandsregionen inom behandling av OCD samt närliggande diagnoser. Vi erbjuder konsultativa insatser, handledning, bedömning samt behandling av tvångssyndrom och relaterade syndrom (dysmorfofobi, samlarsyndrom, trikotillomani/dermatillomani). Teamets vårdutbud kompletterar övriga specialistpsykiatrins arbetssätt och uppdraget riktar sig till vuxna patienter i hela regionen. På VUP SÄS OCD- mottagning arbetar verksamhetsutvecklare, specialistsjuksköterska, psykoterapeut, STP-psykologer och psykologer.

Vi arbetar aktivt med att själva både förädla samt utveckla egna metoder utifrån den senaste forskning som finns. Teamet består av en mycket driven personal som har stort intresse inom OCD-området samt utveckling generellt. Det innebär att vi ständigt bevakar litteratur, nya behandlingsmodeller, forskning, E- teknik, VR-teknik samt de senaste utbildningar inom tvångssyndromsområdet. OCD-mottagningen i Lerum har fram tills idag utvecklat flera olika moduler i SoB (Stöd och Behandling), skapat flera utbildningsprogram i Lärportalen riktat mot tvångssyndrom och triko-/dermatillomani samt utvecklat FOG(Förberedande Orienterings Grupp) som är en digital serie med föreläsningar för patienter som väntar på behandling samt anhöriga. I vår strävan att kompetensutvecklas så arbetar vi endast med handledare som är ledande inom vårt område. Vi driver även en egen regional podcast OCD-PODDEN som är riktad mot patienter, anhöriga samt vårdgrannar.

Den regionala OCD-mottagningen har endast behandlingsansvar och tar inte över patienten vid remittering. Omvårdnadsansvaret kvarstår hos remitterande öppenvårdsmottagning. Remisser tas endast emot från psykiatriska öppenvårdsmottagningar i dagsläget. På vår externa hemsida OCD Lerum så kan man läsa mer om vårt uppdrag.

Din profil
Vi välkomnar dig med godkänd utbildning inom hälso-och sjukvårdsadministration, 80p KY eller 400p YH, alternativt dig som har motsvarande läkarsekreterarutbildning. Du har goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Vidare behärskar du Microsoft Office-paketet väl. Du behöver ha körkort (B) för tjänsten. Det är önskvärt att du har erfarenhet inom yrket och av administrativa arbetsuppgifter.

För att trivas hos oss och lyckas i rollen ser vi att du är en positiv person, som alltid eftersträvar att ge en god service med hög kvalité. Vidare är du kommunikativ och har lätt för att samarbeta med andra samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt. Därtill är du ansvarstagande och noggrann samt uppskattar värdet av ett gott samarbete och bidrar själv till detta. Du tycker om att arbeta såväl självständigt som i grupp, har ett stort engagemang för arbetet och har förmåga att kunna fatta egna beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.

Vi hanterar rekryteringen löpande, så välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Vi söker nu en vikarie för vår samordnare i serviceteamet och nattverksamheten inom hemtjänsten i Lerum.

Vi söker dig som vill vara med och driva utvecklingen av hemtjänsten i Lerums kommun! Med professionellt bemötande, lika värde och målmedvetenhet bygger vi tillsammans hemtjänstens framtid där omtanke och kvalitet går hand i hand. Ta chansen och kom till oss – tillsammans gör vi skillnad!

Under hösten 2023 implementeras en ny organisation inom hemtjänsten i Lerum där arbetsuppgifter differentieras mellan omsorg och service. Samordnaren spelar här en central roll som ett övergripande administrativt stöd för verksamhetens medarbetare och som chefstöd för enhetschef. Inom ansvarsområdet arbetar sammanlagt 20 medarbetare i serviceteamet och på natten. Vi har vårt kontor placerat i Stenkullen där vi huserar tillsammans med två andra hemtjänstdistrikt. Det går smidigt att ta sig hit även för dig som bor i kranskommunerna.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som samordnare inom hemtjänsten krävs ett helhetsperspektiv, särskilt eftersom både serviceteamet och nattverksamheten verkar över hela Lerums kommun. En central del av uppdraget inrymmer därför ett nära samarbete med de övriga fyra hemtjänstdistrikten för att säkerställa en enhetlig och effektiv verksamhet.

Ditt ansvar inkluderar att ta emot uppdrag från både socialsekreterare och omsorgsverksamheter till serviceteamet. Du har även ansvaret för bemanning och besöksplanering för både serviceteamet och nattverksamheten.

Du är navet för kommunikation mellan olika intressenter inom hemtjänsten, inklusive personal, vårdtagare, anhöriga, biståndshandläggare och externa samarbetspartners. Dessutom har du ett nära samarbete med enhetschefen och fungerar som ett stöd för denne.

I uppdraget ingår även att ge vägledning till medarbetare i vardagen, skapa kvalitativ och effektiv fördelning av insatser i planeringsverktyget TES och genom det skapa en god arbetsmiljö för våra medarbetare. Tillsammans med våra introduktionshandledare hanterar du även introduktionen av nya medarbetare. Tjänsten innebär ett brett ansvarsområde med varierande administrativa uppgifter, viss arbetsledning och chefsstöd.

Då serviceenheten är relativt ny så kommer du även att ha en utvecklande funktion och kan ibland delta i uppdrag ute i den ordinarie verksamheten, exempelvis inom servicetjänster.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant utbildning inom administration riktat mot vård och omsorg, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdigt. Särskilt meriterande är även utbildning och erfarenhet inom service eller ledarskap. 

Körkort och god kunskap om äldreomsorg är ett krav likaså tidigare erfarenhet av samordning och planering.

Erfarenhet inom hemtjänst eller omsorg är meriterande, och kunskaper i system som Treserva, TES, Heroma och TimeCare är önskvärda.

Vi letar efter dig som är strukturerad, självständig och entusiastisk att utforska nya idéer. Arbetet är varierande och kräver förmågan att hantera olika situationer, samt en god samverkansförmåga. God kommunikation, ett positivt- och professionellt bemötande är avgörande.

Arbetet kan bitvis vara intensivt, så förmågan att behålla lugnet är viktig. För oss är det viktigt att du har en positiv inställning till ditt arbete och till människor. Du ska kunna uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt. Engagemang, ambition och noggrannhet är viktigt, samtidigt som vi värdesätter din flexibilitet och kreativitet.

Vi ser positivt på din förmåga att inspirera kollegor och skapa en positiv arbetsmiljö. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi tillämpar löpande tillsättning, så om du vill vara med och göra skillnad i människors liv och samtidigt ha en meningsfull karriär, skicka in din ansökan redan idag!

Provanställning kan komma att tillämpas.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Lerums gymnasium ska vara en av regionens mest attraktiva gymnasieskolor och ett självklart alternativ för ungdomarna i Lerum. Vi söker nu dig som tillsammans med elever, medarbetare och skolledning vill vara med i det arbetet.

Med sina ca 1350 elever är Lerums gymnasium en attraktiv och populär skola med en stark värdegrund som fokuserar på trygghet, närvaro och utmaningar. Skolan kännetecknas av bredd och spets. Vi har nio nationella program, anpassad gymnasieskola och IM, uppdelad i fem skolenheter som var och en leds av en rektor. Skolan har också två administrativa chefer och en verksamhetschef för samordning. Lärarna är organiserade i arbetslag runt eleverna på de olika programmen. Gymnasiet ligger i en fantastisk miljö, med ett grönt parkområde, alldeles intill Säveån, bara några minuters promenad från Lerums centrum och tågstation.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi till läsåret 25/26 en skoladministratör till vårt härliga administrativa team. 
I rollen som skoladministratör kommer du arbeta med allt som rör skoladministration. 
In- och utskrivning av elever, betygshantering, kursplanering, CSN ärendehantering och mycket där till. Det innebär att du kommer ha daglig kontakt med elever, personal, vårdnadshavare och externa aktörer. Vårt elevsystem är Edlevo.

I uppdraget kommer du också vara dagligt stöd till skolledning. 

Arbetsuppgifterna är omväxlande och varierande under året. Tjänsten är ett vikariat.

Tillsammans i teamet utgör ni navet i skolan och har en avgörande betydelse för kvalitet och trivsel.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet från skoladministration eller annan funktion som vi bedömer likvärdig.
Du behärskar svenska och engelska skickligt i både tal och skrift.
Är välbekant med skolans uppdrag och våra styrdokument samt är väl förtrogen med myndighetsutövning.
Du skall ha lätt för att samarbeta, vara flexibel och brinna för service. 

Självklart är du noggrann, strukturerad och har en positiv inställning.
Vi lägger stor vikt av personlig lämplighet. 

Eftergymnasial utbildning eller högskola är önskvärt. 

Intervjuer sker löpande.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.

Nu söker vi dig som vill arbeta med måltidsutveckling hos oss och hjälpa oss att bli ännu bättre.

Som måltidsutvecklare kommer du att stödja verksamhetschef, enhetschefer och medarbetare inom Måltidsservice. Måltidsservice har uppdrag att ge service till alla kommunala verksamheter i kommunen såsom förskola, skola och äldreomsorg.

Tjänsten ligger organisatoriskt under verksamhetschef.

ARBETSUPPGIFTER
I arbetet ingår att arbeta långsiktigt med planering och verksamhetsuppföljning. Arbetet är till stora delar administrativt med kvalitetsfrågor och uppföljning av vår måltidsverksamhet. I Lerums kommun arbetar vi för att öka den digitala mognaden och vi ser att det är positivt om du har arbetat med projekt inom digitalisering.

I uppdraget ingår att i samråd med verksamhetschef och enhetschefer identifiera och analysera utvecklingsområden inom Måltidsservice.

• Leda och koordinera implementeringsprojekt inom måltid inklusive planering, genomförande och uppföljning.
• Driva förändrings- och utvecklingsarbete.
• Samverka med interna och externa aktörer.
• Ta fram och utveckla styrdokument, rutiner och arbetsmetoder.
• Utbilda och stödja medarbetare i förändringsarbetet.
•  Omvärldsbevaka och föreslå förbättringar.
• Skapa och leda arbetet med funktionella och hållbara storkök som möter framtidens krav på livsmedelssäkerhet och effektivitet.
• Driva förbättringar inom hållbarhet och energieffektivitet.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad kostekonom eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Vi ser att du har tidigare erfarenhet av liknande arbete, gärna från offentlig måltidsverksamhet. Erfarenhet av kostdataprogram är meriterande samt kunskap om livsmedelssäkerhet och hygienkrav.  Du har goda kunskaper och erfarenhet i de olika Office-programmen.

Är du en engagerad och strukturerad projektledare som även har erfarenhet av om- och tillbyggnationer inom storkök och förmåga att läsa och tolka funktionsprogram och tekniska ritningar. Då ska du inte tveka till att söka.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi söker dig som har ett stort personligt engagemang för måltiden och dess betydelse i ett större sammanhang. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt utifrån uppdrag och har förmåga att driva projekt, kunna inspirera din omgivning. Det är betydelsefullt att du har lätt för att samarbeta, har förmåga att möta andra och anpassa dig i olika situationer och sammanhang.

Eftersom utbildning och implementering är ofta förekommande inslag i arbetet så ser vi att du har en mycket god kommunikativ- och pedagogisk förmåga.

Vi erbjuder dig ett spännande och innovativt arbete där du tillsammans med chefer och medarbetare utvecklar kommunens Måltidsservice. Lerums kommun tillämpar årsarbetstid vilket ger dig större frihet att styra och planera din arbetstid. Du kommer att ha möjlighet till visst distansarbete. Du har dessutom möjlighet till semesterväxling.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.



ARBETSUPPGIFTER
Som möbelsamordnare i Lerums kommun ansvarar du för att utveckla och stödja förvaltningens övergång från linjär till cirkulär ekonomi med primärt fokus på hantering av möbler, inredning och annan lös egendom.

Rollen kombinerar praktiska arbetsuppgifter med strategiskt arbete och bygger på att kunna samverka med olika verksamheter för att stötta och effektivt hantera kommunens möbelresurser.

Rollen innebär att självständigt strukturera och leda arbetet där du både bidrar till att utveckla det centrala stödet till verksamheterna och till att bygga upp förvaltningens egen kapacitet att välja återbruk och cirkulära lösningar.

Den strategiska delen handlar om att ta fram riktlinjer för hur förvaltningen köper in och hanterar sina möbler, samt att sprida arbetet i förvaltningen. Rollen har en tydlig utvecklande inriktning och förutsätter en stor förståelse för förankringsarbete, förändringskommunikation och beredningsarbete inom offentlig verksamhet.

I ditt ansvar ingår att, genom kommunikativa insatser, förbättra verksamheternas kunskap om befintligt möbelsortiment, återbruksavtal och avyttringsmöjligheter samt att bidra till att skapa beteendeförändringar.

Den operativa delen handlar om att utgå från kommunens centrala möbellager, arbeta nära arbetsmarknadsenhetens medarbetare som har en del i det logistiska ansvaret. Tillsammans med arbetsledare ansvara för att drifta det digitala inventeringsverktyget.

Rollen är placerad vid Arbetsmarknadsenheten och förutsätter förmåga att arbeta tätt ihop med medarbetare inom enheten, inköpsfunktioner runt om i förvaltningen samt aktörer utanför den kommunala organisationen. Rollen förutsätter därför kunskap om befintligt sortiment som kan återanvändas, förmåga att föreslå kompletteringar genom återbruksavtal och kapacitet att samordna hela kedjan från beställning till leverans. 

Vi söker dig som är serviceinriktad och med förmåga att sätta dig in i olika verksamheters specifika förhållanden. Som person är du initiativrik och drivande samtidigt som du har förmåga att lyssna in och hitta lösningar tillsammans med andra.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet samt att du tidigare har arbetat med process- och projektledning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som

·         Är drivande och självgående

·         Är lyhörd och kommunikativ

·         Är en problemlösare

·         Är utvecklingsinriktad

·         Har god samarbetsförmåga

·         Har en strategisk och analytisk förmåga

·         Har god kunskap och förståelse för cirkulär ekonomi och miljöfrågor

·         Har relevant eftergymnasial utbildning

·         Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

 

Krav på B-körkort.

Tjänsten är en projektanställning på ett år med eventuell möjlighet till förlängning.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.

Lerums kommun är en förvaltning som består av Sektor utbildning, Sektor samhällsbyggnad samt Sektor stöd och omsorg samt fem verksamhetsområden. Nu söker vi en utvecklingsledare som ska arbeta förvaltningsövergripande med införandet av den nya socialtjänstlagen. Stort fokus ligger på det utvecklings- och förändringsarbete som behöver göras inom Sektor stöd och omsorg men en viktig och väsentlig del i uppdraget blir även de förändringar och den utveckling som behöver göras i hela förvaltningen utifrån nya socialtjänstlagen och dess intentioner. Tjänsten ligger organisatoriskt under sektorchef för stöd och omsorg.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som utvecklingsledare blir du en nyckelperson i förvaltningens förändringsarbete. Du kommer att arbeta nära våra verksamheter och uppdraget är förvaltningsövergripande där vi ska säkerställa att vi fortlöpande och aktivt anpassar vårt arbete till de nya lagkraven, samtidigt som vi fortsätter leverera hög kvalitet och service till våra medborgare. Du rapporterar till sektorchef stöd och omsorg. 

En stor del av uppdraget innebär att arbeta med verksamhetsutveckling, både operativt och strategiskt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: 
• Analysera hur den nya socialtjänstlagen påverkar kommunens verksamhet och vilka åtgärder som behöver genomföras
• Leda och koordinera implementeringsprojekt, inklusive planering, genomförande och uppföljning
• Driva förändrings- och utvecklingsarbete 
• Samverka med interna och externa aktörer
• Ta fram och utveckla styrdokument, rutiner och arbetsmetoder
• Utbilda och stödja medarbetare och ledare i förändringsarbetet 
• Omvärldsbevaka och föreslå förbättringar
• Ingå i aktuella nätverk

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning för uppdraget som bedöms lämplig av arbetsgivaren.

Det är ett krav att du tidigare har arbetat med självständig kvalitets- och verksamhetsutveckling samt att du har goda kunskaper om arbete i en offentlig organisation samt goda kunskaper om socialtjänstlagen och dess tillämpning.

Viktiga egenskaper för att lyckas i uppdraget är din förmåga att organisera, prioritera och driva processer framåt. Du arbetar självständigt, strukturerat och framåtblickande för att skapa värde, både för verksamheten och för förvaltningen som helhet. Du är också en god analytiker med en förmåga att se samband i komplexa frågor och omsätta dem i praktiska lösningar. Som person har du lätt för att skapa och bibehålla förtroendefulla relationer och du samarbetar aktivt med andra för att genomföra uppdrag och uppnå önskat resultat. Du har ett professionellt och coachande förhållningssätt samt förmåga att förmedla information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt på ett respektfullt, lyhört och pedagogiskt sätt. Ditt intresse för utveckling i samverkan med andra är en framgångsfaktor med helhetssyn, kunskap och resultat som ledord.  

Vi erbjuder dig ett spännande och innovativt arbete där du tillsammans med chefer och medarbetare utvecklar kommunens verksamheter. Lerums kommun tillämpar årsarbetstid vilket ger dig större frihet att styra och planera din arbetstid. Du kommer att ha möjlighet till visst distansarbete. Du har dessutom möjlighet till semesterväxling. Du kommer att utgå från kommunhuset, mitt i centrum, som möjliggör mycket goda pendlingsmöjligheter.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. 

Tillträdesdag enligt överenskommelse.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdsprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.

Verksamhetsområde Myndighet ansvarar för myndighetsutövning inom socialtjänst. I verksamhetsområdet finns sju enheter varav administrativa enheten är en av dem. I den administrativa enhetens ansvar ingår socialtjänstens reception, hantering av post, beställningar, fakturahantering, avgiftshandläggning, utbildning i säkerhet med mera.

Kommunen står inför att ställa om till den nya socialtjänstlagen och i det arbetet kommer den administrativa enheten att ha en viktig roll. 

Enheten består av nio medarbetare som har lång erfarenhet och hög kompetens inom enhetens uppdrag. Medarbetarna tar stort ansvar och har ett gott samarbete både inom den egna enheten och med övriga enheter. Till socialtjänstens reception kommer besökande som behöver få stöd och hjälp i olika frågor. 

Under våren kommer en av enhetens medarbetare att pensionera sig och en medarbetare går vidare till annat uppdrag inom kommunen. 

Rekrytering av enhetschef är pågående och förväntas bli tillsatt under kvartal 1. 

Vi söker dig som vill ha ett jobb där du kan kombinera olika uppdrag inom en socialtjänst, är du den vi söker?

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som administratör och receptionist kommer du att ansvara för flera administrativa uppgifter. Bland annat ska du kontera fakturor, registrera statistik för köpt vård, bistå enhetschef och ekonom vid uppföljning av budget. 

Du har ansvar att stödja medarbetare och enhetschefer att registrera i systemet Heroma. 

Du upprättar avtal och ser till att dessa diarieförs. 

Du ansvarar för att ta fram statistik och underlag exempelvis vid begäran om allmänna handlingar. 

I ditt uppdrag ingår att arbeta i flera system så som  Treserva, Proceedo, VeriFied, Platina, SEFOS och Heroma. 

Att vara anställd inom administrativa enheten innebär att du vid behov arbetar i socialtjänstens reception. 

I uppdraget förväntas du kunna identifiera och föreslå digitala lösningar inom ditt egen ansvarsområde och inom enheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med administrativ inriktning, alternativt en gymnasial utbildning i kombination med flerårig erfarenhet från administrativt arbete inom socialtjänsten.

Det är ett krav att du har erfarenhet av administrativt arbete i en kommun, region eller statlig myndighet samt att du har erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter inom socialtjänst.

Det är viktigt att du har en hög servicekänsla, är administrativt skicklig och bra på att samordna olika frågor. Du tar ett stort eget ansvar, har god datavana och är bra på att formulera dig i tal och skrift. Arbetet ställer krav på att du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du behöver också vara öppen för att tänka nytt och vilja leverera lösningar på olika problem. Du behöver kunna hantera snabbt uppkomna situationer och frågor.

Det är också viktigt att du är självgående, flexibel, noggrann, strukturerad och slutför de uppgifter du har tagit dig an inom givna tidsramar samt att du trivs med att jobba tillsammans med andra. Du förväntas ha ett stort intresse för att utveckla och effektivisera administrativa processer.

Tillträde till tjänsten är 3 mars 2025 eller enligt överenskommelse.

Vi erbjuder:

En välkomnande arbetsplats som arbetar för att främja en god balans mellan yrkesliv och privatliv. 

Möjlighet till distansarbete.

Marknadsmässig lön. 

Frukt, te och kaffe. 

Friskvårdsbidrag. 

Möjlighet att växla semesterdagstillägg till fler semesterdagar. 

Närhet till p-hus med möjlighet att ladda el-bil till en låg kostnad. 

Arbetsplatsen är centralt belägen i Lerum och det är cirka 1 minut gångavstånd till stationen. På 20 minuter tar du dig till Alingsås eller Göteborg.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Regulatory Affairs Specialist
BIM Kemi AB?
About the position:
You will be a part of the Environmental & Regulatory Affairs (ERA) department along with three other colleagues. ERA supports the BIM group and is located at our headquarters in Stenkullen, outside Gothenburg. We have a strong focus on contributing to sustainable business, driving continuous improvement, and providing excellent service to our customers. A key task is to ensure that BIM Kemi complies with applicable environmental and chemical legislation, meets the requirements of our environmental and quality management systems, and follows BIM Kemi's policy for sustainable development.
The position as Regulatory Affairs Specialist involves giving support regarding our chemical products throughout the entire value chain—from purchasing and product development to production, sales, and end customer use. The focus of this role is to support our organization in UK within these areas.
Tasks include, but are not limited to:
·         Monitor, communicate, and implement UK and EU legislation (including CLP, BPR and REACH) Where applicable, also adapt to national chemical legislation in other countries.
·         Investigating and approving newly developed or adapted products, preparing and updating relevant documentation.
·         Acting as expert support in R&D projects regarding the health and environmental profile of raw materials and products
·         Investigating and responding to customer inquiries regarding the product safety profile of our products.  
·         Having contact with the environmental and product safety departments of customers and suppliers.
·         Educating and supporting other departments within the BIM group..
·         Being involved in developing processes, routines, and tools within the area of product safety, environment, and sustainability.
We are looking for:
Someone who is solution-oriented, analytical, meticulous, and service-minded. You enjoy providing support and assistance based on your expertise to support the company's business development and meet customer needs. You approach tasks methodically and with great dedication. You have a genuine interest in regulatory issues. As a person, you are positive, curious, and communicative. It is also important that you are an inclusive team player who is good at driving projects forward.
Requirements:
         A university degree with a focus on chemistry or an equivalent relevant education.
         Good knowledge of applicable laws and standards regarding chemicals, such as EU REACH and CLP.
         A few years of work experience in classification and labelling of chemicals and creation of safety data sheets.
         Proficiency in English, in both speech and writing. It is advantageous to have proficiency in Swedish.
Meritorious:
         Previous experience in product safety regarding materials in contact with food (BfR, FDA, GB 9685-2016) and sustainability frameworks.
         Good knowledge of applicable laws and standards regarding chemicals such as UK REACH, EU/GB BPR, transport regulations, cosmetic regulations. 
Does this sound interesting, and do you have the right profile? Then we look forward to hearing from you! Don't wait to apply, as interviews are conducted continuously. We want to receive your application no later than January 7. 
START: January-February 2025
LOCATION: Headquarters in Sweden (Stenkullen) or at our local site in UK (Bolton)
SCOPE: Full-time
SALARY: Fixed salary
CONTACT: For questions about the position, contact Heino Kuusk at 070-224 53 90. For questions about the process or BIM Kemi, contact Anna Axelsson, HR, at 073-270 01 39.
BIM Kemi is a rapidly growing, innovative manufacturer of specialty chemicals with a focus on creating more value from fewer resources and using the world's limited resources more efficiently. Together with our customers and partners, we aim to contribute to making life on earth more sustainable, healthy, and inspiring. Our offer is based on a strong commitment to helping customers in the pulp and paper industry sustainably maintain and develop their natural resources and raw materials. We are an entrepreneurial family business founded in 1973 with a long-term focus on innovation, customer-oriented flexibility, and sustainability. We are approximately 220 employees working worldwide, and our local operations include Sweden, Norway, Finland, England, Germany, Poland, Belgium, Czech Republic, Portugal, Spain, France, South Africa, and dedicated agents and distributors in most other pulp and paper-producing countries. Our headquarters is located in Stenkullen, near Gothenburg, where you will also find our central R&D department, customer service lab, and one of our five production centers. Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.

Tjänsten som administrativ assistent tillhör administrativa enheten på Sektor utbildning. Administrativa enheten är en stödfunktion som arbetar med uppdrag inom administration, IT/IKT, utredning och planering. Enheten består idag av 16 medarbetare och leds av administrativ chef. Tjänsten är ett vikariat för föräldraledighet.

ARBETSUPPGIFTER
Till enheten söker vi nu en kundfokuserad administrativ assistent som ger god service och handläggning. Du kommer att tillsammans med övriga inom administrativa gruppen att arbeta med olika uppgifter inom flera områden. Vi arbetar som team och arbetsuppgifterna kan variera över tid. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och uppdrag är bland annat: 

·         Administrativt stöd och service till sektorsledningen 

·         Personaladministration

·         Ärende- och dokumenthantering, postöppning, arkiv

·         Sektorsövergripande stöd med diarieföring i kommunens diarium

·         Protokoll och anteckningar

·         Ekonomiadministration och fakturahantering

·         Inköp, beställningar och bokningar

·         Upprätta och uppdatera mallar och blanketter för sektorn

KVALIFIKATIONER
Du har minst gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot administration samt några års erfarenhet av liknande administrativa arbetsuppgifter

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som trivs med att ge god service och att arbeta både självständigt och i team. Du måste ha mycket god datorvana samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Som person är du strukturerad, noggrann och lyhörd samt har lätt att samarbeta och kommunicera med andra. Intresse av att driva arbetet framåt och se möjligheter att utveckla arbetssätt och metoder är också viktiga egenskaper. Erfarenhet av arbeta i Heroma, Proceedo och Platina är meriterande.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.

Här i Lerums kommun jobbar vi hårt för att på ett hållbart sätt ställa om vår verksamhet för framtiden. Utvecklingsarbete genom digitalisering är en förutsättning för att kunna bedriva vår verksamhet både nu och ännu mer framöver. Därför stärker vi nu upp vår organisation med flera nya tjänster som ska möjliggöra denna omställning.

Du kommer att tillhöra digitaliseringsenheten som arbetar kommunövergripande med att driva på och möjliggöra digital utveckling. Enheten är under uppbyggnad och växer nu med flera nya kollegor. Runt om i kommunen finns det fler medarbetare som bidrar till vår digitala omställning och du kommer att ha ett nära samarbete med dem.

Vi söker dig som vill vara med och bidra till en spännande och utmanande förändring i en verksamhet som skapar verklig nytta, som ger Lerums invånare välfärd och underlättar vardagen genom hela livet.

ARBETSUPPGIFTER
Som innovationsledare med fokus på AI ansvarar du för att utveckla kommunens AI-arbete och stötta implementering av artificiell intelligens inom kommunens samtliga sektorer. Rollen innefattar att identifiera, driva och samordna AI-initiativ som förbättrar kommunens tjänster mot medborgare, ökar effektiviteten i verksamheten, och möjliggör datadrivna beslut för bättre välfärds- och samhällsutveckling. I rollen ingår också att säkerställa att det finns gemensamma förutsättningar för effektiv utveckling av AI-baserade lösningar.

Du deltar i kommunövergripande forum för digitalisering samt medverkar i kommunövergripande projekt. Förutom ett brett samarbete med chefer och medarbetare inom kommunens alla sektorer så kommer du samarbeta med ett flertal externa leverantörer.

Några av dina viktigaste arbetsuppgifter är att:

• Leda utveckling och samordna implementeringen av AI-lösningar inom kommunens olika sektorer.

• Arbeta nära IT-enheten, externa leverantörer och verksamhetsrepresentanter för att implementera AI-lösningar i praktiken.

• Säkerställa att AI-lösningar är i linje med etiska riktlinjer, säkerhetskrav och regelverk.

• Samverka med lokala och regionala aktörer, såsom universitet, kommunalförbund och näringsliv, för att utveckla AI-kompetens och innovationsarbete, samt att identifiera och bedöma tänkbara samarbeten med forskningsaktörer.

• Utvärdera och följa upp genomförda AI-projekt, inklusive mätning av effekter och nyttor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom AI, datavetenskap, innovation, digitalisering eller motsvarande relevant område.

• Minst 2 års erfarenhet av att leda digitaliserings- eller AI-projekt, gärna inom offentlig sektor.

• Praktisk erfarenhet av att ha implementerat AI-lösningar som bygger på till exempel maskininlärning, dataanalys och/eller algoritmutveckling.

• Erfarenhet av att ha jobbat med innovationsledning och förmåga att driva förändringsprocesser.

• Stark förståelse för offentlig förvaltning och kommunala verksamheter, med förmåga att anpassa teknik till samhällsnytta.

Du behöver kunna se möjligheter och ha en stark drivkraft att vilja leda AI-utvecklingen inom kommunen. För det krävs en mycket god samarbetsförmåga och att du är kommunikativ, med förmåga att engagera både interna och externa intressenter. Du behöver också kunna hantera komplexa och tvärfunktionella projekt i en politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för rollen.

Provanställning kan komma att tillämpas.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.
Lerums gymnasium ska vara en av regionens mest attraktiva gymnasieskolor och ett självklart alternativ för ungdomarna i Lerum. Vi söker nu dig som tillsammans med elever, medarbetare och skolledning vill vara med i det arbetet.

Med sina ca 1350 elever är Lerums gymnasium en attraktiv och populär skola med en stark värdegrund som fokuserar på trygghet, närvaro och utmaningar. Skolan kännetecknas av bredd och spets. Vi har nio nationella program, gymnasiesärskola och IM, uppdelad i fem skolenheter som var och en leds av en rektor. Skolan har också en administrativ chef, enhetschef för elevhälsa och en verksamhetschef för samordning. Lärarna är organiserade i arbetslag runt eleverna på de olika programmen. Gymnasiet ligger i en fantastisk miljö, med ett grönt parkområde, alldeles intill Säveån, bara några minuters promenad från Lerums centrum och tågstation.

ARBETSUPPGIFTER
Lerums gymnasium söker en planeringssamordnare som främst kommer att arbeta löpande med skolans schemaläggning och kvalitetssäkring av skolans arbete med stödjande system och processer kring bland annat tjänsteplanering och timplaner.

Genom din nära kontakt med skolans ledning och dagliga verksamhet blir du en central person för att säkerställa att skolan får det administrativa stöd den behöver.

Tillsammans med administratörskollegor på skolan bidrar du till en gemensam utveckling och samverkan för att stärka vår skolas administrativa stöd och effektivitet. I rollen kan andra arbetsuppgifter ingå utifrån skolans behov. 

-       Leda och planera det kontinuerliga arbetet kring schema och vara ett stöd

        för rektorerna i deras arbete med tjänsteplanering.

-       Ansvara för skolans schemaläggning i samarbete med skoladministratör 

        och rektorer samt göra upp tidsplan och underlag för tjänstefördelningen.

-       Föra en kontinuerlig dialog med arbetslagen kring frågor som rör

        schemat. 

-       Säkerställa schemaläggningen gentemot lagar och avtal.

-       Revidera skolans programstrukturer och timplaner.

-       Vara behjälplig med underlag såsom statistik och rapporter.

-       Bistå med underlag i planeringen av byggnation av ny gymnasieskola.

-       Omvärldsbevaka och fånga upp verksamheternas behov och initiera   

         utveckling av system, rutiner och processer.

KVALIFIKATIONER
-       Eftergymnasial utbildning

-       Tidigare erfarenhet av liknande administrativt arbete

-       Erfarenhet av arbete på gymnasieskola är meriterande

-       Utbildning och erfarenhet av komplex schemaläggning i gymnasiemiljö i

         Skola 24

-       Mycket god digital kompetens och förmåga att lära sig nya program och

         system

Intervjuer sker löpande.

Tillträde mars 2025 eller enligt överenskommelse.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Arbetsbeskrivning

I rollen som Administrative Manager & Business Controller kommer du att arbeta brett med administration. I tjänsten ingår allt ifrån att förbereda underlag, presentationsmaterial och djupgående ekonomiska analyser på Engelska till att registrera ordrar och returer. Du blir som enda administrativa tjänst spindeln i nätet och arbetet varierar från hög komplexitet till enklare administrativa arbetsuppgifter. Du kommer att rapportera direkt till Managing Director och vara en central resurs i organisationen. Du arbetar på vår depå i Gråbo men resor till vår depå i Husum samt huvudkontoret i Nederländerna och andra länder där Scafom-rux är verksamma kan också förekomma.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:


Förbereda underlag, presentationsmaterial och ekonomiska analyser för presentation till vår styrelse i Nederländerna.
Utveckla administrativa rutiner och systematiskt arbetsmiljöarbete.
Delta i HR arbetet.
Planera och genomföra inventeringar.
Registrera order, returer, leveranser samt fakturering för vår uthyrningsverksamhet i Gråbo och Husum
Administrera order, leveranser samt fakturering för vår försäljningsverksamhet i Gråbo, Husum samt webshop.
Vara kontaktperson till vårt huvudkontor i Nederländerna i ekonomiska och administrativa frågor.
Administrera beställningar och lager i vårt koncerngemensamma system.
Biträda Managing Director och Operational Director med analyser, underlag och allmän administration.
Frekventa kontakter med kunder, leverantörer och huvudkontor i ekonomiska och administrativa frågor.

Vem är du?

Vi söker dig som är lösningsorienterad, prestigelös och som gärna hugger tag där det behövs. För de mer komplexa arbetsuppgifterna och kontakten med vårt huvudkontor krävs att du är en erfaren ekonom med kandidatexamen inom ekonomi eller Civil Ekonom examen och gedigen arbetslivserfarenhet. Lämplig bakgrund kan vara Redovisningsekonom, Redovisningsansvarig, Business Controller eller Ekonomichef. Du är social, trevlig och har en naturlig känsla för service. Du är kommunikativ och skicklig på att uttrycka dig i tal och skrift. Vidare har du goda kunskaper i engelska, Officepaketet och är van att arbeta med diverse ekonomi- och lagerhanteringssystem.

Vi erbjuder dig

Scafom-rux Sweden AB erbjuder en varm och familjär arbetsmiljö där gemenskap och trivsel står i centrum. Du får möjlighet att växa och utvecklas i en prestigelös kultur, där din insats verkligen gör skillnad. Scafom-rux Sweden är relativt nystartat vilket gör att vi i dag är ett litet bolag i en stor global koncern. Rollen ger dig stor frihet att ta egna initiativ och påverka verksamheten. Du erbjuds marknadsmässig ersättning som förhandlas och baseras på din erfarenhet och kompetens.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid (8-15 mån-fred) men kan komma att utvecklas till heltid på sikt. Då urvalsprocessen sker löpande ser vi gärna att du skickar din ansökan så snart som möjligt till [email protected]. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta VD Anders Olausson på 0762-447896.

Om Scafom-rux Sweden AB
Vi är 8 anställda med dig och utgår från våra depåer i Gråbo och Husum. Vi är en del av en global koncern med verksamhet på 30 ställen spritt på alla kontinenter med ca 1 200 anställda och 1 500 000 000 i omsättning.
Vi utvecklar producerar och säljer högkvalitativt, säkert och RISE certifierat Ställningsmaterial. Produktionen sker i huvudsak i Belgien men produktionsanläggningar finns även i Polen, Turkiet, Kina och Rumänien.
Vi erbjuder unika kundanpassade hyres- och finansieringslösningar som för första gången kan mäta sig med att äga material.
Kunden står alltid i centrum och oavsett om man vill ha den personliga kontakten eller göra sina köp via webben skall kunden alltid tas väl om hand och känna att Scafom-rux förstår deras behov och går ”the extra mile” för att tillgodose dessa.
Våra kunder befinner sig huvudsakligen inom industri, byggnation, måleri och energi men även privatkunder förekommer. Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.

Portföljstyrningen ansvarar operativt gentemot portföljägare ,tillika sektorchef Sektor samhällsbyggnad.
Inom Portföljstyrningen arbetar en portföljledare och investeringsekonom och rollerna resurssamordnare och projektkoordinator är under utveckling. Ett led i detta gör att vi nu anställer en projektkoordinator.

Projektkoordinatorn är anställd inom verksamhetsområde Fastighet och Investering, som är en del av sektor Samhällsbyggnad, och samarbetar tätt med lokalstrateg, fastighetsstrateg och verksamhetsförvaltare. I rollen ingår omfattande dialog och nätverkande med övriga verksamhetsområden och ekonomienheten.


ARBETSUPPGIFTER
Som projektkoordinator har du det administrativa ansvaret för fakta, underlag och uppgifter av investeringar inom kommunens investeringsportfölj. Arbetet innebär många kontakter internt. Du kommer att behöva ha ett brett nätverk och ett nära samarbete med olika roller inom förvaltningen. Du har en central roll att samordna, koordinera och administrera projektportföljen och dess innehåll.

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår bland annat att:
- Ansvara för utvecklande av portföljstyrningens behov i de olika system vi arbetar i gentemot systemansvarig.
- Ta emot och registrera och uppdatera registret för projektinitiativ (verksamhetsbehov).
- Kvalitetssäkra formatet och uppgifter av projektinitiativ.
- Ta emot rapporter från aktiva projekt.
- Sammanställa/uppdatera projektportföljen med aktuell status.
- Diverse projektadministration.




KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av självständigt arbete med projektadministration inom kommunal verksamhet eller liknande.

Det är meriterande med eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling och har god kunskap i Antura, Excel, Agresso, Inrule (Barium) och portföljstyrning samt tidigare erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Du har lätt för att samarbeta och tycker om att arbeta med siffror samtidigt som du är en person som är serviceinriktad. Du behöver vara lyhörd och se till verksamheternas enskilda behov men även samtidigt inneha ett helhetsperspektiv. Du har ett naturligt driv och en trygg personlighet med förmågan att vara lyhörd och vinna förtroende. I ditt arbete är du analytisk, noggrann och strukturerad och har en förmåga att väga olika intressen mot varandra för att se till helheten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb
Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid!
Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid
Mycket utvecklande och en merit som imponerar
Gör skillnad och bli en förebild för dina elever



Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/
Så fungerar jobbet som studiecoach
Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal
Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online
Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan



Extrajobbet passar perfekt för dig som:
Går på exempelvis gymnasiet eller universitet
Vill göra skillnad för andra människor
Är positiv och engagerande
Har goda ämneskunskaper i dina ämnen
Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan
Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift



Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper:
Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online
Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa
Jobba på de dagar och tider som passar dig
Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig!



Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/


Ansök till jobbet på 3-4 minuter
Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/
Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando!



Läs mer om oss här: https://www.allakando.se
En arbetsgivare – många möjligheter
Du som söker jobb hos oss har även möjlighet att arbeta som:
Studiecoach online: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/
Studiecoach i matematik: https://www.allakando.se/mattehjalp/
Privatlärare i matematik: https://smartstudies.se
Personlig läxhjälpare: https://läxhjälp.nu
Personlig nanny: https://nannypoppins.se/
Privat barnvakt: https://barnvakt.se/
Au pair i USA: https://my-nanny.se/au-pair/



Tips! Just nu har vi många lediga tjänster på följande orter:
Personlig studiecoach i Stockholm: https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm/
Personlig studiecoach i Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg/
Barnvakt i Stockholm: https://my-nanny.se/stader/barnvakt-stockholm/ Visa mindre

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb
Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid!
Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid
Mycket utvecklande och en merit som imponerar
Gör skillnad och bli en förebild för dina elever



Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/
Så fungerar jobbet som studiecoach
Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal
Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online
Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan



Extrajobbet passar perfekt för dig som:
Går på exempelvis gymnasiet eller universitet
Vill göra skillnad för andra människor
Är positiv och engagerande
Har goda ämneskunskaper i dina ämnen
Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan
Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift



Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper:
Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online
Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa
Jobba på de dagar och tider som passar dig
Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig!



Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/


Ansök till jobbet på 3-4 minuter
Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/
Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando!



Läs mer om oss här: https://www.allakando.se
En arbetsgivare – många möjligheter
Du som söker jobb hos oss har även möjlighet att arbeta som:
Studiecoach online: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/
Studiecoach i matematik: https://www.allakando.se/mattehjalp/
Privatlärare i matematik: https://smartstudies.se
Personlig läxhjälpare: https://läxhjälp.nu
Personlig nanny: https://nannypoppins.se/
Privat barnvakt: https://barnvakt.se/
Au pair i USA: https://my-nanny.se/au-pair/



Tips! Just nu har vi många lediga tjänster på följande orter:
Personlig studiecoach i Stockholm: https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm/
Personlig studiecoach i Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg/
Barnvakt i Stockholm: https://my-nanny.se/stader/barnvakt-stockholm/ Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.

Tjänsten som kommunjurist är placerad centralt vid administrativa enheten. Enheten har en viktig roll i kommunen med uppdrag att stötta både förvaltning och politik samt att säkra att den demokratiska processen går till på ett korrekt och rättssäkert sätt i alla instanser.

I administrativa enhetens uppdrag ingår bland annat registratur, nämndadministration, arkiv och kommunjuridiskt stöd. Enheten är placerad inom sektor kommunledning och verksamhetsstöd och arbetar som stöd till hela kommunens förvaltning


ARBETSUPPGIFTER
Som kommunjurist behöver du ha ett stort engagemang och intresse av att bidra till kommunens utveckling utifrån ditt kompetensområde. Du stöttar kommunens samtliga verksamheter med juridisk rådgivning i komplexa situationer i syfte att vägleda och presentera rättssäkra lösningar med fokus på vad som blir bäst för förvaltningen som helhet.

Du är en av två kommunjurister som tillsammans utvecklar kommunens centrala juridiska stödfunktion och ni arbetar tillsammans brett inom alla, för kommunen, förekommande rättsområden, så som exempelvis inom kommunal- och förvaltningsrätt, samhällsbyggnad, dataskydd, avtalsrätt, skola och socialrätt.

Uppgifterna är av både operativ och strategisk karaktär och omfattar bland annat:
- Stöd och råd i juridiska frågeställningar till kommunens samtliga verksamheter
- Skriva rättsutredningar och juridiska bedömningar
- Handlägga och bereda ärenden till politisk behandling,
- Delta i verksamheternas utveckling i syfte att höja kompetensen inom, för verksamheten, relevant lagstiftning och fastställda styrdokument.
- Följa rättsutvecklingen både på nationell och internationell nivå.
- Utbilda både förvaltning och förtroendevalda.

I tjänsten kan komma att ingå att företräda kommunen i domstol.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med juristexamen. För att lyckas i uppdraget behöver du ha en bred allmänjuridisk kompetens och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd och/eller komplex organisation. Som person är du lösningsfokuserad och öppen för nya arbetssätt. Du arbetar effektivt, både enskilt och i samarbete med andra, sätter verksamhetens behov i fokus och har förmåga att prioritera. Du är ansvarsfull och strukturerad med hög integritet.

Uppdraget innebär att både driva och utveckla funktionens roll i organisationen samt stödja och konsultera både handläggare, chefer och förtroendevalda. Det är därför viktigt att du har god samarbetsförmåga, hög flexibilitet och servicekänsla. Du behöver ha förmåga att uttrycka och förmedla lösningar i både enklare och mer komplexa frågeställningar på ett enkelt och lättbegripligt sätt.

Erfarenhet av arbete med entreprenadrätt och upphandling är meriterande. Det är även meriterande om du tidigare har arbetat som kommunjurist.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Intervjuer planeras den 5/9 och 8/9.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.

Sävegårdens äldreboende söker nu en administratör för tio månaders tidsbegränsad visstidsanställning. Vi behöver stärka vårt team med en administratör.
Sävegården är ett modernt äldreboende som ligger i Floda och består av två fastigheter uppdelat på åtta enheter med totalt 72 lägenheter.
Det är två enhetschefer som arbetar på Sävegården med varsitt ansvarsområde samt två enhetssamordnare och ca 90 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Som administratör på Sävegården ska du ha ett helhetsperspektiv och ansvara för administrativa arbetsuppgifter såsom göra beställningar, fakturahantering, personaladministration, göra felanmälningar, skriva hyreskontrakt, beställning av personal vid korttidsfrånvaro hos bemanningsenhet, planering av introduktion för nyanställda, schemaläggning i Time Care m.m. Det kan även tillkomma fler administrativa arbetsuppgifter om behov uppstår. Ditt arbete sker i nära samarbete med enhetschefer och enhetssamordnare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en gymnasieutbildning inom administration, en YH-utbildning inom administration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Då personalplanering och schemaläggning är en viktig och stor del av uppdraget krävs det att du har hög kompetens och erfarenhet inom dessa områden. Arbetstider och schema är viktiga faktorer för trivsel på arbetsplatsen för vård- och omsorgspersonal vilket också påverkar direkt budget och ekonomi och därför måste du hantera personalplanering och schemaläggning på ett balanserat, ödmjukt samt kostnadseffektivt sätt.

Vi söker dig som är strukturerad och självständig då arbetet är mångsidigt och kräver att du ska kunna hantera olika situationer samt ha en god förmåga att kunna samverka och samarbeta. Du behöver även ha god kommunikations- och dokumentationsförmåga. Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg är meriterande och du måste ha kunskap och erfarenhet av systemet Time Care. Det är även önskvärt om du kan hantera andra system som används i Lerums kommun t.ex. Treserva, Heroma och Proceedo.

För oss är det viktigt att du har en positiv attityd till arbetet och kan formulera dig väl i tal och skrift. Du är engagerad, ambitiös och noggrann, men samtidigt flexibel och kreativ. Vi ser gärna att du har förmåga att lyfta dina kollegor och sprida god stämning på din arbetsplats. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi tillämpar löpande tillsättning, vill du vara med och göra skillnad i människors liv och samtidigt ha en meningsfull karriär, skicka in din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker dig som brinner för att hjälpa våra kunder till en sund och hållbar ekonomi.

Vi erbjuder nu en tjänst som kundansvarig inom företagsaffären med placering på kontoret i Lerum.

Hos oss på Sparbanken Alingsås har du möjlighet att:

Skapa goda affärsrelationer, nöjda kunder och bli del av ett framgångsrikt team. Du medverkar till ständig förändring då vi som bank hela tiden anpassar, utvecklar och lär oss av våra kunders behov och marknadens förväntningar.

Rollen innebär att du bland annat:

- Ansvarar för att på ett enkelt, öppet och engagerat sätt arbeta med ett långsiktigt och tydligt affärsmannaskap, utveckla din nuvarande och potentiella kundbas utifrån lönsamhet, risk och kundnöjdhet samt verka proaktivt för att kunderna har en sund ekonomi.
- Erbjuder och säljer våra produkter, tjänster och kanaler utifrån kundernas behov.
- Ger finansiell rådgivning, gör komplexa affärer, har hög kompetens att läsa av företagskundens totala behov av banktjänster inklusive krediter. Du hanterar kundens hela affär och förhandlar om priser och villkor.
- Har kundansvar för företagskunder med komplexa affärs-och kreditupplägg vilket kräver erfarenhet av att göra analyser av bl a kassaflöde, risk och lönsamhet samt att sammanställa underlag för kreditbeslut.
- Samverkar med specialister och samarbetspartners för att utveckla kundens hela affär såsom privataffären, pensions- och försäkringsaffären, spara och placera, juridik samt bokföringsfrågor.
- Håller dig uppdaterad om omvärlden, marknadsutvecklingen och de förhållanden som påverkar berörda kunder och vidtar åtgärder när det behövs
- Är en god ambassadör och förebild för Sparbanken Alingsås i alla interna och externa sammanhang.
- Har förmåga att etablera goda kontakter på marknaden och i nätverk samt att attrahera nya kunder till banken
- Ansvarar för att kunderna når en optimal digitaliseringsgrad.

 

Vem är du?

På Sparbanken Alingsås är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på öppenhet, enkelhet och engagemang. Vi söker dig som är prestigelös och som gillar att jobba i team. Samtidigt har du ett stort självledarskap och tar ansvar och jobbar mot höga mål. Vi söker också dig som är förändringsbenägen, vill lära dig nya saker och utvecklas, och som också kan lära oss nya saker och bidra med ditt perspektiv och din erfarenhet.

Du ska gilla idén om att vi hjälper människor till en sund och hållbar ekonomi och har ett genuint intresse av att möta kunder och att hjälpa dom på bästa sätt. Du är kommunikativ och vill med självklarhet berätta om banken och sparbanksidén.



En förutsättning för tjänsten är Swedsec Rådgivarlicens och det är meriterande om du har Swedsec Bolånelicens. Meriterande är också fastighetsvärderingserfarenhet, Försäkringsdistribution Liv, Försäkringsdistribution SAK företag, Grundskydd (via Finanskompetens).

Om oss

Sparbanksidén handlar om att vi är lokala, att vi hjälper människor och företag till en sund och hållbar ekonomi och att vinsten går tillbaka till samhället. Vår vision är att vi är den bästa banken. Vi har mycket nöjda medarbetare, mycket nöjda och lojala kunder som har förtroende för oss och därigenom driver vi en lönsam och hållbar bank.

Vår ambition är att alla har en sund och hållbar ekonomi. Vi har nöjda, engagerade och professionella medarbetare och vi ska möta kundernas behov och förväntningar på oss.

Sund och hållbar ekonomi får människor och samhällen att utvecklas. Tillsammans skapar vi framtidstro och en hållbar utveckling som gynnar alla.



Mer information

Vi kommer påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Bakgrundskontroller kommer att genomföras. Visa mindre

Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmre 350 gym och ett antal Padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 450 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt.
Nu letar vi efter nästa medarbetare i tjänsten som säljande receptionist till Nordic Wellness Gråbo/Floda. Tjänsten är en timanställning.
Att vara säljande receptionist på Nordic Wellness
Ditt jobb kommer främst att handla om en sak. Det är att ge våra medlemmar en makalös träningsupplevelse. Det betyder att klubben alltid behöver synas från sin bästa sida och att medlemmarna bemöts trevligt, proffsigt och med stor glädje. Det är du som tillsammans med dina kollegor är med och skapar vår familjära och välkomnande känsla på klubben.
När du kommer till jobbet är ditt uppdrag att se till att klubbens medlemmar bemöts väl och att de befinner sig i en ren och fräsch miljö. Det är du som är värd, vilket betyder att det är du som ser till att det är ordning och reda på klubben. Du får gäster att trivas och känna sig som hemma!
Arbetstiden i receptionen innebär variation och kräver att du är flexibel. Här kommer din känsla för försäljning in i bilden. Varje medlem är unik på sitt vis, och det är upp till dig att ge den information de behöver. Du vet att kundbemötande kan handla lika mycket om improvisation som information men oftast en kombination av båda.
Vad söker vi hos dig?
Du har fyllt 18 år och är en person som trivs i mötet med andra människor. Skapa nya relationer och lyssna till andras behov är något du känner dig bekväm med. Du är flexibel kring arbetstider, du ska kunna arbeta under dagtid, kvällar och helger. Det är viktigt att du kan arbeta självgående, samt ta egna initiativ och kunna se vad som behöver göras. Du ska vara kreativ för att hitta lösningar och se möjligheter för att kunna utveckla klubben. Arbetsplatsen är en miljö där mycket händer samtidigt, det krävs därför att du är kan arbeta i högt tempo och kan vara flexibel kring de olika arbetsuppgifterna som arbetet innebär. Du ska också känna dig bekväm med ett fysiskt arbete.
Det är inget krav att du arbetat tidigare, vi söker dig som vill göra det lilla extra i det du tar för dig, där uppgifter som påbörjas också slutförs. Det är viktigt att du har en vilja att sträva framåt och lära dig. Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Har du tidigare arbetat med försäljning är det ett stort plus och klappar hjärtat lite extra för träning och hälsa är det ett ännu större plus!
Att jobba på Nordic Wellness
Vi erbjuder en rolig som stimulerande arbetsplats med högt i tak. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Företaget växer och möjligheten att växa hos oss är stor. Här finns till exempel chansen att engagera sig i vår gruppträning och andra delar av företaget. Nu hoppas vi att du är redo att ta det första steget!
Välkommen med din ansökan senast 2024-06-16. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag – så vänta inte med din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten

Tillsammans med GasiQ söker vi nu en erfaren ekonomiassistent. Här finns en möjlighet för dig som drivs att arbeta i ett mindre företag där du verkligen kan göra skillnad! Rollen lämpar sig för dig som trivs i en roll med en bredd av arbetsuppgifter med huvudsakligt fokus på ekonomi. Arbetet innebär även kontakt med och stöd till olika funktioner inom företaget, bland annat försäljning och inköp. På kontoret i Stenkullen sitter du tillsammans med 15 kollegor varav du kommer samarbeta väldigt nära nuvarande ekonomi- och administrationsansvarig samt VDn.

Sammanfattningsvis innebär ditt ansvar följande:

Löpande redovisning
Leverantörs- och kundreskontra
 Månads- och årsbokslut tillsammans med revisorer och nuvarande ekonomi- och administrationsansvarig
Rapporter och statistik, framtagning av beslutsunderlag, sammanställning av data
Vid behov stöd till kundservice med orderläggning, inköpsavrop med mera

Vi söker dig som har
Några års erfarenhet från självständigt arbete med ekonomi
Utbildning med inriktning ekonomi, lägst gymnasienivå
Goda kunskaper i ekonomi- och affärssystem
Goda kunskaper i Office-paketet
Flytande kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift


För att vara framgångsrik i rollen tror vi att du utför dina arbetsuppgifter med stor noggrannhet och struktur. Du är driven, nyfiken på att lära dig nytt och gillar att skapa dig ett helikopterperspektiv för verksamheten. Du är analytisk i arbetet och har en vilja att utvecklas på ett personligt plan samtidigt som du gillar att utveckla processer för att främja verksamheten. Eftersom rollen innebär många kontaktytor ser vi att du har en god kommunikativ och social förmåga och du värdesätter att få stötta upp andra funktioner internt när det behövs. Du trivs i ett mindre bolag och ser värde i att ha en god gemenskap med smidiga samarbeten internt.

Om GasiQ
Göteborgsbaserade GasiQ är en av Skandinaviens största tillverkare av gasreglerutrustning och produkter för svetsning, skärning och lödning. Sedan 1930-talet har företaget byggt upp en stark position där den omfattande erfarenheten och kunskapen hjälper kunder över hela världen i deras svetsprocesser. Sedan 2016 ingår GasiQ i Lagercrantzkoncernen.

Företaget erbjuder ett omfattande program av kvalitetsprodukter, som väl möter kundernas behov och önskemål. Alla produkterna säljs genom grossister och specialister i Norden, Europa samt i många andra delar av världen, under varunamnet GasiQ och Optimator®.

Om anställningen
Detta är en rekrytering där du blir anställd direkt på GasiQ med en inledande provanställning.

Omfattning: Heltid
Start: Snarast möjligt/enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid
Placering: Stenkullen


Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

Om OIO
Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are. Visa mindre

Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmre 350 gym och ett antal Padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 450 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt.
Nu letar vi efter nästa medarbetare i tjänsten som säljande receptionist till Nordic Wellness Gråbo/Floda. Tjänsten är en timanställning.
Att vara säljande receptionist på Nordic Wellness
Ditt jobb kommer främst att handla om en sak. Det är att ge våra medlemmar en makalös träningsupplevelse. Det betyder att klubben alltid behöver synas från sin bästa sida och att medlemmarna bemöts trevligt, proffsigt och med stor glädje. Det är du som tillsammans med dina kollegor är med och skapar vår familjära och välkomnande känsla på klubben.
När du kommer till jobbet är ditt uppdrag att se till att klubbens medlemmar bemöts väl och att de befinner sig i en ren och fräsch miljö. Det är du som är värd, vilket betyder att det är du som ser till att det är ordning och reda på klubben. Du får gäster att trivas och känna sig som hemma!
Arbetstiden i receptionen innebär variation och kräver att du är flexibel. Här kommer din känsla för försäljning in i bilden. Varje medlem är unik på sitt vis, och det är upp till dig att ge den information de behöver. Du vet att kundbemötande kan handla lika mycket om improvisation som information men oftast en kombination av båda.
Vad söker vi hos dig?
Du har fyllt 18 år och är en person som trivs i mötet med andra människor. Skapa nya relationer och lyssna till andras behov är något du känner dig bekväm med. Du är flexibel kring arbetstider, du ska kunna arbeta under dagtid, kvällar och helger. Det är viktigt att du kan arbeta självgående, samt ta egna initiativ och kunna se vad som behöver göras. Du ska vara kreativ för att hitta lösningar och se möjligheter för att kunna utveckla klubben. Arbetsplatsen är en miljö där mycket händer samtidigt, det krävs därför att du är kan arbeta i högt tempo och kan vara flexibel kring de olika arbetsuppgifterna som arbetet innebär. Du ska också känna dig bekväm med ett fysiskt arbete.
Det är inget krav att du arbetat tidigare, vi söker dig som vill göra det lilla extra i det du tar för dig, där uppgifter som påbörjas också slutförs. Det är viktigt att du har en vilja att sträva framåt och lära dig. Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Har du tidigare arbetat med försäljning är det ett stort plus och klappar hjärtat lite extra för träning och hälsa är det ett ännu större plus!
Att jobba på Nordic Wellness
Vi erbjuder en rolig som stimulerande arbetsplats med högt i tak. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Företaget växer och möjligheten att växa hos oss är stor. Här finns till exempel chansen att engagera sig i vår gruppträning och andra delar av företaget. Nu hoppas vi att du är redo att ta det första steget!
Välkommen med din ansökan senast 2024-06-16. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag – så vänta inte med din ansökan! Visa mindre

Har du en högskoleutbildning inom PA-området och erfarenhet av att stötta chefer inom HR? Söker du ett nytt uppdrag till hösten? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Om uppdraget
Vår kund söker nu till hösten en HR-partner till befintligt team för att gekvalificerat stöd till chefer i samtliga förekommande HR-frågor. Du kommer att ingå i teamet för utbildning som arbetar med att stötta rektorer inom grundskola, förskola och gymnasiet. Arbetet utgår heltfrån kundens lokaler centralt i Lerum men möjligheten till distans finns upp till två dagar i veckan. Tjänstgöringsgraden är på100% och du arbetar kontorstider måndag till fredag mellan kl. 8:00 till 16:30. Uppdraget beräknas starta iaugusti och pågå fram till och med slutet av januari. Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia.
Dina arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill ge kvalificerat stöd till chefer i alla förekommande HR-frågor i syfte att nå de övergripande målen för kommunen. Vi arbetar teambaserat där du tillsammans med övriga teamet kommer att ge konsultativt stöd i frågor som rör bland annat arbetsrätt, rekrytering, förhandlingar, arbetsmiljö, rehabilitering och organisation både till enskilda chefer och till ledningsgrupper.
Vara behjälpligmed tolkning av lagar och avtal, stöd i rehabiliteringsärenden samt misskötsamhetsärenden
Vara ett stöd i framtagande av processer, riktlinjer och rutiner
Dela kompetens inom HR till resterande team
Utveckla och följa personaldata, som framtagande av HR-processer med tillhörande arbetssätt, riktlinjer och rutiner
Vara ett bollplank i bemannings- och organisationsfrågor såväl som samverkansfrågor med fackliga parter


Dina kvalifikationer
Högskoleutbildning inom HR, PA eller liknande
Flerårig erfarenhet av att stötta chefer inom alla förekommande HR-områden, gärna inom offentlig förvaltning eller utbildningsområdet
Kunskaper om arbetsrätt
Goda kunskaper inom MS Office
Du talar flytande svenska i både tal och skrift
Erfarenhet av tolkning/tillämpning av arbetsrättsliga lagar och avtal

För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du är trygg i dig själv och i rollen som HR. Du behöver ha en god förmåga att genom frågor kunna utmana samtidigt som du kan sätta dig in i andras upplevelse och behov. Du kan genom övertygande argument entusiasmera och uppmuntrar till goda prestationer och ökad motivation.
Meriterandeom du har...
Fördjupade kunskaper inom arbetsmiljö och rehabilitering
Erfarenhet av arbete med uppföljning och analys av personalnyckeltal
Erfarenhet av digitala verktyg

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, den 17 juni 2024.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Alicia Belila, [email protected].
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 072 881 30 00.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Lerums kommun har cirka 3400 medarbetare och ligger knappt 20 minuters resväg från Göteborgs centrum. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 43 000 invånare. I kommunen pågår flera spännande utvecklingsarbeten med fokus på styrning, ledarskap och digitalisering.

Verksamhetsområde HR är en del i Sektor kommunledning och verksamhetsstöd, där bemanningsenheten, löneenheten och HR-enheten tillsammans med HR-stab styr, stödjer, samordnar samt att vi ger service och utvecklar HR-frågorna.

HR-stabens uppdrag är att styra, stödja och samordna samt utveckla kommunens HR-processer. Tillsammans arbetar hela HR för att stärka vår organisation genom ett aktivt förändrings- och uppföljningsarbete för att nå våra mål. I HR-staben jobbar två HR-partners med övergripande frågor och processer inom arbetsrätt, förhandling, löneöversyn, arbetsmiljö. Arbetet sker tillsammans med HR-chef där vi i vardagen jobbar nära och tillsammans med HR-enheten.

Vi söker nu en HR-partner med inriktning arbetsrätt och förhandling, som vill arbeta med frågor inom avtal och arbetsrätt såväl som lönebildning och löneöversyn.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-partner i staben kommer du, i nära samarbete med dina kollegor på HR-enheten och HR-chef, att arbeta inom området arbetsrätt, avtal och lönebildning samt kunna arbeta inom hela bredden av HR-området utifrån ett arbetsrättsligt perspektiv. Du omvärldsbevakar genom bland annat nätverk och kontakter med Sveriges kommuner och regioner (SKR).

Du fungerar som ett operativt stöd för HR-enheten i frågor rörande arbetsrätt och avtal. Du samverkar med fackliga organisationer och är arbetsgivarens representant i tvisteförhandlingar, där du tillsammans med HR-chef stärker kommunens roll som arbetsgivare.

Inom lönebildningsområdet arbetar du nära HR-chef med att utveckla Lerums kommuns lönebildningsprocess och lönepolitiska frågor kommande år. Du kommer att delta i löneöversyn, gemensamma utvecklingsarbeten och utbildningar avseende bland annat lönebildningsfrågor samt utveckling av styrningen av lönepolitiken.

Du arbetar som ett konsultativt stöd på ledningsgruppsnivå i frågor som är kopplade till chefernas arbete med arbetsrättsliga frågor, ett arbete som du också är med och utvecklar på kommunövergripande nivå.

Du är med i HR-chefens ledningsgrupp och rapporterar till HR-chef.

Du kommer att få arbeta både operativt och strategiskt tillsammans med hela HR där det finns engagerade medarbetare med stort intresse för HR och ser fram emot en ny kollega som delar vårt intresse!

KVALIFIKATIONER
Du har kandidatexamen inom HR/personal som inkluderar arbetsrätt eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet från HR-arbete inom offentlig sektor som inkluderar arbetsrätt, förhandling, lönebildning och samverkan. Det är meriterande med erfarenhet från liknande arbete inom kommunal verksamhet.

Du har god arbetsrättslig specialistkunskap med förmåga att hantera komplexa personalärenden och övertalighetssituationer.

Du har ett coachande förhållningssätt när du möter dem som vi är till för och har god förmåga att stötta HR-kollegor i ärenden. Du trivs med variation inom HR, att samarbeta med och möta olika människor, liksom att uppskatta arbete med komplexa frågeställningar. Du har god förmåga att prioritera dina uppgifter.

Vidare är du strukturerad, ansvarsfull och kan självständigt driva ditt arbete framåt samt har en hög integritet och personlig mognad.

Du har vana att tala inför grupp och att genomföra utbildningsinsatser. Du har förmåga att analysera underlag och göra självständiga bedömningar. Du gillar att arbeta i grupp men kan också arbeta självständigt.

I rollen krävs mycket god pedagogisk och kommunikativ förmåga. Liksom att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Givetvis har du god och bred datorvana.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 400 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

På vår arbetsplats är vårt uppdrag tydligt - att ge barn och unga en givande fritid. Vi strävar efter att nå fler och erbjuder en mångfald av ämneskurser inom musik, sång, drama, dans, bild och film. Våra kurser omfattar både grundläggande och avancerade nivåer för att möta varje elevs behov och intresse.

Tillsammans arbetar vi för att ge barn och unga mellan 6-20 år en meningsfull och inspirerande fritid. Vi vill göra dem mer delaktiga och bredda vår verksamhet med fler ämnen och möjligheter.

Vill du vara med och driva utvecklingen på Kulturskolan? Vi söker en passionerad utvecklingsledare med fokus på samordning, marknadsföring och strategisk utveckling. I nära samarbete med chef, administratör och lärare, kommer du bidra till att sprida kännedom om vår verksamhet och skapa de bästa förutsättningarna för varje elev. Vi vill möta varje elev där den är och göra vår verksamhet tillgänglig för så många som möjligt.

ARBETSUPPGIFTER
Som vår nya utvecklingsledare kommer du att vara spindeln i nätet, samordna och stödja vår kulturskola i dess utvecklingsarbete. Tillsammans med chef och dina kollegor kommer du att identifiera och driva olika projekt för att vi ska kunna förbli en bra kulturskola för alla.

Du kommer att vara en nyckelperson när det gäller att säkerställa kvaliteten i vår verksamhet genom att föreslå och implementera nya metoder och arbetssätt. Dessutom kommer du att vara en viktig rådgivare till chef och representera kulturskolan i olika samarbetsforum. Dessutom kommer du att vara en viktig länk mellan enheterna inom verksamhetsområdet kultur och fritid.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du är väl insatt i kulturskolan och kulturområdet, och därför kommer du att hålla dig uppdaterad genom kontinuerlig omvärldsbevakning.

Som en del av din roll kommer du också att ha ansvar för att samordna och marknadsföra våra evenemang och föreställningar. Du kommer att planera, boka lokaler, göra affischer och vara ansvarig för marknadsföringen från början till slut. Dessutom kommer du att ansvara för kulturskolans närvaro i sociala medier och vara vår webbredaktör.

Om du är kreativ, strategiskt tänkande och brinner för att driva utveckling inom kulturskolan, så är det här rollen för dig!

KVALIFIKATIONER
Utbildning:
-Högskoleutbildning eller annan relevant utbildning som är likvärdig enligt arbetsgivarens bedömning.
-Meriterande om det är inom estetiskt eller konstnärligt ämne.

Erfarenhet:
- Tidigare arbete inom kulturskola eller annan kulturell verksamhet.
- Pedagogisk erfarenhet.
-Erfarenhet av att arbeta med barn och unga, och som brinner för att främja deras delaktighet och utveckling.
- Meriterande med tidigare arbete inom verksamhetsutveckling eller projektledning.

Övrigt:
- Erfarenhet av marknadsföring via sociala medier.
- Erfarenhet av att arbeta i layoutprogram som Adobe InDesign/Express eller liknande.
- Erfarenhet av att skriva ansökningar för utvecklingsbidrag, tjänsteskrivelser eller liknande.

Personliga egenskaper:
- Stor social kompetens och samarbetsförmåga.
- Personliga egenskaper såsom nyfikenhet, lyhördhet och strukturerat arbetssätt.

Dessa kvalifikationer är avgörande för att trivas och göra en betydelsefull insats i rollen som utvecklingsledare på Kulturskolan. Arbetsprover kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Verksamhetsområde Myndighet ingår i Sektor stöd och omsorg. Det huvudsakliga uppdraget för verksamhetsområdet är socialtjänstens myndighetsutövning men området ansvarar även för färdtjänst, bostadsanpassning, serveringstillstånd, Mini-Maria, socialmedicinsk mottagning, familjerådgivning och utförare av insatser för barn- och familjer. Verksamhetsområdet leds av en verksamhetschef, åtta enhetschefer som ansvarar för varsin enhet och totalt finns cirka 125 årsanställda.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en verksamhetsutvecklare för uppdraget som innebär att bidra och leda arbete med att utveckla och leverera en modern och effektiv verksamhet med hög kvalitet och med bra välfärdstjänster. Du kommer att vara ett stöd till verksamhetschef i de flesta utvecklingsarbeten. Som verksamhetsutvecklare har du en viktig och strategisk roll inom det systematiska och processinriktade utvecklingsarbetet. En stor del av uppdraget innebär att arbeta med verksamhetsutveckling på en verksamhetsövergripande nivå både operativt och strategiskt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Driva förändrings- och utvecklingsarbete tillsammans med verksamhetschef och enhetschefer.
• Förändra och effektivisera verksamhetsområdets arbetsflöden och processer.
• Revidera och upprätta rutiner inom verksamhetsområdet.
• Stödja och driva verksamhetsområdets arbete med systematiskt kvalitetsarbete.
• Omvärldsbevaka och föreslå förbättringar.
• Ingå i olika nätverk.
• Ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp.
• Ansvara för statistik på verksamhetsnivå.
• Upprätta beslutsunderlag och vara föredragande i politiska nämnder.

KVALIFIKATIONER
Högskoleexamen exempelvis socionom, beteendevetenskap eller annan utbildning som bedöms lämplig av arbetsgivaren. Det är en fördel om du arbetat som chef inom myndighetsutövning i socialtjänst. Det är ett krav att ha erfarenhet från arbete med kvalitets- och verksamhetsutveckling inom socialtjänsten samt att du har goda kunskaper från politisk styrd och offentlig organisation.

Rollen som verksamhetsutvecklare innebär kontakt med olika funktioner internt och externt. Du som söker tjänsten behöver vara bekväm och diplomatisk i dessa sammanhang. Det är ett krav att du har en god kommunikationsförmåga (muntligt, digitalt, visuellt och skriftligt). Du hanterar digitala verktyg som en naturlig del i ditt arbete samt behärskar Office-paketets alla delar obehindrat.

För oss är det viktigt att du som söker har ett starkt intresse för kvalitet-, utvecklings- och förbättringsarbete och har en förmåga att hålla i gång flera processer samtidigt. Rollen kräver en god analytisk förmåga och förmåga att starta, genomföra, följa upp och utvärdera processer. Utifrån ett strategiskt förhållningssätt har du ett helhetsperspektiv på verksamheten och kan motivera och entusiasmera din omgivning. Arbetsuppgifterna för verksamhetsutvecklaren innebär stora krav på förmågan att arbeta självständigt samt hålla beslutad tidplan. Det innebär att du som söker måste ha en mycket god förmåga att strukturera och prioritera.

För att lyckas som verksamhetsutvecklare har du en helhetssyn som ger dig förmågan att hålla fokus på både kultur och struktur. Du är initiativtagande, målmedveten och har lätt för att uppmuntra andras tankar och idéer.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Tillträde är 2 september 2024 eller enligt överenskommelse. I tjänsten som verksamhetsutvecklare finns möjlighet att arbeta på distans, upp till två dagar i veckan.

ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 44 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 300 gym och ett antal Padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar och har närmare 450 000 medlemmar. Vi fortsätter vår expansion och vårt mål är 350 klubbar fram till 2025.
Nu letar vi efter nästa medarbetare i tjänsten som säljande receptionist till Nordic Wellness Lerum. Denna tjänst är en fast anställning på 100 % där du kommer arbeta 5 dagar i veckan.
Att vara säljande receptionist på Nordic Wellness
Ditt jobb kommer främst att handla om en sak. Det är att ge våra medlemmar en makalös träningsupplevelse. Det betyder att klubben alltid behöver synas från sin bästa sida och att medlemmarna bemöts trevligt, proffsigt och med stor glädje. Det är du som tillsammans med dina kollegor är med och skapar vår familjära och välkomnande känsla på klubben.
När du kommer till jobbet är ditt uppdrag att se till att klubbens medlemmar bemöts väl och att de befinner sig i en ren och fräsch miljö. Det är du som är värd, vilket betyder att det är du som ser till att det är ordning och reda på klubben. Du får gäster att trivas och känna sig som hemma!
Arbetstiden i receptionen innebär variation och kräver att du är flexibel. Här kommer din känsla för försäljning in i bilden. Varje medlem är unik på sitt vis, och det är upp till dig att ge den information de behöver. Du vet att kundbemötande kan handla lika mycket om improvisation som information men oftast en kombination av båda.
Vad söker vi hos dig?
Du har fyllt 18 år och är en person som trivs i mötet med andra människor. Skapa nya relationer och lyssna till andras behov är något du känner dig bekväm med. Du är flexibel kring arbetstider, du ska kunna arbeta under dagtid, kvällar och helger. Det är viktigt att du kan arbeta självgående, samt ta egna initiativ och kunna se vad som behöver göras. Du ska vara kreativ för att hitta lösningar och se möjligheter för att kunna utveckla klubben. Arbetsplatsen är en miljö där mycket händer samtidigt, det krävs därför att du är kan arbeta i högt tempo och kan vara flexibel kring de olika arbetsuppgifterna som arbetet innebär. Du ska också känna dig bekväm med ett fysiskt arbete.
Det är inget krav att du arbetat tidigare, vi söker dig som vill göra det lilla extra i det du tar för dig, där uppgifter som påbörjas också slutförs. Det är viktigt att du har en vilja att sträva framåt och lära dig. Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Har du tidigare arbetat med försäljning är det ett stort plus och klappar hjärtat lite extra för träning och hälsa är det ett ännu större plus!
Att jobba på Nordic Wellness
Vi erbjuder en rolig som stimulerande arbetsplats med högt i tak. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Företaget växer och möjligheten att växa hos oss är stor. Här finns till exempel chansen att engagera sig i vår gruppträning och andra delar av företaget. Nu hoppas vi att du är redo att ta det första steget!
Välkommen med din ansökan senast 2024-05-19. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag – så vänta inte med din ansökan! Visa mindre

Ett mindre bygg företag. Som letar efter en administratör som är villig att både jobba med enklare ekonomi arbeten till att sköta personal frågor mm.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara en del i utvecklingen av Lerum? Då har du chansen att söka en ny tjänst som förvaltningscontroller.

I tjänsten som förvaltningscontroller kommer du arbeta kommunövergripande med ansvar att samordna arbetet med planering och uppföljning, riskhantering, intern kontroll och intern styrning på förvaltningen. Inom ramen för detta uppdrag ingår att utveckla systematiken i syfte att säkerställa effektiva och kvalitetssäkrade processer. Du kommer göra utredningar och analyser med syfte att nå en ökad effektivitet och kvalitet i verksamheten. Det är en strategiskt viktig funktion.

I din roll kommer du att agera både styrande, stödjande, utvecklande och kontrollerande och behöver känna dig bekväm med detta. Exempel på arbetsuppgifter som du kommer att arbeta med består i att strukturera och planera budget- och uppföljningsprocessen. Du kommer samordna arbetet med budgethandling och verksamhetsplaner, hålla ihop uppföljningsrapportering, följa upp politiska mål och uppdrag och bidra till en fungerande internkontroll med mera. Under året kommer vi att utveckla systemstöd i Hypergene. I arbetet kommer du bland annat arbeta nära ledning, sektorernas verksamhetsutvecklare, ekonomi och HR.

Du kommer vara placerad direkt under sektorschef för sektor Kommunledning och verksamhetsstöd. Du ingår i sektorns ledningsgrupp. Sektorn har ett ansvar för förvaltningens gemensamma övergripande processer inom styr och stöd såsom ekonomi, upphandling, HR, digitalisering och utveckling, administration, kommunikation, it, säkerhet mm. Inom sektorn ingår även kultur och fritidsverksamheten. Förvaltningens tre övriga sektorer har ansvar för utbildning, samhällsbyggnad och stöd och omsorg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta med övergripande planerings- och uppföljningsprocesser samt med intern kontroll. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av kvalitetsarbete. Tidigare erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande.

Du behöver kunna arbeta självständigt och leda utan att vara chef. Du behöver ha förmåga att planera genomförande av processer och klara av att prioritera bland arbetsuppgifter i vardagen. Du är duktig på att skapa strukturer och sammanhang utifrån såväl helhet som delar och klarar av att kommunicera förutsättningar, resultat och analyser på ett pedagogiskt och effektivt sätt. Du bör ha mycket goda kunskaper i svenska språket och kring att uttrycka dig i tal och skrift.

Tillträdesdag enligt överenskommelse.

ÖVRIGT
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid.
Som anställd i Lerums kommun finns krav att använda svensk e-legitimation i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt.

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till Lerums kommun, vi erbjuder dig stora möjligheter och intressanta utmaningar! För mer information läs mer på www.lerum.se. Visa mindre

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb
Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid!
Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid
Mycket utvecklande och en merit som imponerar
Gör skillnad och bli en förebild för dina elever



Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/
Så fungerar jobbet som studiecoach
Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal
Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online
Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan



Extrajobbet passar perfekt för dig som:
Går på exempelvis gymnasiet eller universitet
Vill göra skillnad för andra människor
Är positiv och engagerande
Har goda ämneskunskaper i dina ämnen
Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan
Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift



Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper:
Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online
Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa
Jobba på de dagar och tider som passar dig
Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig!



Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/


Ansök till jobbet på 3-4 minuter
Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/
Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando!



Läs mer om oss här: https://www.allakando.se
En arbetsgivare – många möjligheter
Du som söker jobb hos oss har även möjlighet att arbeta som:
Studiecoach online: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/
Studiecoach i matematik: https://www.allakando.se/mattehjalp/
Privatlärare i matematik: https://smartstudies.se
Personlig läxhjälpare: https://läxhjälp.nu
Personlig nanny: https://nannypoppins.se/
Privat barnvakt: https://barnvakt.se/
Au pair i USA: https://my-nanny.se/au-pair/



Tips! Just nu har vi många lediga tjänster på följande orter:
Personlig studiecoach i Stockholm: https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm/
Personlig studiecoach i Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg/
Barnvakt i Stockholm: https://my-nanny.se/stader/barnvakt-stockholm/ Visa mindre

Kvalifikationer
Språk krav:
Svenska i tal och skrift
Körkort krav:
B-körkort och egen bil
Detta arbete är för dig som vill arbeta självständigt men med ett sammansvetsat team bakom dig som stöttar varandra och gläds åt varandras framgångar.
Green cleaning concept är att sälja ett hållbart concept där vi utbildar kunden inom rengöring att effektivisera hela processen till allt som har med rengöring att göra, med ett och samma verktyg som endast går på vatten.


Det vi erbjuder Dig är:
Grundlig utbildning
Konkurenskraftig lön
Karriärsmöjligheter
Tävlingar och bonusar
Årliga möten i Italien och Österike


Heltid 24 500 kr + provision på allt du säljer. (snittlön 40000:-)
Vi söker dig:
Som har en passion för försäljning och en skicklighet att läsa av människor och situationer.
Helst över 25år.
Starkt eget driv och är disciplinerad.
Trivs att driva processer och kan arbeta självständigt.


Du får verktygen för att lyckas av oss, i form av löpande utbildning och daglig feedback. Det viktigaste är att du ser en framtid inom green cleaning concept.
Du har körkort & tillgång till egen bil.
Du kommer att marknadsföra det unika städsystemet Thermostar.

Varje arbetsdag skall innehålla minst 2 kundbesök, du kan påverka ditt eget schema men skall vara flexibel när det kommer till arbetstider.
Bifoga CV och ditt personliga brev i din ansökan!
Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, då det är en nödvändighet för det dagliga arbetet.
Ansökningarna bearbetas löpande och för den som är tillgänglig redan nu finns möjligheten att matchas mot uppdrag omgående. Välkommen med din ansökan redan idag!


Om produkten
Thermostar är nya standarden av rengöring. Arbetar med 8 bars tryck och 174 grader. Vi gör rent alla ytor med maskin kraft och värme istället för handkraft och rengöringsmedel.

Om anställningen
Heltid
Lön 24500:- + provision
Lönetyp: Fast och rörlig lön Visa mindre

Kvalifikationer
Språk krav:
Svenska i tal och skrift
Körkort krav:
B-körkort och egen bil


Detta arbete är för dig som vill arbeta självständigt men med ett sammansvetsat team bakom dig som stöttar varandra och gläds åt varandras framgångar.
Försäljning är ett fantastisk arbete för dig som inte vill att någon dag ska vara den andra lik, för dig som vill lösa problem och som inte är rädd för utmaningar. Hos oss får du möjlighet att avancera inom företaget om du har viljan och engagemanget.

Det vi erbjuder Dig är:
Grundlig utbildning
Daglig feedback
Goda möjligheter att avancera inom företaget efter dina önskemål
Tävlingar och bonusar


Heltid 24 500 kr + provision på allt du säljer.
Vi söker dig som ser saker från den positiva sidan och är en glädjespridare. Du är framåt, nyfiken och gillar utmaningar.
Vi vill utbilda dig från grunden och se dig utvecklas från där du är idag. Är du tävlingsinriktad, envis och har humor? De är ett stort plus!


Du får verktygen för att lyckas av oss, i form av löpande utbildning och daglig feedback. Det viktigaste är att du ser en framtid inom försäljning.
Vi ser gärna att ditt pass är uppdaterat, då vi kommer att åka till exotiska platser för konferens och team utbildning!
Du har körkort & tillgång till egen bil.
Du kommer att marknadsföra det unika städsystemet Thermostar.

Varje vecka tar vi ett schema med dig som är väldigt fritt, det ända vi kräver är att du arbetar minst 75%. Detta gör att du kan med fördel kombinera jobbet med dina fritidsintressen, familj och vänner. Besöken som du åker ut på är förbokade, därför känner du dig alltid välkommen dit du kommer.

Bifoga CV och ditt personliga brev i din ansökan!

Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, då det är en nödvändighet för det dagliga arbetet.
Ansökningarna bearbetas löpande och för den som är tillgänglig redan nu finns möjligheten att matchas mot uppdrag omgående. Välkommen med din ansökan redan idag!


Om produkten
Thermostar är framtidens sätt att städa på som arbetar med 8 bars tryck och höga temperaturer. Detta skapar termisk ånga vilket gör att det blir minimalt med vatten och sliter inte på dina ytor. Detta gör också att bara fantasin sätter stopp för vad Thermostar kan rengöra.

Om anställningen
Heltid
Lön 24500:- + provision
Lönetyp: Fast och rörlig lön Visa mindre

Arcus är ett utbildning- och jobbförmedlingsföretag som utför tjänster till både offentliga verksamheter, privata kunder och är en leverantör till Arbetsförmedlingen.
I över 25 år har vi levererat våra tjänster och finns idag på över 100 orter i Syd- och Mellansverige redo att stötta våra deltagare ut i arbete eller mot vidare studier.

Arcus vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete!

Vi vill vara det självklara valet inom vår bransch och den leverantör som alltid överträffar kundens förväntningar. Vårt engagemang, vårt driv och vårt professionella förhållningssätt hjälper oss att nå våra mål och vara den goda och erkända leverantör vi önskar.
Arcus bygger broar för ett bättre samhälle – för alla!

Arcus är sedan 2022 en del av YA koncernen där vi tillsammans är ca. 900 medarbetare i hela Sverige.

Arcus söker nu en driven och engagerad karriärkonsult till tjänsten Rusta & Matcha!

Som Karriärkonsult möter du dagligen människor som varit arbetssökande under en längre tid och behöver din stöttning för att hitta sin plats på arbetsmarknaden igen.

För att lyckas i rollen som karriärkonsult så ska du:

• Ha ett möjlighetsorienterat förhållningssätt
• Vara förtroendeingivande och ha förmågan att skapa goda relationer med såväl deltagare som arbetsgivare.
• Ha en god servicekänsla och lyhördhet som kommer naturligt för dig och du är van att ha mycket kontakt med andra människor.
• Brinna för att deltagarna ska lyckas komma i arbete eller studier.
• Kunna tillämpa Arcus metoder och arbetssätt för att skapa resultat och säkerhetsställa avtalsefterlevnad.

Du kommer att jobba med människor både enskilt och i grupp genom bland annat individuella samtal, workshops, intervjuträning och företagsbesök.

Företagskontakter är en viktig del i matchningen ut mot arbete vilket innebär att vi söker dig som kan utveckla ett kontaktnät samt har stor förmåga att skapa och vårda företags- och kundkontakter.

Formell kompetens

Alternativ 1

Utbildning:
Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng.

Arbetslivserfarenhet:
Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år.

Alternativ 2

Utbildning: Minst ett 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.

Arbetslivserfarenhet:
Minst tre 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

• Arbetsledning med personalansvar
• Rekrytering
• Omställningsarbete för arbetssökande
• Studie- och yrkesvägledning
• Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)
• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
• Arbete med social- och grupp-psykologi
• Karriärvägledning

Vår organisation karaktäriseras av sunda värderingar och god förståelse för människan bakom arbetet. Vi är därför måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare. Slutligen ser vi gärna att du är ansvarstagande och är bra på att organisera och planera din tid.

På Arcus är vi professionella, agila, goda förebilder och engagerade!

Information
Tjänsten är på uppdrag av Arbetsförmedlingen och utlyses i Lerum
Resor i tjänsten förekommer mellan olika närliggande orter.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2024-02-20.
Om du känner att du är rätt person så sökt tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Pga. GDPR tas ansökningar inte emot via mejl, vänligen skicka in din ansökan på vår hemsida.

Bifoga följande dokument till din ansökan
CV
Tjänstgöringsintyg
Examensbevis eller betyg

Anställningsform
Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Omfattning
100 %

Tjänstgöringsort
Lerum

Kontaktperson
Områdeschef: Cornelia Gustafsson
Mail: [email protected]

HR:
Mail: [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb
Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid!
Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid
Mycket utvecklande och en merit som imponerar
Gör skillnad och bli en förebild för dina elever



Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/
Så fungerar jobbet som studiecoach
Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal
Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online
Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan



Extrajobbet passar perfekt för dig som:
Går på exempelvis gymnasiet eller universitet
Vill göra skillnad för andra människor
Är positiv och engagerande
Har goda ämneskunskaper i dina ämnen
Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan
Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift



Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper:
Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online
Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa
Jobba på de dagar och tider som passar dig
Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig!



Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/


Ansök till jobbet på 3-4 minuter
Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/
Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando!



Läs mer om oss här: https://www.allakando.se
En arbetsgivare – många möjligheter
Du som söker jobb hos oss har även möjlighet att arbeta som:
Studiecoach online: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/
Studiecoach i matematik: https://www.allakando.se/mattehjalp/
Privatlärare i matematik: https://smartstudies.se
Personlig läxhjälpare: https://läxhjälp.nu
Personlig nanny: https://nannypoppins.se/
Privat barnvakt: https://barnvakt.se/
Au pair i USA: https://my-nanny.se/au-pair/



Tips! Just nu har vi många lediga tjänster på följande orter:
Personlig studiecoach i Stockholm: https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm/
Personlig studiecoach i Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg/
Barnvakt i Stockholm: https://my-nanny.se/stader/barnvakt-stockholm/ Visa mindre

Kvalifikationer
Språk krav:
Svenska i tal och skrift
Körkort krav:
B-körkort och egen bil


Detta arbete är för dig som vill arbeta självständigt men med ett sammansvetsat team bakom dig som stöttar varandra och gläds åt varandras framgångar.
Försäljning är ett fantastisk arbete för dig som inte vill att någon dag ska vara den andra lik, för dig som vill lösa problem och som inte är rädd för utmaningar. Hos oss får du möjlighet att avancera inom företaget om du har viljan och engagemanget.

Det vi erbjuder Dig är:
Grundlig utbildning
Daglig feedback
Goda möjligheter att avancera inom företaget efter dina önskemål
Tävlingar och bonusar


Heltid 24 500 kr + provision på allt du säljer.
Vi söker dig som ser saker från den positiva sidan och är en glädjespridare. Du är framåt, nyfiken och gillar utmaningar.
Vi vill utbilda dig från grunden och se dig utvecklas från där du är idag. Är du tävlingsinriktad, envis och har humor? De är ett stort plus!


Du får verktygen för att lyckas av oss, i form av löpande utbildning och daglig feedback. Det viktigaste är att du ser en framtid inom försäljning.
Vi ser gärna att ditt pass är uppdaterat, då vi kommer att åka till exotiska platser för konferens och team utbildning!
Du har körkort & tillgång till egen bil.
Du kommer att marknadsföra det unika städsystemet Thermostar.

Varje vecka tar vi ett schema med dig som är väldigt fritt, det ända vi kräver är att du arbetar minst 75%. Detta gör att du kan med fördel kombinera jobbet med dina fritidsintressen, familj och vänner. Besöken som du åker ut på är förbokade, därför känner du dig alltid välkommen dit du kommer.

Bifoga CV och ditt personliga brev i din ansökan!

Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, då det är en nödvändighet för det dagliga arbetet.
Ansökningarna bearbetas löpande och för den som är tillgänglig redan nu finns möjligheten att matchas mot uppdrag omgående. Välkommen med din ansökan redan idag!


Om produkten
Thermostar är framtidens sätt att städa på som arbetar med 8 bars tryck och höga temperaturer. Detta skapar termisk ånga vilket gör att det blir minimalt med vatten och sliter inte på dina ytor. Detta gör också att bara fantasin sätter stopp för vad Thermostar kan rengöra.

Om anställningen
Heltid
Lön 24500:- + provision
Lönetyp: Fast och rörlig lön Visa mindre

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb
Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid!
Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid
Mycket utvecklande och en merit som imponerar
Gör skillnad och bli en förebild för dina elever



Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/
Så fungerar jobbet som studiecoach
Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal
Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online
Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan



Extrajobbet passar perfekt för dig som:
Går på exempelvis gymnasiet eller universitet
Vill göra skillnad för andra människor
Är positiv och engagerande
Har goda ämneskunskaper i dina ämnen
Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan
Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift



Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper:
Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online
Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa
Jobba på de dagar och tider som passar dig
Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig!



Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/


Ansök till jobbet på 3-4 minuter
Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/
Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando!



Läs mer om oss här: https://www.allakando.se
En arbetsgivare – många möjligheter
Du som söker jobb hos oss har även möjlighet att arbeta som:
Studiecoach online: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/
Studiecoach i matematik: https://www.allakando.se/mattehjalp/
Privatlärare i matematik: https://smartstudies.se
Personlig läxhjälpare: https://läxhjälp.nu
Personlig nanny: https://nannypoppins.se/
Privat barnvakt: https://barnvakt.se/
Au pair i USA: https://my-nanny.se/au-pair/



Tips! Just nu har vi många lediga tjänster på följande orter:
Personlig studiecoach i Stockholm: https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm/
Personlig studiecoach i Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg/
Barnvakt i Stockholm: https://my-nanny.se/stader/barnvakt-stockholm/ Visa mindre

Verksamhetsutvecklare ingår i Ledningsgrupp Arbetsliv och Stöd som består av 5 chefer och 2 verksamhetsutvecklare som ansvarar för Försörjningsstöd, Integration, Arbetsmarknad, Missbruksboende, Boendestöd, Dagligverksamhet och Dagligsysselsättning.

ARBETSUPPGIFTER
Verksamhetsutvecklaren arbetar med utveckling och samordningsfrågor kring Stöd och omsorgsfrågor. En del av arbetet är att hantera en väg in till placeringar och omplaceringar på Dagligverksamhet, samt med uppföljning av externa placeringar. Funktionen kommer att arbeta med Kuben där verksamheten gör behovsbedömningar utifrån placeringar på Dagligverksamhet. Arbetet med nyckeltal kommer att under 2024 vara ett prioriterat arbete där verksamhetsutvecklare kommer ha en aktiv roll. Tjänsten ligger under verksamhetschef då ansvaret sträcker sig över hela verksamhetsområdet. Detta kan innebära uppdrag som sträcker sig över hela Arbetsliv och stöd

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har en högskoleutbildning riktad mot socialt arbete, eller en utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är även viktigt att du har en bred erfarenhet av socialt arbete inom SoL och LSS.

Vi vill att du är driven, bra på att ta egna initiativ, har god samarbetsförmåga, är kommunikativ och klarar av att ha många bollar i luften. Erfarenhet av utvecklingsarbete är meriterande.

Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden så skicka in din ansökan redan idag!


ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 000 medarbetare och ligger knappt 20 minuters resväg från Göteborgs centrum. Ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete där vi tillsammans arbetar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens ca 43 000 invånare. I kommunen pågår flera spännande utvecklingsarbeten med fokus på styrning, ledarskap och digitalisering.

Sektor utbildning omfattar förskola, grundskola f-9, fritidshem, gymnasium och vuxenutbildningen, anpassad grund- och gymnasieskola samt verksamhetsområdet stöd- och utveckling. Hos oss får du en arbetsplats med god stämning, erfarna och kunniga kollegor och stor delaktighet i att driva verksamheten framåt. Sektor utbildning utvecklas kontinuerligt och fokus är att skapa en bra verksamhet för kommunens barn och elever och vi söker nu en verksamhetsutvecklare som blir en aktiv del i det arbetet.


ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innebär att samordna och utveckla sektorns systematiska kvalitetsarbete i nära samarbete med rektorer, enhetschefer och sektorns ledningsgrupp. Du ansvarar för att samordna och sammanställa sektorns verksamhetsplan, uppföljningsrapporter samt följa upp verksamheternas mål och uppdrag. I uppdraget ingår utredningar, processkartläggningar och analys av nyckeltal inom aktuella områden. Du bereder ärenden till utbildningsnämnden i nära samarbete med skolchef och kan även föredra dessa och stötta kollegor i förvaltningsadministrativa ärenden.

Uppdraget innebär också att arbeta med omvärldsbevakning både externt och internt. Som verksamhetsutvecklare bidrar du till utveckling och kvalitet inom Sektor utbildnings verksamhet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med gedigen erfarenhet från skola och som är analytisk, nyfiken och samtidsorienterad inom utbildnings- och samhällsfrågor. Du har relevant högskoleutbildning utifrån det breda uppdraget och du är grundad i att utbildning vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du har god kunskap i kvalitets- och utredningsarbete, skolans styrdokument samt erfarenhet av att arbete i en politiskt styrd organisation.

För att bli framgångsrik i rollen krävs att du har god kommunikativ förmåga, är noggrann och duktig på att formulera dig i tal och skrift. Som person söker vi någon som är samarbets- och serviceinriktad samt ansvarstagande. Du vill driva utvecklingsfrågor och är resultatinriktad med ett kvalitetstänk och ett helhetsperspektiv på utbildning med barnen och eleverna i fokus.


ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre